• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    新教師在大學(xué)英語課堂話語分析的個(gè)案研究

    2015-12-10 21:28:44李茜
    教育教學(xué)論壇 2015年13期
    關(guān)鍵詞:話語分析新教師語言教學(xué)

    李茜

    摘要:本文研究的是當(dāng)前新教師在大學(xué)英語教學(xué)中的授課情況,通過定量和定性研究的方法,選取新教師在英語課上的表現(xiàn),對其在大學(xué)英語課堂中的話語量、提問方式、反饋方式等方面的特點(diǎn)進(jìn)行了歸納和分析,結(jié)果表明,在大學(xué)英語課堂教學(xué)中,新教師要注意調(diào)整師生課堂話語的比例,增加學(xué)生的話語權(quán),這樣才有助于提高英語課堂教學(xué)效果。

    關(guān)鍵詞:新教師;語言教學(xué);大學(xué)英語教學(xué);話語分析

    中圖分類號(hào):G642.4 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號(hào):1674-9324(2015)13-0277-03

    一、引言

    早在20世紀(jì)50年代,有學(xué)者提出了話語分析(discourse analysis)的概念。話語分析即是文本分析,側(cè)重分析語言編織而成的文本——修辭、詞語、語法、話語模式、寫作風(fēng)格以及各種策略[1]。教師話語指的是交際話語,教師的話語分析主要是關(guān)于教師話語間的意義傳遞問題,是教師話語在與學(xué)生交際過程中語意傳遞的動(dòng)態(tài)分析;因此,語言教學(xué)在一定程度上受話語分析的研究的影響。專家指出,對教師在教學(xué)課堂的話語進(jìn)行分析,可以有效地提高教學(xué)效果。課堂教學(xué)研究是研究教師給學(xué)生傳授知識(shí)和技能的全過程,它主要包括教師講解,學(xué)生問答等教學(xué)活動(dòng)研究。對教師話語分析是課堂教學(xué)研究的一個(gè)重要組成部分[2]。在對高校英語教學(xué)的研究表明,教師在課堂上使用的語言和課堂互動(dòng)的類型對于課堂的教學(xué)效果有著極大的影響[3]。所以教師話語在組織課堂教學(xué)和學(xué)習(xí)者的語言習(xí)得過程中是非常重要的。

    二、課堂話語模式的理論基礎(chǔ)

    在Deborah Schiffrin曾指出:課堂話語分析就是對課堂上教師與學(xué)生、學(xué)生與學(xué)生之間對話的分析。這本書中詳細(xì)地介紹和分析了六種話語分析的模式。這六種模式分別為:互動(dòng)社會(huì)語言學(xué)(International Socialinguistics)、言語行為理論(Speech Act Theory)、語用學(xué)(Pragmatics)、會(huì)話分析(Conversation Analysis)、交際人種學(xué)(Ethnography of Communication)、變異分析(Variation Analysis)。

    本次研究的重點(diǎn)是分析英語教學(xué)課堂中新教師在課堂中的話語量、英語教學(xué)的話語結(jié)構(gòu)和學(xué)生的反映。本次研究對象為廣西桂林某高校的一位新分配來的大學(xué)英語教師以及他本人授課的三個(gè)層次不同的教學(xué)小班為參照對象。A班的學(xué)生英語成績最好,B班的學(xué)生的英語成績中等,C班的學(xué)生相對差些。

    采用定性分析和定量分析方法,在征得老師同意的情況下,對其三節(jié)課進(jìn)行了錄音,并轉(zhuǎn)成文字,過后通過課后訪談的方式征集學(xué)生對老師教學(xué)的意見,對教師話語的課堂的話語量、對學(xué)生的提問方式以及學(xué)生的反饋方式等方面的特點(diǎn)進(jìn)行了分析。

    三、結(jié)果和討論

    (一)教師話語量

    通過錄音,筆者對新教師在三節(jié)英語課中的話語量,在課堂中所占的時(shí)候的比率,以及學(xué)生的話語量,在課堂中所占的時(shí)候的比率,分別進(jìn)行了統(tǒng)計(jì),結(jié)果見表1。

    通過對比該名老師在層次不同的教學(xué)班級(jí)的話語量的多少和比率,以及對其的授課內(nèi)容進(jìn)行進(jìn)一步的分析,我們可以得出:

