• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    信息化建設(shè)助推醫(yī)院財務管理水平的提升

    2015-12-10 06:26:25陳曉麗CHENXiaoli
    醫(yī)院管理論壇 2015年9期
    關(guān)鍵詞:票據(jù)財務醫(yī)療

    □陳曉麗CHEN Xiao-li

    財務管理是醫(yī)院經(jīng)濟管理工作的核心,醫(yī)院的經(jīng)營活動必須以會計核算為依據(jù),通過財務控制,分析評價經(jīng)營成果,加強成本管理,建立有效的激勵與約束機制,提高運營效率,最大限度地為社會提供優(yōu)質(zhì)、高效、低耗的醫(yī)療服務,才能增強醫(yī)院在市場中的競爭力[1],而有效的財務管理離不開財務管理信息化的建設(shè)。

    財務管理信息化就是使財務控制、分析、決策以及核算等財務管理模式實現(xiàn)信息化和數(shù)字化[2],適應社會環(huán)境的變化,當前的醫(yī)院財務管理不再停留于單純的記賬、報賬,新時代的醫(yī)院財務管理,逐步實現(xiàn)了記賬報賬型向管理決策型的轉(zhuǎn)變,財務管理在關(guān)注財務報表數(shù)據(jù)的同時,更加關(guān)注財務報表外諸如預測決策、決策分析、規(guī)劃控制、考核評價等問題,醫(yī)院財務管理既要滿足醫(yī)改對醫(yī)院進行評價與評估的要求,也要為醫(yī)院發(fā)展規(guī)避風險建立完善的內(nèi)部控制體系保駕護航,沒有完善的信息化體系建設(shè),完成以上醫(yī)院財務管理難上加難,良好的信息化建設(shè)是提升醫(yī)院財務管理水平的必備條件。

    目前各醫(yī)院財務管理信息化建設(shè)參差不齊,大部分醫(yī)院停留在半現(xiàn)代化狀態(tài),即會計核算系統(tǒng)、收費系統(tǒng)實現(xiàn)電子化,但預算管理、票據(jù)管理、成本管理、高值耗材管理、住院明細賬管理、財務數(shù)據(jù)挖掘分析等未實現(xiàn)電子化,導致數(shù)據(jù)提取困難,不能及時全面的反映醫(yī)院運行狀況,在為醫(yī)院管理決策提供數(shù)據(jù)支持方面嚴重滯后,制約了醫(yī)院的發(fā)展。

    醫(yī)院財務管理信息化建設(shè)的必要性

    1.內(nèi)部控制體系建設(shè)的需要。為了進一步提高行政事業(yè)單位的內(nèi)部管理水平,規(guī)范內(nèi)部控制,加強廉政風險防控機制建設(shè),財政部下發(fā)了《行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范(試行)》的通知,根據(jù)文件要求,醫(yī)院在原有內(nèi)部控制體系基礎(chǔ)上,要對醫(yī)院整個內(nèi)部控制體系進行梳理、完善與建設(shè),財務管理作為內(nèi)部控制體系的重要組成部分,資金監(jiān)管、票據(jù)監(jiān)管、運營風險防范等內(nèi)部控制制度的建立,成為醫(yī)院內(nèi)控制度建設(shè)與執(zhí)行的重中之重,沒有現(xiàn)代的信息化建設(shè)支持,完整的內(nèi)部控制監(jiān)管體系建設(shè)難以落實。

    2.提高財務數(shù)據(jù)使用效果的需要?,F(xiàn)代化社會,財務管理工作不是停留在會計核算上,而是通過對會計核算產(chǎn)生的結(jié)果進行充分的分析與運用,為管理者經(jīng)營決策提供依據(jù)。在當前,作為差額補貼預算單位的公立醫(yī)院,醫(yī)院運行80%左右經(jīng)費來源于醫(yī)院自籌資金,對于不以營利為目的公立醫(yī)院,在抑制醫(yī)藥費增長的醫(yī)療體制改革大背景下,醫(yī)院管理從追逐事業(yè)收入謀發(fā)展,逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)橄蚩刂瞥杀疽б妫攧辗治雠c決策日趨重要,而高水平的財務分析來源于財務數(shù)據(jù)的深度挖掘,整合數(shù)據(jù)充分發(fā)揮財務數(shù)據(jù)的使用效果,為醫(yī)院管理決策提供依據(jù),成為現(xiàn)代醫(yī)院財務管理的重要組成部分,而要使大量的財務數(shù)據(jù)得以有效利用,信息化建設(shè)是前提。

