• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    基于AHP—Fuzzy法的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)質(zhì)量評價(jià)

    2015-10-29 06:18:18劉寶財(cái)
    新會計(jì) 2015年9期
    關(guān)鍵詞:模糊綜合評價(jià)法經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)層次分析法

    【摘要】本文探索將AHP-Fuzzy方法運(yùn)用到地方黨政領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)質(zhì)量評價(jià)中,運(yùn)用層次分析法和模糊數(shù)學(xué)理論,從經(jīng)濟(jì)責(zé)任維度、遵紀(jì)守法維度、控制責(zé)任維度及效率效果維度四個方面建立黨政領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)質(zhì)量模糊綜合評價(jià)指標(biāo)體系,采用案例進(jìn)行了探討。

    【關(guān)鍵詞】經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì) 層次分析法 模糊綜合評價(jià)法

    一、引言

    近年來國家有關(guān)部門頒布了領(lǐng)導(dǎo)干部審計(jì)規(guī)定和經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)實(shí)施細(xì)則文件,標(biāo)志著具有中國特色的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作的發(fā)展進(jìn)入到了一個嶄新的歷史時代。經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)在公共權(quán)力制約與監(jiān)督中發(fā)揮著舉足輕重的作用,尤其在監(jiān)督黨政領(lǐng)導(dǎo)干部與國有企業(yè)負(fù)責(zé)人,提高決策能力與執(zhí)政能力,促進(jìn)其依法執(zhí)政等方面發(fā)揮了重要作用。

    在對領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)進(jìn)行評價(jià)時,目前還沒有形成統(tǒng)一方法,對審計(jì)質(zhì)量進(jìn)行評價(jià)時主觀成分比較大,所形成評價(jià)結(jié)果有一定局限性。基于此,筆者嘗試引入AHP—Fuzzy法對地方黨政領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)質(zhì)量評價(jià)進(jìn)行探討,以經(jīng)濟(jì)責(zé)任履行報(bào)告為載體,對領(lǐng)導(dǎo)人進(jìn)行任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)綜合評價(jià),為出臺黨政領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)評價(jià)方法提供參考依據(jù)。

    二、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)模糊綜合評價(jià)模型構(gòu)建

    ?(一)AHP-Fuzzy評價(jià)法

    AHP法(又稱層次分析法),由美國運(yùn)籌學(xué)薩蒂創(chuàng)建,該方法可以把定性指標(biāo)進(jìn)行客觀量化處理。模糊數(shù)學(xué)由美國控制論專家查得創(chuàng)建,該方法運(yùn)用模糊集合理論思想把定性評價(jià)轉(zhuǎn)化為定量評價(jià)的一種綜合等級評價(jià)方法。AHP-Fuzzy評價(jià)法融合了上述兩種方法,運(yùn)用AHP法結(jié)合Matlab數(shù)學(xué)軟件算出地方黨政領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)質(zhì)量評價(jià)各指標(biāo)權(quán)重,再與模糊數(shù)學(xué)理論相結(jié)合,從而判斷出地方領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)質(zhì)量評價(jià)等級結(jié)果。

    (二)構(gòu)建經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)質(zhì)量評價(jià)體系

    經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)質(zhì)量評價(jià)指標(biāo)體系。由于領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)涉及內(nèi)容非常多,如何準(zhǔn)確客觀構(gòu)建該評價(jià)指標(biāo)體系是筆者嘗試探索重點(diǎn),因此,在構(gòu)建領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)質(zhì)量評價(jià)指標(biāo)體系時,為了準(zhǔn)確客觀建立評價(jià)指標(biāo)體系,筆者一是將我國相關(guān)部委近十年來出臺的關(guān)于經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)文件內(nèi)容作為建立指標(biāo)體系的主要參考依據(jù),并結(jié)合目前國內(nèi)外專家學(xué)者對經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)已有的研究成果;二是結(jié)合近三年全國審計(jì)工作會議中提到有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)發(fā)現(xiàn)的部分典型問題和具體審計(jì)重點(diǎn)內(nèi)容,并結(jié)合上述文件內(nèi)容,形成經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)質(zhì)量指標(biāo)評價(jià)體系。具體見表(1)。

    2012年全國審計(jì)工作會議中強(qiáng)調(diào)對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)要重點(diǎn)關(guān)注各地區(qū)各部門落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”相關(guān)要求的情況。2013年全國審計(jì)工作會議中強(qiáng)調(diào)對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)要將債務(wù)管理、民生改善、環(huán)境治理、生態(tài)效益等指標(biāo)和實(shí)績納入審計(jì)內(nèi)容。2014年全國審計(jì)工作會議中強(qiáng)調(diào)對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì),重點(diǎn)監(jiān)督檢查其承擔(dān)的貫徹中央政策措施責(zé)任、經(jīng)濟(jì)發(fā)展責(zé)任、廉政建設(shè)責(zé)任等方面。

