• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    在面粉廠推行TPM的建議

    2015-12-02 08:09:38安士新
    現(xiàn)代面粉工業(yè) 2015年1期
    關(guān)鍵詞:面粉廠全員管理體系

    安士新

    鄭州瑞谷糧食工程有限公司 鄭州 450006

    在面粉廠推行TPM的建議

    安士新

    鄭州瑞谷糧食工程有限公司鄭州450006

    TPM是以設(shè)備的維護(hù)管理為切入點(diǎn),通過(guò)所有員工積極參與的自主保全活動(dòng)與點(diǎn)點(diǎn)滴滴不斷改善的過(guò)程,為企業(yè)構(gòu)筑防患于未然的機(jī)制,它對(duì)降低生產(chǎn)成本,提高生產(chǎn)效率,改善企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理,增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力起著重要作用。

    TPM設(shè)備管理面粉廠建議

    面粉行業(yè)作為現(xiàn)代企業(yè)的一個(gè)有機(jī)組成部分,近些年來(lái)無(wú)論是在生產(chǎn)規(guī)模還是在裝備水平上都有快速的發(fā)展。加強(qiáng)和改善設(shè)備管理,不僅是提高生產(chǎn)效率,降低維修費(fèi)用的需要,也是企業(yè)節(jié)能降耗和提高企業(yè)安全等級(jí),降低環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)的要求。

    設(shè)備管理是以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)為依據(jù),運(yùn)用各種技術(shù)、經(jīng)濟(jì)和組織措施對(duì)設(shè)備從規(guī)劃、設(shè)計(jì)、制造到使用、維護(hù)/維修、改造乃至報(bào)廢的整個(gè)壽命周期進(jìn)行全過(guò)程的管理。

    TPM是以最高的設(shè)備綜合效率和完全有效生產(chǎn)率為目標(biāo),以全系統(tǒng)的預(yù)防維修為載體,以員工的行為規(guī)范為過(guò)程,全體人員參與為基礎(chǔ)的以設(shè)備為主線的管理體系。TPM是實(shí)現(xiàn)人機(jī)系統(tǒng)精細(xì)化管理的平臺(tái),打破以往把設(shè)備管理看作僅僅是車間領(lǐng)導(dǎo)和設(shè)備管理員及各級(jí)班組長(zhǎng)的這種陳舊觀念,根據(jù)實(shí)際情況,建立TPM設(shè)備管理模式(即全面規(guī)范化生產(chǎn)維護(hù))。

    1 TPM概述

    TPM是Total Productive Maintenance的第一個(gè)字母組合而成,其原意直譯成“全員生產(chǎn)性保全活動(dòng)”。其定義為:①以最高的設(shè)備綜合效率為目標(biāo);②確立以設(shè)備一生為目標(biāo)的預(yù)防維修;③設(shè)備的計(jì)劃、使用、維修等所有部門(mén)都要參加;④從企業(yè)的管理層到第一線員工全體參加;⑤實(shí)行動(dòng)機(jī)管理,即通過(guò)開(kāi)展小組的自主活動(dòng)來(lái)推進(jìn)生產(chǎn)維修。TPM以體系的持續(xù)改善活動(dòng)為世界優(yōu)秀企業(yè)所稱道和學(xué)習(xí),成為構(gòu)筑全方位改善體系、提升生產(chǎn)力水平的有力工具,逐漸影響到全世界很多企業(yè)。

    TPM活動(dòng)的內(nèi)容分為八個(gè)方面:個(gè)別改善、自主保全、計(jì)劃保全、教育訓(xùn)練、初期管理、品質(zhì)保全、事務(wù)改善和環(huán)境安全。TPM活動(dòng)的最終目標(biāo)是通過(guò)提高企業(yè)管理水平,加強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,達(dá)成3S目標(biāo)。所謂的3S目標(biāo)是指:?jiǎn)T工滿意(ES:Employee Satisfaction)、顧客滿意(CS:Customer Satisfaction)、社會(huì)滿意(SS:society Satisfaction)。其活動(dòng)體系如圖1所示。

    圖1 TPM的活動(dòng)體系

    2 面粉行業(yè)設(shè)備管理的特點(diǎn)及推行TPM的困難

    面粉廠的設(shè)備管理主要有以下幾個(gè)特點(diǎn):

    ①面粉廠設(shè)備屬于流水線性加工設(shè)備,一個(gè)車間如果一臺(tái)設(shè)備出現(xiàn)故障,會(huì)導(dǎo)致全部設(shè)備停機(jī),該車間則只能停產(chǎn);

    ②面粉廠設(shè)備相對(duì)比較先進(jìn),具有一定規(guī)模的企業(yè)主機(jī)一般都是引進(jìn)設(shè)備;

    ③設(shè)備品種多,數(shù)量大,屬于設(shè)備密集性企業(yè),其中主要設(shè)備品種達(dá)幾十種,數(shù)量達(dá)千余臺(tái),維護(hù)保養(yǎng)要求高;

