• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    基于創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的《中藥新藥研究與開發(fā)》課程建設(shè)

    2015-12-11 21:28:51黃建明雷春侯愛君
    教育教學論壇 2015年12期
    關(guān)鍵詞:創(chuàng)新型人才培養(yǎng)教學改革

    黃建明 雷春 侯愛君

    摘要:《中藥新藥研究與開發(fā)》課程以培養(yǎng)創(chuàng)新型藥學人才為目的,從教學內(nèi)容、方法、教材和考核方式等方面進行課程建設(shè)與改革,取得了一定的成效。

    關(guān)鍵詞:中藥新藥研究與開發(fā);教學改革;創(chuàng)新型人才培養(yǎng)

    中圖分類號:G642.0 文獻標志碼:A 文章編號:1674-9324(2015)12-0139-02

    創(chuàng)新型人才培養(yǎng)是研究型大學的首要任務(wù),許多高校對此進行了大量研究與實踐[1,2]。近年來,創(chuàng)新藥物的研制日益受到重視,對創(chuàng)新型藥學專業(yè)人才的需求隨之增長。為此,本校藥學院將藥學專業(yè)本科生的培養(yǎng)目標定位于:從事藥學基礎(chǔ)研究與創(chuàng)新藥物研究的研究型通用藥學人才,實現(xiàn)本科教育向創(chuàng)新基礎(chǔ)人才培養(yǎng)的方向轉(zhuǎn)型[3]。為了達到這個目標,學院各學科都在不斷探索培養(yǎng)創(chuàng)新藥學人才的途徑[4-6]?!吨兴幮滤幯芯颗c開發(fā)》課程是本教學團隊于2004年開設(shè)的本科藥學專業(yè)選修課程,以培養(yǎng)創(chuàng)新人才為目標,在10年的教學實踐中,不斷探索與改革,取得了顯著的效果,積累了一些經(jīng)驗。

    一、制訂合理的教學目標

    本課程的目的是培養(yǎng)創(chuàng)新型藥學人才,因此在傳授知識的同時,更注重創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。

    本課程融合多學科,涉及的知識廣,包括中藥新藥研究開發(fā)的方法、流程、法規(guī),以及相關(guān)的中醫(yī)藥基礎(chǔ)知識等。我們并不是通過安排更多學時數(shù)來達到教學目的,而是在18學時的小型課程教學中,以中藥新藥研發(fā)為主線,將知識介紹和能力培養(yǎng)貫穿于課堂教學中,著重培養(yǎng)學生自主學習的能力,訓練學生科研思維的方法,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新觀念,為從事創(chuàng)新藥物的研究與開發(fā)奠定基礎(chǔ)。

    二、精心設(shè)計教學內(nèi)容

    本課程涉及多學科領(lǐng)域,包括生藥、天然藥化、藥物分析、制劑和藥事管理等。若詳細講述各方面的相關(guān)內(nèi)容需要大量的學時數(shù),可能會使學生重復學習一些專業(yè)知識,甚至會讓有些學生感到課程繁重而卻步。因此,我們在有限的18學時中,圍繞中藥新藥研發(fā),精心選擇各研究領(lǐng)域的理論知識和方法技術(shù),更注重介紹了解各領(lǐng)域的途徑,提供各學科“接口”,便于學生在課后自主拓展知識。