    在遵循系統(tǒng)性、全面性、重要性、可操性、定性指標(biāo)與定量指標(biāo)等原則基礎(chǔ)上,結(jié)合近年來出臺的關(guān)于經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)重要文件內(nèi)容和近三年來經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)重點(diǎn)內(nèi)容,將經(jīng)濟(jì)責(zé)任維度、遵紀(jì)守法維度、控制責(zé)任維度及效率效果維度作為經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)質(zhì)量一級評價(jià)指標(biāo),分別賦予代碼A1、A2、A3、A4,再將四個一級指標(biāo)進(jìn)行細(xì)化,得到16個二級分指標(biāo),即:A1(財(cái)政財(cái)務(wù)收支、重大決策效益、固定資產(chǎn)投資、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整),A2(預(yù)算執(zhí)行情況、地方負(fù)債控制、領(lǐng)導(dǎo)廉政情況、政務(wù)信息披露),A3(權(quán)力清單情況、項(xiàng)目審批情況、內(nèi)部控制情況、履行監(jiān)管職責(zé)),A4(國民經(jīng)濟(jì)業(yè)績、社會經(jīng)濟(jì)效益、公共項(xiàng)目效益、財(cái)政財(cái)務(wù)質(zhì)量),從而構(gòu)成經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)質(zhì)量評價(jià)指標(biāo)多層次體系,黨政領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)質(zhì)量評價(jià)指標(biāo)體系模型詳見圖(1)。

    (三)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)質(zhì)量評價(jià)指標(biāo)權(quán)重計(jì)算

    本文采用層次分析法(AHP法),即將評價(jià)總體分解為目標(biāo)層、主準(zhǔn)則層、分準(zhǔn)則層,在分層基礎(chǔ)上,結(jié)合問卷調(diào)查數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)情況將20個經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)評價(jià)指標(biāo)信息加以匯集進(jìn)而從整體上認(rèn)識評價(jià)對象的優(yōu)劣。

    1.建立經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)評價(jià)指標(biāo)成對比較矩陣。由美國運(yùn)籌學(xué)家Saaty于20世紀(jì)80年代提出1~9尺度——Aij取值1,2,… 9及其倒數(shù)1,1/2, … 1/9以便于定性指標(biāo)向定量指標(biāo)的轉(zhuǎn)化,根據(jù)成對比較矩陣尺度表可以構(gòu)造經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)質(zhì)量評價(jià)成對比較矩陣A=(AIJ)mn 。

    2.計(jì)算經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)評價(jià)指標(biāo)的權(quán)重。根據(jù)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)質(zhì)量評價(jià)成對比較矩陣提供的各指標(biāo)信息,借助MATLAB 7.0數(shù)學(xué)軟件,可以較方便求出成對比較矩陣A的λmax以及對應(yīng)的特征向量,并把對應(yīng)特征向量經(jīng)歸一化處理后即可得到該指標(biāo)權(quán)重向量。

    3.成對比較矩陣一致性檢驗(yàn)。由于經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)涉及定性指標(biāo)較多,在構(gòu)建成對比較矩陣過程中,可能會產(chǎn)生片面性,因此要對成對比較矩陣進(jìn)行檢驗(yàn)。檢驗(yàn)公式為:CR=CI/RI;CI=(λmax-m)/(m-1)。當(dāng)CR<0.1時,即認(rèn)為成對比較矩陣的一致性可以接受;反之,CR>0.1,應(yīng)對成對比較矩陣進(jìn)行修正,直到一致性可以接受為止。

    (四)建立經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)質(zhì)量評價(jià)模糊函數(shù)

    1.建立經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)隸屬矩陣。設(shè)一級評價(jià)指標(biāo)集合為A=(A1, A2, A3, A4, A5),確定評估經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)績效評價(jià)指標(biāo)子集為Ai =(Aij)(i, j=1,2,3,4,5)因素評語集為B=(B1, B2?Bn),評語Bi(i=1,2?n)表示對各指標(biāo)評價(jià)等級,即各因素模糊評價(jià)是B上的模糊矩陣子集,即隸屬矩陣為C=(CIJ)MN

    2.建立經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)質(zhì)量單一因素評價(jià)向量。對二級指標(biāo)因素A上的子集A可以用模糊向量Ai=(Ai1, Ai2?Ain)表示,隸屬度Ain表示各因素在單個因素評價(jià)中的分量,對于給定的Ai,C,則可以得到單因素評價(jià)向量D=Ai×Ci。

    3. 建立經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)質(zhì)量綜合評價(jià)向量。設(shè)各一級指標(biāo)子集全向量為A=(A1, A2, A3, A4, A5),綜合評價(jià)矩陣為E=(D1, D2?Di)T。綜合評價(jià)向量為F=A×E.

