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    新形勢(shì)下加強(qiáng)國(guó)企黨建提高員工思想政治素質(zhì)的思考

    2015-10-24 13:29:13崔偉青
    企業(yè)文化·中旬刊 2015年9期
    關(guān)鍵詞:黨建工作重要性國(guó)有企業(yè)

    崔偉青

    摘 要:作者根據(jù)自己的工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)國(guó)有企業(yè)黨建工作的重要性進(jìn)行了分析,并從當(dāng)前黨建工作存在的問(wèn)題出發(fā),對(duì)如何加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)的黨建工作,如何對(duì)企業(yè)員工進(jìn)行理論武裝,總結(jié)了相應(yīng)的關(guān)鍵點(diǎn),提出了在新的形勢(shì)之下應(yīng)該如何加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨建工作提高員工思想政治水平的方法和建議。

    關(guān)鍵詞:國(guó)有企業(yè);黨建工作;重要性;措施

    隨著經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展和改革開(kāi)放的不斷深化,國(guó)有企業(yè)在我國(guó)的國(guó)民經(jīng)濟(jì)中占據(jù)著越來(lái)越重要的位置。國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)的好壞,直接影響著我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。國(guó)企員工作為國(guó)有企業(yè)的基石,其思想政治素質(zhì)的高低則直接影響著國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)的穩(wěn)定性和高效性。這時(shí),黨建工作的重要性就凸顯出來(lái),國(guó)有企業(yè)的黨建工作對(duì)于企業(yè)的穩(wěn)定起到了至關(guān)重要的作用。

    一、國(guó)有企業(yè)黨建工作的重要性

    (一)有助于提高員工思想政治素質(zhì)

    經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展給國(guó)有企業(yè)帶來(lái)了巨大的推動(dòng)力,國(guó)企員工的生活、工作方式也發(fā)生了翻天覆地的變化,國(guó)有企業(yè)員工的思想政治素質(zhì)亟待提高。在新形勢(shì)下,國(guó)有企業(yè)黨建工作的工作方式和方法都要有所改變。黨建工作只有與時(shí)俱進(jìn),才能幫助國(guó)有企業(yè)員工更好地適應(yīng)工作環(huán)境的變化,提高員工的思想政治素質(zhì)。只有通過(guò)黨建工作,才能使他們?cè)诠ぷ髦谐盐C(jī)感,自動(dòng)自發(fā)的提高個(gè)人的思想政治水平,不斷提高自己的工作能力,完善自己,從而勝任自己的工作。

    (二)有助于企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展

    加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)的黨建工作對(duì)國(guó)有企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展具有重要的意義。有效的黨建工作為國(guó)有企業(yè)的發(fā)展提供了最基本的政治和思想保證。國(guó)有企業(yè)最基本的工作就是生產(chǎn),高效的生產(chǎn)工作需要基層員工的共同努力。而要讓員工們團(tuán)結(jié)一心,就需要有效的黨建工作來(lái)作為保障。實(shí)踐證明,國(guó)企的黨建工作在推動(dòng)企業(yè)發(fā)展過(guò)程中發(fā)揮了無(wú)可替代的作用,為國(guó)有企業(yè)直面困難、探索創(chuàng)新提供了思想上和政治上的保證。

    二、新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)黨建工作存在的問(wèn)題

    (一)新形勢(shì)給員工思想意識(shí)帶來(lái)巨大沖擊

    新的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)帶來(lái)了眾多新變化,國(guó)有企業(yè)的人員流動(dòng)變得愈加頻繁,直接導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部凝聚力的下降。并且隨著網(wǎng)絡(luò)的普及程度不斷提高,國(guó)企員工開(kāi)始更多地接受著來(lái)自網(wǎng)絡(luò)上的信息?;ヂ?lián)網(wǎng)作為一個(gè)相對(duì)開(kāi)放的平臺(tái),信息來(lái)源廣泛,質(zhì)量參差不齊,對(duì)國(guó)有企業(yè)員工的思想、價(jià)值觀以及倫理道德方面產(chǎn)生了極大的影響。網(wǎng)絡(luò)中存在的低俗信息,對(duì)國(guó)企員工產(chǎn)生了不可避免的影響,這也給國(guó)有企業(yè)黨建工作帶來(lái)了挑戰(zhàn)。

    (二)黨建工作的方式方法落后

    當(dāng)前,我國(guó)大部分國(guó)企黨建工作的方式方法仍然是比較落后、守舊的。黨建工作中所需要的各項(xiàng)資料采取傳統(tǒng)的紙質(zhì)打印方法,基本不采用電子稿。而對(duì)于需要下達(dá)的各項(xiàng)文件,則采用人力發(fā)放的方式,不僅造成了人力資源的浪費(fèi),而且效率較為低下。國(guó)有企業(yè)的黨建工作沒(méi)有靈活變通,積極利用新形勢(shì)帶來(lái)的便利,對(duì)于互聯(lián)網(wǎng)的利用遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。只有對(duì)傳統(tǒng)單一的黨建工作方式方法進(jìn)行科學(xué)全面的創(chuàng)新,才能緊隨時(shí)代發(fā)展潮流,更好的提高國(guó)企員工的思想政治素質(zhì)。

    (三)黨建工作指導(dǎo)思想守舊

    現(xiàn)階段許多國(guó)有企業(yè)的黨建部門(mén)視野狹窄,使得國(guó)有企業(yè)的黨建工作浮于表面,不能落到實(shí)處,從而凸顯不出黨建工作對(duì)員工思想政治素質(zhì)的作用,更加得不到領(lǐng)導(dǎo)和員工的重視,形成了惡性循環(huán)。