    本課程的內(nèi)容主要包括政策法規(guī),研究內(nèi)容與方法,中藥的現(xiàn)狀與發(fā)展等三大部分。中藥新藥研發(fā)的相關(guān)政策法規(guī)較多,且不時更新。在課堂上,我們重點介紹《中藥、天然藥物注冊分類及申報資料要求》,以及中藥新藥申報的基本流程,讓學生了解中藥新藥的類型、申報資料和流程的基本框架;同時分析近年注冊分類的變動內(nèi)容及原因,讓學生體會我國中藥新藥的研究方向。其他的諸多法規(guī),在課上僅指引學生到國家食品藥品監(jiān)督管理局網(wǎng)站上查詢最新版法規(guī),并強調(diào)在研發(fā)過程中應(yīng)隨時關(guān)注法規(guī)的變動。中藥新藥研究的內(nèi)容與方法涉及多學科的專業(yè)知識,本課程選擇提純工藝、制劑工藝、質(zhì)量評價、藥效學和毒理學研究這幾項重要的研發(fā)內(nèi)容展開講述。由于每一方面僅2學時,因此我們讓學生在課上掌握核心環(huán)節(jié),初步但較全面地了解傳統(tǒng)和現(xiàn)代的方法;增加自學的內(nèi)容,將各種方法、技術(shù)的具體原理和應(yīng)用,以及一些易于理解的內(nèi)容,讓學生在課外自主拓展;介紹相關(guān)的參考書,并讓學生關(guān)注國家食品藥品監(jiān)督管理局網(wǎng)站上相關(guān)的技術(shù)指導原則。中藥的現(xiàn)狀與發(fā)展部分是讓學生了解和思考我國中藥新藥的現(xiàn)狀以及研究與開發(fā)中藥的策略。這部分以學生研討為主,教師講授為輔。研討主題不追求知識的系統(tǒng)、全面,而是根據(jù)中藥的發(fā)展以及社會熱點問題適時調(diào)整,在促進學生靈活應(yīng)用所學知識的同時,激發(fā)學生的興趣,增強發(fā)展中藥新藥的使命感。

    三、綜合應(yīng)用多種教學方法

    教學方法對于激發(fā)學習熱情、培養(yǎng)創(chuàng)新能力至關(guān)重要?!吨兴幮滤幯芯颗c開發(fā)》課程內(nèi)容多樣,且學生層次不一,高、低年級的學生都有,單一的方法很難適用于所有內(nèi)容與學生,必須采用多種教學方法?;旌鲜浇虒W法在國內(nèi)教育界頗受認可,是現(xiàn)代教學方法改革的發(fā)展趨勢,已逐步推廣應(yīng)用,但在具體課程中尚需摸索。我們根據(jù)這門課程的內(nèi)容、學生的情況以及教學的設(shè)備,靈活運用了講授法、案例教學法和研討法,取得了較好的教學效果。

    1.講授法。該法是傳統(tǒng)的、最基本的教學方法,由教師扮演傳授知識的角色,學生可以直接、快速地掌握知識。我們主要應(yīng)用該法介紹中藥新藥研發(fā)與申報的基本流程、主要研究內(nèi)容以及各研究領(lǐng)域的核心理論知識與重要方法,使學生,尤其是沒有專業(yè)基礎(chǔ)的學生,很快了解研發(fā)的概貌和重點。在講授知識的過程中,穿插提示學生可拓展的自學內(nèi)容并介紹相關(guān)的參考文獻。這樣,學生在短暫的課堂學習中能夠了解主線和重點,課后可以有的放矢地根據(jù)興趣自主學習。此外,講授法還用于介紹新藥研發(fā)的實際經(jīng)驗,因為經(jīng)驗很難從書本中獲得,是教師多年從事相關(guān)領(lǐng)域研究的積累。

    2.案例教學法?,F(xiàn)代案例教學法主要是指由哈佛大學法學院提出的一種教學方法,最早應(yīng)用于法學教育中,教學效果良好,因而逐漸推廣用于其他學科的教學[7,8]。在這種教學法中,教師提出案例并調(diào)動學生積極參與分析,扮演的是設(shè)計者和激勵者的角色。我們在講授基礎(chǔ)知識之后,常引入典型的實例,讓學生分析。比如在介紹完提取工藝的各種方法之后,給出一個不完全合理的提取工藝實例。多數(shù)學生通過回顧當堂課所學的知識,能夠找出工藝方法的不合理之處,并設(shè)計出新路線;少數(shù)思維活躍的學生能聯(lián)想到之前講過的,甚至是課外獲得的知識,延伸至藥效物質(zhì)基礎(chǔ)、質(zhì)量標準、環(huán)境保護、藥物經(jīng)濟學等方面的探討。在這過程中,學生的分析和綜合能力顯著提高。

    3.研討教學法。該法源于早期的德國大學,現(xiàn)已經(jīng)成為各國高校中的重要教學方法之一[9]。在這種教學法中,教師提出問題,學生獨立思考后互相研討,最后教師補充并總結(jié)。教師與學生的角色與案例教學法類似,案例也可以看作是一種特殊類型的問題,但研討法中的問題更寬泛,不局限于案例。

