• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    基于AHP—Fuzzy法的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)質(zhì)量評價(jià)

    2015-10-29 06:18:18劉寶財(cái)
    新會計(jì) 2015年9期
    關(guān)鍵詞:模糊綜合評價(jià)法經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)層次分析法

    【摘要】本文探索將AHP-Fuzzy方法運(yùn)用到地方黨政領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)質(zhì)量評價(jià)中,運(yùn)用層次分析法和模糊數(shù)學(xué)理論,從經(jīng)濟(jì)責(zé)任維度、遵紀(jì)守法維度、控制責(zé)任維度及效率效果維度四個方面建立黨政領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)質(zhì)量模糊綜合評價(jià)指標(biāo)體系,采用案例進(jìn)行了探討。

    【關(guān)鍵詞】經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì) 層次分析法 模糊綜合評價(jià)法

    一、引言

    近年來國家有關(guān)部門頒布了領(lǐng)導(dǎo)干部審計(jì)規(guī)定和經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)實(shí)施細(xì)則文件,標(biāo)志著具有中國特色的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作的發(fā)展進(jìn)入到了一個嶄新的歷史時代。經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)在公共權(quán)力制約與監(jiān)督中發(fā)揮著舉足輕重的作用,尤其在監(jiān)督黨政領(lǐng)導(dǎo)干部與國有企業(yè)負(fù)責(zé)人,提高決策能力與執(zhí)政能力,促進(jìn)其依法執(zhí)政等方面發(fā)揮了重要作用。

    在對領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)進(jìn)行評價(jià)時,目前還沒有形成統(tǒng)一方法,對審計(jì)質(zhì)量進(jìn)行評價(jià)時主觀成分比較大,所形成評價(jià)結(jié)果有一定局限性。基于此,筆者嘗試引入AHP—Fuzzy法對地方黨政領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)質(zhì)量評價(jià)進(jìn)行探討,以經(jīng)濟(jì)責(zé)任履行報(bào)告為載體,對領(lǐng)導(dǎo)人進(jìn)行任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)綜合評價(jià),為出臺黨政領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)評價(jià)方法提供參考依據(jù)。

    二、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)模糊綜合評價(jià)模型構(gòu)建

    ?(一)AHP-Fuzzy評價(jià)法

    AHP法(又稱層次分析法),由美國運(yùn)籌學(xué)薩蒂創(chuàng)建,該方法可以把定性指標(biāo)進(jìn)行客觀量化處理。模糊數(shù)學(xué)由美國控制論專家查得創(chuàng)建,該方法運(yùn)用模糊集合理論思想把定性評價(jià)轉(zhuǎn)化為定量評價(jià)的一種綜合等級評價(jià)方法。AHP-Fuzzy評價(jià)法融合了上述兩種方法,運(yùn)用AHP法結(jié)合Matlab數(shù)學(xué)軟件算出地方黨政領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)質(zhì)量評價(jià)各指標(biāo)權(quán)重,再與模糊數(shù)學(xué)理論相結(jié)合,從而判斷出地方領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)質(zhì)量評價(jià)等級結(jié)果。

    (二)構(gòu)建經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)質(zhì)量評價(jià)體系

    經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)質(zhì)量評價(jià)指標(biāo)體系。由于領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)涉及內(nèi)容非常多,如何準(zhǔn)確客觀構(gòu)建該評價(jià)指標(biāo)體系是筆者嘗試探索重點(diǎn),因此,在構(gòu)建領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)質(zhì)量評價(jià)指標(biāo)體系時,為了準(zhǔn)確客觀建立評價(jià)指標(biāo)體系,筆者一是將我國相關(guān)部委近十年來出臺的關(guān)于經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)文件內(nèi)容作為建立指標(biāo)體系的主要參考依據(jù),并結(jié)合目前國內(nèi)外專家學(xué)者對經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)已有的研究成果;二是結(jié)合近三年全國審計(jì)工作會議中提到有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)發(fā)現(xiàn)的部分典型問題和具體審計(jì)重點(diǎn)內(nèi)容,并結(jié)合上述文件內(nèi)容,形成經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)質(zhì)量指標(biāo)評價(jià)體系。具體見表(1)。

    2012年全國審計(jì)工作會議中強(qiáng)調(diào)對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)要重點(diǎn)關(guān)注各地區(qū)各部門落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”相關(guān)要求的情況。2013年全國審計(jì)工作會議中強(qiáng)調(diào)對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)要將債務(wù)管理、民生改善、環(huán)境治理、生態(tài)效益等指標(biāo)和實(shí)績納入審計(jì)內(nèi)容。2014年全國審計(jì)工作會議中強(qiáng)調(diào)對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì),重點(diǎn)監(jiān)督檢查其承擔(dān)的貫徹中央政策措施責(zé)任、經(jīng)濟(jì)發(fā)展責(zé)任、廉政建設(shè)責(zé)任等方面。

