• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    新建工程管理專業(yè)人才培養(yǎng)方案的修訂及專業(yè)特色的構(gòu)建研究
    ——以湖南科技學(xué)院為例

    2015-10-25 09:44:26陸仁強(qiáng)
    關(guān)鍵詞:應(yīng)用型方案工程

    陸仁強(qiáng)

    (湖南科技學(xué)院 土木工程與建設(shè)管理系,湖南 永州 425199)

    新建工程管理專業(yè)人才培養(yǎng)方案的修訂及專業(yè)特色的構(gòu)建研究
    ——以湖南科技學(xué)院為例

    陸仁強(qiáng)

    (湖南科技學(xué)院 土木工程與建設(shè)管理系,湖南 永州 425199)

    以湖南科技學(xué)院為例,首先通過市場(chǎng)調(diào)研,基于用人單位的需求以及工程建設(shè)領(lǐng)域的動(dòng)態(tài)發(fā)展要求等多個(gè)角度,從專業(yè)依托背景、課程平臺(tái)設(shè)置、專業(yè)師資隊(duì)伍等5個(gè)方面分析了該校現(xiàn)有工程管理專業(yè)人才培養(yǎng)方案存在的諸多問題和不足;然后,針對(duì)上述問題,提出了該校工程管理專業(yè)人才培養(yǎng)方案的改革目標(biāo)及修訂措施;最后,鑒于該校工程管理專業(yè)無行業(yè)依托背景、專業(yè)特色不明顯的劣勢(shì),在參照教育部工程管理專業(yè)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上,提出了該校工程管理專業(yè)應(yīng)該從強(qiáng)調(diào)厚基礎(chǔ)寬口徑、著重實(shí)務(wù)能力培養(yǎng)這兩條途經(jīng)著力建構(gòu)和凝練自身的專業(yè)特色。通過本文的研究,其成果可為該校工程管理專業(yè)應(yīng)用型人才的培養(yǎng)及專業(yè)特色的凝練提升起到重要的綱領(lǐng)性作用。

    工程管理;人才培養(yǎng)方案;修訂;專業(yè)特色

    1 前 言

    工程管理專業(yè)在我國(guó)最早開設(shè)于1998年,是由原來的房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、國(guó)際工程管理等專業(yè)更名而來[1]。該專業(yè)是由管理科學(xué)與工程技術(shù)相互交叉融合形成的一門新興學(xué)科,目前共包括房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、工程項(xiàng)目管理、投資與工程造價(jià)管理、物業(yè)管理以及國(guó)際工程承包等5個(gè)專業(yè)方向,基本涵蓋了管理、經(jīng)濟(jì)、工程技術(shù)、法律法規(guī)以及系統(tǒng)工程等多個(gè)學(xué)科領(lǐng)域。由于工程管理專業(yè)對(duì)于我國(guó)多數(shù)高等院校來說都是一個(gè)新興專業(yè),在培養(yǎng)應(yīng)用型專業(yè)人才的過程中,專業(yè)的寬口徑理論要求和應(yīng)用的深基礎(chǔ)之間的矛盾日趨凸顯,各大高等院校在培養(yǎng)工程管理專業(yè)應(yīng)用型人才的過程中,也在不斷探索既能培養(yǎng)出具有實(shí)踐能力又具有創(chuàng)新能力畢業(yè)生的專業(yè)人才培養(yǎng)模式[2]。而湖南科技學(xué)院作為一所新興地方本科院校,其位于經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)的湖南省永州市,該校的工程管理本科專業(yè)于2004年才申報(bào)成立。隨著用人單位對(duì)人才的多樣化需求和工程建設(shè)領(lǐng)域發(fā)展動(dòng)態(tài)的不斷變化,該校現(xiàn)有的工程管理專業(yè)人才培養(yǎng)方案同樣也存在很大的問題及不足;另一方面,該校工程管理專業(yè)在籌建時(shí)無任何專業(yè)依托背景,專業(yè)特色有待凝練和提升。因此,如何在分析確定該校工程管理專業(yè)現(xiàn)有辦學(xué)資源以及人才培養(yǎng)方案存在問題的基礎(chǔ)上,充分考慮社會(huì)的用人需求和工程建設(shè)領(lǐng)域的發(fā)展動(dòng)態(tài),構(gòu)建科學(xué)合理的人才培養(yǎng)方案、凝練學(xué)科專業(yè)特色,對(duì)于促進(jìn)該校工程管理專業(yè)的發(fā)展、提升其核心競(jìng)爭(zhēng)力具有重要的作用。

