新建縣建筑行業(yè)管理中心 330100
摘要:建筑安全關(guān)系到大眾財產(chǎn)生命安全,對現(xiàn)代社會穩(wěn)定和諧發(fā)展產(chǎn)生重要影響。建筑安全管理是一項長期而艱巨的工作,如何切實抓好施工安全,最大限度地減少傷亡事故,具有很強(qiáng)的現(xiàn)實意義。本文分析了建筑安全管理的基本現(xiàn)狀,探討了加強(qiáng)建筑安全管理的控制對策與建議。
關(guān)鍵詞:建筑工程;安全管理;基本現(xiàn)狀;控制對策
建筑施工受地理環(huán)境、作業(yè)復(fù)雜、自然條件、施工人員素質(zhì)較低等一些特殊原因影響,容易發(fā)生安全事故,給施工人員帶來了生命威脅和經(jīng)濟(jì)上的嚴(yán)重負(fù)擔(dān),還會給建筑企業(yè)帶來經(jīng)濟(jì)困境和負(fù)面效應(yīng),嚴(yán)重妨礙了建筑業(yè)的健康穩(wěn)定持續(xù)增長,甚至還會給國家和社會帶來巨大的影響。因此,只有加強(qiáng)安全管現(xiàn)與控制,才能保障建筑工人的合法權(quán)益,最大限度地減少人身傷亡事故,才能實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展,人民群眾的生活質(zhì)量不斷提高,促進(jìn)社會的穩(wěn)定和諧。
一、建筑安全管理的基本現(xiàn)狀
當(dāng)前建筑工程整體安全形勢不容樂觀,具體體現(xiàn)在以下方面:
1.建設(shè)單位利用業(yè)主的優(yōu)勢地位,規(guī)避或減少監(jiān)管部門對其監(jiān)督力度
(1)將工程發(fā)包給不具備相應(yīng)資質(zhì)條件的施工隊伍或者要求承包單位將已經(jīng)承包的部分建設(shè)工程分包給指定單位,導(dǎo)致安全源頭失控,安全管理工作困難重重;(2)不按《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》規(guī)定足額支付施工企業(yè)安全生產(chǎn)措施費用,致使施工企業(yè)無安全經(jīng)費或者經(jīng)費緊缺,現(xiàn)場安全設(shè)施、設(shè)備殘缺不全或者根本未能購置,安全隱患觸目驚心;(3)違反建設(shè)工程基本建設(shè)程序,隨意壓縮工期,致使施工單位強(qiáng)迫建筑工人長期加班造成疲勞作業(yè)而引發(fā)安全生產(chǎn)事故;(4)建筑行業(yè)主管部門對建設(shè)單位約束力不足,監(jiān)督管理缺乏有效手段等。
2.監(jiān)理企業(yè)躲避自身安全責(zé)任,監(jiān)督管理和責(zé)任追究力度不夠(1)未能真正落實《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》規(guī)定的安全生產(chǎn)監(jiān)理責(zé)任,
對施工企業(yè)的施工方案、安全技術(shù)措施、特殊作業(yè)票證辦理等不認(rèn)真進(jìn)行審批,未現(xiàn)場驗證而盲目許可施工作業(yè);(2)安全監(jiān)理人員配備明顯不足,在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)不了問題或者發(fā)現(xiàn)問題不知所措,貽誤事故應(yīng)急搶救時機(jī)。同時,部分監(jiān)理人員自身缺乏安全管理知識和責(zé)任感,對安全生產(chǎn)法律法規(guī)、技術(shù)規(guī)范等不清楚、不熟悉,不能及時發(fā)現(xiàn)安全隱患或發(fā)現(xiàn)了隱患不責(zé)令整改,敷衍了事;(3)對于施工企業(yè)不按期組織整改或整改不力的情況,不及時向建設(shè)單位和行業(yè)主管部門報告,致使施工現(xiàn)場安全隱患無人過問,不該發(fā)生的事故頻頻發(fā)生;(4)對存在重大安全隱患和發(fā)生事故企業(yè)及責(zé)任人的調(diào)查與責(zé)任追究不力,致使因不正確履行安全生產(chǎn)管理責(zé)任而發(fā)生事故的責(zé)任人心存僥幸,認(rèn)為違章指揮、違章作業(yè)和監(jiān)管不力不會受到責(zé)任追究,不會得到嚴(yán)肅處理,致使企業(yè)及責(zé)任人未能認(rèn)真吸取教訓(xùn),從而導(dǎo)致同類安全生產(chǎn)事故再次發(fā)生。