    在遵循系統(tǒng)性、全面性、重要性、可操性、定性指標(biāo)與定量指標(biāo)等原則基礎(chǔ)上,結(jié)合近年來出臺的關(guān)于經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)重要文件內(nèi)容和近三年來經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)重點(diǎn)內(nèi)容,將經(jīng)濟(jì)責(zé)任維度、遵紀(jì)守法維度、控制責(zé)任維度及效率效果維度作為經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)質(zhì)量一級評價(jià)指標(biāo),分別賦予代碼A1、A2、A3、A4,再將四個一級指標(biāo)進(jìn)行細(xì)化,得到16個二級分指標(biāo),即:A1(財(cái)政財(cái)務(wù)收支、重大決策效益、固定資產(chǎn)投資、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整),A2(預(yù)算執(zhí)行情況、地方負(fù)債控制、領(lǐng)導(dǎo)廉政情況、政務(wù)信息披露),A3(權(quán)力清單情況、項(xiàng)目審批情況、內(nèi)部控制情況、履行監(jiān)管職責(zé)),A4(國民經(jīng)濟(jì)業(yè)績、社會經(jīng)濟(jì)效益、公共項(xiàng)目效益、財(cái)政財(cái)務(wù)質(zhì)量),從而構(gòu)成經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)質(zhì)量評價(jià)指標(biāo)多層次體系,黨政領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)質(zhì)量評價(jià)指標(biāo)體系模型詳見圖(1)。

    (三)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)質(zhì)量評價(jià)指標(biāo)權(quán)重計(jì)算

    本文采用層次分析法(AHP法),即將評價(jià)總體分解為目標(biāo)層、主準(zhǔn)則層、分準(zhǔn)則層,在分層基礎(chǔ)上,結(jié)合問卷調(diào)查數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)情況將20個經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)評價(jià)指標(biāo)信息加以匯集進(jìn)而從整體上認(rèn)識評價(jià)對象的優(yōu)劣。

    1.建立經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)評價(jià)指標(biāo)成對比較矩陣。由美國運(yùn)籌學(xué)家Saaty于20世紀(jì)80年代提出1~9尺度——Aij取值1,2,… 9及其倒數(shù)1,1/2, … 1/9以便于定性指標(biāo)向定量指標(biāo)的轉(zhuǎn)化,根據(jù)成對比較矩陣尺度表可以構(gòu)造經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)質(zhì)量評價(jià)成對比較矩陣A=(AIJ)mn 。

    2.計(jì)算經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)評價(jià)指標(biāo)的權(quán)重。根據(jù)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)質(zhì)量評價(jià)成對比較矩陣提供的各指標(biāo)信息,借助MATLAB 7.0數(shù)學(xué)軟件,可以較方便求出成對比較矩陣A的λmax以及對應(yīng)的特征向量,并把對應(yīng)特征向量經(jīng)歸一化處理后即可得到該指標(biāo)權(quán)重向量。

    3.成對比較矩陣一致性檢驗(yàn)。由于經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)涉及定性指標(biāo)較多,在構(gòu)建成對比較矩陣過程中,可能會產(chǎn)生片面性,因此要對成對比較矩陣進(jìn)行檢驗(yàn)。檢驗(yàn)公式為:CR=CI/RI;CI=(λmax-m)/(m-1)。當(dāng)CR<0.1時,即認(rèn)為成對比較矩陣的一致性可以接受;反之,CR>0.1,應(yīng)對成對比較矩陣進(jìn)行修正,直到一致性可以接受為止。

    (四)建立經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)質(zhì)量評價(jià)模糊函數(shù)

    1.建立經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)隸屬矩陣。設(shè)一級評價(jià)指標(biāo)集合為A=(A1, A2, A3, A4, A5),確定評估經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)績效評價(jià)指標(biāo)子集為Ai =(Aij)(i, j=1,2,3,4,5)因素評語集為B=(B1, B2?Bn),評語Bi(i=1,2?n)表示對各指標(biāo)評價(jià)等級,即各因素模糊評價(jià)是B上的模糊矩陣子集,即隸屬矩陣為C=(CIJ)MN

    2.建立經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)質(zhì)量單一因素評價(jià)向量。對二級指標(biāo)因素A上的子集A可以用模糊向量Ai=(Ai1, Ai2?Ain)表示,隸屬度Ain表示各因素在單個因素評價(jià)中的分量,對于給定的Ai,C,則可以得到單因素評價(jià)向量D=Ai×Ci。

    3. 建立經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)質(zhì)量綜合評價(jià)向量。設(shè)各一級指標(biāo)子集全向量為A=(A1, A2, A3, A4, A5),綜合評價(jià)矩陣為E=(D1, D2?Di)T。綜合評價(jià)向量為F=A×E.

