• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    高職優(yōu)質(zhì)微課特征及其評(píng)價(jià)指標(biāo)體系探究

    2015-12-03 12:38:18盧敦陸
    職教通訊 2015年13期
    關(guān)鍵詞:指標(biāo)體系優(yōu)質(zhì)學(xué)習(xí)者

    盧敦陸

    高職優(yōu)質(zhì)微課特征及其評(píng)價(jià)指標(biāo)體系探究

    盧敦陸

    微課已經(jīng)成為高職新一輪教學(xué)改革的熱點(diǎn),但什么是好的高職微課目前還缺乏統(tǒng)一的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。通過(guò)教學(xué)實(shí)踐、探討交流、專家點(diǎn)評(píng)及查閱文獻(xiàn),綜合歸納高職優(yōu)質(zhì)微課應(yīng)具備的特征(總體特征、題材和內(nèi)容特征、結(jié)構(gòu)特征、呈現(xiàn)特征),探究高職優(yōu)質(zhì)微課評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。

    高職教育;微課;優(yōu)質(zhì)微課特征;評(píng)價(jià)指標(biāo)體系

    在國(guó)內(nèi),胡鐵生率先提出微課的概念。他認(rèn)為,“微課”是按照新課程標(biāo)準(zhǔn)及教學(xué)實(shí)踐要求,以教學(xué)視頻為主要載體,反映教師在課堂教學(xué)過(guò)程中針對(duì)某個(gè)知識(shí)點(diǎn)或教學(xué)環(huán)節(jié)而開(kāi)展教與學(xué)活動(dòng)的各種教學(xué)資源有機(jī)組合。[1]隨著微課程熱潮的涌現(xiàn),微課程被應(yīng)用在教育的方方面面。由于微課很好地適應(yīng)了高職學(xué)生的翻轉(zhuǎn)課堂、習(xí)慣形象思維、個(gè)性化、泛在化學(xué)習(xí)特點(diǎn)[2],因此,在高職教學(xué)中發(fā)揮越來(lái)越重要的作用。[3]那么,什么是好的微課,高職教師應(yīng)該如何按什么標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)制作出好的微課呢?筆者通過(guò)自己的實(shí)踐、與微課同行廣泛交流、聽(tīng)取專家點(diǎn)評(píng)、查閱有關(guān)文獻(xiàn),歸納總結(jié)出優(yōu)質(zhì)微課應(yīng)具備的特征,并在此基礎(chǔ)上探究高職微課作品評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。

    一、高職優(yōu)質(zhì)微課應(yīng)具備的總體特征

    (一)價(jià)值性

    優(yōu)質(zhì)微課必須在最短的時(shí)間內(nèi)向?qū)W習(xí)者傳授最有價(jià)值的東西,它區(qū)別于廣告和娛樂(lè)節(jié)目。由于微課時(shí)間短,因此必須是高度濃縮的精品。微課并不是“Show技術(shù)”和“Show美貌”的“花瓶”,微課的價(jià)值和貢獻(xiàn)在于它能在短時(shí)間內(nèi)高質(zhì)量地傳遞出精華內(nèi)容,必須能促進(jìn)高職學(xué)生職業(yè)技能和職業(yè)素質(zhì)的提升。

    (二)淺出性

    高職學(xué)生的特點(diǎn)是容易接受新事物,動(dòng)手能力強(qiáng),但邏輯思維相對(duì)較弱,因此,必須采用直觀生動(dòng)的方式來(lái)呈現(xiàn)內(nèi)容,其目標(biāo)是讓學(xué)習(xí)者以最容易理解、最省力、最有趣味的方式來(lái)學(xué)習(xí)。

    (三)啟迪性

    優(yōu)質(zhì)微課不僅是知識(shí)的傳輸,更重要的是要激發(fā)學(xué)習(xí)者內(nèi)在的求知和探究的熱情,讓學(xué)習(xí)者產(chǎn)生學(xué)習(xí)熱情和學(xué)習(xí)動(dòng)力,引發(fā)學(xué)習(xí)者的深度思考。而微課的深度也就體現(xiàn)在它能否引起學(xué)生對(duì)內(nèi)容進(jìn)行螺旋上升式的提問(wèn)和思考[4],這對(duì)于目前高職學(xué)生的學(xué)習(xí)現(xiàn)狀來(lái)說(shuō)具有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)意義。

