• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    煙草工業(yè)固定資產(chǎn)投資項目管控模式探討

    2015-10-25 09:44:25隆智輝袁彥琳
    湖南科技學(xué)院學(xué)報 2015年5期
    關(guān)鍵詞:卷煙廠管理部施工圖

    隆智輝袁彥琳

    (1.貴州中煙工業(yè)有限責任公司重大技改工程指揮部,貴州 貴陽550009;2.南華大學(xué) 經(jīng)濟管理學(xué)院,湖南 衡陽421001)

    煙草工業(yè)固定資產(chǎn)投資項目管控模式探討

    隆智輝1袁彥琳2

    (1.貴州中煙工業(yè)有限責任公司重大技改工程指揮部,貴州 貴陽550009;2.南華大學(xué) 經(jīng)濟管理學(xué)院,湖南 衡陽421001)

    貴州中煙工業(yè)有限責任公司(以下簡稱“貴州中煙”)是一家大型國有企業(yè),2006年,國家煙草專賣局批復(fù)同意了貴陽卷煙廠易地技術(shù)改造項目。本文就如何實現(xiàn)更好地發(fā)揮項目投資效益、協(xié)調(diào)處理好各方利益關(guān)系、又好又快地搞好工程建設(shè)項目之目的,對貴州中煙現(xiàn)行投資項目管控模式進行了分析,針對存在的問題提出了該公司投資項目管控模式調(diào)整思路及優(yōu)化模型。

    煙草工業(yè) 投資項目 管控模式

    目前,貴州中煙本部設(shè)有19個職能部門,另下設(shè)貴陽、遵義、畢節(jié)、貴定和銅仁等5個卷煙生產(chǎn)廠及一個興義煙葉儲運站。隨著分支機構(gòu)的數(shù)量不斷增加,管理難度也不斷增大,必須搭建有效的管理平臺進行系統(tǒng)管理[1]。2006年,國家煙草專賣局批復(fù)同意了貴陽卷煙廠易地技術(shù)改造項目。2010年6月,貴陽卷煙廠新廠建設(shè)基本完成,畢節(jié)卷煙廠技改項目進入工藝設(shè)備投料試車階段。

    2013年前后,遵義、貴定和銅仁等3個卷煙廠啟動申報易地技改建設(shè)。貴州中煙作為一家大型國有企業(yè),重大項目投資建設(shè)工作一直是行業(yè)監(jiān)管的重點,既要規(guī)范又要高效率。工程項目具有唯一性、一次性、整體性、固定性、多因素不確定性、不可逆性等特征,這決定了項目管理比其他管理約束性更強、要求更高,受管理模式影響更大[2]。貴州中煙通過對貴陽、畢節(jié)2個卷煙廠的技術(shù)改造,雖為遵義、貴定和銅仁等3個卷煙廠技改項目的投資管控模式做出了有益嘗試,但如何更好地發(fā)揮項目投資效益,協(xié)調(diào)處理好各方利益關(guān)系,又好又快地搞好工程建設(shè)項目是工程項目管理人員必須思考和解決的問題。

    1 公司現(xiàn)行投資項目管控概況

    1.1投資管理部(2013年變更為技改部)項目管控情況

    (1)按照項目金額、地域、計劃部門安排等類別,開展公司的技術(shù)改造、基本建設(shè)類固定資產(chǎn)投資項目。

    (2)投資管理部直接實施的項目,主要承擔從項目可行性調(diào)研論證開始,直到工程竣工階段止的全部工作。

    (3)對于公司下屬單位直接實施或受委托實施的項目,投資管理部在項目實施過程中,主要負責指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查等工作(800萬以下的項目每年至少進行兩次現(xiàn)場及相關(guān)資料檢查,涉及金額變更的按公司的簽證管理辦法執(zhí)行)。

    (4)所有項目竣工后,投資管理部配合計劃部開展項目驗收工作。驗收合格后,負責將工程來往批件、技術(shù)資料和施工圖紙等有關(guān)資料整理完好歸檔移交建設(shè)單位。

    1.2公司下屬單位項目管控情況

    (1)公司下屬單位負責實施800萬元以下投資項目、受投資管理部委托實施的項目及重大項目的相關(guān)準備工作。

    (2)直接由公司下屬單位實施的項目,實施單位承擔從項目可行性調(diào)研論證開始,直到工程竣工止的全部工作。項目實施過程中的變更處理,有自行變更或報送投資管理部審批變更兩種形式,但缺乏相應(yīng)的管理制度進行約束。