    ④沒(méi)有完善的設(shè)備管理體系,一般由班組管理,少數(shù)工廠有專門(mén)的機(jī)修部門(mén)。

    TPM在我國(guó)面粉行業(yè)推行存在以下困難:

    ①活動(dòng)和內(nèi)容包羅萬(wàn)象,應(yīng)有盡有,很難突出重點(diǎn)或照顧到全面;

    ②事實(shí)上,對(duì)一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō),要在企業(yè)內(nèi)有效推行TPM活動(dòng),如果堅(jiān)持全面出擊的話,多數(shù)會(huì)流于形式,既浪費(fèi)資源又將一事無(wú)成;

    ③TPM活動(dòng)主張全員參與,但對(duì)如何促成全員參與,激活改善氛圍,缺少系統(tǒng)有效的方法;

    ④TPM活動(dòng)內(nèi)容中包括品質(zhì)改善和環(huán)境改善,似乎與ISO 9000系列、TQC以及ISO l4000系列的活動(dòng)有重復(fù)之嫌,因此存在著一個(gè)TPM活動(dòng)與ISO 9000、ISO 14000以及TQC活動(dòng)之間融合的問(wèn)題;

    ⑤TPM體系過(guò)于復(fù)雜和龐大,推動(dòng)這項(xiàng)活動(dòng)的時(shí)間跨度太長(zhǎng),很難適應(yīng)21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境高速變化的要求。

    3 面粉行業(yè)推行和改進(jìn)TPM管理的幾點(diǎn)做法

    1)TPM管理體系的導(dǎo)入

    ①深入領(lǐng)悟TPM管理體系實(shí)質(zhì)。TPM是以全員參與為基礎(chǔ),以自主管理為核心,以全系統(tǒng)的預(yù)防維修為過(guò)程,以追求設(shè)備綜合效率最大化、實(shí)現(xiàn)設(shè)備故障和產(chǎn)品質(zhì)量缺陷為零、營(yíng)造綠色工作環(huán)境為目標(biāo)的設(shè)備保養(yǎng)和維修管理體系。它是一種現(xiàn)代企業(yè)管理模式,同時(shí)也是錘煉企業(yè)管理文化和團(tuán)隊(duì)精神的一種有效途徑。TPM管理體系追求的目標(biāo)是提升設(shè)備運(yùn)行水平和現(xiàn)場(chǎng)管理水平,使設(shè)備引進(jìn)及運(yùn)行全過(guò)程、各個(gè)環(huán)節(jié)的行為規(guī)范化、流程閉環(huán)化。

    ②成立TPM管理體系推進(jìn)組織。強(qiáng)有力的推進(jìn)組織是推動(dòng)TPM管理體系有效運(yùn)轉(zhuǎn)的重要保證。企業(yè)在導(dǎo)入TPM管理體系之初就應(yīng)成立TPM推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組、TPM推進(jìn)辦公室、各生產(chǎn)部門(mén)TPM推進(jìn)實(shí)施組等三級(jí)TPM推進(jìn)組織。TPM推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組由總經(jīng)理?yè)?dān)任組長(zhǎng),各相關(guān)職能部室經(jīng)理為組員,主要職責(zé)是負(fù)責(zé)資源的調(diào)配、把握推進(jìn)方向、批準(zhǔn)推進(jìn)計(jì)劃書(shū)、審議和決策公司推進(jìn)工作的重大事項(xiàng)等。TPM推進(jìn)辦公室由從公司通過(guò)競(jìng)聘方式選拔出來(lái)分別具有設(shè)備管理、生產(chǎn)技術(shù)、工業(yè)工程等專業(yè)背景的的TPM推進(jìn)人員組成,其主要職責(zé)是負(fù)責(zé)制訂TPM推進(jìn)目標(biāo)和計(jì)劃、策劃和主導(dǎo)整體推進(jìn)活動(dòng)及各項(xiàng)活動(dòng)任務(wù)的部署、協(xié)調(diào)處理各種與推進(jìn)活動(dòng)相關(guān)的其他事項(xiàng)等。各生產(chǎn)部門(mén)TPM推進(jìn)實(shí)施組由各生產(chǎn)部經(jīng)理任組長(zhǎng),主管及班組長(zhǎng)為組員,其主要職責(zé)是負(fù)責(zé)TPM推進(jìn)方案的具體執(zhí)行。

    ③全員宣傳貫徹TPM理念。推進(jìn)TPM管理體系的關(guān)鍵是轉(zhuǎn)變員工的設(shè)備管理理念,改變其心智模式。為此,需要請(qǐng)專業(yè)的TPM管理咨詢專家為員工多次授課,從總經(jīng)理到一線員工全員參加培訓(xùn)。通過(guò)多次培訓(xùn),引導(dǎo)員工形成“我的設(shè)備我管理”、“設(shè)備是我親密的伙伴”、“像愛(ài)護(hù)自己的身體一樣愛(ài)護(hù)設(shè)備”、“零缺陷設(shè)備源于設(shè)備零缺陷管理”、“全員參與、自主管理”等全新的設(shè)備管理理念。