    (四)分享性

    微課內(nèi)容精悍、具體,數(shù)據(jù)量小,易于網(wǎng)絡(luò)傳輸分享,有利于教師的合作交流,更適合作為學(xué)生自主學(xué)習(xí)的教學(xué)資源,并可以對(duì)課程內(nèi)容發(fā)表及時(shí)的評(píng)價(jià)和反饋。教師也可以通過(guò)與網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)者的互動(dòng),通過(guò)總結(jié)學(xué)習(xí)者對(duì)自己課程的評(píng)價(jià)來(lái)改進(jìn)自己的教學(xué)設(shè)計(jì),促進(jìn)教學(xué)方法的完善,達(dá)到更好的教學(xué)效果。高職教學(xué)內(nèi)容要與行業(yè)緊密對(duì)接,內(nèi)容更新很快,因此共享和更新就顯得尤為重要。

    二、高職優(yōu)質(zhì)微課的題材和內(nèi)容

    微課雖應(yīng)用廣泛,但不是所有內(nèi)容都適合微課,譬如學(xué)生能夠通過(guò)自己閱讀教材理解的內(nèi)容,不需要制作微課,有些理論公式的推導(dǎo)也不適宜采用微課,因此,微課題材和內(nèi)容的選取就非常重要。

    一般來(lái)說(shuō)在微課題材和內(nèi)容選取時(shí),要選取: (1)重點(diǎn)內(nèi)容。重點(diǎn)是一門(mén)課程的重要支撐,對(duì)學(xué)生掌握一門(mén)課程來(lái)說(shuō)至關(guān)重要,因此,盡量通過(guò)微課的形式來(lái)呈現(xiàn),一個(gè)一個(gè)重點(diǎn)內(nèi)容的微課單元,可以搭建一門(mén)微課程。從微課走向微課程是必然的趨勢(shì)。(2)難點(diǎn)內(nèi)容。是指通過(guò)普通教學(xué)方式,學(xué)生難以掌握和理解的內(nèi)容,如有些通信協(xié)議學(xué)生在學(xué)習(xí)的時(shí)候就有些困難;由于微課有比較直觀和生動(dòng)的呈現(xiàn)方式,能有效降低學(xué)習(xí)難度。(3)難以現(xiàn)場(chǎng)呈現(xiàn)的內(nèi)容。有些內(nèi)容是很難直接呈現(xiàn)給學(xué)生的,如電路中的電流流動(dòng)、電磁波的傳播等,這時(shí),通過(guò)模擬動(dòng)畫(huà)的方式可以幫助學(xué)生在頭腦里建立畫(huà)面,從而增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。但這里有個(gè)問(wèn)題必須注意,微課采用動(dòng)畫(huà)模擬可以增加直觀性,但一定不能出現(xiàn)科學(xué)性、知識(shí)性錯(cuò)誤。

    三、高職優(yōu)質(zhì)微課的結(jié)構(gòu)

    微課的結(jié)構(gòu)應(yīng)當(dāng)完整,一般來(lái)說(shuō),應(yīng)包括一些特定環(huán)節(jié),呈現(xiàn)“總—分—總”的關(guān)系。[5]

    下面以微課競(jìng)賽獲獎(jiǎng)作品《WiFi保護(hù)》為例,加以說(shuō)明。(1)微課引入。微課引入的目的是激發(fā)探究沖動(dòng)和好奇心,或者提出解決問(wèn)題的必要性和現(xiàn)實(shí)意義。如在安裝了WiFi以后,發(fā)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)速度很不穩(wěn)定,比以前慢了,這是什么原因呢?經(jīng)過(guò)專業(yè)人士上門(mén)調(diào)查,發(fā)現(xiàn)是有人蹭WiFi。(2)學(xué)習(xí)目的及課程結(jié)構(gòu)。如WiFi保護(hù)是網(wǎng)絡(luò)安全的重要組成部分,通過(guò)本次課程的學(xué)習(xí)要提高WiFi的安全級(jí)別。(3)學(xué)習(xí)情境或場(chǎng)景,學(xué)習(xí)任務(wù)。如現(xiàn)在這里有臺(tái)無(wú)線路由器,要安裝在實(shí)訓(xùn)室里,如何設(shè)置保護(hù)呢?(4)呈現(xiàn)已有資訊。如WiFi的保護(hù)機(jī)制及目前常見(jiàn)的保護(hù)方法。(5)實(shí)施(實(shí)驗(yàn)或操作)。如實(shí)施第一種保護(hù)方法(密碼保護(hù)),看效果如何?(6)結(jié)果呈現(xiàn),分析原因。如以上操作起到了一定的保護(hù)作用,但對(duì)于高手來(lái)說(shuō)還是可以突破,漏洞在哪里?還有什么方法可以改進(jìn)?(7)交互性。如此時(shí)會(huì)彈出一個(gè)界面,上面列舉了幾個(gè)改進(jìn)選項(xiàng),要求學(xué)生對(duì)選項(xiàng)進(jìn)行選取。這就是一種交互,促使學(xué)生積極思考。(8)知識(shí)技能總結(jié)拓展,引導(dǎo)學(xué)習(xí)后續(xù)內(nèi)容。如能不能對(duì)每個(gè)合法用戶的流量加以限制?這個(gè)問(wèn)題請(qǐng)學(xué)生先思考,然后在下次學(xué)習(xí),請(qǐng)對(duì)本次微課進(jìn)行評(píng)價(jià)。

