事業(yè)單位后勤部門黨員先進(jìn)性建設(shè)的思考

□ 張艷俠

事業(yè)單位后勤部門黨員先進(jìn)性建設(shè)的思考

□ 張艷俠

事業(yè)單位后勤黨員先進(jìn)性建設(shè)的實(shí)質(zhì)是黨員先進(jìn)性在后勤工作中的實(shí)踐，決定了后勤服務(wù)的社會(huì)化職能。隨著后勤社會(huì)化改革不斷向縱深發(fā)展，社會(huì)對(duì)后勤服務(wù)提出了更高的要求。

事業(yè)單位后勤黨員隊(duì)伍的現(xiàn)狀分析

在編黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不合理。一是后勤職工數(shù)量龐大，黨員隊(duì)伍參差不齊，不利于黨建工作的有效開展，許多黨員缺乏實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的動(dòng)力源泉，工作積極性缺失，出工不出力現(xiàn)象明顯。二是受單位管理模式的影響，后勤集團(tuán)在享受單位的福利政策時(shí)處于劣勢(shì)，部分黨員將自己等同于普通職工，極易產(chǎn)生不平衡思想，影響工作效果。三是后勤多數(shù)黨員既是管理者，又是服務(wù)者，事務(wù)繁多，許多黨員放松了對(duì)自身黨性修養(yǎng)的要求，不愿參加集中系統(tǒng)的黨建理論學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，許多熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題及相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)和理解不到位。四是后勤黨員隊(duì)伍建設(shè)面臨著經(jīng)費(fèi)、場(chǎng)地、時(shí)間等資源限制，與單位發(fā)展?fàn)顩r、領(lǐng)導(dǎo)重視程度以及后勤管理相關(guān)政策等密切相關(guān)。

編外黨員隊(duì)伍不穩(wěn)定。由于編外黨員在工資福利方面的待遇明顯低于在編職工，同工不同酬，晉升提職機(jī)會(huì)少，缺乏歸屬性，導(dǎo)致編外黨員流動(dòng)性強(qiáng)，隊(duì)伍不穩(wěn)定，不利于黨建活動(dòng)的可持續(xù)發(fā)展。因而，這部分黨員組織關(guān)系松散，黨性觀念淡化，支部組織生活不能正常開展，制度建設(shè)流于形式，影響了黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高和先鋒模范作用的進(jìn)一步發(fā)揮。

加強(qiáng)事業(yè)單位后勤職工中黨員先進(jìn)性建設(shè)的有效措施和方法

優(yōu)化后勤黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。一是加強(qiáng)后勤黨員隊(duì)伍建設(shè)，必須改變用工機(jī)制，從源頭上為黨員隊(duì)伍把好入口關(guān)，必須提高單位領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門對(duì)后勤工作重要性、特殊性的認(rèn)識(shí)，優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，適時(shí)引入人才，選優(yōu)配強(qiáng)管理干部，建立一支與事業(yè)單位發(fā)展相適應(yīng)的結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)一流、業(yè)務(wù)精良的后勤黨員隊(duì)伍。二是建立流動(dòng)支部，對(duì)編外黨員隊(duì)伍加強(qiáng)管理，使編外黨員充分發(fā)揮服務(wù)群眾、凝聚人心、推動(dòng)發(fā)展、構(gòu)建和諧的作用，增強(qiáng)歸屬感。流動(dòng)黨支部定期組織學(xué)習(xí)，開展活動(dòng)，將更多素質(zhì)高、工作能力強(qiáng)的編外職工吸收到黨的隊(duì)伍中來，從而擴(kuò)大黨建工作覆蓋面和鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。

堅(jiān)持以人為本的工作理念。上級(jí)黨委必須堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以人為本的工作理念，以推進(jìn)后勤黨員隊(duì)伍全面發(fā)展為首要任務(wù)，關(guān)心黨員物質(zhì)生活和精神追求，滿足黨員的民主權(quán)利，重視黨員的合理要求和精神文化需求。引導(dǎo)黨員樹立愛國主義的民族精神和改革創(chuàng)新的時(shí)代精神；教育黨員要立足本職崗位，堅(jiān)持黨的群眾路線，多為群眾辦實(shí)事、辦好事；幫助黨員正確認(rèn)識(shí)個(gè)人利益與集體利益的關(guān)系，使后勤黨員隊(duì)伍建設(shè)走上健康發(fā)展的軌道。

發(fā)揮典范的示范作用。以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，發(fā)現(xiàn)和深度挖掘優(yōu)秀共產(chǎn)黨員典型，發(fā)揮優(yōu)秀黨員的先鋒模范作用。通過評(píng)選先進(jìn)基層黨組織、先進(jìn)黨務(wù)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的活動(dòng)，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)和激發(fā)后勤黨員工作積極性和創(chuàng)造性，推進(jìn)后勤集團(tuán)組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍先進(jìn)性建設(shè)。創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)方案應(yīng)結(jié)合后勤工作實(shí)際，以貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為載體，認(rèn)真研究具體工作辦法和措施，找準(zhǔn)工作的結(jié)合點(diǎn)、著力點(diǎn)和切入點(diǎn)，為后勤黨組織深入開展黨員先進(jìn)性教育找到抓手。

加強(qiáng)黨員黨性的教育培訓(xùn)。以主題活動(dòng)為載體，創(chuàng)新黨員黨性教育培訓(xùn)的方法和途徑。根據(jù)黨員的年齡、文化等因素，有針對(duì)性地開展一些主題鮮明、形式多樣、黨員喜聞樂見、易于接受的主題活動(dòng)來加強(qiáng)黨員的理想信念教育，激發(fā)黨員的學(xué)習(xí)熱情，提高黨員的思想素質(zhì)和政治修養(yǎng)。

事業(yè)單位后勤職工中黨員先進(jìn)性建設(shè)有其自身的特殊性和復(fù)雜性，要不斷深入推進(jìn)黨員先進(jìn)性教育，提升后勤黨員干部的責(zé)任意識(shí)、自律意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，增強(qiáng)其對(duì)腐化墮落的免疫力，從而更好地發(fā)揮黨員先鋒模范作用，更好地發(fā)揮黨組織政治核心作用和監(jiān)督保障作用，為事業(yè)單位持續(xù)健康發(fā)展做好服務(wù)和保障。

（作者單位：河北省地質(zhì)測(cè)繪院）

責(zé)任編輯：李姬