• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    中小學電子圖書館教學資源推薦與采集系統(tǒng)*

    2015-12-26 02:04:23楊念
    圖書館論壇 2015年10期
    關鍵詞:教學資源個性化模塊

    楊念

    中小學電子圖書館教學資源推薦與采集系統(tǒng)*

    楊念

    推薦系統(tǒng)是電子圖書館領域廣泛應用的個性化服務工具。由于網絡中海量教育資源與人工選擇之間存在矛盾,文章提出用于非館藏教學資源推薦的中小學圖書館服務系統(tǒng)。該系統(tǒng)采用雙向挖掘技術,同時采集校內需求和校外熱點資源,并進行二者的特征匹配,從而提供個性化服務。該系統(tǒng)具有較高的用戶覆蓋度、推薦精度和總體滿意度。

    個性化推薦 教學資源 中小學圖書館

    0 引言

    近年網絡教育資源建設取得長足進步,中小學紛紛建立電子圖書館與配套的網絡教育資源庫,如論壇、習題庫、課件庫、教材教案下載站[1-2],推動了網絡教育的發(fā)展。網絡教學資源具有高度的可擴散性、直觀性和多樣性等特點,能夠使課堂由無形到有形、由平面到立體、由靜態(tài)到動態(tài),從而一方面調動學生的學習積極性,激發(fā)學生的求知欲;另一方面開闊教師的眼界和思路,提高教育教學水平。但由于我國網絡教育資源建設起步較晚,經驗較欠缺,人員素質參差不齊,缺乏統(tǒng)一的電子圖書館資源共享技術規(guī)范和模型[3-4]。其中,中小學電子圖書館中的資源數量呈井噴式發(fā)展,但限于中小學教師信息素養(yǎng)與信息獲取手段的因素,隨之而來的信息過載問題給資源的高效利用帶來重重困難[5-6]。電子商務領域也面臨類似問題,隨著網絡信息的急速增長,用戶越來越難以應對海量信息資源,不但無法獲得有用的信息,甚至對自身需求的認知也愈加模糊。因此,從整體看,網絡時代的用戶信息利用效率反而降低,這就是所謂的信息超載(Information Overload)。目前電子商務領域解決此問題的最有力工具是推薦系統(tǒng)[7],即根據用戶的信息需求、興趣等,將相關信息資源推薦給用戶的個性化信息系統(tǒng)[8]。和被動等待用戶提供信息的搜索引擎相比,推薦系統(tǒng)能主動研究用戶的興趣偏好,進行個性化計算,挖掘用戶的興趣點,引導用戶發(fā)現自己的信息需求[9-10]。一個好的推薦系統(tǒng)不僅能為用戶提供個性化服務,還能和用戶建立密切關系,讓用戶對推薦產生依賴。基于上述問題和前期研究,本文提出基于中小學電子圖書館的個性化教學資源推薦與采集系統(tǒng)。

    1 問題分析與解決方案

    由于中小學各課程組中缺少能及時更新的、與新教材教法配套的優(yōu)質網絡教學資源,因此教師不得不獨力建設教育資源。在此模式下,學校和教師彼此孤立、各自為戰(zhàn),建設存在成本高、質量差、周期長,不利于信息技術在中小學中的應用。由此,優(yōu)質教育教學資源的共享是困擾中小學教育信息化工作的關鍵問題。為此,本文提出對應的解決方案。

    (1)校內外“需求VS資源”的矛盾。主要體現在校內用戶(教職員與學生)的信息素養(yǎng)較低,難以精確描述其需求,而校外資源擁有者又不懂如何將教學資源推薦至校內。針對該問題,魯丹[11]和楊帆[12]研究了校內獨立服務器采集校外教學資源的方法與技術。本系統(tǒng)在此基礎上加以創(chuàng)新,將需求采集與資源采集分離,設計兩個功能獨立、相輔相成的模塊,分別采集校園內外的需求與資源,同時實現“需求精確描述”“主動獲取校外資源”的功能。

    (2)中小學教學資源檢索及相關服務的零散性和非常態(tài)化。主要體現在非信息專業(yè)教職工的信息素養(yǎng)亟待提高,及校內往往缺少便捷和常態(tài)化的信息服務上。針對這個問題,王龍[13]和姜媛媛[14]研究了校內組織定時和集成檢索的先進服務模式。本系統(tǒng)進一步采用信息融合算法,將高度相似或相近的用戶需求融合,集中交由推薦數據處理模塊處理,然后由外部數據采集模塊統(tǒng)一、定時地獲取教育教學資源。這樣,既提高信息資源利用率,也解決用戶信息素養(yǎng)不足的問題。

    (3)中小學教學資源獲取與應用的重復性。主要體現在中小學教職員工所需資源往往趨于同質,比如某課程組的教師們可能重復下載同一資源,但分散、重復的下載浪費時間、流量和資金。針對該問題,白雪[15]、吳雨等[16]研究了用戶需求信息融合與校園(企業(yè))內部數據發(fā)掘的方法與技術。本系統(tǒng)通過內部需求采集模塊,一方面對校園網內在線用戶的需求進行跟蹤采集,另一方面遍歷校園網內的各數據庫,以發(fā)現潛在用戶需求信息,獲取良好的信息發(fā)掘效果。