    四、高職優(yōu)質(zhì)微課的呈現(xiàn)形式

    微課要引人入勝,必須小而精,除了內(nèi)容要素外,還要有好的呈現(xiàn)形式。有人說(shuō),一個(gè)美輪美奐的微課作品就是一部微型大片。(1)視頻圖像及文字。①要有動(dòng)感,且聲音與內(nèi)容同步;要防止長(zhǎng)時(shí)間出現(xiàn)靜止畫(huà)面。②視頻圖像要清晰、清爽。③要減少不必要的負(fù)面信息或無(wú)用信息,以免分散學(xué)生注意力。④微課應(yīng)以呈現(xiàn)教學(xué)內(nèi)容為主,不宜長(zhǎng)時(shí)間呈現(xiàn)教師圖像。⑤色彩搭配要和諧,要有前景、背景之分,要有視覺(jué)美感。⑥必須適時(shí)變換焦距,縮放視覺(jué)范圍,保證學(xué)生能看清具體內(nèi)容。⑦對(duì)重點(diǎn)或容易出錯(cuò)的地方,應(yīng)突出顯示或增加標(biāo)注。⑧鼠標(biāo)移動(dòng)要熟練簡(jiǎn)潔,不能漂浮不定,以免增加學(xué)生視覺(jué)負(fù)擔(dān)或影響信心。⑨盡量不采用三分屏,要借鑒電視、電影等媒體的制作方法。(2)微課的文字。①盡量使用活動(dòng)圖像、圖形和表格,盡量減少文字?jǐn)?shù)量。②講究字體大小、顏色搭配,要容易辨認(rèn)。③文字盡量與聲音同步呈現(xiàn)。④適當(dāng)應(yīng)用字幕,一般只在關(guān)鍵步驟打出字幕,以免加重學(xué)習(xí)者的視覺(jué)負(fù)荷。(3)語(yǔ)音或配音。因?yàn)榻處焾D像不常出現(xiàn),聲音的作用顯得更加重要。①配音要清晰,發(fā)音要標(biāo)準(zhǔn)。②音量大小適中并保持穩(wěn)定,不能忽大忽小。③語(yǔ)言要言簡(jiǎn)意賅,不能啰嗦重復(fù)。④語(yǔ)速可稍微快一點(diǎn),語(yǔ)調(diào)可適當(dāng)高一點(diǎn),以更好地傳遞學(xué)習(xí)熱情。⑤語(yǔ)音要抑揚(yáng)頓挫,富有親和力和感染力。⑥語(yǔ)言生動(dòng)幽默,但要恰到好處。⑦要盡量降低背景噪聲。必要時(shí),可請(qǐng)專業(yè)人士配音。

    五、微課評(píng)價(jià)體系探析

    對(duì)于微課作品的評(píng)價(jià),盡管目前還缺乏統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),但有一些基本的原則,如優(yōu)秀的微課應(yīng)是“智慧”、“美貌”與“技術(shù)”的“兼容體”,要從內(nèi)容、藝術(shù)性、技術(shù)性多個(gè)維度進(jìn)行評(píng)價(jià)[6];針對(duì)不同學(xué)科特點(diǎn)研制分門(mén)別類的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn);加大用戶評(píng)價(jià)的權(quán)重[7];充分利用互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)的技術(shù)優(yōu)勢(shì),及時(shí)反饋評(píng)價(jià)結(jié)果,以便及時(shí)調(diào)整教與學(xué)的策略[8];用“互聯(lián)網(wǎng)思維”建設(shè)微課[9],等等。但以上原則在實(shí)際運(yùn)用時(shí)可操作性略有不足,如微課技術(shù)性和藝術(shù)性交織在一起,很難完全分開(kāi),不方便單獨(dú)評(píng)價(jià)。因此,筆者結(jié)合高職教育教學(xué)規(guī)律,試著提出具有可操作性的高職微課作品評(píng)價(jià)指標(biāo)體系(見(jiàn)表1)。

