摘要:大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)前及在創(chuàng)業(yè)過(guò)程中應(yīng)該具備哪些心理資本以及如何開(kāi)發(fā)這些心理資本來(lái)提高創(chuàng)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,保持創(chuàng)業(yè)中的持久競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)已成為當(dāng)前高校關(guān)注的重要主題。本研究在對(duì)心理資本與創(chuàng)業(yè)能力內(nèi)涵界定的基礎(chǔ)上,分析了心理資本與創(chuàng)業(yè)能力之間的相關(guān)關(guān)系,得出二者具有顯著的正相關(guān)關(guān)系,心理資本對(duì)創(chuàng)業(yè)能力有正向預(yù)測(cè)作用。本文重點(diǎn)探討了大學(xué)生心理資本開(kāi)發(fā)策略,并找出其切實(shí)可行的路徑,以期為高校創(chuàng)業(yè)教育的理論與實(shí)踐提供科學(xué)依據(jù)。
關(guān)鍵詞:心理資本;創(chuàng)業(yè)教育;創(chuàng)業(yè)能力;大學(xué)生;策略開(kāi)發(fā)
中圖分類號(hào):G646 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號(hào):1674-9324(2014)48-0029-03
隨著高等教育大眾化,高校就業(yè)形勢(shì)日趨嚴(yán)峻,創(chuàng)業(yè)與創(chuàng)業(yè)教育已經(jīng)被提高到黨和國(guó)家的重要戰(zhàn)略層面。然而,我國(guó)創(chuàng)業(yè)教育的發(fā)展進(jìn)程及我國(guó)高校創(chuàng)業(yè)教育的效果難以令人滿意。據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示:2013年前,國(guó)內(nèi)大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)人數(shù)僅占畢業(yè)生總數(shù)的1%,創(chuàng)業(yè)成功率僅有2%~3%。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)社會(huì)經(jīng)驗(yàn)不足,對(duì)創(chuàng)業(yè)政策缺乏了解,人脈資源及后續(xù)資金缺乏,創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)抵御能力弱,加之創(chuàng)業(yè)行業(yè)范圍狹窄,自主創(chuàng)業(yè)尚未形成規(guī)模。出現(xiàn)這些現(xiàn)象的原因與文化背景、市場(chǎng)環(huán)境等因素相關(guān),但從創(chuàng)業(yè)人才角度看,與創(chuàng)業(yè)者自身具備的心理資本有重要的關(guān)聯(lián)?!秶?guó)家中長(zhǎng)期規(guī)劃綱要》提出:人才培養(yǎng)要“堅(jiān)持能力為重,優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu),豐富社會(huì)實(shí)踐,強(qiáng)化能力培養(yǎng)。《綱要》同時(shí)指出:“加強(qiáng)心理健康教育,促進(jìn)學(xué)生身心健康。”人才的心理健康及心理優(yōu)勢(shì)備受關(guān)注,開(kāi)發(fā)大學(xué)生在創(chuàng)業(yè)中的心理資本,不僅可以提高創(chuàng)業(yè)者的核心創(chuàng)業(yè)能力,預(yù)示創(chuàng)業(yè)成功的可能性,更可能提高企業(yè)的持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。這是當(dāng)今一個(gè)重要的研究課題。
一、心理資本與創(chuàng)業(yè)能力的內(nèi)涵界定
1.心理資本。西方學(xué)者Luthans F認(rèn)為,心理資本是指?jìng)€(gè)體在成長(zhǎng)和發(fā)展過(guò)程中表現(xiàn)出來(lái)的一種積極心理資源或狀態(tài),主要由自我效能、樂(lè)觀、希望、韌性等四個(gè)構(gòu)念所組成的一個(gè)高階積極構(gòu)念??铝纸葘⑿睦碣Y本分為事務(wù)型與人際型。事務(wù)型心理資本,包括自信勇敢、樂(lè)觀希望、奮發(fā)進(jìn)取、堅(jiān)韌頑強(qiáng)。人際型心理資本,包括謙虛沉穩(wěn)、尊敬禮讓、包容寬恕、感恩奉獻(xiàn)。
