唐昌林
摘要:本文通過(guò)對(duì)中職學(xué)校語(yǔ)文教學(xué)現(xiàn)狀的分析,以主張小組合作學(xué)習(xí)為出發(fā)點(diǎn),對(duì)如何運(yùn)用小組合作學(xué)習(xí)教學(xué)法,提高學(xué)生語(yǔ)文學(xué)習(xí)的積極性,深化語(yǔ)文教學(xué)改革,構(gòu)建學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力進(jìn)行了論述。
關(guān)鍵詞:中職語(yǔ)文;小組合作;自主學(xué)習(xí)
中圖分類號(hào):G718.3 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號(hào):1674-9324(2015)33-0091-02
在教學(xué)中推廣小組合作學(xué)習(xí)教學(xué)模式,讓學(xué)生在預(yù)設(shè)的教學(xué)情境中帶著任務(wù)學(xué)習(xí),以探索問(wèn)題的解決方法來(lái)驅(qū)動(dòng)和維持學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,改變學(xué)生在學(xué)習(xí)過(guò)程中學(xué)習(xí)習(xí)慣差、厭學(xué)現(xiàn)象突出、學(xué)習(xí)效果不理想的現(xiàn)狀。本文僅從現(xiàn)狀、運(yùn)用、效果及具體策略等三個(gè)方面進(jìn)行探討。
一、科學(xué)分析,正確應(yīng)對(duì)
(一)當(dāng)前中職學(xué)校語(yǔ)文教學(xué)現(xiàn)狀
現(xiàn)在大部分中職學(xué)生的語(yǔ)文基礎(chǔ)薄弱,沒(méi)有明確的學(xué)習(xí)目標(biāo),缺乏吃苦精神,沒(méi)有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,自覺(jué)性差,缺乏學(xué)習(xí)興趣,但學(xué)生動(dòng)手能力較強(qiáng);同時(shí)有些教師不能適應(yīng)學(xué)生、時(shí)代的變化,不能改革教學(xué)方式、方法,仍然堅(jiān)持陳舊的教學(xué)模式,使得學(xué)生被動(dòng)學(xué)習(xí),忽略了學(xué)生學(xué)習(xí)積極性和能力的提高,導(dǎo)致學(xué)生的語(yǔ)言應(yīng)用能力嚴(yán)重缺乏;加之有些中職學(xué)校對(duì)語(yǔ)文等基礎(chǔ)課程也不重視,使得語(yǔ)文教學(xué)處境非常尷尬。
(二)現(xiàn)階段采取小組合作學(xué)習(xí)的合理性
要扭轉(zhuǎn)這種局面,需從學(xué)生、教師、中職學(xué)校語(yǔ)文教學(xué)的現(xiàn)狀出發(fā),通過(guò)小組合作學(xué)習(xí)教學(xué)法改進(jìn)語(yǔ)文教學(xué)。小組合作學(xué)習(xí)是以5~6人組成的小組活動(dòng)為主體而進(jìn)行的一種教學(xué)活動(dòng),教學(xué)過(guò)程的所有環(huán)節(jié)都以小組活動(dòng)為核心。采取小組合作學(xué)習(xí)法能使學(xué)生學(xué)會(huì)怎樣與別人合作。從根本上變革了傳統(tǒng)的僵化教學(xué)模式,其目標(biāo)是讓學(xué)生在活動(dòng)中實(shí)現(xiàn)自主學(xué)習(xí),合作學(xué)習(xí),學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)。由于這種教學(xué)在培養(yǎng)人的綜合能力方面起著十分有效的作用,所以得到了世界各國(guó)教育專家的廣泛推崇。
二、小組合作學(xué)習(xí)在中職語(yǔ)文教學(xué)中的具體運(yùn)用