    1.教師在課堂上的話語量占了整堂授課時(shí)間的大部分(33.3%~60.2%)。上課的話語主要包括課文背景介紹、單詞解釋、課文解釋等等。教師作為整個(gè)課堂的主導(dǎo)者和監(jiān)控者。在以教師為主導(dǎo)的課堂中,“教師的任務(wù)是作為一個(gè)知者(knower)向?qū)W習(xí)者傳授信息”。教學(xué)被視為一個(gè)給予(giving)和接受(taking)的過程。[7]分析我們的錄音材料,我們可以發(fā)現(xiàn),教師在整堂課上起到了主導(dǎo)作用,從一開始的lead-in,到課文背景介紹、單詞解釋、課文解釋等等,教師都花了大量的時(shí)間進(jìn)行解釋和闡釋,占據(jù)了英語課的大部分時(shí)間。

    2.在層次不一樣的教學(xué)班級(jí)的教師的授課也存在差異,在班級(jí)A,也就是學(xué)生程度比較好的班級(jí),教師的話語量相對比較少,學(xué)生的話語量和教師的話語量差不多,在班級(jí)C,也就是學(xué)生程度比較差的班級(jí),教師的話語量相對比較多,學(xué)生的話語量就比教師的話語量要少,這可能是因?yàn)閷W(xué)生英語程度比較差,回答問題也回答不出來,或者回答得也不太好,或者在小組討論的時(shí)候,效果也沒那么好。就導(dǎo)致在C班,教師的話語量大大地超過了學(xué)生的話語量。這就啟發(fā)我們在對待層次不同的學(xué)生的時(shí)候,教師可能要設(shè)置不同的問題,特別是對待程度比較差的學(xué)生,可能要設(shè)置比較容易的問題,或者加以更多的輔助或者更好的指導(dǎo)和引導(dǎo),增加學(xué)生的自信心。在我們過后的訪談中,成績比較差的學(xué)生都反應(yīng)由于沒有什么信心,所以羞于開口,或者無法對教師的問題進(jìn)行詳細(xì)地回答。

    (二)教師提問方式

    課堂在教學(xué)上占主要作用,教師在課堂上傳授知識(shí),與學(xué)生交流,通過提問,與學(xué)生互動(dòng),達(dá)到確定學(xué)生是否掌握到知識(shí)的目的。在英語課堂中,問答是一種最普遍的對話形式,對英語語言學(xué)習(xí)作用非常大。根據(jù)教師在課堂上提出問題的特點(diǎn),可分為兩大類:參考性問題和展示性問題。參考性問題指的是提問者并不知道答案的問題,展示性問題指的是提問者已知道答案的問題[4];另外值得一提的是,參考性問題的答案因?yàn)檩^為復(fù)雜,需要學(xué)習(xí)者思考?xì)w納,因此更有助于學(xué)習(xí)者的語言的輸出,語言的習(xí)得。

    筆者對被研究的教師的提問進(jìn)行了整理,分類見表2。

    表2表明,教師在課堂上的提問的特點(diǎn)如下:

    1.在學(xué)生程度不一樣的班級(jí),老師提問的次數(shù)也不一樣。顯然新教師在A班,也就是學(xué)生基礎(chǔ)比較好的班級(jí)提問數(shù)量更多,有15次,學(xué)生程度中等的,提問數(shù)量也是居于一個(gè)平均數(shù),10次,在學(xué)生程度較差的班級(jí),提問數(shù)量也就最少。

    2.展示性問題遠(yuǎn)遠(yuǎn)多于參考性問題。新教師在A班,提出的展示性問題有11題,參考性問題只有4次,在B班,提出的展示性問題有7題,參考性問題只有3次,在學(xué)生程度較差的班級(jí),提出的展示性問題有4題,參考性問題只有1次.究其原因,可能是因?yàn)槔蠋熡X得程度不太好的學(xué)生回答也回答不上來,更別提回答要求更高的參考性問題了,所以在課堂的數(shù)據(jù)上體現(xiàn),對C班的學(xué)生提問也少,參考性問題就更少。但是正如我們前面所提到的,如果學(xué)生沒有機(jī)會(huì)回答教師問題,相應(yīng)的,他們能夠輸出也少,得到的訓(xùn)練口語的機(jī)會(huì)也較少,這是不利于他們學(xué)習(xí)的提高的。因?yàn)橹挥姓Z言學(xué)習(xí)者真正處于自然語言環(huán)境下,他們才能夠有效地提高口語,英語得到切實(shí)地提高。但是我們英語教學(xué)也的確存在這種矛盾,教師就算有心給學(xué)生更多的口語鍛煉機(jī)會(huì),學(xué)生也回答不上來,回答不好,導(dǎo)致教師也缺失耐心,也懶得提出問題,采用傳統(tǒng)式授課,“滿堂灌”的方式,久而久之,終究使學(xué)習(xí)陷入惡性循環(huán)當(dāng)中,不利于學(xué)生學(xué)習(xí)的提高。endprint