2.創(chuàng)業(yè)能力。徐旖認(rèn)為,創(chuàng)業(yè)能力是指從事創(chuàng)業(yè)活動(dòng)所要求的一系列主觀條件,如已具備的知識(shí)、創(chuàng)業(yè)的意向、創(chuàng)業(yè)警覺(jué)性、風(fēng)險(xiǎn)感知能力、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際關(guān)系構(gòu)建能力等。
二、心理資本與創(chuàng)業(yè)能力的關(guān)系
1.研究對(duì)象。筆者采用心理資本量表和創(chuàng)業(yè)能力自評(píng)表對(duì)4所本科院校200名在校大學(xué)生進(jìn)行調(diào)查。
2.研究工具。筆者采用了兩個(gè)量表來(lái)進(jìn)行施測(cè),分別為柯江林的《心理資本短版量表》和徐旖的《創(chuàng)業(yè)能力量表》,量表信效度良好。
3.結(jié)果分析。在領(lǐng)導(dǎo)能力維度上,對(duì)創(chuàng)業(yè)能力的貢獻(xiàn)率來(lái)講,創(chuàng)業(yè)意向所占權(quán)重為,人際交往能力所占權(quán)重為,領(lǐng)導(dǎo)能力所占權(quán)重為,創(chuàng)新能力所占權(quán)重為。通過(guò)比較可得,領(lǐng)導(dǎo)能力在各項(xiàng)因素中所占權(quán)重較大。因此,可以說(shuō),一個(gè)人的領(lǐng)導(dǎo)能力高低在很大程度上能夠體現(xiàn)其創(chuàng)業(yè)能力的高低。
在人際交往能力的維度上,心理資本8個(gè)因子中,有6個(gè)因子與人際交往能力相關(guān)非常顯著,它們分別是尊敬禮讓(r=0.823)、包容寬恕(r=0.762)、自信勇敢(r=0.756)、謙虛誠(chéng)穩(wěn)(r=0.726)、樂(lè)觀希望(r=0.698)、奮發(fā)進(jìn)取(r=0.652)。由此可見(jiàn),一個(gè)具有尊敬禮讓、包容寬恕、自信勇敢等優(yōu)良品質(zhì)的人,更可能具有良好的人際交往能力。
在代表創(chuàng)業(yè)能力的四個(gè)維度中,創(chuàng)新能力和創(chuàng)業(yè)意向也對(duì)創(chuàng)業(yè)能力有一定的影響。眾所周知,在創(chuàng)業(yè)之初,只有創(chuàng)業(yè)者個(gè)人具有一定的創(chuàng)新能力和創(chuàng)業(yè)意向,才能在初期組建好團(tuán)隊(duì)。通過(guò)相關(guān)分析,我們得知,自信勇敢、樂(lè)觀希望、奮發(fā)進(jìn)取和堅(jiān)韌頑強(qiáng)四個(gè)因素與創(chuàng)新能力、創(chuàng)業(yè)意向之間的相關(guān)系數(shù)較大。因此,我們可以得知,為了加強(qiáng)學(xué)生創(chuàng)新能力和創(chuàng)業(yè)意向的培養(yǎng),關(guān)注美德、優(yōu)良品質(zhì)的培養(yǎng)非常必要。
綜上所述,創(chuàng)業(yè)能力與心理資本具有顯著的正相關(guān)關(guān)系,心理資本對(duì)創(chuàng)業(yè)能力有正向預(yù)測(cè)作用。因此,在高校創(chuàng)業(yè)教育中,我們應(yīng)注重提高大學(xué)生的心理資本,特別應(yīng)注重奮發(fā)進(jìn)取、寬容寬恕、尊敬禮讓、自信勇敢、樂(lè)觀希望、奮發(fā)進(jìn)取、堅(jiān)韌頑強(qiáng)和謙虛沉穩(wěn)的優(yōu)秀品質(zhì)的培養(yǎng),進(jìn)而提高大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)能力。
三、大學(xué)生心理資本開(kāi)發(fā)策略
心理資本開(kāi)發(fā)的著眼點(diǎn)是以訓(xùn)練創(chuàng)業(yè)意志、增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)精神、開(kāi)發(fā)創(chuàng)業(yè)能力為手段,以落實(shí)學(xué)生的情感體驗(yàn)、觀察與思考、探索與實(shí)踐為目標(biāo),通過(guò)體驗(yàn)式方法、逆商培養(yǎng)、CDIO模式進(jìn)行,以期能夠在大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育中起到良好的效果。