    (3)公司下層單位的項目竣工后,非受投資管理部委托的項目,由其自行向計劃部申報驗收;受投資管理部委托的項目,由投資管理部向計劃部申報驗收,驗收合格后,負責將工程來往批件、技術(shù)資料和施工圖紙等有關(guān)資料整理完好歸檔移交建設(shè)單位。

    1.3指揮部項目管控情況

    主要負責公司重大基建技改工程項目,指揮部實行指揮長負責制,下設(shè)9個專業(yè)組。指揮部對項目建設(shè)的工程質(zhì)量、工程進度、資金管理和安全等負責,對項目建設(shè)實行統(tǒng)一指揮、統(tǒng)一部署,按照國家局對重點項目建設(shè)的要求,實行項目法人負責制,對工程質(zhì)量終身負責。指揮部在貴陽卷煙廠和畢節(jié)卷煙廠的技改工程項目實施的過程中,采取了兩種不同的實施方式。

    (1)貴陽卷煙廠方式:指揮部負責從項目立項,到建成投產(chǎn)全過程建設(shè)工作,最終將完成的項目整體移交貴陽卷煙廠。

    (2)畢節(jié)卷煙廠方式:指揮部負責技改工程項目立項、方案優(yōu)化、初步設(shè)計、施工圖設(shè)計、招投標、設(shè)備選型、合同簽訂等工作,具體施工交由畢節(jié)卷煙廠實施,指揮部負責監(jiān)控,并對實施過程中的項目變更等事項進行決策。

    2 公司現(xiàn)行投資項目管控模式分析

    2.1公司現(xiàn)行投資項目管控流程

    注:1.投資項目不包括信息化建設(shè)及設(shè)備大中修(以下相同)。

    2.虛框部分是目前公司項目管理過程中應(yīng)當加強和完善的部分。2.2存在問題及分析

    目前公司的投資項目均是從項目立項批復(fù)后一直負責到工程竣工的管控模式,區(qū)別僅僅是在于項目的大小、類別和金額的不同。公司內(nèi)部多個項目實施單位的模式在項目管理方面發(fā)揮了比較靈活的作用,但隨著投資管理工作的深入,逐步出現(xiàn)了一些問題。

    (1)投資項目批復(fù)后的論證環(huán)節(jié)薄弱

    目前公司投資項目工作重點更多地體現(xiàn)在項目立項審批環(huán)節(jié),批復(fù)后的論證環(huán)節(jié)(包括項目可行性研究論證、總體規(guī)劃、初步設(shè)計、施工圖設(shè)計等)則比較薄弱。導(dǎo)致投資項目實施部門精力分散,無法將工作重點放在批復(fù)后關(guān)鍵性的論證環(huán)節(jié),項目所涉單位被動參與,其積極性不高。由于論證環(huán)節(jié)的薄弱和缺失,帶來實施過程變更頻繁,項目實施效率不高。項目實施完成后存在一些使用問題,有些甚至是與公司今后發(fā)展戰(zhàn)略不相符問題。

    (2)投資項目管理責任歸屬不清,存在管理脫節(jié)現(xiàn)象

    目前主要以投資額區(qū)分投資項目責任部門的歸屬:800萬以下的項目由各單位主要負責或投資管理部授權(quán)實施,800萬以上的項目由投資管理部主要負責或授權(quán)實施,而重大技改工程項目則由指揮部實行閉環(huán)管理。投資項目管理分屬不同部門進行管控,形成割裂脫節(jié)狀態(tài)。當以投資額為唯一區(qū)分責任歸屬為條件時且具有一定局限性,不能全面衡量投資項目的價值和復(fù)雜性,不利于投資項目管控。

    (3)投資管理部管理職能復(fù)雜,現(xiàn)有資源不足以支撐其對投資項目進行有效管控

    投資管理部從2011年至2012年上半年,投資管理部負責的投資項目共有26個,其中采取授權(quán)委托方式進行的項目占23.1%,直接負責的項目占76.9%。直接負責的項目中800萬以下的項目占34.6%,800萬以上的項目占65.4%。直接負責的項目中已驗收完成的項目占23.1%,尚未驗收完成的項目占76.9%。從上述數(shù)據(jù)可以看出,投資管理部直接負責的項目較多,目前的模式要求投資管理部既要自行開展項目實施,又要對其他項目進行跟蹤檢查。受人力資源短缺的約束,不能充分發(fā)揮在項目批復(fù)后的論證工作及過程監(jiān)督等工作方面的作用。

