趙建國
摘 要:企業(yè)基層黨建工作作為重要的基礎(chǔ)工作,一直推動著企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的可持續(xù)發(fā)展,而擺在基層黨組織的首要任務(wù)就是創(chuàng)新基層黨建工作,激發(fā)企業(yè)活力。企業(yè)基層黨建工作要想有活力,創(chuàng)新是必然的。企業(yè)黨建工作的活力在基層,重心也在基層,創(chuàng)新還是在基層。要做好基層黨建工作的創(chuàng)新,首先要了解它的現(xiàn)狀,然后以自身創(chuàng)新為基點,同時還應(yīng)注重“以人為本”,把組織優(yōu)勢和人力資源優(yōu)勢共同轉(zhuǎn)化為企業(yè)經(jīng)營優(yōu)勢。
關(guān)鍵詞:國有企業(yè);黨建作用;重點運用
在國有煤礦企業(yè)黨建管理方面,要針對當(dāng)前國有煤礦企業(yè)的發(fā)展特點和實際需要,從黨建工作的創(chuàng)新角度出發(fā),思考國有煤礦企業(yè)管理黨建工作的重要性,圍繞抓基礎(chǔ)、打基礎(chǔ)等內(nèi)容,開拓創(chuàng)新,形成全方位的國有煤礦企業(yè)黨建新水平。
一、黨建工作在煤礦企業(yè)中的重要作用
(一)煤礦企業(yè)黨建工作是實現(xiàn)本質(zhì)安全的思想保證
黨建工作是煤礦政治工作的核心內(nèi)容,通過黨組織的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用以及黨員的先鋒模范作用,充分調(diào)動和發(fā)揮職工群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性,保證企業(yè)各項工作健康穩(wěn)定發(fā)展。這在筆者所工作的煤礦的安全工作的實踐中得到充分的體現(xiàn)。安全問題像一座沉重的大山,困擾著一代又一代的煤礦人。針對廣大干部職工在安全工作面前的畏難情緒,基層黨組織要從狠抓基層黨的建設(shè)入手,從理念引導(dǎo)和思想宣貫入手,樹立“黨建工作也是生產(chǎn)力”的觀念,深入貫徹落實集團黨委“三不四可”安全生產(chǎn)方針和“142”安全管理模式,強化基層黨組織建設(shè),大大提升了黨員干部職工的安全理念,強化了安全意識,有效推動了本質(zhì)安全型礦井建設(shè)。
(二)煤礦企業(yè)黨建工作是煤礦安全工作的政治保證
人是管理與被管理的主體,人的行為和習(xí)慣,直接影響著制度的執(zhí)行與落實。但任何制度只能是對人的行為習(xí)慣的約束和影響,要想使制度入心入腦,在頭腦中形成自覺的意識,還得與做人的思想工作緊密聯(lián)系,黨建工作正具備了這樣的優(yōu)越性,二者的有機結(jié)合更能體現(xiàn)出最佳效果。近年來,黨委緊扣“安全、發(fā)展、穩(wěn)定”這個主題,不斷探索黨建工作新方法,結(jié)合煤炭行業(yè)實際,整合黨建優(yōu)勢資源,把企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)和黨建工作目標(biāo)融為一體,積極探索以“1234(一個確保、兩個融入、三個必須、四個有利于)”為基本內(nèi)容的黨建工作新思路,形成黨政工作相互融合、礦隊黨組織相互溝通的工作新格局。
(三)煤礦企業(yè)黨建工作是安全文化建設(shè)的基礎(chǔ)
近年來,用文化管理企業(yè)成為企業(yè)管理的最高目標(biāo)和追求,煤礦企業(yè)安全文化也成為企業(yè)文化建設(shè)的重要內(nèi)容。但是如何使企業(yè)安全文化彰顯出獨特優(yōu)勢,還必須依靠黨建工作引領(lǐng)和指導(dǎo),為企業(yè)安全文化提供組織保證。近年來,我礦黨政堅持“以人為本”這一工作核心,圍繞“以制度約束人、以理念引導(dǎo)人、以親情感化人、以學(xué)習(xí)提高人”的理念積極主動開展工作,不斷加大安全文化軟實力建設(shè)力度,為礦區(qū)平安和諧發(fā)展提供智力和動力支持。加強安全理念的提煉與滲透,抓好職工安全行為養(yǎng)成,堅持推行“干部上講臺,培訓(xùn)到現(xiàn)場”和“手指口述”工作法、推行“安全盾牌文化”,進一步規(guī)范和約束職工安全行為。
二、加強和改進基層黨建工作的必要性
(一)順應(yīng)發(fā)展大勢,必須加強和改進基層黨建工作
黨的十八大報告要求:“創(chuàng)新基層黨建工作,夯實黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ),充分發(fā)揮推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的作用”,這再次表明了新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子對基層黨建工作的高度重視。前不久,黨的十八屆三中全制定了全面深化改革的指導(dǎo)意見,同時,全會針對基層黨建工作也提出了要求:“創(chuàng)新基層黨建工作,健全黨的基層組織體系,充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,引導(dǎo)廣大黨員積極投身改革事業(yè),發(fā)揚“釘釘子”精神,抓鐵有痕、踏石留印,為全面深化改革作出積極貢獻?!币虼?,作為企業(yè)基層黨組織,無論是從順應(yīng)發(fā)展大勢的層面,還是從為企業(yè)改革發(fā)展提供保障的角度,都必須加強和改進黨建工作,確保實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
(二)實現(xiàn)發(fā)展目標(biāo),必須加強和改進基層黨建工作
