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    制約兩化深度融合發(fā)展的突出問題及對策分析

    2015-12-31 13:45:26
    中國管理信息化 2015年23期
    關(guān)鍵詞:信息化融合企業(yè)

    劉 雷

    (金華職業(yè)技術(shù)學院,浙江 金華 321007)

    新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革的時代背景下,人類社會發(fā)展進入歷史性交匯的時期,科技和創(chuàng)新將成為推動人類社會發(fā)展的重要引擎。信息技術(shù)、生物技術(shù)、能源技術(shù)、材料技術(shù)都已發(fā)展到了新的階段,其中新一代信息技術(shù)就涵蓋了諸如物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計算等新技術(shù)和應用。信息化和工業(yè)化融合是個較廣泛的領(lǐng)域,與新一代信息技術(shù)產(chǎn)生著各種交融。兩化融合的研究和實踐工作領(lǐng)域取得了很大的成就。但冷靜下來仔細觀察,不難發(fā)現(xiàn)這其中也逐漸顯現(xiàn)出一些現(xiàn)象和問題,需要加以總結(jié)分析研究。只有通過認真研究探索兩化融合發(fā)展規(guī)律,深入分析當前問題的原因,著力推動問題解決,才能不斷提升兩化融合發(fā)展水平。

    1 近兩年兩化融合工作的成績

    1.1 工業(yè)通信業(yè)運行平穩(wěn)

    新型智能終端等熱點產(chǎn)品、移動互聯(lián)網(wǎng)、電子商務等信息消費得到了積極引導和創(chuàng)新發(fā)展。全國各地通過重大項目帶動、供需產(chǎn)銷銜接、強化企業(yè)服務、要素協(xié)調(diào)保障、激發(fā)民企活力等措施,實現(xiàn)了工業(yè)通信業(yè)的平穩(wěn)運行。2014年全年規(guī)上工業(yè)增加值增長8.2%,單位工業(yè)增加值能耗和用水量分別降至7%和5.8%,電信業(yè)、軟件業(yè)和信息技術(shù)服務業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)收入分別增長4%、20%和50%。

    1.2 兩化深度融合深入推進

    工信部主導扎實推進兩化深度融合專項行動,企業(yè)管理體系標準認定和推廣全面展開,裝備、石化、汽車、輕工等重點領(lǐng)域智能化改造積極推進,中小型企業(yè)的兩化融合能力得以穩(wěn)步提升。物聯(lián)網(wǎng)、云計算、大數(shù)據(jù)和制造業(yè)融合創(chuàng)新廣泛開展,一批工業(yè)云服務平臺產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟成立并運行,企業(yè)行業(yè)區(qū)域綜合集成應用典型不斷涌現(xiàn)。實施了寬帶中國專項行動,三網(wǎng)融合深入推進,網(wǎng)絡升級和行業(yè)轉(zhuǎn)型成效顯著。

    1.3 互聯(lián)網(wǎng)管理得到加強

    積極適應管理體制變化,以互聯(lián)網(wǎng)為核心加強行業(yè)管理和網(wǎng)絡信息安全保障,重點在基礎(chǔ)資源、網(wǎng)站備案、電話用戶實名登記、個人信息保護、移動智能終端、手機應用商店等方面,依法加強監(jiān)管,健全了部省聯(lián)動機制,市場秩序得到進一步規(guī)范。網(wǎng)絡運行安全管理和保障水平穩(wěn)步提升。

    2 兩化深度融合過程中出現(xiàn)的問題

    2.1 概念過多,媒體宣傳過度,社會各界關(guān)注度過高

    任何時代都要重視和把握“發(fā)展”這一主題和趨勢,毫無疑問,在2010年中國成為制造業(yè)第一大國后,國內(nèi)外都開始重視未來的發(fā)展,關(guān)注如何在未來占據(jù)競爭制高點。德國出現(xiàn)了工業(yè)4.0戰(zhàn)略計劃,美國提出再工業(yè)化,和我國的兩化深度融合在內(nèi)容上異曲同工。我們政府2015年初又提出“中國制造2025”規(guī)劃綱要,力爭用3個10年左右的時間完成從制造業(yè)大國到制造業(yè)強國的轉(zhuǎn)變。