    表1 高職微課作品評(píng)價(jià)指標(biāo)體系

    由表1可以看出,在一級(jí)指標(biāo)中,內(nèi)容及組織占60%,藝術(shù)性及技術(shù)性占40%,這主要是考慮到形式與內(nèi)容的互相關(guān)系,針對(duì)高職學(xué)生既要突出內(nèi)容,也要強(qiáng)調(diào)形式;一級(jí)指標(biāo)還包括否決性指標(biāo),這是要絕對(duì)避免的。二級(jí)指標(biāo)共有17個(gè),比較具體,有很好的可操作性,其中,內(nèi)容與組織方面有6個(gè),藝術(shù)性及藝術(shù)性方面有8個(gè),否決性指標(biāo)下面有3個(gè)。

    本文歸納總結(jié)了高職優(yōu)質(zhì)微課的一般特征,并對(duì)高職微課作品的評(píng)價(jià)指標(biāo)體系進(jìn)行了探究,對(duì)設(shè)計(jì)、制作、研討微課有一定的參考和借鑒意義。

    [1]胡鐵生.“微課”:區(qū)域教育信息資源發(fā)展的新趨勢(shì)[J].電化教育研究,2011(10):63.

    [2]張靈仙.翻轉(zhuǎn)教學(xué),傳統(tǒng)模式被顛覆[N].中國(guó)教育報(bào)(職教周刊),2013-12-17(005).

    [3]楊明.高職教育微課開(kāi)發(fā)綜合討論[J].職教論壇,2014(6):65.

    [4]鄭小軍,張霞.微課的六點(diǎn)質(zhì)疑及回應(yīng)[J].現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育研究,2014(2):51.

    [5]黎加厚.微課的含義與發(fā)展[J].中小學(xué)信息技術(shù)教育,2013(4):11.

    [6]唐澤.教師微課程作品評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的構(gòu)建研究[D].上海:上海師范大學(xué),2013.

    [7]桑新民.微課評(píng)價(jià)應(yīng)突出三個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)[N].中國(guó)教育報(bào)(暑期特刊),2014-08-08(003).

    [8]王琦,余勝泉.從學(xué)習(xí)元看微課評(píng)價(jià)的設(shè)計(jì)[J].中國(guó)教育網(wǎng)絡(luò),2013(10):23.

    [9]于玲燕.基于學(xué)生視角的微課在高職院校的應(yīng)用效果研究[J].高等職業(yè)教育,2014(2):66.

    [責(zé)任編輯 金蓮順]

    盧敦陸,男,廣東科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院通信技術(shù)教研室主任,主要研究方向?yàn)橥ㄐ偶夹g(shù)及課程建設(shè)。

