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    中職語文探究性教學(xué)策略

    2015-12-25 13:44曹丹丹
    河南教育·職成教 2015年8期
    關(guān)鍵詞:探究性創(chuàng)設(shè)中職

    曹丹丹

    近年來,語文探究性教學(xué)備受關(guān)注,在教學(xué)工作中筆者也嘗試運用了探究性教學(xué)方法,并且在實施過程中較好地抓住了“探究”和“實效”兩個關(guān)鍵點。以探究“知識、方法、能力”為重點,的確能夠改善語文課堂的實際教學(xué)效果。筆者結(jié)合實際教學(xué)工作,總結(jié)出了實施探究性教學(xué)所運用的策略。

    一、創(chuàng)設(shè)語文課堂探究性學(xué)習(xí)的有效問題情境

    課堂上,“問題”是實施探究性教學(xué)的關(guān)鍵。一個難度適中而又具有藝術(shù)性的探究問題,往往能激起學(xué)生的求知欲和探究欲。教師在創(chuàng)設(shè)問題時不僅要考慮到學(xué)生原有知識的儲備量、認知能力的不同、個體發(fā)展內(nèi)因的差異,還要想方設(shè)法把學(xué)生的注意力集中到創(chuàng)設(shè)的問題上來。例如,通過角色扮演調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性;借助教學(xué)用具,使刻板的難以理解的知識轉(zhuǎn)化為形象直觀的信息,便于學(xué)生理解并且內(nèi)化為知識與能力。

    1.為學(xué)生營造發(fā)現(xiàn)問題的良好氛圍

    心理學(xué)研究表明:樂觀開朗的心情能刺激人們愉快地思考,而陰郁、憂愁的心理則會抑制思維的發(fā)散。

    教學(xué)過程中,教師要以引導(dǎo)者的身份,用語文教材中那些優(yōu)美的詞句培養(yǎng)學(xué)生的審美能力。特別是選入教材的唐詩、宋詞和散文,都能給學(xué)生以美的感受。教師授課時可以課文為出發(fā)點,結(jié)合歷史故事和現(xiàn)代化的教學(xué)手段,為學(xué)生創(chuàng)設(shè)發(fā)現(xiàn)問題的各種情境,激發(fā)學(xué)生的求知欲。

    2.把學(xué)生要學(xué)習(xí)的內(nèi)容轉(zhuǎn)化為問題情境

    問題情境的創(chuàng)設(shè)主要是通過恰當?shù)那榫程岢鰡栴},使教學(xué)內(nèi)容具有新奇性,激發(fā)學(xué)生的探求動機和興趣,激勵學(xué)生大膽質(zhì)疑,從而培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新意識和提出問題的能力。例如,《大堰河——我的保姆》一文,教師可以根據(jù)教學(xué)內(nèi)容設(shè)計質(zhì)疑環(huán)節(jié),以“為什么說大堰河的靈魂是紫色的”來鼓勵學(xué)生大膽質(zhì)疑,甚至可以反駁書中的觀點。目標明確后,首先鼓勵學(xué)生自己進行閱讀探究,靜下心去感悟文中語言的奧妙。其次,在學(xué)生充分閱讀的基礎(chǔ)上,再結(jié)合學(xué)生的專業(yè)課知識加以引導(dǎo)。最后,根據(jù)中心詞“高貴”導(dǎo)出“大堰河死前受了很多的罪,她的命運是凄涼的,可是她從來沒有剝削過任何人,所以大堰河的靈魂是高貴的”。在整個教學(xué)過程中,學(xué)生的思路逐漸拓寬,隨著思考問題角度的不同,學(xué)生解釋出來的答案也就不同,在這種情況下不要輕而易舉地肯定一個答案,而應(yīng)該采用“激勵的原則”,引導(dǎo)每一名學(xué)生說出他們心中的答案,通過組織學(xué)生討論進行比較,最終找到滿意的答案。

    二、引導(dǎo)學(xué)生在合作探究中發(fā)揮主體性作用

    興趣是學(xué)生探究知識的動力,是學(xué)生產(chǎn)生快樂的原動力。激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,創(chuàng)設(shè)“和諧、快樂、動態(tài)”的語文探究性教學(xué)課堂,就是把學(xué)生的主體地位在課堂中充分體現(xiàn)出來。教師要從學(xué)生的實際出發(fā),使學(xué)生在快樂中學(xué)習(xí),在快樂中提升能力,讓學(xué)生成為學(xué)習(xí)的主人。

    1.強調(diào)學(xué)生的全員參與

    中職語文教師要擔負起培養(yǎng)學(xué)生正確人生觀、世界觀的責任。語文教師要用自己豐富的知識、博大的胸懷幫助學(xué)生克服自卑心理,樹立自信心。還要用正確的方式引導(dǎo)學(xué)生,把現(xiàn)在的學(xué)習(xí)與將來的發(fā)展結(jié)合起來,讓學(xué)生把學(xué)習(xí)當成自己的責任與義務(wù),從根本上挖掘?qū)W生的潛能,使每個學(xué)生都能加入到“探究”的隊伍中。