    (三)反饋方式

    筆者對各種不同類型的反饋以及在反饋總量中所占的比例進(jìn)行了統(tǒng)計(jì),得出以下特點(diǎn):

    1.新教師反饋以積極反饋為主(多于50%)。教師對于學(xué)生的回答基本上都是肯定和表揚(yáng)的,但是基本上以“good”、“well-done”等簡單表揚(yáng)為主。表揚(yáng)加點(diǎn)評(píng)比較少,表揚(yáng)加重復(fù)也比較少。但是從我們之后對學(xué)生的訪談發(fā)現(xiàn),學(xué)生希望老師在學(xué)生回答以后,進(jìn)行詳細(xì)地點(diǎn)評(píng),因?yàn)樗麄冇X得這樣,自己才能得到更大的進(jìn)步。

    2.新教師對于消極反饋使用的少。消極反饋的方式就是請其他學(xué)生回答或者在老師的引導(dǎo)下改正。從表3我們可以發(fā)現(xiàn),請他人回答在A班只有2次,在B班只有3次,在C班無。引導(dǎo)自我修正在A班有1次,在B班和C班都是無。說明教師糾正學(xué)生錯(cuò)誤的次數(shù)比較少。對于是否應(yīng)該在課堂糾正學(xué)生錯(cuò)誤的問題,Krashen(1982)指出,糾正錯(cuò)誤會(huì)使學(xué)習(xí)者處于自衛(wèi)狀態(tài),進(jìn)而使他們避免使用復(fù)雜結(jié)構(gòu)并將注意力放在形式而不是意義上,不利于語言習(xí)得[4]。也有相當(dāng)一部分的教師反映,怕挫傷學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,所以對他們糾正錯(cuò)誤比較少。但是也有專家指出,不糾正學(xué)生的錯(cuò)誤可能會(huì)導(dǎo)致別的學(xué)生也犯錯(cuò)。筆者認(rèn)為,可以對一些重要的,比較大的錯(cuò)誤進(jìn)行糾正,比較小的錯(cuò)誤就算了。畢竟對于基礎(chǔ)比較差的學(xué)生來說,他們學(xué)習(xí)英語的信心比較缺乏,對他們來說,開口回答問題已經(jīng)需要鼓起莫大的勇氣了,當(dāng)務(wù)之急,是要堅(jiān)定他們學(xué)習(xí)的信心,鼓勵(lì)他們學(xué)習(xí)英語。因?yàn)樯狭舜髮W(xué),自主學(xué)習(xí)能力是很重要的方面,如何讓學(xué)生有學(xué)習(xí)英語的動(dòng)力,讓他們花更多的時(shí)間學(xué)習(xí)英語,這才是重中之重。

    考慮到三課時(shí)的課堂錄音取樣相對較小,在課堂教學(xué)錄音結(jié)束之后,筆者隨機(jī)挑選了8名學(xué)生接受了訪談。所有的學(xué)生都認(rèn)為教師的話語結(jié)構(gòu)對課堂教學(xué)的影響很大,正確的話語結(jié)構(gòu)對學(xué)生的學(xué)習(xí)有著極大的影響;此外,對于學(xué)生表現(xiàn)的反饋,教師應(yīng)當(dāng)盡可能的具體,有針對性,不要過于概括和籠統(tǒng)。

    “希望英語課堂多一點(diǎn)的給學(xué)生的參與機(jī)會(huì),能夠有更多的發(fā)言機(jī)會(huì),在老師提出問題以后,希望先等待有學(xué)生主動(dòng)站起來發(fā)言以后再點(diǎn)名提問學(xué)生,不要直接就抽問學(xué)生。希望老師提出更多的參考性的問題,以便學(xué)生有更多的發(fā)揮,得到鍛煉。希望老師在學(xué)生回答以后可以詳細(xì)地點(diǎn)評(píng),因?yàn)閷W(xué)生的回答有不對的地方通過點(diǎn)評(píng)可以清楚的知道并加以改正?!保▽W(xué)生小黃,男,臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)一年級(jí))

    “有些時(shí)候?qū)W生回答老師提問的時(shí)候,也能正確回答出來了,老師都給予'good'的肯定評(píng)價(jià),但是老師如果再能詳細(xì)地點(diǎn)評(píng)下就好了,因?yàn)榇蠹叶枷胫勒_的答案,詳細(xì)地點(diǎn)評(píng)可能對大家的幫助更大。”(學(xué)生小賀,女,公管專業(yè)一年級(jí))

