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      打開班級管理的金鑰匙

      2015-10-21 19:34:54張瑾
      速讀·中旬 2015年5期
      關鍵詞:班風和諧班集體

      張瑾

      摘 要:班級是學校教育、教學的基本單位,是學生學習、生活、發(fā)展的直接環(huán)境,是學生健康成長、實現個體社會化的搖籃,是全面實施素質教育的陣地。班級管理是一項艱巨而復雜的系統(tǒng)工程, 對班主任來說,如何培養(yǎng)良好的班集體是班主任面臨的重大課題,也是班主任進行班級工作的中心環(huán)節(jié)。擔任班主任工作以來,我咀嚼過失敗的苦澀,也品嘗過成功的甘甜。但不管怎樣,我都要盡我所能引導我的學生們,讓他們在關愛中健康成長,與學生平等、友好、和諧的相處。所以,我認為在班級管理中,班主任應做好以下四個方面的工作:第一,以身作則、樹立形象;第二,注重加強班級目標建設;第三把情感教育與嚴格要求相結合;第四建立良好的師生關系,建設優(yōu)秀班集體。

      關鍵詞:和諧;愛;班風;班級管理;班集體

      班主任是班集體的組織者、管理者和教育者,是每一個學生身心成長的導師。班級管理是學校的內部基層管理,它是班主任對全班學生的思想、學習、生活等各項工作的管理。班級管理的成果會直接影響著學校教育、教學、管理各項工作的實施和開展。如何做個合格的、深受學生歡迎的班主任?如何搞好班級管理工作?我認為應該從以下幾個方面入手。

      一、以身作則、樹立形象

      班主任作為教育者,是學生個性發(fā)展的榜樣和引路人。我覺得,學生們的眼睛就像是攝像機,會把老師的一言一行全部記錄下來,在日復一日的教學工作中,我的言行會對學生的成長產生潛移默化的積極影響及教育作用,所以平時,我十分注意自己在同學們面前的言談舉止,處處以身作則,要求學生做到的,自己必先做到,而且要做得更好。

      曾經讀過一位教育學家的這樣一句話:“愛,是鑒別教育的尺度?!笔堑模瑦蹖W生是教師教育學生的起點和基礎。我時刻牢記這句名言,在工作中,公正、誠懇、體貼、關心每一位學生,讓每一位學生都能感受到老師的愛,更讓他們學會如何更好地愛他人。

      二、注重加強班級目標建設

      班集體是學生賴以學習、生活的重要環(huán)境,是促進學生個性發(fā)展和人格完善的載體。一個好的班集體,首先要有明確的班級目標,它是班級的核心,是班級健康發(fā)展的動力。為此,班級目標的提出、完善與實施,是班主任工作的重點。從管理班級的第一天起,作為班主任就要有目的、有意識地加強班級目標建設。通過目標管理,建設一個團結和諧、奮發(fā)上進的班集體。具體做法是:依據班級學生的心理、生理特點和學習情況,制訂出切合班級實際的管理目標;然后圍繞班級目標,指導學生制訂出與各自情況相符合,又與班級目標相配套的個人目標;之后,班主任可根據目標的內容和同學們的實際情況,制訂出有效的措施,引導同學們實現班級和個人的雙重目標。這樣,經過師生的共同努力,必能形成團結和諧、奮發(fā)上進的班風。

      三、情感教育與嚴格要求相結合

      “情”指情感教育,它能拉近師生的距離,感化學生的心靈。但只有情,班級管理缺乏力度,容易造成管理上的隨意性。嚴格要求能使班級管理規(guī)范化、制度化、經?;?,從而防止班主任一抓學生就緊,班主任一放學生就松的冷熱病。但是,只是嚴格要求,只能規(guī)范學生的行為,無法走進學生的心靈,只有把情感教育與嚴格要求結合起來,使之互動與交融,才能既規(guī)范學生的言行,又感化學生的心靈,達到表里兼治的目的。

      七年級學生從小學剛上來,對學習的態(tài)度、方法沒有很好的心理基礎,有些學生感到學習的繁重,心理上有很大的壓力。作為班主任,我多次找學生談話,并指點學習方法,讓他們感覺比較輕松,能正確的對待學習。同時對每一次考試成績做好跟蹤,把臨界生的名單和人數把握好,并多次談心指導。在平時的工作中,我總是試著以平等的尊重和真誠的愛心,去叩開每一個學生的心門。愛,讓我發(fā)現,每一扇門的開啟,都是一個無法估量的未來。

      同時,我特別看重期末評語對學生所起的作用。評語,是對學生的一種評價方式,我認為也是老師與學生之間心靈溝通的橋梁。每次給學生寫評語,我都非常慎重、認真。寫給學生的評語,我一直要求做到讓學生看了自己的評語感到親切,能夠體會到老師對他的一片關愛之情,讓學生從內心去理解老師所做的工作。

      四、建立良好的師生關系,建設優(yōu)秀班集體

      班主任作為教育者,是學生個性發(fā)展的榜樣和引路人。美國教育心理學家布魯納說:“教師也是教育過程中最直接的有象征意義的人物,是學生可以視為榜樣并拿來同自己作比較的人物”。對于班主任,學生都有敬慕心理。學生的這種心理對班主任開展工作有很大幫助。但如果始終依賴于這一方面,良好的局面將很難長久持續(xù)下去。因為,隨著師生相處日長,師生逐步熟悉起來,他們獲取的知識越來越多,追求的目標越來越高,如果班主任的教學能力、教育能力、敬業(yè)精神等方面達不到學生的要求,那么個人在學生中的形象將大打折扣,也很難讓學生信服。因此,我擔任班主任工作期間,在各方面我力求去做的更好,讓學生從內心能夠接受我并信服我,從情感上接受我。因此,我想作為班主任要不斷加強自身建設,注意個人修養(yǎng),樹立良好的形象,提高工作的責任感、使命感,自覺地、始終如一地去身體力行,開拓進取,以完善的人格力量去刻意影響、感召和激勵學生,使之更自覺地為班集體建設爭先做出各自最大的努力。

      桃李不言,下自成蹊。付出的同時,我也體驗到了人生最大的幸福。每一個教師節(jié),一封封熱情洋溢的信,一張張飽含深情的賀卡,從四面八方紛至沓來,這時我的心里總是填滿了驕傲和自豪。一位學生在信中說:“敬愛的張老師,您寫著一手方方正正的漢字,而您的為人也像您字一樣堂堂正正……”

      其實,做班主任工作,只要用心去做,就能走入學生中間,走進學生心里,也必然能和學生打成一片,與學生建立起平等、友好乃至親密無間的師生關系。這樣,班級管理工作才會開展的得心應手,游刃有余,取得優(yōu)異的教育效果。

      參考文獻:

      [1]白銘.班主任工作的科學與藝術.

      [2]劉福國.班主任工作概論.

      [3]蔣自強.班主任工作指導.

      [4]張慶遠.班主任大全.

      [5]吳自立.班主任工作指導.

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