    G718

    A

    1674-7747(2015)13-0073-03

    猜你喜歡
    指標(biāo)體系優(yōu)質(zhì)學(xué)習(xí)者
    果桑優(yōu)質(zhì)輕簡(jiǎn)高效栽培技術(shù)
    夏季管得好 酥梨更優(yōu)質(zhì)
    蔬菜桑優(yōu)質(zhì)高效栽培技術(shù)
    你是哪種類型的學(xué)習(xí)者
    十二星座是什么類型的學(xué)習(xí)者
    淺談如何優(yōu)質(zhì)開(kāi)展“三會(huì)一課”
    活力(2019年15期)2019-09-25 07:21:20
    層次分析法在生態(tài)系統(tǒng)健康評(píng)價(jià)指標(biāo)體系中的應(yīng)用
    供給側(cè)改革指標(biāo)體系初探
    漢語(yǔ)學(xué)習(xí)自主學(xué)習(xí)者特征初探
    論遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)者的歸屬感及其培養(yǎng)
    国产淫语在线视频| 少妇的逼好多水| 免费大片18禁| a级毛色黄片| 秋霞伦理黄片| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 七月丁香在线播放| 91在线精品国自产拍蜜月| 最近的中文字幕免费完整| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 国产精品一区二区在线观看99| 欧美日韩在线观看h| 国产精品免费大片| 亚洲人与动物交配视频| 人人妻人人看人人澡| 男女免费视频国产| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 91精品国产国语对白视频| 国产亚洲一区二区精品| 日韩在线高清观看一区二区三区| 国产乱人视频| 国产高清国产精品国产三级 | 2022亚洲国产成人精品| 久久人人爽人人爽人人片va| 下体分泌物呈黄色| 国产乱人偷精品视频| 少妇高潮的动态图| 亚洲国产av新网站| 国产在视频线精品| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | a 毛片基地| 亚洲第一av免费看| 亚洲av欧美aⅴ国产| 精品午夜福利在线看| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 熟妇人妻不卡中文字幕| 大陆偷拍与自拍| 日韩精品有码人妻一区| 成人无遮挡网站| 国产久久久一区二区三区| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 草草在线视频免费看| 一区二区三区四区激情视频| 欧美高清性xxxxhd video| 亚洲欧美日韩东京热| 免费人妻精品一区二区三区视频| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 99热这里只有是精品在线观看| 少妇的逼水好多| 中文天堂在线官网| 免费av中文字幕在线| 简卡轻食公司| 日韩电影二区| 2022亚洲国产成人精品| 久久6这里有精品| 极品教师在线视频| 久久久久国产网址| 日韩精品有码人妻一区| 国内精品宾馆在线| 久久久欧美国产精品| 91久久精品电影网| 伦理电影免费视频| 婷婷色av中文字幕| 精品少妇黑人巨大在线播放| 五月伊人婷婷丁香| 亚洲综合精品二区| 午夜免费观看性视频| 两个人的视频大全免费| 激情 狠狠 欧美| 久久久久性生活片| 久久鲁丝午夜福利片| 观看av在线不卡| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | kizo精华| 欧美bdsm另类| 美女福利国产在线 | 国产一区二区三区av在线| 99九九线精品视频在线观看视频| 干丝袜人妻中文字幕| 成人一区二区视频在线观看| 一个人看的www免费观看视频| 亚洲美女视频黄频| 中国国产av一级| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 中文字幕久久专区| 久久精品人妻少妇| 日本av手机在线免费观看| 美女视频免费永久观看网站| 欧美日韩综合久久久久久| 99热网站在线观看| 成年人午夜在线观看视频| 联通29元200g的流量卡| 久久久午夜欧美精品| 成人影院久久| 建设人人有责人人尽责人人享有的 | 国产精品一区二区性色av| 国产男人的电影天堂91| 下体分泌物呈黄色| 日韩国内少妇激情av| av免费观看日本| 男男h啪啪无遮挡| 久久久久久久久久久丰满| 欧美区成人在线视频| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 美女cb高潮喷水在线观看| 日本欧美视频一区| 日日啪夜夜撸| 久久韩国三级中文字幕| 夜夜爽夜夜爽视频| 日本与韩国留学比较| 日本av手机在线免费观看| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 夫妻性生交免费视频一级片| 久久久国产一区二区| 国产精品女同一区二区软件| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 国产精品一区二区在线观看99| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 成年人午夜在线观看视频| 午夜免费男女啪啪视频观看| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 搡老乐熟女国产| 亚洲av综合色区一区| 久久久久国产网址| 亚洲国产欧美在线一区| 美女高潮的动态| 岛国毛片在线播放| 