• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    新形勢下高校創(chuàng)新人才培養(yǎng)應(yīng)對策略

    2015-12-16 14:55:18方麗娟蘇國紅
    安徽工程大學(xué)學(xué)報 2015年3期
    關(guān)鍵詞:創(chuàng)業(yè)就業(yè)創(chuàng)新人才改革

    方麗娟,蘇國紅

    (安徽工程大學(xué) 思想政治理論課教學(xué)部,安徽 蕪湖 241000)

    新形勢下高校創(chuàng)新人才培養(yǎng)應(yīng)對策略

    方麗娟,蘇國紅*

    (安徽工程大學(xué) 思想政治理論課教學(xué)部,安徽 蕪湖241000)

    摘要:通過分析“大眾創(chuàng)業(yè),萬眾創(chuàng)新”的就業(yè)新形勢下,高校在培養(yǎng)創(chuàng)新人才方面存在的問題和不足.提出了打破專業(yè)限制、探索創(chuàng)新教學(xué)模式、人才差異化管理、加強(qiáng)實踐教育、建立科學(xué)評價體系、充分發(fā)揮思想政治教育理論在培育創(chuàng)新型人才中的教育導(dǎo)向作用以及將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育融入人才培養(yǎng)全過程等具體改革措施.

    關(guān)鍵詞:創(chuàng)新人才;創(chuàng)業(yè)就業(yè);改革

    創(chuàng)新是創(chuàng)造新的事物, 就是創(chuàng)造被一定方式認(rèn)定的任何一種新的事物、新的思想、新的實踐或新的制造物的過程.習(xí)近平在2014年亞太經(jīng)合組織(APEC)工商領(lǐng)導(dǎo)人峰會上就說道:“唯改革者進(jìn),唯創(chuàng)新者強(qiáng)”.近年兩會上,習(xí)近平總書記曾多次深談科技創(chuàng)新.李克強(qiáng)總理也強(qiáng)調(diào)要努力圍繞“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的時代特征,把大眾的“創(chuàng)業(yè)潮”和 “創(chuàng)新潮”結(jié)合起來,形成一股充滿時代活力的洪流.可見創(chuàng)新是當(dāng)今時代的主題和趨勢,任何一個國家都只有在不斷創(chuàng)新、不斷突破的過程中,才能緊跟時代的步伐.近年來,隨著高校規(guī)模的不斷擴(kuò)大,中國的大學(xué)生、碩士生、博士生的招生人數(shù)已穩(wěn)居世界前列.然而在創(chuàng)新能力的表現(xiàn)上,中國學(xué)生與歐美發(fā)達(dá)國家之間還存在很大差距.《教育部財政部關(guān)于實施高等學(xué)校創(chuàng)新能力提升計劃的意見》明確指出:要按照“國家急需、世界一流”的要求,瞄準(zhǔn)科學(xué)前沿和國家發(fā)展的重大需求,以重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)為基礎(chǔ),以機(jī)制體制改革為重點(diǎn),以創(chuàng)新能力提升為突破口,大力推動協(xié)同創(chuàng)新,充分發(fā)揮高等教育作為科學(xué)技術(shù)第一生產(chǎn)力和人才第一資源重要結(jié)合點(diǎn)在國家發(fā)展中的獨(dú)特作用,支撐經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展.可見,創(chuàng)新能力的培養(yǎng)是今后高校工作的重中之重,成為衡量學(xué)生綜合水平的重要標(biāo)志.

    創(chuàng)新型人才培養(yǎng)主旨是為國家輸送具有開拓精神的人才,重視開展創(chuàng)新性實驗及對創(chuàng)新型人才培養(yǎng)模式進(jìn)行研究能促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)質(zhì)量的提高, 增強(qiáng)其創(chuàng)新意識, 促進(jìn)創(chuàng)新能力和實踐能力的全面均衡發(fā)展.培育德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)人才是高校創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的關(guān)鍵,除了向?qū)W生傳授科學(xué)文化知識和過硬的專業(yè)技能,還要積極把培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力、創(chuàng)新思維放在首位,培育學(xué)生積極思考、勇于探索、敢于面對困難和挑戰(zhàn)的意志力和決心.要把自己的人生夢想和偉大的中國夢相結(jié)合,為我們追逐職業(yè)夢想提供強(qiáng)勁的永續(xù)動力.《中共中央、國務(wù)院關(guān)于深化教育改革全面推進(jìn)素質(zhì)教育的決定》指出,素質(zhì)教育要以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力為重點(diǎn),實施素質(zhì)教育的過程,就是不斷創(chuàng)新教育觀念、教育模式,不斷培養(yǎng)創(chuàng)新人才的過程.

    1高等教育在學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)方面存在的問題

    新時期,我國的高等教育發(fā)展模式已從精英化向大眾化轉(zhuǎn)變,而創(chuàng)新能力的培養(yǎng)是時代賦予高等教育的神圣使命.高校必須要結(jié)合時代特征,全面更新教育思維和理念,把培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)新能力作為教育改革的重點(diǎn)去抓,構(gòu)建科學(xué)的大學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)機(jī)制.目前,很多學(xué)校意識到了培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)新能力的重要性,也都紛紛加大實驗室的建設(shè)力度和實踐基地的設(shè)立,學(xué)生實踐能力培養(yǎng)的硬件設(shè)施有一定程度的改善,但在激發(fā)大學(xué)生創(chuàng)新能力的方式和手段上還有一些待改進(jìn)的地方.