    關(guān)于研討主題,我們設(shè)計了三種類型:第一類是案例,這在上一點案例教學法中已介紹;第二類是較具體的問題,如新版中藥注冊分類與上一版的改動之處及變動原因。這種主題的范圍較窄,目標明確,學生查閱和整理文獻比較容易,剛開始的研討通常設(shè)計這類主題,讓學生體會研討的過程,但又不會感到漫無目標、無所適從;第三類是寬泛的主題,學生可以自行擬定具體題目,如增強我國中藥產(chǎn)品國際競爭力的策略,學生可以自擬題為提高質(zhì)量是我國中藥產(chǎn)品走向國際的關(guān)鍵。這類主題只是定方向,具體目標不太明確,學生需要廣泛閱讀文獻,縝密思考,提出自己認為重要的問題,難度相對較大。學生經(jīng)過一兩次前兩類主題的研討之后,我們設(shè)計這類主題,進一步鍛煉學生的綜合能力,尤其是提出問題的能力,這對于創(chuàng)新藥物的立題與設(shè)計至關(guān)重要。

    學生研討的形式也分為三種:一種是學生獨立準備并匯報,讓每個學生都有鍛煉的機會;第二種是小組合作準備,然后各組推選代表發(fā)言;第三種是以所持的觀點不同分為兩組進行辯論。無論采用上述哪一種形式研討,學生從準備到課堂研討的整個過程,自主探索、積極思維、相互學習,不僅提高了分析問題和解決問題的能力,而且增強了提出問題的能力,這些能力對于創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)十分重要。

    四、不斷更新參考資料

    全課程采用自制的多媒體課件授課。由于課程內(nèi)容涉及生藥、天然藥物、藥物分析、制劑和藥事管理等多學科的知識,而且需緊跟政策法規(guī),所以參考資料不是固定的教材,而是不斷更新的書籍、文獻、法規(guī)等。我們除了建議學生參看一些書籍和最新的文獻外,還教給學生查閱和獲得文獻的方法,使學生在課程學習使可以吸收新鮮知識,課程結(jié)束之后能夠自主攝取新信息。

    五、改革課程考核方式

    考核方式對學生的學習方向和學習興趣都有重要影響。剛開課的幾年,我們采用傳統(tǒng)的筆試考核,學生靠死記硬背課堂知識就可以應(yīng)付考試,使得部分學生對拓展課外知識的熱情不高。為此,我們將考核方式改為課堂交流討論的表現(xiàn)情況(占40%)與課程論文(占60%)相結(jié)合的模式。在課堂討論占部分成績的驅(qū)動下,一些原來對討論熱情不高或因不善言辭而不愿發(fā)言的學生,也認真投入課前準備與課堂交流。雖然這些學生的積極性是被考核壓力所啟發(fā)出來的,但在參與研討的過程中,他們逐步體會到開動腦筋、積極思考的樂趣,逐漸增大膽量、敢于表達觀點。全部學生的積極參與使得研討氣氛活躍,迸發(fā)的觀點更為全面、新穎。課程論文代替閉卷考試,可以綜合展現(xiàn)學生的知識和能力,尤其是獨立學習與思考的能力,這種能力對于創(chuàng)新思維的激發(fā)十分重要。

    總之,本團隊在10余年的課程教學中,以培養(yǎng)創(chuàng)新型藥學人才為目的,在教學內(nèi)容、方法、教材和考核方式上不斷改革,不僅“授之予魚”,更注重“授之予漁”,從而提高學生自主學習、獨立思考、勇于創(chuàng)新的能力,為今后研究與開發(fā)中藥創(chuàng)新藥物打下基礎(chǔ)。

    參考文獻:

    [1]陳在余.論高等教育改革與創(chuàng)新人才的培養(yǎng)[J].藥學教育,2007,23(2).

    [2]李國強.以創(chuàng)新能力為目標構(gòu)建創(chuàng)新人才培養(yǎng)體系[J].中國高等教育,2007,(10).