    2 系統(tǒng)結構與處理流程

    本系統(tǒng)提供的自動服務包括三部分:自動采集校內用戶的教學資源需求;自動提取校內需求和校外資源的特征詞,并加以匹配和選優(yōu),下載其中匹配度較高的教學資源;自動將匹配度較高的資源推薦給校內用戶。本系統(tǒng)的結構與處理流程見圖1。

    圖1 系統(tǒng)結構與處理流程

    2.1 系統(tǒng)結構

    (1)外部數據采集模塊。功能包括兩部分:一是反向搜索熱點信息,即獲取本系統(tǒng)用戶(教管人員、教職員工和學生)關注的熱點。反向搜索方式是指本系統(tǒng)定時(通常在晚間與凌晨)對兩大常用搜索引擎(Baidu和Google)進行檢索,檢索依據為校園內部采集到的熱點詞,而后下載搜索頁面,實施關鍵詞分離,從中提取相近和相似的關鍵詞,存儲在匹配數據庫,以擴大搜索范圍;二是校外教學資源下載。根據匹配數據庫中的濃縮關鍵詞,自動下載排名表中前10頁的Internet教學資源,其中免費資源將自動下載,付費資源將保留鏈接記錄,48小時之內由管理員進行處理。下載后的資源保存在系統(tǒng)內部的教學資源庫中。該模塊可通過三級匯總(教師/學生—課程組—年級組)模式匯集用戶需求,也可由圖書館管理員提供人工“教學關鍵詞”服務,將用戶需求準確轉化為搜索詞。

    (2)推薦數據處理模塊。功能是整合內外信息需求與資源,依托匹配數據庫,一方面向教學資源庫注入新資源,并管理匹配數據庫;另一方面對校園內外的教學資源信息進行分析和處理,主要包括分析校園內部教學資源需求與信息檢索要求(如校內重點建設課程的相關課件、教輔教材、答疑手冊),通過外部數據采集模塊獲取當前網絡熱點資源(如教改熱點),以及處理內外兩類資源信息的匹配和查詢。

    (3)內部需求采集模塊。功能包括兩部分:一是對校園網內的用戶需求進行采集跟蹤;二是對隱藏在校內各個數據庫的、與學校發(fā)展高度相關的特征詞等內網信息進行深度挖掘,從中提取特征數據,如學校名優(yōu)課程、名師、教學教改論文。這兩類信息的提取為校外教學資源的自動采集提供更精準的搜索關鍵詞。

    (4)匹配數據庫模塊。主要功能是提供校園內外“需求VS資源”的信息存儲與結構化查詢。與其他被動式數據庫服務不同,該模塊在系統(tǒng)空閑時,主動分析和記錄互聯(lián)網中的熱點詞/熱點頁面,及其與學校教師需求(特征數據)之間的匹配度,從而在實際資源推薦與采集過程中直接向推薦實施模塊提供決策支持。比如,新老師入職,分配新課程后,本系統(tǒng)將根據課程內容,尋找互聯(lián)網中排名靠前的教學教輔資源。

    (5)推薦實施模塊。主要采用兩種模式進行教學資源推薦:一是被動觸發(fā)模式,即當校內用戶進行資源處理(搜索或下載)時,推薦實施模塊根據這些需求觸發(fā)推薦,從匹配數據庫中提取相關度較高的TopN資源,推薦給用戶。比如,當某教師搜索“小學5年級上數學練習”時,該模塊將自動向其推薦練習冊、習題集、教師手冊等資源;二是主動推薦模式,即當校內用戶舉行業(yè)務活動時,系統(tǒng)以用戶的歷史需求和當前活動信息(如所在網頁的特征信息)為依據,實施教學資源推薦。如當教研單位進行教科研討論資料收集時,該模塊將向其推薦相關的學術論文、講座報告及項目案例。

    2.2 處理流程

    本系統(tǒng)的自動處理流程主要有四個階段(見圖1)。

    (1)信息與資源采集階段。系統(tǒng)通過校園內部需求采集模塊和外部數據采集模塊,分三步進行操作:第一,采用非定時觸發(fā)和定時遍歷兩種方式,發(fā)掘校園內部需求。定時遍歷主要在夜間系統(tǒng)空閑期收集校園網中各類數據庫的特征數據,提交給管理員進行合法性檢驗,然后再提交給外部數據采集模塊,從而避免遍歷所有的關鍵詞,保證系統(tǒng)安全和節(jié)約網絡開銷。非定時觸發(fā)主要通過瀏覽器嵌入等形式,采集用戶的搜索偏好等信息。第二,融合系統(tǒng)中的信息,將采集到的需求信息融合為:V(ID:Identity;P:Position;D:Description;K:Key;T:TOP……)。其中P代表校園網內關鍵詞位置,包括超級鏈接、文件、數據庫;D代表該關鍵詞的描述和特征;K為該詞的相關詞匯;T代表該關鍵詞在校內需求中的排名。第三,由外部數據采集模塊完成數據采集與處理。