1.心理資本開(kāi)發(fā)以大學(xué)生為主體,以體驗(yàn)式方法進(jìn)行。用現(xiàn)實(shí)案例分析、開(kāi)放式討論、角色扮演、情景模擬訓(xùn)練、拓展訓(xùn)練、創(chuàng)業(yè)大賽、團(tuán)體心理訓(xùn)練、活動(dòng)設(shè)計(jì)、創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)、個(gè)人演講、商業(yè)游戲、對(duì)抗辯論、頭腦風(fēng)暴、調(diào)查匯報(bào)、商務(wù)談判等體驗(yàn)式教學(xué)方法訓(xùn)練大學(xué)生樂(lè)觀堅(jiān)韌、容忍不確定性等創(chuàng)業(yè)精神。①團(tuán)體心理訓(xùn)練。如參加商戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng),在訓(xùn)練營(yíng)活動(dòng)期間及活動(dòng)結(jié)束后,應(yīng)遵守保密原則,完成團(tuán)體活動(dòng)前、后及跟蹤期內(nèi)需要反饋測(cè)量問(wèn)卷。通過(guò)團(tuán)隊(duì)組建和制定規(guī)范,減輕陌生感與距離感?;顒?dòng)過(guò)程中,成員們相互了解、幫助、支持、協(xié)作,最終形成團(tuán)體凝聚力。商戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)幫助成員達(dá)到悅納自我及他人、激發(fā)生命的潛能、創(chuàng)造情境、提高自我效能水平的作用?;顒?dòng)期間,我們運(yùn)用澄清技術(shù),改變認(rèn)知模式,使成員明確自我評(píng)價(jià),學(xué)會(huì)在壓力與挫折中建立和應(yīng)用人際支持網(wǎng)絡(luò)。通過(guò)對(duì)訓(xùn)練營(yíng)中的實(shí)踐回顧,我們引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)理智分析認(rèn)知信念,積極地展望未來(lái),保持樂(lè)觀精神。②素質(zhì)拓展訓(xùn)練。我們通過(guò)“徒步行走”、“孤島求生”、“攀巖”、“巧解繩套”等素質(zhì)拓展訓(xùn)練項(xiàng)目,挖掘自身的潛力,建立個(gè)體臨危不懼的自信心,增強(qiáng)自我管理能力與自我控制力,培養(yǎng)成員面對(duì)機(jī)遇,勇敢抓住機(jī)會(huì)的能力。他們學(xué)習(xí)分析問(wèn)題,學(xué)習(xí)面臨困難時(shí)的決策技巧,提升自我執(zhí)行能力。成員們認(rèn)識(shí)自我在團(tuán)體中的角色,同時(shí)把握對(duì)團(tuán)體愿景達(dá)成的重要性,鍛煉持之以恒的韌性,形成挑戰(zhàn)自我與超越自我能力的認(rèn)識(shí)。他們要感悟創(chuàng)新的重要性和完成任務(wù)與適度把握規(guī)則的關(guān)系;體會(huì)創(chuàng)業(yè)管理環(huán)節(jié)的全過(guò)程,體悟團(tuán)隊(duì)協(xié)作、執(zhí)行能力對(duì)團(tuán)隊(duì)愿景達(dá)成的重要作用。③創(chuàng)業(yè)情景模擬演練。他們通過(guò)企業(yè)經(jīng)營(yíng)模擬比賽、ERP沙盤推演、機(jī)器人大賽等活動(dòng)將團(tuán)體心理訓(xùn)練、素質(zhì)拓展的學(xué)習(xí)遷移到創(chuàng)業(yè)實(shí)踐中,打破思維定式,培養(yǎng)創(chuàng)造性思維能力,激發(fā)創(chuàng)造潛能,掌握人際溝通的技巧,學(xué)會(huì)彼此欣賞,體驗(yàn)信任的重要性。他們學(xué)會(huì)管理自身的時(shí)間,并發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)的最佳方法,明晰愿景,促進(jìn)行動(dòng)能力的提升。創(chuàng)業(yè)情景演練結(jié)束后,他們能夠回顧歷程,分享收獲,檢視成長(zhǎng),以此促進(jìn)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者整體心理資本水平以及創(chuàng)業(yè)能力的提升。endprint