    3.配合醫(yī)療體制改革的需要。伴隨著醫(yī)療體制改革的不斷深入,取消藥品加成,實行醫(yī)事服務費、醫(yī)??傤~預付等,醫(yī)院管理在不斷地接受著挑戰(zhàn),醫(yī)院管理者迫切需要及時準確地掌握醫(yī)療體制改革措施給醫(yī)院帶來的影響,以便能夠從容地應對改革浪潮,確保公立醫(yī)院醫(yī)療體制改革的順利推進,因此需要對醫(yī)療體制改革在醫(yī)院產(chǎn)生的效果,以及對醫(yī)院運行造成的影響,進行及時、全面的分析與總結(jié),要想快速得到真實、準確的評價與評估結(jié)果,大量的數(shù)據(jù)面前,沒有信息化的支持,靠人工產(chǎn)生數(shù)據(jù)來進行分析與總結(jié),從及時性、全面性上無法滿足管理需要。

    4.大數(shù)據(jù)時代的需要。在目前信息量、數(shù)據(jù)量快速更新的大數(shù)據(jù)時代,作為擁有海量數(shù)據(jù)的財務管理也進入財務大數(shù)據(jù)管理時代,通過大數(shù)據(jù)財務管理可以從不同角度,通過大量的實際經(jīng)營數(shù)據(jù)分析,摒棄過去傳統(tǒng)的只以財務結(jié)果為導向的粗放式財務管理模式,向以財務數(shù)據(jù)分析利用為導向的精細化財務管理模式轉(zhuǎn)變,運用大數(shù)據(jù)的分析技巧與技能,為醫(yī)院管理決策者提供更多變量的實施動態(tài)分析,使醫(yī)院的管理決策依據(jù)全面及時,以增強醫(yī)院核心競爭力,故大數(shù)據(jù)時代的財務管理離不開信息化體系的建設(shè)。

    醫(yī)院財務信息化建設(shè)基礎(chǔ)

    1.財務信息化建設(shè)團隊的建立。對于醫(yī)院財務信息化建設(shè),人是關(guān)鍵,因為無論是信息系統(tǒng)開發(fā)商還是醫(yī)院信息管理人員,財務知識普遍比較薄弱,要想將醫(yī)院財務現(xiàn)代化信息管理理念,融入到系統(tǒng)開發(fā)和信息管理者設(shè)計中,要組建財務信息化建設(shè)團隊,團隊成員包含系統(tǒng)開發(fā)人員,系統(tǒng)管理人員、財務人員、醫(yī)療管理人員等,團隊成員要緊密配合,將系統(tǒng)開發(fā)工程師的專業(yè)技術(shù)與財務管理者的管理思想有機結(jié)合,通過信息化技術(shù)手段實現(xiàn)財務管理思想,團隊的建設(shè)是醫(yī)院財務信息化建設(shè)的根本。

    2.財務、信息聯(lián)動機制的建立。財務人員通過文字需求,建立與信息人員的聯(lián)動機制,文字需求表述要清晰,要具有前瞻性,要與醫(yī)院整體信息化建設(shè)框架進行融合。良好的溝通是聯(lián)動機制的重要手段,通過財務人員與信息開發(fā)人員溝通與解釋,將財務管理思想通過信息技術(shù)手段得以實現(xiàn),反復論證、反復推敲、反復探討、反復修改是聯(lián)動機制必不可少的環(huán)節(jié),也是最終實現(xiàn)財務管理信息現(xiàn)代化的必經(jīng)之路。

    3.會計基礎(chǔ)工作的建設(shè)。財務管理信息化建設(shè)離不開扎實的會計基礎(chǔ)工作,扎實的會計基礎(chǔ)工作,是財務管理信息化建設(shè)的奠基石,準確的會計核算、優(yōu)化的工作流程、及時的會計反映、有效的會計監(jiān)督、高效的數(shù)據(jù)共享等會計基礎(chǔ)工作,為醫(yī)院財務管理信息化建設(shè)搭建平臺,會計基礎(chǔ)工作建設(shè)是實現(xiàn)醫(yī)院財務管理信息現(xiàn)代化的前提。

    醫(yī)院財務管理信息化建設(shè)效果

    現(xiàn)代化的醫(yī)院財務管理信息化建設(shè),使得醫(yī)院財務管理發(fā)生了質(zhì)的飛躍,財務內(nèi)部控制管理效果明顯,財務分析體系建設(shè)日趨成熟,資產(chǎn)效率明顯提升,搭建了基本的管理決策支撐平臺,財務管理水平邁上了新臺階。