    ④制訂TPM管理體系推進(jìn)的方針和目標(biāo)。根據(jù)面粉廠的發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)宗旨,制訂TPM管理體系推進(jìn)的總體方針,并依照總體方針制訂了明確的、可量化的、可達(dá)成的TPM管理體系推進(jìn)目標(biāo)。

    ⑤優(yōu)化設(shè)計(jì)TPM管理體系推進(jìn)工作程序。推進(jìn)TPM管理體系是企業(yè)全員、全方位、全過(guò)程的管理活動(dòng),為使推進(jìn)工作扎實(shí)、高效,在導(dǎo)入TPM管理體系之初就需要設(shè)計(jì)好推進(jìn)工作程序,并以正式文件的形式下發(fā)《TPM管理體系推進(jìn)工作程序》,將推進(jìn)TPM管理的主要工作按照一定的時(shí)序展開(kāi)排列,使之程序化、規(guī)范化。事實(shí)證明,優(yōu)化設(shè)計(jì)的推進(jìn)工作程序有利于目標(biāo)計(jì)劃、管理運(yùn)行、檢查評(píng)估等一系列TPM管理體系推進(jìn)行為連貫有序、協(xié)調(diào)一致、高效運(yùn)行。

    2)TPM管理體系的推進(jìn)

    ①以6S活動(dòng)為突破口,夯實(shí)TPM管理體系推進(jìn)基礎(chǔ)。6S(整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全)活動(dòng)是工廠一切改善的基礎(chǔ)。因此,選擇以生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)6S活動(dòng)為T(mén)PM管理體系推進(jìn)的突破口。首先整治生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的“臟、亂、差”,并對(duì)現(xiàn)場(chǎng)所有物品,包括工具、拖布、生產(chǎn)工具等都按著時(shí)間和空間優(yōu)化的原則進(jìn)行科學(xué)的定置定位,并設(shè)置區(qū)域和物品標(biāo)識(shí)牌,實(shí)現(xiàn)定置化管理。同時(shí)重點(diǎn)整治設(shè)備的“臟、松、缺、銹”和“跑、冒、滴、漏”等現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備難題,以提高設(shè)備實(shí)物質(zhì)量、節(jié)約能源。通過(guò)6S活動(dòng)的有效開(kāi)展,規(guī)范員工日常行為、增強(qiáng)搞好TPM管理體系的信心和決定,并通過(guò)6S持續(xù)改善,保持生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)良好的作業(yè)環(huán)境和生產(chǎn)秩序,為T(mén)PM管理體系的成功推進(jìn)提供強(qiáng)有力的基礎(chǔ)和保障。

    ②選擇典型部門(mén)為推進(jìn)試點(diǎn),成功后在全公司推廣。根據(jù)面粉廠生產(chǎn)實(shí)際,選擇以生產(chǎn)部門(mén)為T(mén)PM管理體系推進(jìn)試點(diǎn)單位,通過(guò)一段時(shí)間的推進(jìn),設(shè)備運(yùn)行狀況得到了極大的改觀,提高部門(mén)整體MTBF(故障間隔平均時(shí)間)和MTRR(平均維修時(shí)間),同時(shí),提升員工的自主保全意識(shí)。試點(diǎn)成功后,通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、圖片展等形式將成功推進(jìn)經(jīng)驗(yàn)橫向推廣至其他生產(chǎn)部門(mén)。

    ③實(shí)行周例會(huì)制度,堅(jiān)持目標(biāo)拉動(dòng)。依據(jù)TPM管理體系推進(jìn)整體計(jì)劃,TPM推進(jìn)辦公室按周分解制訂《TPM管理體系周推進(jìn)實(shí)施計(jì)劃》。為了確保推進(jìn)計(jì)劃的上傳下達(dá)、貫徹落實(shí)、信息反饋等一系列工作在一個(gè)閉環(huán)的平臺(tái)上運(yùn)行,企業(yè)實(shí)行周例會(huì)制度,每周定期召開(kāi)由TPM推進(jìn)專員、各生產(chǎn)部門(mén)TPM推進(jìn)實(shí)施組成員參加的周例會(huì),主要內(nèi)容是逐項(xiàng)點(diǎn)檢本周推進(jìn)任務(wù)完成情況、安排下周推進(jìn)任務(wù)、協(xié)調(diào)解決各單位計(jì)劃執(zhí)行過(guò)程中遇到的各種實(shí)際問(wèn)題、征求各方面的意見(jiàn)以便及時(shí)調(diào)整推進(jìn)方案等。

