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    關(guān)于對臨床護(hù)理帶教的體會(huì)分析

    2015-09-28 21:52:37徐麗珍等
    現(xiàn)代養(yǎng)生·下半月 2015年9期
    關(guān)鍵詞:臨床實(shí)習(xí)心得體會(huì)帶教

    徐麗珍等

    【摘 要】臨床實(shí)習(xí)是護(hù)理專業(yè)學(xué)生成長的必不可缺的階段,面對剛來到臨床一線的護(hù)理專業(yè)學(xué)生,如何令實(shí)習(xí)護(hù)士順利完成這一階段,使他們成為一位合格的護(hù)士,離不開臨床護(hù)士的帶教。作為經(jīng)歷臨床多年的護(hù)士,下面淺談筆者的心得體會(huì)。

    【關(guān)鍵詞】臨床實(shí)習(xí);帶教;心得體會(huì)

    臨床實(shí)習(xí)是護(hù)士教育的重要階段,是護(hù)生將理論知識轉(zhuǎn)化為實(shí)踐操作的環(huán)節(jié),也是他們真正步入醫(yī)療行業(yè)的第一步。如何把護(hù)生轉(zhuǎn)化為醫(yī)德良好、技術(shù)過硬、理論扎實(shí)的護(hù)理人才,是醫(yī)院管理者及臨床帶教老師的重要責(zé)任。

    1 明確帶教責(zé)任及意義

    護(hù)理帶教的目的在于指導(dǎo)護(hù)生盡快掌握臨床護(hù)理所需的基礎(chǔ)理論及操作技能。臨床護(hù)理工作的實(shí)踐性很強(qiáng),護(hù)生各項(xiàng)能力的培養(yǎng)都離不開帶教護(hù)士的教導(dǎo)。通過臨床帶教,護(hù)生的認(rèn)識與境界不斷提高,體會(huì)到平凡的護(hù)理工作中所蘊(yùn)含的的價(jià)值與理想,堅(jiān)定積極進(jìn)取、無私奉獻(xiàn)的職業(yè)道德,無私奉獻(xiàn)的崇高思想[1]。

    2 幫助學(xué)生認(rèn)識自己,認(rèn)識環(huán)境,轉(zhuǎn)換角色,適應(yīng)環(huán)境

    學(xué)校與醫(yī)院,當(dāng)護(hù)生從學(xué)校來到醫(yī)院,已然踏入社會(huì),每天接觸的不再是校園單純的同學(xué)、老師等,而是形形色色、各種各樣的病人、家屬等等。這反映了人文環(huán)境的變化,每天接觸不同類型的人,這就要求她們要學(xué)會(huì)交流,學(xué)會(huì)適應(yīng),轉(zhuǎn)變角色,以一個(gè)臨床護(hù)士的職責(zé)去要求自己,而不能僅僅當(dāng)自己是一個(gè)在校生。因此這時(shí)候我們適時(shí)地進(jìn)行崗前培訓(xùn),明確護(hù)生的責(zé)任與義務(wù),使他們明白做一名合格護(hù)生的基本條件以及醫(yī)院的基本情況,相關(guān)和各種規(guī)章制度等,使護(hù)生對環(huán)境有心理準(zhǔn)備,可以正確認(rèn)識自我,更快的適應(yīng)工作環(huán)境,保持樂觀,積極的心態(tài),輕松愉快地進(jìn)入角色[2]。