    (4)指揮部管控模式也具有一定的局限性

    在指揮部負責的貴陽、畢節(jié)2個卷煙廠易地技改工程項目的方式中,貴陽卷煙廠方式周期長,效率不高,貴陽卷煙廠參與程度低,后期交付使用過程中扯皮現(xiàn)象較為嚴重;而畢節(jié)卷煙廠方式則因指揮部和畢節(jié)卷煙廠分處異地,無法實時在施工現(xiàn)場進行管理,授權(quán)不夠充分,導(dǎo)致一些決策緩慢和滯后,造成項目實施效率、進度方面的一系列問題。該模式對即將開展的遵義、貴定和銅仁等3個卷煙廠大型易地技改工程項目不能進行全方位的有效管控。

    3 投資項目管控模式調(diào)整思路

    在集團管控模式的選擇中,要考慮的因素很多,主要有:集分權(quán)方式、多種經(jīng)營化程度、業(yè)務(wù)的國際化程度、經(jīng)營業(yè)務(wù)重點、日常生產(chǎn)經(jīng)營管理事務(wù)比重等[3]。鑒于公司現(xiàn)有投資項目管控模式存在一定的局限性,為進一步加強項目管理、提升效率、縮短項目建設(shè)周期、滿足“十二五”期間同時實施遵義、貴定和銅仁等3個卷煙廠易地技改的需要,根據(jù)公司法律與改革部編制的《貴州中煙多元化企業(yè)管理體制改革實施方案》,結(jié)合指揮部及相關(guān)部門的調(diào)研結(jié)果提出調(diào)整思路。

    3.1階段劃分

    工程項目管理按時間序列,分為以下幾個主要階段:

    (1)項目前期:是指項目批復(fù)立項后,包括項目可行性調(diào)研論證、總體規(guī)劃、初步設(shè)計、施工圖設(shè)計等環(huán)節(jié)。

    (2)項目實施階段:包括項目招投標工作、施工(或采購)合同簽訂、項目監(jiān)理和施工等環(huán)節(jié)。

    (3)項目后期:包括項目竣工驗收、交付使用等環(huán)節(jié)。

    3.2調(diào)整思路

    集團項目管控在國內(nèi)已進行了多種嘗試和實踐。淮北礦業(yè)集團在運營層面上實施以可控成本為目標的“網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下契約式協(xié)同管控模式”[4],有力促進了集團公司戰(zhàn)略規(guī)劃的順利實施。根據(jù)公司目前項目管控模式和上述項目管理的分析,提出以下調(diào)整思路:

    (1)強化項目前期的各項工作,根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和品牌規(guī)劃,由技改部牽頭,公司技術(shù)中心、生產(chǎn)管理部、原料部等相關(guān)職能部門分專業(yè)把控,分工協(xié)作,進行精細化管理,確保項目前期中論證環(huán)節(jié)的充分性、深入性和詳細性,最大限度減少項目施工的變更,保障項目的推動效率和質(zhì)量。

    (2)優(yōu)化原投資管理部職能職責,集中精力和資源完成項目前期的論證工作,使該部門的工作重心向項目立項批復(fù)后的技術(shù)及經(jīng)濟論證工作轉(zhuǎn)移,強化公司發(fā)展戰(zhàn)略和品牌規(guī)劃的執(zhí)行,突出項目可行性研究論證、總體規(guī)劃、初步設(shè)計、施工圖設(shè)計及審定等工作。

    (3)調(diào)整投資管理部目前的管控模式,以施工圖審定為界限,對項目實行屬地管理。項目所在單位負責按施工圖和施工設(shè)計技術(shù)要求組織招投標工作,并與項目承接單位簽訂施工合同或采購合同、服務(wù)合同,負責完成項目的具體實施。實施過程中投資管理部做好指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、管理等工作,項目施工完成后,由投資管理部牽頭組織相關(guān)部門實施項目驗收。

    4 調(diào)整后的投資項目管控模式設(shè)計與應(yīng)用

    4.1調(diào)整后的投資項目管控流程(見下圖)

    4.2調(diào)整后的項目管控模式介紹及應(yīng)用

    4.2.1項目前期工作

    (1)技改部配合綜合計劃部開展項目立項申請報批等相關(guān)工作。

    (2)由技改部牽頭,相關(guān)職能部門參與,組織相對應(yīng)的專家?guī)斐蓡T對經(jīng)公司或國家局批準實施的項目進行可行性調(diào)研論證、總體規(guī)劃、初步設(shè)計、施工設(shè)計、施工圖審定等工作。

    (3)經(jīng)公司批準后,技改部綜合考慮項目的重要性、復(fù)雜性和技術(shù)性,參考項目金額,自行開展或委托項目所在單位開展項目前期階段的工作(簡單易行項目盡可能委托項目所在單位開展,但其施工圖、招投標文件等須報技改部進行備案)。

    4.2.2項目實施

    關(guān)于項目總體規(guī)劃、初步設(shè)計、施工圖設(shè)計完成后的工作:

    (1)涉及公司本部、市場營銷中心、技術(shù)中心的項目由技改部負責組織實施。

    (2)涉及各卷煙廠及興義煙葉儲運站的項目,由項目所在地單位組織招投標工作,與中標單位簽訂合同,負責組織項目具體實施工作。

    4.3.3項目實施中的變更

    (1)投資金額變更

    ①單項變更金額不超過合同金額一定額度以內(nèi)的,由項目實施單位組織相關(guān)職能部門進行論證后進行變更,并報技改部備案。

    ②累計變更金額超過合同金額一定額度以上的,由項目實施單位報技改部審批后執(zhí)行。

    ③由技改部自行組織實施的項目,單項變更金額不超過合同金額一定額度以內(nèi)的,按公司相關(guān)管理流程進行報批;累計變更金額超過合同金額一定額度以上的,按公司相關(guān)管理流程進行報批。

    (2)投資項目技術(shù)方案及施工圖紙變更

    涉及投資項目技術(shù)方案及施工圖紙變更,投資項目屬地單位沒有調(diào)整權(quán)限,如在施工過程中發(fā)現(xiàn)問題需要變更的,由屬地單位向技改部提出建議,技改部按公司項目管理相應(yīng)程序進行調(diào)整。

    4.4.4幾點建議

    考慮到項目可行性調(diào)研論證、總體規(guī)劃、初步設(shè)計方案、施工圖設(shè)計等工作需涉及大量的技術(shù)人力資源,提出以下建議:

    (1)充分調(diào)動公司所屬各單位在基建技改、工藝設(shè)備、公用工程等方面的專家及專業(yè)技術(shù)人員參加到項目前期工作,由技改部牽頭,組建公司基建技改專家?guī)欤êに?、設(shè)備、土建、信息物流、通用工程等子庫)。

    (2)考慮到專家組成員在一定時間內(nèi)需要全身心地參與到項目前期階段工作中,建議由技改部牽頭擬定公司《基建技改專家?guī)旃芾磙k法》,明確公司內(nèi)部專家和外聘專家的聘用、激勵、差旅補貼及權(quán)利義務(wù)等管理內(nèi)容。

    (3)在項目實施階段過程中,對項目的變更、爭議、論證等工作由技改部牽頭,組織專家?guī)斐蓡T參與論證、優(yōu)化、審核工作。

    (4)關(guān)于“十二五”期間,遵義、貴定和銅仁等3個卷煙廠的異地技改項目,由技改部牽頭,以公司其他職能部門以及專家?guī)斐蓡T為主,以項目所在單位的相關(guān)技術(shù)人員為輔組建項目團隊,完成項目可行性調(diào)研論證、總體規(guī)劃、初步設(shè)計方案、施工圖設(shè)計等工作。

    [1]方力,肖剛,唐學(xué)權(quán),王洪濤.選好管控模式 四管齊下解決難題——公司跨地域經(jīng)營之下屬公司管控問題探討[J].中國安防, 2011.

    [2]周安玉.寶鋼投資工程項目管控模式研究[J].中國鋼鐵業(yè),2010.

    [3]余丹丹.集團企業(yè)如何選擇跨地域子公司管控模式[J].中國安防,2011.

    [4]趙鐵塔.淮北礦業(yè)集團管控模式研究與應(yīng)用[J].煤炭經(jīng)濟研究,2010.

    (責任編校:何俊華)

