陳忠平
【摘要】隨著時(shí)代的快速發(fā)展,人們對于健康的關(guān)注越來越多,如今我國城鎮(zhèn)化進(jìn)程不斷加快,社區(qū)護(hù)理的地位也就越加顯露出來。但是我國社區(qū)護(hù)理教育發(fā)展時(shí)間較晚,社區(qū)護(hù)理教育體系并不完善,與國外發(fā)達(dá)國家在社區(qū)護(hù)理教育方面還存在著較大差距。接下來就以社區(qū)護(hù)理教育為例,與國外發(fā)達(dá)國家,分別從學(xué)歷、崗位資質(zhì)、教學(xué)機(jī)構(gòu)、課程設(shè)置等多個方面進(jìn)行比較,介紹兩者的優(yōu)缺點(diǎn)。
【關(guān)健詞】:社區(qū)護(hù)理;教育;課程
【中圖分類號】R-1 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】B 【文章編號】1671-8801(2015)02-0251-02
由于我國城鎮(zhèn)化進(jìn)程的快速發(fā)展,與之出現(xiàn)的配套設(shè)施就是社區(qū)衛(wèi)生服務(wù),而社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)模式中最為重要的就是社區(qū)護(hù)理工作,這項(xiàng)工作對于工作人員的要求很高,不僅是單純的臨床知識,通常還要掌握人文和保健方面的知識,所涉及的知識面較為廣泛。所以說在社區(qū)護(hù)理服務(wù)中社區(qū)護(hù)士的培養(yǎng)至關(guān)重要,成為目前各國社區(qū)護(hù)理教育方面不斷重視的課題。
一、社區(qū)護(hù)士的資質(zhì)
在國外對于社區(qū)護(hù)理教育十分重視,社區(qū)護(hù)理人員必須具備本科以上學(xué)歷,具備臨床上崗證書方可上崗,同時(shí)薪酬待遇也較高。而我國對社區(qū)護(hù)理人員的要求就十分簡單,只需要具備護(hù)士相關(guān)職業(yè)證書,即使沒有相關(guān)臨床經(jīng)驗(yàn)都可以,很多社區(qū)護(hù)理人員都沒有經(jīng)過系統(tǒng)的護(hù)理崗位培訓(xùn)。由于我國社區(qū)逐漸增多,社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)發(fā)展迅速,這樣就使得社區(qū)護(hù)理人員的素質(zhì)也要有所提升,不僅要掌握康復(fù)護(hù)理,還要掌握醫(yī)療護(hù)理,在病人出現(xiàn)緊急情況時(shí)能夠發(fā)揮出應(yīng)有的作用。
二、社區(qū)護(hù)理的專業(yè)方向以及課程設(shè)置
為了快速提升社區(qū)護(hù)理水平,國外發(fā)達(dá)國家都開設(shè)了社區(qū)護(hù)理教育專業(yè),并針對這一專業(yè)開設(shè)了相關(guān)教育課程,耶魯大學(xué)在1928年就開設(shè)了社區(qū)護(hù)理教育這一專業(yè),同時(shí)加拿大多所大學(xué)也相繼開設(shè)了社區(qū)護(hù)理教育課程,而加拿大在社區(qū)護(hù)理教育專業(yè)方面主要分為學(xué)士和碩士,而美國和韓國在社區(qū)護(hù)理教育專業(yè)的學(xué)歷設(shè)置是一樣的,包括學(xué)士、碩士、博士,同時(shí)許多發(fā)達(dá)國家為此也構(gòu)建了相對完善的注冊制度學(xué)歷教育體系。
