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    “學生自主互助式”班級管理模式的探索

    2015-10-17 13:08:44袁萍
    甘肅教育 2015年17期
    關鍵詞:參與權成就感管理權

    袁萍

    【關鍵詞】 班級管理;參與權;管理權;成就感

    【中圖分類號】 G625.1 【文獻標識碼】 A

    【文章編號】 1004—0463(2015)17—0025—01

    著名教育家葉圣陶先生說過:“教育是什么,就是養(yǎng)成良好的習慣”。學生良好習慣的養(yǎng)成,關鍵要培養(yǎng)學生的自律意識,讓學生學會自我教育。班級管理是學生實現自我教育和自我管理的主渠道,班主任在日常的班級管理中必須按照素質教育的新要求,創(chuàng)新班級管理新機制,探索教育方法和途徑,使學生的習慣養(yǎng)成教育得以真正實現。

    魏書生主張“在一個班級中,小組長能做的工作,班干部堅決不做;班干部能做的工作,老師堅決不做”“每個學生只有讓他在班級中擔負責任,他才會對這個集體更有愛心、責任心。”由此可見,班主任老師一個人費盡心機地管理班級,累得焦頭爛額,而且管理低效;何不把班級還給學生,確立學生的主體地位,讓學生積極主動地參與到班級管理中來,實現自我管理,從而增強班級管理的實效性。

    一、 “學生自主互助式”班級管理模式探索的意義

    班級是學生養(yǎng)成健全人格、形成良好行為習慣的主陣地。學校要從“一切班務工作都是德育資源”的高度對班級管理中的德育資源進行充分的挖掘和利用。班級管理既是工作,更是德育資源。當我們站在德育資源的高度看待班級管理工作,它將在我們的視野中煥發(fā)出新的活力。班級管理成為德育資源的前提是建立科學的班級管理體制,讓學生主動地參與到班級管理中來。“學生自主互助式”班級管理模式就是在班主任的幫助下,讓學生以小組為單位參與班級活動,讓生活在同一班集體之中的不同程度、不同心理、不同性格的學生能夠優(yōu)勢互補,共同提高,人人都有為班集體服務、顯示才華的機會。

    二、 “學生自主互助式”班級管理模式的探索與實施

    1. 構建合理的班級管理機制——讓每一個學生都有參與權

    為體現學生參與管理的主體性,建立 “班主任——常務班長——值周班長——小組長——組員”的管理體系,實現層層管理、各負其責。班主任把握大局,適時調控、培訓、引導、激勵,使小組成員互相影響、團結協作。常務班長(兩名)采取學生民主選舉產生,在明確工作責任目標和職權范圍的前提下,具體負責全班的日常管理工作。平時一般情況下,班主任是不插手的,只作為班干部的堅強后盾,做好幕后工作。值周班長是在上一周班內的十幾個互助小組長中,經量化評價與民主推選相結合方式產生的臨時專職班長。按照班級管理教育內容,設立學習、紀律、衛(wèi)生、路隊、大課間五位專職班長,負責本周班級的日常事務。互助小組長全權負責評價本組每個成員平時的表現,小組長的產生不是固定的,是由組內綜合表現優(yōu)秀的1號隊員輪流擔任。組內實行思想、行為表現評價等級機制,按學生平時的綜合表現程度,動態(tài)地分別稱為:1號隊員、2號隊員、3號隊員、4號隊員等。

    2. 構建科學的運行評價機制——讓每一個學生都有管理權

    為促進“學生自主互助式”班級管理的有效性,激發(fā)學生參與管理的主動性,采取 “量化評價”加以落實。為此,把教育管理的內容劃分為“學習、紀律、衛(wèi)生、路隊、大課間”五個方面加以實施,制訂具體實施細則,供班主任老師作為依據并加以落實。學生在班級管理中的主體地位得以確立,真正體會到了“當家作主”的滋味。

    3. 構建多元化的獎勵機制——讓每一個學生都有成功感

    (1)創(chuàng)建積極向上的班級文化氛圍。將自主、團結、協作、集體維護、自我管理與約束等情感教育理念,通過在班級文化墻上張貼標語、張貼展示板,通過班級授課、課下談心、重點輔導等形式滲透到每一個學生心中。使每個小組和每個學生都能認識到,只有在合作基礎上的銳意競爭,才能實現自我發(fā)展。

    (2)設立個性化的激勵方式。根據小學生調皮好動、好勝心強,喜歡新鮮事物的年齡特點。設計活潑多樣的激勵方式。

    (3)開展個性化的PK活動。為了讓小組之間的競爭更激烈,讓競爭的氛圍時時有,并且不斷升級。經常開展多種多樣的PK活動。主要形式有個人PK,小組PK,班干部管理PK等。

    (3)向家長借力,形成教育合力。為了更好地與家長進行溝通交流,形成強大的教育合力,創(chuàng)建班級郵箱、班級博客、班級QQ群、“班報”等家校溝通方式,將“學生自主互助式”班級管理中的信息,例如周評價獲獎名單,獲獎小組、個人和優(yōu)秀事跡,班級重要活動等都及時反饋給家長,獲得家長對“學生自主互助式”班級管理模式最大信賴和支持。在每月的總結表彰活動中,請部分家長參與。家長為獲獎小組和個人頒獎,極大地激發(fā)學生參與班級管理的主動性和積極性。

    “學生自主互助式”班級管理這一尊重學生主體地位,以實現班級學生自治為目標的管理策略,將有效培養(yǎng)學生的自我教育能力,實現學生自主發(fā)展,也將有力地促進學校良好校風的形成。編輯:蔡揚宗

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