    1.1專業(yè)設(shè)置上不夠靈活,不利于激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新能力

    興趣是創(chuàng)新的源動力,有很多學(xué)生在高考填報志愿的時候?qū)ζ鋵I(yè)的選擇是相當(dāng)模糊的,很多人都是聽從父母和他人的介紹而選擇了一個自己并不了解的專業(yè),而經(jīng)過學(xué)習(xí)一段時間后,發(fā)現(xiàn)自己并不喜歡自己選擇的專業(yè),甚至是排斥,試問這樣的狀態(tài)如何能有創(chuàng)新.為了解決這個問題,很多高校提供給這些學(xué)生二次選擇專業(yè)的機(jī)會和設(shè)立第二學(xué)位輔修專業(yè),這在一定程度上解決了部分學(xué)生更換專業(yè)的要求.然而,受到教學(xué)資源等方面的限制,學(xué)校并不能滿足每一位有轉(zhuǎn)專業(yè)要求的同學(xué).

    1.2課程設(shè)置陳舊,授課內(nèi)容滯后

    目前大學(xué)課程較陳舊,內(nèi)容更新速度慢,不能緊跟社會和科技潮流,不利于培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力.中國大學(xué)里同一專業(yè)的學(xué)生所修的課程類似,學(xué)習(xí)同質(zhì)化較嚴(yán)重.隨著我國經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的深入推進(jìn),產(chǎn)生了大量新興職業(yè),比如說近幾年才出現(xiàn)的微信服務(wù)工程師、物流師和精算師等.然而,大學(xué)里一些專業(yè)設(shè)置和課程內(nèi)容相對滯后,多年沒有進(jìn)行調(diào)整,出現(xiàn)不能緊跟時代步伐、缺乏科學(xué)和人文精神的融合等問題,無法及時跟上“轉(zhuǎn)方式,調(diào)結(jié)構(gòu)”對人才的素質(zhì)要求,造成人才培養(yǎng)與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展脫節(jié)、與創(chuàng)新實踐脫節(jié)等問題.就業(yè)市場上同時出現(xiàn)“人才荒”和“就業(yè)難”就是這個問題的真實寫照.

    1.3重理論知識教育,輕實踐能力的培養(yǎng)

    受傳統(tǒng)教育思想的影響,學(xué)校衡量一個學(xué)生接受教育的成果是看學(xué)生掌握的科學(xué)文化知識程度,這很大程度上抑制了學(xué)生創(chuàng)新能力的發(fā)展.對于學(xué)生的教育過于一刀切,忽視對學(xué)生個性的發(fā)展.我們知道,無論是人類社會還是自然界都遵循平衡法則,即事物總是從一種平衡到不平衡再到新平衡的螺旋式循環(huán)中得以發(fā)展.與平衡對應(yīng)的是漲落,也就是對平衡位置的偏離.高校對學(xué)生搞一刀切式的教學(xué)和管理,本質(zhì)上是以特定的制度和文化抑制了某些漲落,使之千篇一律,這樣培養(yǎng)出來的學(xué)生如同流水線上生產(chǎn)出來的產(chǎn)品,沒有了個性和創(chuàng)新之處.

    1.4鼓勵學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)的同時忽視了創(chuàng)新導(dǎo)向教育工作

    所謂創(chuàng)新導(dǎo)向是指在培育大學(xué)生創(chuàng)新能力時對其思想和行為的引導(dǎo),使其符合人類社會發(fā)展的客觀規(guī)律,能夠起到促進(jìn)社會進(jìn)步的目的.在自然界和人類社會中的漲落看似隨機(jī)而為,甚至在大數(shù)據(jù)中被忽略,但是無論是自然界還是人類社會總是以特定的法則抑制某些漲落,放大某些漲落使之趨于和諧.實踐證明,創(chuàng)新能力的培養(yǎng)對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)有巨大的促進(jìn)作用,然而,高校在培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力時,往往注重實踐創(chuàng)新帶來的經(jīng)濟(jì)效益而忽略這種創(chuàng)新的價值導(dǎo)向作用,即某種創(chuàng)新行為是促進(jìn)了社會的發(fā)展還是一味追求經(jīng)濟(jì)利益而違背了人類社會發(fā)展的規(guī)律,阻礙了人類進(jìn)步.例如克隆生物是件很了不起的科技創(chuàng)新,它有培育優(yōu)良畜種和生產(chǎn)實驗動物、生產(chǎn)轉(zhuǎn)基因動物、生產(chǎn)人胚胎干細(xì)胞用于細(xì)胞和組織替代療法、復(fù)制瀕危的動物物種、保存和傳播動物物種資源等重要意義.但是國際社會(包括中國)都明令禁止克隆人的科技研究,因為這會帶來很嚴(yán)重倫理問題.