    4.計(jì)算經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)質(zhì)量評價(jià)綜合值。在給定評語集每個評價(jià)等級賦予分?jǐn)?shù),并設(shè)賦分值后的評語集為G=(g1,g2?gi),則綜合評價(jià)分?jǐn)?shù)為:H=F×GT,進(jìn)一步對照規(guī)定的不同分?jǐn)?shù)劃分的等級,可得出黨政領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)質(zhì)量評價(jià)屬于哪個等級,即黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任期履職績效評價(jià)結(jié)果。

    三、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)模糊綜合評價(jià)運(yùn)用:以H縣長為例

    ?(一)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)評價(jià)指標(biāo)權(quán)重

    根據(jù)H縣2014年度國民經(jīng)濟(jì)相關(guān)指標(biāo)、廉政建設(shè)情況、重大民生投資情況及財(cái)政財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況等相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)資料并結(jié)合調(diào)查,計(jì)算經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)評價(jià)指標(biāo)權(quán)重。以4個一級評價(jià)因素集為例,采用上述評價(jià)指標(biāo)確定方法計(jì)算各指標(biāo)的權(quán)重和一致性指標(biāo)CI,進(jìn)行一致性檢驗(yàn)見表(2)。

    表(2)顯示,一級評價(jià)指標(biāo)構(gòu)建的成對比較矩陣通過了一致性檢驗(yàn),即經(jīng)濟(jì)責(zé)任維度權(quán)重為0.4620、遵紀(jì)守法維度權(quán)重為0.2739、控制責(zé)任維度權(quán)重為0.1780、效率效果維度權(quán)重為0.0861。

    經(jīng)濟(jì)責(zé)任維度指標(biāo)權(quán)重及一致性檢驗(yàn)見表(3)。

    表(3)顯示,二級評價(jià)指標(biāo)構(gòu)建的成對比較矩陣通過了一致性檢驗(yàn),即財(cái)政財(cái)務(wù)收支權(quán)重為0.4235、重大決策效益權(quán)重為0.2271、固定資產(chǎn)投資權(quán)重為0.2271、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整權(quán)重為0.1223。

    遵紀(jì)守法維度指標(biāo)權(quán)重及一致性檢驗(yàn)見表(4)。

    表(4)顯示,二級評價(jià)指標(biāo)構(gòu)建的成對比較矩陣通過了一致性檢驗(yàn),即預(yù)算執(zhí)行情況權(quán)重為0.1860、地方負(fù)債控制權(quán)重為0.2910、領(lǐng)導(dǎo)廉政情況權(quán)重為0.4022、政務(wù)信息披露權(quán)重為0.1208。

    控制責(zé)任維度指標(biāo)權(quán)重及一致性檢驗(yàn)見表(5)。

    表(5)顯示,二級評價(jià)指標(biāo)構(gòu)建的成對比較矩陣通過了一致性檢驗(yàn),即權(quán)力清單情況權(quán)重為0.3333、項(xiàng)目審批情況權(quán)重為0.1667、內(nèi)部控制情況權(quán)重為0.3333、履行監(jiān)管職責(zé)權(quán)重為0.1667。

    控制責(zé)任維度指標(biāo)權(quán)重及一致性檢驗(yàn)見表(6)。

    表(6)顯示,二級評價(jià)指標(biāo)構(gòu)建的成對比較矩陣通過了一致性檢驗(yàn),即國民經(jīng)濟(jì)業(yè)績權(quán)重為0.4554、社會經(jīng)濟(jì)效益權(quán)重為0.2628、公共項(xiàng)目效益權(quán)重為0.1409、財(cái)政財(cái)務(wù)質(zhì)量權(quán)重為0.1409。

    (二)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)模糊綜合評價(jià)

    1.建立經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)模糊矩陣。確定評價(jià)的指標(biāo)集A=(A1, A2, A3, A4, A5)=(經(jīng)濟(jì)責(zé)任維度,遵紀(jì)守法維度,控制責(zé)任維度,效率效果維度),再確定評語級別及對應(yīng)分?jǐn)?shù),因素評語集B=(B1, B2, B3B4)=(優(yōu)秀,稱職,基本稱職,不稱職),并給每個評語集的每個等級賦分?jǐn)?shù),賦分?jǐn)?shù)后的評語集合為G=(90,80,70,60),規(guī)定85分以上為優(yōu)秀,75~85分為稱職,60~74分為基本稱職, 60分以下為不稱職,從而確定該H縣長經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)評價(jià)等級情況。

    2.確定經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)評價(jià)指標(biāo)權(quán)重向量。主準(zhǔn)則層(4個一級評價(jià)指標(biāo)):

    WA =(0.4620,0.2739,0.1780,0.0861)

    分準(zhǔn)則層(16個二級評價(jià)指標(biāo)):

    WA1 =(0.4235,0.2271,0.2271,0.1223)

    WA2 =(0.1860,0.2910,0.4022,0.1208)

    WA3 =(0.3333,0.1667,0.3333,0.1667)

    WA4 =(0.4554,0.2628,0.1409,0.1409)