2.將逆商培養(yǎng)融入創(chuàng)業(yè)教育。逆商,全稱“逆境商數(shù)”,它是指面對(duì)逆境時(shí)的反應(yīng)方式,即面對(duì)挫折,擺脫困境的能力。逆商培養(yǎng),主要培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者的自信心,面對(duì)逆境的正確思維反應(yīng)方式和抗挫抗壓能力。我們通過(guò)增設(shè)逆商培養(yǎng)課程及不同形式訓(xùn)練活動(dòng)等方式,培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)精神,提高他們自身綜合素質(zhì)和綜合商數(shù)。①增設(shè)逆商培養(yǎng)課程??茖W(xué)設(shè)置逆商培養(yǎng)課程,從大學(xué)生的性格、興趣、需求著手,完善創(chuàng)業(yè)教育課程體系。如在高校開(kāi)設(shè)《逆商與創(chuàng)業(yè)》、《逆商提高法》等課程,讓大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者在逆商培養(yǎng)理論中掌握提高逆商的方法,掌握逆商對(duì)于創(chuàng)業(yè)的作用,正確認(rèn)識(shí)面對(duì)逆境與挫折的心態(tài)。培養(yǎng)逆商課程的增設(shè),理論上深化和豐富了大學(xué)生對(duì)于創(chuàng)業(yè)心理品質(zhì)的認(rèn)知,開(kāi)啟了創(chuàng)業(yè)意識(shí),并且從時(shí)間訓(xùn)練層面對(duì)創(chuàng)業(yè)者的逆商進(jìn)行了檢驗(yàn),讓大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者掌握了優(yōu)化自身創(chuàng)業(yè)心理品質(zhì)的方法。②勤工儉學(xué)提升逆商。高逆商品質(zhì)只有在艱難困苦的環(huán)境中才能得以歷練。高??梢酝ㄟ^(guò)有意安排艱苦的學(xué)習(xí)生活環(huán)境提升逆商商數(shù)。學(xué)??梢栽鲈O(shè)勤工助學(xué)崗位,減少相應(yīng)的后勤服務(wù)人員,讓學(xué)生參與其中獲得相應(yīng)的報(bào)酬,滿足其生存需要,譬如清掃校園道路、沖掃廁所、裝訂整理圖書、清潔餐桌餐具等。這樣既可以培養(yǎng)學(xué)生逆商,還可以提高學(xué)生的工作技能、社會(huì)技能以及職業(yè)素養(yǎng)。
3.CDIO教育模式,提高自我效能感。CDIO由Conceive、Design、Implement、Operate的首字母組成,分別代表構(gòu)思、設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn)、運(yùn)作。CDIO培養(yǎng)模式,將大學(xué)生的能力分為工程基礎(chǔ)知識(shí)、個(gè)人能力、團(tuán)隊(duì)能力、系統(tǒng)調(diào)控能力四個(gè)方面,要求以綜合的培養(yǎng)方式使大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者在這四個(gè)方面達(dá)到預(yù)定目標(biāo)。①改革課程體系,實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新和改革相互促進(jìn)。在專業(yè)培養(yǎng)上,以探索性與實(shí)踐性的項(xiàng)目設(shè)計(jì)為載體,設(shè)計(jì)一個(gè)由相互支持的專業(yè)課程和集個(gè)人、人際交往能力及成果、過(guò)程和系統(tǒng)構(gòu)造能力為一體的課程計(jì)劃方案,綜合多種教學(xué)因素,培養(yǎng)大學(xué)生的職業(yè)素質(zhì)及創(chuàng)業(yè)能力,提升大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者的自我效能感。學(xué)校通過(guò)開(kāi)設(shè)導(dǎo)論課程,讓學(xué)生了解并學(xué)習(xí)本專業(yè)領(lǐng)域頂級(jí)人才的任務(wù)和職責(zé),以及如何應(yīng)用學(xué)科知識(shí)來(lái)完成這些任務(wù)。學(xué)生以團(tuán)隊(duì)的形式參與實(shí)踐,在實(shí)踐過(guò)程中解決簡(jiǎn)單問(wèn)題,為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者今后進(jìn)行更高級(jí)的產(chǎn)品、知識(shí)和系統(tǒng)構(gòu)建項(xiàng)目研究打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。