發(fā)揮黨組織政治優(yōu)勢(shì) 推動(dòng)企業(yè)又好又快發(fā)展

文/陳麗琴

發(fā)揮黨組織政治優(yōu)勢(shì) 推動(dòng)企業(yè)又好又快發(fā)展

文/陳麗琴

思想政治工作是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì)，為煤炭企業(yè)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展提供了強(qiáng)大精神動(dòng)力和思想保證。當(dāng)前，隨著社會(huì)的發(fā)展，煤炭企業(yè)的思想政治工作相對(duì)存在著淡化、弱化的現(xiàn)象和觀點(diǎn)滯后、方法落后等問題，極大地影響著黨建工作作用的有效發(fā)揮。為了全面應(yīng)對(duì)市場(chǎng)危機(jī)，促進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展，五陽煤礦就如何更好地發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢(shì)、最大限度地凝聚企業(yè)發(fā)展合力進(jìn)行了有益探索。

把推進(jìn)價(jià)值引領(lǐng)與使命管理作為推動(dòng)企業(yè)又好又快發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力

堅(jiān)定的理想信念、崇高的使命意識(shí)，始終是共產(chǎn)黨人的精神特質(zhì)。在當(dāng)前復(fù)雜嚴(yán)峻的形勢(shì)下，五陽煤礦黨委以企業(yè)生存和發(fā)展為重任，以更大的責(zé)任擔(dān)當(dāng)、更高的價(jià)值追求、更強(qiáng)的使命意識(shí)，著力推進(jìn)各項(xiàng)工作順利開展。

一是加強(qiáng)理想信念教育，增強(qiáng)政治定力。一方面抓好黨員干部政策理論學(xué)習(xí)，把政策理論學(xué)習(xí)作為黨組織建設(shè)的日常“必修課”。另一方面抓好黨性教育，通過專題片、專題輔導(dǎo)等形式，教育引導(dǎo)黨員干部學(xué)習(xí)黨的歷史，弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。

二是加強(qiáng)形勢(shì)任務(wù)教育，增強(qiáng)責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)。將形勢(shì)教育作為一項(xiàng)長(zhǎng)期的政治任務(wù)，特別是開展了“三個(gè)時(shí)代”為特征的煤炭經(jīng)濟(jì)新常態(tài)的形勢(shì)教育，通過講形勢(shì)、講任務(wù)、講機(jī)遇、講挑戰(zhàn)，引導(dǎo)廣大員工認(rèn)清發(fā)展形勢(shì)，增強(qiáng)危機(jī)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，樹立過緊日子的思想，并通過開展“崗位價(jià)值提升”活動(dòng)，引導(dǎo)他們把個(gè)人崗位價(jià)值提升和企業(yè)發(fā)展緊密聯(lián)系起來，主動(dòng)在安全生產(chǎn)、提高工作效率、實(shí)現(xiàn)降本增效等方面爭(zhēng)做貢獻(xiàn)，有效確保了企業(yè)的安全平穩(wěn)高效生產(chǎn)。

三是弘揚(yáng)艱苦奮斗精神，增強(qiáng)應(yīng)對(duì)危機(jī)能力。在復(fù)雜嚴(yán)峻的市場(chǎng)形勢(shì)和全面從嚴(yán)治黨的雙重背景下，弘揚(yáng)艱苦奮斗的石圪節(jié)精神，更加具有現(xiàn)實(shí)意義。為此，五陽煤礦深入開展弘揚(yáng)艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)的主題教育，將倡導(dǎo)弘揚(yáng)艱苦奮斗的石圪節(jié)精神作為必修課，采取多種形式，開展學(xué)習(xí)、弘揚(yáng)、踐行石圪節(jié)精神優(yōu)良作風(fēng)系列活動(dòng)，將艱苦奮斗精神作為應(yīng)對(duì)危機(jī)、化危為機(jī)、贏得生機(jī)的重要法寶。