3.施工企業(yè)重效益,輕安全,現(xiàn)場管理混亂失控(1)建筑市場行為目前還不規(guī)范,項目經(jīng)理掛靠現(xiàn)象仍然存在,導(dǎo)致項目投標(biāo)時的項目經(jīng)理不知道身在何方,現(xiàn)場項目負(fù)責(zé)人又不懂安全規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),溝通和協(xié)調(diào)出現(xiàn)嚴(yán)重問題;(2)不配備具有專業(yè)知識的專職安全員,即使配備了也是身兼多職,沒有時間和精力進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督巡查;(3)部分企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、項目經(jīng)理忙于日常事務(wù),只重視生產(chǎn)進(jìn)度和經(jīng)濟(jì)效益,對安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)文件貫徹落實不到位,對現(xiàn)場安全文明施工管理不落實,只在口頭上講安全,被動應(yīng)付上級檢查,違法、違規(guī)、違章行為時有發(fā)生;(4)施工現(xiàn)場管理混亂,安全措施經(jīng)費、安全設(shè)施和安全防護(hù)不到位,有的項目雖采取了防護(hù),但不符合規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)要求,不能起到應(yīng)有的防護(hù)作用;(5)隨著國家城鎮(zhèn)化建設(shè)進(jìn)程加快,農(nóng)村大量剩余的勞動力向城市轉(zhuǎn)移,不少農(nóng)民工未經(jīng)培訓(xùn)教育就上崗作業(yè),有些雖進(jìn)行了培訓(xùn),但培訓(xùn)流于形式,難以滿足真正施工安全的需要。加之人員流動性大,在安全生產(chǎn)條件差,防護(hù)設(shè)施不到位的情況下,建筑工程安全生產(chǎn)責(zé)任事故高發(fā)成為不可避免的不爭事實。
二、加強(qiáng)建筑安全管理控制的對策與建議
1.建設(shè)單位和施工單位的對策與建議
(1)建設(shè)單位的對策與建議
強(qiáng)化安全責(zé)任,完善我國安全法律法規(guī),明確建設(shè)單位的安全責(zé)任,通過法律確定安全生產(chǎn)的地位,時刻監(jiān)管安全施工活動;強(qiáng)化安全管理;招投標(biāo)時建設(shè)單位要將安全管理水平作為招投標(biāo)主要標(biāo)準(zhǔn)之一,讓各承建單位重視和提高自身安全管理水平;提升安全管理能動性,引進(jìn)建設(shè)單位參與施工的安全管理制度,增強(qiáng)建設(shè)單位的安全管理主動性和安全生產(chǎn)責(zé)任心;強(qiáng)化對建設(shè)單位的監(jiān)督,嚴(yán)禁人為加快合同進(jìn)度和工期壓縮,建設(shè)主管應(yīng)依法責(zé)令違法安全工程的停工,監(jiān)管部門應(yīng)嚴(yán)格依法追究建設(shè)單位的安全事故責(zé)任。
(2)施工單位的對策與建議