    4.計(jì)算經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)質(zhì)量評價(jià)綜合值。在給定評語集每個評價(jià)等級賦予分?jǐn)?shù),并設(shè)賦分值后的評語集為G=(g1,g2?gi),則綜合評價(jià)分?jǐn)?shù)為:H=F×GT,進(jìn)一步對照規(guī)定的不同分?jǐn)?shù)劃分的等級,可得出黨政領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)質(zhì)量評價(jià)屬于哪個等級,即黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任期履職績效評價(jià)結(jié)果。

    三、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)模糊綜合評價(jià)運(yùn)用:以H縣長為例

    ?(一)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)評價(jià)指標(biāo)權(quán)重

    根據(jù)H縣2014年度國民經(jīng)濟(jì)相關(guān)指標(biāo)、廉政建設(shè)情況、重大民生投資情況及財(cái)政財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況等相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)資料并結(jié)合調(diào)查,計(jì)算經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)評價(jià)指標(biāo)權(quán)重。以4個一級評價(jià)因素集為例,采用上述評價(jià)指標(biāo)確定方法計(jì)算各指標(biāo)的權(quán)重和一致性指標(biāo)CI,進(jìn)行一致性檢驗(yàn)見表(2)。

    表(2)顯示,一級評價(jià)指標(biāo)構(gòu)建的成對比較矩陣通過了一致性檢驗(yàn),即經(jīng)濟(jì)責(zé)任維度權(quán)重為0.4620、遵紀(jì)守法維度權(quán)重為0.2739、控制責(zé)任維度權(quán)重為0.1780、效率效果維度權(quán)重為0.0861。

    經(jīng)濟(jì)責(zé)任維度指標(biāo)權(quán)重及一致性檢驗(yàn)見表(3)。

    表(3)顯示,二級評價(jià)指標(biāo)構(gòu)建的成對比較矩陣通過了一致性檢驗(yàn),即財(cái)政財(cái)務(wù)收支權(quán)重為0.4235、重大決策效益權(quán)重為0.2271、固定資產(chǎn)投資權(quán)重為0.2271、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整權(quán)重為0.1223。

    遵紀(jì)守法維度指標(biāo)權(quán)重及一致性檢驗(yàn)見表(4)。

    表(4)顯示,二級評價(jià)指標(biāo)構(gòu)建的成對比較矩陣通過了一致性檢驗(yàn),即預(yù)算執(zhí)行情況權(quán)重為0.1860、地方負(fù)債控制權(quán)重為0.2910、領(lǐng)導(dǎo)廉政情況權(quán)重為0.4022、政務(wù)信息披露權(quán)重為0.1208。

    控制責(zé)任維度指標(biāo)權(quán)重及一致性檢驗(yàn)見表(5)。

    表(5)顯示,二級評價(jià)指標(biāo)構(gòu)建的成對比較矩陣通過了一致性檢驗(yàn),即權(quán)力清單情況權(quán)重為0.3333、項(xiàng)目審批情況權(quán)重為0.1667、內(nèi)部控制情況權(quán)重為0.3333、履行監(jiān)管職責(zé)權(quán)重為0.1667。

    控制責(zé)任維度指標(biāo)權(quán)重及一致性檢驗(yàn)見表(6)。

    表(6)顯示,二級評價(jià)指標(biāo)構(gòu)建的成對比較矩陣通過了一致性檢驗(yàn),即國民經(jīng)濟(jì)業(yè)績權(quán)重為0.4554、社會經(jīng)濟(jì)效益權(quán)重為0.2628、公共項(xiàng)目效益權(quán)重為0.1409、財(cái)政財(cái)務(wù)質(zhì)量權(quán)重為0.1409。

    (二)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)模糊綜合評價(jià)

    1.建立經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)模糊矩陣。確定評價(jià)的指標(biāo)集A=(A1, A2, A3, A4, A5)=(經(jīng)濟(jì)責(zé)任維度,遵紀(jì)守法維度,控制責(zé)任維度,效率效果維度),再確定評語級別及對應(yīng)分?jǐn)?shù),因素評語集B=(B1, B2, B3B4)=(優(yōu)秀,稱職,基本稱職,不稱職),并給每個評語集的每個等級賦分?jǐn)?shù),賦分?jǐn)?shù)后的評語集合為G=(90,80,70,60),規(guī)定85分以上為優(yōu)秀,75~85分為稱職,60~74分為基本稱職, 60分以下為不稱職,從而確定該H縣長經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)評價(jià)等級情況。

    2.確定經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)評價(jià)指標(biāo)權(quán)重向量。主準(zhǔn)則層(4個一級評價(jià)指標(biāo)):

    WA =(0.4620,0.2739,0.1780,0.0861)

    分準(zhǔn)則層(16個二級評價(jià)指標(biāo)):

    WA1 =(0.4235,0.2271,0.2271,0.1223)

    WA2 =(0.1860,0.2910,0.4022,0.1208)

    WA3 =(0.3333,0.1667,0.3333,0.1667)

    WA4 =(0.4554,0.2628,0.1409,0.1409)