    (2)推薦目標用戶發(fā)掘。由內部需求采集模塊獲取校內需求排名、熱點關鍵詞等信息,通過推薦數據處理模塊進行計算,分析得出校內用戶的顯式和隱性資源需求,將用戶及其需求信息保存在匹配數據庫中備用。由于校內用戶的需求往往高度同質化,如同一課程組的教師往往需要相似的資料,因此首先要進行用戶聚類,根據用戶的工作內容,劃分若干個用戶類別,然后再發(fā)掘各類用戶的特征和需求,以節(jié)省系統(tǒng)的資源開銷。

    (3)推薦資源發(fā)掘。由于整個推薦系統(tǒng)中可用信息較多,因此須通過匹配數據庫模塊予以排序。系統(tǒng)通過內容相關度分析,發(fā)現與用戶個性化需求匹配度較高的TopN教學資源,并將這些資源優(yōu)先推薦給用戶。

    (4)推薦實施。根據內外信息匹配的結果進行兩方面推薦,一是直接將非定時觸發(fā)產生的個性化教學資源列表通過郵件、彈出式菜單等方式推薦給用戶;二是對定時遍歷產生的推薦列表,通過各個教學教務系統(tǒng)主頁的滾動新聞、資源快報等方式予以推薦。

    3 關鍵算法

    因為資源命名和檢索活動由校外與校內的組織或個人分別進行,所以資源需求關鍵詞與資源命名的重合度通常不高。而傳統(tǒng)的K距離匹配算法和核心發(fā)掘匹配算法中,假設兩者之間的相似度為零,這種假設會導致構建的匹配空間(矩陣)中相當數量的元素為0,從而浪費大量的計算資源。由此,本系統(tǒng)充分考慮到兩類信息存在的部分相似度,以消除負載過大的問題,并保證一定的匹配精度。本系統(tǒng)的關鍵算法描述如下:首先假設內外兩類關鍵詞(需求特征)為ki和kj,其文本的長度分別是li和lj,其中相似字符串的長度是l,由此,二者的相似度可定義為T(ki,kj):

    由上式可知,T(ki,kj)∈[0,1]。該公式模擬了校內外“需求VS資源”部分相似的情況,從而提高需求與資源關鍵詞之間相似度的匹配精度。系統(tǒng)中的所有資源都有若干個描述其個性化的特征詞,結合特征詞(關鍵詞)的頻次可進行以下處理:

    首先,得到某資源的特征詞頻次:

    再通過(1)式有:

    隨后取公式(3)中的最大值,定義為Max(ki) =Max(T(ki)),得出相似加權計算的最終值:

    其次,假設存在n個教學資源,共有m個特征詞,采用空間向量矩陣表示它們:

    某資源的空間特征分量wij(i=1,2…,n;j=1,2…,m)是其特征詞與核心特征詞(需求)之間的相似度乘以該特征詞在摘要中出現的頻次,然后加權重1,再取最大值。接著,對其進行排序,可得到當前TopN的推薦資源。隨后,本系統(tǒng)采用直接評分的測量方法,描述其評價值:

    在公式(6)中,Zi(k)為第i個評價者(教職工)于k時刻對資源的評價值,其中的X為真實值,相應地,vi(k)是k時刻由主觀因素產生的評價噪聲,公式(6)中存在未知的E[V(k)]和D[V(k)]等先驗知識。在后續(xù)處理中,采用了灰關聯(lián)公式,計算二者灰關聯(lián)度,并給出其相似度矩陣。系統(tǒng)中l(wèi)時刻推薦序列i和需求序列j的灰關聯(lián)度aij(l)可表示為:

    由此可得,在l時刻各個推薦序列和需求序列(教師、管理人員、學生等分組)間的相似度構成矩陣GM(l)如公式(8)所示:

    至此,將其相關值進行排序,選擇相關度較高的推薦序列,則可獲得更為精準的推薦對象。

    4 實驗結果與分析

    為驗證本系統(tǒng)的推薦效果,筆者在成都某中學進行模擬實驗。系統(tǒng)安裝在聯(lián)想萬全服務器R520中,通過在線、郵件/短信、嵌入式搜索等方式實施推薦活動。以2天為一個周期,經過15個測試周期之后,以調查問卷的形式回訪教職工及學生對本系統(tǒng)(以下稱“新系統(tǒng)”)的使用滿意度,并將其與直接采用全文搜索引擎的推薦系統(tǒng)(以下稱“舊系統(tǒng)”)進行對比。問卷共發(fā)放300份,回收到有效問卷242份。表1顯示,新系統(tǒng)用戶滿意度遠勝于舊系統(tǒng)。