    ④建立健全規(guī)章制度,制定檢查評(píng)估體系。為使TPM管理體系推進(jìn)過(guò)程制度化、標(biāo)準(zhǔn)化,制定并持續(xù)完善TPM管理體系推進(jìn)中的各項(xiàng)規(guī)章制度和標(biāo)準(zhǔn),形成規(guī)范化的文件,使TPM管理體系推進(jìn)的各項(xiàng)工作和各個(gè)環(huán)節(jié)有章可循。如《TPM管理體系推進(jìn)工作程序》、《TPM特訓(xùn)營(yíng)流程及規(guī)定》、《重點(diǎn)設(shè)備預(yù)檢預(yù)修流程》、《設(shè)備清掃基準(zhǔn)書(shū)》、《設(shè)備開(kāi)機(jī)點(diǎn)檢表》、《設(shè)備注油基準(zhǔn)》等,這些規(guī)章制度和標(biāo)準(zhǔn)既是衡量工作質(zhì)量的尺度,又是工作開(kāi)展的依據(jù)。同時(shí),還需制定與上述規(guī)章制度和標(biāo)準(zhǔn)相適應(yīng)的檢查評(píng)估體系,防止規(guī)章制度和標(biāo)準(zhǔn)只停留在管理層面上,沒(méi)有落實(shí)到作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)。

    ⑤實(shí)施激勵(lì)政策,激發(fā)員工推進(jìn)熱情。把TPM管理體系推進(jìn)實(shí)施情況與年終評(píng)選優(yōu)秀員工、獎(jiǎng)金的發(fā)放有機(jī)地結(jié)合起來(lái),極大地調(diào)動(dòng)了各生產(chǎn)部門(mén)、一線員工參與推進(jìn)TPM管理體系的積極性,更能有力地推動(dòng)TPM管理體系的快速、高效推進(jìn)。

    4 TPM管理體系持續(xù)改善

    1)實(shí)施動(dòng)態(tài)管理,堅(jiān)持持續(xù)改善。堅(jiān)持采用TPM推進(jìn)目視化管理板和(TPM推進(jìn)周報(bào))等方法對(duì)TPM管理體系的運(yùn)行實(shí)施動(dòng)態(tài)管理,堅(jiān)持持續(xù)改善。TPM推進(jìn)目視化管理板主要內(nèi)容包括TPM推進(jìn)組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)、推進(jìn)步驟及項(xiàng)目分解表、設(shè)備故障推移圖、設(shè)備異常記錄表、設(shè)備維修與管理經(jīng)典案例、TPM推進(jìn)相關(guān)改善提案等,使各個(gè)推進(jìn)階段的工作內(nèi)容、管理目標(biāo)、實(shí)施過(guò)程及目標(biāo)達(dá)成情況快捷、準(zhǔn)確地傳遞給現(xiàn)場(chǎng)所有員工,讓員工切實(shí)感受到TPM管理體系推進(jìn)所帶來(lái)的變化。(TPM推進(jìn)周報(bào))由各推進(jìn)實(shí)施單位編制,內(nèi)容主要包括本周TPM推進(jìn)計(jì)劃達(dá)成情況、本周設(shè)備MTBF和MTIR統(tǒng)計(jì)、本周工作難點(diǎn)及下周計(jì)劃等,每周由TPM推進(jìn)辦公室整理后統(tǒng)一上報(bào)TPM推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員閱示。

    2)堅(jiān)持以人為本,做好教育培訓(xùn)。在TPM管理體系推進(jìn)過(guò)程中,從培訓(xùn)和引導(dǎo)兩個(gè)環(huán)節(jié)入手,通過(guò)建立健全員工上(轉(zhuǎn))崗培訓(xùn)機(jī)制和開(kāi)展全員參與的TPM專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),大大提升廣大一線員工的設(shè)備自主保全能力和綜合素質(zhì)。并通過(guò)不定期舉辦TPM管理體系推進(jìn)研討會(huì)、座談會(huì)、總結(jié)表彰會(huì)等多種形式活動(dòng)加強(qiáng)宣傳和輿論引導(dǎo)工作,使廣大員工理解領(lǐng)悟TPM管理體系的精神實(shí)質(zhì),從思想上達(dá)成共識(shí),并積極參與其中,營(yíng)造TPM管理體系推進(jìn)的氛圍,為T(mén)PM管理體系的有效推進(jìn)及運(yùn)轉(zhuǎn)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),也是TPM管理體系能否成功推進(jìn)、能否持續(xù)改善的關(guān)鍵。

    [1]周春潮.TPM在物流設(shè)備管理中的應(yīng)用.現(xiàn)代制造·現(xiàn)代物流,2007(02)

    [2]莊永福.TPM(TNPM)與企業(yè)其它管理體系的關(guān)系[J].中國(guó)設(shè)備工程,2005(08)