    2應(yīng)對大學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)的策略

    2.1弱化專業(yè)的區(qū)分,打破專業(yè)對學(xué)生的限制,培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的能力

    隨著舊的高等教育體制逐漸被社會主義市場經(jīng)濟(jì)所取代,體制的弊端也逐漸暴露,很多高校也意識到了問題所在,相應(yīng)的教育改革最先在北京大學(xué)開始醞釀和展開.北京大學(xué)在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上提出了“加強(qiáng)基礎(chǔ),淡化專業(yè),因材施教,分流培養(yǎng)”的16字教學(xué)改革方針,即在低年級實施通識教育,高年級實施寬口徑的專業(yè)教育.建議高校根據(jù)自己的辦學(xué)定位和學(xué)科專業(yè)特點(diǎn),有計劃有目的的實施按學(xué)科大類招生與培養(yǎng)制度,這是高校實行“通才教育”的一種改革.現(xiàn)今在100多所“211工程”院校中,已有近一半多的高校實行了按大類招生,可見大類招生漸成趨勢.除了高校在招生形式上的改革外,建議學(xué)生在學(xué)習(xí)必要的基礎(chǔ)課程之后,可以根據(jù)自己的愛好輔修一些自己感興趣的課程,只要修滿規(guī)定的學(xué)分,就準(zhǔn)予畢業(yè).這既能使高校資源得到有效合理地利用,也能充分調(diào)動廣大學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣,為學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)注入源動力.除此之外,可以增加跨學(xué)科課程、選修課程的比重和可供學(xué)生選擇的課程種類數(shù)量,充分利用一切教育資源,提供給學(xué)生足夠多、內(nèi)容廣泛的課程供選擇,盡可能多渠道、全方位的為學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)提供條件.

    2.2更新教學(xué)內(nèi)容,改革教學(xué)方法,進(jìn)行教學(xué)創(chuàng)新,強(qiáng)化實踐育人

    教育部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高校實踐育人工作的若干意見》中指出:“高校實踐育人工作,對于不斷增強(qiáng)學(xué)生服務(wù)國家服務(wù)人民的社會責(zé)任感、勇于探索的創(chuàng)新精神、善于解決問題的實踐能力.當(dāng)前,實踐教學(xué)依然是高校人才培養(yǎng)中的薄弱環(huán)節(jié),與培養(yǎng)拔尖創(chuàng)新人才的要求還有差距.因此,要切實改變重理論輕實踐、重知識傳授輕能力培養(yǎng)的觀念,注重學(xué)思結(jié)合,注重知行統(tǒng)一,注重因材施教,以強(qiáng)化實踐教學(xué)有關(guān)要求為重點(diǎn),努力為實踐育人開創(chuàng)新局面”.因此,加強(qiáng)新形勢下高校實踐育人工作是培育創(chuàng)新型人才的必由之路.要加強(qiáng)課程的理論與實際相結(jié)合,注重理論知識與現(xiàn)實社會的結(jié)合.建議高校每隔兩年就應(yīng)該重新評估一下專業(yè)設(shè)置,要通過學(xué)生的就業(yè)情況和市場需求,及時調(diào)整相應(yīng)的課程設(shè)置.對于一些不適應(yīng)時代發(fā)展和市場需要的專業(yè),應(yīng)該及時采取相應(yīng)的措施.結(jié)合時代特點(diǎn),教學(xué)內(nèi)容要緊隨時代的發(fā)展不斷更新.教育的最終目的是培養(yǎng)社會的建設(shè)者和接班人,因此要把教學(xué)的內(nèi)容與大學(xué)生的就業(yè)緊密結(jié)合起來.學(xué)校要以實踐育人為宗旨,加大實踐育人經(jīng)費(fèi)的投入力度,整合各方資源,形成實踐育人合力.具體要做到加大實踐基地經(jīng)費(fèi)的投入力度,強(qiáng)化實踐課程的與時俱進(jìn)性,注重理論與實踐相結(jié)合.實踐教學(xué)是課堂理論與實踐有機(jī)結(jié)合的必要環(huán)節(jié),高校應(yīng)該創(chuàng)造條件,盡可能增加學(xué)生接觸企業(yè)的機(jī)會,讓學(xué)生早點(diǎn)了解社會,將所學(xué)的理論知識與社會實踐結(jié)合起來.俗語說,“讀萬卷書不如行萬里路”,教師在教學(xué)實踐中也要轉(zhuǎn)變觀念,運(yùn)用啟發(fā)式教學(xué),淡化教師的主導(dǎo)地位,增強(qiáng)學(xué)生的主體地位,教給學(xué)生學(xué)習(xí)的方法和技巧,加強(qiáng)培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)造能力的實踐與訓(xùn)練,以利于開拓學(xué)生的知識面和實踐能力.這樣的教學(xué)既開闊學(xué)生的視野,增長了才干,也能讓學(xué)生在實踐中發(fā)現(xiàn)自己的不足,對自我有個客觀準(zhǔn)確的評價.這會增強(qiáng)學(xué)生理論聯(lián)系實際的信心和毅力,為創(chuàng)新打下良好的理論和實踐基礎(chǔ).

    2.3尊重個體的多樣性,建立多樣性評價體系,培育不同類型的創(chuàng)新型人才

    在學(xué)生的培養(yǎng)和管理上,必須清醒認(rèn)識到學(xué)生的個性是多樣的,不能用標(biāo)準(zhǔn)化的程式去培養(yǎng)和衡量他們;在學(xué)生的評價體系上,也不能停留在傳統(tǒng)的卷面分?jǐn)?shù)考核為評價依據(jù),還要將參與實踐環(huán)節(jié)納入衡量人才的標(biāo)準(zhǔn).要加大實驗基礎(chǔ)設(shè)施和實踐基地的投入開發(fā)力度,積極發(fā)揮學(xué)生主觀能動性,使其在實驗實踐中尋找靈感和樂趣,從而最大限度挖掘創(chuàng)新潛能.必須要最大程度地允許個體的漲落,漲落是創(chuàng)新的必要條件,沒有漲落就沒有創(chuàng)新.只有根據(jù)學(xué)生的個性特點(diǎn),有針對性的教學(xué)和引導(dǎo),發(fā)揮學(xué)生的長處,彌補(bǔ)學(xué)生的不足,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣,樹立學(xué)生學(xué)習(xí)的信心,從而促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展,才能最大程度的激發(fā)和培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力,為社會輸送不同類型的創(chuàng)新型人才.