    3.建立綜合因素評估矩陣。根據(jù)設(shè)置好的因素評語集B=(B1, B2, B3B4)=(優(yōu)秀,稱職,基本稱職,不稱職),筆者請?jiān)揌縣四套領(lǐng)導(dǎo)班子成員及涉及財(cái)稅投資交通發(fā)改等部分職能部門領(lǐng)導(dǎo)班子對該縣長經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)評價(jià)指標(biāo)進(jìn)行評價(jià)打分,運(yùn)用隸屬度矩陣進(jìn)行權(quán)重量化處理,可以得到四個經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)評價(jià)模糊矩陣:

    4.計(jì)算經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)綜合評價(jià)分?jǐn)?shù)。經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)綜合評價(jià)分?jǐn)?shù)=0.4849×90+0.2544×80+0.2084×70+0.0523×60=81.719,對照因素評語集可以得到該縣長經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)評價(jià)等級屬于稱職等次。

    四、結(jié)語

    從本文計(jì)算結(jié)果看,H縣長經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)評價(jià)結(jié)果等級為稱職,其中一級指標(biāo)權(quán)重情況:經(jīng)濟(jì)責(zé)任維度權(quán)重為0.4620、遵紀(jì)守法維度權(quán)重為0.2739、控制責(zé)任維度權(quán)重為0.1780、效率效果維度權(quán)重為0.0861。經(jīng)濟(jì)責(zé)任維度和遵紀(jì)守法維度兩指標(biāo)權(quán)重為0.7359,在經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)評價(jià)中占權(quán)重較大,并且在最后等級評價(jià)中占有一席之地,該縣應(yīng)該著重加強(qiáng)對遵紀(jì)守法與經(jīng)濟(jì)責(zé)任履行環(huán)節(jié)的建設(shè)。從二級評價(jià)指標(biāo)權(quán)重來看,財(cái)政財(cái)務(wù)收支、領(lǐng)導(dǎo)廉政情況、權(quán)力清單情況、國民經(jīng)濟(jì)業(yè)績占比均較大,表明經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)評價(jià)中更多體現(xiàn)的是領(lǐng)導(dǎo)遵紀(jì)守法情況、財(cái)政財(cái)務(wù)收支預(yù)算執(zhí)行情況、權(quán)力清單運(yùn)用情況及最終產(chǎn)生國民經(jīng)濟(jì)業(yè)績情況。

    參考文獻(xiàn)

    [1]?蔡春.經(jīng)濟(jì)審計(jì)理論結(jié)構(gòu)研究[M].大連:東北財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社,2001.

    [2]?王光遠(yuǎn).受托管理責(zé)任與管理會計(jì)[M].北京:中國時代經(jīng)濟(jì)出版社,2004.

    [3]?董延安.受托責(zé)任—審計(jì)—權(quán)力控制[J].當(dāng)代財(cái)經(jīng),2007(5).

    [4]?姜彥秋.?談?wù)劷?jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)[J].審計(jì)研究,1999(5).

    [5]?于保和等.經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)中的內(nèi)部控制評審[J].審計(jì)研究,2002(3).

    [6]?彭振威.企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)若干問題的探析[J].審計(jì)研究,2005(2).

    [7]?周云平等.鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要負(fù)責(zé)人經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的內(nèi)容和方法[J].審計(jì)研究,2006(2).

    [8]?張建國等.事業(yè)單位黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)評價(jià)指標(biāo)[J].審計(jì)月刊,2005(4).

    [9]?洪承旭等.商業(yè)銀行領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)評價(jià)指標(biāo)初探[J].審計(jì)與經(jīng)濟(jì)研究,2002(2).

    [10]?李曉群.論建立企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)評價(jià)體系[J].審計(jì)理論與實(shí)踐,2002(2).

    [11]?呂文基.黨政領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的思考及評價(jià)體系[J].審計(jì)與經(jīng)濟(jì)研究,2002(1).

    [12]?劉世林等.經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)評價(jià)指標(biāo)和評價(jià)程序[J].中國內(nèi)部審計(jì),2006(12).

    [13]?李瑩瑩.經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)評價(jià)指標(biāo)體系設(shè)計(jì)[D].吉林大學(xué)碩士論文,2010.

    [14]?賈震等.經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)監(jiān)控模型研究[J].審計(jì)研究,2001(6).

    [15]?劉正午.復(fù)核評價(jià)體系在企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)評價(jià)中的應(yīng)用[J].審計(jì)研究,2003(1).

    [16]?陳宏.國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)內(nèi)容和評價(jià)方法的研究[D].天津大學(xué)碩士論文,2006.

    [17]?樊晶玉.對區(qū)縣級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的研究[J].商業(yè)經(jīng)濟(jì),2008(6).

    [18]?劉寶財(cái)?shù)?基于AHP_模糊模型的環(huán)境信息披露質(zhì)量評價(jià)[J].新會計(jì),2012(3).