    [3]劉承元.TPM與工廠全面改善[M].廣東經(jīng)濟(jì)出版社,2006.11

    [4]聶云楚,陳玉光.如何推進(jìn)5S[M].海天出版社,2003

    [5]包春波,張彥龍,楊奎軍.設(shè)備的TPM管理[J].建設(shè)機(jī)械技術(shù)與管理,2006(05)

    TS 211.3

    C

    1674-5280(2015)01-0044-03

    2014-05-18

    安士新(1967-)男,本科,工程師,從事糧食工程工藝設(shè)計(jì)工作及制粉技術(shù)研究。

    猜你喜歡
    面粉廠全員管理體系
    強(qiáng)化化工企業(yè)全員安全意識(shí)提升安全生產(chǎn)能力
    化工管理(2022年14期)2022-12-02 11:45:54
    對(duì)質(zhì)量管理體系不符合項(xiàng)整改的理解與實(shí)施
    全員核酸
    面粉廠爆炸案
    基于KPI的績(jī)效管理體系應(yīng)用研究
    活力(2021年4期)2021-07-28 05:35:18
    河南油田開(kāi)展全員勞動(dòng)競(jìng)賽
    當(dāng)代經(jīng)濟(jì)管理體系中的會(huì)計(jì)與統(tǒng)計(jì)分析
    控制系統(tǒng)價(jià)格管理體系探索與實(shí)踐
    面粉廠智能報(bào)警控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)
    面粉廠的生產(chǎn)管理與技術(shù)管理初探
    搡老熟女国产l中国老女人| 他把我摸到了高潮在线观看| 欧美日韩乱码在线| 最新在线观看一区二区三区| 18+在线观看网站| 身体一侧抽搐| 久久中文看片网| 日日干狠狠操夜夜爽| 免费在线观看成人毛片| 黄色欧美视频在线观看| 成人毛片a级毛片在线播放| 国产真实伦视频高清在线观看 | 亚洲精品一区av在线观看| 丰满的人妻完整版| 性色avwww在线观看| 中出人妻视频一区二区| 又黄又爽又免费观看的视频| 成人国产麻豆网| 超碰av人人做人人爽久久| 51国产日韩欧美| 国产综合懂色| 999久久久精品免费观看国产| 亚洲精品成人久久久久久| 亚洲av免费在线观看| 亚洲五月天丁香| 亚洲欧美精品综合久久99| 色5月婷婷丁香| 嫩草影视91久久| 有码 亚洲区| 麻豆国产av国片精品| 国产色爽女视频免费观看| 国产精品1区2区在线观看.| 欧美日韩精品成人综合77777| 我要看日韩黄色一级片| 美女 人体艺术 gogo| 成人一区二区视频在线观看| 欧美+亚洲+日韩+国产| 国产一区二区在线av高清观看| 国内精品宾馆在线| 可以在线观看毛片的网站| av在线蜜桃| 丰满人妻一区二区三区视频av| 亚洲精华国产精华精| 精品久久久久久成人av| av天堂中文字幕网| 精品午夜福利在线看| 国产精华一区二区三区| 淫妇啪啪啪对白视频| 免费观看在线日韩| 免费电影在线观看免费观看| 中亚洲国语对白在线视频| 国产久久久一区二区三区| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 亚洲av.av天堂| 日韩欧美精品免费久久| 久久久精品大字幕| 国产三级中文精品| 一级毛片久久久久久久久女| 欧美丝袜亚洲另类 | 女人十人毛片免费观看3o分钟| 成人鲁丝片一二三区免费| 伦精品一区二区三区| 免费看a级黄色片| 露出奶头的视频| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 欧美最新免费一区二区三区| 国产精品电影一区二区三区| 国产成人aa在线观看| 丝袜美腿在线中文| 桃红色精品国产亚洲av| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 精品人妻熟女av久视频| 九九爱精品视频在线观看| 久久久精品大字幕| 欧美最新免费一区二区三区| 日韩中文字幕欧美一区二区| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 12—13女人毛片做爰片一| 亚洲国产精品sss在线观看| 精品久久久久久,| 神马国产精品三级电影在线观看| 露出奶头的视频| xxxwww97欧美| 国产精品99久久久久久久久| www.色视频.com| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| av黄色大香蕉| 又粗又爽又猛毛片免费看| or卡值多少钱| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 一级黄色大片毛片| 国产一区二区在线av高清观看| 国产成人av教育| 国产精品不卡视频一区二区| 日本 av在线| 嫩草影院入口| 国产探花在线观看一区二区| 日本五十路高清| 黄色视频,在线免费观看| 麻豆av噜噜一区二区三区| 国产精品乱码一区二三区的特点| 99热网站在线观看| 久9热在线精品视频| 成人精品一区二区免费| 日本色播在线视频| 99久久精品国产国产毛片| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 国产高潮美女av| 色综合站精品国产| 久久草成人影院| 又黄又爽又免费观看的视频| 亚洲国产欧洲综合997久久,| aaaaa片日本免费| 欧美人与善性xxx| 在线观看一区二区三区| 国产精品嫩草影院av在线观看 | 欧美又色又爽又黄视频| 久久亚洲真实| 中文在线观看免费www的网站| 欧美最新免费一区二区三区| 国国产精品蜜臀av免费| 欧美3d第一页| 欧美日韩综合久久久久久 | 亚洲国产精品久久男人天堂| 日本黄大片高清| 有码 