    3.建立綜合因素評估矩陣。根據(jù)設(shè)置好的因素評語集B=(B1, B2, B3B4)=(優(yōu)秀,稱職,基本稱職,不稱職),筆者請?jiān)揌縣四套領(lǐng)導(dǎo)班子成員及涉及財(cái)稅投資交通發(fā)改等部分職能部門領(lǐng)導(dǎo)班子對該縣長經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)評價(jià)指標(biāo)進(jìn)行評價(jià)打分,運(yùn)用隸屬度矩陣進(jìn)行權(quán)重量化處理,可以得到四個經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)評價(jià)模糊矩陣:

    4.計(jì)算經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)綜合評價(jià)分?jǐn)?shù)。經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)綜合評價(jià)分?jǐn)?shù)=0.4849×90+0.2544×80+0.2084×70+0.0523×60=81.719,對照因素評語集可以得到該縣長經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)評價(jià)等級屬于稱職等次。

    四、結(jié)語

    從本文計(jì)算結(jié)果看,H縣長經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)評價(jià)結(jié)果等級為稱職,其中一級指標(biāo)權(quán)重情況:經(jīng)濟(jì)責(zé)任維度權(quán)重為0.4620、遵紀(jì)守法維度權(quán)重為0.2739、控制責(zé)任維度權(quán)重為0.1780、效率效果維度權(quán)重為0.0861。經(jīng)濟(jì)責(zé)任維度和遵紀(jì)守法維度兩指標(biāo)權(quán)重為0.7359,在經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)評價(jià)中占權(quán)重較大,并且在最后等級評價(jià)中占有一席之地,該縣應(yīng)該著重加強(qiáng)對遵紀(jì)守法與經(jīng)濟(jì)責(zé)任履行環(huán)節(jié)的建設(shè)。從二級評價(jià)指標(biāo)權(quán)重來看,財(cái)政財(cái)務(wù)收支、領(lǐng)導(dǎo)廉政情況、權(quán)力清單情況、國民經(jīng)濟(jì)業(yè)績占比均較大,表明經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)評價(jià)中更多體現(xiàn)的是領(lǐng)導(dǎo)遵紀(jì)守法情況、財(cái)政財(cái)務(wù)收支預(yù)算執(zhí)行情況、權(quán)力清單運(yùn)用情況及最終產(chǎn)生國民經(jīng)濟(jì)業(yè)績情況。

    參考文獻(xiàn)

    [1]?蔡春.經(jīng)濟(jì)審計(jì)理論結(jié)構(gòu)研究[M].大連:東北財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社,2001.

    [2]?王光遠(yuǎn).受托管理責(zé)任與管理會計(jì)[M].北京:中國時代經(jīng)濟(jì)出版社,2004.

    [3]?董延安.受托責(zé)任—審計(jì)—權(quán)力控制[J].當(dāng)代財(cái)經(jīng),2007(5).

    [4]?姜彥秋.?談?wù)劷?jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)[J].審計(jì)研究,1999(5).

    [5]?于保和等.經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)中的內(nèi)部控制評審[J].審計(jì)研究,2002(3).

    [6]?彭振威.企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)若干問題的探析[J].審計(jì)研究,2005(2).

    [7]?周云平等.鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要負(fù)責(zé)人經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的內(nèi)容和方法[J].審計(jì)研究,2006(2).

    [8]?張建國等.事業(yè)單位黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)評價(jià)指標(biāo)[J].審計(jì)月刊,2005(4).

    [9]?洪承旭等.商業(yè)銀行領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)評價(jià)指標(biāo)初探[J].審計(jì)與經(jīng)濟(jì)研究,2002(2).

    [10]?李曉群.論建立企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)評價(jià)體系[J].審計(jì)理論與實(shí)踐,2002(2).

    [11]?呂文基.黨政領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的思考及評價(jià)體系[J].審計(jì)與經(jīng)濟(jì)研究,2002(1).

    [12]?劉世林等.經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)評價(jià)指標(biāo)和評價(jià)程序[J].中國內(nèi)部審計(jì),2006(12).

    [13]?李瑩瑩.經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)評價(jià)指標(biāo)體系設(shè)計(jì)[D].吉林大學(xué)碩士論文,2010.

    [14]?賈震等.經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)監(jiān)控模型研究[J].審計(jì)研究,2001(6).

    [15]?劉正午.復(fù)核評價(jià)體系在企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)評價(jià)中的應(yīng)用[J].審計(jì)研究,2003(1).

    [16]?陳宏.國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)內(nèi)容和評價(jià)方法的研究[D].天津大學(xué)碩士論文,2006.

    [17]?樊晶玉.對區(qū)縣級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的研究[J].商業(yè)經(jīng)濟(jì),2008(6).

    [18]?劉寶財(cái)?shù)?基于AHP_模糊模型的環(huán)境信息披露質(zhì)量評價(jià)[J].新會計(jì),2012(3).