    (四)黨建工作缺少針對(duì)性和科學(xué)性

    國(guó)有企業(yè)的運(yùn)行模式?jīng)Q定了其黨建工作的開(kāi)展具有明顯的自上而下的特點(diǎn)。多數(shù)國(guó)企黨建工作的具體形式就是由黨委部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)相關(guān)主管部門(mén)開(kāi)開(kāi)會(huì),在會(huì)上下發(fā)文件然后帶領(lǐng)大家讀一下就算行了。走馬觀花的學(xué)一學(xué),聽(tīng)聽(tīng)就可以,僅僅是強(qiáng)制的灌輸罷了,與會(huì)員工僅僅是被動(dòng)的聽(tīng)。整個(gè)過(guò)程單一枯燥,浮于表面,工作人員并不會(huì)進(jìn)行深入地剖析,也不會(huì)去了解員工對(duì)于思想的認(rèn)識(shí)理解程度,不存在互動(dòng)。只是走一個(gè)形式而已,對(duì)于黨建工作能夠達(dá)到的效果并不關(guān)心。黨建工作沒(méi)有針對(duì)性,更不用提科學(xué)性了。這樣的工作方式根本激不起員工的學(xué)習(xí)興趣,也就不用提能對(duì)員工的思想政治素質(zhì)有什么影響了。

    三、加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨建工作提高員工思想素質(zhì)的措施

    (一)加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)對(duì)黨建工作的重視程度

    國(guó)有企業(yè)要深刻認(rèn)識(shí)到黨建工作的重要程度,認(rèn)識(shí)到黨建工作對(duì)提高員工思想政治素質(zhì)的必要性,調(diào)動(dòng)起員工對(duì)于黨建工作的熱情。充分利用國(guó)有企業(yè)的運(yùn)行模式,從領(lǐng)導(dǎo)層開(kāi)始,自上而下帶動(dòng)起來(lái)。只有領(lǐng)導(dǎo)重視企業(yè)的黨建工作,員工才會(huì)重視起來(lái)。國(guó)有企業(yè)的黨委部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常組織員工學(xué)習(xí)黨建工作的思想。在組織員工學(xué)習(xí)的過(guò)程中要注意方式方法,努力調(diào)動(dòng)員工的學(xué)習(xí)積極性,提高黨建工作的效果。這樣,員工就可以把學(xué)習(xí)到的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作當(dāng)中,學(xué)以致用,給國(guó)有企業(yè)的發(fā)展帶來(lái)巨大動(dòng)力,使國(guó)有企業(yè)能夠快速穩(wěn)定的發(fā)展。

    (二)創(chuàng)新黨建工作方式方法

    國(guó)有企業(yè)要積極利用好互聯(lián)網(wǎng)這一工具,在企業(yè)內(nèi)部建立黨建知識(shí)數(shù)據(jù)庫(kù)。數(shù)據(jù)庫(kù)中不僅要包含豐富全面的黨建理論,還要包含黨建人員對(duì)于理論的總結(jié)升華。要引導(dǎo)員工對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)善加利用。善用新時(shí)代的通訊工具--手機(jī)。建立黨建微信群和微博公眾號(hào),利用這些新興平臺(tái),使黨建工作的內(nèi)容可以快速的在員工中間傳播。通過(guò)這種方法,員工也可以更加自由的發(fā)表自己的意見(jiàn)和看法。這樣一來(lái),可以大大提高黨建工作的效率,起到事半功倍的效果。

    (三)加強(qiáng)對(duì)于青年員工的思想政治教育

    青年員工作為國(guó)有企業(yè)的中堅(jiān)力量,對(duì)于他們的思想政治素質(zhì)應(yīng)該更加重視。這就需要黨建部門(mén)切實(shí)抓好青年員工的教育工作。黨建部門(mén)在日常工作中,要針對(duì)青年員工的個(gè)性特點(diǎn),采取科學(xué)有效的教育方法。多多利用微信、微博等新興工具,加強(qiáng)與青年員工的溝通,提高他們的思想政治素質(zhì)。從實(shí)際出發(fā),對(duì)青年員工在工作、生活中遇到的問(wèn)題進(jìn)行解決,提高他們的工作積極性,使他們能夠以高昂的狀態(tài)投入到工作中去,為國(guó)有企業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。

    四、結(jié)束語(yǔ)

    從文章中可以看出,隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,國(guó)有企業(yè)面臨著一個(gè)全新的形勢(shì)。而國(guó)有企業(yè)要做的,就是緊隨時(shí)代的腳步,適應(yīng)新的形勢(shì)。因此,國(guó)有企業(yè)的黨建工作就需要不斷進(jìn)行創(chuàng)新。只有不斷創(chuàng)新,國(guó)有企業(yè)的黨建工作才能和國(guó)有企業(yè)的發(fā)展節(jié)奏相配合,才能不僅僅是表面功夫,而是起到實(shí)實(shí)在在的作用。

    參考文獻(xiàn):

    [1]楊澤桐.國(guó)企改革實(shí)踐中的思想政治工作模式[J].中國(guó)建材,2013(03).

    [2]張煒旗.淺論新形勢(shì)下怎樣做好國(guó)企青年員工的思想政治工作[J].改革與開(kāi)放,2011(24):72-72.

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