今年以來,隨著國有煤炭企業(yè)收入大幅下降,效益嚴(yán)重下滑,資金異常緊張,生產(chǎn)經(jīng)營舉步維艱,特別是成本居高不下、效率低下、人力資源等深層次問題十分突出,嚴(yán)重制約著企業(yè)發(fā)展。當(dāng)前和今后一個時期,國有煤炭企業(yè)既要積極應(yīng)對危機,確保企業(yè)經(jīng)濟平穩(wěn)發(fā)展,又要加快轉(zhuǎn)型升級,確保實現(xiàn)“十三五”發(fā)展目標(biāo),煤炭企業(yè)比任何時候都更加需要發(fā)揮基層黨委的政治核心作用,比任何時候都更加需要發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,比任何時候都更加需要充分發(fā)揮基層黨員的先鋒模范作用。因此,企業(yè)基層黨組織必須充分發(fā)揮自身獨特的政治優(yōu)勢,進一步圍繞大局、融入中心,創(chuàng)新工作方式方法開展工作,為順利實現(xiàn)各項工作目標(biāo)提供堅強保障。
三、全面構(gòu)建國有國有煤炭企業(yè)黨建工作的探討新模式運用
(一)提高對國有煤炭企業(yè)黨建工作發(fā)展改革重要性
國有企業(yè)黨建工作的終極目標(biāo)就是要最大限度地調(diào)動人的積極因素,調(diào)動企業(yè)每一位員工的積極性,進而創(chuàng)造最大價值和最佳經(jīng)濟效益。對于國有企業(yè),還有一個重要任務(wù),就是要通過企業(yè)的各級黨委各基層黨組織把黨和國家的路線、方針、政策貫徹落實到國企各項工作中去,從而推動和保證企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略沿著黨中央指明的正確的方向前進,為經(jīng)濟建設(shè)取得更大的成就保駕護航。因此,我們必須認(rèn)識到新時期國有煤炭企業(yè)黨建工作的重要性,從而推動企業(yè)經(jīng)濟工作不斷上新臺階。
(二)提高對國有煤炭企業(yè)黨建工作發(fā)展改革創(chuàng)新性
當(dāng)前,國有煤炭企業(yè)黨建工作面臨許多新情況新問題,需要我們以改革創(chuàng)新精神加以研究和解答。黨務(wù)工作者在日常工作中,要有與時俱進的精神,不斷研究探索黨建工作新規(guī)律、新特點,工作有新意才有活力。同時,要改變?nèi)藗冋J(rèn)為黨務(wù)工作就是“務(wù)虛”的思維定勢,要一切從實際出發(fā),實事求是,言之有物,轉(zhuǎn)變黨建工作主要靠經(jīng)驗、憑主觀意志、憑感覺的做法。特別是國有企業(yè)新時期的黨建工作,要適應(yīng)企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的變化,優(yōu)化組織設(shè)置,創(chuàng)新活動方式,堅持黨建工作重大問題課題研究制度,深入開展調(diào)查研究。
(三)提高對國有煤炭企業(yè)黨建工作發(fā)展中的以人為本
在國有企業(yè)各項日常事務(wù)中,嚴(yán)格按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的十六字工作方針,制定黨內(nèi)民主議事實施細(xì)則,確保民主集中制在企業(yè)貫徹落實到位。同時,要建立領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系基層,黨員聯(lián)系群眾的“雙聯(lián)”制度,全方位、多角度的了解掌握黨員群眾的思想狀態(tài),要通過個別交流、座談會等方式方法更多地體察社情民意和黨員群眾的需求,切實推進上下聯(lián)動,整合黨建資源。國企領(lǐng)導(dǎo)要真正把黨建工作作為重中之重,親自抓、負(fù)總責(zé)。各級黨務(wù)工作者要認(rèn)真按照黨的章程和上級黨委的要求,把黨務(wù)工作寓于單位的各項工作之中,扎扎實實地開展好各項黨建活動。
(四)提高對國有煤炭企業(yè)黨建工作發(fā)展中責(zé)任感
作為我國經(jīng)濟支柱的國有企業(yè),黨組織的責(zé)任和國有企業(yè)的責(zé)任是緊密聯(lián)系在一起的。國有企業(yè)作為市場經(jīng)濟競爭的主體之一,必須通過擴大生產(chǎn)、改善經(jīng)營、加強管理,產(chǎn)生良好的經(jīng)濟效益。而作為國有企業(yè)的組成部分,企業(yè)黨組織的工作必須圍繞本企業(yè)的經(jīng)濟建設(shè)來謀劃,找準(zhǔn)黨建工作的切入點,使黨的工作的各個方面融入企業(yè)經(jīng)濟建設(shè)和改革發(fā)展的主戰(zhàn)場。同時,也要順應(yīng)市場經(jīng)濟發(fā)展需要,實現(xiàn)黨建工作重心的轉(zhuǎn)變。國企黨建工作必須圍繞企業(yè)改革和發(fā)展的重心及時調(diào)整和轉(zhuǎn)換思路。
四、總結(jié)
黨的十八大以來,以習(xí)近平同志為總書記的黨中央,深入貫徹黨的十八大精神,高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以中國夢凝聚力量,以抓改革激發(fā)活力,以改作風(fēng)振奮人心。我們要更好的做好新時期的黨建工作,進一步堅定主心骨,保持思想上、政治上、行動上的高度統(tǒng)一,更好地堅持中國道路、弘揚中國精神、凝聚中國力量。綜上所述,新時期國有企業(yè)黨建思想政治工作不僅不能削弱,還要進一步加強和改進,更好地發(fā)揮企業(yè)黨建思想政治工作的服務(wù)保證作用,從而實現(xiàn)黨建思想政治工作與經(jīng)濟工作齊肩并步,共同發(fā)展。
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