四是踐行企業(yè)核心理念，增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展軟實(shí)力。針對(duì)當(dāng)前企業(yè)處于困難時(shí)期的現(xiàn)狀，五陽煤礦加強(qiáng)理想信念教育，樹立陽光思維、感恩心態(tài)，培育良好的心智模式，充滿激情和熱情地推進(jìn)各項(xiàng)工作，做到精神不丟、信念不倒、人心不散，不斷為企業(yè)應(yīng)對(duì)危機(jī)注入強(qiáng)大的精氣神，為企業(yè)重鑄輝煌蓄積正能量。

把增強(qiáng)黨組織戰(zhàn)斗力作為引領(lǐng)企業(yè)又好又快發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)保證

發(fā)揮各級(jí)黨組織的政治核心作用，是《黨章》的明確規(guī)定。五陽煤礦將黨組織的政治核心作用，重點(diǎn)體現(xiàn)在抓班子、帶隊(duì)伍、抓基層、打基礎(chǔ)上,充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

一是加強(qiáng)各級(jí)班子建設(shè)。按照“三嚴(yán)三實(shí)”的要求，建設(shè)“五個(gè)班子”，進(jìn)一步提升各級(jí)班子的戰(zhàn)略思維能力、經(jīng)營管理能力、危機(jī)處理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。重點(diǎn)發(fā)揮其參與決策作用，修改完善黨委會(huì)議事規(guī)則，明確各級(jí)黨組織參與企業(yè)重大問題決策的具體事項(xiàng)和參與決策的程序，完善了企業(yè)重大決策責(zé)任追究制度，為企業(yè)發(fā)展提供核心保障。

二是加強(qiáng)黨員干部和職工隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持“好人+能人、干凈+干事”，“德才兼?zhèn)?、以德為先、以廉為基”的用人?dǎo)向，嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用條例，著力打好“三個(gè)一批”組合拳，健全完善干部選拔任用制度等，逐步擴(kuò)大“公推直選”、競(jìng)爭(zhēng)選拔干部比例，賦予干部隊(duì)伍新生機(jī)。同時(shí)，不斷加強(qiáng)重要崗位、關(guān)鍵崗位干部培養(yǎng)和輪崗交流，拓寬干部成長(zhǎng)途徑，激發(fā)干部隊(duì)伍活力。廣泛開展“五個(gè)一流”職工隊(duì)伍建設(shè)工程，推動(dòng)了職工和企業(yè)共同成長(zhǎng)、共同發(fā)展。

三是加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。在履職盡責(zé)的基礎(chǔ)上，五陽煤礦黨委把抓好黨建作為最大政績(jī)和首要任務(wù)，層層明確、認(rèn)真落實(shí)管黨治黨主體責(zé)任，健全從嚴(yán)治黨管黨的責(zé)任體系，特別是落實(shí)好支部書記向黨委書記、班子成員向本級(jí)黨組織、基層黨委向集團(tuán)黨委述職制度。認(rèn)真抓好“六好”黨支部創(chuàng)建活動(dòng)，按照“提素質(zhì)、增活力、強(qiáng)服務(wù)”的要求，選樹一批先進(jìn)黨支部，以典型帶動(dòng)促進(jìn)黨建工作和作風(fēng)建設(shè)不斷取得新成效。

把加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)作為維護(hù)企業(yè)又好又快發(fā)展的有力保障

加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)，既是全面從嚴(yán)治黨的一項(xiàng)政治要求和政治任務(wù)，又是企業(yè)應(yīng)對(duì)危機(jī)、走出困境的有力保障。五陽煤礦積極構(gòu)建了具有自身特色的“不敢腐、不能腐、不想腐”廉政體系和長(zhǎng)效機(jī)制。