    猜你喜歡
    模糊綜合評價(jià)法經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)層次分析法
    論事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)及風(fēng)險(xiǎn)控制
    基于模糊綜合評價(jià)法的工程項(xiàng)目環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)研究
    關(guān)于三江源生態(tài)移民創(chuàng)業(yè)能力評價(jià)指標(biāo)體系構(gòu)建的研究
    基層社會管理關(guān)鍵績效指標(biāo)體系構(gòu)建研究
    中國市場(2016年35期)2016-10-19 02:03:21
    基于層次分析法的乳制品品牌顧客滿意度實(shí)證研究
    中國市場(2016年35期)2016-10-19 01:52:09
    基于AHP—模糊綜合評價(jià)法的專利權(quán)價(jià)值評估研究
    中國市場(2016年33期)2016-10-18 13:55:12
    基于模糊綜合評價(jià)模型對道路擁堵的研究
    商(2016年27期)2016-10-17 07:03:47
    新形勢下任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的審計(jì)方法思考
    民辦高??冃гu價(jià)模型研究
    經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)評價(jià)指標(biāo)體系存在的問題分析
    夜夜看夜夜爽夜夜摸| 国产一级毛片七仙女欲春2 | 母亲3免费完整高清在线观看| 亚洲人成电影免费在线| 脱女人内裤的视频| 一进一出抽搐gif免费好疼| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 午夜福利免费观看在线| 国产亚洲av嫩草精品影院| 国产精品 欧美亚洲| 欧美日本视频| 午夜影院日韩av| 99精品欧美一区二区三区四区| 亚洲五月天丁香| 首页视频小说图片口味搜索| 99国产精品99久久久久| 好男人电影高清在线观看| 深夜精品福利| 后天国语完整版免费观看| 国产高清videossex| 欧美精品啪啪一区二区三区| 国产亚洲精品第一综合不卡| or卡值多少钱| 国产日本99.免费观看| 一级毛片精品| 好男人电影高清在线观看| 国产一区二区在线av高清观看| 两性夫妻黄色片| 正在播放国产对白刺激| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 欧美午夜高清在线| cao死你这个sao货| 色综合欧美亚洲国产小说| 一区二区三区国产精品乱码| 一进一出抽搐gif免费好疼| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 日本 欧美在线| 欧美成人免费av一区二区三区| 欧美乱码精品一区二区三区| 亚洲国产精品999在线| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 久久久久九九精品影院| 中文在线观看免费www的网站 | 久久亚洲精品不卡| 一边摸一边抽搐一进一小说| 高清在线国产一区| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 999久久久国产精品视频| 日韩欧美一区视频在线观看| 日本 欧美在线| 午夜久久久在线观看| 日本熟妇午夜| 国产又爽黄色视频| 欧美黑人巨大hd| 老司机午夜福利在线观看视频| 国产精品野战在线观看| 中文亚洲av片在线观看爽| 草草在线视频免费看| 性色av乱码一区二区三区2| 亚洲免费av在线视频| netflix在线观看网站| 自线自在国产av| 亚洲中文av在线| 一级作爱视频免费观看| 久久久久免费精品人妻一区二区 | 99riav亚洲国产免费| 高清在线国产一区| 国产午夜福利久久久久久| 国产高清激情床上av| 啪啪无遮挡十八禁网站| 我的亚洲天堂| 男人舔奶头视频| 视频区欧美日本亚洲| 女警被强在线播放| 香蕉久久夜色| 午夜a级毛片| 欧美黑人巨大hd| 在线播放国产精品三级| 色哟哟哟哟哟哟| 十八禁网站免费在线| 男人操女人黄网站| 精品国内亚洲2022精品成人| av天堂在线播放| 亚洲性夜色夜夜综合| 亚洲成a人片在线一区二区| 亚洲一区二区三区不卡视频| 国产一区在线观看成人免费| 一边摸一边抽搐一进一小说| 日韩大尺度精品在线看网址| 日本五十路高清| 国产精品爽爽va在线观看网站 | 亚洲精品中文字幕在线视频| 午夜福利免费观看在线| 性欧美人与动物交配| 老司机深夜福利视频在线观看| 丁香欧美五月| 听说在线观看完整版免费高清| 亚洲成a人片在线一区二区| 老司机深夜福利视频在线观看| 国产又色又爽无遮挡免费看| 一本久久中文字幕| 麻豆一二三区av精品| 此物有八面人人有两片| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 日本一区二区免费在线视频| 搞女人的毛片| 久久天堂一区二区三区四区| 亚洲成人久久爱视频| 窝窝影院91人妻| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 欧美在线一区亚洲| 天堂影院成人在线观看| 男人舔女人的私密视频| а√天堂www在线а√下载| √禁漫天堂资源中文www| 一级黄色大片毛片| 国产亚洲欧美在线一区二区| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 亚洲精品在线美女| 极品教师在线免费播放| 国产精品 欧美亚洲| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 精品久久久久久久毛片微露脸| 亚洲成a人片在线一区二区| 欧美精品啪啪一区二区三区| 亚洲av成人av| 性欧美人与动物交配| 欧美日韩精品网址| 欧美激情极品国产一区二区三区| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 