    F27

    A

    1673-2219(2015)05-0149-04

    2014-12-06

    隆智輝(1964-),男,主要從事卷煙廠重大技術(shù)改造項目決策與管理。

    猜你喜歡
    卷煙廠管理部施工圖
    大題小做,施工圖是一個建筑項目的縮影
    探討輸變電工程施工圖預(yù)算管理與控制
    身邊的安全隱患,這樣預(yù)防與避免
    機電安全(2021年12期)2021-06-23 13:39:18
    高中作文選粹
    應(yīng)急管理部部署中秋國慶消防安全工作
    探討輸變電工程施工圖預(yù)算管理與控制
    應(yīng)急管理部老年大學(xué)學(xué)員作品欣賞
    新天地(2019年2期)2019-03-13 03:45:09
    應(yīng)急管理部6個“怎么看”
    勞動保護(2018年5期)2018-06-05 02:12:05
    雙冷源溫濕度獨立控制系統(tǒng)在卷煙廠的節(jié)能應(yīng)用分析
    精益之路
    創(chuàng)造(2015年7期)2015-10-17 05:38:23
    高清av免费在线| 成人鲁丝片一二三区免费| 中文在线观看免费www的网站| 91精品一卡2卡3卡4卡| 插逼视频在线观看| 亚洲av.av天堂| 观看美女的网站| 国产精品一区www在线观看| 亚洲av电影不卡..在线观看| 亚洲性久久影院| 亚洲成人av在线免费| 国产精品国产三级专区第一集| 99久久精品热视频| 99九九线精品视频在线观看视频| 亚洲欧美日韩高清专用| 色尼玛亚洲综合影院| 日韩国内少妇激情av| 亚洲第一区二区三区不卡| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 少妇的逼好多水| 91久久精品国产一区二区成人| av女优亚洲男人天堂| 亚洲图色成人| 国产精品国产高清国产av| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 日韩制服骚丝袜av| 欧美激情在线99| 国产成人a∨麻豆精品| 精品一区二区三区视频在线| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 久久久久久久久中文| av在线蜜桃| 久久99热这里只有精品18| 日本免费a在线| 久99久视频精品免费| 日本一本二区三区精品| 精品国产露脸久久av麻豆 | 色综合亚洲欧美另类图片| 日本爱情动作片www.在线观看| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 国产色爽女视频免费观看| 少妇熟女aⅴ在线视频| 亚洲av中文av极速乱| 九色成人免费人妻av| 午夜福利视频1000在线观看| 真实男女啪啪啪动态图| 国产午夜福利久久久久久| 国产精品久久久久久精品电影| 国产精品久久久久久av不卡| 国产在线一区二区三区精 | or卡值多少钱| 老司机影院成人| 国产av一区在线观看免费| 三级经典国产精品| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 免费观看性生交大片5| 色视频www国产| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 国产高潮美女av| 在线免费观看的www视频| 欧美成人一区二区免费高清观看| 直男gayav资源| 国产精品.久久久| 日韩中字成人| av视频在线观看入口| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 久久久久国产网址| 亚洲伊人久久精品综合 | 久久亚洲国产成人精品v| 又粗又爽又猛毛片免费看| 一边亲一边摸免费视频| 99热这里只有是精品在线观看| 国产成人午夜福利电影在线观看| 国产精品国产三级专区第一集| 国产高清国产精品国产三级 | 国产极品天堂在线| 国产高清国产精品国产三级 | 男人舔女人下体高潮全视频| 一区二区三区免费毛片| 十八禁国产超污无遮挡网站| 永久免费av网站大全| 国产精品人妻久久久影院| 亚洲va在线va天堂va国产| 99久久成人亚洲精品观看| h日本视频在线播放| 免费播放大片免费观看视频在线观看 | 我要搜黄色片| 啦啦啦啦在线视频资源| 亚洲,欧美,日韩| 村上凉子中文字幕在线| 视频中文字幕在线观看| 啦啦啦啦在线视频资源| 网址你懂的国产日韩在线| 国产精品av视频在线免费观看| 国产高清有码在线观看视频| 欧美高清性xxxxhd video| 国产伦理片在线播放av一区| 国产伦一二天堂av在线观看| 欧美性猛交黑人性爽| 国产亚洲午夜精品一区二区久久 | 欧美高清性xxxxhd video| 亚洲av成人精品一区久久| 国产成人一区二区在线| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 欧美激情久久久久久爽电影| 小说图片视频综合网站| 国产精品国产高清国产av| 欧美精品一区二区大全| 久久99精品国语久久久| 村上凉子中文字幕在线| 免费av毛片视频| 乱人视频在线观看| 亚洲av免费高清在线观看| 免费黄网站久久成人精品| 亚洲色图av天堂| 精品一区二区免费观看| 中文乱码字字幕精品一区二区三区 | 国产精品野战在线观看| 亚洲自拍偷在线| 免费看美女性在线毛片视频| 又爽又黄a免费视频| 九九在线视频观看精品| 色综合站精品国产| 99热这里只有精品一区| 国产av码专区亚洲av| 