九色成人免费人妻av| 午夜激情福利司机影院| 亚洲久久久国产精品| 欧美bdsm另类| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 日日撸夜夜添| 亚洲精品成人av观看孕妇| 欧美激情国产日韩精品一区| 各种免费的搞黄视频| 下体分泌物呈黄色| 女性生殖器流出的白浆| 97在线视频观看| 色视频www国产| 精品酒店卫生间| 99久久中文字幕三级久久日本| 好男人视频免费观看在线| 男人爽女人下面视频在线观看| 亚洲av国产av综合av卡| 亚洲精品色激情综合| 美女福利国产在线 | 中文字幕久久专区| 蜜臀久久99精品久久宅男| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 涩涩av久久男人的天堂| 中文欧美无线码| 91精品伊人久久大香线蕉| 直男gayav资源| 男女免费视频国产| 国产av国产精品国产| 国产日韩欧美亚洲二区| av在线观看视频网站免费| 日日摸夜夜添夜夜爱| 在线观看人妻少妇| 久久99蜜桃精品久久| 91精品国产国语对白视频| 免费少妇av软件| 午夜福利在线在线| 一本久久精品| 内射极品少妇av片p| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 女性被躁到高潮视频| 97超碰精品成人国产| 看非洲黑人一级黄片| 我要看黄色一级片免费的| 国产av一区二区精品久久 | 欧美精品亚洲一区二区| 久久久久久久久久久免费av| 成人特级av手机在线观看| 极品教师在线视频| 久久久亚洲精品成人影院| 嫩草影院新地址| av在线老鸭窝| 婷婷色综合大香蕉| 熟女人妻精品中文字幕| 亚洲成色77777| 色哟哟·www| 国产精品久久久久久精品古装| 国产av码专区亚洲av| 亚洲欧洲日产国产| 极品少妇高潮喷水抽搐| 黄片无遮挡物在线观看| 五月天丁香电影| 国产成人freesex在线| 亚州av有码| 亚洲中文字幕日韩| 永久免费av网站大全| 久久精品久久精品一区二区三区| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 麻豆国产av国片精品| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 午夜福利,免费看| 国产97色在线日韩免费| 999精品在线视频| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 国产高清videossex| 999久久久国产精品视频| 久久99一区二区三区| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 日韩电影二区| 成人国产av品久久久| 校园人妻丝袜中文字幕| 精品一区二区三卡| 国产麻豆69| 亚洲欧美一区二区三区国产| 久久中文字幕一级| 国精品久久久久久国模美| 亚洲第一av免费看| 少妇人妻久久综合中文| 欧美日韩黄片免| 中文字幕人妻丝袜制服| 91老司机精品| 精品人妻在线不人妻| 精品国产一区二区久久| 国产亚洲一区二区精品| 电影成人av| 美女福利国产在线| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 高清av免费在线| 午夜视频精品福利| 只有这里有精品99| 国产精品99久久99久久久不卡| 国产欧美亚洲国产| 亚洲精品国产一区二区精华液| 自线自在国产av| 婷婷色麻豆天堂久久| 精品国产国语对白av| 国产欧美日韩一区二区三 | 伦理电影免费视频| 少妇精品久久久久久久| 日本一区二区免费在线视频| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 国产亚洲精品久久久久5区| 黄色怎么调成土黄色| 男女无遮挡免费网站观看| 亚洲欧洲国产日韩| 免费看av在线观看网站| 亚洲av日韩在线播放| 国产99久久九九免费精品| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 一级黄色大片毛片| 亚洲av日韩在线播放| 91精品国产国语对白视频| kizo精华| www.熟女人妻精品国产| 国产又爽黄色视频| 色婷婷av一区二区三区视频| 午夜视频精品福利| 成年人黄色毛片网站| www日本在线高清视频| 国产三级黄色录像| 脱女人内裤的视频| 国产精品二区激情视频| av网站在线播放免费| 久久精品国产a三级三级三级| 免费看十八禁软件| 手机成人av网站| 国产成人精品在线电影| 精品福利观看| 欧美激情极品国产一区二区三区| av片东京热男人的天堂| 中文字幕最新亚洲高清| 只有这里有精品99| 欧美中文综合在线视频| 一二三四在线观看免费中文在| 丝瓜视频免费看黄片| 国产av精品麻豆| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 九色亚洲精品在线播放| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 日日摸夜夜添夜夜爱| 精品人妻一区二区三区麻豆| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 亚洲精品国产色婷婷电影| 国产精品久久久久久精品古装| 久久久国产精品麻豆| 国产一区亚洲一区在线观看| 一二三四在线观看免费中文在| 欧美日韩综合久久久久久| 国产99久久九九免费精品| 国产不卡av网站在线观看| 久久久久视频综合| tube8黄色片| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 后天国语完整版免费观看| 国产黄色视频一区二区在线观看| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 