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    區(qū)域性職教資源庫(kù)建設(shè)研究*

    2015-12-09 07:38:56張延義
    菏澤學(xué)院學(xué)報(bào) 2015年5期
    關(guān)鍵詞:區(qū)域性資源庫(kù)職教

    張延義

    (滁州職業(yè)技術(shù)學(xué)院教務(wù)處,安徽滁州239000)

    職業(yè)教育的區(qū)域性特性要求建設(shè)區(qū)域性職教資源庫(kù),共建共享優(yōu)質(zhì)職教資源,促進(jìn)區(qū)域均衡發(fā)展與教育公平,轉(zhuǎn)變職業(yè)教育觀念,創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,改進(jìn)職業(yè)教育方法手段,提高教學(xué)質(zhì)量與人才培養(yǎng)工作水平,更好地服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)建設(shè)與社會(huì)發(fā)展.教育部要求“全面加強(qiáng)信息技術(shù)支撐職業(yè)教育改革發(fā)展的能力,以先進(jìn)教育技術(shù)改造傳統(tǒng)教育教學(xué),以信息化促進(jìn)職業(yè)教育現(xiàn)代化[1]”.在國(guó)家政策指導(dǎo)與促進(jìn)下,各省、市和高等職業(yè)院校教學(xué)資源庫(kù)建設(shè)迅速發(fā)展,在人才培養(yǎng)工作中發(fā)揮了重要作用,但是許多高校資源庫(kù)在建設(shè)與實(shí)際應(yīng)用中也還存在一些問(wèn)題,主要有教學(xué)資源庫(kù)定位不準(zhǔn)、平臺(tái)設(shè)計(jì)不科學(xué),資源不規(guī)范,管理機(jī)制不暢,資源低質(zhì)量重復(fù)建設(shè),沒(méi)有針對(duì)性,特色不鮮明,利用率低等.本文通過(guò)滁州職教集團(tuán)一百多家企業(yè)、學(xué)校、網(wǎng)絡(luò)公司和研究機(jī)構(gòu)等共建共享職教資源庫(kù)建設(shè)實(shí)踐,總結(jié)了建設(shè)經(jīng)驗(yàn),分析存在的問(wèn)題和解決措施,對(duì)區(qū)域性職教資源庫(kù)建設(shè)與應(yīng)用提供借鑒.

    1 明確定位,強(qiáng)化區(qū)域性職教資源庫(kù)的頂層設(shè)計(jì)

    明確資源庫(kù)“輔教輔學(xué)”的基本定位,按照“碎片化資源、結(jié)構(gòu)化課程、系統(tǒng)化設(shè)計(jì)”的頂層設(shè)計(jì)[2],以云服務(wù)理念搭建管理平臺(tái).

    1.1 明確資源庫(kù)建設(shè)的目的與定位

    區(qū)域性職業(yè)教育教學(xué)資源庫(kù)建設(shè)要貫徹落實(shí)國(guó)家教育規(guī)劃綱要和全國(guó)職教工作會(huì)議精神,探索信息化時(shí)代下,職業(yè)教育的新理念、新方法、新舉措,推進(jìn)教育教學(xué)改革,提高職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量,以更好地服務(wù)學(xué)校師生和社會(huì)學(xué)習(xí)者的教學(xué)需求為根本任務(wù);以?xún)?yōu)質(zhì)教育教學(xué)資源共建共享平臺(tái)建設(shè)促進(jìn)教育公平、促進(jìn)現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)和學(xué)習(xí)型社會(huì)建設(shè)為根本目的.區(qū)域性職教資源庫(kù)在功能上要滿(mǎn)足“輔學(xué)、輔教”,輔學(xué)”是能為職業(yè)院校師生和社會(huì)學(xué)習(xí)者,提供優(yōu)質(zhì)的學(xué)習(xí)資源與輔導(dǎo)學(xué)習(xí)的互動(dòng)平臺(tái)服務(wù);“輔教”是為教師利用優(yōu)質(zhì)的資源庫(kù)內(nèi)容與網(wǎng)絡(luò)化共享平臺(tái),改變知識(shí)的呈現(xiàn)方式和教學(xué)方法手段,輔助教學(xué)過(guò)程,提高教學(xué)效果,學(xué)生和社會(huì)學(xué)習(xí)者可以自主地通過(guò)共建共享的資源庫(kù)平臺(tái)實(shí)現(xiàn)個(gè)性化學(xué)習(xí)和拓展學(xué)習(xí)[2].資源庫(kù)平臺(tái)要建設(shè)成為一個(gè)能互動(dòng)交流的學(xué)習(xí)中心,具備區(qū)域經(jīng)濟(jì)建設(shè)特色與滿(mǎn)足職業(yè)教育人才培養(yǎng)要求的學(xué)習(xí)平臺(tái),而非僅僅限于教師教學(xué)使用的素材庫(kù)[3].資源庫(kù)的內(nèi)容建設(shè)要以專(zhuān)業(yè)教學(xué)內(nèi)容與課程體系改革為前提系統(tǒng)設(shè)計(jì),以碎片化的資源建設(shè)為基礎(chǔ),以結(jié)構(gòu)化的課程建設(shè)為骨架,充分發(fā)揮多媒體表現(xiàn)資源的優(yōu)勢(shì),選擇區(qū)域經(jīng)濟(jì)建設(shè)需要的職業(yè)教育素材、積件、模塊和課程教學(xué)資源進(jìn)行重點(diǎn)開(kāi)發(fā)建設(shè),并將其作為國(guó)家高職教學(xué)資源庫(kù)建設(shè)系統(tǒng)的組成部分,為國(guó)家資源庫(kù)作準(zhǔn)備.

