加強事業(yè)單位政工隊伍素質建設的必要性及實施途徑探析

趙立穎

摘 要：本文首先介紹了政工隊伍素質建設的必要性，在探討其中存在問題的基礎上，從多方面提出了切實可行的實施途徑。

關鍵詞：事業(yè)單位;政工隊伍;素質建設;必要性;實施途徑

作為事業(yè)單位政治工作的一項重要內容，對政工隊伍的建設在近期得到了有關方面的高度關注。該項課題的研究，將會更好地提升對政工隊伍建設及政工工作開展的實踐水平，從而有效優(yōu)化該項工作的整體效果。

一、政工隊伍素質建設的必要性

思想政治建設是一個企業(yè)得以長久發(fā)展的保障，企業(yè)如果忽略了加強思想政治建設，不僅難以保證企業(yè)的社會主義方向，而且生產(chǎn)經(jīng)營工作也會產(chǎn)生相關問題，使之缺乏動力和手段。進行企業(yè)思想政治建設，有助于促進企業(yè)的兩個文明建設進程，建設一支高效、精干的政工隊伍必不可少。事業(yè)單位政工隊伍建設和改革，要從實際出發(fā)，結合理論和實踐，研究探索企業(yè)單位政工隊伍建設的新途徑、新方法。以適應日益發(fā)展的社會主義市場經(jīng)濟的需求。思想政治工作的整體質量，很大程度上取決于政工干部的工作水平和業(yè)務素質，政工干部在思想、人事、組織等方面都發(fā)揮著重要作用，他們的號召力對全體工作人員具有激勵作用，為完成各種工作而努力，為解決各種難題而積極探索，增強職工凝聚力和自信心。政工干部作為開展政治工作的主要辦事人員，要負責開展很多有關思想、人事、組織等方面的相關工作。上級的指示、決議都要通過政工科有計劃、有步驟的來變成每一個具體行動。做好政工工作，可以使一個單位人心齊，精神好，使環(huán)境和諧，全體人員齊心協(xié)力做好工作，從而促進各項工作發(fā)展。隨著經(jīng)濟發(fā)展和社會進步，物質和文化生活的日益豐富，人們對物質多樣化，思想多樣化的需求越來越高，思想隨之越來越活躍，這就使得政工工作變得越來越重要。因此，在新的社會形勢條件下，要高度重視和加強思想政治建設，加快培養(yǎng)能力強，素質過硬的政工隊伍，這是未來思想政治工作發(fā)展的關鍵，當務之急就是要切實加快事業(yè)單位政工隊伍建設進程，全面提高政工干部素質。

二、事業(yè)單位政工隊伍建設的問題分析

（一）政工工作者思想政治水平低，政治理論基礎薄弱

政工工作人員思想政治水平的高低關系到思想政治工作的結果，而政治理論知識是事業(yè)單位開展思想政治工作的基礎，所以合格的政工工作者應該有扎實的政治理論基礎。但是在政工隊伍實際建設的過程中，很多政工工作人員都不合格，不僅思想政治水平不高，沒有扎實的政治理論知識，還有好多都不是專業(yè)的思政人員，他們的政治理論基礎也就比較薄弱。由于政工工作人員在步入崗位之前學習的不是思政專業(yè)，所以他們對思想政治工作了解的比較膚淺，在步入崗位之后又不能根據(jù)崗位的實際需要去學習政治理論的相關知識，進而影響到了他們思想政治水平的提高，不利于事業(yè)單位思想政治工作的開展。

（二）容易受不良思想的影響，紀律性較差

在經(jīng)濟全球化的背景下，西方國家的野心越來越大，再加上現(xiàn)在網(wǎng)絡技術的發(fā)展，很多西方國家開始走精神滲透策略，他們利用發(fā)達的網(wǎng)絡技術對我國的精神文化進行滲透，越來越多的職工開始傾向于個人主義、拜金主義，而政工工作者由于自身思想政治水平較低、信念不堅定，很難抵御各種誘惑，大大降低了事業(yè)單位政工隊伍的紀律性。

（三）事業(yè)單位政工隊伍建設的穩(wěn)定性較差

事業(yè)單位政工隊伍建設的穩(wěn)定性能促進思想政治工作科學、合理、高效、有序的開展，因此對政工工作人員來說，無論是工作能力還是理論知識都必須不斷的提高。但是就目前的情況來看，由于很多政工工作者都不是專業(yè)的政工人員，因此他們在工作能力上還有很大的提升空間，他們不具備專業(yè)政工人員的基本理論知識，不能與職工進行有效的交流，也就無法順利的發(fā)現(xiàn)職工中存在的問題，不能將不好的思想扼殺在萌芽之中。由于政工工作者自身素質的關系，給政工隊伍建設的穩(wěn)定性造成了很大的威脅。

三、加強事業(yè)單位政工隊伍素質建設的實施途徑

（一）在思想上重視

事業(yè)單位領導要高度重視思想政治工作的重要性，要認識到思想政治工作作為一門科學，在當前市場經(jīng)濟背景下，對發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，緩解矛盾有著不可替代的作用。其次還要重視政工干部和政工工作，激發(fā)政工干部的工作積極性，提高他們的自信心，在職稱和待遇問題上認真落實，逐一兌現(xiàn)。這樣，事業(yè)單位內部就會具有一種重視思想政治工作的良好氛圍，有利于實際工作的順利進行和工作任務的高效完成。

（二）創(chuàng)新思想政治工作的方法

為了使科學發(fā)展觀有效落實，要求事業(yè)單位政工隊伍更好的發(fā)揮紐帶和橋梁作用。要提高創(chuàng)新能力，積極提出新要求、新思路。在政策上指導，政工隊伍打破傳統(tǒng)的運行機制，要根據(jù)世道的發(fā)展，與時俱進，在發(fā)展中尋找新的思路和方法。政工人員要貼近單位職工，深入了解單位職工的具體需求，緊隨職工觀念的變化，采取有效的對策，加強引導，在有助于事業(yè)單位發(fā)展和職工發(fā)展的前提下，尋找新思路、新方法，建立新的運行機制，有效整合事業(yè)單位的可用資源，使事業(yè)單位的職工享有平等的資源和發(fā)展平臺，有效發(fā)揮出政工隊伍的作用。

（三）強化工作職責，健全完善管理機制

加強政工隊伍建設是個不斷變化的過程，這個過程需要隨著形勢變化不斷有所創(chuàng)新，從而探索新的管理形式和方法。要結合企業(yè)實際和工作需要，通過責任區(qū)等形式，給政工干部制定具體可行的工作目標及內容。

四、結束語

通過對事業(yè)單位政工隊伍素質建設及實施途徑的相關研究，我們可以發(fā)現(xiàn)，該項工作的順利進行，有賴于對其多項影響環(huán)節(jié)與因素的充分掌控，有關人員應該從事業(yè)單位政治工作開展需求出發(fā)，研究制定最為符合實際的政工隊伍建設實施策略。

參考文獻：

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