    1.實現(xiàn)了財務統(tǒng)一數(shù)字化平臺。醫(yī)院財務信息化建設(shè)通過整合資源,將財務數(shù)據(jù)一個個孤島進行整合、對接,預算管理系統(tǒng)、物資管理系統(tǒng)、會計核算系統(tǒng)、全成本核算系統(tǒng)、項目成本核算系統(tǒng)、病種成本核算系統(tǒng)的有效整合,以及HIS、LIS、PACS數(shù)據(jù)的共享,完成了財務統(tǒng)一數(shù)字化平臺的建設(shè),為財務實現(xiàn)大數(shù)據(jù)管理提供了平臺支撐。

    2.財務管理實現(xiàn)了記賬報賬型向管理決策型的轉(zhuǎn)變。財務信息化建設(shè)通過財務統(tǒng)一數(shù)字化平臺的建設(shè),實現(xiàn)了數(shù)據(jù)的整合與共享,醫(yī)院全成本核算、醫(yī)療項目成本核算、病種成本核算得以實現(xiàn),不僅為政府探索補償機制提供了數(shù)據(jù)支持,也支撐了醫(yī)院財務分析體系框架的搭建,為醫(yī)院經(jīng)濟運行分析、預算執(zhí)行分析、全成本分析、大型設(shè)備效益分析、衛(wèi)生材料等物資消耗分析、科研經(jīng)費使用管理分析、績效考核執(zhí)行分析等,提供了數(shù)據(jù)支持,財務管理對醫(yī)院全方位的經(jīng)濟運行分析得以實現(xiàn),為醫(yī)院管理決策層提供決策依據(jù),為確保醫(yī)院發(fā)展獻計獻策成為財務管理重要組成部分,實現(xiàn)了財務管理從記賬報賬型向管理決策型的轉(zhuǎn)變。

    3.醫(yī)院預算管理水平全面提升。在當前復雜的醫(yī)療環(huán)境下,預算管理作為財務管理的重要組成部分,其作用伴隨著管理水平的提高,管理效果越來越明顯,預算管理作為控制成本、提高管控水平、強化責任的一種手段,在很大程度上決定著醫(yī)院的科學管理水平,傳統(tǒng)的手工預算處理耗時長、成本大、效率低,而醫(yī)院內(nèi)部局域網(wǎng)、HIS系統(tǒng)、OA系統(tǒng)等信息化的建設(shè),搭建了網(wǎng)絡(luò)框架環(huán)境,使得預算編制、預算下達、預算執(zhí)行申請、預算執(zhí)行審批、預算執(zhí)行查詢、預算執(zhí)行控制、預算調(diào)整申請、預算調(diào)整審批、預算調(diào)整查詢、預算調(diào)整執(zhí)行、預算執(zhí)行分析、預算執(zhí)行考核等,能夠通過電子網(wǎng)絡(luò)得以實現(xiàn)。全面預算管理的信息化,對醫(yī)院業(yè)務流程重組,推動醫(yī)院快速發(fā)展,增強醫(yī)院核心競爭力起到了推動作用,使得醫(yī)院戰(zhàn)略目標與日常經(jīng)營管理活動有機結(jié)合,助推醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)。

    4.內(nèi)部控制監(jiān)督得以完善。內(nèi)部控制監(jiān)督是財務管理工作的重中之重,內(nèi)部控制體系建設(shè)是規(guī)避風險,確保資產(chǎn)安全的重要手段,通過醫(yī)院財務信息化建設(shè),完善了內(nèi)部控制體系,深化了內(nèi)部控制監(jiān)督的有效執(zhí)行。

    4.1 不相容崗位相互分離得到有效落實。通過信息化建設(shè),醫(yī)院財務管理用信息系統(tǒng)界定不同崗位不同的工作權(quán)限,各崗位履行各自的工作職責,通過信息系統(tǒng)控制越權(quán)、篡權(quán)行為的發(fā)生,規(guī)避了權(quán)限使用分配的人為因素,實現(xiàn)了真正意義上的不相容崗位相互分離,例如:實現(xiàn)了票據(jù)購買人、票據(jù)保管人、票據(jù)系統(tǒng)維護人與票據(jù)使用人崗位相互分離,收費員與收費會計崗位相互分離,收費與退費審核崗位相互分離,出納員與記帳員崗位相互分離,記帳員與審核員崗位相互分離等等。崗位權(quán)限的信息化管理,使得一人不得辦理業(yè)務全過程的內(nèi)部控制制度得以有效落實,對于規(guī)避風險起到了一定的防控作用。