    發(fā)展的過程中伴隨而來的就是各種新事物、新概念、新現(xiàn)象和新問題,諸如工業(yè)4.0、智能制造、工業(yè)(產(chǎn)業(yè))互聯(lián)網(wǎng),互聯(lián)網(wǎng)+,兩化深度融合等,就是在經(jīng)信、科技等領(lǐng)域每天都能接觸到的概念和熱詞,很多工作也都是圍繞這些內(nèi)容在開展。在實際調(diào)研過程中,很多一線的企業(yè)以及部分政府主管部門人員對兩化融合的理解就是企業(yè)信息化,這也就說明當下概念過多、聚焦不夠造成了認識和理解上的不全面深入。只有不斷學習、討論、實踐、總結(jié),才能加深對這些內(nèi)容的認識和理解,進而對實際工作有所幫助。

    以百度搜索該領(lǐng)域相關(guān)概念和關(guān)鍵詞為例,得到的相關(guān)網(wǎng)頁結(jié)果如表1所示。

    表1 相關(guān)網(wǎng)頁百度搜索結(jié)果

    隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,媒體這一屬性得到了革新發(fā)展,信息的發(fā)布和傳播得到了無限的擴展,眼球經(jīng)濟中注意力成為了稀缺資源,只有不斷追蹤報道熱門新事物,才能抓住受眾的眼球,引起注意,這一點在工業(yè)信息化和兩化融合領(lǐng)域同樣得到了驗證,政府、產(chǎn)業(yè)界、研究機構(gòu)等對其關(guān)注度極高。

    2.2 專業(yè)人才培養(yǎng)體系不夠完善

    兩化融合是個復雜性較高的系統(tǒng)工作,需要的是一大批符合中國兩化融合發(fā)展需要,具有中國特色、專業(yè)的創(chuàng)新人才隊伍開展工作,主要包括:開發(fā)和運用信息技術(shù)能力強、具備專業(yè)工業(yè)領(lǐng)域生產(chǎn)的知識、既懂信息化又懂相關(guān)領(lǐng)域工業(yè)化的復合型領(lǐng)軍人才;以計算機技術(shù)專家、軟件專家為代表的學術(shù)創(chuàng)新型人才;以工程技術(shù)專家、工程師和技術(shù)開發(fā)人才為主要代表的工程技術(shù)型人才;能將信息技術(shù)應用于相關(guān)領(lǐng)域的工業(yè)應用型人才;具有組織協(xié)調(diào)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展與經(jīng)營管理能力的管理型人才;有國際溝通能力和國際競爭力的國際化人才。

    不管是在企業(yè)還是在政府部門,網(wǎng)絡信息化人才缺口都很大。比如企業(yè)的一線業(yè)務現(xiàn)場需要了解和掌握信息化技術(shù)的員工,才能真正在研發(fā)設(shè)計生產(chǎn)制造銷售過程用信息技術(shù)手段操作實踐,實現(xiàn)信息化的應用,即信息化和業(yè)務的融合。學校的信息化專業(yè)教育是主要力量,專業(yè)人才在向企業(yè)輸送中,仍缺乏一個過渡的培訓環(huán)節(jié),目前有條件的企業(yè)能承擔這個培養(yǎng)培訓功能,但多數(shù)企業(yè)很難自己培養(yǎng)人才。但對于宏觀整體來說,專門的兩化融合方面的培訓平臺和人才培養(yǎng)體系目前不夠完善,仍遠不能滿足企業(yè)和產(chǎn)業(yè)的需求。建立校企合作實訓平臺培養(yǎng)兩化融合專業(yè)人才,如沈陽創(chuàng)新設(shè)計服務中心在沈陽工業(yè)大學的支持下,構(gòu)建工程技術(shù)創(chuàng)新人才培養(yǎng)的新模式。建設(shè)面向社會的技術(shù)培訓平臺,深入推進兩化融合人才建設(shè)。

    2.3 市場機制創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展動力不足

    政府通過產(chǎn)業(yè)規(guī)劃或政策來推進結(jié)構(gòu)調(diào)整的努力正面臨挑戰(zhàn):兩化融合的提出方是政府,企業(yè)主體作為信息化和工業(yè)化的當事人,在這一進程中扮演的是經(jīng)濟行為主體的角色,對信息化應用于自身的研發(fā)設(shè)計生產(chǎn)制造及市場銷售等現(xiàn)實需求有自己的判斷,在外部環(huán)境變化的過程中,主動適應并把握利用好政策極為關(guān)鍵,但是這一過程中市場機制導向的內(nèi)在驅(qū)動力很難激發(fā)和體現(xiàn)。尤其是當前我國的技術(shù)創(chuàng)新體系中,企業(yè)主要依賴補貼等政策,創(chuàng)新動力不足,技術(shù)進步效果不佳。

