鉚工職業(yè)技能競賽選手培訓(xùn)思路

高良富

【摘要】鉚工作為金屬加工的主要技術(shù)工種，在現(xiàn)代建筑金屬加工業(yè)的發(fā)展中發(fā)揮了重要作用，世界各國也越來越重視鉚工職業(yè)人才的培養(yǎng)，并推薦優(yōu)秀的鉚工職業(yè)技能人員參加世界技能大賽。我國自然也不例外。為了能夠使更多的競賽選手在世界技能大賽上拿到好的成績，就必須要做好鉚工職業(yè)技能競賽選手的培訓(xùn)工作?，F(xiàn)本文就針對(duì)其培訓(xùn)思路進(jìn)行了研究探討，提出一些培訓(xùn)措施建議，以供參考。

【關(guān)鍵詞】鉚工；職業(yè)技能競爭；選手培訓(xùn)

目前世界技能大賽已經(jīng)舉辦了43屆，旨在將世界各國的優(yōu)秀技能人員聚集在一起進(jìn)行技能交流。我國也是參賽國之一，但是參賽時(shí)間并不長，因此在開展職業(yè)技能競賽選手的培訓(xùn)工作上還有所欠缺，比如選手選拔機(jī)制不合理、專用設(shè)備設(shè)施不完善、培訓(xùn)體系不健全。為此，我國還需要在職業(yè)技能競賽選手的培訓(xùn)工作中進(jìn)一步的加強(qiáng)。以下本文就以鉚工職業(yè)技能競賽選手為例，來詳細(xì)談?wù)勂渑嘤?xùn)思路。

一、建立合理的選手選拔機(jī)制

在對(duì)鉚工競技選手進(jìn)行技能培訓(xùn)時(shí)，可以借鑒國外培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，但是在引用的過程中，不能一味照搬，要結(jié)合我國選手的特點(diǎn)，合理改進(jìn)選拔機(jī)制。在建立選手選拔機(jī)制時(shí)，要學(xué)習(xí)國外先進(jìn)技術(shù)，這樣可以提高我國培訓(xùn)的水平，加快人才培養(yǎng)的速度。還要加強(qiáng)與國外的經(jīng)驗(yàn)交流，推動(dòng)我國鉚工職業(yè)技能人才隊(duì)伍的建設(shè)。另外，還要展現(xiàn)我國選手的風(fēng)采，宣傳我國選手取得的優(yōu)良成績。職業(yè)技能競賽與生產(chǎn)有著較大的區(qū)別，競賽不光對(duì)產(chǎn)品的質(zhì)量有著要求，還對(duì)加工的精度有著較高要求，而生產(chǎn)一般只要求質(zhì)量以及生產(chǎn)效率。所以，為了提高競賽的成績，一定要加強(qiáng)選手的心理素質(zhì)以及職業(yè)素質(zhì)，要對(duì)其進(jìn)行干擾訓(xùn)練，使其全身心的投入競賽中。入選的鉚工職業(yè)技能競賽選手應(yīng)該具備這些條件：

首先，選手必須是自愿參加比賽，并且熱愛本職工作，還要具有較高的素質(zhì)以及品格，不能出現(xiàn)作弊或者違規(guī)操作的行為，選手還要具有吃苦耐勞的精神，要具有較強(qiáng)的自律能力，還要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。

其次，選手要有較強(qiáng)的上進(jìn)心，還要有較強(qiáng)的動(dòng)手能力，有一定想法以及創(chuàng)新精神，并且要勇于承擔(dān)責(zé)任，具有一定發(fā)展?jié)摿Α＿x手還要有良好的飲食習(xí)慣，無不良嗜好，要嚴(yán)格遵守比賽的規(guī)章制度，避免出現(xiàn)違紀(jì)或違規(guī)行為，每天還要保證充足的培訓(xùn)時(shí)間。

再次，選手的身體健康情況應(yīng)符合競賽要求，而且四肢靈活度要比較高，無高血壓等疾病，而且身體不能過于肥胖，體格比例要適中。還要有良好的心理素質(zhì)，可以承受較大的壓力，并具有樂觀的精神以及團(tuán)結(jié)互助的精神。

最后，選手要有較強(qiáng)的理論知識(shí)，還要有一定操作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握鉚工技能，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)欲望，對(duì)機(jī)械類知識(shí)、數(shù)學(xué)幾何、空間知識(shí)比較了解，頭腦靈活，具有舉一反三的能力。

二、培訓(xùn)要得到企業(yè)的重視并做好資金保障工作

在對(duì)鉚工職業(yè)技能競賽選手進(jìn)行培訓(xùn)時(shí)，需要一定的資金支持，所以，這項(xiàng)工作需要得到企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)，并做好資金的投入保障工作。但是在我國一些企業(yè)中，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)競技工作并不重視，而且不愿意增加成本，所以參加的人比較少。提高鉚工技術(shù)人員的技能水平，可以提高企業(yè)的競爭力以及生產(chǎn)效率，隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，很多企業(yè)借鑒了國外企業(yè)的先進(jìn)管理技術(shù)，越來越重視對(duì)技能人員的培訓(xùn)，而且投入的資金也逐漸增加。職業(yè)技能的培訓(xùn)離不開企業(yè)的支持，所以，企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者一定要重視這項(xiàng)工作。在競賽的過程中，由于專業(yè)性比較強(qiáng)，觀賞性比較差，所以這項(xiàng)工作具有一定的局限性，這對(duì)籌集資金也帶來了一定難度。在培訓(xùn)的過程中，一定要做好資源配置工作，加強(qiáng)裝備等硬件的投入，所以，只有得到企業(yè)的支持，才能保證培訓(xùn)工作的順利進(jìn)行。