    表1 新舊系統(tǒng)的客戶滿意度對比

    另外,圖2中的推薦(用戶)覆蓋度變化趨勢也顯示新系統(tǒng)具有較高的應用價值。教學資源的用戶推薦覆蓋度是指,推薦系統(tǒng)向用戶推薦的教學資源集合對用戶最終選擇的教學資源總集的覆蓋程度。圖3的準確度變化趨勢與圖2類似,表明新系統(tǒng)的應用價值較高。教學資源的用戶推薦精確度是指,推薦系統(tǒng)向用戶推薦且被采納的相關資源數,除以所有被用戶采納的資源總數得到的比率。準確度能夠度量一個推薦系統(tǒng)或者推薦算法預測用戶行為的能力,是最重要的推薦系統(tǒng)評測指標。

    圖2 推薦覆蓋度對比

    圖3 推薦準確度對比

    由圖2可知,新系統(tǒng)的推薦覆蓋率較高,說明教職員工對該系統(tǒng)具有較高的認可度;對系統(tǒng)采集和推薦的教育教學資源,教職員工的采納率較高。較之舊系統(tǒng),新系統(tǒng)的算法更為有效,因此其推薦覆蓋度較高,且在達到峰值后,下降速度也較慢,能在較長時間內保持較高的推薦覆蓋度。

    由圖3可知,新系統(tǒng)的推薦準確度較高,體現了較好的信息發(fā)掘能力和資源需求預測能力;對教職員工的資源需求挖掘較為深入和系統(tǒng),集成度較高。這樣不但能提高整個系統(tǒng)的用戶滿意度,還能最大限度發(fā)掘用戶需求,彌補中小學教師信息素養(yǎng)的缺失,從而精確地滿足教職員工的教育教學資源需求。此外,通過外部數據采集模塊集中下載和共享資源可為學校節(jié)省網絡開支,體現了較高的性價比。

    5 結語

    個性化教育資源推薦與采集系統(tǒng)在基于中小學圖書館的實驗中應用效果良好,通過分析與匹配校園內外的“需求VS資源”,能較好地為師生員工服務,具有較高的應用價值。從應用結果看,該系統(tǒng)能為教師群體提供個性化的、精準的教育資源推薦和采集服務。較之傳統(tǒng)的“人工+搜索引擎”服務系統(tǒng),不但準確度、覆蓋度較高,而且能夠通過集中下載,降低教職員工的信息獲取難度,節(jié)省了寶貴的時間和資金,體現出良好的性價比。但由于中小學生的信息載體匱乏等原因,該系統(tǒng)未能深入研究中小學生學習資源的個性化推薦服務,學生的需求尚需要通過教師進行轉達。

    除信息素養(yǎng)缺失外,中小學教學資源建設還存在兩大問題:一是硬件設備投入大、裝備更新速度快,但“軟件”資源,特別是教材教法的配套資源匱乏,無法滿足教職員工的信息需要;二是盡管教育信息資源商家提供的信息資源成品內容豐富、形式多樣,但由于其并非為“因材制定”,所以普遍存在質量參差不齊的問題,個性化和精準化程度較低,和教學需求存在較大差距?;谏鲜鲅芯?,未來工作應包括更細致的垂直學科推薦服務,并開展基于移動互聯(lián)網的教學資源細分等,力爭將上述技術與方案在商業(yè)及教育等領域進行擴展。

    [1][5][15]白雪,趙蔚,姜強,等.基于標簽的教育資源管理與推薦模型構建——來自社會化標注網站的啟示[J].現代教育技術,2014(5):32-34.

    [2][6][16]吳雨龍,黃濤,楊燕,等.一種面向企業(yè)的行業(yè)微博信息推薦方法[J].計算機應用與軟件,2014(11):86-89.

    [3][7]王俊紅.基于語義網的農業(yè)學習資源推薦系統(tǒng)研究[J].計算機應用與軟件,2013(8):233-235.

    [4][8]孫向榮.基于不完全模糊語言的高校數字圖書館信息資源推薦系統(tǒng)的構建研究[J].圖書情報工作,2013(1):124-129.

    [9]楊麗娜,魏永紅.情境化的泛在學習資源智能推薦研究[J].電化教育研究,2014(10):103-108.

    [10]柯清超,鄭大偉,曾穎欣.基礎教育領域數字教育資源的評價研究[J].電化教育研究,2014(2):55-61.

    [11]魯丹.個性化教育資源推薦系統(tǒng)的設計與實現[D].上海:華東師范大學,2014.

    [12]楊帆.網絡教育資源分類及推薦機制研究[D].北京:首都師范大學,2014.

    [13]王龍.教育資源推薦服務中若干關鍵技術的研究[D].長春:吉林大學,2013.

    [14]姜媛媛.遠程教育資源網中的個性化資源推薦研究[D].西安:西安電子科技大學,2011.