欧美成人午夜精品| 精品乱码久久久久久99久播| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 制服诱惑二区| 观看免费一级毛片| 久久欧美精品欧美久久欧美| 亚洲精华国产精华精| 两个人看的免费小视频| 最好的美女福利视频网| 丝袜人妻中文字幕| 99久久99久久久精品蜜桃| 亚洲国产精品999在线| 色精品久久人妻99蜜桃| 99久久99久久久精品蜜桃| 精华霜和精华液先用哪个| 亚洲五月天丁香| 一级毛片女人18水好多| 午夜福利欧美成人| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 精品卡一卡二卡四卡免费| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| tocl精华| 99国产精品一区二区三区| 国产主播在线观看一区二区| 国产极品粉嫩免费观看在线| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 久久久久久久久久黄片| 十分钟在线观看高清视频www| 美女国产高潮福利片在线看| 天堂√8在线中文| aaaaa片日本免费| av中文乱码字幕在线| 久久久国产精品麻豆| 久久久国产成人精品二区| 中文字幕久久专区| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 中亚洲国语对白在线视频| 淫妇啪啪啪对白视频| 97碰自拍视频| 免费看十八禁软件| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 一区二区日韩欧美中文字幕| 人人妻人人澡人人看| 日韩国内少妇激情av| 他把我摸到了高潮在线观看| 首页视频小说图片口味搜索| 成人av一区二区三区在线看| 久久中文字幕一级| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 国产高清视频在线播放一区| 日韩av在线大香蕉| 99国产精品99久久久久| 宅男免费午夜| 人妻久久中文字幕网| 婷婷亚洲欧美| 午夜福利免费观看在线| 99热这里只有精品一区 | 国内精品久久久久精免费| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 高清毛片免费观看视频网站| 国产免费男女视频| 色综合亚洲欧美另类图片| 国产极品粉嫩免费观看在线| 午夜两性在线视频| 亚洲九九香蕉| 看免费av毛片| 丁香欧美五月| 一本一本综合久久| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 国产私拍福利视频在线观看| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 国产黄片美女视频| 黄色视频,在线免费观看| 久久伊人香网站| 一区二区三区高清视频在线| 成人午夜高清在线视频 | 午夜亚洲福利在线播放| 国产精品电影一区二区三区| 搡老岳熟女国产| 青草久久国产| 曰老女人黄片| 久久久久久国产a免费观看| 人妻久久中文字幕网| 12—13女人毛片做爰片一| 午夜亚洲福利在线播放| 热re99久久国产66热| 亚洲片人在线观看| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 国产精品亚洲一级av第二区| 精品免费久久久久久久清纯| 精品国内亚洲2022精品成人| 久久精品国产清高在天天线| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 18禁观看日本| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 中文字幕久久专区| 免费电影在线观看免费观看| 成熟少妇高潮喷水视频| av天堂在线播放| 一区二区三区精品91| 久久久久免费精品人妻一区二区 | 国产亚洲欧美98| 女同久久另类99精品国产91| 国产成人精品无人区| 日韩大尺度精品在线看网址| 国产一卡二卡三卡精品| 亚洲一区高清亚洲精品| 久久精品人妻少妇| 国产熟女午夜一区二区三区| 又紧又爽又黄一区二区| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 最新美女视频免费是黄的| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 在线观看日韩欧美| 亚洲三区欧美一区| 欧美成人性av电影在线观看| netflix在线观看网站| 日韩欧美三级三区| 日本在线视频免费播放| 午夜福利欧美成人| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 动漫黄色视频在线观看| 99久久国产精品久久久| 亚洲色图av天堂| 免费高清在线观看日韩| 精品国内亚洲2022精品成人| 欧美黄色片欧美黄色片| 精品久久久久久久久久久久久 | 国产色视频综合| 亚洲自偷自拍图片 自拍| АⅤ资源中文在线天堂| 精品久久久久久久久久久久久 | 美女 人体艺术 gogo| 中文亚洲av片在线观看爽| 精品免费久久久久久久清纯| 亚洲国产欧美网| 黄片小视频在线播放| 人妻久久中文字幕网| 此物有八面人人有两片| 国产极品粉嫩免费观看在线| 国产成人欧美| 这个男人来自地球电影免费观看| 国产精品一区二区精品视频观看| videosex国产| 日韩大尺度精品在线看网址| 岛国视频午夜一区免费看| 91麻豆av在线| 97人妻精品一区二区三区麻豆 | 亚洲熟女毛片儿| 午夜亚洲福利在线播放| 中文资源天堂在线| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 黄色丝袜av网址大全| 久久国产乱子伦精品免费另类| 1024手机看黄色片| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 51午夜福利影视在线观看| 一级毛片高清免费大全| 免费高清视频大片| 欧美中文综合在线视频| 久久狼人影院| 久久草成人影院| 日本免费一区二区三区高清不卡| 