一是高壓重拳反腐，著力構(gòu)建“不敢腐”的懲戒機(jī)制。重點(diǎn)查辦干部貪污賄賂、失職瀆職、以權(quán)謀私、違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律和廉潔規(guī)定的案件，加強(qiáng)對(duì)“兩個(gè)責(zé)任”考核，對(duì)照責(zé)任清單，盯住重點(diǎn)人、重點(diǎn)事、重點(diǎn)問題，變被動(dòng)監(jiān)督為主動(dòng)監(jiān)督，強(qiáng)化震懾，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、改進(jìn)方式，實(shí)現(xiàn)巡查制度規(guī)范化、長(zhǎng)效化。同時(shí)，堅(jiān)守作風(fēng)底線，做到露頭就打，堅(jiān)持嚴(yán)抓實(shí)抓、抓常抓長(zhǎng)，堅(jiān)決制止公款吃喝、公款旅游、公款送禮、公車私用、奢侈浪費(fèi)等問題。

二是從嚴(yán)管理監(jiān)督，扎緊“不能腐”的制度籠子。建立健全反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，建立“兩個(gè)責(zé)任”年度報(bào)告制度，規(guī)范各級(jí)黨組織參與企業(yè)重大決策，監(jiān)督人財(cái)物管理的具體辦法，實(shí)行集體討論、民主決策，加強(qiáng)黨委對(duì)權(quán)力行使、運(yùn)行過程的監(jiān)督。完善紀(jì)委、監(jiān)察、審計(jì)、法顧、工會(huì)、新聞媒體等多部門聯(lián)動(dòng)監(jiān)督機(jī)制，形成了覆蓋全員、全方位、全過程、常態(tài)化、立體化的大監(jiān)督體系。

三是加強(qiáng)教育引導(dǎo)，筑牢“不想腐”的思想防線。采取多種教育形式，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)于律己，率先垂范，管好自己、家屬和身邊工作人員；建立領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)黨規(guī)國法考試制度，督促領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法懂法守法用法；構(gòu)建具有自身特色的廉潔文化教育體系，通過實(shí)地感悟、撰寫心得體會(huì)等形式，加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)鍵崗位職工反腐倡廉教育。

把持續(xù)改善民生、維護(hù)和諧穩(wěn)定作為實(shí)現(xiàn)企業(yè)又好又快發(fā)展的根本目的

為職工辦實(shí)事、辦好事是黨的優(yōu)勢(shì)的重要體現(xiàn)。五陽煤礦全力推進(jìn)職工住房、環(huán)境整治、后勤服務(wù)、基層設(shè)施等惠民工程建設(shè)，在外部經(jīng)濟(jì)形勢(shì)惡化、內(nèi)部成本壓力巨大的特殊困難時(shí)期，持續(xù)提升全體五陽人的生活品位、幸福指數(shù)，兌現(xiàn)了對(duì)廣大職工群眾的莊嚴(yán)承諾。

高層單身公寓樓建成投運(yùn)，為進(jìn)一步改善職工住宿條件奠定了基礎(chǔ)；南豐聯(lián)合建筑完成改造，有效提升了服務(wù)井下職工的質(zhì)量和水平；新建社區(qū)浴室投運(yùn)，極大方便了居民日常生活；社區(qū)殯儀館擴(kuò)建完工，從根本上解決了長(zhǎng)期以來居民辦事不便難題；康樂苑、體育館等文體活動(dòng)場(chǎng)所修造完善，拓展了居民文體活動(dòng)空間。

同時(shí)，還辦理了職工家庭財(cái)產(chǎn)綜合保險(xiǎn)投保，開展了“我為礦山發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策”意見建議征集、送文化進(jìn)社區(qū)下隊(duì)組、職工代表巡視等活動(dòng)，把惠民工程件件落到了實(shí)處，切實(shí)維護(hù)了職工群眾切身利益，實(shí)現(xiàn)以情動(dòng)人、以愛聚力，最大限度地把廣大干部職工的力量和智慧凝聚起來、激發(fā)出來，促進(jìn)了企業(yè)和諧健康發(fā)展。

（作者單位：山西潞安集團(tuán)五陽煤礦)

（責(zé)任編輯：周瓊)