    A Primary and Secondary School Electronic Library Teaching Resource Recommendation and Collection System

    YANG Nian

    Recommendation systems are usually utilized to provide personal services in primary and secondary schools’electronic library.In order to deal with the mismatching of mass education resource and artificial choice,an education resource recommendation system with bidirectional data mining technologies is given.This system collects intramural education requires and outside hotspots,matches them by their characters,then provide personal resource service to teachers and managers.Simulation results show that the system has better recommendation performance,client coverage and overall satisfaction.

    personal recommendation;teaching resource;primary and secondary school library

    格式 楊念.中小學電子圖書館教學資源推薦與采集系統(tǒng)[J].圖書館論壇,2015(10):96-101.

    楊念,碩士,四川文軒教育科技有限公司總經理。

    2015-01-22

    *本文系國家科技支撐計劃項目“個性化教學資源推薦與采集系統(tǒng)的研究與設計”(項目編號:2013BAH70F00)研究成果之一

    猜你喜歡
    教學資源個性化模塊
    28通道收發(fā)處理模塊設計
    “選修3—3”模塊的復習備考
    堅持個性化的寫作
    文苑(2020年4期)2020-05-30 12:35:12
    新聞的個性化寫作
    新聞傳播(2018年12期)2018-09-19 06:27:10
    上汽大通:C2B個性化定制未來
    初中語文數字化教學資源應用探索
    選修6 第三模塊 International Relationships
    初探教學資源開發(fā)的系統(tǒng)思維
    臨床實驗教學中教學資源的整合優(yōu)化與應用
    滿足群眾的個性化需求
    91午夜精品亚洲一区二区三区| a级毛色黄片| 精品久久国产蜜桃| eeuss影院久久| 22中文网久久字幕| 人人妻人人看人人澡| 亚洲,欧美,日韩| 波多野结衣巨乳人妻| 国产 一区 欧美 日韩| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 最近的中文字幕免费完整| 韩国av在线不卡| 成年免费大片在线观看| 99热这里只有是精品在线观看| 给我免费播放毛片高清在线观看| 一边摸一边抽搐一进一小说| 日韩成人av中文字幕在线观看| 久久久久久大精品| 亚洲欧洲国产日韩| 黄片无遮挡物在线观看| 欧美又色又爽又黄视频| 国产精品久久久久久久电影| 麻豆成人av视频| 十八禁国产超污无遮挡网站| 免费看av在线观看网站| 亚洲人与动物交配视频| 午夜免费激情av| 国产精品一区二区三区四区久久| 精品一区二区三区人妻视频| 国产伦精品一区二区三区四那| 日本黄色片子视频| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 欧美zozozo另类| 丰满的人妻完整版| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 欧美高清成人免费视频www| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 成人av在线播放网站| av在线播放精品| 高清日韩中文字幕在线| 人人妻人人澡欧美一区二区| 国语自产精品视频在线第100页| 精品久久久噜噜| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 最后的刺客免费高清国语| 丰满乱子伦码专区| 国产伦精品一区二区三区视频9| 成人毛片a级毛片在线播放| 亚洲性久久影院| 久久久a久久爽久久v久久| 久久久久网色| 最近中文字幕高清免费大全6| 国产精品,欧美在线| 日韩精品青青久久久久久| av福利片在线观看| 在线国产一区二区在线| 欧美极品一区二区三区四区| 老司机影院成人| 日本爱情动作片www.在线观看| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 国产免费一级a男人的天堂| 日韩国内少妇激情av| 乱码一卡2卡4卡精品| 欧美色欧美亚洲另类二区| 成人无遮挡网站| 国产精品无大码| 免费看光身美女| 久久久久久久亚洲中文字幕| 中文字幕免费在线视频6| 色噜噜av男人的天堂激情| 国产成人精品久久久久久| 婷婷亚洲欧美| 日韩欧美在线乱码| 久久久a久久爽久久v久久| 干丝袜人妻中文字幕| 国产精品嫩草影院av在线观看| 在线免费十八禁| 亚洲无线观看免费| 亚洲人成网站高清观看| 午夜福利成人在线免费观看| 99在线视频只有这里精品首页| 欧美zozozo另类| 中国国产av一级| 国产精品人妻久久久影院| 3wmmmm亚洲av在线观看| av在线观看视频网站免费| 精品熟女少妇av免费看| 三级经典国产精品| 国产午夜精品一二区理论片| 