小組合作學(xué)習(xí)常用的教學(xué)方法主要有情境教學(xué)、任務(wù)引領(lǐng)、角色扮演等。其應(yīng)用要視教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)環(huán)境、教學(xué)對(duì)象等具體情況而定。下面我將以中職二年級(jí)課文《列車上的偶然相遇》(財(cái)經(jīng)、商貿(mào)及服務(wù)類,修訂版,高等教育出版社)為例,做具體示例,在本課教學(xué)中,我就充分運(yùn)用了小組合作學(xué)習(xí),以教學(xué)競(jìng)賽的方式來(lái)完成每個(gè)教學(xué)目標(biāo),總體來(lái)講本課教學(xué)分為兩大部分:
A、競(jìng)賽規(guī)則布置(課前落實(shí))
1.各組根據(jù)導(dǎo)學(xué)案上的活動(dòng)安排做好課前預(yù)習(xí)。
2.按照現(xiàn)在的座位分為五個(gè)組,每組選出發(fā)言代表兩人(發(fā)言代表實(shí)行輪換制),各組形成意見(jiàn)后可由代表作答,也可由組員自由作答,若本組答不出,可以向其他組求助,答對(duì),各得一半的分?jǐn)?shù)。
3.每組分別選取一位公正、公平的同學(xué)為裁判,加上任課老師,成立評(píng)委團(tuán)。
4.比賽共有五個(gè)環(huán)節(jié)組成:基礎(chǔ)得分題;必答題;搶答題;風(fēng)險(xiǎn)題;附加題。
5.得分最高的組每個(gè)學(xué)生獲得德育操行分積分10分,第二名得8分,第三名得6分,第四名得4分,第五名得3分。
6.教室布置圖(見(jiàn)右圖)。
B、比賽環(huán)節(jié)(后面的題都用多媒體課件展示)
(一)基礎(chǔ)得分題(此題為兩個(gè)題,一題為給劃線生字注音并解釋生詞,一題為分組朗讀,每題為50分,滿分共100分)
第一題是給劃線的字詞注音并釋義,做錯(cuò)一題扣基礎(chǔ)分10分
第一組:蕭瑟 顛簸 目瞪口呆
第二組:呷 積攢 出人意料
其他各組題目略。
第二題為分組朗讀,評(píng)分要求:1、聲音洪亮,精神飽滿,2、感情豐富,聲情并茂,3、吐字清晰,整體節(jié)奏感,4、銜接自然,過(guò)渡自然。劃分各組朗讀的段落略。
(二)必答題
每組推選的兩個(gè)同學(xué)必須回答兩個(gè)問(wèn)題,回答正確每題得10分。
這一環(huán)節(jié)主要以整體感知課文內(nèi)容為主:
第一組:1、請(qǐng)找出父親面臨的兩次人生選擇是什么?2、根據(jù)第一段的暗示,請(qǐng)說(shuō)出本文的寫作順序是什么?第二組:1、為什么博西先生要資助一個(gè)地位卑微的黑奴的兒子?2、如果說(shuō)博西先生的資助是給了父親一個(gè)“機(jī)會(huì)”,那么,當(dāng)機(jī)會(huì)來(lái)臨時(shí)父親是怎樣做的呢?其他各組題目略
(三)搶答題
在初步理解課文內(nèi)容的基礎(chǔ)上,尋找關(guān)鍵語(yǔ)句深入理解文章內(nèi)涵(回答的答案既可以是課文中的語(yǔ)句,也可以是經(jīng)過(guò)自己加工、理解的。每題同樣是10分)
1.父親為什么去應(yīng)聘夏季列車的臨時(shí)服務(wù)員?
2.促使父親成功的一段經(jīng)歷是什么?其他各組題目略
(四)風(fēng)險(xiǎn)題
通過(guò)前三輪的較量,比分上已經(jīng)出現(xiàn)了差別,為了給落后的組一個(gè)翻身的機(jī)會(huì),我將優(yōu)先選擇權(quán)給了分?jǐn)?shù)最低的組。
這一輪規(guī)則為:共有四組題,比分為10分、20分、30分、40分,回答正確將獲得相應(yīng)分?jǐn)?shù),如果回答不出,將扣除相應(yīng)的分值。
10分題:你認(rèn)為父親的成功究竟靠的是什么?