    [3]葉德泳,朱依諄,侯愛君,毛華,常英.實施CHIPS教學探索培養(yǎng)創(chuàng)新藥學人才新途徑[J].藥學教育,2009,25(6).

    [4]張偉.從LBL到PBL:《藥學文獻檢索》教學與實踐[J].教育教學論壇,2014,(1).

    [5]盧懿,戚建平,汪亞勤,張奇志,方曉玲,吳偉.基于能力培養(yǎng)的《藥劑學》研究型教學的建設(shè)與思考[J].教育教學論壇,2013,(44).

    [6]李煒,葉德泳,仇綴百,鹿文博.基于創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的藥物設(shè)計學課程建設(shè)[J].藥學教育,2011,27(1).

    [7]王青梅,趙革.國內(nèi)外案例教學法研究綜述[J].寧波大學學報(教育科學版),2009,31(3).

    [8]劉建新,盧厚清.案例教學法的起源、特點與應(yīng)用研究[J].南京工程學院學報(社會科學版),2011,11(1).

    [9]彭現(xiàn)美.高校研討式教學模式對教師綜合素質(zhì)要求探討[J].青年與社會:中外教育研究,2011,12(12).

    猜你喜歡
    創(chuàng)新型人才培養(yǎng)教學改革
    構(gòu)建沈陽地區(qū)創(chuàng)新型人才培養(yǎng)評價體系的研究
    科技傳播(2016年19期)2016-12-27 15:24:04
    國外高校創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的實踐與啟示
    中國市場(2016年31期)2016-12-19 09:03:11
    依托實驗教學示范中心培育機電類創(chuàng)新型人才的實踐
    大學教育(2016年11期)2016-11-16 19:47:38
    高校大學生創(chuàng)新型人才培養(yǎng)模式初探
    大學教育(2016年11期)2016-11-16 19:46:51
    中職學校“生本課堂”的調(diào)查研究與實踐
    成才之路(2016年25期)2016-10-08 10:03:04
    高校三維動畫課程教學方法研究
    成才之路(2016年25期)2016-10-08 10:00:36
    基于人才培養(yǎng)的技工學校德育實效性研究
    成才之路(2016年25期)2016-10-08 09:51:08
    現(xiàn)代信息技術(shù)在高職數(shù)學教學改革中的應(yīng)用研究
    科技視界(2016年20期)2016-09-29 12:59:03
    以職業(yè)技能競賽為導向的高職單片機實踐教學改革研究
    科技視界(2016年20期)2016-09-29 11:20:38
    微課時代高等數(shù)學教學改革的實踐與探索
    科技視界(2016年20期)2016-09-29 11:16:19
    伦理电影免费视频| 成人亚洲精品av一区二区| 亚洲成a人片在线一区二区| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 亚洲av片天天在线观看| 精品电影一区二区在线| 国产黄a三级三级三级人| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 国产在线精品亚洲第一网站| 久久久久久免费高清国产稀缺| 国产又色又爽无遮挡免费看| 亚洲av第一区精品v没综合| 欧美日韩一级在线毛片| 一级毛片精品| 久热爱精品视频在线9| 最好的美女福利视频网| 精品国产乱码久久久久久男人| av福利片在线| 久久 成人 亚洲| 免费在线观看影片大全网站| 天堂√8在线中文| 久久久久国内视频| 日本一本二区三区精品| 亚洲中文字幕日韩| 国产精品,欧美在线| 久久亚洲真实| 国产人伦9x9x在线观看| 婷婷亚洲欧美| 午夜福利18| 久久久久久大精品| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 精品久久久久久久久久久久久| 日韩精品中文字幕看吧| 午夜福利欧美成人| 精品国产乱码久久久久久男人| 99精品久久久久人妻精品| 国产在线精品亚洲第一网站| 亚洲一区二区三区色噜噜| 在线免费观看的www视频| 中亚洲国语对白在线视频| 成人亚洲精品av一区二区| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 亚洲精品在线观看二区| 国产av不卡久久| 欧美成狂野欧美在线观看| 中文在线观看免费www的网站 | 国产真实乱freesex| 黄色a级毛片大全视频| 国产精品久久久久久久电影 | 2021天堂中文幕一二区在线观| 久久精品综合一区二区三区| 欧美色欧美亚洲另类二区| 欧美高清成人免费视频www| 大型黄色视频在线免费观看| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 