校园春色视频在线观看| 午夜爱爱视频在线播放| 老司机影院成人| 最近2019中文字幕mv第一页| 色播亚洲综合网| 欧美一区二区国产精品久久精品| 亚洲美女视频黄频| 波多野结衣高清无吗| 国产黄片美女视频| 久久久久久久久中文| 精品久久久久久久久久免费视频| 国产v大片淫在线免费观看| a级毛色黄片| 老司机影院成人| 六月丁香七月| 欧美一区二区亚洲| 国产男人的电影天堂91| 国产精品久久久久久精品电影| 亚洲欧美日韩无卡精品| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 日韩欧美 国产精品| 在线a可以看的网站| 岛国毛片在线播放| 欧美+日韩+精品| 免费av观看视频| 看片在线看免费视频| 99精品在免费线老司机午夜| 高清在线视频一区二区三区 | 亚洲欧洲日产国产| 国产男人的电影天堂91| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 久久99热这里只有精品18| www日本黄色视频网| 亚洲自拍偷在线| 人人妻人人澡欧美一区二区| 亚洲精品久久久久久婷婷小说 | 观看免费一级毛片| 级片在线观看| 日本三级黄在线观看| 亚洲av电影不卡..在线观看| 能在线免费看毛片的网站| 国产av不卡久久| 天堂网av新在线| 校园春色视频在线观看| 久久精品国产亚洲网站| 成人性生交大片免费视频hd| 国产亚洲av嫩草精品影院| 成人无遮挡网站| 亚洲欧美清纯卡通| 日韩高清综合在线| 欧美成人一区二区免费高清观看| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 久久精品综合一区二区三区| 国产精品日韩av在线免费观看| 五月玫瑰六月丁香| 黑人高潮一二区| 97超视频在线观看视频| 久久精品影院6| 国产一区二区激情短视频| 色哟哟·www| 国产一区二区在线av高清观看| 成人特级av手机在线观看| 精品久久国产蜜桃| 亚洲精品国产成人久久av| 超碰av人人做人人爽久久| 超碰av人人做人人爽久久| 久久综合国产亚洲精品| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 青春草亚洲视频在线观看| 国产黄色小视频在线观看| 搡老妇女老女人老熟妇| 欧美性感艳星| 91在线精品国自产拍蜜月| 亚洲七黄色美女视频| 国产黄色小视频在线观看| 超碰av人人做人人爽久久| 亚洲av第一区精品v没综合| 日本av手机在线免费观看| 欧美激情在线99| 日韩高清综合在线| 男人的好看免费观看在线视频| 男人和女人高潮做爰伦理| 国产精华一区二区三区| 免费观看的影片在线观看| 国产淫片久久久久久久久| 可以在线观看的亚洲视频| 国产视频内射| 精品久久久久久成人av| 亚洲国产精品国产精品| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 欧美一级a爱片免费观看看| 成人一区二区视频在线观看| 亚洲无线观看免费| 亚洲av二区三区四区| 久久国产乱子免费精品| 黑人高潮一二区| 男女边吃奶边做爰视频| 中文字幕熟女人妻在线| 超碰av人人做人人爽久久| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 精品久久久久久久末码| 日韩高清综合在线| 亚洲欧美日韩高清专用| 亚洲人与动物交配视频| 免费看日本二区| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 久久这里有精品视频免费| 久久久久久久久久成人| 看十八女毛片水多多多| 成人毛片a级毛片在线播放| 成人三级黄色视频| 亚洲av免费在线观看| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 性插视频无遮挡在线免费观看| 给我免费播放毛片高清在线观看| 热99re8久久精品国产| 美女高潮的动态| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 啦啦啦韩国在线观看视频| 尾随美女入室| 一个人看的www免费观看视频| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 亚洲精品亚洲一区二区| 亚洲欧洲国产日韩| 麻豆国产97在线/欧美| 亚洲七黄色美女视频| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 国产淫片久久久久久久久| 国产一级毛片在线| 乱码一卡2卡4卡精品| 久久久欧美国产精品| 国产黄片美女视频| 男的添女的下面高潮视频| 只有这里有精品99| 日韩制服骚丝袜av| 久久久久久久久久黄片| 免费观看人在逋| 好男人在线观看高清免费视频| 美女高潮的动态| av在线老鸭窝| 国产伦理片在线播放av一区 | av免费观看日本| 亚洲av成人av| 我要搜黄色片| 联通29元200g的流量卡| 国产淫片久久久久久久久| 最近的中文字幕免费完整| 亚洲欧美精品综合久久99| 国产在线精品亚洲第一网站| 看黄色毛片网站| 波野结衣二区三区在线| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 亚洲欧美成人综合另类久久久 | 亚洲美女视频黄频| 国产成人福利小说| 国产精品久久久久久av不卡| 国产成人aa在线观看| 国产高清三级在线| 国产精品国产高清国产av| 国产爱豆传媒在线观看| 亚洲美女视频黄频| 青青草视频在线视频观看| 亚洲最大成人手机在线| 欧美3d第一页| 成人综合一区亚洲| 精品少妇黑人巨大在线播放 | 国产伦一二天堂av在线观看| 看十八女毛片水多多多| 神马国产精品三级电影在线观看| 丰满的人妻完整版| 深爱激情五月婷婷| 一本久久精品| 91精品国产九色| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 看十八女毛片水多多多| 波多野结衣高清无吗| 99热网站在线观看| 