多措并舉加強政工部門自身科學(xué)化建設(shè)

周虎琴

思想政治工作是黨的工作的重要組成部分，是實現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)的重要途徑和構(gòu)建社會主義核心價值體系的主要內(nèi)容，也是推進經(jīng)濟工作和其他一切工作的有力保證?！八枷霊?zhàn)線上的戰(zhàn)士都應(yīng)當(dāng)是人類靈魂的工程師”。新形勢下，政工部門要緊貼時代發(fā)展、緊貼使命任務(wù)、緊貼工作實際，勇于探索，積極實踐，加強自身科學(xué)化建設(shè)，推進思想政治工作的科學(xué)化水平。

促長效，健全常態(tài)化制度建設(shè)。

俗話說“沒有規(guī)矩，不成方圓”。規(guī)矩也就是規(guī)章制度，是我們應(yīng)該遵守的，用來規(guī)范我們行為的規(guī)則、條文，建立健全常態(tài)化制度建設(shè)是做好思想政治工作的基本保證，不講制度化的思想政治工作，必然是盲目性和隨意性的。抓好政治工作制度機制建設(shè)，用有力有效的制度機制來鞏固深化、形成常態(tài)，才能有效推進思想政治工作向縱深處發(fā)展，形成以制度建設(shè)推動思想政治工作健康有序發(fā)展的良好局面。一是加強制度建設(shè)。制定或修訂思想政治工作制度，并逐步建立健全一套適合本單位特點的工作制度，確保制度的權(quán)威性和可操作性，使思想政治工作有章可循。對于已經(jīng)不能適應(yīng)目前管理需要的制度，要及時地進行修訂，將不符合形勢發(fā)展需要的規(guī)定予以廢止，重新制定、完善適合管理需要的、統(tǒng)一的制度。二是重視制度落實。“天下之事，不難于立法而難于法之必行?！敝μ岣咧贫鹊膱?zhí)行力，確保制度執(zhí)行順暢、管用實在，是完善制度建設(shè)的重要方面，也是提高制度權(quán)威性的重要保證。規(guī)章制度要堅決貫徹落實，一抓到底。要始終把思想政治工作作為一項事關(guān)全局的大事，納入黨委工作議事的重點，把思想政治工作中日常化、硬性化的工作貫徹到各項工作中，做到有部署、有檢查、有總結(jié)，確保思想政治工作制度在實際工作中的可行性，加強思想政治工作的日常管理。三是強化制度創(chuàng)新。制度創(chuàng)新是進一步完善制度建設(shè)的重要途徑。要緊跟時代發(fā)展要求和單位改革發(fā)展的實際，加強創(chuàng)新建設(shè)工作，研究新情況，解決新問題。抓好督察、評價工作，定期組織力量對現(xiàn)有規(guī)章制度進行評價，把制度的建立和思想政治工作的需要緊密連接起來，不斷修改、完善評估考核細化指標(biāo)，促進思想政治工作管理規(guī)范化、制度化。

講規(guī)范，建立標(biāo)準(zhǔn)化管理體系。

思想政治工作應(yīng)跳出傳統(tǒng)的管理模式，用現(xiàn)代的、先進的管理理念，通過建立約束力很強的標(biāo)準(zhǔn)化管理體系，把工作納入制度化、規(guī)范化、程序化、標(biāo)準(zhǔn)化的軌道，使之成為創(chuàng)新政工工作、拓寬工作渠道、提高政工工作標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量的有效途徑。一是明確責(zé)任職責(zé)。制定全年政治工作總目標(biāo)，將全年思想政治工作任務(wù)進行細化分解，明確責(zé)任部門，實行一把手負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，責(zé)任部門抓落實的工作機制，確保思想政治工作領(lǐng)導(dǎo)到位，責(zé)任到人，有安排、有落實，有督查。通過加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任，注重實效，切實保證思想政治工作順利有序地開展。二是規(guī)范工作程序。規(guī)范工作秩序、細化工作程序、完善約束機制等是提高政工干部開展政治工作的有效途徑。制訂干部培訓(xùn)、績效管理、監(jiān)督考核、獎勵評先等多個程序文件，將日常工作程序化。在政工各項程序文件的實施中，補充制作各類記錄清單，將工作過程從始至終記錄在冊，實現(xiàn)政工工作由“虛”到“實”的轉(zhuǎn)變，確保工作過程可追溯。三是統(tǒng)一人事檔案。加強職工人事檔案管理，是做好政工工作的基礎(chǔ)和前提。統(tǒng)一資料盒標(biāo)識、目錄，并有序擺放。完善干部檔案室，及時歸檔干部檔案資料，整理規(guī)范，符合組織人事部門的要求，嚴(yán)格干部檔案查閱登記。對干部人事檔案實行集中存放，統(tǒng)一管理，不僅可實現(xiàn)對檔案資源的整合利用，而且統(tǒng)一干部人事檔案的管理標(biāo)準(zhǔn)、鑒別尺度和工作流程，強化相互監(jiān)督，從機制上為避免違規(guī)行為筑起了一道“防火墻”。

提素養(yǎng)，打造專業(yè)化人才隊伍。

政治工作需要大量的專業(yè)知識和專業(yè)技能，為適應(yīng)新時期思想政治工作的特點、任務(wù)及要求，政工干部必須倡導(dǎo)和推行專業(yè)化。加強政工干部專業(yè)化隊伍的建設(shè)，是做好思想政治工作的前提，政工干部適應(yīng)新形勢下的思想政治工作的要求，必須不斷提高政工隊伍自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平，實現(xiàn)政工干部的專業(yè)化。政工干部如果自身形象不佳，必然會影響到思想政治工作教育的說服力和感召力。只有抓好建設(shè)高素質(zhì)政工隊伍，才能保證思想政治工作的落實，才能進一步保證完成黨的各項任務(wù)的完成。一是引進專職政工人才。以優(yōu)秀的專職政工人才為導(dǎo)向，以先進為榜樣，引進扎實政治理論扎實、接受系統(tǒng)人力資源學(xué)習(xí)培訓(xùn)、有較強實際工作經(jīng)驗的專職的政工人才，優(yōu)化政工隊伍的素質(zhì)，增強政工隊伍的生機與活力，提高政工隊伍的感召力和戰(zhàn)斗力，保證思想政治工作順利有效開展。二是抓好業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。積極創(chuàng)造學(xué)習(xí)機會，把對政工干部的培訓(xùn)和繼續(xù)教育作為長期、連貫的經(jīng)營戰(zhàn)略，建立行之有效的培訓(xùn)制度，不斷改善政工干部的知識結(jié)構(gòu)，增強對新時期政治工作的適應(yīng)性和未來發(fā)展?jié)摿?，提高政工隊伍的整體素質(zhì)。有計劃地采取業(yè)務(wù)培訓(xùn)、理論研討、以老帶新等多種形式，深入基層、深入實際、深入職工中開展調(diào)查研究，掌握第一手思想動態(tài)，有針對性地開展工作。三是重視崗位技能練兵。崗位練兵是提高政工干部隊伍能力素質(zhì)最常見、最有效、最基本的途徑，必須把崗位練兵作為培訓(xùn)主渠道的有益補充，把本職崗位作為政工干部提高能力素質(zhì)的主陣地。通過崗位練兵，切實把學(xué)習(xí)成才、實踐磨練與做好工作緊密結(jié)合起來，著力提高各級、各類政工干部隊伍的綜合素質(zhì)和實際工作能力。