性高湖久久久久久久久免费观看| 日日摸夜夜添夜夜爱| 午夜福利,免费看| 国产精品欧美亚洲77777| 丁香六月天网| 日韩大片免费观看网站| 精品人妻1区二区| 99热国产这里只有精品6| 亚洲成人免费电影在线观看 | 久久久久久免费高清国产稀缺| 国产精品 国内视频| 最近手机中文字幕大全| 国产av精品麻豆| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 久久av网站| 国产成人啪精品午夜网站| 国产一区有黄有色的免费视频| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 国产国语露脸激情在线看| 久久精品久久久久久久性| 免费看十八禁软件| 秋霞在线观看毛片| 久久精品成人免费网站| 97人妻天天添夜夜摸| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 夫妻性生交免费视频一级片| 久久精品国产综合久久久| 久久鲁丝午夜福利片| 人人澡人人妻人| 久久亚洲国产成人精品v| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| av在线老鸭窝| 一本色道久久久久久精品综合| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 老司机午夜十八禁免费视频| 日本五十路高清| 国产极品粉嫩免费观看在线| 久久久久久人人人人人| 99精品久久久久人妻精品| 久久精品久久久久久久性| 丝袜人妻中文字幕| 丰满饥渴人妻一区二区三| 一级,二级,三级黄色视频| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 欧美精品一区二区大全| 曰老女人黄片| 1024视频免费在线观看| 日韩一区二区三区影片| 香蕉国产在线看| 国产亚洲一区二区精品| 日本色播在线视频| 晚上一个人看的免费电影| 欧美精品一区二区免费开放| 婷婷色av中文字幕| 最黄视频免费看| 婷婷成人精品国产| 免费在线观看黄色视频的| 久久久久久人人人人人| 国产成人一区二区三区免费视频网站 | 黄片小视频在线播放| www.熟女人妻精品国产| 久久毛片免费看一区二区三区| 美女扒开内裤让男人捅视频| 午夜免费观看性视频| 国产精品三级大全| 亚洲视频免费观看视频| 天堂8中文在线网| 国产伦理片在线播放av一区| 国产成人av激情在线播放| 亚洲久久久国产精品| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 在线天堂中文资源库| 亚洲 欧美一区二区三区| www.999成人在线观看| 亚洲欧美日韩高清在线视频 | 免费看不卡的av| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 欧美变态另类bdsm刘玥| 在线观看国产h片| 国产欧美日韩一区二区三 | 国产免费一区二区三区四区乱码| 精品国产乱码久久久久久男人| 一本大道久久a久久精品| 久久人妻熟女aⅴ| 欧美国产精品va在线观看不卡| 亚洲欧美精品自产自拍| 国产精品久久久久久精品电影小说| 天天操日日干夜夜撸| 国产片特级美女逼逼视频| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 一边亲一边摸免费视频| 考比视频在线观看| 青春草亚洲视频在线观看| 国产一卡二卡三卡精品| 久久99热这里只频精品6学生| 九草在线视频观看| 色播在线永久视频| 久久人妻福利社区极品人妻图片 | 青草久久国产| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 精品久久久久久电影网| 少妇精品久久久久久久| 国产成人啪精品午夜网站| 赤兔流量卡办理| 久久午夜综合久久蜜桃| 国产欧美亚洲国产| 一级毛片我不卡| 亚洲欧美一区二区三区黑人| a级毛片黄视频| a级毛片在线看网站| 欧美成人午夜精品| 免费观看a级毛片全部| 亚洲 国产 在线| 七月丁香在线播放| 国产xxxxx性猛交| 2018国产大陆天天弄谢| 午夜免费男女啪啪视频观看| xxxhd国产人妻xxx| 成在线人永久免费视频| 日本欧美国产在线视频| 中国美女看黄片| 亚洲成人免费电影在线观看 | 亚洲第一av免费看| 亚洲精品国产色婷婷电影| 欧美黄色片欧美黄色片| av在线播放精品| 国产男女超爽视频在线观看| 久久久久网色| 免费高清在线观看视频在线观看| 久久久久久久国产电影| 狂野欧美激情性xxxx| 国产主播在线观看一区二区 | videosex国产| 一本大道久久a久久精品| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 韩国高清视频一区二区三区| 午夜老司机福利片| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 美女扒开内裤让男人捅视频| 深夜精品福利| 在线观看免费高清a一片| 久久人妻福利社区极品人妻图片 | 美女主播在线视频| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 久久久国产一区二区| 国产午夜精品一二区理论片| 亚洲精品久久午夜乱码| 叶爱在线成人免费视频播放| 国产黄色视频一区二区在线观看| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 一边亲一边摸免费视频| 午夜免费成人在线视频| 午夜av观看不卡| 麻豆乱淫一区二区| 亚洲黑人精品在线| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 欧美激情 高清一区二区三区| 国产精品欧美亚洲77777| 久久国产精品男人的天堂亚洲| e午夜精品久久久久久久| 嫩草影视91久久| 中文字幕人妻熟女乱码| 黄色 视频免费看| 人人妻人人澡人人看| 亚洲欧美色中文字幕在线| www.