    另外,訪談之后發(fā)現(xiàn),成績好的學(xué)生希望老師給予主動(dòng)站起來回答問題的機(jī)會(huì),成績差些的學(xué)生覺得老師可以直接點(diǎn)名學(xué)生回答問題,成績差些的學(xué)生希望老師可以提展示性的問題,成績好的學(xué)生希望老師能夠多提參考性問題,或者是因?yàn)閷W(xué)生英語水平不太好,所以可能希望老師上課時(shí)候提出簡單的問題,這就給予我們其他老師啟示,在對待英語水平不同的學(xué)生的時(shí)候,就可以提出難度不同的問題。

    四、結(jié)語

    本研究表明,新教師在課堂上的話語量說明在不同程度的教學(xué)班級(jí),學(xué)生的參與程度也不一樣。新教師在課堂上的話語占用了大部分的時(shí)間(33.3%~66.7%),學(xué)生參與課堂的機(jī)會(huì)相應(yīng)地減少了(13.3%~48.8%)。由于學(xué)生水平參差不齊,要在全部課堂上實(shí)現(xiàn)理想化的“以學(xué)生為中心”的教學(xué)可能比較困難,教師在面對水平比較差的學(xué)生的時(shí)候,可能還是不由自主地采用了傳統(tǒng)式的“滿堂灌”的教學(xué),和學(xué)生互動(dòng)比較少。而在學(xué)生程度比較好的班級(jí),教師和學(xué)生的互動(dòng)程度也比較好。所以在面對程度比較差的學(xué)生的時(shí)候,新教師應(yīng)當(dāng)注意進(jìn)一步優(yōu)化自己的提問,可以設(shè)置些較容易的問題,增強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)的信心,鼓勵(lì)他們回答問題,讓比較差的學(xué)生也能積極地參與到課堂來。另外,盡可能地多提些參考性的問題,順應(yīng)學(xué)生的要求,在學(xué)生回答以后,能夠詳細(xì)地點(diǎn)評(píng),這樣對改善教學(xué)效果更有幫助。在普通高校大學(xué)英語教學(xué)中,課堂處于從以教師為主導(dǎo)向以學(xué)生為中心的過渡之中。在面對程度不一樣的學(xué)生,新教師應(yīng)該進(jìn)一步調(diào)整自己在課堂上的話語結(jié)構(gòu),結(jié)合自身的教學(xué)實(shí)踐,取長補(bǔ)短,避免傳統(tǒng)束縛,運(yùn)用各種話語模式,提高英語教學(xué)質(zhì)量。

    參考文獻(xiàn):

    [1]Krashen,S.Second Language Acquisition and Second Language Learning[M].Oxford:Pergamon,1981.

    [2]Nunan,D.Language Teaching Methodology:A Textbook f or Teachers[M].Englewood Cliffs,NJ Prentice Hall Inc,1991.

    [3]胡潔雯,李文梅.教師話語研究及其對大學(xué)英語教學(xué)的啟示[J].甘肅聯(lián)合大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版),2011,(3).

    [4]李曉東,李紅.淺談?dòng)⒄Z課堂教師話語存在的問題及對策[J].青年文學(xué)家,2011,(4).

    [5]王珍平.大學(xué)英語課堂教師話語分析的個(gè)案研究[J].江西理工大學(xué)學(xué)報(bào),2012,(4).

    [6]許海燕,李俠.大學(xué)英語國家級(jí)精品課程中課堂話語的特征分析[J].東華大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版),2012,(9).