    2.4充分發(fā)揮思想政治教育在培養(yǎng)創(chuàng)新人才中的教育導(dǎo)向作用,引領(lǐng)創(chuàng)新人才的培養(yǎng)方向

    高校創(chuàng)新人才的培養(yǎng)與一般意義上的人才培養(yǎng)不同之處在于,要在遵循一般教育和人才成長規(guī)律的基礎(chǔ)上,促進(jìn)大學(xué)生的人格健康、全面發(fā)展,突出培養(yǎng)具有創(chuàng)新意識、創(chuàng)新思維、創(chuàng)新能力和創(chuàng)新精神而又能適應(yīng)當(dāng)代社會創(chuàng)新發(fā)展需要的高素質(zhì)專門人才和拔尖人才.當(dāng)今社會,創(chuàng)新人才不僅要具備改變現(xiàn)狀、創(chuàng)造新事物的能力還要具備高尚的思想道德素質(zhì),只有這樣才能成為德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)人才.思想政治教育就是針對學(xué)生的行為意識觀念進(jìn)行教育和改造,引導(dǎo)學(xué)生形成符合社會需要的思想和行為.因此,可以利用思想政治教育的導(dǎo)向功能,引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀,通過外在的教育,內(nèi)化成學(xué)生強(qiáng)烈的社會責(zé)任感、高尚的道德情操、較強(qiáng)的創(chuàng)新意識,將偉大的中國夢轉(zhuǎn)化成每個青年學(xué)子成長成才的奮斗目標(biāo),最終實現(xiàn)學(xué)生社會價值與自我價值的統(tǒng)一.引導(dǎo)大學(xué)生認(rèn)識到創(chuàng)新的重要性,創(chuàng)新成果的合規(guī)律性,促進(jìn)新穎、獨(dú)特的創(chuàng)新思維的產(chǎn)生,鼓勵大學(xué)生敢于嘗試,有意識地培養(yǎng)創(chuàng)新行為和能力.因此,在鼓勵學(xué)生創(chuàng)新的同時,也要加強(qiáng)創(chuàng)新行為方式規(guī)范和成果導(dǎo)向作用,讓創(chuàng)新的成果真正能服務(wù)社會,促進(jìn)社會的進(jìn)步.創(chuàng)新必須與人類發(fā)展的總趨勢相一致,使人與自然及自己的創(chuàng)造物之間變得更加和諧.

    2.5將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育融入人才培養(yǎng)全過程

    隨著中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài),面對新形勢下嚴(yán)峻的就業(yè)壓力,要用發(fā)展的眼光看問題,用創(chuàng)新思維解決問題,才有可能在創(chuàng)業(yè)的道路破釜沉舟,勇往直前.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才其嚴(yán)格的學(xué)術(shù)內(nèi)涵應(yīng)該是具備創(chuàng)造創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)能力的“三創(chuàng)”型人才.創(chuàng)造強(qiáng)調(diào)“原創(chuàng)性”,創(chuàng)新是“推陳出新”,而創(chuàng)業(yè)則強(qiáng)調(diào)把創(chuàng)造與創(chuàng)新的東西從理論變成現(xiàn)實,開創(chuàng)新的事業(yè)[10].創(chuàng)新能力的培養(yǎng)直接關(guān)系到學(xué)生畢業(yè)后的就業(yè)能力與創(chuàng)業(yè)水平,創(chuàng)新人才的培養(yǎng)最終是為社會輸送德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)人才.因此,要從學(xué)校頂層設(shè)計出系統(tǒng)性的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系,注重科學(xué)性、創(chuàng)新性、前瞻性和實踐性,將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育融入人才培養(yǎng)的全過程.高校是知識創(chuàng)新、傳播和應(yīng)用的主要陣地,高等學(xué)校擔(dān)負(fù)著培養(yǎng)和造就高素質(zhì)創(chuàng)造性人才的歷史使命,深化高校內(nèi)部改革、建立創(chuàng)新機(jī)制、培養(yǎng)創(chuàng)新人才是擺在高校面前的一項迫切任務(wù).要把更多的精力投入到教育教學(xué)改革以提升大學(xué)的核心競爭力,重視通過推進(jìn)以就業(yè)創(chuàng)業(yè)為導(dǎo)向和以創(chuàng)新能力培養(yǎng)為重點(diǎn)的人才培養(yǎng)模式改革,以提升大學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)核心競爭力.

    參考文獻(xiàn):

    李衛(wèi)華,蘇國紅.大學(xué)校園文化“泛創(chuàng)新”與“創(chuàng)新天然論”.廣西社會科學(xué),2009(6):123-127.

    李雷鵬,王立峰,倪志英.談高校創(chuàng)新型人才培養(yǎng)策略.教育探索,2013(12):96-97.

    張昭賢.轉(zhuǎn)方式 調(diào)結(jié)構(gòu) 走發(fā)展低碳經(jīng)濟(jì)之路.中國經(jīng)貿(mào)導(dǎo)刊,2010(3):29-29.