免费在线观看成人毛片| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 18禁观看日本| 国产精品av久久久久免费| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 日韩欧美在线乱码| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 精品国产乱码久久久久久男人| 最新在线观看一区二区三区| 亚洲一区中文字幕在线| 他把我摸到了高潮在线观看| 久久午夜亚洲精品久久| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 国内精品一区二区在线观看| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 欧美成人性av电影在线观看| 国产片内射在线| 国产精品1区2区在线观看.| 欧美黑人精品巨大| 国模一区二区三区四区视频 | 国产精品亚洲一级av第二区| АⅤ资源中文在线天堂| 在线看三级毛片| 亚洲午夜理论影院| 亚洲成人精品中文字幕电影| a级毛片在线看网站| 国产精品永久免费网站| 久久久久久免费高清国产稀缺| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 三级毛片av免费| 欧美乱码精品一区二区三区| 国产精品久久久av美女十八| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 免费在线观看亚洲国产| 正在播放国产对白刺激| 亚洲最大成人中文| 精华霜和精华液先用哪个| 国产精品日韩av在线免费观看| 国产成人精品久久二区二区91| 欧美中文综合在线视频| 日本黄大片高清| 午夜免费观看网址| 女警被强在线播放| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 久久人人精品亚洲av| 免费观看人在逋| 精品午夜福利视频在线观看一区| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 99热只有精品国产| 久9热在线精品视频| 男男h啪啪无遮挡| 亚洲美女黄片视频| 精品国产乱码久久久久久男人| 精品欧美一区二区三区在线| 成人特级黄色片久久久久久久| 十八禁网站免费在线| 真人一进一出gif抽搐免费| 免费在线观看日本一区| 午夜影院日韩av| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 亚洲avbb在线观看| 少妇粗大呻吟视频| 国产高清有码在线观看视频 | 少妇人妻一区二区三区视频| 午夜福利在线观看吧| 亚洲在线自拍视频| 午夜免费成人在线视频| 中文字幕熟女人妻在线| 日日干狠狠操夜夜爽| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 一本精品99久久精品77| 一进一出抽搐gif免费好疼| 久久香蕉国产精品| 欧美另类亚洲清纯唯美| 久久久久久人人人人人| 51午夜福利影视在线观看| 国产成人啪精品午夜网站| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 九色成人免费人妻av| 精品一区二区三区四区五区乱码| 老司机在亚洲福利影院| 国产亚洲欧美在线一区二区| 老司机午夜福利在线观看视频| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 宅男免费午夜| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 国产精品久久久人人做人人爽| 91国产中文字幕| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 欧美成人一区二区免费高清观看 | 一区二区三区高清视频在线| 欧美日韩乱码在线| 国内精品久久久久精免费| 国产精品影院久久| 嫁个100分男人电影在线观看| 国产av麻豆久久久久久久| 亚洲一区二区三区不卡视频| 一区福利在线观看| 无人区码免费观看不卡| 亚洲av五月六月丁香网| 欧美一区二区国产精品久久精品 | 成人国产一区最新在线观看| 老汉色av国产亚洲站长工具| 国产成人影院久久av| 两个人看的免费小视频| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| av视频在线观看入口| 一进一出抽搐动态| 又黄又粗又硬又大视频| 精品久久久久久,| 久久久水蜜桃国产精品网| 99热6这里只有精品| 日韩国内少妇激情av| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 午夜福利视频1000在线观看| 老司机深夜福利视频在线观看| av国产免费在线观看| 男人的好看免费观看在线视频 | 免费人成视频x8x8入口观看| 欧美久久黑人一区二区| 日韩成人在线观看一区二区三区| 最近在线观看免费完整版| 亚洲中文日韩欧美视频| 一进一出好大好爽视频| 国产成人欧美在线观看| 亚洲精品在线美女| 91av网站免费观看| 