強(qiáng)化安全領(lǐng)導(dǎo)意識,加強(qiáng)對主管安全領(lǐng)導(dǎo)的安全意識培訓(xùn),落實施工安全生產(chǎn)責(zé)任制,健全施工安全管理體系,引入領(lǐng)導(dǎo)帶班制度;強(qiáng)化管理人員的管理,強(qiáng)化對項目經(jīng)理的安全意識培訓(xùn),引入項目經(jīng)理帶班制度,安全管理人員必須配備到位并不得隨意更換;轉(zhuǎn)變安全管理模式,健全安全組織機(jī)構(gòu)和人員、安全規(guī)章制度、安全總監(jiān)垂直監(jiān)管制度,從而完善責(zé)任制安全管理模式建設(shè);加大安全生產(chǎn)投入,提高包括施工各部位和環(huán)節(jié)的安全生產(chǎn)資金投入;重點監(jiān)管安全危險源,對危險源進(jìn)行識別、分類、備案、記錄、動態(tài)監(jiān)控和危險作業(yè)及時報告,嚴(yán)格按規(guī)范執(zhí)行安全措施;加大專項整治,依據(jù)建筑施工特點,定期對施工企業(yè)、工程項目部和施工班組進(jìn)行安全巡查。
2.施工從業(yè)人員和監(jiān)管方面的對策與建議
(1)施工從業(yè)人員方面的對策建議
提高從業(yè)員工的安全意識,加強(qiáng)入場人員的安全教育、經(jīng)常性安全教育,通過多種方式進(jìn)行安全培訓(xùn),加強(qiáng)關(guān)鍵崗位人員的安全技術(shù)和意識培訓(xùn),完善安全技術(shù)交底制度,建設(shè)安全生產(chǎn)文化;提高管理員工的安全意識,加強(qiáng)對管理人員的安全意識和業(yè)務(wù)培訓(xùn),對于特種安全管理人員要開展年度強(qiáng)化教育;嚴(yán)糾違
章行為,施工項目部應(yīng)嚴(yán)查和制止違章行為,加大對違章作業(yè)的懲處力度;重視安全人才 的培養(yǎng),培育和引進(jìn)建筑業(yè)高級綜合型人才,加強(qiáng)對農(nóng)民工的再教育培訓(xùn),提高農(nóng)民工安全技術(shù)和意識。
(2)監(jiān)管方面的對策建議
明晰監(jiān)管責(zé)任,提高安全管理人員職業(yè)意識和責(zé)任感;提高安監(jiān)隊伍素質(zhì),監(jiān)管部門應(yīng)完善以注冊安全工程師為核心的監(jiān)管用人和育人制度。堅持 四不放過原則,加大事故查處力度;嚴(yán)控重高大模板工程、深基坑工程和超高腳手架工程等危險作業(yè)區(qū)域;加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)管,改進(jìn)安全監(jiān)管方法,安全隱患排查查巡、糾查處罰并重,事故隱患跟蹤管理和定期專項整治等制度應(yīng)制度化和規(guī)范化;建立聯(lián)動安全管理模式,各安全監(jiān)管部門應(yīng)該建立形成工作合力的聯(lián)動監(jiān)管機(jī)制,協(xié)調(diào)解決監(jiān)管中的安全問題。
(3)其他方面的對策建議
加強(qiáng)建筑市場的監(jiān)管,規(guī)范工程承包行為;改進(jìn)安全評價方法,進(jìn)行動態(tài)化和過程化管理;規(guī)范安全生產(chǎn)許可證的管理,加強(qiáng)信用管理;引進(jìn)和推廣遠(yuǎn)程視頻監(jiān)控等先進(jìn)施工安全技術(shù)和設(shè)備,加快安全技術(shù)成果的轉(zhuǎn)化應(yīng)用。
總之,針對建筑安全管理現(xiàn)狀,實踐工作存在的問題,我們只有制定科學(xué)有效的應(yīng)對策略,方能真正的防患于未然,降低事故發(fā)生機(jī)率,開創(chuàng)安全可靠的生 產(chǎn)建設(shè)環(huán)境,實現(xiàn)建筑企業(yè)可持續(xù)的全面發(fā)展。
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