    4.2 會計核算全部實現(xiàn)電子化。通過信息化建設(shè),醫(yī)院會計核算,總務、器械、藥品物資核算、醫(yī)療收入核算,住院處預算醫(yī)療款、應收在院病人醫(yī)藥費、應收醫(yī)療款總賬及明細賬等全部實現(xiàn)電子化,業(yè)務發(fā)生與財務數(shù)據(jù)同時產(chǎn)生,剔除了手工時代的人為差錯因素,且數(shù)據(jù)來源于不同渠道的取數(shù)方式,提高了醫(yī)院會計信息的真實性、準確性、完整性。

    4.3 醫(yī)療退費管理水平進一步提升。HIS、LIS、PACS信息化建設(shè)的聯(lián)動機制,實現(xiàn)了醫(yī)療退費的相互制約,即醫(yī)療退費需相關(guān)檢查科室、管理科室、收費科室,在信息系統(tǒng)中按照各自權(quán)限逐一審批,方可辦理退費,逐級審核退費流程,規(guī)避了退費由收費員一人操作的風險,保證了醫(yī)院資金的完整不流失,加強了內(nèi)部控制高風險監(jiān)控點的監(jiān)管。

    4.4 票據(jù)管理實現(xiàn)電子化。收費票據(jù)作為有價證券,對其監(jiān)管是醫(yī)院財務管理的重要組成部分,面對與日俱增的服務量,收費票據(jù)使用量不斷加大,手工記賬及核銷票據(jù)工作量大,操作難,票據(jù)監(jiān)管難度日益增強,通過信息化建設(shè),實現(xiàn)了票據(jù)購買、入庫、出庫、使用、核銷全過程閉環(huán)管理,每一環(huán)節(jié)即時產(chǎn)生記錄且不可更改,收費票據(jù)使用末端每使用一張,信息系統(tǒng)自動核銷號碼同時減少庫存,隨時可查詢收費票據(jù)使用情況,即時可盤點票據(jù)庫存,票據(jù)監(jiān)管真正實現(xiàn)了現(xiàn)代化,確保了有價證券的安全使用。

    4.5 固定資產(chǎn)管理水平進一步提高。醫(yī)院面臨龐大的固定資產(chǎn),種類多,價值高,手工管理狀態(tài)下,科室間調(diào)撥轉(zhuǎn)物不轉(zhuǎn)賬現(xiàn)象普遍存在,帳卡不一致一直困擾著醫(yī)院的資產(chǎn)管理,且資產(chǎn)清點一次難度大、時間長、準確性差,信息化建設(shè)為固定資產(chǎn)管理找到了抓手,通過條形碼管理實現(xiàn)資產(chǎn)的全生命周期管理,即購入資產(chǎn)的同時相關(guān)數(shù)據(jù)輸入計算機,計算機自動生成打印不干膠條形碼,條碼內(nèi)容可包含資產(chǎn)名稱、資產(chǎn)編碼、購入時間、保管部門等等,通過條形碼技術(shù)實現(xiàn)固定資產(chǎn)實物從購置→領(lǐng)用→轉(zhuǎn)移→盤點→清理→報廢等方面進行全方位準確監(jiān)管,結(jié)合資產(chǎn)分類統(tǒng)計等報表,真正實現(xiàn)“帳、卡、物”一致性,確保國有資產(chǎn)保值增值不流失。

    總之,信息化建設(shè)是醫(yī)院利用現(xiàn)代信息技術(shù)支撐醫(yī)院管理的手段和過程,伴隨著計算機技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展和應用,醫(yī)院信息化已成為醫(yī)院實現(xiàn)可持續(xù)性發(fā)展和提高醫(yī)院競爭力的重要保障,充分利用信息化的技術(shù)支持,可以為醫(yī)院財務搭建強有力的管理平臺,也可利用信息系統(tǒng)達到我們的財務管理目標,提升醫(yī)院整體財務管理水平。信息化發(fā)展突飛猛進,作為醫(yī)院財務管理者,提升自我,緊跟信息化發(fā)展形勢,充分利用與建設(shè)醫(yī)院財務管理信息化平臺,是我們不懈努力的目標,也是提升醫(yī)院財務管理水平的重要保障。

    1 劉彬彬,高天旭,劉建.淺談醫(yī)院財務管理[J].大家健康,2014,8(9):325

    2 吳昊.論財務管理信息化建設(shè)與應用[J].現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè),2013,(14):126-127