    [7]周星,周韻.大學(xué)英語課堂教師話語的調(diào)查與分析[J].外語教學(xué)與研究,2002,(1).endprint

    猜你喜歡
    話語分析新教師語言教學(xué)
    對外漢語教學(xué)中的文化教學(xué)
    青春歲月(2016年22期)2016-12-23 09:37:51
    對喬姆斯基普遍語法的認(rèn)識(shí)及其與語言習(xí)得和教學(xué)的關(guān)系探究
    亞太教育(2016年31期)2016-12-12 21:41:27
    新教師如何進(jìn)行有效教學(xué)反思
    亞太教育(2016年31期)2016-12-12 19:21:16
    “功”從“磨礪”出
    在愛的陽光里,和孩子共成長
    淺談西班牙語歌曲在教學(xué)中的運(yùn)用
    淺談中職校新教師專業(yè)發(fā)展和成長
    科技新聞報(bào)道中的共識(shí)制造:轉(zhuǎn)基因議題的框架與話語分析
    新聞界(2016年11期)2016-11-07 21:22:06
    新聞話語分析與意識(shí)形態(tài)
    從《喜福會(huì)》看華裔家庭的文化困境
    老司机靠b影院| 国产野战对白在线观看| 亚洲五月色婷婷综合| 99国产精品99久久久久| 日韩欧美在线二视频| 日韩欧美免费精品| 一二三四社区在线视频社区8| 黄色女人牲交| 午夜福利欧美成人| 老熟妇仑乱视频hdxx| 曰老女人黄片| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 色综合站精品国产| 国产黄a三级三级三级人| 亚洲九九香蕉| 午夜福利,免费看| 国产av在哪里看| 亚洲 国产 在线| 欧美亚洲日本最大视频资源| 动漫黄色视频在线观看| 久久国产精品影院| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 成人永久免费在线观看视频| 亚洲av片天天在线观看| 黄片播放在线免费| 国产在线精品亚洲第一网站| 成熟少妇高潮喷水视频| 久久久国产成人精品二区 | a级毛片黄视频| 国产伦一二天堂av在线观看| 亚洲一区二区三区不卡视频| netflix在线观看网站| 亚洲午夜理论影院| 在线观看舔阴道视频| 91九色精品人成在线观看| 窝窝影院91人妻| 我的亚洲天堂| 免费av中文字幕在线| 婷婷丁香在线五月| 精品久久蜜臀av无| 黄色片一级片一级黄色片| 欧美精品一区二区免费开放| 久久久久九九精品影院| 欧美精品一区二区免费开放| 国产成人av教育| 女警被强在线播放| 欧美黄色淫秽网站| 桃色一区二区三区在线观看| 日本vs欧美在线观看视频| 国产欧美日韩一区二区精品| 国产成人一区二区三区免费视频网站| x7x7x7水蜜桃| 亚洲人成伊人成综合网2020| 无人区码免费观看不卡| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 久久 成人 亚洲| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 欧美av亚洲av综合av国产av| 黄片小视频在线播放| 免费观看人在逋| 中国美女看黄片| 免费人成视频x8x8入口观看| 国产精品爽爽va在线观看网站 | 久久精品91无色码中文字幕| 中国美女看黄片| 久久午夜亚洲精品久久| 久久久久久人人人人人| 少妇 在线观看| 亚洲精品中文字幕在线视频| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 国产又爽黄色视频| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 国产又爽黄色视频| 日本精品一区二区三区蜜桃| 十八禁网站免费在线| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 精品国产乱码久久久久久男人| 免费人成视频x8x8入口观看| 成人手机av| 两人在一起打扑克的视频| 国产成人啪精品午夜网站| 精品久久久久久久久久免费视频 | 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 丝袜在线中文字幕| 国产成人系列免费观看| 亚洲国产看品久久| 91精品三级在线观看| 欧美日韩乱码在线| 成人手机av| 桃色一区二区三区在线观看| 精品日产1卡2卡| 精品国内亚洲2022精品成人| 窝窝影院91人妻| 不卡av一区二区三区| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 一区二区三区激情视频| 欧美日本亚洲视频在线播放| 精品一品国产午夜福利视频| 一二三四社区在线视频社区8| 国产伦人伦偷精品视频| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 亚洲人成电影免费在线| e午夜精品久久久久久久| 亚洲avbb在线观看| 精品一区二区三区av网在线观看| 美女福利国产在线| 免费日韩欧美在线观看| 激情视频va一区二区三区| av中文乱码字幕在线| 国产av一区二区精品久久| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 亚洲精品久久午夜乱码| 中文字幕高清在线视频| 日本三级黄在线观看| 国产高清国产精品国产三级| 精品久久久久久久久久免费视频 | 丝袜美足系列| 久久午夜综合久久蜜桃| 91精品国产国语对白视频| 免费日韩欧美在线观看| 精品国产亚洲在线| www.