亚洲区| xxxwww97欧美| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 精品久久久久久久久av| 99久国产av精品| 亚洲av五月六月丁香网| 免费高清视频大片| 韩国av在线不卡| 搞女人的毛片| 深夜精品福利| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 黄色配什么色好看| 丰满人妻一区二区三区视频av| 亚洲av一区综合| 男人狂女人下面高潮的视频| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 欧美国产日韩亚洲一区| 动漫黄色视频在线观看| 日本a在线网址| 国产在视频线在精品| 国产一级毛片七仙女欲春2| 九九热线精品视视频播放| xxxwww97欧美| 国产老妇女一区| 免费高清视频大片| 久久久国产成人精品二区| 亚洲av五月六月丁香网| 欧美性猛交黑人性爽| 亚洲精品456在线播放app | 国产美女午夜福利| 白带黄色成豆腐渣| 国产精品人妻久久久影院| 很黄的视频免费| 婷婷亚洲欧美| 成人特级av手机在线观看| 又爽又黄无遮挡网站| 黄色日韩在线| 91久久精品国产一区二区三区| 欧美成人免费av一区二区三区| 中文亚洲av片在线观看爽| 亚洲国产欧美人成| 精品久久久久久久久久久久久| 精品一区二区三区人妻视频| 欧美一区二区亚洲| 成人综合一区亚洲| 久久精品国产自在天天线| 成年人黄色毛片网站| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 午夜a级毛片| 美女cb高潮喷水在线观看| 日韩欧美在线乱码| 99久久中文字幕三级久久日本| bbb黄色大片| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 日日撸夜夜添| 老司机午夜福利在线观看视频| 亚洲成人免费电影在线观看| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 久久精品国产鲁丝片午夜精品 | 欧美中文日本在线观看视频| 免费观看在线日韩| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 中文字幕av在线有码专区| 搡老岳熟女国产| 久久国内精品自在自线图片| 亚洲最大成人中文| 国产亚洲91精品色在线| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 熟女电影av网| 亚洲av第一区精品v没综合| 真实男女啪啪啪动态图| 无遮挡黄片免费观看| 午夜老司机福利剧场| 国产精品人妻久久久久久| 草草在线视频免费看| 99精品久久久久人妻精品| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 国产欧美日韩精品亚洲av| 美女高潮的动态| 在线观看66精品国产| 亚洲国产欧美人成| 欧美另类亚洲清纯唯美| 1000部很黄的大片| www.www免费av| 中文资源天堂在线| 久久精品影院6| 女的被弄到高潮叫床怎么办 | 最新在线观看一区二区三区| 欧美三级亚洲精品| 免费大片18禁| 国产伦精品一区二区三区四那| 少妇丰满av| 午夜精品久久久久久毛片777| 欧美激情久久久久久爽电影| 99九九线精品视频在线观看视频| 免费人成在线观看视频色| 在线观看一区二区三区| 最新在线观看一区二区三区| 中文字幕av成人在线电影| 嫩草影院入口| 国产精品乱码一区二三区的特点| 成人特级av手机在线观看| 欧美国产日韩亚洲一区| 精华霜和精华液先用哪个| 久久久国产成人免费| 99久久九九国产精品国产免费| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 久久人人精品亚洲av| 午夜精品在线福利| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 十八禁网站免费在线| 午夜福利成人在线免费观看| 午夜福利18| 日本欧美国产在线视频| 欧美日韩综合久久久久久 | 成人精品一区二区免费| 久久中文看片网| 国产精品伦人一区二区| 国产高清视频在线播放一区| 国产亚洲精品久久久com| 日韩,欧美,国产一区二区三区 | 国产伦一二天堂av在线观看| 床上黄色一级片| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 99精品久久久久人妻精品| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 极品教师在线免费播放| 国产精品野战在线观看| 国产高清视频在线观看网站| 精品人妻一区二区三区麻豆 | 97超视频在线观看视频| 内地一区二区视频在线| 91av网一区二区| 亚洲成人久久爱视频| 国产视频一区二区在线看| 国产精品女同一区二区软件 | а√天堂www在线а√下载| 99精品在免费线老司机午夜| 亚洲18禁久久av| 免费黄网站久久成人精品| 精品人妻1区二区| 亚洲欧美日韩高清专用| 国产视频一区二区在线看| 日本爱情动作片www.