20分題:父親認(rèn)真、執(zhí)著的優(yōu)秀品質(zhì)具體體現(xiàn)在哪里?請(qǐng)?jiān)诮滩闹姓页鰜?lái)。
30分題:請(qǐng)選出三位代表,分角色情景再現(xiàn)列車上偶然相遇的一幕。
要求:忠實(shí)于原文的精神,可加以發(fā)揮想象,對(duì)白流暢,符合人物身份。
40分題:辯論題,正方兩組代表,反方三組代表。
題目:如果沒(méi)有這次的“偶然相遇”,父親還能成為一個(gè)“有學(xué)問(wèn)、受人尊敬的人”嗎?正方觀點(diǎn)(你方觀點(diǎn)):如果沒(méi)有這次的“偶然相遇”,父親還是能成為一個(gè)“有學(xué)問(wèn)、受人尊敬的人”。反方觀點(diǎn)(他方觀點(diǎn)):如果沒(méi)有這次的“偶然相遇”,父親不可能成為一個(gè)“有學(xué)問(wèn)、受人尊敬的人”。
(五)附加題
回答此題只做參考,不計(jì)入小組總分,每個(gè)同學(xué)都可以發(fā)言。
通過(guò)本文學(xué)習(xí),作為即將踏入職場(chǎng)的職高生,父親的經(jīng)歷給了你哪些啟示呢?我們應(yīng)該怎樣對(duì)待工作、學(xué)習(xí)和生活?請(qǐng)用幾句簡(jiǎn)短的話來(lái)概括。(學(xué)生發(fā)言后,老師歸納)
注:活動(dòng)的每個(gè)環(huán)節(jié)都要求學(xué)生在小組內(nèi)充分討論、展示,形成意見(jiàn),然后再在全班展示,教師可在學(xué)生討論時(shí)做適當(dāng)指導(dǎo),舉例僅為部分活動(dòng)。
三、實(shí)施小組合作學(xué)習(xí)的效果及具體策略
(一)實(shí)施效果
1.通過(guò)實(shí)施小組合作學(xué)習(xí),學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣增強(qiáng)了,學(xué)生在小組合作學(xué)習(xí)教學(xué)中,體會(huì)到更多的探究、合作、實(shí)踐,改進(jìn)了學(xué)習(xí)方法,促進(jìn)了師生之間的良性互動(dòng),提高了學(xué)生自主學(xué)習(xí)的能力,符合現(xiàn)在課程改革倡導(dǎo)的學(xué)習(xí)方式,有利于學(xué)生全面發(fā)展。
2.實(shí)施小組合作教學(xué)后學(xué)生的學(xué)習(xí)目的更明確了,教學(xué)內(nèi)容更容易落到實(shí)處,分小組學(xué)習(xí)讓每位學(xué)生都能參與到學(xué)習(xí)過(guò)程中來(lái),學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性得到顯著提高。
(二)小組合作的操作策略
任何一種教學(xué)方法的運(yùn)用,都受教學(xué)對(duì)象、教學(xué)內(nèi)容等影響。“小組合作學(xué)習(xí)模式”也要針對(duì)不同的教學(xué)內(nèi)容,選擇合適的小組合作學(xué)習(xí)方式開(kāi)展活動(dòng),我認(rèn)為,要想切實(shí)有效地開(kāi)展小組合作學(xué)習(xí),必須注意以下問(wèn)題:
1.要合理分組。教師在構(gòu)建合作小組時(shí)應(yīng)注意以下幾點(diǎn):(1)人數(shù)要合理,一般以5——6人為宜。(2)成員要?jiǎng)討B(tài)管理。小組成員應(yīng)是動(dòng)態(tài)的,這樣不僅使學(xué)生有新鮮感,而且還可以改變學(xué)生在小組中長(zhǎng)期形成的地位,給每個(gè)學(xué)生提供發(fā)展的機(jī)會(huì)。(3)分組應(yīng)遵循“優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)”的原則。這樣分組不僅有利于學(xué)生間的優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),相互促進(jìn),而且為全班各小組之間的公平競(jìng)爭(zhēng)打下了基礎(chǔ)。