    2 該?,F(xiàn)有工程管理專業(yè)人才培養(yǎng)方案概況

    湖南科技學(xué)院于2004年首次申報(bào)工程管理專業(yè)時(shí)制定了第一個(gè)人才培養(yǎng)方案,該方案主要在2005—2008級(jí)學(xué)生的培養(yǎng)過程中使用。2010年,該校工程管理專業(yè)學(xué)術(shù)指導(dǎo)委員會(huì)根據(jù)國(guó)家建設(shè)部高等工程管理專業(yè)指導(dǎo)委員會(huì)頒布的《工程管理專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)和培養(yǎng)方案》以及湖南科技學(xué)院制定的《關(guān)于修訂本科專業(yè)人才培養(yǎng)方案的原則性意見》的要求,結(jié)合專業(yè)實(shí)際發(fā)展特點(diǎn),并到相關(guān)用人企業(yè)單位開展調(diào)研的基礎(chǔ)上,對(duì)工程管理專業(yè)原有的人才培養(yǎng)方案進(jìn)行了重新修訂,著重調(diào)整了部分課程理論和實(shí)踐課的課時(shí),使實(shí)驗(yàn)實(shí)踐教學(xué)課時(shí)達(dá)到了40周以上,整合了相近的課程資源。2012年,該校又以迎接教育部合格本科教學(xué)評(píng)估工作為契機(jī),對(duì)2012級(jí)工程管理專業(yè)人才培養(yǎng)方案進(jìn)行了重新制訂。目前,該校工程管理專業(yè)人才培養(yǎng)方案由公共必修課、專業(yè)基礎(chǔ)課、專業(yè)必修課、專業(yè)任選課以及專業(yè)限選課五個(gè)版塊模式構(gòu)成,突出“卓越工程師”的復(fù)合應(yīng)用型人才培養(yǎng)目標(biāo),在知識(shí)體系教學(xué)方面,注重課程群的建設(shè),強(qiáng)調(diào)知識(shí)點(diǎn)、知識(shí)單元的系統(tǒng)性和全面性,在實(shí)踐體系教學(xué)方面,注重學(xué)生實(shí)踐和動(dòng)手能力的鍛煉及訓(xùn)練。

    3 該校工程管理專業(yè)人才培養(yǎng)現(xiàn)存主要問題分析

    (1)無行業(yè)依托背景,缺乏學(xué)科專業(yè)特色:筆者通過對(duì)我國(guó)哈爾濱工業(yè)大學(xué)、天津大學(xué)、北京航空航天大學(xué)等多所高等院校工程管理專業(yè)的辦學(xué)背景以及學(xué)科專業(yè)特色兩個(gè)方面的調(diào)研分析發(fā)現(xiàn),大多數(shù)重點(diǎn)院校在開設(shè)工程管理專業(yè)時(shí),均依托于該校的行業(yè)領(lǐng)域優(yōu)勢(shì),主要集中在土木建筑、交通運(yùn)輸、資源采掘及加工行業(yè)、航空航天、制造業(yè)等行業(yè)領(lǐng)域[3]。而且調(diào)查發(fā)現(xiàn),這些具有明顯依托專業(yè)背景的學(xué)校,其工程管理專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)率高,就業(yè)去向也相對(duì)集中。而湖南科技學(xué)院工程管理專業(yè)在籌建時(shí)無任何專業(yè)依托背景,因此其學(xué)科專業(yè)特色不明顯,有待進(jìn)一步凝練和提升。

    (2)培養(yǎng)目標(biāo)較明確,但是培養(yǎng)模式缺乏針對(duì)性和獨(dú)特性:該校始終立足于地方性本科院校的區(qū)域性特征和為地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)的辦學(xué)理念,現(xiàn)有的工程管理專業(yè)人才培養(yǎng)方案也提出了基于服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)的本科院校,主要培養(yǎng)復(fù)合應(yīng)用型人才的培養(yǎng)目標(biāo),因此該校工程管理專業(yè)的人才培養(yǎng)目標(biāo)定位較為準(zhǔn)確。但是,按照國(guó)家建設(shè)部發(fā)布的《工程管理專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)和培養(yǎng)方案》的要求以及工程管理專業(yè)作為新興復(fù)合型學(xué)科的性質(zhì),工程管理專業(yè)培養(yǎng)的應(yīng)用型人才,應(yīng)該具備工程技術(shù)、經(jīng)濟(jì)、管理以及法律法規(guī)等方面的專業(yè)知識(shí),能夠勝任規(guī)劃設(shè)計(jì)、投資決策以及工程項(xiàng)目建設(shè)管理等工程建設(shè)領(lǐng)域的專業(yè)技術(shù)性工作。鑒于上述分析可知,由于工程管理專業(yè)涉及到項(xiàng)目的任何階段,所以也必然深入到任何細(xì)部,這就要求畢業(yè)生能夠從事技術(shù)類、管理類(包括項(xiàng)目管理、物業(yè)管理和資產(chǎn)管理等)、咨詢類(投資咨詢、造價(jià)咨詢等)等多方面的工作。而該校工程管理專業(yè)人才培養(yǎng)方案在課程設(shè)置上只偏重于技術(shù)類,加上專業(yè)特色不明顯,使得培養(yǎng)方案缺乏針對(duì)性和獨(dú)特性。

    (3)課程平臺(tái)設(shè)置有待優(yōu)化:按照國(guó)家工程管理專業(yè)教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)關(guān)于工程管理專業(yè)課程設(shè)置的規(guī)劃原則以及要求,工程管理專業(yè)的課程平臺(tái)主要包括下列四個(gè)方面:工程技術(shù)類、管理類、法規(guī)類以及經(jīng)濟(jì)類[4],其中又以技術(shù)基礎(chǔ)和管理基礎(chǔ)兩個(gè)方面的課程為主,核心課程應(yīng)當(dāng)包括工程經(jīng)濟(jì)、工程估價(jià)與管理、工程項(xiàng)目管理以及工程法規(guī)。而筆者在對(duì)湖南科技學(xué)院工程管理專業(yè)辦學(xué)現(xiàn)狀調(diào)查分析發(fā)現(xiàn),雖然該校工程管理專業(yè)現(xiàn)有人才培養(yǎng)方案中設(shè)置了下列三個(gè)專業(yè)方向:工程項(xiàng)目管理、投資與造價(jià)管理以及房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與管理。但是,由于該專業(yè)師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不合理等原因,在課程設(shè)置上過于偏重土木工程技術(shù)類,而對(duì)于管理類、經(jīng)濟(jì)類及法規(guī)類課程設(shè)置較少,課程平臺(tái)設(shè)置亟待優(yōu)化。

