于志宏
乙未之春,陽光明媚而溫暖?!吧鐣?zé)任的春天來了!”,一位從事企業(yè)社會責(zé)任研究和咨詢十余年的朋友,這樣評價十八屆四中全會提出的“加強(qiáng)企業(yè)社會責(zé)任立法”。
2006年,被我們稱之為“中國企業(yè)社會責(zé)任元年”,其重要標(biāo)志之一就是當(dāng)年新修訂的《公司法》第5條要求公司“承擔(dān)社會責(zé)任”,從法律層面對企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任問題予以明確的規(guī)定。
此后近十年,中國企業(yè)社會責(zé)任發(fā)展迅速,呈現(xiàn)“政府主導(dǎo)、行業(yè)引領(lǐng)、企業(yè)實踐、社會監(jiān)督、國際合作”五位一體、多元共促的社會責(zé)任推進(jìn)格局,標(biāo)準(zhǔn)與法律建設(shè)是其中的重要內(nèi)容。需要注意的是,盡管中國企業(yè)社會責(zé)任發(fā)展迅速,但仍然普遍存在對于企業(yè)社會責(zé)任認(rèn)識不統(tǒng)一,界定不清晰的情況。無論是從企業(yè)社會責(zé)任自身發(fā)展看,還是從時代發(fā)展視角對企業(yè)社會責(zé)任的分析,“加強(qiáng)企業(yè)社會責(zé)任立法”,都是推動企業(yè)和社會共同可持續(xù)發(fā)展的一劑良藥。
企業(yè)社會責(zé)任發(fā)展要納入時代發(fā)展的背景下考慮。中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)階段,企業(yè)社會責(zé)任發(fā)展需要適應(yīng)這種變化,促進(jìn)企業(yè)通過社會責(zé)任建設(shè)明確定位,加快轉(zhuǎn)型升級,增強(qiáng)與社會共同發(fā)展創(chuàng)造價值的能力。與此同時,2014年中國對外投資和利用外資處于比較接近的水平,不排除對外投資總量超過利用外資的可能性。日益增大的對外投資面臨著社會責(zé)任的壓力和挑戰(zhàn),中國企業(yè)在海外能否樹立起負(fù)責(zé)任的企業(yè)形象,關(guān)乎中國國家戰(zhàn)略的順利實施。
企業(yè)社會責(zé)任立法處于法治與德治交匯點的基本現(xiàn)實,增加了立法的復(fù)雜性,只有明確立法的方向,才能保障這項工作順利推進(jìn)。值得提出的是,“加強(qiáng)企業(yè)社會責(zé)任立法”,是依法治國方略下依法治企的重要組成部分;立法本身以及推進(jìn)立法的過程,也是全面推進(jìn)依法治企的重要組成部分。
企業(yè)社會責(zé)任的出現(xiàn),重新定義了企業(yè)發(fā)展目標(biāo)、企業(yè)與社會的關(guān)系、企業(yè)的運營行為和管理模式。加強(qiáng)企業(yè)社會責(zé)任立法,其核心是有助于企業(yè)實現(xiàn)這些轉(zhuǎn)變。
首先是通過立法,轉(zhuǎn)變企業(yè)的發(fā)展目標(biāo),實現(xiàn)企業(yè)從單純?yōu)楣蓶|和投資者負(fù)責(zé)、追求利潤最大化,向為包括股東和投資者在內(nèi)的多利益相關(guān)方負(fù)責(zé),平衡利益相關(guān)方利益轉(zhuǎn)變,確立實現(xiàn)企業(yè)和社會共同的可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)。
其次是通過立法,轉(zhuǎn)變企業(yè)的運營方式,實現(xiàn)企業(yè)從封閉運營到開門辦企、增加透明度的轉(zhuǎn)變,增強(qiáng)利益相關(guān)方的參與和監(jiān)督,推動企業(yè)對其決策和運營所帶來的影響擔(dān)責(zé)。
第三是通過立法,轉(zhuǎn)變企業(yè)的評價方式,實現(xiàn)從單一經(jīng)營指標(biāo)到經(jīng)濟(jì)、社會和環(huán)境綜合價值指標(biāo)的轉(zhuǎn)變,創(chuàng)造良好的市場激勵環(huán)境,走出“劣幣驅(qū)逐良幣”的怪圈。
從《公司法》要求企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任,到“加強(qiáng)企業(yè)社會責(zé)任立法”,歷經(jīng)十年的孕育,企業(yè)社會責(zé)任在中國被提高到前所未有的高度,企業(yè)社會責(zé)任立法的提出,猶如一支春之序曲,開啟著中國企業(yè)社會責(zé)任春天的大幕。
立法過程本身,也是企業(yè)社會責(zé)任推進(jìn)的過程,我們期待,在這個過程中,既有春之序曲,也有夏之繽紛,更有秋之收獲。
編輯|劉書梅 ?shumei.liu@wtoguide.net