    陳輯.從企業(yè)用人的角度談大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng).中國高等教育,2010(21):47-48.

    馮文華,張俊芳.社會文化心態(tài)演變中的漲落突變規(guī)律.吉林大學(xué)社會科學(xué)學(xué)報,2003(6):19-23.

    甘紹平.克隆人:不可逾越的倫理禁區(qū).中國社會科學(xué),2003(4):55-65.

    唐蘇瓊.高校實施大類招生的利弊分析.中國高教研究,2009(1):88-89.

    王桂月,王樹恩.高校創(chuàng)新人才培養(yǎng)的軟環(huán)境研究——思想政治教育視域中高校創(chuàng)新人才培養(yǎng)的對.科學(xué)管理研究,2014(2):86-89.

    余斌,吳振宇.中國經(jīng)濟(jì)新常態(tài)與宏觀調(diào)控政策取向.宏觀經(jīng)濟(jì),2014(11):17-25.

    [10]許劍穎,余文華,周凌宇,等.應(yīng)用型高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)的思考.中國科教創(chuàng)新導(dǎo)刊,2011(31):11-14.

    文章編號:1672-2477(2015)03-0086-04

    收稿日期:2015-04-18

    作者簡介:方麗娟(1982-),女,安徽樅陽人,碩士研究生. 通訊作者:蘇國紅(1965-),女,安徽黃山人,教授,碩導(dǎo).

    中圖分類號:G4

    文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A

    The strategies of training innovative talents in colleges and universities under the new situationFANG Li-juan,SU Guo-hong*
    (College of Ideological and Political Theory,Anhui Polytechnic University, Wuhu 241000, China)

    Abstract:This paper,based on the background of "people start enterprises with the spirit of innovation",analyses the problems and deficiencies on the innovation training of the students in colleges and universities.The specific measures are as follows:breaking the major limit,exploring innovative teaching mode, managing talents with the different mode,strengthening practical education,establishing scientific evaluation system,developing fully the guiding role of the ideological and political education theory in the cultivation of innovative talents education,merging the innovation and entrepreneurship education into the entire process of talent training,and so on.