    (4)工程管理專業(yè)師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不盡合理,缺乏科班出身專任教師:由于工程管理專業(yè)對(duì)于全國(guó)所有高校來說都是一個(gè)新興的專業(yè),其是由原來的房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、國(guó)際工程管理等專業(yè)于1998年更名而來,各大高等院校工程管理專業(yè)方向的教師基本上也都是由從事上述工程技術(shù)、管理、經(jīng)濟(jì)以及法律法規(guī)等專業(yè)方向的老師轉(zhuǎn)變而來。而根據(jù)上述工程管理專業(yè)培養(yǎng)人才的復(fù)合應(yīng)用型目標(biāo)定位,要求工程管理專業(yè)的老師也應(yīng)該是能夠在基礎(chǔ)理論、專業(yè)技術(shù)與實(shí)踐管理等方面勝任教學(xué)要求的“雙師型”教師。因此,目前來說我國(guó)高等院校工程管理專業(yè)在師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)方面還不盡合理。而湖南科技學(xué)院工程管理專業(yè)在師資隊(duì)伍方面的問題更為明顯,教師年輕化現(xiàn)象十分突出,且其職稱偏低,多數(shù)教師工程實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足。

    (5)工程管理專業(yè)本科生第二課堂急需開設(shè):由于工程管理專業(yè)是我國(guó)1998年才開設(shè)的一門新興專業(yè),目前國(guó)內(nèi)還沒有設(shè)置和開展真正對(duì)口工程管理專業(yè)學(xué)生的全國(guó)性科技競(jìng)賽活動(dòng),工程管理專業(yè)的學(xué)生要參加上述類型的一些競(jìng)賽類活動(dòng),一般都依附于土木工程或力學(xué)專業(yè)開展。因此,對(duì)于工程管理專業(yè)學(xué)生來說,類似于科技競(jìng)賽類活動(dòng)的第二課堂急需開設(shè)。

    4 該校工程管理專業(yè)人才培養(yǎng)方案的修訂措施

    基于上述對(duì)該校工程管理專業(yè)現(xiàn)有人才培養(yǎng)方案存在問題的分析,總結(jié)以往辦學(xué)的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),并通過向國(guó)內(nèi)同行院校和工程管理專業(yè)名牌院校的調(diào)研學(xué)習(xí),同時(shí)開展該專業(yè)近三屆畢業(yè)生工作的追蹤調(diào)查等方式,從用人單位需求、我國(guó)高校辦學(xué)現(xiàn)狀、國(guó)外同類專業(yè)辦學(xué)情況等幾方面進(jìn)行調(diào)查研究,著重了解他們對(duì)工程管理專業(yè)人才培養(yǎng)的多樣化需求及教育教學(xué)模式的相關(guān)建議,在獲得該校工程管理專業(yè)人才培養(yǎng)方案修訂的第一手調(diào)研數(shù)據(jù)資料的基礎(chǔ)上,重點(diǎn)從下列幾個(gè)方面對(duì)該校工程管理專業(yè)的人才培養(yǎng)方案進(jìn)行修訂。

    (1)進(jìn)一步明確培養(yǎng)目標(biāo),凸顯培養(yǎng)方案的針對(duì)性:根據(jù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)工程管理專業(yè)人才的多樣化需求,立足于地方性本科院校主要為服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展培養(yǎng)應(yīng)用型人才的辦學(xué)定位,在對(duì)該校工程管理本科專業(yè)的人才培養(yǎng)方案進(jìn)行修訂時(shí),進(jìn)一步明確該校工程管理專業(yè)應(yīng)用型人才培養(yǎng)的目標(biāo)定位和培養(yǎng)重點(diǎn),嚴(yán)格與重點(diǎn)大學(xué)研究型人才培養(yǎng)的重點(diǎn)予以區(qū)別開來?;诒?、表2中關(guān)于應(yīng)用型人才培養(yǎng)方案和研究型人才培養(yǎng)方案在人才培養(yǎng)目標(biāo)、知識(shí)要求兩個(gè)方面的側(cè)重點(diǎn)不同,該校新修訂后的工程管理專業(yè)人才培養(yǎng)方案將進(jìn)一步明確專業(yè)人才的培養(yǎng)目標(biāo),更加凸出該校在應(yīng)用型人才培養(yǎng)方面的針對(duì)性。

    表1 工程管理專業(yè)不同人才培養(yǎng)模式在培養(yǎng)目標(biāo)上的區(qū)別

    表2 工程管理專業(yè)不同人才培養(yǎng)模式在知識(shí)要求方面的區(qū)別

    (2)進(jìn)一步明確培養(yǎng)規(guī)格

    ①知識(shí)結(jié)構(gòu):根據(jù)上述表1中關(guān)于工程管理專業(yè)應(yīng)用型人才培養(yǎng)目標(biāo)的要求,該校新修訂的人才培養(yǎng)方案要求工程管理專業(yè)人才應(yīng)具有下列知識(shí)結(jié)構(gòu):具有基本的人文社會(huì)科學(xué)基本知識(shí);了解心理學(xué)、文學(xué)以及藝術(shù)等學(xué)科的基本基礎(chǔ)知識(shí);具有相當(dāng)扎實(shí)的自然科學(xué)基礎(chǔ)、專業(yè)工程技術(shù)以及工程管理方面的知識(shí);掌握工程管理所需的基本工具知識(shí),了解當(dāng)代科學(xué)技術(shù)的現(xiàn)狀及未來發(fā)展趨勢(shì);并了解建筑、規(guī)劃、環(huán)境、電氣等相關(guān)領(lǐng)域的科學(xué)知識(shí)。