我國在社區(qū)護(hù)理教育方面起步較晚,目前正處于初級階段,很多高等院校剛剛認(rèn)識到社區(qū)護(hù)理教育的重要性,也相繼開設(shè)了社區(qū)護(hù)理教育專業(yè),同時(shí)還開設(shè)了一些健康教育護(hù)理、心理護(hù)理等相關(guān)專業(yè),學(xué)歷資質(zhì)主要分為學(xué)士和碩士。但是我國高等院校在社區(qū)護(hù)理教育方面缺乏經(jīng)驗(yàn),沒有經(jīng)驗(yàn)豐富的社區(qū)護(hù)理教師,所以我國在社區(qū)護(hù)理教育專業(yè)方面取得的成就并不明顯還有很多值得改進(jìn)的地方,同時(shí)我國研究社區(qū)護(hù)理教育的人員也相對國外發(fā)達(dá)國家較少。
三、設(shè)置社區(qū)護(hù)理的教學(xué)機(jī)構(gòu)
對于社區(qū)護(hù)理的教學(xué)機(jī)構(gòu)設(shè)置,國外發(fā)達(dá)國家就做的十分好,日本札幌醫(yī)科大學(xué)和自治資源大學(xué)都在社區(qū)護(hù)理教育專業(yè)方面建立了專門的教學(xué)機(jī)構(gòu)和場所,而且社區(qū)護(hù)理設(shè)施也十分齊全。此外美國加利福尼亞大學(xué)也針對社區(qū)護(hù)理教育專業(yè)設(shè)立了專業(yè)教學(xué)機(jī)構(gòu),也延伸了家庭健康護(hù)理專業(yè)。2006年我國頒布了《關(guān)于加強(qiáng)高等醫(yī)學(xué)院校全科醫(yī)學(xué)、社區(qū)護(hù)理學(xué)教育和學(xué)科建設(shè)的意見》,內(nèi)容中明確提出了對高校社區(qū)護(hù)理專業(yè)的重點(diǎn)建設(shè),要加強(qiáng)臨床醫(yī)學(xué)、臨床護(hù)理的資金投入,目的就是為了快速促進(jìn)我國社區(qū)護(hù)理專業(yè)的發(fā)展,縮小與國外發(fā)達(dá)國家之間的差距。但是在高等院校社區(qū)護(hù)理教育實(shí)際開展過程中發(fā)現(xiàn),很多高等院校都沒有經(jīng)驗(yàn)豐富的社區(qū)護(hù)理方面的專業(yè)教師,很多教師只具備理論知識,根本沒有實(shí)踐操作技能,這就極大地限制了我國社區(qū)護(hù)理專業(yè)的發(fā)展,同時(shí)我國高等院校在社區(qū)護(hù)理專業(yè)方面學(xué)歷設(shè)置較低,最高就是碩士學(xué)歷,無法培養(yǎng)出精英人才。
四、社區(qū)護(hù)理繼續(xù)教育和護(hù)士的培訓(xùn)
國外很多發(fā)達(dá)國家對于社區(qū)護(hù)理教育和培訓(xùn)都十分重視,社區(qū)護(hù)士必須要經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)才能上崗。比如韓國對社區(qū)護(hù)士會進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),開設(shè)有專業(yè)的培訓(xùn)課程,而且為了增加社區(qū)護(hù)士的實(shí)踐能力,韓國政府會出資對本國社區(qū)護(hù)士進(jìn)行教育培訓(xùn),讓其熟練掌握社區(qū)護(hù)理知識。而在美國社區(qū)護(hù)士在畢業(yè)之后必須要接受在職培訓(xùn),只有成績合格后才可以到社區(qū)衛(wèi)生所工作。在日本也是同樣,政府會出資對社區(qū)護(hù)士進(jìn)行繼續(xù)教育,然后必須通過在職培訓(xùn)后方可上崗就業(yè)。在我國近些年政府加大了對社區(qū)護(hù)理教育的重視,要求社區(qū)護(hù)士必須要有職業(yè)資格證,而且社區(qū)護(hù)士在上崗前也必須要參加在職培訓(xùn),但是由于我國經(jīng)濟(jì)條件所限,導(dǎo)致社區(qū)護(hù)理培訓(xùn)工作開展并不理想。