②建設(shè)創(chuàng)新基地,提供學(xué)生創(chuàng)業(yè)精神場(chǎng)所。創(chuàng)新基地,強(qiáng)調(diào)高素質(zhì)優(yōu)秀人才的培養(yǎng),在輔助學(xué)科知識(shí)的學(xué)習(xí)同時(shí),輔助成果、過(guò)程和系統(tǒng)構(gòu)建能力的學(xué)習(xí),以鍛煉學(xué)生動(dòng)手能力,便于學(xué)生操作。學(xué)生執(zhí)行自己的學(xué)習(xí)和項(xiàng)目的同時(shí),接觸社會(huì),目的是打造一個(gè)讓學(xué)生可以進(jìn)行團(tuán)隊(duì)協(xié)作的場(chǎng)所。創(chuàng)新基地良好的創(chuàng)新氛圍將對(duì)學(xué)生樹(shù)立良好的競(jìng)爭(zhēng)心態(tài)起到助推作用。學(xué)校通過(guò)營(yíng)造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化的氛圍,培養(yǎng)學(xué)生的企業(yè)家精神、創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)的品質(zhì)。③項(xiàng)目評(píng)估,深化創(chuàng)新項(xiàng)目執(zhí)行效果。學(xué)校將能力考核納入到課程設(shè)置和教學(xué)的實(shí)踐中,采用不同的考核方法考查學(xué)生的個(gè)人自身素養(yǎng)、專業(yè)知識(shí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、職業(yè)素質(zhì)。方法主要包括學(xué)生的回顧總結(jié)和自評(píng)、實(shí)際觀察記錄、論文等。項(xiàng)目評(píng)估有助于提升學(xué)生的綜合能力,有助于培養(yǎng)學(xué)生的責(zé)任感,有助于學(xué)生明晰愿景,促進(jìn)其行動(dòng)能力的提高。
心理資本作為一種積極心理狀態(tài),影響個(gè)體的態(tài)度及行為,在高校創(chuàng)業(yè)教育領(lǐng)域中起著舉足輕重的作用。高校在創(chuàng)業(yè)教育中,不僅要做好相關(guān)知識(shí)技能的培訓(xùn),更要注重大學(xué)生本人個(gè)人素質(zhì)的提升。教育工作者應(yīng)該關(guān)注大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者心理資本的研究及開(kāi)發(fā),充分發(fā)揮心理資本的積極作用,提升心理資本水平,從而增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。
參考文獻(xiàn):
[1]Larson M,Luthans F.Potential added value of psychological capital in predicting work attitudes.Journal of Leadership&Organizational Studies,2006.
[2]柯江林,孫健敏,李永瑞.本土量表的開(kāi)發(fā)及中西比較[J].心理學(xué)報(bào),2009,(09).
[3]徐旖.創(chuàng)業(yè)能力量表的編制[D].上海:華東師范大學(xué)碩士學(xué)位論文,2011.
[4]高娜.創(chuàng)業(yè)心理資本模型的構(gòu)建及開(kāi)發(fā)策略研究[D].蘇州大學(xué)碩士學(xué)位論文,2010.
[5]李臣學(xué),李丹,劉和勇.關(guān)注成效:大學(xué)生創(chuàng)新的CDIO教育模式[J].實(shí)驗(yàn)室研究與探索,2010,(06).
基金項(xiàng)目:本文系徐州工程學(xué)院2012-2013年度黨建與思想政治教育研究會(huì)立項(xiàng)課題研究成果,編號(hào):XDJZY201213YB013;徐州工程學(xué)院2013年度高等教育教學(xué)研究立項(xiàng)課題研究成果,編號(hào):YGJ1376;2013年江蘇省社科研究(青年精品)立項(xiàng)課題研究成果,編號(hào):13SQC-190
作者簡(jiǎn)介:田碩,徐州工程學(xué)院管理學(xué)院講師,北京師范大學(xué)碩士;研究方向:創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,人格與社會(huì)心理學(xué)。endprint