    猜你喜歡
    模糊綜合評價(jià)法經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)層次分析法
    論事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)及風(fēng)險(xiǎn)控制
    基于模糊綜合評價(jià)法的工程項(xiàng)目環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)研究
    關(guān)于三江源生態(tài)移民創(chuàng)業(yè)能力評價(jià)指標(biāo)體系構(gòu)建的研究
    基層社會管理關(guān)鍵績效指標(biāo)體系構(gòu)建研究
    中國市場(2016年35期)2016-10-19 02:03:21
    基于層次分析法的乳制品品牌顧客滿意度實(shí)證研究
    中國市場(2016年35期)2016-10-19 01:52:09
    基于AHP—模糊綜合評價(jià)法的專利權(quán)價(jià)值評估研究
    中國市場(2016年33期)2016-10-18 13:55:12
    基于模糊綜合評價(jià)模型對道路擁堵的研究
    商(2016年27期)2016-10-17 07:03:47
    新形勢下任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的審計(jì)方法思考
    民辦高??冃гu價(jià)模型研究
    經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)評價(jià)指標(biāo)體系存在的問題分析
    韩国高清视频一区二区三区| 黑人高潮一二区| 日韩精品青青久久久久久| 国产精品无大码| 免费看a级黄色片| 街头女战士在线观看网站| 国产精品av视频在线免费观看| 综合色丁香网| 晚上一个人看的免费电影| 男女那种视频在线观看| 日韩国内少妇激情av| 色哟哟·www| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 亚洲欧美成人精品一区二区| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 亚洲国产欧美在线一区| 亚洲精品日本国产第一区| 久久99热6这里只有精品| a级一级毛片免费在线观看| 欧美xxⅹ黑人| 3wmmmm亚洲av在线观看| 一二三四中文在线观看免费高清| 亚洲人成网站在线播| 国产探花极品一区二区| av在线观看视频网站免费| 成人特级av手机在线观看| 久久韩国三级中文字幕| 精品久久久久久久久久久久久| 伦理电影大哥的女人| 日日啪夜夜撸| 日本免费a在线| 三级国产精品片| 午夜视频国产福利| 亚洲精品,欧美精品| or卡值多少钱| 欧美丝袜亚洲另类| 天天一区二区日本电影三级| 搡女人真爽免费视频火全软件| 日日摸夜夜添夜夜爱| 极品教师在线视频| 看十八女毛片水多多多| 一级毛片 在线播放| 午夜福利在线观看吧| 免费黄网站久久成人精品| 亚洲最大成人中文| 亚洲伊人久久精品综合| 男人和女人高潮做爰伦理| 亚洲人成网站高清观看| ponron亚洲| 少妇的逼好多水| 五月天丁香电影| 国产亚洲av片在线观看秒播厂 | 亚洲成人精品中文字幕电影| 3wmmmm亚洲av在线观看| 少妇丰满av| 国产精品人妻久久久影院| 99久久精品国产国产毛片| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 在线a可以看的网站| 草草在线视频免费看| 精品久久久久久久末码| 日韩视频在线欧美| 神马国产精品三级电影在线观看| 一夜夜www| 免费看日本二区| 少妇熟女aⅴ在线视频| av国产免费在线观看| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 国产单亲对白刺激| .国产精品久久| 免费av毛片视频| 午夜免费激情av| 国产一区有黄有色的免费视频 | 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 精品国产一区二区三区久久久樱花 | 久热久热在线精品观看| 国产精品1区2区在线观看.| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 午夜福利视频精品| 免费少妇av软件| 两个人的视频大全免费| 青青草视频在线视频观看| 女人被狂操c到高潮| 高清视频免费观看一区二区 | videos熟女内射| 高清午夜精品一区二区三区| 色综合站精品国产| 亚洲精品456在线播放app| 免费看光身美女| 黄片wwwwww| 在线观看免费高清a一片| 日日啪夜夜爽| 久久久久久九九精品二区国产| a级毛片免费高清观看在线播放| 51国产日韩欧美| 国产精品不卡视频一区二区| 少妇丰满av| 丰满少妇做爰视频| 日韩视频在线欧美| 亚洲熟女精品中文字幕| 插阴视频在线观看视频| 成人综合一区亚洲| 国产黄色免费在线视频| 国产精品久久视频播放| 夜夜爽夜夜爽视频| 深夜a级毛片| 午夜福利视频精品| 99久久精品一区二区三区| 午夜福利在线在线| 国产精品久久久久久av不卡| 久久久久久久亚洲中文字幕| av在线观看视频网站免费| 久久99热这里只频精品6学生| 亚洲精品国产av蜜桃| 国产男女超爽视频在线观看| 欧美另类一区| 99久国产av精品| 亚洲成色77777| 免费电影在线观看免费观看| 久久人人爽人人片av| 免费看光身美女| 精品一区二区免费观看| 一本一本综合久久| 