    教師在實施探究性教學(xué)之前,要根據(jù)學(xué)生的實際情況充分做好探究工作,制定出科學(xué)合理的探究方案。首先,明確每一節(jié)課的探究目標。學(xué)生進行自主探究的學(xué)習(xí)是好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,但是教師在組織實施探究性教學(xué)時,一定要讓學(xué)生明白本節(jié)課探究的目標是什么,要有的放失地進行教學(xué),而不是單純、膚淺地認為探究性教學(xué)就是應(yīng)該讓學(xué)生自己去學(xué),教師完全放手。其次,避免出現(xiàn)“假冒”探究的現(xiàn)象。教師在進行探究性教學(xué)時要指向明確,讓學(xué)生能夠直奔主題,提高學(xué)習(xí)效率。同時,教師還要適時提高學(xué)生探究的積極性,鼓勵學(xué)生尋找出解決問題的個性化方案,讓他們在經(jīng)歷和體驗中感受到探究的樂趣。最后,教師要明確每一節(jié)課的探究要點。教師在設(shè)計探究任務(wù)時一定要以教學(xué)目標為中心,以學(xué)生實際為出發(fā)點,把與本節(jié)內(nèi)容聯(lián)系緊密的知識點作為探究活動的要點。

    2.引導(dǎo)學(xué)生主動創(chuàng)設(shè)問題情境

    創(chuàng)設(shè)問題情境,可以實現(xiàn)教師與學(xué)生之間的互動,營造出一個高效率的課堂氛圍。教師要想掌握住火候,起到事半功倍的效果,關(guān)鍵是要選準新知識作為切入點,設(shè)計出來的問題要具有激勵性,能充分吸引學(xué)生的注意力,調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動性。在中職語文教學(xué)中,創(chuàng)設(shè)問題情境,就是讓學(xué)生結(jié)合自己的語文知識和生活閱歷,以及對社會的認識,創(chuàng)設(shè)出一系列能反映課文中心的問題。創(chuàng)設(shè)問題的目的在于利用學(xué)生已有的知識,縮短與課文所要揭示出來的深刻道理之間的差距,從而培養(yǎng)學(xué)生質(zhì)疑問題、提出問題、解決問題的能力,讓學(xué)生以飽滿的熱情來充當學(xué)習(xí)的主角。

    3.共同分享探究成果

    合作探究是新課改的中心和靈魂所在,也是區(qū)別于傳統(tǒng)教學(xué)的根本,目的是實現(xiàn)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)。合作探究,讓學(xué)習(xí)成為學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、分析問題、解決問題的動態(tài)過程,使整個課堂充滿探究的樂趣。針對每一堂課探究出來的成果,鼓勵學(xué)生在小組或班內(nèi)及時匯報,可以讓學(xué)生利用口頭、書面、音樂、繪畫、話劇等藝術(shù)形式自由發(fā)揮。

    三、對語文課堂探究性學(xué)習(xí)結(jié)果進行合理評價

    教學(xué)評價是中職語文教學(xué)的一個重要環(huán)節(jié),合理的評價能夠讓教師及時獲取真實有效的反饋信息,改進教學(xué)管理模式,并針對學(xué)生的學(xué)習(xí)情況調(diào)整教學(xué)策略。探究性教學(xué)有著多元化的評價,合理的多元化評價能突出中職語文課堂的個性化色彩,突出學(xué)科的特色性,還能調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,挖掘?qū)W生的內(nèi)在潛力,提高學(xué)生的綜合素養(yǎng)。合理的評價結(jié)果可以使每一個被評價者通過評價后,產(chǎn)生“內(nèi)省”,并逐漸趨向于完美。在評價時我們應(yīng)該表現(xiàn)出一定的人文關(guān)懷,及時發(fā)現(xiàn)學(xué)生內(nèi)在的價值,尊重他們的個性差異,只有這樣才能構(gòu)建出和諧、民主的師生關(guān)系。

    總之,隨著教育教學(xué)改革的不斷深入,改變學(xué)生的學(xué)習(xí)方式,倡導(dǎo)和探索探究性學(xué)習(xí),無疑是信息時代對學(xué)校教育要求的體現(xiàn),是培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力的一種新的嘗試和實踐。所以,在教學(xué)活動中,教師要多給學(xué)生創(chuàng)設(shè)主動參與的機會。學(xué)生只有積極地參與到實踐中,才能在理解的基礎(chǔ)上構(gòu)建起自己的知識體系,逐步培養(yǎng)自己的創(chuàng)新精神和實踐能力。

    (責編 黃云鵬)

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