三、成立專門的培訓(xùn)組織機(jī)構(gòu)

以企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)為核心組成教練團(tuán)隊(duì)，下設(shè)協(xié)調(diào)組和教練組各設(shè)一名組長，組長及成員要各負(fù)其職，各盡其責(zé)。需要一個(gè)熟悉競賽項(xiàng)目和各工種操作技能的人員來擔(dān)任主教練并組成教練組，教練由參加過大賽培訓(xùn)的教師和大賽獲獎(jiǎng)選手擔(dān)任，其成員要專業(yè)性強(qiáng)、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。同時(shí)外聘專家或國家集訓(xùn)隊(duì)教練組成陣容龐大的專家、教練團(tuán)隊(duì)來現(xiàn)場指導(dǎo)。因此，筆者認(rèn)為選拔選手的同時(shí)，一個(gè)優(yōu)秀的教練團(tuán)隊(duì)也是很重要的。

四、確定清晰的培訓(xùn)思路

“建筑金屬加工項(xiàng)目”國內(nèi)沒有這一工種，對(duì)我們來說是一個(gè)全新的、復(fù)合型工種，它由鉚工、鉗工、焊工、氣焊工和設(shè)備操作工為一體的綜合性工種。世界技能大賽的圖紙和國內(nèi)的標(biāo)注也不同，檢測點(diǎn)，測量方法，加工要求，都標(biāo)注得非常清楚、非常透明、公正。任何人檢測都只能按照圖紙要求進(jìn)行，沒有人為因素可以攙和。因此，在確定鉚工職業(yè)技能競賽人員的培訓(xùn)思路時(shí)，要仔細(xì)研究競賽文件和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，并落實(shí)到實(shí)處。

首先應(yīng)提前組織學(xué)員培訓(xùn)，以“學(xué)員練習(xí)為主、教師輔導(dǎo)為輔”的培訓(xùn)模式。首先進(jìn)行基礎(chǔ)知識(shí)和技能操作訓(xùn)練，以打牢學(xué)員的基礎(chǔ)為目的，同時(shí)對(duì)學(xué)員進(jìn)行心理素質(zhì)、職業(yè)素養(yǎng)和臨場應(yīng)變能力等內(nèi)容的訓(xùn)練，能做到在比賽過程中非常沉穩(wěn)，不受外因的干擾，按部就班，動(dòng)作有條不紊，體現(xiàn)訓(xùn)練有素。分析學(xué)員的技術(shù)現(xiàn)狀組織教練組制定培訓(xùn)計(jì)劃，分解三個(gè)階段完成培訓(xùn)內(nèi)容，組織周考和階段選拔賽，勝出者進(jìn)入下階段培訓(xùn)。進(jìn)行階段性技能補(bǔ)缺及針對(duì)性訓(xùn)練，必要時(shí)外聘專家（國家集訓(xùn)隊(duì)首席裁判和教練）進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)。吸收參加過世賽選拔的選手參與到培訓(xùn)當(dāng)中，促成良好的學(xué)習(xí)氛圍和競爭機(jī)制。

其次要注重參賽選手的體能訓(xùn)練。選手在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目的制作，不能沒有一個(gè)好的體能做后盾，因此要求選手堅(jiān)持體育鍛煉，以保證訓(xùn)練的體能。訓(xùn)練項(xiàng)目包括慢跑、俯臥撐、打籃球等肢體相互配合的運(yùn)動(dòng)。

另外，還要建立一定的激勵(lì)制度。激勵(lì)機(jī)制是促進(jìn)學(xué)員學(xué)技術(shù)的有效辦法之一，中國石油天然氣集團(tuán)公司管道公司在選手培訓(xùn)中應(yīng)用效果顯著。對(duì)階段選拔勝出的學(xué)員給與一定數(shù)額的獎(jiǎng)金以作鼓勵(lì)，同時(shí)也是對(duì)其他學(xué)員的一個(gè)激勵(lì)作用。對(duì)于在大賽中取得名次的學(xué)員，企業(yè)同樣給與獎(jiǎng)勵(lì)，并按文件要求落實(shí)政策。

五、注重溝通渠道的重要性

溝通在培訓(xùn)過程中尤為重要。例如在第43屆世界技能大賽全國選拔賽上，某代表隊(duì)因?qū)ξ募斫獯嬖谄罴皼]能拿到最新技術(shù)文件。發(fā)生考生考前被迫改變制作工藝的現(xiàn)象，這是打比賽教練和選手最忌諱的事；與學(xué)員的溝通同樣重要，最終是選手去參賽，他的想法和情緒對(duì)培訓(xùn)效果和比賽影響很大。由此可見在培訓(xùn)過程中及時(shí)掌握最新的競賽信息和學(xué)員的情緒，對(duì)培訓(xùn)效果起到?jīng)Q定性的作用。

六、結(jié)語

總之，在當(dāng)前的鉚工職業(yè)技能競賽選手培訓(xùn)過程中，必須要正確區(qū)分企業(yè)生產(chǎn)中的鉚工人員培訓(xùn)與鉚工職業(yè)技能競賽選手培訓(xùn)的區(qū)別，根據(jù)世界技能大賽的相關(guān)規(guī)定和選手的自身情況合理的制定培訓(xùn)方案，加強(qiáng)培訓(xùn)中的溝通工作，做好資金保障工作，提高我國鉚工職業(yè)技能競賽選手的培訓(xùn)水平。