精品少妇黑人巨大在线播放| 草草在线视频免费看| 亚洲四区av| 国产伦精品一区二区三区四那| 蜜臀久久99精品久久宅男| 天美传媒精品一区二区| 真实男女啪啪啪动态图| 免费高清在线观看视频在线观看| 六月丁香七月| 欧美变态另类bdsm刘玥| 在线观看一区二区三区| 五月天丁香电影| 日韩在线高清观看一区二区三区| 搡女人真爽免费视频火全软件| 免费观看的影片在线观看| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 午夜日本视频在线| 成人无遮挡网站| 日韩视频在线欧美| 国产真实伦视频高清在线观看| 欧美成人a在线观看| 99久久精品热视频| 久久久色成人| 久久久久国产网址| av国产免费在线观看| 精品久久久久久久久av| 极品教师在线视频| 久久久久国产网址| 婷婷六月久久综合丁香| 最近的中文字幕免费完整| 欧美+日韩+精品| 久久99热这里只有精品18| 亚洲四区av| 中国美白少妇内射xxxbb| 26uuu在线亚洲综合色| 一级毛片我不卡| 一级毛片aaaaaa免费看小| 亚洲真实伦在线观看| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 久久久a久久爽久久v久久| 国产永久视频网站| 国产精品久久视频播放| 中国美白少妇内射xxxbb| 搡女人真爽免费视频火全软件| 久久久久网色| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 男女边吃奶边做爰视频| 久久久久久久久久久丰满| 亚洲av日韩在线播放| 国产高清国产精品国产三级 | 青春草国产在线视频| 少妇高潮的动态图| 床上黄色一级片| 日本黄色片子视频| 三级国产精品欧美在线观看| 久久6这里有精品| 成人美女网站在线观看视频| 婷婷色综合大香蕉| 最近2019中文字幕mv第一页| 九九在线视频观看精品| 一夜夜www| 久久久久久久亚洲中文字幕| 少妇被粗大猛烈的视频| 最近2019中文字幕mv第一页| 插逼视频在线观看| 国产黄色小视频在线观看| 观看免费一级毛片| 国产av在哪里看| 国产高清有码在线观看视频| 天堂俺去俺来也www色官网 | 色网站视频免费| 国产真实伦视频高清在线观看| 色哟哟·www| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 日日啪夜夜爽| 欧美日韩综合久久久久久| 国产伦精品一区二区三区视频9| 丝袜美腿在线中文| 亚洲图色成人| av.在线天堂| 黑人高潮一二区| 水蜜桃什么品种好| 国产成人午夜福利电影在线观看| 97超碰精品成人国产| 黄色配什么色好看| 国产精品av视频在线免费观看| 亚洲高清免费不卡视频| 高清在线视频一区二区三区| 特级一级黄色大片| av播播在线观看一区| 国产综合精华液| 国产一级毛片在线| 国产亚洲精品av在线| av播播在线观看一区| 99久久中文字幕三级久久日本| 69人妻影院| 免费黄色在线免费观看| 国产高清三级在线| 亚洲成人av在线免费| 草草在线视频免费看| 性色avwww在线观看| 欧美高清成人免费视频www| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 日本黄色片子视频| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 国产亚洲av嫩草精品影院| 伦精品一区二区三区| 亚洲av免费在线观看| 女人被狂操c到高潮| 国内精品美女久久久久久| 国产精品精品国产色婷婷| 国产大屁股一区二区在线视频| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 亚洲欧美清纯卡通| 一个人看的www免费观看视频| 久久精品综合一区二区三区| 亚洲人成网站高清观看| 精品久久久久久电影网| 极品教师在线视频| 亚洲乱码一区二区免费版| 久久国内精品自在自线图片| 久久久久久久久久人人人人人人| 听说在线观看完整版免费高清| videos熟女内射| 亚洲熟女精品中文字幕| 久久久久精品性色| 永久网站在线| 一区二区三区免费毛片| 少妇高潮的动态图| 亚洲精品久久午夜乱码| 午夜免费观看性视频| 日韩制服骚丝袜av| 日本黄色片子视频| 国产极品天堂在线| 熟女人妻精品中文字幕| 国产免费一级a男人的天堂| 天天躁日日操中文字幕| 免费看光身美女| 久久精品综合一区二区三区| 精品国内亚洲2022精品成人| 日韩大片免费观看网站| 91精品国产九色| 男女啪啪激烈高潮av片| 老司机影院成人| 免费无遮挡裸体视频| or卡值多少钱| 亚洲人成网站在线观看播放| 一级a做视频免费观看| 别揉我奶头 嗯啊视频| 街头女战士在线观看网站| av女优亚洲男人天堂| 夫妻性生交免费视频一级片| 综合色丁香网| 国产伦在线观看视频一区| 九色成人免费人妻av| 直男gayav资源| 久久99蜜桃精品久久| 午夜爱爱视频在线播放| 国产av码专区亚洲av| 一区二区三区四区激情视频| 亚洲,欧美,日韩| 精品久久国产蜜桃| 成人综合一区亚洲| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 国产成人精品一,二区| 国产真实伦视频高清在线观看| 日韩 亚洲 欧美在线| 国产熟女欧美一区二区| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 十八禁网站网址无遮挡 | 免费黄频网站在线观看国产| 亚洲av男天堂| 国产在线一区二区三区精| 91av网一区二区| 亚洲最大成人av| 免费黄频网站在线观看国产| 国产 亚洲一区二区三区 | 免费看av在线观看网站| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 麻豆成人午夜福利视频| 亚洲精品aⅴ在线观看| 性色avwww在线观看| 国产精品.