    2.4 小微企業(yè)參與兩化融合的程度不高

    量大面廣的中小微企業(yè)因規(guī)模小、受到資金、技術(shù)和經(jīng)驗的制約,人才儲備能力低,聘用人員基礎(chǔ)薄弱,經(jīng)驗積累、知識儲備更新的能力也與大型企業(yè)有較大差距。因此對中小企業(yè)員工的后期培訓是提高企業(yè)技術(shù)水平,促進企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵,也是推進中小微企業(yè)兩化深度融合工作的有效途徑。兩化融合工作對這一類企業(yè)來說只能是其中的某一個環(huán)節(jié)或很少方面,如僅通過電商渠道開展了采購和銷售業(yè)務。

    3 原因分析

    3.1 價值觀不同

    所有行為主體都受現(xiàn)實利益驅(qū)動,價值觀的統(tǒng)一是有難度的,立場的角度不同,對工作的開展會有不同的影響。新常態(tài)下所有工作的目標是達成一致,實現(xiàn)共贏。兩化深化融合工作更需要下大力氣、創(chuàng)新思路去推進。

    3.2 工作主體缺乏換位思考

    體制機制創(chuàng)新不足,政績導向,急功近利,好大喜功,體現(xiàn)有所作為、出成績,會從自身的角度去開展工作,一定程度上導致企業(yè)配合度不高,應付工作心態(tài)。

    3.3 市場主體缺乏積極性

    兩化融合的企業(yè)主體積極性不高、驅(qū)動力不足。表現(xiàn)在:1.認識不足,認為兩化融合工作是面子工程,跟自己關(guān)系不大;2.發(fā)展階段需求決定自身在不同階段沒緊迫的動力需求;3.直接受益面小和獲得支持的概率低;4.為了增強競爭力,應對市場環(huán)境變化,如若處理不好對政府產(chǎn)業(yè)規(guī)劃的依賴則會造成不適應,帶來風險。

    4 推動兩化深度融合發(fā)展的幾點對策

    4.1 引導企業(yè)開展兩化融合人才培養(yǎng)培訓業(yè)務

    高端專業(yè)人才適當引進,高精專領(lǐng)域的關(guān)鍵人才要付出大代價引進或緊密合作,為企業(yè)通過關(guān)鍵支撐。中堅力量內(nèi)部培養(yǎng),是企業(yè)兩化發(fā)展的核心骨干,忠誠度高,與企業(yè)實際吻合度好。低端操作人員數(shù)量減少,被自動化智能化機器設(shè)備所替代。

    在系統(tǒng)化推進兩化融合的工作過程中,要從戰(zhàn)略高度重視人才問題,引導有條件的企業(yè)開展兩化融合人才的培養(yǎng)培訓業(yè)務,為企業(yè)自身和所在產(chǎn)業(yè)鏈提供支撐,增強自身競爭力。

    4.2 搭建兩化融合供需資源對接平臺

    政府部門通過搭建兩化融合平臺,提供信息化與工業(yè)化深度融合典型案例分享、企業(yè)信息化優(yōu)秀解決方案演示、兩化深度融合供需洽談等,組織以研發(fā)設(shè)計數(shù)字化、生產(chǎn)過程自動化、企業(yè)管理信息化、市場營銷網(wǎng)絡化為主要內(nèi)容的展示,為有信息化需求的工業(yè)企業(yè)和提供企業(yè)信息化解決方案的公司搭建溝通交流的橋梁,引導企業(yè)運用信息技術(shù)做強做大,推動傳統(tǒng)工業(yè)升級和新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

    4.3 創(chuàng)新中小微企業(yè)公共服務平臺服務

    政府應立足企業(yè)自身的素質(zhì)和能力提升,著眼企業(yè)發(fā)展中遇到的共性難題,變“輸血”為“造血”,從傳統(tǒng)的點對點為單個企業(yè)提供項目資金支持,逐步轉(zhuǎn)為搭建公共服務平臺、整合社會資源提供公共服務產(chǎn)品的創(chuàng)新型公共服務方式。?提供金融、投資、培訓、管理、技術(shù)、人才、咨詢等各種市場化服務,服務提供方由平臺管理統(tǒng)一組織,有門檻、有條件,讓被服務對象來評價,探索兩化融合服務平臺擔保服務模式。

