適應(yīng)新常態(tài)要有好心態(tài)

文／老槍

適應(yīng)新常態(tài)要有好心態(tài)

文／老槍

“新常態(tài)”注定要成為2015年最熱詞。前不久閉幕的中央經(jīng)濟工作會議，為2015年的經(jīng)濟工作繪制了新藍(lán)圖，認(rèn)識新常態(tài)，適應(yīng)新常態(tài)，引領(lǐng)新常態(tài)，是擺在每個人面前的新課題。

何謂“新常態(tài)”？ 新就是有異于以往，“常態(tài)”就是常常有的相對穩(wěn)定的狀態(tài)。這是一種順勢而行的、不可逆轉(zhuǎn)的發(fā)展?fàn)顟B(tài)，意味著我國經(jīng)濟社會已進(jìn)入一個與過去30多年高速增長不同的新階段，整個經(jīng)濟社會步入制度化、法制化、規(guī)范化軌道。新常態(tài)不僅是個重要的經(jīng)濟術(shù)語，也是社會全面發(fā)展的新概念。依法治國新常態(tài)，從嚴(yán)治黨新常態(tài)，簡政放權(quán)新常態(tài)，執(zhí)政為民新常態(tài)，反腐倡廉新常態(tài)，等等。雖然人們心中早有“真該如此”的認(rèn)同，但新常態(tài)畢竟是過程性的，人們總有個適應(yīng)、習(xí)慣的過程。所以習(xí)總書記在近日考察河南時指出，要以平常心態(tài)適應(yīng)新常態(tài)。

在發(fā)展速度上，要有“螺旋式上升”的心態(tài)。新常態(tài)的一個鮮明特征就是，經(jīng)濟發(fā)展從高速增長轉(zhuǎn)向中高速增長，從過去的年均增長10%左右放緩至7%-8%。對于這種換擋放緩現(xiàn)象要以平常心看待。經(jīng)濟社會的發(fā)展是螺旋式上升的，這是經(jīng)濟發(fā)展的內(nèi)在規(guī)律使然。環(huán)顧全世界，當(dāng)一個國家或地區(qū)在經(jīng)歷了一段時間的高速增長后，都會出現(xiàn)變速換擋期，日本、韓國如此，臺灣地區(qū)也是如此。更何況，我國的“換擋”是由重速度向重質(zhì)量的換擋，速度是放緩了，但質(zhì)量在不斷提高，是潛在生產(chǎn)率進(jìn)入的調(diào)整期，只要不是大起大落，整個經(jīng)濟運行控制在合理區(qū)間，就是健康的、理智的。

在發(fā)展動力上，要告別“緊了吃喝慢了速度”的心態(tài)。有數(shù)據(jù)顯示，反“四風(fēng)”后，高檔餐飲營業(yè)額在北京、上海、寧波分別下降了35%、20%、30%左右，高檔白酒股價狂瀉6.5%，一家名為“飛天”的名酒市值一天就蒸發(fā)了142億元。于是就有不少人擔(dān)心，“三公”消費緊縮會拖了經(jīng)濟發(fā)展的后腿。不錯，發(fā)展是硬道理，什么時候也不能忽略速度，但是，我們要的是有品質(zhì)、有質(zhì)量的速度，要的是強國富民的速度。那些充滿煙酒脂粉氣的速度，那些靠公款大吃大喝揮霍人民血汗錢的速度，那些靠拼能耗、拼資源、拼環(huán)保的速度，正是新常態(tài)所不容。新常態(tài)所需要的是從要素驅(qū)動、投資規(guī)模驅(qū)動向科技創(chuàng)新驅(qū)動為主的轉(zhuǎn)變。

在招商引資上，要有招優(yōu)引優(yōu)、質(zhì)量優(yōu)先的心態(tài)。投資仍然是當(dāng)今穩(wěn)增長的“定海神針”，但是新常態(tài)給予提醒，那種“村村點火，處處冒煙”的人海戰(zhàn)術(shù)，那種“十網(wǎng)打魚九網(wǎng)空，撈到一網(wǎng)就成功”的不計成本，那種只比項目塊頭大、投資數(shù)字大，管它環(huán)保不環(huán)保，管它能耗不能耗的急功近利，那種“抓到籃里就是菜”的饑不擇食的招商引資，會遇紅燈。新常態(tài)要求招商引資向招優(yōu)引優(yōu)轉(zhuǎn)化。近年來，南通市新建的園區(qū)，一開始就順應(yīng)新常態(tài)邁“正步”，寧可項目少一點，寧可速度慢一點，也不讓“三高”(高能耗、高污染、高成本)項目進(jìn)園區(qū)。

在職場生態(tài)上，要有“官不好當(dāng)了是種進(jìn)步”的心態(tài)。“三公”消費管得越來越嚴(yán)了，清正廉明的規(guī)矩越來越多了，簡政放權(quán)權(quán)力相對減小了，機關(guān)福利規(guī)范化外快越來越少了，社會監(jiān)督、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督，盯著的眼睛越來越多了，總而言之一句話，官是越來越難當(dāng)了。官難當(dāng)常態(tài)化，其實是官場的一大進(jìn)步。當(dāng)今世界還找不到?jīng)]有規(guī)矩的行業(yè)，端公家的碗，就要受公家的管，規(guī)矩是專門治那些不守規(guī)矩的人?！疤焦佟辈缓卯?dāng)了，“做一天和尚撞一天鐘”的混混官不好當(dāng)了，“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的老爺官不好當(dāng)了，吃拿卡要的貪婪官更不好當(dāng)了。其實，好當(dāng)不好當(dāng)都是相對的，為民勤廉的官、有真才實學(xué)的官、嚴(yán)守規(guī)矩的官就好當(dāng)。“使奸?；鹑胨归T，升官發(fā)財另尋他路”。

心態(tài)好狀態(tài)才會好。新常態(tài)是新挑戰(zhàn)，也是新機遇，誰適應(yīng)得快，誰就搶得先機。