国产激情欧美一区二区| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 亚洲五月婷婷丁香| 亚洲一区中文字幕在线| 国产av不卡久久| 少妇的丰满在线观看| 精品不卡国产一区二区三区| 亚洲人成77777在线视频| 精品久久久久久成人av| 人人妻人人澡欧美一区二区| 麻豆av在线久日| 久久 成人 亚洲| 色噜噜av男人的天堂激情| 一本一本综合久久| 白带黄色成豆腐渣| 亚洲中文av在线| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 妹子高潮喷水视频| 99久久无色码亚洲精品果冻| 99精品在免费线老司机午夜| 日韩精品免费视频一区二区三区| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 欧美日韩精品网址| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 中文字幕最新亚洲高清| 丁香欧美五月| 香蕉国产在线看| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 久久中文看片网| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 一级黄色大片毛片| 我要搜黄色片| 麻豆一二三区av精品| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆 | 一边摸一边做爽爽视频免费| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 亚洲人成网站高清观看| 在线视频色国产色| 日韩有码中文字幕| 国产乱人伦免费视频| 黄色视频不卡| 久久人妻av系列| 亚洲自拍偷在线| 国产精华一区二区三区| 天天一区二区日本电影三级| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 午夜福利成人在线免费观看| 精品人妻1区二区| 黄片大片在线免费观看| 757午夜福利合集在线观看| 日韩三级视频一区二区三区| 久久人妻av系列| 日本五十路高清| 十八禁人妻一区二区| 久久久久免费精品人妻一区二区| 亚洲av成人av| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 午夜免费成人在线视频| 午夜福利视频1000在线观看| 不卡av一区二区三区| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 三级毛片av免费| 国产精品国产高清国产av| 黄色视频不卡| 亚洲人成网站高清观看| 国产精品久久久久久精品电影| 久久这里只有精品19| 国产乱人伦免费视频| 国产精品爽爽va在线观看网站| 国产av一区在线观看免费| 久久久久亚洲av毛片大全| 中国美女看黄片| 成人永久免费在线观看视频| a级毛片a级免费在线| 中文在线观看免费www的网站 | 九色国产91popny在线| 欧美av亚洲av综合av国产av| 国产熟女午夜一区二区三区| 亚洲国产高清在线一区二区三| 性色av乱码一区二区三区2| 国产99久久九九免费精品| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 亚洲人与动物交配视频| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 免费av毛片视频| e午夜精品久久久久久久| 三级国产精品欧美在线观看 | 日本在线视频免费播放| 国产成人系列免费观看| 午夜激情福利司机影院| 两个人的视频大全免费| 久久性视频一级片| 在线观看免费视频日本深夜| 欧美黑人巨大hd| 亚洲午夜理论影院| 九九热线精品视视频播放| 男女那种视频在线观看| 宅男免费午夜| 国产人伦9x9x在线观看| 国产av一区二区精品久久| 国产精品亚洲av一区麻豆| 久久香蕉精品热| 男女之事视频高清在线观看| 国产伦一二天堂av在线观看| 国产亚洲欧美在线一区二区| 成人一区二区视频在线观看| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 久久热在线av| 亚洲,欧美精品.| 美女扒开内裤让男人捅视频| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 精品久久蜜臀av无| 国产男靠女视频免费网站| 一级作爱视频免费观看| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 国产伦人伦偷精品视频| 久久久久免费精品人妻一区二区| 亚洲人成77777在线视频| 看免费av毛片| 深夜精品福利| xxx96com| 88av欧美| 久久热在线av| 亚洲av美国av| 九色国产91popny在线| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 久久久国产成人精品二区| 久久久久久人人人人人| 欧美日韩一级在线毛片| 