2.要授之以法。小組合作學(xué)習(xí)的過(guò)程中教師除了要傳授給學(xué)生知識(shí)以外,更重要的是教給學(xué)生獲取知識(shí)的方法,引導(dǎo)他們養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和自主能力。
3.教師的教學(xué)能力要加強(qiáng)。教師不但要轉(zhuǎn)變角色、轉(zhuǎn)變思想,更需要不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu),提升自身能力,適時(shí)對(duì)小組合作學(xué)習(xí)進(jìn)行指導(dǎo),才能使小組合作學(xué)習(xí)的應(yīng)用更加科學(xué)化。
四、科學(xué)的評(píng)價(jià)方式
教學(xué)評(píng)價(jià)是檢測(cè)教學(xué)質(zhì)量,改進(jìn)教學(xué)方法的重要一環(huán),因此,要對(duì)小組合作學(xué)習(xí)的開(kāi)展情況進(jìn)行合理、有效的評(píng)價(jià),從而更好地達(dá)到以評(píng)促學(xué)的目的。
合作學(xué)習(xí)的評(píng)價(jià)應(yīng)是著重考察學(xué)生的探究精神,自主能力和協(xié)同操作的積極性。因此要注重讓學(xué)生在合作學(xué)習(xí)中開(kāi)展學(xué)生自評(píng)、小組互評(píng)、班級(jí)評(píng)價(jià)和教師點(diǎn)評(píng)相結(jié)合。
(一)學(xué)生自評(píng)
學(xué)生自評(píng)的過(guò)程就是一個(gè)自我反思的過(guò)程,通過(guò)自評(píng),讓每個(gè)學(xué)生都深刻的認(rèn)識(shí)到自身存在的不足,培養(yǎng)學(xué)生正確進(jìn)行自我評(píng)價(jià)的能力。
(二)小組互評(píng)
在學(xué)生組內(nèi)評(píng)價(jià)之后,可以定期開(kāi)展小組互評(píng)活動(dòng),各小組成員根據(jù)批評(píng)與自我批評(píng)和客觀、公正的原則,相互指出彼此存在的不足,以達(dá)到共同提高的目的。
(三)班級(jí)評(píng)價(jià)
每周對(duì)小組的成績(jī)進(jìn)行匯總,評(píng)出小組的得分,讓每個(gè)小組都能明確自己在班級(jí)中的地位,并根據(jù)小組的成績(jī)采取不同的獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰,使每個(gè)同學(xué)都關(guān)心自己小組的成績(jī),這樣才能使小組成員充滿活力,而且考核方法要多種多樣,經(jīng)常更新。
(四)教師點(diǎn)評(píng)
教師是教學(xué)的組織者,是學(xué)習(xí)任務(wù)的布置者,是學(xué)生思維發(fā)展的引領(lǐng)者,更是學(xué)生課堂效果的權(quán)威評(píng)判者。教師的評(píng)價(jià)具有不可替代的作用,它的成功與否直接決定著小組合作學(xué)習(xí)課堂的走向。教師可以創(chuàng)造一種“鼓勵(lì)自信心、重在過(guò)程性評(píng)價(jià)”的評(píng)價(jià)激勵(lì)機(jī)制。課堂上教師可依據(jù)設(shè)計(jì)問(wèn)題的難易度,分個(gè)人和集體兩種形式進(jìn)行展示。在教師評(píng)價(jià)的過(guò)程中,教師要合理掌握,充分調(diào)動(dòng)每個(gè)同學(xué)的積極性,讓每個(gè)學(xué)生都能參與到活動(dòng)中來(lái),既要讓學(xué)生有“壓力”又要讓學(xué)生有“動(dòng)力”,盡量避免“事不關(guān)己”現(xiàn)象出現(xiàn)。同時(shí),教師可安排專人將個(gè)人和小組成績(jī)記錄在案,并以此作為平時(shí)成績(jī)的依據(jù)。
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