吳厲淵
“互聯(lián)網(wǎng)+”的另一種說法是“鼠標(biāo)+水泥”:用互聯(lián)網(wǎng)(鼠標(biāo))去改造傳統(tǒng)行業(yè)(水泥)。但適合被互聯(lián)網(wǎng)化的傳統(tǒng)行業(yè)并不多,餐飲首當(dāng)其沖。
首先,用互聯(lián)網(wǎng)的方式提高運轉(zhuǎn)效率
餐廳日常服務(wù)環(huán)節(jié)效率可以得到改善。比如顧客用手機(jī)召喚服務(wù),從前臺的收銀機(jī)上就可以看到哪桌客人需要什么樣的服務(wù)。未來互聯(lián)網(wǎng)還可以切入更多餐廳運營后端的東西,比如供貨商自行查看由他供貨的餐廳的當(dāng)天用料情況,并進(jìn)行菜品原料補(bǔ)充。由此來看,餐飲業(yè)的內(nèi)部運轉(zhuǎn)、工作效率是可以通過“互聯(lián)網(wǎng)+”來改變和提升的。
其次,如果互聯(lián)網(wǎng)不能為餐飲行業(yè)增量,那也要想辦法為其降低成本
人力等成本上漲催促著餐飲行業(yè)不斷降低成本,這個“降低”一定不是降低菜品的品質(zhì),如顧客用手機(jī)調(diào)取餐廳的電子菜譜直接下單,這就可以為餐廳節(jié)省掉很多服務(wù)員的成本, 具體折算下來,一年估計可以節(jié)省20萬元左右的人工費用。
再次,互聯(lián)網(wǎng)使公司管理方式可以有重大改變
餐飲行業(yè)在管理方式上普遍存在的一個問題是:策略和執(zhí)行斷檔。執(zhí)行要靠服務(wù)員,服務(wù)員歸店長管,相互之間又往往沒有很嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾矸绞?,而是靠人際關(guān)系維系。“互聯(lián)網(wǎng)+”在餐飲業(yè)的管理方式上可以說最具革命意義,顧客用手機(jī)點餐、就餐,并用手機(jī)結(jié)賬完畢后,就可以給本次消費體驗做一個點評,而不像以往由店長來評判。這些評價的信息,餐廳老板通過手機(jī)可以從網(wǎng)上調(diào)取到,更具管理意義。
最后說說營銷
在“互聯(lián)網(wǎng)+”年代,必須能教會餐飲行業(yè)的從業(yè)者自己通過互聯(lián)網(wǎng)去營銷,只有這樣行業(yè)才會健康良性地發(fā)展。在去中心化的今天,最好的方式是提供餐飲行業(yè)一套營銷工具,讓其自主完成營銷。比如提供一個類似微信紅包的功能給餐飲商戶,讓其自主發(fā)起傳播,領(lǐng)到紅包的客人就有折扣??上?,目前還未看到太多類似這樣的提供給垂直行業(yè)的營銷工具,在餐飲行業(yè)也還是一個空缺。