久久久| 午夜亚洲福利在线播放| 特级一级黄色大片| 天美传媒精品一区二区| 不卡视频在线观看欧美| 青春草亚洲视频在线观看| 精品一区二区三卡| 2018国产大陆天天弄谢| 国产探花在线观看一区二区| 2018国产大陆天天弄谢| 亚洲丝袜综合中文字幕| 国产黄a三级三级三级人| 国产综合懂色| 爱豆传媒免费全集在线观看| 高清在线视频一区二区三区| 亚洲av男天堂| 十八禁国产超污无遮挡网站| 丰满人妻一区二区三区视频av| 久久久久久久国产电影| 日韩精品有码人妻一区| 欧美高清性xxxxhd video| 深夜a级毛片| 99热这里只有是精品在线观看| 成人毛片a级毛片在线播放| 最近手机中文字幕大全| av.在线天堂| 性色avwww在线观看| h日本视频在线播放| 久久97久久精品| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 日韩成人av中文字幕在线观看| av在线亚洲专区| 成人特级av手机在线观看| 可以在线观看毛片的网站| 五月玫瑰六月丁香| 欧美97在线视频| av又黄又爽大尺度在线免费看| videos熟女内射| 亚洲综合色惰| 丝袜喷水一区| 久久久久久久久久黄片| 欧美97在线视频| av又黄又爽大尺度在线免费看| 国产综合懂色| xxx大片免费视频| 亚洲在线观看片| 国产一区亚洲一区在线观看| 成人综合一区亚洲| 国产精品日韩av在线免费观看| 日韩欧美国产在线观看| 日本午夜av视频| 毛片一级片免费看久久久久| 一二三四中文在线观看免费高清| 免费黄网站久久成人精品| 插逼视频在线观看| 97在线视频观看| 久久精品久久久久久久性| 欧美最新免费一区二区三区| 一级片'在线观看视频| 一级av片app| 日本黄大片高清| 国产精品精品国产色婷婷| 天堂影院成人在线观看| 午夜日本视频在线| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 国产在线男女| 国产精品av视频在线免费观看| 久久精品夜色国产| 亚洲av二区三区四区| 精品一区在线观看国产| 精品久久久久久成人av| 久久久亚洲精品成人影院| 一二三四中文在线观看免费高清| 国产激情偷乱视频一区二区| 亚洲国产av新网站| 亚洲成人久久爱视频| 亚洲成色77777| 深爱激情五月婷婷| 免费黄频网站在线观看国产| 一级毛片 在线播放| 免费黄频网站在线观看国产| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 午夜精品一区二区三区免费看| av免费在线看不卡| 联通29元200g的流量卡| 国产精品日韩av在线免费观看| 看黄色毛片网站| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 免费av观看视频| 久久久精品欧美日韩精品| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 日本免费a在线| 久久鲁丝午夜福利片| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 国产毛片a区久久久久| 午夜福利视频精品| 肉色欧美久久久久久久蜜桃 | 国产精品伦人一区二区| 在线观看一区二区三区| 中文在线观看免费www的网站| 日韩三级伦理在线观看| a级一级毛片免费在线观看| 国产精品爽爽va在线观看网站| 久久亚洲国产成人精品v| 日本免费a在线| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 最后的刺客免费高清国语| 国产熟女欧美一区二区| 国产精品嫩草影院av在线观看| av网站免费在线观看视频 | 免费观看在线日韩| 精品人妻熟女av久视频| 只有这里有精品99| 中文字幕亚洲精品专区| 最近最新中文字幕免费大全7| 十八禁国产超污无遮挡网站| 久久精品综合一区二区三区| 精品少妇黑人巨大在线播放| 亚洲高清免费不卡视频| 三级国产精品欧美在线观看| 国产乱来视频区| 婷婷色综合大香蕉| 在线观看人妻少妇| 丰满乱子伦码专区| 亚洲最大成人中文| 一本久久精品| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 日本黄色片子视频| 婷婷六月久久综合丁香| 欧美97在线视频| 激情 狠狠 欧美| 免费看光身美女| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 成人毛片60女人毛片免费| 国产中年淑女户外野战色| 日本与韩国留学比较| 午夜福利成人在线免费观看| 日韩欧美三级三区| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 久久精品久久精品一区二区三区| 99视频精品全部免费 在线| 老司机影院成人| 婷婷色麻豆天堂久久| 女人被狂操c到高潮| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 久久久a久久爽久久v久久| 夫妻午夜视频| 国产成人freesex在线| 97热精品久久久久久| 我的老师免费观看完整版| 午夜激情福利司机影院| 男人舔女人下体高潮全视频| 最近最新中文字幕大全电影3| 国产亚洲午夜精品一区二区久久 | 深夜a级毛片| 99久久人妻综合| 黑人高潮一二区| 看黄色毛片网站| 最近中文字幕高清免费大全6| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜 | 成人亚洲欧美一区二区av| 在线 av 中文字幕| 免费看a级黄色片| 舔av片在线| 十八禁网站网址无遮挡 | 国产永久视频网站| 欧美 日韩 精品 国产| 美女国产视频在线观看| 一级毛片aaaaaa免费看小| 超碰av人人做人人爽久久| 色综合色国产| 国产淫片久久久久久久久| 汤姆久久久久久久影院中文字幕 | 日本与韩国留学比较| 欧美成人午夜免费资源| 99re6热这里在线精品视频| av卡一久久| 精品一区二区三区人妻视频| 超碰97精品在线观看| 久久这里只有精品中国| 美女被艹到高潮喷水动态| 综合色丁香网| 肉色欧美久久久久久久蜜桃 | av在线亚洲专区| av卡一久久| 日韩欧美 国产精品| 亚洲成人一二三区av| 日日撸夜夜添| kizo精华| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 中文天堂在线官网| 国产精品久久久久久久久免| 亚洲自偷自拍三级| 内射极品少妇av片p| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 精品久久国产蜜桃| 少妇高潮的动态图| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 精品人妻视频免费看| 国产综合懂色| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 欧美最新免费一区二区三区| 欧美xxxx性猛交bbbb| 久久久久精品久久久久真实原创| 成人一区二区视频在线观看| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 国内精品美女久久久久久| 亚洲一区高清亚洲精品| 高清日韩中文字幕在线| 国产伦理片在线播放av一区| 午夜免费激情av| 久久99精品国语久久久| 午夜久久久久精精品| 日韩强制内射视频| 成人亚洲欧美一区二区av| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 日韩欧美一区视频在线观看 | 午夜福利网站1000一区二区三区| 99久国产av精品| 国产亚洲91精品色在线| 国内精品一区二区在线观看| 久久久久精品性色| 26uuu在线亚洲综合色| 成人一区二区视频在线观看| 91久久精品国产一区二区成人| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 国产精品一区二区在线观看99 | 大话2 男鬼变身卡| 如何舔出高潮| 一级a做视频免费观看| 欧美不卡视频在线免费观看| 乱系列少妇在线播放| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 成年女人在线观看亚洲视频 | 亚洲图色成人| or卡值多少钱| 日本免费在线观看一区| 色视频www国产| 亚州av有码| 亚洲,欧美,日韩| 国产精品熟女久久久久浪| 91aial.com中文字幕在线观看| 亚洲在线自拍视频| 欧美一区二区亚洲| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 五月玫瑰六月丁香| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 在线 av 中文字幕| 又大又黄又爽视频免费| 99久久精品一区二区三区| 欧美成人a在线观看| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 国产大屁股一区二区在线视频| 久久综合国产亚洲精品| 国内精品美女久久久久久| 特大巨黑吊av在线直播| 亚洲国产欧美人成| 国产老妇女一区| 欧美3d第一页| 精品午夜福利在线看| 黄色一级大片看看| 97精品久久久久久久久久精品| 美女国产视频在线观看| 国产精品99久久久久久久久| 在线 av 中文字幕| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 国产精品人妻久久久久久| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 欧美日韩在线观看h| 国产成人精品一,二区| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 亚洲精品亚洲一区二区| 国产综合懂色| 日日干狠狠操夜夜爽| 国产乱人视频| 在线观看人妻少妇| 国产高清有码在线观看视频| 日韩一本色道免费dvd| 伊人久久国产一区二区| 一级二级三级毛片免费看| 免费观看在线日韩| 午夜精品国产一区二区电影 | 午夜福利视频精品| 日日啪夜夜撸| 欧美一级a爱片免费观看看| 久久韩国三级中文字幕| 只有这里有精品99| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| av卡一久久| 街头女战士在线观看网站| 啦啦啦韩国在线观看视频| videossex国产| 亚洲国产精品sss在线观看| 亚洲丝袜综合中文字幕| 日韩欧美精品免费久久| 精华霜和精华液先用哪个| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 亚洲综合精品二区| 免费观看a级毛片全部| 可以在线观看毛片的网站| 丰满少妇做爰视频| 亚洲精品成人久久久久久| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 午夜免费激情av| 26uuu在线亚洲综合色| 久久亚洲国产成人精品v| 中文乱码字字幕精品一区二区三区 | 精品人妻熟女av久视频| 免费电影在线观看免费观看|