自偷自拍.com| 日本 av在线| 精品乱码久久久久久99久播| 日韩欧美一区视频在线观看| 久久精品影院6| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 久久九九热精品免费| 久久草成人影院| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 99国产精品一区二区三区| 日韩中文字幕欧美一区二区| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 国产欧美日韩一区二区三| 一个人免费在线观看的高清视频| a级毛片在线看网站| 亚洲成a人片在线一区二区| 搡老乐熟女国产| 99久久99久久久精品蜜桃| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 91字幕亚洲| 日韩欧美一区视频在线观看| 国产成人精品在线电影| 亚洲五月天丁香| 国产av又大| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 两个人看的免费小视频| 久久精品国产综合久久久| 欧美精品啪啪一区二区三区| ponron亚洲| 午夜免费成人在线视频| 亚洲男人天堂网一区| 性色av乱码一区二区三区2| www.www免费av| 国产成人av教育| 正在播放国产对白刺激| 中文字幕高清在线视频| av免费在线观看网站| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 国产野战对白在线观看| 国产av一区二区精品久久| 国产精品日韩av在线免费观看 | 亚洲国产精品一区二区三区在线| 国产成人av教育| 成人影院久久| 精品久久久精品久久久| 午夜两性在线视频| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 99国产精品一区二区蜜桃av| 久久精品亚洲av国产电影网| 在线av久久热| 色精品久久人妻99蜜桃| 国产精品成人在线| 人妻久久中文字幕网| 日日夜夜操网爽| 亚洲五月色婷婷综合| 日韩成人在线观看一区二区三区| 91精品三级在线观看| 国产精品 国内视频| 久久久国产成人免费| 级片在线观看| a级毛片黄视频| 新久久久久国产一级毛片| 亚洲成人国产一区在线观看| 欧美成人性av电影在线观看| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 高清在线国产一区| 亚洲av片天天在线观看| 又黄又粗又硬又大视频| 午夜影院日韩av| 99在线人妻在线中文字幕| 国产精品久久视频播放| 桃色一区二区三区在线观看| 一级毛片女人18水好多| 亚洲精品成人av观看孕妇| 91成人精品电影| 成年人免费黄色播放视频| 精品久久久久久久毛片微露脸| 一区在线观看完整版| 色综合欧美亚洲国产小说| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 少妇粗大呻吟视频| 国产又爽黄色视频| 女性生殖器流出的白浆| 国产av精品麻豆| 在线看a的网站| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 久久 成人 亚洲| 久久久久久免费高清国产稀缺| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 精品免费久久久久久久清纯| 日本一区二区免费在线视频| 性欧美人与动物交配| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 不卡一级毛片| 一区二区日韩欧美中文字幕| 在线天堂中文资源库| 国产精品成人在线| 国产人伦9x9x在线观看| 水蜜桃什么品种好| 欧美在线黄色| 成在线人永久免费视频| 中文欧美无线码| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 日韩成人在线观看一区二区三区| 极品教师在线免费播放| 欧美色视频一区免费| 国产97色在线日韩免费| 国产1区2区3区精品| 999精品在线视频| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 亚洲七黄色美女视频| 一级作爱视频免费观看| 搡老乐熟女国产| 一级a爱视频在线免费观看| 搡老岳熟女国产| 露出奶头的视频| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 黄片播放在线免费| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 一a级毛片在线观看| 日日干狠狠操夜夜爽| 精品欧美一区二区三区在线| 美国免费a级毛片| 国产精品综合久久久久久久免费 | 色播在线永久视频| 亚洲 国产 在线| 国产亚洲欧美在线一区二区| 一区在线观看完整版| 精品国产乱子伦一区二区三区| 亚洲五月色婷婷综合| 在线观看一区二区三区| 亚洲九九香蕉| 夜夜夜夜夜久久久久| 亚洲国产欧美网| 国产三级在线视频| 90打野战视频偷拍视频| 久久久国产成人免费| 午夜免费鲁丝| 在线观看www视频免费| 少妇被粗大的猛进出69影院| 99精国产麻豆久久婷婷| 操出白浆在线播放| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 老司机靠b影院| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 久久精品成人免费网站| 午夜福利在线观看吧| 亚洲精品一二三| 成人国产一区最新在线观看| 日日爽夜夜爽网站| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 日韩有码中文字幕| 亚洲五月天丁香| a级片在线免费高清观看视频| 国产一区在线观看成人免费| 电影成人av| 亚洲情色 制服丝袜| 天堂俺去俺来也www色官网| 国产成年人精品一区二区 | 日韩国内少妇激情av| 一级a爱片免费观看的视频| 天堂中文最新版在线下载| 大码成人一级视频| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 国产主播在线观看一区二区| 夜夜爽天天搞| 正在播放国产对白刺激| 久久久久精品国产欧美久久久| 18禁观看日本| 日韩欧美免费精品| 久久久久国产一级毛片高清牌| 757午夜福利合集在线观看| 国产精品影院久久| 欧美日本中文国产一区发布| 一区在线观看完整版| 真人做人爱边吃奶动态| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 久久久水蜜桃国产精品网| 无人区码免费观看不卡| 欧美乱色亚洲激情| 欧美黑人精品巨大| 国产黄色免费在线视频| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 午夜两性在线视频| 88av欧美| 国产av又大| 在线观看舔阴道视频| 免费少妇av软件| 亚洲五月天丁香| 精品第一国产精品| 老司机靠b影院| 久久久国产精品麻豆| 女人被狂操c到高潮| 一级黄色大片毛片| 久久精品影院6| 精品国产一区二区久久| 热99国产精品久久久久久7| 国产一卡二卡三卡精品| 日本一区二区免费在线视频| 美国免费a级毛片| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 久久午夜亚洲精品久久| 看黄色毛片网站| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 91国产中文字幕| 国产亚洲精品一区二区www| 国产av一区二区精品久久| 真人一进一出gif抽搐免费| 国产亚洲精品一区二区www| 久久中文看片网| 日本vs欧美在线观看视频| 国产伦一二天堂av在线观看| av视频免费观看在线观看| 一区二区三区精品91| 中文字幕高清在线视频| 精品人妻1区二区| 精品福利永久在线观看| 黑人欧美特级aaaaaa片| 亚洲专区中文字幕在线| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 精品久久久久久成人av| 久久久久久免费高清国产稀缺| 精品久久久久久久毛片微露脸| av片东京热男人的天堂| 亚洲国产精品合色在线| 欧美黄色片欧美黄色片| 日本wwww免费看| 一本综合久久免费| 国产真人三级小视频在线观看| 国产精品偷伦视频观看了| 午夜日韩欧美国产| 国产高清激情床上av| 麻豆国产av国片精品| 9热在线视频观看99| av有码第一页| 女人被狂操c到高潮| 一区二区三区激情视频| 国产av精品麻豆| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 欧美日韩亚洲高清精品| 99精国产麻豆久久婷婷| 夫妻午夜视频| 久久人人97超碰香蕉20202| 国产有黄有色有爽视频| 国产精品永久免费网站| 亚洲精品中文字幕在线视频| 黄色视频,在线免费观看| 久久久国产一区二区| 亚洲一区二区三区色噜噜 | 在线观看免费午夜福利视频| 久久精品国产综合久久久| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 女警被强在线播放| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 日韩有码中文字幕| 国产精品国产高清国产av| 亚洲av成人av| 精品久久蜜臀av无| 国产99白浆流出| 大陆偷拍与自拍| 色综合欧美亚洲国产小说| 亚洲精品中文字幕在线视频| 免费观看人在逋| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 午夜免费成人在线视频| 视频在线观看一区二区三区| 久久人妻av系列| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 麻豆av在线久日| 亚洲国产欧美网| 亚洲成人国产一区在线观看| 亚洲免费av在线视频| 妹子高潮喷水视频| 黄频高清免费视频| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 男人操女人黄网站| 一本综合久久免费| 天堂动漫精品| 精品欧美一区二区三区在线| 一进一出抽搐gif免费好疼 | 在线十欧美十亚洲十日本专区| 黄色女人牲交| e午夜精品久久久久久久| 动漫黄色视频在线观看| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 国产成人av激情在线播放| 成人三级黄色视频| 久久香蕉激情| 亚洲色图av天堂| 久久久水蜜桃国产精品网| 亚洲精品国产一区二区精华液| 亚洲精品在线观看二区| 高清毛片免费观看视频网站 | 亚洲美女黄片视频| 男人操女人黄网站| 欧美日韩av久久| 国产精品日韩av在线免费观看 | 最近最新中文字幕大全电影3 | 亚洲五月婷婷丁香| 亚洲av成人一区二区三| 黄片小视频在线播放| 精品欧美一区二区三区在线| 男人舔女人的私密视频| 午夜福利在线观看吧| netflix在线观看网站| 在线免费观看的www视频| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 精品一区二区三区视频在线观看免费 | 露出奶头的视频| 久久这里只有精品19| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 日韩欧美免费精品| 一级毛片女人18水好多| avwww免费| 日本vs欧美在线观看视频| 色哟哟哟哟哟哟| 欧美成人性av电影在线观看| 成人精品一区二区免费| 一进一出好大好爽视频| 女人被狂操c到高潮| 91字幕亚洲| 成人手机av| 精品福利观看| 成在线人永久免费视频| 