    猜你喜歡
    票據(jù)財務醫(yī)療
    黨建與財務工作深融合雙提升的思考
    論事業(yè)單位財務內(nèi)部控制的實現(xiàn)
    欲望不控制,財務不自由
    水利財務
    京張醫(yī)療聯(lián)合的成功之路
    我們怎樣理解醫(yī)療創(chuàng)新
    醫(yī)療扶貧至關(guān)重要
    什么是醫(yī)療告知
    天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 亚洲av第一区精品v没综合| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 国产不卡一卡二| 精品人妻1区二区| 久久国产精品影院| 国产av国产精品国产| 黄色丝袜av网址大全| 久久久国产一区二区| 久久久久久免费高清国产稀缺| 国产成人免费无遮挡视频| 最近最新中文字幕大全电影3 | 一本综合久久免费| 亚洲中文日韩欧美视频| 国产一区二区 视频在线| 美女扒开内裤让男人捅视频| 国产国语露脸激情在线看| 美女主播在线视频| 亚洲国产欧美一区二区综合| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 黄片小视频在线播放| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 日韩精品免费视频一区二区三区| 亚洲成人免费av在线播放| 999久久久国产精品视频| 欧美 日韩 精品 国产| 亚洲精品成人av观看孕妇| 欧美激情久久久久久爽电影 | 亚洲欧美日韩高清在线视频 | 日韩成人在线观看一区二区三区| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 丝袜在线中文字幕| 12—13女人毛片做爰片一| 国产亚洲av高清不卡| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 免费日韩欧美在线观看| 99国产精品99久久久久| 一区二区三区国产精品乱码| 日日夜夜操网爽| 窝窝影院91人妻| 亚洲色图综合在线观看| 久久99热这里只频精品6学生| 两个人看的免费小视频| 9色porny在线观看| av天堂久久9| 制服人妻中文乱码| 欧美精品av麻豆av| svipshipincom国产片| 2018国产大陆天天弄谢| 国产单亲对白刺激| 精品欧美一区二区三区在线| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 12—13女人毛片做爰片一| 少妇粗大呻吟视频| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 久久人人97超碰香蕉20202| 免费在线观看影片大全网站| 亚洲精品中文字幕在线视频| 黄色 视频免费看| 少妇粗大呻吟视频| 久久精品国产a三级三级三级| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 老汉色∧v一级毛片| 婷婷成人精品国产| 一级a爱视频在线免费观看| 无限看片的www在线观看| 亚洲专区字幕在线| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 99国产综合亚洲精品| 国产成人精品在线电影| 亚洲中文av在线| 久久精品人人爽人人爽视色| 五月开心婷婷网| 性高湖久久久久久久久免费观看| 女人久久www免费人成看片| 国产免费现黄频在线看| 亚洲av电影在线进入| 国产av精品麻豆| 亚洲九九香蕉| 黄频高清免费视频| a级毛片在线看网站| 久久久久久久久久久久大奶| 久久99一区二区三区| 中亚洲国语对白在线视频| 亚洲一区二区三区欧美精品| 十八禁人妻一区二区| 欧美日韩视频精品一区| 青草久久国产| 制服诱惑二区| 99久久精品国产亚洲精品| 亚洲免费av在线视频| 日韩大片免费观看网站| 久久久久视频综合| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 老司机福利观看| av一本久久久久| 久久人妻av系列| 看免费av毛片| 丰满少妇做爰视频| 一本大道久久a久久精品| 久久久久网色| 麻豆乱淫一区二区| 999精品在线视频| 嫩草影视91久久| 免费黄频网站在线观看国产| av欧美777| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 性高湖久久久久久久久免费观看| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 日本a在线网址| 免费看十八禁软件| 久久精品亚洲av国产电影网| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 性少妇av在线| 精品午夜福利视频在线观看一区 | 久久久久网色| 日韩一区二区三区影片| 欧美亚洲日本最大视频资源| 自线自在国产av| 国产又爽黄色视频| 欧美午夜高清在线| 国产伦理片在线播放av一区| 国产一区二区激情短视频| 俄罗斯特黄特色一大片| 天天操日日干夜夜撸| 久久午夜亚洲精品久久| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 国产精品亚洲av一区麻豆| 成人影院久久| 成人精品一区二区免费| 老司机深夜福利视频在线观看| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| av天堂在线播放| 精品少妇久久久久久888优播| 国产97色在线日韩免费| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 精品国内亚洲2022精品成人 | 女警被强在线播放| 