    Key words:innovative talents;employment and entrepreneurship;reform

    猜你喜歡
    創(chuàng)業(yè)就業(yè)創(chuàng)新人才改革
    改革之路
    金橋(2019年10期)2019-08-13 07:15:20
    改革備忘
    職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)下的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)教育模式構(gòu)建
    大學(xué)生職業(yè)發(fā)展和創(chuàng)業(yè)就業(yè)中的思想引導(dǎo)策略研究
    高校全員育人的三級管理體系新探
    電子信息類大學(xué)生創(chuàng)新人才培養(yǎng)體系建設(shè)研究
    當(dāng)代大學(xué)生創(chuàng)新意識培養(yǎng)的研究
    成才之路(2016年25期)2016-10-08 09:49:02
    創(chuàng)新人才培養(yǎng)理論研究現(xiàn)狀及未來研究方向
    成才之路(2016年25期)2016-10-08 09:46:28
    改革創(chuàng)新(二)
    淺析理工類高校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)指導(dǎo)課程體系的構(gòu)建
    商(2016年13期)2016-05-20 15:06:39
    在线免费观看不下载黄p国产| 婷婷精品国产亚洲av| 亚洲经典国产精华液单| 亚洲美女黄片视频| 国产一区二区在线av高清观看| 久久韩国三级中文字幕| 国产视频内射| 真人做人爱边吃奶动态| 国内精品一区二区在线观看| 国产精品综合久久久久久久免费| 美女免费视频网站| 观看美女的网站| 亚洲av免费高清在线观看| 在线播放国产精品三级| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 熟女电影av网| 久久精品国产清高在天天线| 一边摸一边抽搐一进一小说| 亚洲图色成人| av福利片在线观看| 欧美日本亚洲视频在线播放| 97在线视频观看| 久久久久国内视频| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 日本 av在线| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 插阴视频在线观看视频| 欧美高清性xxxxhd video| 国产精品99久久久久久久久| 日本色播在线视频| 激情 狠狠 欧美| 成人av在线播放网站| 真实男女啪啪啪动态图| 身体一侧抽搐| 色噜噜av男人的天堂激情| 一级毛片电影观看 | 国产爱豆传媒在线观看| 麻豆国产97在线/欧美| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 亚洲无线观看免费| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 国产男人的电影天堂91| 国产淫片久久久久久久久| 国产大屁股一区二区在线视频| 国产精品国产高清国产av| 亚洲成人精品中文字幕电影| av在线播放精品| 麻豆av噜噜一区二区三区| 看片在线看免费视频| 欧美三级亚洲精品| 日本精品一区二区三区蜜桃| 国产真实乱freesex| 国产高清三级在线| av在线蜜桃| 国产精品一及| 一本一本综合久久| 久久久a久久爽久久v久久| 看片在线看免费视频| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 亚洲国产高清在线一区二区三| 亚洲欧美精品自产自拍| 免费高清视频大片| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 最近中文字幕高清免费大全6| 免费在线观看成人毛片| 欧美日韩国产亚洲二区| 亚洲成人精品中文字幕电影| 长腿黑丝高跟| 亚洲熟妇熟女久久| 欧美一级a爱片免费观看看| 亚洲天堂国产精品一区在线| 老女人水多毛片| 亚洲欧美成人精品一区二区| 亚洲国产色片| 久久久色成人| 中出人妻视频一区二区| 国产色爽女视频免费观看| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 国产美女午夜福利| 亚洲天堂国产精品一区在线| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 欧美最黄视频在线播放免费| 国产高清三级在线| 在线播放无遮挡| 国产伦在线观看视频一区| 中文字幕久久专区| 国产在线精品亚洲第一网站| 国产伦精品一区二区三区四那| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 国产老妇女一区| 亚洲美女黄片视频| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 天天躁日日操中文字幕| 欧美xxxx性猛交bbbb| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 波多野结衣巨乳人妻| 又黄又爽又免费观看的视频| 亚洲欧美精品自产自拍| 3wmmmm亚洲av在线观看| 精品乱码久久久久久99久播| 在线免费观看的www视频| 亚洲av.av天堂| 丰满乱子伦码专区| 成人午夜高清在线视频| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 国产成人a∨麻豆精品| 亚洲国产精品成人综合色| 99久国产av精品国产电影| 午夜爱爱视频在线播放| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 亚洲精华国产精华液的使用体验 | 免费看日本二区| 特大巨黑吊av在线直播| 久久久a久久爽久久v久久| 少妇的逼水好多| 看黄色毛片网站| 真人做人爱边吃奶动态| 精品少妇黑人巨大在线播放 | 亚洲人与动物交配视频| 久久久久久久久久久丰满| 久久久久久久久中文| 国产午夜福利久久久久久| 日韩欧美精品v在线| 精品午夜福利在线看| 亚洲av第一区精品v没综合| 日韩亚洲欧美综合| 国产v大片淫在线免费观看| 亚洲久久久久久中文字幕| 十八禁国产超污无遮挡网站| h日本视频在线播放| 熟女电影av网| 男女下面进入的视频免费午夜| 国国产精品蜜臀av免费| 最近手机中文字幕大全| 亚洲人成网站在线播| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 久久精品91蜜桃| avwww免费| 国产精品日韩av在线免费观看| 国模一区二区三区四区视频| 久久午夜亚洲精品久久| 国产精品伦人一区二区| 国产毛片a区久久久久| 国产高清激情床上av| 日日干狠狠操夜夜爽| 成熟少妇高潮喷水视频| 1000部很黄的大片| 99热只有精品国产| 免费观看人在逋| 亚洲精品影视一区二区三区av| 一级毛片电影观看 | 99热全是精品| 国产欧美日韩精品一区二区| 少妇高潮的动态图| 午夜福利18| 露出奶头的视频| 99久久精品国产国产毛片| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 亚洲最大成人中文| 蜜臀久久99精品久久宅男| 久久人人爽人人爽人人片va| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 亚洲国产精品国产精品| 精品久久久久久久久久免费视频| 成人精品一区二区免费| 国产伦一二天堂av在线观看| 