免费观看精品视频网站| 亚洲片人在线观看| av片东京热男人的天堂| 国产高清视频在线播放一区| 黄片大片在线免费观看| 老司机深夜福利视频在线观看| 成年人免费黄色播放视频| 国产高清videossex| 欧美av亚洲av综合av国产av| av福利片在线| 天堂俺去俺来也www色官网| 精品免费久久久久久久清纯| 久久 成人 亚洲| 99国产精品免费福利视频| svipshipincom国产片| 亚洲精品一区av在线观看| 亚洲av片天天在线观看| 国产高清视频在线播放一区| 亚洲人成电影观看| 老司机在亚洲福利影院| 国产有黄有色有爽视频| 看黄色毛片网站| 啦啦啦 在线观看视频| 黑人欧美特级aaaaaa片| av欧美777| 欧美一级毛片孕妇| 12—13女人毛片做爰片一| 黄片大片在线免费观看| 国产精品99久久99久久久不卡| 黄频高清免费视频| 咕卡用的链子| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 免费观看精品视频网站| 1024香蕉在线观看| 亚洲国产中文字幕在线视频| 一级a爱片免费观看的视频| 桃色一区二区三区在线观看| 大型黄色视频在线免费观看| 制服诱惑二区| 又紧又爽又黄一区二区| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 亚洲国产欧美网| 久久久久久久午夜电影 | 纯流量卡能插随身wifi吗| 高清毛片免费观看视频网站 | 少妇被粗大的猛进出69影院| 欧美一级毛片孕妇| 亚洲国产精品999在线| 亚洲欧美激情综合另类| 久久婷婷成人综合色麻豆| 色精品久久人妻99蜜桃| 国产精品国产高清国产av| 久久人妻熟女aⅴ| av电影中文网址| 久久久精品欧美日韩精品| 中文字幕av电影在线播放| 天堂动漫精品| 亚洲在线自拍视频| 99精品欧美一区二区三区四区| 久久伊人香网站| 午夜福利欧美成人| 久久久久国产一级毛片高清牌| 午夜影院日韩av| 性欧美人与动物交配| 亚洲美女黄片视频| 极品人妻少妇av视频| 午夜精品国产一区二区电影| 波多野结衣一区麻豆| 亚洲精品在线美女| 久久九九热精品免费| 丰满饥渴人妻一区二区三| 国产精品偷伦视频观看了| 午夜两性在线视频| 国产成人影院久久av| 国产精品98久久久久久宅男小说| 亚洲国产欧美一区二区综合| 美女国产高潮福利片在线看| 日本免费a在线| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 国产成人精品在线电影| 热re99久久国产66热| 亚洲av电影在线进入| 中文字幕高清在线视频| av有码第一页| 怎么达到女性高潮| 国产精品一区二区三区四区久久 | 男女午夜视频在线观看| 美女 人体艺术 gogo| 欧美一区二区精品小视频在线| 久久久国产成人免费| 欧美一区二区精品小视频在线| 免费在线观看黄色视频的| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 国产黄色免费在线视频| 一级黄色大片毛片| 国产精品 国内视频| 97人妻天天添夜夜摸| 99国产精品一区二区蜜桃av| 亚洲色图av天堂| 免费看十八禁软件| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 国产精品98久久久久久宅男小说| 最近最新免费中文字幕在线| 女性被躁到高潮视频| cao死你这个sao货| 国产精品1区2区在线观看.| 亚洲一区二区三区欧美精品| 少妇 在线观看| 黄片大片在线免费观看| 超碰97精品在线观看| 男人操女人黄网站| 亚洲 国产 在线| 老司机午夜十八禁免费视频| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 国产精品偷伦视频观看了| 成人av一区二区三区在线看| 欧美日韩福利视频一区二区| 欧美一区二区精品小视频在线| 热99re8久久精品国产| 国产深夜福利视频在线观看| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 日本五十路高清| 色综合欧美亚洲国产小说| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 国产高清国产精品国产三级| 欧美黄色片欧美黄色片| 一级毛片女人18水好多| 女性生殖器流出的白浆| 韩国av一区二区三区四区| 天堂中文最新版在线下载| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 一边摸一边抽搐一进一小说| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 香蕉国产在线看| 日韩免费av在线播放| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 在线视频色国产色| 欧美中文日本在线观看视频| 男女下面进入的视频免费午夜 | 老司机靠b影院| 国产麻豆69| 丁香欧美五月| 在线播放国产精品三级| 欧美黑人欧美精品刺激| 欧美最黄视频在线播放免费 | 老司机午夜十八禁免费视频| 亚洲第一av免费看| svipshipincom国产片| 午夜福利,免费看| 一a级毛片在线观看| 国产精品一区二区在线不卡| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 伦理电影免费视频| 天堂√8在线中文| 亚洲中文日韩欧美视频| 亚洲性夜色夜夜综合| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 18美女黄网站色大片免费观看| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 亚洲avbb在线观看| 99热只有精品国产|