    4.4 向研究機構(gòu)和個人開放共享資源

    培養(yǎng)兩化融合相關(guān)公共信息資源機構(gòu)的開放意識,引入數(shù)據(jù)資源市場化機制,通過開放共享公共信息資源來獲取一定的利益,結(jié)合社會輿論的倒逼機制,全面推動公共信息資源的開放共享。政府以及相關(guān)機構(gòu)部門在信息公開、數(shù)據(jù)共享和數(shù)據(jù)開放幾個方面有不同的理解。

    4.5 分類推進工業(yè)企業(yè)信息化應用,提高企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營水平

    (1)對信息化基礎(chǔ)較弱的小微企業(yè),著重引導企業(yè)利用公共服務平臺開展信息化基礎(chǔ)應用。鼓勵企業(yè)運用第三方信息化服務平臺和外包服務促進基礎(chǔ)應用和集成應用。鼓勵企業(yè)利用互聯(lián)網(wǎng)逐步開展網(wǎng)上客戶服務和網(wǎng)上貿(mào)易洽談等商務活動,通過電子商務創(chuàng)新業(yè)務模式。借助“中小企業(yè)公共服務平臺”,充分發(fā)揮中小微企業(yè)信息化推進聯(lián)盟作用,集成軟件開發(fā)商、設(shè)備供應商和電信運營商的技術(shù)服務優(yōu)勢,分門別類制定一攬子企業(yè)信息化服務解決方案,為中小微企業(yè)提供生產(chǎn)性服務,為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供全方位服務。

    (2)對處于信息技術(shù)應用階段的中型企業(yè),著重推進信息技術(shù)由單項應用向綜合集成發(fā)展。在普及企業(yè)信息化單項應用的同時,深化企業(yè)資源計劃、制造執(zhí)行系統(tǒng)、產(chǎn)品生命周期管理、供應鏈管理等管理綜合信息系統(tǒng)應用,加強企業(yè)信息系統(tǒng)整合與業(yè)務協(xié)同,提高生產(chǎn)過程自動控制水平,逐步實現(xiàn)業(yè)務集成、應用集成。

    (3)對處于集成應用階段的大型企業(yè),著重推進信息技術(shù)向協(xié)同創(chuàng)新發(fā)展。支持全省制造業(yè)百強企業(yè)建設(shè)統(tǒng)一集成的管理信息平臺,通過中間件集成技術(shù)、企業(yè)服務總線(ESB),整合企業(yè)內(nèi)部信息系統(tǒng)及上下游合作企業(yè)信息系統(tǒng),消除“信息孤島”,增強企業(yè)資源共享和業(yè)務整合能力。

    (4)對處于協(xié)同創(chuàng)新階段的龍頭企業(yè),著重推進產(chǎn)業(yè)鏈信息協(xié)同和共享。鼓勵企業(yè)實現(xiàn)產(chǎn)品、價值鏈、企業(yè)管理協(xié)同創(chuàng)新,建立基于互聯(lián)網(wǎng)和標準化的信息開放系統(tǒng),實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)鏈的信息流通和共享,帶動中小企業(yè)信息化和產(chǎn)業(yè)整體信息化。支持建設(shè)重點行業(yè)骨干企業(yè)跨國運營平臺,建立全球協(xié)同的供應鏈管理、企業(yè)戰(zhàn)略管理、客戶關(guān)系管理、電子商務等系統(tǒng),推進企業(yè)跨國運營平臺建設(shè),全面提升企業(yè)管理水平。

    尤其是在當前移動互聯(lián)網(wǎng)時代,要轉(zhuǎn)變思維,靈活應對,借助新技術(shù)、新工具、積極開展新應用,融入后信息時代萬物互聯(lián)的高級階段。

    [1]苗圩.2014全國工業(yè)和信息化工作會議上的報告[R].2014.

    [2]張曙.中國制造企業(yè)如何邁向工業(yè)4.0[J].機械設(shè)計與制造工程,2014(12).

    [3]魏亮.2012年中國通信產(chǎn)業(yè)十大關(guān)鍵詞點評文章(七):網(wǎng)絡與信息安全[J].數(shù)據(jù)通訊,2013(3).

    [4]徐曉飛,王寬全,童志祥.為兩化融合分類培養(yǎng)創(chuàng)新人才的探索[J].計算機教育,2010(15):40-46.

    [5]黃海平.中國工業(yè)企業(yè)管理信息化問題研究[J].通訊世界,2014(6).

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