亚洲自拍偷在线| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄 | 久久国内精品自在自线图片| 国内精品久久久久精免费| 九九在线视频观看精品| 五月伊人婷婷丁香| av天堂在线播放| 丰满人妻一区二区三区视频av| 成人av在线播放网站| 欧美激情国产日韩精品一区| 五月玫瑰六月丁香| 成年免费大片在线观看| 国产精品久久久久久久电影| 日韩欧美免费精品| 亚洲av成人精品一区久久| 亚洲专区国产一区二区| 亚洲精品亚洲一区二区| a级毛片a级免费在线| 亚洲高清免费不卡视频| 男人和女人高潮做爰伦理| 国产成人影院久久av| 夜夜夜夜夜久久久久| 99久久九九国产精品国产免费| 国产一区亚洲一区在线观看| 内地一区二区视频在线| 日韩精品青青久久久久久| 最近中文字幕高清免费大全6| 日韩欧美国产在线观看| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 丰满乱子伦码专区| 丝袜喷水一区| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 嫩草影院入口| 国产欧美日韩精品一区二区| 婷婷六月久久综合丁香| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 欧美不卡视频在线免费观看| a级毛片免费高清观看在线播放| 免费看日本二区| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 床上黄色一级片| 亚洲精品456在线播放app| 日本黄色视频三级网站网址| av在线播放精品| 精品久久久久久久久久久久久| 日本免费一区二区三区高清不卡| 美女内射精品一级片tv| 国产精品一区二区免费欧美| 黄片wwwwww| 亚洲四区av| 国产精品不卡视频一区二区| 久久久成人免费电影| 国产中年淑女户外野战色| 亚洲色图av天堂| 九色成人免费人妻av| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 亚洲av中文av极速乱| 最近中文字幕高清免费大全6| 国产在线精品亚洲第一网站| 亚洲美女视频黄频| 久久精品夜色国产| 欧美最新免费一区二区三区| 我要看日韩黄色一级片| 精品国内亚洲2022精品成人| 搡女人真爽免费视频火全软件 | 亚洲av二区三区四区| 91麻豆精品激情在线观看国产| 国产片特级美女逼逼视频| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 亚洲av成人av| 日本在线视频免费播放| 日本免费一区二区三区高清不卡| 日韩高清综合在线| 天天一区二区日本电影三级| 哪里可以看免费的av片| 级片在线观看| 久久这里只有精品中国| 欧美成人免费av一区二区三区| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | av专区在线播放| 少妇被粗大猛烈的视频| 精品无人区乱码1区二区| 99视频精品全部免费 在线| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 成人美女网站在线观看视频| 日日撸夜夜添| 精品久久久久久成人av| 欧美日韩在线观看h| 简卡轻食公司| 欧美三级亚洲精品| 亚洲精品久久国产高清桃花| 亚洲无线观看免费| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 老女人水多毛片| 3wmmmm亚洲av在线观看| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 亚洲一区二区三区色噜噜| 岛国在线免费视频观看| 特级一级黄色大片| 亚洲最大成人av| 国内精品久久久久精免费| 亚洲欧美成人综合另类久久久 | 99在线视频只有这里精品首页| 大香蕉久久网| 日日干狠狠操夜夜爽| 久久久欧美国产精品| 波多野结衣高清作品| 校园春色视频在线观看| 欧美日韩精品成人综合77777| 国产麻豆成人av免费视频| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 日日干狠狠操夜夜爽| 免费av观看视频| 波多野结衣高清作品| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 成人三级黄色视频| a级毛色黄片| 国产爱豆传媒在线观看| av女优亚洲男人天堂| 欧美区成人在线视频| 一夜夜www| 日韩一区二区视频免费看| 色吧在线观看| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 91av网一区二区| 精品无人区乱码1区二区| 身体一侧抽搐| 国产精品嫩草影院av在线观看| 亚洲专区国产一区二区| 18禁在线无遮挡免费观看视频 | 国产精品久久视频播放| 国产黄片美女视频| 欧美激情在线99| 国产精品亚洲美女久久久| 欧美一区二区国产精品久久精品| 青春草视频在线免费观看| 久久久成人免费电影| 亚洲av不卡在线观看| 久久欧美精品欧美久久欧美| 国产中年淑女户外野战色| 12—13女人毛片做爰片一| 美女cb高潮喷水在线观看| 亚洲经典国产精华液单| 六月丁香七月| 看十八女毛片水多多多| 69人妻影院| 在线播放无遮挡| 男女边吃奶边做爰视频| 啦啦啦韩国在线观看视频| 亚洲av.av天堂| 高清毛片免费看| 欧美高清性xxxxhd video| 国产免费一级a男人的天堂| 国产成人影院久久av| 亚洲经典国产精华液单| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 国内精品一区二区在线观看| 日日摸夜夜添夜夜爱| 尾随美女入室| 俄罗斯特黄特色一大片| 国产精品亚洲美女久久久| 亚洲最大成人av| 欧美最黄视频在线播放免费| 精品久久久久久久久av| 国产探花在线观看一区二区| 国产成人福利小说| 十八禁国产超污无遮挡网站| 精品午夜福利在线看| 最近最新中文字幕大全电影3| 精华霜和精华液先用哪个| 干丝袜人妻中文字幕| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 乱人视频在线观看| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 国产精品三级大全| 亚洲av成人精品一区久久| 国产精品,欧美在线| 亚洲国产精品久久男人天堂| 久久这里只有精品中国| 亚洲人成网站在线播| 3wmmmm亚洲av在线观看| 内地一区二区视频在线| 搡老岳熟女国产| 国产69精品久久久久777片| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 国产成年人精品一区二区| 毛片女人毛片| 日韩在线高清观看一区二区三区| 国产精品综合久久久久久久免费| 亚洲自偷自拍三级| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 国产探花在线观看一区二区| 一进一出抽搐gif免费好疼| 日本免费a在线| 级片在线观看| 2021天堂中文幕一二区在线观| 99久久精品国产国产毛片| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 亚洲av美国av| 亚洲成a人片在线一区二区| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 欧美一区二区国产精品久久精品| 校园春色视频在线观看| 国产乱人视频| 中国美女看黄片| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 午夜a级毛片| 久久人人爽人人片av| 熟女电影av网| 嫩草影院新地址| 精品久久久噜噜| 日韩中字成人| 午夜精品在线福利| 精品福利观看| 久久久精品欧美日韩精品| 观看免费一级毛片| 国产不卡一卡二| 午夜激情欧美在线| 亚洲美女黄片视频| 亚洲av电影不卡..