    ②能力結(jié)構(gòu):根據(jù)上述表2中關(guān)于工程管理專業(yè)應(yīng)用型人才培養(yǎng)目標(biāo)的要求,該校新修訂的人才培養(yǎng)方案要求工程管理專業(yè)人才應(yīng)具有下列能力結(jié)構(gòu):具有應(yīng)用工程科學(xué)和土木工程技術(shù)基礎(chǔ)的能力、具備較強(qiáng)的解決工程管理實(shí)際問題的能力、具有評(píng)價(jià)工程質(zhì)量的能力、能夠了解本領(lǐng)域的最新技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)、具有較強(qiáng)的專業(yè)外語閱讀能力、并具有與相關(guān)專業(yè)人員良好的溝通與合作能力、有預(yù)防和處理與工程管理相關(guān)的突發(fā)事件的初步能力。

    ③人文、科學(xué)與工程的綜合素質(zhì):根據(jù)上述表2中關(guān)于工程管理專業(yè)應(yīng)用型人才培養(yǎng)目標(biāo)的要求,該校新修訂的人才培養(yǎng)方案要求工程管理專業(yè)畢業(yè)生應(yīng)具有下列人文、科學(xué)與工程的綜合素質(zhì):應(yīng)有科學(xué)的世界觀和正確的人生觀;為人誠(chéng)實(shí)且正直,具有高尚的道德品質(zhì);能體現(xiàn)人文和藝術(shù)方面的良好素養(yǎng),具有嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的科學(xué)態(tài)度和開拓進(jìn)取精神;具有科學(xué)思維以及辯證是非的能力;具有一定的創(chuàng)新意識(shí)以及創(chuàng)新能力;注重工程管理對(duì)社會(huì)和環(huán)境的影響,并能在工程實(shí)踐中自覺維護(hù)生態(tài)文明和社會(huì)和諧。

    (3)進(jìn)一步優(yōu)化課程設(shè)置平臺(tái):針對(duì)該校工程管理專業(yè)現(xiàn)有人才培養(yǎng)方案在課程設(shè)置上土木工程技術(shù)類課程安排比例較大,而管理類、法規(guī)類以及經(jīng)濟(jì)類課程設(shè)置比例偏小的問題,根據(jù)表1、表2中關(guān)于工程管理專業(yè)應(yīng)用型人才培養(yǎng)目標(biāo)的要求,并結(jié)合該校工程管理專業(yè)現(xiàn)有辦學(xué)資源以及師資隊(duì)伍等實(shí)際情況,對(duì)該校工程管理專業(yè)的土木工程技術(shù)類、管理類、經(jīng)濟(jì)類以及法規(guī)類四大平臺(tái)課程的學(xué)時(shí)分配及學(xué)分所占比例進(jìn)行重新優(yōu)化設(shè)置,其中修訂前后的比較結(jié)果見表3。

    表3 修訂前后四大平臺(tái)課程在總學(xué)時(shí)(學(xué)分)中所占比例分布

    (4)不斷強(qiáng)化實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),積極探索第二課堂的設(shè)置:根據(jù)上述表1中關(guān)于工程管理專業(yè)應(yīng)用型人才培養(yǎng)目標(biāo)的要求,該校新修訂的人才培養(yǎng)方案中將進(jìn)一步加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),通過不斷的發(fā)展和完善,逐漸建立形成一套系統(tǒng)的適用于該校工程管理專業(yè)本科人才培養(yǎng)的實(shí)踐教學(xué)體系:“入學(xué)開始的軍訓(xùn)——公益勞動(dòng)——認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)——課程設(shè)計(jì)及實(shí)習(xí)——生產(chǎn)實(shí)習(xí)——專業(yè)軟件的計(jì)算機(jī)實(shí)習(xí)及其應(yīng)用——畢業(yè)實(shí)習(xí)(論文)”。并積極參與全國(guó)高等院校工程管理專業(yè)建設(shè)方面的研討會(huì),努力探索和強(qiáng)化工程管理專業(yè)第二課堂的設(shè)置。

    5 該校工程管理學(xué)科專業(yè)特色的構(gòu)建

    鑒于該校工程管理專業(yè)無行業(yè)依托背景、缺乏學(xué)科專業(yè)特色的劣勢(shì),新修訂后的工程管理專業(yè)人才培養(yǎng)方案在遵循教育部關(guān)于工程管理專業(yè)的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上,充分利用該校的歷史辦學(xué)傳統(tǒng)以及服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的區(qū)域性優(yōu)勢(shì),注重學(xué)科專業(yè)特色的建構(gòu)和凝練,進(jìn)一步凸顯該校工程管理專業(yè)的辦學(xué)特色。具體表現(xiàn)為:①?gòu)?qiáng)調(diào)厚基礎(chǔ)寬口徑:工程管理專業(yè)是一門主要基于土木工程技術(shù)的管理型學(xué)科,集工程技術(shù)、經(jīng)濟(jì)、法律、管理、系統(tǒng)工程、信息技術(shù)等于一體,因此,該校新修訂后的工程管理專業(yè)人才培養(yǎng)方案將要求畢業(yè)生在土木工程技術(shù)、管理、工程經(jīng)濟(jì)以及法律法規(guī)等方面掌握深厚的專業(yè)理論基礎(chǔ),形成合理的知識(shí)結(jié)構(gòu);同時(shí)也將進(jìn)一步拓寬學(xué)生在相關(guān)專業(yè)方面的知識(shí),拓展其專業(yè)發(fā)展空間。②強(qiáng)化實(shí)務(wù)能力的培養(yǎng)與提升:工程管理專業(yè)是一門集管理科學(xué)、工程技術(shù)、法律法規(guī)以及經(jīng)濟(jì)等多門類交叉融合的應(yīng)用型學(xué)科,其不僅要求學(xué)生對(duì)專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)予以掌握,同時(shí)還非常注重學(xué)生在實(shí)踐動(dòng)手能力等方面的培養(yǎng)。因此,該校新修訂后的工程管理專業(yè)人才培養(yǎng)方案將在教學(xué)中把實(shí)務(wù)能力的培養(yǎng)放在中心位置,通過系統(tǒng)的實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)體系的培養(yǎng),全面提升學(xué)生的實(shí)務(wù)能力。