    1.2 強(qiáng)化資源庫(kù)建設(shè)頂層設(shè)計(jì)

    區(qū)域性職教資源庫(kù)建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,建設(shè)周期長(zhǎng),參與單位與人員眾多,資源內(nèi)容復(fù)雜技術(shù)要求高,制訂科學(xué)嚴(yán)密的建設(shè)方案和管理規(guī)則,系統(tǒng)化的頂層設(shè)計(jì)是提高資源庫(kù)建設(shè)效率與質(zhì)量,確保建設(shè)工作順利進(jìn)行的首要條件.以云服務(wù)理念搭建管理平臺(tái),資源庫(kù)管理平臺(tái)是資源庫(kù)建設(shè)的基礎(chǔ),必須放在建設(shè)首位,資源庫(kù)管理平臺(tái)不是結(jié)構(gòu)越復(fù)雜、檔次越高越好,而重點(diǎn)是好用、適用.滁州職教集團(tuán)區(qū)域性職教資源庫(kù)平臺(tái)選擇高等職業(yè)教育數(shù)字化學(xué)習(xí)中心,這個(gè)平臺(tái)由高等教育出版社開(kāi)發(fā)和運(yùn)營(yíng)支持,集成了國(guó)家批準(zhǔn)建立的高等職業(yè)教育專(zhuān)業(yè)教學(xué)資源庫(kù)資源,優(yōu)質(zhì)職教資源豐富,平臺(tái)提供了較好的資源存儲(chǔ)、全庫(kù)內(nèi)部資源檢索與導(dǎo)航、資源開(kāi)發(fā)給與“輔教”“輔學(xué)”功能,平臺(tái)有靈活的課程管理結(jié)構(gòu)、開(kāi)課申請(qǐng)、規(guī)范的課程建設(shè)、豐富的教學(xué)形式、網(wǎng)絡(luò)授課、自主建站、課程論壇、學(xué)習(xí)進(jìn)度跟蹤、元數(shù)據(jù)共享、動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)與審核等功能.以先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)與云服務(wù)理念提升資源平臺(tái)價(jià)值,合理構(gòu)建區(qū)域性或?qū)W校私有云應(yīng)用中心,在資源豐富度、獲取方式、在線組織方式、利用方式、在線學(xué)習(xí)活動(dòng)、多種類(lèi)學(xué)習(xí)應(yīng)用終端的支持等方面都將升華到一個(gè)新的層次.職業(yè)教育資源庫(kù)平臺(tái)參考模型圖[4],見(jiàn)圖1.

    圖1 職業(yè)教育資源庫(kù)平臺(tái)參考模型圖

    2 建立機(jī)制,增強(qiáng)區(qū)域性職教資源庫(kù)建設(shè)與運(yùn)行活力

    資源庫(kù)建設(shè)機(jī)制規(guī)范著從資源庫(kù)建設(shè)意向和規(guī)劃的產(chǎn)生、資金的籌措、計(jì)劃的制訂、實(shí)施和整個(gè)過(guò)程中各方面參與者的行為方式.在資源庫(kù)建設(shè)中,機(jī)制起著基礎(chǔ)性的、根本性的作用,建設(shè)主體、建設(shè)資金、建設(shè)模式在機(jī)制的規(guī)劃下,有序、有效地結(jié)合、運(yùn)作,從而形成資源建設(shè)的良性循環(huán),為資源的有效利用奠定基礎(chǔ)[4].