国产一区亚洲一区在线观看| 在线免费观看不下载黄p国产| 亚洲欧美成人精品一区二区| 久久国产乱子免费精品| 国内精品宾馆在线| 免费人成在线观看视频色| 婷婷色麻豆天堂久久 | 精品不卡国产一区二区三区| 成年女人永久免费观看视频| 美女高潮的动态| 欧美激情久久久久久爽电影| 国产av不卡久久| 最近2019中文字幕mv第一页| 日本熟妇午夜| 久久99热这里只有精品18| 国产亚洲av嫩草精品影院| 国产在线一区二区三区精 | 日本-黄色视频高清免费观看| 一夜夜www| 丝袜美腿在线中文| 日本黄色片子视频| 麻豆一二三区av精品| 国产老妇女一区| 欧美不卡视频在线免费观看| 夜夜爽夜夜爽视频| 国产激情偷乱视频一区二区| 午夜福利在线在线| 变态另类丝袜制服| 亚洲va在线va天堂va国产| 级片在线观看| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 99久久九九国产精品国产免费| 日本五十路高清| 亚洲国产欧美人成| 亚洲四区av| 高清毛片免费看| 天天一区二区日本电影三级| 在线观看av片永久免费下载| 亚洲自偷自拍三级| 一区二区三区乱码不卡18| 中文字幕亚洲精品专区| 久久这里有精品视频免费| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 亚洲精品成人久久久久久| 嫩草影院精品99| 99在线视频只有这里精品首页| 亚洲国产精品久久男人天堂| 国内精品一区二区在线观看| 国产三级在线视频| 中国国产av一级| 亚洲人与动物交配视频| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 亚洲av日韩在线播放| 精华霜和精华液先用哪个| 男女边吃奶边做爰视频| 久久久久网色| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 伦精品一区二区三区| 蜜臀久久99精品久久宅男| a级毛片免费高清观看在线播放| 1024手机看黄色片| 久久久精品大字幕| 中文天堂在线官网| 亚洲18禁久久av| 99国产精品一区二区蜜桃av| 午夜精品在线福利| 久久久久久久国产电影| 欧美激情国产日韩精品一区| 日韩精品青青久久久久久| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 嫩草影院入口| 中文字幕制服av| 欧美+日韩+精品| 欧美日本亚洲视频在线播放| 男女边吃奶边做爰视频| 日韩亚洲欧美综合| videos熟女内射| 国产毛片a区久久久久| 黄片无遮挡物在线观看| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 亚洲四区av| 国产色爽女视频免费观看| 国产高清不卡午夜福利| 少妇被粗大猛烈的视频| 乱系列少妇在线播放| 亚洲欧美精品综合久久99| 免费人成在线观看视频色| 国产极品精品免费视频能看的| 国产一区亚洲一区在线观看| 一本久久精品| a级毛色黄片| 老女人水多毛片| 国产伦理片在线播放av一区| 日本黄大片高清| 男女边吃奶边做爰视频| 免费黄色在线免费观看| 国产成人精品一,二区| 你懂的网址亚洲精品在线观看 | 国产成人aa在线观看| 中文在线观看免费www的网站| 永久网站在线| 一级毛片电影观看 | 99久久九九国产精品国产免费| 精华霜和精华液先用哪个| 99久久无色码亚洲精品果冻| videos熟女内射| 波野结衣二区三区在线| 久久99热这里只有精品18| 午夜精品在线福利| videos熟女内射| 永久免费av网站大全| or卡值多少钱| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 免费av不卡在线播放| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 日韩大片免费观看网站 | 女人被狂操c到高潮| 亚洲丝袜综合中文字幕| 亚洲中文字幕日韩| 色噜噜av男人的天堂激情| 免费看美女性在线毛片视频| 午夜精品在线福利| 久久久a久久爽久久v久久| 国内精品一区二区在线观看| 国产一区二区在线观看日韩| 免费观看人在逋| 亚洲国产色片| 成人综合一区亚洲| 久久精品91蜜桃| 国产精品久久久久久精品电影| 69av精品久久久久久| 成人性生交大片免费视频hd| 一级爰片在线观看| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜 | 国产色婷婷99| 亚洲成人av在线免费| av国产免费在线观看| 午夜亚洲福利在线播放| 精品人妻熟女av久视频| 成人综合一区亚洲| 国产av码专区亚洲av| 搡女人真爽免费视频火全软件| 淫秽高清视频在线观看| 国产老妇伦熟女老妇高清| 日韩欧美国产在线观看| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 男的添女的下面高潮视频| 七月丁香在线播放| 亚洲va在线va天堂va国产| 亚洲国产精品久久男人天堂| 欧美不卡视频在线免费观看| 婷婷色综合大香蕉| 国国产精品蜜臀av免费| 亚洲欧美一区二区三区国产| 久久久a久久爽久久v久久| 在线天堂最新版资源| 亚洲综合色惰| 国产成人a∨麻豆精品| 久久久久久久国产电影| 欧美+日韩+精品| 只有这里有精品99| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 欧美色视频一区免费| 国产在视频线在精品| 波野结衣二区三区在线| 