    6 結(jié) 語

    作為該校專業(yè)人才培養(yǎng)的綱領(lǐng)性文件,工程管理專業(yè)人才培養(yǎng)方案的修訂完善及專業(yè)特色的構(gòu)建將是一個(gè)長(zhǎng)期的、復(fù)雜的系統(tǒng)性工程,在修訂的過程中不僅需要考慮學(xué)校的辦學(xué)層次和辦學(xué)條件,更需要充分考慮社會(huì)對(duì)人才的知識(shí)、能力結(jié)構(gòu)等方面的要求。因此,我們應(yīng)該順應(yīng)社會(huì)的用人需求和工程建設(shè)領(lǐng)域的動(dòng)態(tài)發(fā)展,對(duì)該校工程管理專業(yè)人才培養(yǎng)方案做出及時(shí)的修訂完善,以更好的引領(lǐng)和指導(dǎo)該校工程管理專業(yè)人才的培養(yǎng),進(jìn)一步凝練和提升學(xué)科專業(yè)特色,凸顯該校工程管理專業(yè)在高等教育中的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

    [1]汪文雄,楊鋼橋.工程管理專業(yè)人才培養(yǎng)的研究與實(shí)踐[J].高教論壇,2006,(6):43-45.

    [2]牟玲玲,楊占昌.我國(guó)高校工程管理專業(yè)人才培養(yǎng)方案比較研究[J].廊坊師范學(xué)院學(xué)報(bào)(自然科學(xué)版),2012,12(4):114-116.

    [3]郭樹榮.工程管理專業(yè)人才培養(yǎng)現(xiàn)狀分析與對(duì)策[J].高等建筑教育,2009,18(5):43-46.

    [4]王月明,楊莉瓊.精心制訂人才培養(yǎng)方案培養(yǎng)復(fù)合型工程管理人才[J].四川建筑,2008,28(2):5-7.

    (責(zé)任編校:何俊華)

    G64

    A

    1673-2219(2015)05-0100-04

    2015-01-20

    2013年湖南省普通高等學(xué)校教學(xué)改革研究項(xiàng)目《新建地方本科院?!靶F蟆甭?lián)合培養(yǎng)工程管理專業(yè)應(yīng)用型人才的創(chuàng)新模式研究與實(shí)踐》。

    陸仁強(qiáng)(1983-),男,漢族,湖南永州人,博士,講師,主要研究方向?yàn)槿瞬排囵B(yǎng)模式設(shè)計(jì)、課程教學(xué)改革研究;復(fù)雜系統(tǒng)脆弱性分析、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)及應(yīng)急預(yù)案設(shè)計(jì)研究。