十分钟在线观看高清视频www| 国产亚洲欧美精品永久| 9色porny在线观看| 一本久久精品| 欧美成人午夜精品| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 亚洲国产看品久久| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 香蕉丝袜av| 色精品久久人妻99蜜桃| 欧美成狂野欧美在线观看| av片东京热男人的天堂| 三上悠亚av全集在线观看| 久久精品国产a三级三级三级| a级毛片在线看网站| 最新的欧美精品一区二区| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 69精品国产乱码久久久| 久久久久国产一级毛片高清牌| 国产在线精品亚洲第一网站| 热re99久久国产66热| 亚洲色图av天堂| 12—13女人毛片做爰片一| 天天影视国产精品| 亚洲第一青青草原| 老司机影院毛片| 中文欧美无线码| 午夜激情久久久久久久| 一级毛片女人18水好多| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 久久久精品区二区三区| 男女午夜视频在线观看| 国产91精品成人一区二区三区 | 日日夜夜操网爽| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 色尼玛亚洲综合影院| 国产成人免费无遮挡视频| 欧美日韩精品网址| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 捣出白浆h1v1| 亚洲av日韩在线播放| 欧美乱妇无乱码| 色综合欧美亚洲国产小说| 国产成人av激情在线播放| 99九九在线精品视频| 中文亚洲av片在线观看爽 | 精品一区二区三区视频在线观看免费 | 老熟妇仑乱视频hdxx| 免费少妇av软件| 国产欧美日韩精品亚洲av| 99国产精品一区二区蜜桃av | 久9热在线精品视频| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| www.精华液| 99九九在线精品视频| 亚洲三区欧美一区| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 热99久久久久精品小说推荐| 国产成人精品在线电影| 丝袜人妻中文字幕| 性少妇av在线| 精品国产乱子伦一区二区三区| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 激情视频va一区二区三区| 国产成人系列免费观看| www.999成人在线观看| 交换朋友夫妻互换小说| 女警被强在线播放| 久久ye,这里只有精品| 香蕉久久夜色| 韩国精品一区二区三区| 午夜福利在线免费观看网站| 国产av精品麻豆| 欧美日韩福利视频一区二区| 男女高潮啪啪啪动态图| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 一二三四在线观看免费中文在| 极品少妇高潮喷水抽搐| 国产精品二区激情视频| 欧美在线一区亚洲| aaaaa片日本免费| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 另类精品久久| 精品一品国产午夜福利视频| 日韩视频一区二区在线观看| 日韩人妻精品一区2区三区| 国产伦人伦偷精品视频| 制服诱惑二区| 国产成人啪精品午夜网站| av网站在线播放免费| 精品一区二区三区av网在线观看 | 欧美国产精品一级二级三级| xxxhd国产人妻xxx| 亚洲精品成人av观看孕妇| 色在线成人网| 国产一卡二卡三卡精品| 中文字幕人妻丝袜制服| 欧美乱码精品一区二区三区| 色老头精品视频在线观看| 午夜视频精品福利| 久久久欧美国产精品| 男女免费视频国产| 国产一区二区在线观看av| 亚洲情色 制服丝袜| 下体分泌物呈黄色| 国产精品成人在线| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 成人永久免费在线观看视频 | 久久九九热精品免费| 国产精品一区二区在线不卡| 曰老女人黄片| 午夜福利欧美成人| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 一区二区av电影网| 黄色毛片三级朝国网站| 亚洲五月色婷婷综合| av在线播放免费不卡| 欧美激情高清一区二区三区| 十八禁人妻一区二区| 婷婷丁香在线五月| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 在线观看www视频免费| 久久久精品免费免费高清| 亚洲av日韩在线播放| 中文字幕色久视频| 精品国产国语对白av| 男人舔女人的私密视频| kizo精华| 男女边摸边吃奶| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区 | 久久久久久久大尺度免费视频| 1024香蕉在线观看| 国产精品 国内视频| 成人国语在线视频| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 999精品在线视频| 亚洲第一青青草原| 久久精品成人免费网站| 两人在一起打扑克的视频| 丁香六月欧美| 久久久久久人人人人人| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 亚洲精华国产精华精| 人妻久久中文字幕网| 一本大道久久a久久精品| 老熟女久久久| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 97人妻天天添夜夜摸| 欧美在线黄色| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 日韩大片免费观看网站| 