在线观看 | 成人av一区二区三区在线看| 美女cb高潮喷水在线观看| 国产精品国产高清国产av| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 99久久精品一区二区三区| 日日撸夜夜添| 黄色丝袜av网址大全| 色在线成人网| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 久久精品91蜜桃| 免费人成视频x8x8入口观看| 一个人看视频在线观看www免费| 久久久久久久午夜电影| 淫妇啪啪啪对白视频| 婷婷六月久久综合丁香| 亚洲人成网站在线播| 99国产极品粉嫩在线观看| 亚洲av免费高清在线观看| 网址你懂的国产日韩在线| 亚洲性夜色夜夜综合| 精品久久久噜噜| 国产伦精品一区二区三区视频9| 精华霜和精华液先用哪个| 最近在线观看免费完整版| 伦理电影大哥的女人| 成年女人永久免费观看视频| 日日夜夜操网爽| 高清日韩中文字幕在线| 国产av一区在线观看免费| 五月伊人婷婷丁香| 91精品国产九色| 亚洲精品在线观看二区| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 色哟哟哟哟哟哟| www.www免费av| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 18禁在线播放成人免费| 91狼人影院| 亚洲av成人av| 精品久久久噜噜| 久久久久久伊人网av| 欧美成人免费av一区二区三区| 免费看a级黄色片| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 国内精品美女久久久久久| 在线观看午夜福利视频| 国产精品1区2区在线观看.| 亚洲av熟女| 内射极品少妇av片p| 中文字幕熟女人妻在线| 亚洲成av人片在线播放无| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 极品教师在线视频| 亚洲精品成人久久久久久| 美女高潮的动态| 神马国产精品三级电影在线观看| 简卡轻食公司| 国产乱人视频| 亚洲成人久久爱视频| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 亚洲国产欧洲综合997久久,| 精品久久久噜噜| 丰满人妻一区二区三区视频av| 别揉我奶头 嗯啊视频| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 国产69精品久久久久777片| 欧美又色又爽又黄视频| 国产视频内射| 国产一区二区三区av在线 | 欧美色视频一区免费| 久久精品91蜜桃| 性色avwww在线观看| 波野结衣二区三区在线| 日韩高清综合在线| 九九在线视频观看精品| 国产亚洲av嫩草精品影院| 在线观看66精品国产| 天天躁日日操中文字幕| 亚洲av五月六月丁香网| 中亚洲国语对白在线视频| 亚洲av五月六月丁香网| 午夜福利在线观看吧| 亚洲av二区三区四区| 简卡轻食公司| 亚洲av二区三区四区| 一个人观看的视频www高清免费观看| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 久久亚洲真实| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 中国美女看黄片| 国产精品98久久久久久宅男小说| 嫩草影院入口| 在线天堂最新版资源| 午夜免费激情av| 亚洲中文字幕日韩| 国内精品宾馆在线| 精品人妻偷拍中文字幕| 三级毛片av免费| 嫩草影视91久久| 一级黄片播放器| 午夜免费成人在线视频| 免费看日本二区| 亚洲自拍偷在线| 日本黄色片子视频| www日本黄色视频网| 亚洲av不卡在线观看| 午夜福利欧美成人| 别揉我奶头 嗯啊视频| 久久久成人免费电影| 又爽又黄a免费视频| 香蕉av资源在线| 国产综合懂色| 99在线人妻在线中文字幕| 中文字幕久久专区| 国产一区二区激情短视频| 国产精品野战在线观看| 久久久精品欧美日韩精品| 韩国av一区二区三区四区| 一级毛片久久久久久久久女| 成人国产综合亚洲| 97热精品久久久久久| 国产熟女欧美一区二区| 亚洲国产色片| 国产av在哪里看| 国产视频内射| 国产不卡一卡二| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 99热网站在线观看| 免费在线观看日本一区| 国产精品一区二区三区四区久久| 99久久精品一区二区三区| a级毛片a级免费在线| 亚洲无线观看免费| 91久久精品国产一区二区成人| 婷婷亚洲欧美| 亚洲欧美清纯卡通| 久久热精品热| 成人鲁丝片一二三区免费| www日本黄色视频网| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 午夜视频国产福利| 极品教师在线免费播放| 成人国产综合亚洲| 亚洲欧美清纯卡通| 日本免费一区二区三区高清不卡| 免费在线观看成人毛片| 黄片wwwwww| 欧美高清性xxxxhd video| 一进一出好大好爽视频| 99精品在免费线老司机午夜| 国产精品精品国产色婷婷| 国产伦一二天堂av在线观看| 男女视频在线观看网站免费| 成年女人看的毛片在线观看| 日韩 亚洲 欧美在线| 男人舔奶头视频| 免费看av在线观看网站| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 精品人妻一区二区三区麻豆 | 午夜亚洲福利在线播放| .国产精品久久| 久久久久九九精品影院| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 三级毛片av免费| 深夜a级毛片| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 日本 av在线| av在线老鸭窝| a级毛片a级免费在线| 国产探花极品一区二区| 最近最新免费中文字幕在线| 国产免费一级a男人的天堂| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 亚洲欧美日韩无卡精品| 亚洲图色成人| 精品午夜福利在线看| 亚洲中文日韩欧美视频| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 免费观看在线日韩| 免费在线观看成人毛片| 精品国产三级普通话版| 成人综合一区亚洲| 亚洲av一区综合| h日本视频在线播放| 看片在线看免费视频| 嫩草影院精品99| 看免费成人av毛片| 