亚洲伊人久久精品综合 | 国产精品蜜桃在线观看| 久久久久久久久中文| 国产三级中文精品| 色综合站精品国产| 麻豆成人午夜福利视频| 成人一区二区视频在线观看| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 久久久久久伊人网av| 91久久精品国产一区二区成人| 午夜精品国产一区二区电影 | 看非洲黑人一级黄片| 国产高清有码在线观看视频| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 免费一级毛片在线播放高清视频| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 国产三级在线视频| 亚洲av成人精品一二三区| 嫩草影院新地址| 久久久久九九精品影院| 亚洲av电影不卡..在线观看| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 欧美一区二区亚洲| 久久人人爽人人片av| 中文资源天堂在线| 成人三级黄色视频| 国产精品久久视频播放| 国产久久久一区二区三区| .国产精品久久| 国产精品一区二区三区四区久久| 一本久久精品| 中文字幕久久专区| 中文天堂在线官网| 天天躁日日操中文字幕| 一级av片app| 国产黄片美女视频| 99久久精品热视频| 国产精品久久视频播放| 日本一本二区三区精品| 精品一区二区三区人妻视频| 亚洲18禁久久av| 水蜜桃什么品种好| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 欧美一区二区精品小视频在线| 床上黄色一级片| av女优亚洲男人天堂| 久久久久性生活片| 亚洲最大成人中文| 少妇丰满av| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 国产中年淑女户外野战色| 中文字幕久久专区| 中文字幕av成人在线电影| a级毛片免费高清观看在线播放| 免费看日本二区| 免费看光身美女| 3wmmmm亚洲av在线观看| 能在线免费看毛片的网站| 十八禁国产超污无遮挡网站| 亚洲av日韩在线播放| 亚洲内射少妇av| 免费在线观看成人毛片| 内射极品少妇av片p| 少妇丰满av| 亚洲欧美清纯卡通| 欧美97在线视频| 欧美一区二区精品小视频在线| 激情 狠狠 欧美| 国产单亲对白刺激| 最近中文字幕2019免费版| av免费在线看不卡| 成人av在线播放网站| 91狼人影院| 五月伊人婷婷丁香| 日韩欧美精品免费久久| 国产乱人偷精品视频| 国产成人精品久久久久久| 丰满乱子伦码专区| 精品无人区乱码1区二区| 精品酒店卫生间| 国产一区亚洲一区在线观看| 能在线免费观看的黄片| av在线亚洲专区| 亚洲精品成人久久久久久| 午夜老司机福利剧场| 青春草视频在线免费观看| 日韩av不卡免费在线播放| 一个人免费在线观看电影| 国产在线一区二区三区精 | 热99在线观看视频| 禁无遮挡网站| 欧美高清成人免费视频www| 日本五十路高清| 免费搜索国产男女视频| 真实男女啪啪啪动态图| 中文字幕av成人在线电影| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 十八禁国产超污无遮挡网站| 亚洲第一区二区三区不卡| 国产高清视频在线观看网站| av女优亚洲男人天堂| 天堂网av新在线| 寂寞人妻少妇视频99o| 97在线视频观看| 又爽又黄无遮挡网站| 久久久久国产网址| 色综合亚洲欧美另类图片| 国产真实乱freesex| 人人妻人人看人人澡| 免费看a级黄色片| 99久久无色码亚洲精品果冻| 久久人妻av系列| 日韩一本色道免费dvd| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 欧美高清成人免费视频www| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 国产一区二区三区av在线| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 少妇人妻一区二区三区视频| av卡一久久| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 在线观看一区二区三区| 少妇人妻精品综合一区二区| 成人亚洲欧美一区二区av| 97在线视频观看| 欧美极品一区二区三区四区| 日韩人妻高清精品专区| 日韩高清综合在线| 大香蕉久久网| 亚洲欧洲日产国产| 久久久久久久久久久丰满| 亚洲欧美精品专区久久| 丝袜美腿在线中文| 国产 一区 欧美 日韩| 国产乱人视频| 性插视频无遮挡在线免费观看| 久久这里有精品视频免费| 久久亚洲精品不卡| 亚洲成人久久爱视频| 精品不卡国产一区二区三区| 精品久久国产蜜桃| 九九爱精品视频在线观看| 国产乱人视频| 亚洲av免费高清在线观看| h日本视频在线播放| 日日撸夜夜添| 久久久久精品久久久久真实原创| 午夜精品在线福利| 久久精品国产亚洲av涩爱| 成人毛片60女人毛片免费| 毛片一级片免费看久久久久| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品 | 在线免费十八禁| 亚洲色图av天堂| 哪个播放器可以免费观看大片| 禁无遮挡网站| 免费av不卡在线播放| 一边亲一边摸免费视频| 夜夜爽夜夜爽视频| 黑人高潮一二区| 天堂网av新在线| 七月丁香在线播放| 一本一本综合久久| 亚洲成人久久爱视频| 国产精品电影一区二区三区| 国产精品女同一区二区软件| 日韩成人伦理影院| 99久久无色码亚洲精品果冻| 熟女电影av网| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 蜜臀久久99精品久久宅男| 欧美成人精品欧美一级黄| www.