久久久久久人人人人人| av福利片在线| 国产爱豆传媒在线观看 | 最好的美女福利视频网| 99久久精品国产亚洲精品| 麻豆久久精品国产亚洲av| 免费看十八禁软件| 国产精品亚洲一级av第二区| 丝袜人妻中文字幕| www日本在线高清视频| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 亚洲av片天天在线观看| 久久久精品欧美日韩精品| 国产激情欧美一区二区| 亚洲熟妇熟女久久| 午夜精品一区二区三区免费看| 免费av毛片视频| 日韩欧美在线二视频| 美女大奶头视频| 桃色一区二区三区在线观看| 色在线成人网| 国产区一区二久久| 2021天堂中文幕一二区在线观| 三级毛片av免费| 亚洲成人久久性| 给我免费播放毛片高清在线观看| 日韩中文字幕欧美一区二区| 青草久久国产| 久久婷婷成人综合色麻豆| 日本一二三区视频观看| 999久久久精品免费观看国产| 日韩大码丰满熟妇| 一级黄色大片毛片| 俺也久久电影网| 日本成人三级电影网站| 亚洲精品久久国产高清桃花| 精品福利观看| 两个人视频免费观看高清| 国产精品亚洲美女久久久| 99国产综合亚洲精品| 9191精品国产免费久久| a级毛片a级免费在线| 成人精品一区二区免费| 嫩草影院精品99| 男男h啪啪无遮挡| 国产三级黄色录像| 看黄色毛片网站| 视频区欧美日本亚洲| 91老司机精品| 黄色视频不卡| 亚洲av片天天在线观看| 我要搜黄色片| 岛国在线观看网站| 久久亚洲真实| 国产视频一区二区在线看| 久久久久国内视频| 妹子高潮喷水视频| 欧美日韩一级在线毛片| 此物有八面人人有两片| av片东京热男人的天堂| 成人三级黄色视频| 国产精品久久电影中文字幕| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 久久伊人香网站| 久久这里只有精品中国| 国产久久久一区二区三区| 草草在线视频免费看| 精品久久久久久成人av| 久久精品国产清高在天天线| 国产成人av激情在线播放| 十八禁网站免费在线| 脱女人内裤的视频| 淫秽高清视频在线观看| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 亚洲一码二码三码区别大吗| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 1024视频免费在线观看| 亚洲电影在线观看av| 久久性视频一级片| 午夜福利高清视频| 夜夜夜夜夜久久久久| 亚洲乱码一区二区免费版| 首页视频小说图片口味搜索| 男人舔女人的私密视频| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 中文字幕熟女人妻在线| 超碰成人久久| 国产成人精品久久二区二区91| 手机成人av网站| 最近最新免费中文字幕在线| 亚洲电影在线观看av| tocl精华| 嫩草影视91久久| 国产97色在线日韩免费| 男人舔女人下体高潮全视频| 制服人妻中文乱码| 国产精品九九99| 91在线观看av| 99国产精品一区二区蜜桃av| 亚洲熟女毛片儿| 真人一进一出gif抽搐免费| 国产高清视频在线播放一区| 亚洲成a人片在线一区二区| 一级a爱片免费观看的视频| 中出人妻视频一区二区| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 国产视频内射| 欧美av亚洲av综合av国产av| www.熟女人妻精品国产| 亚洲精品美女久久av网站| 99精品在免费线老司机午夜| 叶爱在线成人免费视频播放| 精品福利观看| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 大型黄色视频在线免费观看| 久久草成人影院| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 精品第一国产精品| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 搞女人的毛片| 日韩高清综合在线| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 村上凉子中文字幕在线| 国产av一区在线观看免费| 两个人免费观看高清视频| 精品第一国产精品| 91成年电影在线观看| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 老司机午夜十八禁免费视频| 色噜噜av男人的天堂激情| 国产人伦9x9x在线观看| 亚洲中文av在线| 国产成+人综合+亚洲专区| 色播亚洲综合网| 成人特级黄色片久久久久久久| 亚洲人成电影免费在线| 国产成人系列免费观看| 久久午夜综合久久蜜桃| 欧美性猛交黑人性爽| 国产熟女xx| 久久精品国产亚洲av高清一级| 久久国产精品影院| 日本一区二区免费在线视频| 五月伊人婷婷丁香| 久久人妻av系列| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 亚洲最大成人中文| 国产亚洲av嫩草精品影院| 嫩草影视91久久| 欧美成人免费av一区二区三区| 