張慧
摘 要:隨著計算機技術(shù)的快速發(fā)展以及網(wǎng)絡(luò)條件的不斷完善,高校大學(xué)生的管理工作也在不斷創(chuàng)新與發(fā)展。社會文明與信息技術(shù)的進步,讓大學(xué)生管理工作有現(xiàn)代化與網(wǎng)絡(luò)化發(fā)展的必要。如何在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下優(yōu)化大學(xué)生管理工作,是許多高校管理者關(guān)注的重要問題。網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下大學(xué)生管理工作具有新的特色,大學(xué)生管理工作的升級,對于管理者來講是一大挑戰(zhàn)。
關(guān)鍵詞:網(wǎng)絡(luò)環(huán)境;大學(xué)生;管理工作;特點;方法
網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的發(fā)展,對于大學(xué)生管理工作的影響是多方面的,也是多層次的。網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的進步,給大學(xué)生管理工作提供了一些便利,豐富了大學(xué)生的管理方法。但是,網(wǎng)絡(luò)條件的改善,也加大了大學(xué)生管理的難度。要在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下做好大學(xué)生管理工作,需要管理者正確分析與對待網(wǎng)絡(luò)環(huán)境,正確利用網(wǎng)絡(luò)條件。面對大學(xué)生管理工作中的問題,網(wǎng)絡(luò)管理方法很有實施的必要。
一、網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的大學(xué)生管理工作特點
1.促進了學(xué)生管理范圍的擴大
網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的優(yōu)勢在于其不受空間范圍的控制,只要有網(wǎng)絡(luò),無論身在何處,都可以及時獲得最有效的信息。網(wǎng)絡(luò)條件的改善,加大了教師的學(xué)生管理時空范圍,這對于大學(xué)生管理者來說是一項工作上的挑戰(zhàn)。
2.促進管理互動性的提高
在傳統(tǒng)的大學(xué)生管理工作中,教師一般都是通過與學(xué)生進行直接互動去了解與解決學(xué)生的問題。大學(xué)中的師生互動過程,是一種管理者與被管理者的互動過程,師生身份的不同與地位的不同,讓管理工作變成單方面的活動。在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的支持下,師生之間的溝通限制有了更多的途徑,單向的交流變得雙向化或者多向化,有利于大學(xué)生管理工作質(zhì)量的提高。
3.有利于管理方法的多樣化
單一的大學(xué)生管理方法已經(jīng)不能滿足大學(xué)生管理工作的需求,在過去的管理過程中,大學(xué)生總是被動接受教師的觀點。在網(wǎng)絡(luò)技術(shù)得以普及之后,高??梢愿屿`活地選擇管理方式,利用多媒體對大學(xué)生進行管理與教育??梢酝ㄟ^校園網(wǎng)站以及校園專題貼吧等平臺,去發(fā)布重要的信息與文件,宣傳學(xué)校內(nèi)的先進事跡。管理方法的多樣化,有利于大學(xué)生管理工作質(zhì)量的提升。
二、網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的大學(xué)生管理工作方法
1.加強德育網(wǎng)站的建立
網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展,讓大學(xué)生有更多的途徑與社會進行互動。網(wǎng)絡(luò)上的信息不全是正面的,良莠不齊的信息很有可能會給大學(xué)生的思想發(fā)展帶來負(fù)面作用。德育工作的開展,是大學(xué)生管理工作的重要內(nèi)容。在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境快速發(fā)展的今天,高校的學(xué)生管理者需要認(rèn)識到網(wǎng)絡(luò)教育的重要性,并且多發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)的積極作用,促進網(wǎng)絡(luò)環(huán)境發(fā)揮其健康作用。教師可以將德育內(nèi)容放在學(xué)校的網(wǎng)站上,或者建立一個獨立的德育網(wǎng)站,給學(xué)生提供正確的信息,促進大學(xué)生正確世界觀與價值觀的形成。
2.利用技術(shù)手段,加強網(wǎng)絡(luò)信息的控制與管理
大學(xué)生的自制力不足,在與網(wǎng)絡(luò)進行互動時,經(jīng)常會接受到一些不良信息。要加強大學(xué)生的管理力度,高校管理人員要重視學(xué)生的網(wǎng)絡(luò)問題,利用一些技術(shù)措施,在可管理的范圍內(nèi)對學(xué)生接觸到的網(wǎng)絡(luò)信息進行控制。學(xué)校要加強機房控制工作的規(guī)范,也要嚴(yán)格進行學(xué)生個人電腦的管理,通過控制上網(wǎng)時間來引導(dǎo)學(xué)生建立正確的網(wǎng)絡(luò)觀。在條件允許的情況下學(xué)校要提供學(xué)生安裝綠色軟件,加強機房計算機與個人電腦的信息過濾,促使不良信息被消滅在源頭。只有杜絕不良信息的擴展,才能讓網(wǎng)絡(luò)環(huán)境對大學(xué)生的不良影響降到最低,促進大學(xué)生個人的健康發(fā)展。
3.規(guī)范大學(xué)生的網(wǎng)絡(luò)行為
加強大學(xué)生網(wǎng)絡(luò)行為的規(guī)范,是網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下大學(xué)生管理工作的重要內(nèi)容。網(wǎng)絡(luò)環(huán)境是一個特殊的文化環(huán)境,更是一個特殊的管理環(huán)境。在新的教育形勢下,高校要加強學(xué)生管理人員的培訓(xùn),建立起網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下高素質(zhì)的學(xué)生管理工作隊伍,對學(xué)生進行全面的引導(dǎo)與教育。在這個網(wǎng)絡(luò)學(xué)生管理隊伍中,應(yīng)當(dāng)具有網(wǎng)站建設(shè)人員以及網(wǎng)絡(luò)的專業(yè)維護等技術(shù)人員,更要有經(jīng)驗豐富的德育教育專家和心理疏導(dǎo)人員。這些人共同組成高校的學(xué)生管理小組,在日常生活與網(wǎng)絡(luò)環(huán)境中與學(xué)生進行充分互動。輔導(dǎo)員在日常學(xué)習(xí)與生活中觀察學(xué)生的行為,了解學(xué)生的信息。與德育、心理專員進行交流,鼓勵學(xué)生利用網(wǎng)絡(luò)平臺與更多的“大朋友”交流。在交流中管理者需要傳遞正確的信息規(guī)范學(xué)生的價值觀,促進學(xué)生自主規(guī)范網(wǎng)絡(luò)行為,正確解決生活中的煩惱,促進學(xué)生學(xué)習(xí)與生活自信心的建立。
綜上所述,在教育發(fā)展的新形勢下,教育管理者需要關(guān)注網(wǎng)絡(luò)環(huán)境對大學(xué)生管理工作的影響。網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下大學(xué)生管理的改革工作不是一天兩天的事情,需要高校管理者進行長期的探索,并且勇于創(chuàng)新與開拓。只有管理者可以科學(xué)地利用網(wǎng)絡(luò),并且堅持下去,才能讓網(wǎng)絡(luò)成為大學(xué)生管理工作的積極媒介,促進高校學(xué)生管理工作的進步。
參考文獻(xiàn):
崔濤,祁萌.網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下高校大學(xué)生管理模式研究[J].青年文學(xué)家,2014.
?誗編輯 孫玲娟