后天国语完整版免费观看| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 日韩欧美免费精品| 在线观看舔阴道视频| 亚洲av成人av| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 在线永久观看黄色视频| 国产亚洲欧美精品永久| 欧美av亚洲av综合av国产av| 免费在线观看亚洲国产| 国产精品影院久久| 老司机午夜十八禁免费视频| 国产精品影院久久| 老司机午夜十八禁免费视频| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 久久午夜亚洲精品久久| 不卡一级毛片| 青草久久国产| 国产一区二区三区视频了| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 午夜久久久在线观看| 最好的美女福利视频网| 亚洲五月婷婷丁香| 成人欧美大片| 久久久久久久久久黄片| 亚洲人成网站高清观看| 在线免费观看的www视频| 国产精品久久电影中文字幕| 国产主播在线观看一区二区| 日本三级黄在线观看| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 很黄的视频免费| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 1024手机看黄色片| 少妇粗大呻吟视频| 免费在线观看黄色视频的| 999精品在线视频| 日本 欧美在线| 日韩精品中文字幕看吧| 两个人视频免费观看高清| 国产亚洲精品av在线| videosex国产| 91在线观看av| 精品国产乱码久久久久久男人| 99久久99久久久精品蜜桃| 国产精品日韩av在线免费观看| 淫妇啪啪啪对白视频| 亚洲第一青青草原| 久久人妻av系列| 两个人免费观看高清视频| 婷婷丁香在线五月| 亚洲片人在线观看| 国产片内射在线| 日韩欧美一区视频在线观看| 成人18禁在线播放| 18禁国产床啪视频网站| 中文在线观看免费www的网站 | 嫁个100分男人电影在线观看| 一级黄色大片毛片| 桃红色精品国产亚洲av| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 国产亚洲av嫩草精品影院| 中文亚洲av片在线观看爽| 久久久久国内视频| 国产精品亚洲一级av第二区| 欧美乱妇无乱码| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 日本 欧美在线| 一二三四在线观看免费中文在| 国产精品 国内视频| 天天一区二区日本电影三级| 免费搜索国产男女视频| 亚洲五月色婷婷综合| 在线观看午夜福利视频| 国产精品1区2区在线观看.| 欧美zozozo另类| 欧美国产精品va在线观看不卡| 国产黄色小视频在线观看| 日韩国内少妇激情av| 狠狠狠狠99中文字幕| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 两个人视频免费观看高清| 99国产精品99久久久久| 国产精品av久久久久免费| 亚洲一区二区三区不卡视频| 黄频高清免费视频| 亚洲av中文字字幕乱码综合 | 国产av一区在线观看免费| 999精品在线视频| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 十分钟在线观看高清视频www| 色老头精品视频在线观看| 亚洲无线在线观看| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 欧美黑人精品巨大| 欧美中文日本在线观看视频| www.自偷自拍.com| 国产黄色小视频在线观看| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 国内揄拍国产精品人妻在线 | 国产精品亚洲美女久久久| 久久久久久国产a免费观看| 久久久久久久久免费视频了| 一a级毛片在线观看| 欧美成狂野欧美在线观看| 亚洲国产欧美网| 国产精品免费一区二区三区在线| 久久久久精品国产欧美久久久| 午夜免费观看网址| 亚洲在线自拍视频| 欧美性猛交黑人性爽| 91在线观看av| 久久久久久久精品吃奶| 亚洲熟女毛片儿| 真人一进一出gif抽搐免费| 久久婷婷成人综合色麻豆| 最近在线观看免费完整版| 老司机靠b影院| 一级作爱视频免费观看| av中文乱码字幕在线| 国产单亲对白刺激| 两个人免费观看高清视频| 中文在线观看免费www的网站 | 麻豆成人午夜福利视频| 日本五十路高清| 精品欧美一区二区三区在线| 欧美黑人精品巨大| 亚洲在线自拍视频| 国产精品爽爽va在线观看网站 | 色综合站精品国产| 搞女人的毛片| 午夜福利在线观看吧| 久久香蕉精品热| 成年人黄色毛片网站| 女同久久另类99精品国产91| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 韩国精品一区二区三区| 欧美成人免费av一区二区三区| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 精品久久久久久久久久久久久 | 久热这里只有精品99| 最近最新中文字幕大全电影3 | 一本精品99久久精品77| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 高潮久久久久久久久久久不卡| 亚洲精品色激情综合| 久久 成人 亚洲| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 激情在线观看视频在线高清| a在线观看视频网站| 色哟哟哟哟哟哟| 久久这里只有精品19| 国产精品久久久av美女十八| 正在播放国产对白刺激| 国产黄a三级三级三级人| 色播在线永久视频| 美女高潮到喷水免费观看| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 亚洲欧美激情综合另类| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 国产成人啪精品午夜网站| 久久精品国产清高在天天线| 亚洲av中文字字幕乱码综合 | 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 午夜老司机福利片| 一级a爱片免费观看的视频| www.