    猜你喜歡
    應(yīng)用型方案工程
    爛臉了急救方案
    好日子(2022年3期)2022-06-01 06:22:30
    關(guān)于應(yīng)用型復(fù)合人才培養(yǎng)的教學(xué)模式探討
    遼寧絲綢(2022年1期)2022-03-29 00:59:06
    “5-2-1”應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式探索實(shí)踐
    定邊:一份群眾滿意的“脫貧答卷” 一種提供借鑒的“扶貧方案”
    第8講 “應(yīng)用型問題”復(fù)習(xí)精講
    子午工程
    太空探索(2016年6期)2016-07-10 12:09:06
    工程
    基于應(yīng)用型的成本會(huì)計(jì)教學(xué)改革
    工程
    工程
    久久久久网色| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 亚洲图色成人| 尾随美女入室| 电影成人av| 成人国产av品久久久| 欧美亚洲日本最大视频资源| 久久久欧美国产精品| 男女之事视频高清在线观看 | 十分钟在线观看高清视频www| 国产成人av激情在线播放| 国产精品免费视频内射| 国产成人午夜福利电影在线观看| 超色免费av| 国产精品人妻久久久影院| 国产视频首页在线观看| 国产视频首页在线观看| 久久久精品94久久精品| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 久久久久国产一级毛片高清牌| 亚洲精品,欧美精品| 国产 一区精品| 亚洲国产精品一区三区| 99久国产av精品国产电影| 人人妻,人人澡人人爽秒播 | 国产精品av久久久久免费| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 黑人欧美特级aaaaaa片| 丝袜在线中文字幕| 久久久国产精品麻豆| av免费观看日本| 久久热在线av| 久久久久久人人人人人| 黄色一级大片看看| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 中文字幕av电影在线播放| 久久久久久免费高清国产稀缺| 赤兔流量卡办理| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o | 下体分泌物呈黄色| kizo精华| 成人黄色视频免费在线看| 久久综合国产亚洲精品| 纯流量卡能插随身wifi吗| 99国产精品免费福利视频| 两性夫妻黄色片| 黑人欧美特级aaaaaa片| 男人舔女人的私密视频| 久久国产精品大桥未久av| 国产麻豆69| 精品卡一卡二卡四卡免费| 九九爱精品视频在线观看| 国产欧美亚洲国产| 成人国产av品久久久| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 少妇人妻久久综合中文| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 无遮挡黄片免费观看| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 2018国产大陆天天弄谢| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 久久亚洲国产成人精品v| 这个男人来自地球电影免费观看 | 女人久久www免费人成看片| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频 | 亚洲国产精品一区三区| 晚上一个人看的免费电影| 看免费成人av毛片| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 午夜日韩欧美国产| 日韩视频在线欧美| 超色免费av| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 色婷婷av一区二区三区视频| 日日撸夜夜添| 啦啦啦在线观看免费高清www| 午夜老司机福利片| 中文欧美无线码| 国产成人免费观看mmmm| 国产精品一区二区精品视频观看| 熟女av电影| 久久性视频一级片| 99久久99久久久精品蜜桃| 国产乱人偷精品视频| 亚洲成人av在线免费| 成人国产av品久久久| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 精品久久蜜臀av无| a 毛片基地| 午夜福利一区二区在线看| 日日爽夜夜爽网站| 免费黄频网站在线观看国产| 国产熟女欧美一区二区| 色综合欧美亚洲国产小说| 欧美日韩精品网址| 亚洲在久久综合| 中文字幕人妻熟女乱码| 午夜福利影视在线免费观看| 午夜福利一区二区在线看| 久久99精品国语久久久| 亚洲国产欧美网| 涩涩av久久男人的天堂| 51午夜福利影视在线观看| 亚洲综合色网址| 午夜激情av网站| a级片在线免费高清观看视频| 香蕉国产在线看| 亚洲 欧美一区二区三区| 亚洲av综合色区一区| 成年人免费黄色播放视频| bbb黄色大片| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 一个人免费看片子| 午夜福利网站1000一区二区三区| 精品少妇久久久久久888优播| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 麻豆乱淫一区二区| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 日本vs欧美在线观看视频| 国产精品熟女久久久久浪| 欧美在线黄色| 超色免费av| 日日爽夜夜爽网站| 午夜福利乱码中文字幕| 国产精品偷伦视频观看了| 久久99热这里只频精品6学生| 男人舔女人的私密视频| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 中文字幕色久视频| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 国产一区二区三区综合在线观看| 极品人妻少妇av视频| 热99国产精品久久久久久7| 在线观看免费视频网站a站| av网站免费在线观看视频| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 七月丁香在线播放| www.精华液| 好男人视频免费观看在线| 最近2019中文字幕mv第一页| 黄色视频在线播放观看不卡| 欧美成人精品欧美一级黄| 日本黄色日本黄色录像| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 人体艺术视频欧美日本| 青青草视频在线视频观看| 丝瓜视频免费看黄片| 在线天堂最新版资源| 亚洲精品国产一区二区精华液| 青春草国产在线视频| 女人久久www免费人成看片| 狂野欧美激情性xxxx| 最近2019中文字幕mv第一页| 国产男女超爽视频在线观看| 99热国产这里只有精品6| 综合色丁香网| 国产在线一区二区三区精| 国产又色又爽无遮挡免| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| a级毛片黄视频| 久久亚洲国产成人精品v| 亚洲欧洲国产日韩| 老司机亚洲免费影院| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 国产成人午夜福利电影在线观看| 国产精品亚洲av一区麻豆 | 国产熟女午夜一区二区三区| 婷婷色综合www| 午夜免费男女啪啪视频观看| 最近最新中文字幕免费大全7| 亚洲欧美一区二区三区国产| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 777米奇影视久久| 一区二区三区激情视频| 51午夜福利影视在线观看| 久久综合国产亚洲精品| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 