    2.1 建立促進(jìn)區(qū)域性職教資源庫(kù)建設(shè)與開(kāi)發(fā)主體協(xié)調(diào)機(jī)制

    以職教集團(tuán)為基礎(chǔ)的區(qū)域性職教資源庫(kù)投資建設(shè)與開(kāi)發(fā)主體有地方政府教育主管部門(mén)、高職與中職院校、行業(yè)企業(yè)、研究所、專(zhuān)業(yè)化公司,參加人員有老師、公司技術(shù)員和企業(yè)專(zhuān)家員工等.每一類(lèi)建設(shè)主體都有不同的職能、不同的開(kāi)發(fā)特色或缺點(diǎn),政府主管部門(mén)職能是建立或主導(dǎo)協(xié)調(diào)機(jī)制的建立,如采用項(xiàng)目管理方式,讓資源庫(kù)的使用者與建設(shè)者形成相互制約關(guān)系,促進(jìn)資源市場(chǎng)化的性質(zhì)和保障資源質(zhì)量;中高職院校要制訂激勵(lì)政策鼓勵(lì)教師或教學(xué)團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)優(yōu)質(zhì)資源,教師有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn),掌握教學(xué)中迫切需求,對(duì)教學(xué)資源的鑒別和老資源改進(jìn)有決定性的作用;專(zhuān)業(yè)化的企業(yè),擁有掌握從視頻、動(dòng)畫(huà)到仿真虛擬制作技術(shù)和國(guó)家教學(xué)資源制作標(biāo)準(zhǔn)和要求的技術(shù)人員,是開(kāi)發(fā)教學(xué)資源的主體,專(zhuān)業(yè)化的企業(yè)能形成教學(xué)資源的產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)模式,提高資源的建設(shè)效益,不足之處是對(duì)師生的需求了解少;各建設(shè)主體不能做到相互協(xié)調(diào)、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),不僅影響資源建設(shè)質(zhì)量,也影響資源庫(kù)系統(tǒng)工程的建設(shè)進(jìn)程.所以必須在各建設(shè)與開(kāi)發(fā)主體之間建立協(xié)調(diào)機(jī)制,發(fā)揮各自之所長(zhǎng),協(xié)同開(kāi)展資源建設(shè)工作.

    2.2 建立職教資源庫(kù)可持續(xù)化的市場(chǎng)運(yùn)行機(jī)制

    資源庫(kù)建設(shè)的目的在于“用”,而不是“建”,為優(yōu)化區(qū)域性職教資源配置,擴(kuò)大資源應(yīng)用面和利用率,保障資源庫(kù)的維護(hù)服務(wù)與持續(xù)改進(jìn),首先必須建立市場(chǎng)化的資源庫(kù)良性循環(huán)的運(yùn)行機(jī)制,一方面促進(jìn)教學(xué)資源建設(shè)工作滿(mǎn)足市場(chǎng)需要,為社會(huì)培養(yǎng)更多的高素質(zhì)建設(shè)人才;另一方面實(shí)現(xiàn)教育增值,提高教育資源的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益,增強(qiáng)教育資源建設(shè)的活力與可持續(xù)發(fā)展能力[5].其次必須建立免費(fèi)和有償相結(jié)合的資源使用機(jī)制,以政府投入為主建設(shè)是為了實(shí)現(xiàn)教育公平、優(yōu)質(zhì)資源共享,經(jīng)費(fèi)取之于民,資源用之于民;市場(chǎng)化是對(duì)資源的有償使用,合理收費(fèi)形成投資建設(shè)效益,促進(jìn)資源建設(shè)質(zhì)量和使用效率.建設(shè)和使用的良性循環(huán)需要免費(fèi)和有償相結(jié)合,免費(fèi)是公共投入服務(wù)社會(huì),有償是保證資源建設(shè)效益和質(zhì)量,優(yōu)勝劣汰,為資源建設(shè)注入不竭的動(dòng)力.第三必須建立適應(yīng)市場(chǎng)化要求的資源庫(kù)管理機(jī)制,政府主管部門(mén)職責(zé)是對(duì)區(qū)域性教育資源庫(kù)建設(shè)投資和監(jiān)管,具體管理工作應(yīng)按照市場(chǎng)化要求成立管理中心,其職責(zé)是制訂資源建設(shè)規(guī)劃、落實(shí)規(guī)劃、平臺(tái)建設(shè)、制度建設(shè)、資源遴選與更新、評(píng)價(jià)與反饋、應(yīng)用與推廣,形成良好的運(yùn)營(yíng)機(jī)制[4].