熟女人妻精品国产| 岛国毛片在线播放| 一级毛片我不卡| 母亲3免费完整高清在线观看| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 久9热在线精品视频| av在线app专区| 高清av免费在线| 高清视频免费观看一区二区| 亚洲av片天天在线观看| 永久免费av网站大全| 国产亚洲一区二区精品| 日本vs欧美在线观看视频| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 在线观看国产h片| 久久久国产精品麻豆| 欧美国产精品va在线观看不卡| 最新的欧美精品一区二区| 欧美成人精品欧美一级黄| 成人国语在线视频| 国产一卡二卡三卡精品| 精品少妇久久久久久888优播| 人体艺术视频欧美日本| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡 | 日本一区二区免费在线视频| 精品一区二区三卡| 精品少妇久久久久久888优播| 亚洲九九香蕉| 午夜两性在线视频| 老司机午夜十八禁免费视频| 欧美变态另类bdsm刘玥| 亚洲中文日韩欧美视频| 国产精品 国内视频| 国产高清视频在线播放一区 | 手机成人av网站| 男人操女人黄网站| 在线观看一区二区三区激情| 天堂8中文在线网| 国产熟女欧美一区二区| 99热全是精品| 免费不卡黄色视频| 欧美变态另类bdsm刘玥| 热re99久久国产66热| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 我的亚洲天堂| 99国产综合亚洲精品| 久久国产精品影院| 国产国语露脸激情在线看| 成年动漫av网址| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 性色av乱码一区二区三区2| 国产精品一二三区在线看| 日韩制服骚丝袜av| 久久久精品免费免费高清| 免费在线观看日本一区| 久久99一区二区三区| 国产精品久久久久久精品古装| 首页视频小说图片口味搜索 | 精品久久久精品久久久| 十八禁人妻一区二区| 亚洲少妇的诱惑av| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 亚洲av日韩精品久久久久久密 | 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 亚洲五月色婷婷综合| 又大又黄又爽视频免费| 精品人妻在线不人妻| 男男h啪啪无遮挡| a级毛片在线看网站| 欧美+亚洲+日韩+国产| 夫妻午夜视频| 亚洲成色77777| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 久久这里只有精品19| 午夜免费男女啪啪视频观看| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 日韩av在线免费看完整版不卡| av线在线观看网站| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 亚洲av电影在线进入| 国产黄色视频一区二区在线观看| 一区二区av电影网| 80岁老熟妇乱子伦牲交| netflix在线观看网站| 十八禁人妻一区二区| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 9色porny在线观看| 男女之事视频高清在线观看 | 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 国产亚洲精品第一综合不卡| 青青草视频在线视频观看| 51午夜福利影视在线观看| 欧美日韩黄片免| 午夜激情久久久久久久| 黄色视频不卡| 一级a爱视频在线免费观看| 精品久久久久久电影网| 免费在线观看完整版高清| 2021少妇久久久久久久久久久| 国产精品成人在线| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 午夜免费鲁丝| 男的添女的下面高潮视频| 韩国精品一区二区三区| 久久午夜综合久久蜜桃| 性色av乱码一区二区三区2| 欧美 日韩 精品 国产| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 在线观看免费视频网站a站| 国产免费视频播放在线视频| 18在线观看网站| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 啦啦啦在线免费观看视频4| 男的添女的下面高潮视频| 亚洲精品一区蜜桃| 人人澡人人妻人| 大型av网站在线播放| 久久久久久久国产电影| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 精品国产乱码久久久久久男人| 免费在线观看影片大全网站 | 亚洲第一av免费看| 真人做人爱边吃奶动态| 十八禁人妻一区二区| 亚洲第一av免费看| 美女福利国产在线| 一区二区三区精品91| 精品国产一区二区三区四区第35| 男男h啪啪无遮挡| 久久精品亚洲av国产电影网| 亚洲国产看品久久| 91精品伊人久久大香线蕉| 大香蕉久久成人网| 久久狼人影院| av国产久精品久网站免费入址| 国产黄频视频在线观看| 免费少妇av软件| 国产成人精品久久二区二区免费| 久久精品亚洲av国产电影网| 精品视频人人做人人爽| 91九色精品人成在线观看| 国产熟女午夜一区二区三区| 在线观看免费视频网站a站| 咕卡用的链子| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 久久毛片免费看一区二区三区| av不卡在线播放| 久久这里只有精品19| 午夜福利乱码中文字幕| 亚洲精品久久午夜乱码|