免费人妻精品一区二区三区视频| 在现免费观看毛片| videosex国产| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 激情视频va一区二区三区| 国产高清不卡午夜福利| 校园人妻丝袜中文字幕| 日韩一区二区视频免费看| 看非洲黑人一级黄片| 亚洲精品日本国产第一区| 欧美人与善性xxx| 国产成人免费观看mmmm| 18禁动态无遮挡网站| 满18在线观看网站| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 国产成人一区二区在线| 日本vs欧美在线观看视频| 少妇 在线观看| 欧美最新免费一区二区三区| 男女高潮啪啪啪动态图| 一个人免费看片子| 视频区图区小说| 最近2019中文字幕mv第一页| 色94色欧美一区二区| 美女扒开内裤让男人捅视频| videos熟女内射| 亚洲人成电影观看| 老司机亚洲免费影院| 老汉色av国产亚洲站长工具| 哪个播放器可以免费观看大片| 丰满乱子伦码专区| 一本大道久久a久久精品| 日韩一区二区三区影片| 丝袜喷水一区| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| av有码第一页| 国产极品天堂在线| 精品国产国语对白av| 国产不卡av网站在线观看| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 精品少妇一区二区三区视频日本电影 | 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 午夜福利视频精品| 亚洲男人天堂网一区| 国产精品亚洲av一区麻豆 | 亚洲伊人久久精品综合| 国产亚洲一区二区精品| av网站免费在线观看视频| 91精品伊人久久大香线蕉| 久久久欧美国产精品| 女人精品久久久久毛片| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 伦理电影免费视频| 国产精品久久久久久久久免| 免费高清在线观看视频在线观看| 国产片特级美女逼逼视频| 国产探花极品一区二区| av天堂久久9| 91成人精品电影| 制服诱惑二区| 日韩一区二区三区影片| 电影成人av| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 男女床上黄色一级片免费看| 精品一区在线观看国产| 在线观看免费视频网站a站| 日本wwww免费看| 啦啦啦啦在线视频资源| 18在线观看网站| 热99国产精品久久久久久7| 国产精品二区激情视频| 国产片内射在线| 男女午夜视频在线观看| 成人国产麻豆网| 青春草国产在线视频| 久久99一区二区三区| 久久 成人 亚洲| 蜜桃在线观看..| 国产成人欧美在线观看 | 女性生殖器流出的白浆| 在线观看国产h片| 国产日韩欧美在线精品| 99热网站在线观看| 晚上一个人看的免费电影| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o | 巨乳人妻的诱惑在线观看| 欧美日韩福利视频一区二区| 黄色 视频免费看| 久久久亚洲精品成人影院| 欧美乱码精品一区二区三区| 久久久久久久久久久免费av| 黄色毛片三级朝国网站| 在线天堂中文资源库| 久久ye,这里只有精品| 少妇精品久久久久久久| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 国产精品久久久久久精品古装| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 免费日韩欧美在线观看| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 91精品国产国语对白视频| a级片在线免费高清观看视频| av网站在线播放免费| 纯流量卡能插随身wifi吗| av.在线天堂| 可以免费在线观看a视频的电影网站 | 亚洲精品成人av观看孕妇| 欧美黑人精品巨大| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 日日撸夜夜添| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 国产精品国产av在线观看| 爱豆传媒免费全集在线观看| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 丝袜在线中文字幕| 一区在线观看完整版| 久久人人爽人人片av| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 一区二区三区乱码不卡18| 国产在线视频一区二区| 久久99热这里只频精品6学生| 国产成人午夜福利电影在线观看| 男女国产视频网站| 午夜免费男女啪啪视频观看| av一本久久久久| 天天影视国产精品| 精品午夜福利在线看| 日日啪夜夜爽| 女人精品久久久久毛片| 在线观看人妻少妇| 国产97色在线日韩免费| 嫩草影视91久久| 亚洲美女黄色视频免费看| 亚洲精品成人av观看孕妇| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 亚洲欧美成人精品一区二区| 欧美精品av麻豆av| 赤兔流量卡办理| 国产精品免费大片| 日韩一区二区视频免费看| 久久久久国产一级毛片高清牌| 新久久久久国产一级毛片| 成人国产麻豆网| 亚洲国产成人一精品久久久| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 一级a爱视频在线免费观看| 男女免费视频国产| 老司机影院成人| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 中文字幕精品免费在线观看视频| 免费观看av网站的网址| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 国产av精品麻豆| 91精品伊人久久大香线蕉| 岛国毛片在线播放| 毛片一级片免费看久久久久| 国产成人精品在线电影| 久久精品国产亚洲av高清一级| 美女扒开内裤让男人捅视频| 精品人妻在线不人妻| 午夜激情久久久久久久| 美女午夜性视频免费| 国产精品人妻久久久影院| tube8黄色片| 亚洲伊人久久精品综合| 久久久国产欧美日韩av| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 久久韩国三级中文字幕| av国产久精品久网站免费入址| 国产欧美亚洲国产| 亚洲精品国产色婷婷电影| 精品人妻在线不人妻| 一区二区av电影网| av在线app专区| 操美女的视频在线观看| 无遮挡黄片免费观看| 亚洲免费av在线视频| 极品少妇高潮喷水抽搐| 七月丁香在线播放| 国产日韩欧美在线精品| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 国产av一区二区精品久久| 狂野欧美激情性xxxx| 欧美av亚洲av综合av国产av | 日韩中文字幕欧美一区二区 | 久久综合国产亚洲精品| 国产一区二区三区综合在线观看| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 国产欧美亚洲国产| 99久久99久久久精品蜜桃| 天天添夜夜摸| 国产精品熟女久久久久浪| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 国产精品99久久99久久久不卡 | 悠悠久久av| 最黄视频免费看| 18禁观看日本| 亚洲免费av在线视频| 欧美av亚洲av综合av国产av | 高清视频免费观看一区二区| 亚洲精品av麻豆狂野| 国产成人精品福利久久| 日韩成人av中文字幕在线观看| 在线精品无人区一区二区三| 丁香六月欧美| 人体艺术视频欧美日本| 亚洲精品日本国产第一区| 精品福利永久在线观看| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 