在线观看| 免费av毛片视频| 国产av一区在线观看免费| 亚洲av.av天堂| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 亚洲自偷自拍三级| 国产探花在线观看一区二区| 淫秽高清视频在线观看| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 国产精品久久久久久av不卡| 全区人妻精品视频| 久久久色成人| 又粗又爽又猛毛片免费看| 韩国av在线不卡| 久久人人精品亚洲av| 啦啦啦啦在线视频资源| 精品久久久久久久久亚洲| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 成人国产麻豆网| 精品久久久久久久久久久久久| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 亚州av有码| 一级毛片aaaaaa免费看小| 91久久精品国产一区二区三区| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 国产麻豆成人av免费视频| 国产亚洲精品av在线| 美女黄网站色视频| 精品无人区乱码1区二区| 亚洲色图av天堂| 免费高清视频大片| 成年av动漫网址| 99国产极品粉嫩在线观看| 男人和女人高潮做爰伦理| 一个人看的www免费观看视频| 成人特级av手机在线观看| 老女人水多毛片| 男人舔女人下体高潮全视频| 久久久久性生活片| 国产成人精品久久久久久| 国产成人a∨麻豆精品| 国产免费男女视频| 国国产精品蜜臀av免费| 国产成人a区在线观看| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 免费看av在线观看网站| 亚洲精品亚洲一区二区| 老司机影院成人| 日本黄色视频三级网站网址| 国产真实乱freesex| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 干丝袜人妻中文字幕| 黄片wwwwww| 午夜久久久久精精品| 99在线人妻在线中文字幕| 波多野结衣巨乳人妻| 午夜亚洲福利在线播放| 日本成人三级电影网站| 熟女人妻精品中文字幕| 欧美日韩在线观看h| 国产久久久一区二区三区| 97超视频在线观看视频| 波多野结衣巨乳人妻| 综合色丁香网| 在线a可以看的网站| 俺也久久电影网| 国产高清视频在线播放一区| 欧美3d第一页| 高清日韩中文字幕在线| 天美传媒精品一区二区| 黄色配什么色好看| 日本欧美国产在线视频| 日韩一本色道免费dvd| 一级av片app| 久久亚洲精品不卡| 联通29元200g的流量卡| 亚州av有码| 国产在线精品亚洲第一网站| 亚洲乱码一区二区免费版| 美女免费视频网站| 久99久视频精品免费| .国产精品久久| 日本爱情动作片www.在线观看 | 日本五十路高清| 国产淫片久久久久久久久| 亚洲国产高清在线一区二区三| 亚洲四区av| 亚洲精品在线观看二区| 亚洲人成网站在线播| 亚洲18禁久久av| 中文资源天堂在线| 一边摸一边抽搐一进一小说| 男人舔奶头视频| 欧美另类亚洲清纯唯美| 国产av不卡久久| 久久亚洲国产成人精品v| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 国产免费一级a男人的天堂| 亚洲精华国产精华液的使用体验 | 午夜激情福利司机影院| eeuss影院久久| 精品人妻一区二区三区麻豆 | av在线老鸭窝| 中国国产av一级| 网址你懂的国产日韩在线| 国产亚洲精品久久久com| 午夜福利在线在线| 别揉我奶头 嗯啊视频| 五月玫瑰六月丁香| 国产免费男女视频| 毛片女人毛片| 深夜a级毛片| 国产在视频线在精品| 91久久精品国产一区二区三区| 欧美不卡视频在线免费观看| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 黄片wwwwww| 免费观看精品视频网站| 一区二区三区四区激情视频 | 国产男人的电影天堂91| 国产探花极品一区二区| 精品久久久久久久末码| 精品一区二区三区人妻视频| 桃色一区二区三区在线观看| 国产精品,欧美在线| 午夜日韩欧美国产| 在线观看午夜福利视频| 亚洲精品亚洲一区二区| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 欧美一区二区国产精品久久精品| h日本视频在线播放| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 91av网一区二区| 天堂网av新在线| 嫩草影院新地址| 国产一级毛片七仙女欲春2| 免费看av在线观看网站| 日本精品一区二区三区蜜桃| 一个人看视频在线观看www免费| 久久韩国三级中文字幕| 女同久久另类99精品国产91| 久久午夜亚洲精品久久| 精华霜和精华液先用哪个| 久久久久久久亚洲中文字幕| 亚洲精品粉嫩美女一区| 啦啦啦韩国在线观看视频| 我要搜黄色片| 三级国产精品欧美在线观看| 午夜福利成人在线免费观看| 长腿黑丝高跟| 白带黄色成豆腐渣| 亚洲国产精品成人久久小说 | 天美传媒精品一区二区| 国产精品一区二区性色av| 晚上一个人看的免费电影| 变态另类丝袜制服| 亚洲国产精品合色在线| 麻豆国产av国片精品| 色噜噜av男人的天堂激情| 欧美最黄视频在线播放免费| 免费搜索国产男女视频| 波多野结衣高清无吗| 乱码一卡2卡4卡精品| 国产精品精品国产色婷婷| 国产老妇女一区| 欧美3d第一页| 哪里可以看免费的av片| 看十八女毛片水多多多| 最近2019中文字幕mv第一页| 搡女人真爽免费视频火全软件 | 欧美精品国产亚洲| 少妇高潮的动态图| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 国产高清激情床上av| 亚洲成av人片在线播放无| 最近手机中文字幕大全| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 联通29元200g的流量卡| 69av精品久久久久久| 老熟妇仑乱视频hdxx| 欧美国产日韩亚洲一区| or卡值多少钱| 国产午夜福利久久久久久| 精品日产1卡2卡| 国产精品三级大全| 女同久久另类99精品国产91| 成人二区视频| 欧美精品国产亚洲| h日本视频在线播放| a级毛色黄片| 精品午夜福利在线看| 伦精品一区二区三区| av女优亚洲男人天堂| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 中国美白少妇内射xxxbb| 在现免费观看毛片| 色噜噜av男人的天堂激情| 国产精品野战在线观看| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 村上凉子中文字幕在线| 欧美潮喷喷水| 亚洲精品影视一区二区三区av| 亚洲精品一区av在线观看| 黄色欧美视频在线观看| 亚洲精品影视一区二区三区av| 国产精品福利在线免费观看| 亚洲在线自拍视频| 一个人观看的视频www高清免费观看| 91久久精品电影网| 国产91av在线免费观看| 国产精品精品国产色婷婷| 国产免费一级a男人的天堂| 国产精品永久免费网站| 激情 狠狠 欧美| 国产精品一区二区性色av| 久久久久久久久久久丰满| 天美传媒精品一区二区| 又粗又爽又猛毛片免费看| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 在线观看av片永久免费下载| av黄色大香蕉| 超碰av人人做人人爽久久| 两个人的视频大全免费|