俺也久久电影网| 久久热精品热| 婷婷丁香在线五月| 亚洲精品色激情综合| 久久久久久久久中文| 国产高清有码在线观看视频| 日本黄色视频三级网站网址| 99热6这里只有精品| 91av网一区二区| 日韩欧美国产在线观看| 成人特级av手机在线观看| 不卡视频在线观看欧美| 国产精品乱码一区二三区的特点| 嫩草影院入口| 精品人妻偷拍中文字幕| 亚洲av不卡在线观看| 精品乱码久久久久久99久播| 免费av观看视频| 久久6这里有精品| 动漫黄色视频在线观看| 两人在一起打扑克的视频| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 男女那种视频在线观看| 国产精品精品国产色婷婷| 亚洲经典国产精华液单| 国产欧美日韩一区二区精品| 少妇人妻一区二区三区视频| 九色国产91popny在线| 亚洲精品国产成人久久av| 日韩精品中文字幕看吧| 国产欧美日韩一区二区精品| 久久国产乱子免费精品| 男女那种视频在线观看| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 免费av不卡在线播放| 成人性生交大片免费视频hd| 亚洲成人中文字幕在线播放| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 国产精品爽爽va在线观看网站| 伦理电影大哥的女人| 最近在线观看免费完整版| 无遮挡黄片免费观看| 级片在线观看| 嫩草影院精品99| 免费av不卡在线播放| 久99久视频精品免费| eeuss影院久久| 真实男女啪啪啪动态图| 欧美一区二区亚洲| 成人特级黄色片久久久久久久| 免费在线观看成人毛片| 一进一出好大好爽视频| 日韩欧美在线乱码| 中国美女看黄片| 亚洲精品亚洲一区二区| 日本三级黄在线观看| 国产一区二区在线av高清观看| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 国产真实乱freesex| av国产免费在线观看| 国产在线精品亚洲第一网站| 我要看日韩黄色一级片| h日本视频在线播放| 亚洲成人久久爱视频| 日韩精品有码人妻一区| 99热精品在线国产| 69av精品久久久久久| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 久久久久精品国产欧美久久久| 国国产精品蜜臀av免费| 亚洲经典国产精华液单| 午夜激情欧美在线| 草草在线视频免费看| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 欧美成人a在线观看| 日韩一本色道免费dvd| 亚洲美女搞黄在线观看 | 在线看三级毛片| 丰满的人妻完整版| 韩国av一区二区三区四区| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 亚洲真实伦在线观看| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 在线观看免费视频日本深夜| 成年免费大片在线观看| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 人人妻人人看人人澡| 中亚洲国语对白在线视频| 久久欧美精品欧美久久欧美| 日本在线视频免费播放| 听说在线观看完整版免费高清| 小说图片视频综合网站| 日本黄色片子视频| 天堂动漫精品| 日韩精品中文字幕看吧| 国产麻豆成人av免费视频| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 亚洲午夜理论影院| 春色校园在线视频观看| 成人三级黄色视频| 中文字幕久久专区| 夜夜爽天天搞| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 我要搜黄色片| 亚洲成人久久性| 亚洲人成网站在线播| a级毛片免费高清观看在线播放| 在线a可以看的网站| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 亚洲av免费在线观看| 日韩,欧美,国产一区二区三区 | 午夜福利欧美成人| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 97热精品久久久久久| 亚洲乱码一区二区免费版| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 最近中文字幕高清免费大全6 | 亚洲va在线va天堂va国产| 亚洲成人精品中文字幕电影| 精品国内亚洲2022精品成人| 亚洲国产精品成人综合色| 欧美又色又爽又黄视频| 国产高清三级在线| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 大型黄色视频在线免费观看| 亚洲天堂国产精品一区在线| 欧美日韩乱码在线| 国产爱豆传媒在线观看| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 免费看美女性在线毛片视频| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 久久久久久久亚洲中文字幕| 亚洲av熟女| 久久久午夜欧美精品| 国产 一区 欧美 日韩| 两个人视频免费观看高清| 国产三级中文精品| 国产在线精品亚洲第一网站| 丝袜美腿在线中文| av天堂在线播放| 亚洲人成网站高清观看| 免费搜索国产男女视频| 日日啪夜夜撸| 日韩大尺度精品在线看网址| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 久久欧美精品欧美久久欧美| 成人美女网站在线观看视频| 免费搜索国产男女视频| 午夜影院日韩av| 窝窝影院91人妻| 中国美女看黄片| 美女大奶头视频| a级一级毛片免费在线观看|