中文欧美无线码| 欧美成人精品欧美一级黄| av福利片在线| 亚洲精品一区蜜桃| 777米奇影视久久| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 男人爽女人下面视频在线观看| 人成视频在线观看免费观看| 一级黄片播放器| 成人手机av| 蜜桃国产av成人99| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 91成人精品电影| 亚洲av福利一区| 人妻 亚洲 视频| 国产亚洲最大av| 国产伦理片在线播放av一区| 丁香六月欧美| 免费观看av网站的网址| 一级a爱视频在线免费观看| 免费高清在线观看视频在线观看| 欧美 日韩 精品 国产| 国产国语露脸激情在线看| 亚洲av在线观看美女高潮| e午夜精品久久久久久久| 一级爰片在线观看| 日日撸夜夜添| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 国精品久久久久久国模美| 美女午夜性视频免费| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 一本大道久久a久久精品| a级片在线免费高清观看视频| 极品人妻少妇av视频| 蜜桃国产av成人99| 国产成人精品久久二区二区91 | av在线app专区| 69精品国产乱码久久久| av线在线观看网站| 国产精品一国产av| 9热在线视频观看99| 精品国产乱码久久久久久男人| av国产精品久久久久影院| 欧美精品高潮呻吟av久久| 亚洲精品美女久久av网站| 国产成人精品在线电影| 丝袜美足系列| 黑丝袜美女国产一区| av卡一久久| av在线老鸭窝| 叶爱在线成人免费视频播放| 亚洲 欧美一区二区三区| 高清视频免费观看一区二区| 国产精品欧美亚洲77777| tube8黄色片| 日本vs欧美在线观看视频| 久久久久久人妻| 国产精品一国产av| 国产精品国产三级国产专区5o| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 咕卡用的链子| 九草在线视频观看| xxxhd国产人妻xxx| 国产一卡二卡三卡精品 | 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 午夜福利免费观看在线| 看免费av毛片| 免费在线观看完整版高清| 伦理电影免费视频| 精品人妻在线不人妻| 午夜激情久久久久久久| 亚洲少妇的诱惑av| 国产麻豆69| 久久人人97超碰香蕉20202| 午夜av观看不卡| 久久久精品区二区三区| 日韩av在线免费看完整版不卡| 国产精品久久久久成人av| 黄色一级大片看看| 看免费av毛片| 久久av网站| 国产片内射在线| 精品人妻在线不人妻| www.精华液| 在线观看免费视频网站a站| 啦啦啦在线观看免费高清www| 久久久国产欧美日韩av| av福利片在线| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 波多野结衣一区麻豆| 久久久久久免费高清国产稀缺| 最新的欧美精品一区二区| 老司机在亚洲福利影院| 人成视频在线观看免费观看| 丝袜脚勾引网站| 高清黄色对白视频在线免费看| 一区二区三区乱码不卡18| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 亚洲综合精品二区| 国产有黄有色有爽视频| 一区二区三区乱码不卡18| av.在线天堂| 99久国产av精品国产电影| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 久久精品国产亚洲av高清一级| 我要看黄色一级片免费的| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 亚洲四区av| 国产av精品麻豆| 午夜福利影视在线免费观看| 国产精品av久久久久免费| 欧美乱码精品一区二区三区| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 亚洲综合精品二区| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 99久久综合免费| 99国产综合亚洲精品| 精品久久久精品久久久| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 亚洲欧美一区二区三区久久| 国产男女超爽视频在线观看| 欧美乱码精品一区二区三区| 香蕉丝袜av| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 国产精品av久久久久免费| 又黄又粗又硬又大视频| 男女免费视频国产| 欧美日韩精品网址| 国产精品 国内视频| 国产黄色视频一区二区在线观看| 电影成人av| 亚洲五月色婷婷综合| 日韩一本色道免费dvd| 久热爱精品视频在线9| 最新的欧美精品一区二区| 亚洲精品在线美女| 中文字幕人妻熟女乱码| 在线天堂中文资源库| 啦啦啦在线免费观看视频4| 亚洲人成网站在线观看播放| 精品一区在线观看国产| 亚洲欧美成人精品一区二区| 欧美中文综合在线视频| 国产精品久久久人人做人人爽| 伦理电影免费视频| 亚洲,欧美精品.| 日本爱情动作片www.在线观看| 黄色一级大片看看| 国产成人a∨麻豆精品| 国产男女超爽视频在线观看| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 黄频高清免费视频| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 满18在线观看网站| 国产精品免费视频内射| 超色免费av| 亚洲成人一二三区av| 婷婷色综合大香蕉| 免费黄网站久久成人精品| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 久久久久久人妻| 亚洲av男天堂| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| av网站在线播放免费| 日韩一区二区视频免费看| 中文字幕最新亚洲高清| 少妇被粗大的猛进出69影院| 成人漫画全彩无遮挡| 成年人免费黄色播放视频| 最近手机中文字幕大全| 中文天堂在线官网| 国产亚洲一区二区精品| 69精品国产乱码久久久| 国产在线一区二区三区精| 国产一区亚洲一区在线观看| h视频一区二区三区| 综合色丁香网| 国产免费现黄频在线看| 一本久久精品| 一级片免费观看大全| 天堂俺去俺来也www色官网| 操出白浆在线播放| 97在线人人人人妻| 国产激情久久老熟女| 国产伦理片在线播放av一区| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 午夜福利免费观看在线| 不卡av一区二区三区| 视频在线观看一区二区三区| 欧美亚洲日本最大视频资源| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 久久狼人影院| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 91精品三级在线观看| 99久久综合免费| 亚洲一码二码三码区别大吗| 亚洲三区欧美一区| bbb黄色大片| 日本欧美视频一区| av一本久久久久| 大香蕉久久网| 午夜福利影视在线免费观看| 老鸭窝网址在线观看| 亚洲精品国产区一区二| av片东京热男人的天堂| av视频免费观看在线观看| 人人澡人人妻人| 成人亚洲精品一区在线观看| 国产片特级美女逼逼视频| 免费高清在线观看视频在线观看| 男人舔女人的私密视频| 可以免费在线观看a视频的电影网站 | 午夜福利免费观看在线| 女性被躁到高潮视频| 日本av免费视频播放| 人人妻,人人澡人人爽秒播 | 欧美日韩福利视频一区二区| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 男女高潮啪啪啪动态图| 五月开心婷婷网|