而且我國目前大部分社區(qū)衛(wèi)生所資金缺乏,沒有經(jīng)濟(jì)實(shí)力去聘請專業(yè)的護(hù)士人員,同時(shí)我國大多數(shù)社區(qū)護(hù)士基本都是中職院校畢業(yè)的,無論是素質(zhì)修養(yǎng)還是專業(yè)技能都較低,根本無法跟國外發(fā)達(dá)國家相比。雖然我國政府相繼出臺了一系列的相關(guān)文件,但是實(shí)際落實(shí)到社區(qū)衛(wèi)生所的并沒有多少,而且社區(qū)經(jīng)費(fèi)緊張直接限制了我國社區(qū)護(hù)理教育的發(fā)展,社區(qū)護(hù)士根本沒有機(jī)會進(jìn)行繼續(xù)教育,專業(yè)技能水平無法提升。
五、社區(qū)護(hù)理實(shí)習(xí)基地與實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)
國外許多發(fā)達(dá)國家對于社區(qū)護(hù)理的實(shí)習(xí)基地和實(shí)驗(yàn)室建設(shè)都比較重視,要求也十分嚴(yán)格。比如日本的大多數(shù)高等護(hù)理院校都建立了專業(yè)的護(hù)理實(shí)驗(yàn)室,而且實(shí)驗(yàn)室內(nèi)的護(hù)理設(shè)施十分齊全,學(xué)生可以在護(hù)理實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),合格后方可上崗。而美國在1993年就建立了社區(qū)護(hù)理中心,這樣社區(qū)護(hù)士從學(xué)校畢業(yè)后就有專業(yè)的實(shí)習(xí)基地,培養(yǎng)其護(hù)理實(shí)踐能力。但是我國在社區(qū)護(hù)理方面根本沒有專業(yè)的實(shí)習(xí)基地,高等院校師資力量也不足,極度缺乏經(jīng)驗(yàn)豐富的社區(qū)護(hù)理教師,嚴(yán)重制約了我國社區(qū)護(hù)理專業(yè)的發(fā)展。
結(jié)語
綜上所述,在本文中將國外發(fā)達(dá)國家社區(qū)護(hù)理教育方面的實(shí)際情況,社區(qū)護(hù)理人員學(xué)歷、崗位資質(zhì)、教學(xué)機(jī)構(gòu)、課程設(shè)置等四個方面與我國社區(qū)護(hù)理教育進(jìn)行了對比,由此可知我國社區(qū)護(hù)理教育還存在著許多問題,我國想要縮小與發(fā)達(dá)國家的差距就必須要學(xué)習(xí)其經(jīng)驗(yàn),吸收其優(yōu)點(diǎn),根據(jù)我國社區(qū)護(hù)理實(shí)際情況,制定一套完善的社區(qū)護(hù)理管理體系,加強(qiáng)對社區(qū)護(hù)理的資金投入,從而加快我國社區(qū)護(hù)理發(fā)展的步伐。
參考文獻(xiàn):
[1]包家明,付偉,胡斌春社區(qū)護(hù)理人力資源管理現(xiàn)狀分析與對策研究[J],中國實(shí)用護(hù)理雜志2004(22)
[2]李春玉,金勝姬國內(nèi)外社區(qū)護(hù)理的現(xiàn)狀及其發(fā)展方向[J],中華護(hù)理雜志2004(06)
[3]鄒碧娥,汲取國外社區(qū)發(fā)展經(jīng)驗(yàn)加速我國社區(qū)發(fā)展[J],馬中國社區(qū)醫(yī)師(醫(yī)學(xué)專業(yè))2011(34)
[4]侯淑肖,尚少梅,鞏玉秀,么莉,鄭修霞,劉宇,趙紅,胡斌春,包家明,岳鵬,王榮梅,柳秋實(shí)社區(qū)護(hù)理現(xiàn)狀調(diào)查與分析[J],中國護(hù)理管理2005(05)
[5]劉慎梅,中外社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)模式的比較與借鑒[J],中國初級衛(wèi)生保健2012(10)