熟女人妻精品国产| 国产精品九九99| netflix在线观看网站| 满18在线观看网站| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 国产极品粉嫩免费观看在线| 精华霜和精华液先用哪个| 国产人伦9x9x在线观看| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 亚洲午夜理论影院| a级毛片在线看网站| 精品国产亚洲在线| 日韩有码中文字幕| 国产成人系列免费观看| 九色国产91popny在线| 亚洲无线在线观看| 老司机在亚洲福利影院| 久久香蕉激情| 午夜福利18| 国产成人啪精品午夜网站| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 亚洲国产欧美网| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 长腿黑丝高跟| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 18美女黄网站色大片免费观看| 成人av一区二区三区在线看| 老司机午夜福利在线观看视频| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 亚洲天堂国产精品一区在线| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 老司机深夜福利视频在线观看| 色精品久久人妻99蜜桃| ponron亚洲| 成人国语在线视频| 国产欧美日韩一区二区三| 啦啦啦韩国在线观看视频| 俄罗斯特黄特色一大片| 日本熟妇午夜| 国产成人影院久久av| 精品电影一区二区在线| 色综合欧美亚洲国产小说| 欧美黑人欧美精品刺激| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 高清毛片免费观看视频网站| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 日韩欧美国产在线观看| 日韩视频一区二区在线观看| 日韩国内少妇激情av| 91国产中文字幕| 最好的美女福利视频网| 国产aⅴ精品一区二区三区波| av有码第一页| 国产精品国产高清国产av| 欧美乱妇无乱码| 波多野结衣av一区二区av| 正在播放国产对白刺激| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 欧美精品亚洲一区二区| 无人区码免费观看不卡| 日本 av在线| 免费一级毛片在线播放高清视频| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 欧美亚洲日本最大视频资源| 亚洲一区高清亚洲精品| 88av欧美| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 香蕉国产在线看| 男女午夜视频在线观看| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 视频区欧美日本亚洲| 国产精品99久久99久久久不卡| 日本一区二区免费在线视频| 日韩欧美一区视频在线观看| 精品高清国产在线一区| 18美女黄网站色大片免费观看| 此物有八面人人有两片| 级片在线观看| 国产精品爽爽va在线观看网站 | 国产精品av久久久久免费| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 国产视频内射| 亚洲男人天堂网一区| 中文字幕精品免费在线观看视频| 桃红色精品国产亚洲av| 欧美av亚洲av综合av国产av| 两个人看的免费小视频| 欧美日韩乱码在线| 国产成人欧美| 亚洲男人的天堂狠狠| 欧美激情极品国产一区二区三区| 岛国在线观看网站| 国产真实乱freesex| 国产真人三级小视频在线观看| 成人一区二区视频在线观看| 欧美黑人巨大hd| 97碰自拍视频| 欧美大码av| 日本免费a在线| 在线观看www视频免费| 在线av久久热| 久久精品影院6| 又黄又爽又免费观看的视频| 黄色片一级片一级黄色片| 精品国产美女av久久久久小说| 色播在线永久视频| 男人的好看免费观看在线视频 | 国产精品二区激情视频| 国产伦在线观看视频一区| 久久午夜亚洲精品久久| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 免费观看精品视频网站| 亚洲一码二码三码区别大吗| 91字幕亚洲| 色尼玛亚洲综合影院| 黄色视频不卡| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 99久久国产精品久久久| 免费电影在线观看免费观看| 成人精品一区二区免费| 麻豆av在线久日| 午夜免费成人在线视频| 国产激情久久老熟女| 免费高清在线观看日韩| 亚洲精品在线美女| 中文字幕精品亚洲无线码一区 | 欧美黄色淫秽网站| 国产av不卡久久| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 中文字幕精品亚洲无线码一区 | 午夜成年电影在线免费观看| 久久久国产精品麻豆| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 中出人妻视频一区二区| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 女同久久另类99精品国产91| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 国产黄a三级三级三级人| 麻豆成人av在线观看| 亚洲免费av在线视频| 99在线人妻在线中文字幕| 国语自产精品视频在线第100页| e午夜精品久久久久久久| 99精品欧美一区二区三区四区| 手机成人av网站| 99久久精品国产亚洲精品| 亚洲男人天堂网一区| 欧美不卡视频在线免费观看 | 一本大道久久a久久精品| 欧美日韩福利视频一区二区| 国产免费av片在线观看野外av| 搞女人的毛片| 黄色片一级片一级黄色片| 岛国视频午夜一区免费看| 老司机在亚洲福利影院| 亚洲免费av在线视频|