精品国产美女av久久久久小说| 欧美最黄视频在线播放免费| 男女之事视频高清在线观看| 亚洲中文字幕日韩| 亚洲欧美激情综合另类| avwww免费| 91老司机精品| 久久中文字幕一级| 国产亚洲av高清不卡| 女警被强在线播放| 色噜噜av男人的天堂激情| 亚洲av成人精品一区久久| 亚洲av电影在线进入| 亚洲一区中文字幕在线| 欧美色视频一区免费| 2021天堂中文幕一二区在线观| 国产久久久一区二区三区| 亚洲精品美女久久av网站| 亚洲专区字幕在线| 亚洲五月婷婷丁香| 国产亚洲精品第一综合不卡| 久久伊人香网站| 黄色视频不卡| 岛国在线观看网站| 国产欧美日韩一区二区精品| 国产在线观看jvid| 久久久精品大字幕| 制服丝袜大香蕉在线| 熟女电影av网| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 日韩大尺度精品在线看网址| 国产黄色小视频在线观看| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 国产成人av教育| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆 | 丰满的人妻完整版| 国产成人精品久久二区二区免费| 亚洲国产精品成人综合色| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| xxxwww97欧美| 宅男免费午夜| 国产伦一二天堂av在线观看| 禁无遮挡网站| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 精品久久久久久久久久免费视频| 香蕉丝袜av| 亚洲成人免费电影在线观看| 成年免费大片在线观看| 国产精品免费一区二区三区在线| 久久精品国产综合久久久| 亚洲精华国产精华精| 久久精品人妻少妇| svipshipincom国产片| 亚洲中文av在线| 亚洲色图av天堂| 精品熟女少妇八av免费久了| 在线观看一区二区三区| 窝窝影院91人妻| 人成视频在线观看免费观看| 日本免费一区二区三区高清不卡| 欧美中文综合在线视频| videosex国产| 婷婷亚洲欧美| bbb黄色大片| 久久99热这里只有精品18| 看黄色毛片网站| 1024视频免费在线观看| 亚洲真实伦在线观看| 午夜久久久久精精品| av在线天堂中文字幕| 日本黄色视频三级网站网址| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 无限看片的www在线观看| 欧美成狂野欧美在线观看| 国产在线观看jvid| 99精品在免费线老司机午夜| 人成视频在线观看免费观看| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 国产av一区在线观看免费| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 日韩中文字幕欧美一区二区| 狂野欧美激情性xxxx| 亚洲av成人av| 免费无遮挡裸体视频| 美女 人体艺术 gogo| 午夜免费观看网址| 又黄又粗又硬又大视频| 久久久国产成人免费| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 男男h啪啪无遮挡| 中国美女看黄片| 国产野战对白在线观看| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 日日干狠狠操夜夜爽| 日本免费一区二区三区高清不卡| www.熟女人妻精品国产| 丝袜美腿诱惑在线| 久久久久久免费高清国产稀缺| 99久久综合精品五月天人人| 久久久水蜜桃国产精品网| 国产精品一区二区精品视频观看| x7x7x7水蜜桃| 一进一出好大好爽视频| 搞女人的毛片| 免费在线观看黄色视频的| 在线永久观看黄色视频| 久久精品国产综合久久久| 两性夫妻黄色片| 国产又色又爽无遮挡免费看| 人人妻人人看人人澡| 午夜福利视频1000在线观看| 美女午夜性视频免费| 国产激情欧美一区二区| 欧美成人一区二区免费高清观看 | 国产高清有码在线观看视频 | 1024手机看黄色片| 国产主播在线观看一区二区| 在线观看舔阴道视频| 欧美成狂野欧美在线观看| 日韩精品免费视频一区二区三区| 亚洲国产欧美网| 午夜精品在线福利| 亚洲片人在线观看| 在线观看舔阴道视频| 最近在线观看免费完整版| 久久99热这里只有精品18| 欧美乱色亚洲激情| 99精品久久久久人妻精品| 久久久久久大精品| 国产精品久久久久久久电影 | 国产视频内射| 老汉色av国产亚洲站长工具| 黄色成人免费大全| 又爽又黄无遮挡网站| 天堂√8在线中文| 久久国产精品影院| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 亚洲18禁久久av| 欧美精品亚洲一区二区| 亚洲一区高清亚洲精品| 国产黄a三级三级三级人| 欧美成人午夜精品| 午夜福利成人在线免费观看| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 人妻夜夜爽99麻豆av| 精品久久久久久久久久久久久|