一级毛片久久久久久久久女| 国产精品嫩草影院av在线观看| 精品日产1卡2卡| 一级毛片aaaaaa免费看小| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 中文字幕熟女人妻在线| 久久人人爽人人爽人人片va| 欧美一区二区亚洲| 在现免费观看毛片| 国产精品一二三区在线看| 久久这里有精品视频免费| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 国产av在哪里看| 欧美精品国产亚洲| 性插视频无遮挡在线免费观看| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 国产在线男女| 欧美一区二区精品小视频在线| av免费观看日本| 成年女人永久免费观看视频| 亚洲欧美清纯卡通| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 三级经典国产精品| 日本色播在线视频| 国产一区二区激情短视频| 国产精品三级大全| 一个人免费在线观看电影| 搡老妇女老女人老熟妇| 亚洲va在线va天堂va国产| 嘟嘟电影网在线观看| 久久久欧美国产精品| 两个人的视频大全免费| 99热网站在线观看| 两个人视频免费观看高清| 久久99热6这里只有精品| 国产精品野战在线观看| 日本黄色视频三级网站网址| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 最近中文字幕高清免费大全6| 国产日本99.免费观看| 可以在线观看毛片的网站| 成年女人看的毛片在线观看| 久久精品国产清高在天天线| 两个人视频免费观看高清| 欧美丝袜亚洲另类| 欧美潮喷喷水| 我的老师免费观看完整版| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 在线观看午夜福利视频| 久久久久久久久久久丰满| 亚洲成人av在线免费| 精品国产三级普通话版| 69av精品久久久久久| 特大巨黑吊av在线直播| 国内精品一区二区在线观看| av免费观看日本| 免费搜索国产男女视频| 亚洲av电影不卡..在线观看| 亚洲国产精品合色在线| 国产真实伦视频高清在线观看| 国产精品女同一区二区软件| 秋霞在线观看毛片| 国产激情偷乱视频一区二区| 日韩av不卡免费在线播放| 变态另类丝袜制服| 亚洲国产色片| 黄色欧美视频在线观看| 日本黄大片高清| 国产成年人精品一区二区| 久久午夜亚洲精品久久| 丝袜喷水一区| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 在线观看一区二区三区| 日韩欧美精品免费久久| 精品久久久噜噜| 日韩av不卡免费在线播放| 天天躁日日操中文字幕| 亚洲最大成人手机在线| 国产av一区在线观看免费| 国产精品一区二区在线观看99 | 久久久久久国产a免费观看| 欧美色视频一区免费| 国产av麻豆久久久久久久| 日韩人妻高清精品专区| 成人特级av手机在线观看| 99热6这里只有精品| 欧美高清成人免费视频www| 久久久午夜欧美精品| 青春草亚洲视频在线观看| 麻豆av噜噜一区二区三区| 大香蕉久久网| 日日撸夜夜添| 亚洲国产色片| 午夜免费男女啪啪视频观看| 最好的美女福利视频网| 日韩成人av中文字幕在线观看| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 欧美不卡视频在线免费观看| 婷婷六月久久综合丁香| 国产精华一区二区三区| av专区在线播放| 人人妻人人澡欧美一区二区| 国产黄色小视频在线观看| 亚洲图色成人| 国产一级毛片七仙女欲春2| 亚洲精品粉嫩美女一区| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 看黄色毛片网站| 日本色播在线视频| 一个人观看的视频www高清免费观看| 日本在线视频免费播放| 国产极品精品免费视频能看的| 国产男人的电影天堂91| 日本黄色片子视频| av天堂中文字幕网| 有码 亚洲区| 成年免费大片在线观看| 婷婷亚洲欧美| 久久久久久久久久黄片| 三级毛片av免费| 少妇熟女aⅴ在线视频| 国产成人91sexporn| 成人性生交大片免费视频hd| 伦精品一区二区三区| 精品久久久久久久久亚洲| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 成人美女网站在线观看视频| 中文字幕av成人在线电影| av在线播放精品| 日本一本二区三区精品| 亚洲成人久久性| 国产精品女同一区二区软件| 校园春色视频在线观看| 国产午夜福利久久久久久| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 九九爱精品视频在线观看| 天堂中文最新版在线下载 | 亚洲成人精品中文字幕电影| 日日干狠狠操夜夜爽| 成熟少妇高潮喷水视频| av.在线天堂| 亚洲最大成人av| 精品人妻一区二区三区麻豆| 男的添女的下面高潮视频| 日日干狠狠操夜夜爽| 久久这里有精品视频免费| 国产伦精品一区二区三区视频9| 51国产日韩欧美| 久久久久久久久久成人| 美女国产视频在线观看| 亚洲成人久久爱视频| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 亚洲欧美成人综合另类久久久 | 欧美成人一区二区免费高清观看| 国产精品电影一区二区三区| 日日啪夜夜撸| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 国产激情偷乱视频一区二区| 婷婷色综合大香蕉| 99久国产av精品国产电影| 国产精品不卡视频一区二区| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 久久久久网色| 欧美激情久久久久久爽电影| 日韩欧美三级三区| 久久久久性生活片| 天天一区二区日本电影三级| 嫩草影院精品99| 看片在线看免费视频| 深夜精品福利| 