    2.3 建立區(qū)域性職教資源庫(kù)應(yīng)用評(píng)價(jià)與反饋機(jī)制

    按照“邊開(kāi)發(fā)、邊應(yīng)用、邊完善、邊推廣”的原則,大量的資源必須經(jīng)過(guò)師生的實(shí)際應(yīng)用與評(píng)價(jià),逐步完善后形成優(yōu)質(zhì)共享的教學(xué)資源[6].建立基于數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)的資源應(yīng)用評(píng)價(jià)與反饋機(jī)制,對(duì)資源的使用情況進(jìn)行預(yù)期分析,根據(jù)用戶(hù)評(píng)價(jià),判斷資源的優(yōu)劣與應(yīng)用情況.在以職教集團(tuán)為基礎(chǔ)的區(qū)域性職教資源庫(kù)建設(shè)中,通過(guò)設(shè)計(jì)系列調(diào)查表,再利用關(guān)聯(lián)規(guī)則或支持向量機(jī)技術(shù)對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行聚類(lèi)分析,掌握不同用戶(hù)對(duì)資源的不同需求.如針對(duì)資源設(shè)計(jì)的調(diào)查項(xiàng)目:是否原創(chuàng)性開(kāi)發(fā),能否符合高職學(xué)生認(rèn)知特點(diǎn),資源建設(shè)團(tuán)隊(duì)強(qiáng)弱,視頻動(dòng)畫(huà)圖像是否充足,是否符合資源建設(shè)規(guī)范,資源教學(xué)設(shè)計(jì)的好壞,需要準(zhǔn)備的時(shí)間長(zhǎng)短,教師備課負(fù)擔(dān),資源獲取是否方便,知識(shí)產(chǎn)權(quán)是否明晰,利益能否得到保護(hù)等,分析資源建設(shè)中存在問(wèn)題和不足.通過(guò)調(diào)查分析,提出加強(qiáng)資源的原創(chuàng)性、規(guī)范性、多媒體化的設(shè)計(jì)建議[4];在資源建設(shè)機(jī)制上提出對(duì)教師的開(kāi)發(fā)成果給予物質(zhì)和精神鼓勵(lì),制訂保障和傾斜政策等.

    3 特色發(fā)展,提高區(qū)域職教資源庫(kù)建設(shè)的針對(duì)性與適用性

    區(qū)域性職教資源庫(kù)作為國(guó)家資源的補(bǔ)充,應(yīng)圍繞區(qū)域經(jīng)濟(jì)建設(shè)需要,以整合現(xiàn)有教學(xué)資源為主,輔以開(kāi)發(fā)滿(mǎn)足地方職業(yè)教育需求的特色資源,提高資源的針對(duì)性與適應(yīng)性,避免低水平建設(shè)、重復(fù)建設(shè).

    3.1 為服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)建設(shè)開(kāi)發(fā)職教資源

    職業(yè)教育是為區(qū)域經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展培養(yǎng)高素質(zhì)的技術(shù)技能人才,教學(xué)資源庫(kù)必須圍繞區(qū)域經(jīng)濟(jì)建設(shè),開(kāi)發(fā)與生產(chǎn)過(guò)程對(duì)接,符合專(zhuān)業(yè)崗位人才培養(yǎng)要求.主要內(nèi)容:職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)流程、企業(yè)案例、作業(yè)規(guī)范;企業(yè)生產(chǎn)工具、生產(chǎn)產(chǎn)品、生產(chǎn)過(guò)程、生產(chǎn)場(chǎng)景;學(xué)生實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目、數(shù)字化教材、教學(xué)課件、教學(xué)文件、習(xí)題庫(kù)、試題庫(kù);虛擬企業(yè)、虛擬場(chǎng)景、虛擬設(shè)備以及虛擬實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)項(xiàng)目;與專(zhuān)業(yè)、課程、知識(shí)點(diǎn)相關(guān)的導(dǎo)學(xué)、助學(xué)系統(tǒng)[2].學(xué)校、企業(yè)與專(zhuān)業(yè)化公司需密切配合,科學(xué)分工,優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),共同開(kāi)發(fā),并對(duì)資源的教育性、科學(xué)性、技術(shù)性、藝術(shù)性、規(guī)范性多角度評(píng)審,開(kāi)發(fā)適用的特色資源.