美国免费a级毛片| 日本欧美视频一区| 免费观看人在逋| 国产成人欧美在线观看 | 国产av国产精品国产| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 亚洲第一青青草原| av超薄肉色丝袜交足视频| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 下体分泌物呈黄色| 久久亚洲精品不卡| 高清黄色对白视频在线免费看| 亚洲成国产人片在线观看| 99九九在线精品视频| 精品亚洲成国产av| 叶爱在线成人免费视频播放| 午夜老司机福利片| 亚洲成人手机| 91字幕亚洲| 国产欧美亚洲国产| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 国产精品一区二区免费欧美| 午夜两性在线视频| 亚洲视频免费观看视频| 最近最新免费中文字幕在线| 国产片内射在线| 国产亚洲av高清不卡| 欧美变态另类bdsm刘玥| 男女边摸边吃奶| 久久ye,这里只有精品| 天堂俺去俺来也www色官网| 亚洲第一青青草原| 成人手机av| 国产在线精品亚洲第一网站| 超碰97精品在线观看| www.999成人在线观看| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| av国产精品久久久久影院| 999久久久国产精品视频| 岛国毛片在线播放| 极品人妻少妇av视频| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 十八禁高潮呻吟视频| 国产精品av久久久久免费| 狂野欧美激情性xxxx| 亚洲一区中文字幕在线| 成年动漫av网址| 男女边摸边吃奶| 两个人看的免费小视频| 黄色 视频免费看| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 老司机午夜十八禁免费视频| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 国产真人三级小视频在线观看| 精品福利永久在线观看| 国产激情久久老熟女| 国产精品一区二区精品视频观看| 热99久久久久精品小说推荐| 欧美乱妇无乱码| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 亚洲成人免费电影在线观看| 久久天堂一区二区三区四区| 香蕉国产在线看| 一级毛片精品| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 免费高清在线观看日韩| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 国产在视频线精品| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 久久精品91无色码中文字幕| 91老司机精品| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 性高湖久久久久久久久免费观看| 在线av久久热| 成年版毛片免费区| 午夜福利,免费看| 老司机亚洲免费影院| 国产91精品成人一区二区三区 | 亚洲欧美激情在线| 久久久久精品人妻al黑| 老司机午夜十八禁免费视频| 一本大道久久a久久精品| 两个人免费观看高清视频| 久久午夜亚洲精品久久| 啦啦啦视频在线资源免费观看| av线在线观看网站| 高清黄色对白视频在线免费看| 欧美精品av麻豆av| 中文字幕制服av| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 又紧又爽又黄一区二区| 久久久久精品人妻al黑| 老司机午夜十八禁免费视频| 欧美国产精品va在线观看不卡| 两个人免费观看高清视频| 亚洲专区国产一区二区| 黄片小视频在线播放| 人人妻人人澡人人看| 色婷婷久久久亚洲欧美| 国产精品国产av在线观看| 国产精品偷伦视频观看了| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 亚洲国产看品久久| 国产av又大| 国产亚洲精品一区二区www | 免费看a级黄色片| av超薄肉色丝袜交足视频| 黄色a级毛片大全视频| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 欧美av亚洲av综合av国产av| 欧美日韩成人在线一区二区| 在线观看舔阴道视频| 一进一出好大好爽视频| 亚洲熟女精品中文字幕| 99久久99久久久精品蜜桃| 国产主播在线观看一区二区| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 无限看片的www在线观看| 久久天堂一区二区三区四区| 女警被强在线播放| 国产精品熟女久久久久浪| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 久久这里只有精品19| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 欧美黄色片欧美黄色片| 午夜老司机福利片| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 99精品欧美一区二区三区四区| 99久久精品国产亚洲精品| 亚洲五月色婷婷综合| 国产亚洲欧美在线一区二区| 老司机午夜福利在线观看视频 | 啦啦啦免费观看视频1| 久久九九热精品免费| 中文字幕精品免费在线观看视频| 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 欧美人与性动交α欧美软件| 国产免费av片在线观看野外av| 在线观看免费午夜福利视频| 国产精品熟女久久久久浪| 亚洲成人国产一区在线观看| 国产一区二区三区视频了| 精品国产一区二区三区四区第35| 成在线人永久免费视频| 成年人黄色毛片网站| 久久久精品94久久精品| 亚洲一区中文字幕在线| tube8黄色片| 大陆偷拍与自拍| 午夜老司机福利片| 91精品国产国语对白视频| 久久久精品区二区三区| 蜜桃在线观看..