色视频.com| 夜夜爽夜夜爽视频| 国产精品精品国产色婷婷| 黄色一级大片看看| 亚洲四区av| 午夜福利高清视频| 91精品国产九色| 久久这里只有精品中国| 99热精品在线国产| 综合色丁香网| 国产精品1区2区在线观看.| 亚洲精品国产av成人精品| 国产午夜福利久久久久久| 51国产日韩欧美| 中文欧美无线码| 色尼玛亚洲综合影院| 五月玫瑰六月丁香| 中文资源天堂在线| 好男人视频免费观看在线| 国产精品一区二区在线观看99 | 日本一二三区视频观看| 22中文网久久字幕| 亚洲av不卡在线观看| 最新中文字幕久久久久| 国产高清三级在线| 听说在线观看完整版免费高清| 伦理电影大哥的女人| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 亚洲av日韩在线播放| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 欧美极品一区二区三区四区| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 国产伦理片在线播放av一区| av国产久精品久网站免费入址| 欧美精品一区二区大全| 欧美成人精品欧美一级黄| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 中文字幕av在线有码专区| 亚洲av熟女| 国产免费福利视频在线观看| 成人鲁丝片一二三区免费| 国产精品久久久久久精品电影| 日韩一区二区视频免费看| 精品免费久久久久久久清纯| 免费观看在线日韩| 国产精品一区二区性色av| 秋霞在线观看毛片| 精品一区二区免费观看| 99久久精品一区二区三区| 两个人视频免费观看高清| 天堂中文最新版在线下载 | 激情 狠狠 欧美| 一个人看的www免费观看视频| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 精华霜和精华液先用哪个| 99热这里只有是精品50| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 老司机影院毛片| 欧美xxxx性猛交bbbb| 五月伊人婷婷丁香| 免费观看精品视频网站| 精品免费久久久久久久清纯| 国产一级毛片七仙女欲春2| 韩国高清视频一区二区三区| 婷婷六月久久综合丁香| 赤兔流量卡办理| 免费观看性生交大片5| 国产极品精品免费视频能看的| 麻豆av噜噜一区二区三区| 久久久久久久久大av| 18+在线观看网站| 精品久久久久久久末码| 日本免费一区二区三区高清不卡| 欧美另类亚洲清纯唯美| 亚洲欧洲日产国产| 国语自产精品视频在线第100页| 国产亚洲精品久久久com| 黄片无遮挡物在线观看| 一级爰片在线观看| 嫩草影院新地址| 日本黄大片高清| 久久草成人影院| 国产精品国产三级国产av玫瑰| av在线亚洲专区| 男插女下体视频免费在线播放| 2022亚洲国产成人精品| 高清在线视频一区二区三区 | 中文字幕久久专区| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 男的添女的下面高潮视频| 成年av动漫网址| 国产精品三级大全| 国产精品国产高清国产av| 国产人妻一区二区三区在| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜 | 日日撸夜夜添| 国产精品.久久久| 亚洲国产精品专区欧美| 日本欧美国产在线视频| 精品久久久噜噜| 国产三级在线视频| 午夜亚洲福利在线播放| 久久久精品大字幕| 久久久久国产网址| 长腿黑丝高跟| 特大巨黑吊av在线直播| 国产av码专区亚洲av| 亚洲av一区综合| 午夜精品一区二区三区免费看| 男女下面进入的视频免费午夜| 国产精品嫩草影院av在线观看| 久久精品91蜜桃| 成人鲁丝片一二三区免费| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片 精品乱码久久久久久99久播 | 综合色丁香网| av.在线天堂| 日韩一区二区三区影片| 精品国产三级普通话版| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 亚洲av电影在线观看一区二区三区 | 综合色av麻豆| 网址你懂的国产日韩在线| 国产麻豆成人av免费视频| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 深爱激情五月婷婷| av.在线天堂| 国产精品蜜桃在线观看| 国产av不卡久久| 国内精品一区二区在线观看| 人妻少妇偷人精品九色| 国产不卡一卡二| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 91精品伊人久久大香线蕉| 日韩一本色道免费dvd| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 一级毛片电影观看 | 日本爱情动作片www.在线观看| 欧美三级亚洲精品| 国产v大片淫在线免费观看| 天堂√8在线中文| 大香蕉久久网| 亚洲人与动物交配视频| www.色视频.com| av在线亚洲专区| 国产精品熟女久久久久浪| 国产一区二区三区av在线| 成人欧美大片| 嫩草影院入口|