    3.2 以重點(diǎn)專(zhuān)業(yè)為依托開(kāi)發(fā)職教資源

    專(zhuān)業(yè)是高校人才培養(yǎng)的基礎(chǔ)和載體,其建設(shè)水平和績(jī)效決定著高校人才培養(yǎng)質(zhì)量和特色.高職院校圍繞重點(diǎn)專(zhuān)業(yè)開(kāi)發(fā)和積累了大量?jī)?yōu)質(zhì)教學(xué)資源,如通過(guò)校企合作建設(shè)了大量的具有真實(shí)生產(chǎn)實(shí)景的實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)資源,與專(zhuān)業(yè)公司合作開(kāi)發(fā)了虛擬工廠、虛擬工藝、仿真實(shí)訓(xùn)資源,專(zhuān)業(yè)老師開(kāi)發(fā)了大量的涵蓋教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)評(píng)價(jià)的多媒體專(zhuān)業(yè)教學(xué)資源,這些資源是學(xué)校專(zhuān)業(yè)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)和教學(xué)成果的積累,特色鮮明,對(duì)區(qū)域內(nèi)這些資源遴選、改造,形成優(yōu)質(zhì)的區(qū)域性職教資源.以課程為單位建設(shè)職教資源,課程是組織教學(xué)活動(dòng)的載體,為便于學(xué)習(xí)與資源利用,具體的教學(xué)資源應(yīng)以課程為單位,共享國(guó)家精品課程資源,發(fā)揮學(xué)校精品課程建設(shè)團(tuán)隊(duì)的作用,整合和開(kāi)發(fā)優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源.

    3.3 應(yīng)用新的技術(shù)理念開(kāi)發(fā)職教資源

    信息化帶動(dòng)教育現(xiàn)代化,智能化網(wǎng)絡(luò)和多媒體技術(shù)應(yīng)用推動(dòng)了職業(yè)教育改革發(fā)展,在區(qū)域性職教資源庫(kù)建設(shè)中,必須應(yīng)用新技術(shù)重點(diǎn)開(kāi)發(fā)以虛擬、仿真教學(xué)資源,解決實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)危險(xiǎn)、實(shí)訓(xùn)費(fèi)用高、環(huán)境污染大的問(wèn)題,縮短傳統(tǒng)的教學(xué)時(shí)間,提高教學(xué)效果[2].要將新的職業(yè)教育理念融入到教學(xué)資源建設(shè)中,開(kāi)發(fā)的職教資源要符合職業(yè)教育規(guī)律與教學(xué)要求,助力教學(xué)改革;要滿(mǎn)足項(xiàng)目引導(dǎo)、任務(wù)驅(qū)動(dòng)、案例化新的教學(xué)方法手段改革.保持資源平臺(tái)的先進(jìn)性、實(shí)用性和資源管理的科學(xué)性,實(shí)現(xiàn)多種移動(dòng)終端的在線學(xué)習(xí)需求,應(yīng)用云計(jì)算理念統(tǒng)籌資源庫(kù)建設(shè)與區(qū)域內(nèi)職教資源管理.要加強(qiáng)資源標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范性管理,標(biāo)準(zhǔn)化是保證區(qū)域性職教資源能夠通用的基礎(chǔ),是發(fā)揮職教資源效益的重要條件,要符合《中國(guó)網(wǎng)絡(luò)教育技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)》(CELTS)與《教育資源建設(shè)技術(shù)規(guī)范》要求.應(yīng)用科學(xué)的職教理念、智能化網(wǎng)絡(luò)、先進(jìn)的多媒體技術(shù)開(kāi)發(fā)職教資源,使區(qū)域性職教資源庫(kù)建設(shè)理念先進(jìn)、管理科學(xué)、適應(yīng)性強(qiáng)、特色鮮明.

    [1]教育部.關(guān)于加快推進(jìn)職業(yè)教育信息化發(fā)展的意見(jiàn)[Z].教職成〔2012〕5號(hào).

    [2]教育部.關(guān)于開(kāi)展職業(yè)教育專(zhuān)業(yè)教學(xué)資源庫(kù)2014年度項(xiàng)目申請(qǐng)工作的通知[Z].教職成司函〔2014〕25號(hào).

    [3]李利平.高職教育專(zhuān)業(yè)教學(xué)資源庫(kù)建設(shè)的改革思考[J].中國(guó)高教研究,2011(6):90-91.

    [4]顧京,韓冰,張錚,等.職業(yè)教育教學(xué)資源庫(kù)建設(shè)研究[M].北京:高等教育出版社,2013:90-169.

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