| 午夜福利在线观看吧| 国产精品亚洲av一区麻豆| 欧美乱码精品一区二区三区| 亚洲伊人色综图| 亚洲精品美女久久av网站| 视频区图区小说| 我的亚洲天堂| 美女视频免费永久观看网站| 宅男免费午夜| 高清黄色对白视频在线免费看| 国产成人欧美在线观看 | 中文欧美无线码| 男女高潮啪啪啪动态图| 久久久久网色| 午夜福利欧美成人| 黄频高清免费视频| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 亚洲国产欧美网| 丝瓜视频免费看黄片| 岛国毛片在线播放| 亚洲天堂av无毛| 热99国产精品久久久久久7| 欧美黑人欧美精品刺激| 欧美另类亚洲清纯唯美| www.自偷自拍.com| 亚洲一区二区三区欧美精品| 精品久久久精品久久久| 亚洲成人国产一区在线观看| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 欧美亚洲日本最大视频资源| 在线看a的网站| 精品亚洲成国产av| 免费人妻精品一区二区三区视频| 咕卡用的链子| 亚洲成人国产一区在线观看| 精品久久蜜臀av无| 999久久久国产精品视频| 1024视频免费在线观看| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 亚洲avbb在线观看| 99久久人妻综合| 国产成人影院久久av| 精品国产乱码久久久久久小说| 国产精品免费视频内射| 男女之事视频高清在线观看| 国产精品一区二区在线不卡| 在线观看一区二区三区激情| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 国产精品1区2区在线观看. | 成人特级黄色片久久久久久久 | 视频区图区小说| 日本黄色视频三级网站网址 | 91成年电影在线观看| 亚洲欧美日韩高清在线视频 | 亚洲成a人片在线一区二区| 久久久久久免费高清国产稀缺| 满18在线观看网站| 香蕉久久夜色| 岛国毛片在线播放| 两个人看的免费小视频| 精品一区二区三卡| 夜夜夜夜夜久久久久| 欧美+亚洲+日韩+国产| 久久九九热精品免费| 国产国语露脸激情在线看| 国产日韩欧美视频二区| 夜夜爽天天搞| 欧美人与性动交α欧美软件| 色94色欧美一区二区| 色视频在线一区二区三区| 热99久久久久精品小说推荐| 婷婷丁香在线五月| av天堂在线播放| 欧美日韩福利视频一区二区| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 啪啪无遮挡十八禁网站| 咕卡用的链子| 90打野战视频偷拍视频| 亚洲色图综合在线观看| 国产精品免费一区二区三区在线 | 天堂中文最新版在线下载| 国产av国产精品国产| 男女床上黄色一级片免费看| 免费av中文字幕在线| 少妇精品久久久久久久| 亚洲成a人片在线一区二区| 午夜精品国产一区二区电影| 黄片大片在线免费观看| 夜夜夜夜夜久久久久| 中文字幕制服av| 波多野结衣一区麻豆| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 男女之事视频高清在线观看| 黑人操中国人逼视频| 国产精品.久久久| 国产精品一区二区免费欧美| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 在线观看人妻少妇| 无人区码免费观看不卡 | 久久精品成人免费网站| 国产老妇伦熟女老妇高清| 免费观看人在逋| 国产在视频线精品| 老司机影院毛片| 日日爽夜夜爽网站| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 国产视频一区二区在线看| 成年人免费黄色播放视频| 中文字幕色久视频| 激情视频va一区二区三区| 国产精品自产拍在线观看55亚洲 | 免费观看人在逋| 国产高清国产精品国产三级| 18禁观看日本| 人成视频在线观看免费观看| 黄色毛片三级朝国网站| 国产免费av片在线观看野外av| 精品国产乱码久久久久久小说| 国产精品国产高清国产av | 啦啦啦免费观看视频1| 精品午夜福利视频在线观看一区 | 久久国产精品大桥未久av| 精品国产国语对白av| 日韩视频一区二区在线观看| 一本久久精品| 一夜夜www| 女性被躁到高潮视频| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 国产精品熟女久久久久浪| 国产成人精品无人区| 欧美日韩av久久| 一级,二级,三级黄色视频| 国产亚洲av高清不卡| 黄片大片在线免费观看| 一区二区三区激情视频| 麻豆国产av国片精品| 午夜精品国产一区二区电影| 日本一区二区免费在线视频| 丝瓜视频免费看黄片| 色婷婷av一区二区三区视频| 精品亚洲成国产av| 亚洲国产欧美在线一区| av欧美777| 高清在线国产一区| 亚洲精品一二三| 国产精品一区二区免费欧美| www.999成人在线观看| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 91精品三级在线观看| xxxhd国产人妻xxx| 亚洲中文av在线| 精品卡一卡二卡四卡免费| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 色综合婷婷激情| 国产有黄有色有爽视频| 免费日韩欧美在线观看| 交换朋友夫妻互换小说| 黄色成人免费大全| 国产精品偷伦视频观看了| 激情视频va一区二区三区| 波多野结衣一区麻豆| 老熟女久久久| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频|