亚洲精品456在线播放app| 精品不卡国产一区二区三区| 中文字幕熟女人妻在线| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 国产爱豆传媒在线观看| 欧美zozozo另类| 99热精品在线国产| 日韩精品有码人妻一区| 能在线免费观看的黄片| 网址你懂的国产日韩在线| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 中出人妻视频一区二区| 免费av不卡在线播放| 亚洲精品国产成人久久av| 高清毛片免费看| 久久久久久九九精品二区国产| 嫩草影院新地址| 少妇丰满av| 给我免费播放毛片高清在线观看| 国产伦在线观看视频一区| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 啦啦啦啦在线视频资源| 亚洲一区二区三区色噜噜| 日日干狠狠操夜夜爽| 成人一区二区视频在线观看| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 午夜激情福利司机影院| 女同久久另类99精品国产91| 久久综合国产亚洲精品| 免费观看精品视频网站| 久久亚洲精品不卡| 一级黄片播放器| 亚洲经典国产精华液单| 最近视频中文字幕2019在线8| 一本精品99久久精品77| 美女大奶头视频| 亚洲成人久久爱视频| 在线观看免费视频日本深夜| 舔av片在线| 大香蕉久久网| 少妇的逼好多水| 乱码一卡2卡4卡精品| 婷婷色综合大香蕉| 久久久久性生活片| 国内精品美女久久久久久| 美女内射精品一级片tv| 麻豆成人av视频| 成人特级av手机在线观看| 国产成人a区在线观看| 亚洲欧美成人综合另类久久久 | 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 色哟哟哟哟哟哟| 亚洲精品国产av成人精品| 白带黄色成豆腐渣| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 老女人水多毛片| 男女下面进入的视频免费午夜| 韩国av在线不卡| 寂寞人妻少妇视频99o| 99久久无色码亚洲精品果冻| 久久亚洲国产成人精品v| 欧美精品国产亚洲| 亚洲国产精品国产精品| 美女大奶头视频| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 久久久久久九九精品二区国产| 性色avwww在线观看| 免费无遮挡裸体视频| 我要搜黄色片| 少妇的逼水好多| 国产一区二区激情短视频| 久久久久久久亚洲中文字幕| 亚洲美女视频黄频| 99久国产av精品| 只有这里有精品99| 精品人妻熟女av久视频| 亚洲中文字幕日韩| 久久韩国三级中文字幕| 欧美+日韩+精品| 国产视频首页在线观看| 天堂网av新在线| 久久久成人免费电影| 夜夜夜夜夜久久久久| 亚洲成人久久性| 国产成人影院久久av| 黄色配什么色好看| 我要看日韩黄色一级片| 成人综合一区亚洲| 免费电影在线观看免费观看| 成年av动漫网址| 亚洲欧美日韩无卡精品| 国产黄色视频一区二区在线观看 | 亚洲av二区三区四区| 久久综合国产亚洲精品| 波多野结衣巨乳人妻| av又黄又爽大尺度在线免费看 | 日本av手机在线免费观看| 午夜视频国产福利| 国产精品人妻久久久影院| 久久精品国产亚洲av天美| 亚洲欧美日韩无卡精品| 热99re8久久精品国产| 寂寞人妻少妇视频99o| 日韩欧美精品免费久久| 波野结衣二区三区在线| 91在线精品国自产拍蜜月| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 色综合站精品国产| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| АⅤ资源中文在线天堂| 欧美一级a爱片免费观看看| 国产成人91sexporn| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 欧美丝袜亚洲另类| 国产乱人视频| 在线免费十八禁| 悠悠久久av| 久久久色成人| av.在线天堂| 在线观看午夜福利视频| 免费av不卡在线播放| 毛片一级片免费看久久久久| 岛国毛片在线播放| 亚洲七黄色美女视频| 搞女人的毛片| 一级毛片久久久久久久久女| 色5月婷婷丁香| 欧美zozozo另类| 国产精品.久久久| 一级毛片我不卡| 欧美区成人在线视频| 欧美成人a在线观看| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 夜夜爽天天搞| 网址你懂的国产日韩在线| 日本av手机在线免费观看| 欧美激情国产日韩精品一区| 超碰av人人做人人爽久久| 国产午夜精品论理片| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 精品久久久久久久久av| 一级毛片aaaaaa免费看小| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 99精品在免费线老司机午夜| 精品久久国产蜜桃| 赤兔流量卡办理| 国产视频首页在线观看| 免费av观看视频| 激情 狠狠 欧美| 国产亚洲精品av在线| 欧美性感艳星| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 最后的刺客免费高清国语| 午夜福利高清视频| 久久久国产成人免费| 亚洲精品久久久久久婷婷小说 | 最近视频中文字幕2019在线8| 特级一级黄色大片| 两个人视频免费观看高清| 国产免费男女视频| 日日摸夜夜添夜夜爱| 女同久久另类99精品国产91| 一级毛片我不卡| 久久热精品热| 夜夜夜夜夜久久久久| 亚洲成人精品中文字幕电影| 成人二区视频| 精品久久久久久久久亚洲| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 日韩欧美三级三区| 青春草视频在线免费观看| 亚洲欧洲日产国产| 18+在线观看网站|