    3 培養(yǎng)細(xì)心,耐心,專心的合格帶教老師,增加學(xué)生的信任感、歸屬感、責(zé)任感

    老師是護(hù)生的一面鏡子,當(dāng)他們初來到醫(yī)院,就像是一張白紙,經(jīng)過不同老師不斷畫鴉,有的可能成為條理清晰,輪廓分明的線體畫,有的或許成為五顏六色的水彩畫。作為一名合格的帶教老師,首先必須熱愛護(hù)理工作,良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),豐富的臨床經(jīng)驗(yàn),嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,善良的心。由此,老師必須表現(xiàn)出細(xì)心、耐心、專心的態(tài)度,還要求良好的專業(yè)素質(zhì),使學(xué)生更加容易熟悉臨床的技能,少走彎路。學(xué)生能取得優(yōu)異的成績,作為帶教方,我們必須增強(qiáng)師生之間的信任,讓學(xué)生感覺到老師對學(xué)生的熱心帶教,明確要成為一名合格護(hù)士必須要有的責(zé)任感。師生之間,作為獨(dú)立個(gè)人,有相互對彼此的看法與要求[3]。人與人之間相處都需要一段磨合期,老師與學(xué)生也不例外,作為個(gè)人看法,帶教老師不宜頻繁變換,每一個(gè)帶教老師都有值得學(xué)習(xí)的地方,頻繁更換不利于磨合,也不利于更好的學(xué)習(xí)臨床知識與技能。

    4 了解護(hù)生心理,關(guān)心護(hù)生,助其成長

    在一次為新護(hù)生介紹科室環(huán)境時(shí),剛好有一同事叫我?guī)兔y量XXX床的體溫,我當(dāng)時(shí)就隨便問了一個(gè)護(hù)生:“你會(huì)為病人測量體溫嗎?測體溫的注意事項(xiàng)是什么?”他看著我回答說:“你叫你的同學(xué)去做”。多么的干脆!多么的啞口無言!通過了解,有部分同學(xué)認(rèn)為實(shí)習(xí)期間老師基本都是叫同學(xué)做些簡單,無關(guān)緊要的事。作為帶教老師不能高高在上,不能指揮學(xué)生干一些與護(hù)理無關(guān)的事,不能對學(xué)生不理采,對學(xué)生提出的問題不重視,導(dǎo)致學(xué)生有問題不敢問。老師應(yīng)該對除了學(xué)生細(xì)心帶教還應(yīng)主動(dòng)關(guān)心他們的實(shí)習(xí)生活,工作上做他們的良師,生活上也可以做他們的益友,做學(xué)生的知心長輩,好朋友。

    5 理論學(xué)習(xí)與臨床實(shí)踐并重,技能學(xué)習(xí)與素質(zhì)提高并重,培養(yǎng)素質(zhì)全面的合格臨床護(hù)士

    隨著社會(huì)的不斷進(jìn)步,醫(yī)療服務(wù)的透明化、醫(yī)患關(guān)系的緊張,對護(hù)士的要求也日益增高,要求護(hù)士必須是人文素質(zhì)與科學(xué)素質(zhì)相結(jié)合的。人文素養(yǎng)是指一個(gè)人通過人文學(xué)科知識的學(xué)習(xí)和積累或環(huán)境的熏陶,使之內(nèi)化為人格、氣質(zhì)、修養(yǎng)、成為人的相對穩(wěn)定的內(nèi)在品格。所以我們在臨床帶教中不僅要教學(xué)生專業(yè)的知識,還要培養(yǎng)他們?nèi)穗H溝通能力,相關(guān)法律、法規(guī)知識,懂得維護(hù)自身及病人合法權(quán)利的能力[4]。

    6 重視出科總結(jié),總結(jié)帶教經(jīng)驗(yàn)

    每批護(hù)生出科前,都必須進(jìn)行出科總結(jié)。應(yīng)由總帶教老師、護(hù)士長組織“教”、“學(xué)”雙評,評價(jià)指標(biāo)主要包括:

    (1)帶教老師是否詳細(xì)講解專業(yè)知識。

    (2)帶教老師是否按步驟演示正規(guī)操作。

    (3)你認(rèn)為實(shí)習(xí)安排是否科學(xué)合理。

    (4)你對帶教老師是否滿意。

    (5)你最滿意的帶教老師是哪位。

    (6)你最不滿意的帶教老師是哪位。

    (7)你對我院科室建設(shè)有什么建議等。

    對于護(hù)生的建議,應(yīng)注意接收并合理采納,表揚(yáng)護(hù)生最滿意的帶教老師,督促護(hù)生滿意度較差的教師。

    7 結(jié)語

    由于護(hù)生個(gè)體差異較大,學(xué)歷層次也不同,因此,帶教老師一定要了解每一位護(hù)生的性格特征,再制定個(gè)人化的帶教計(jì)劃,努力做到因材施教,如此,在臨床實(shí)習(xí)結(jié)束后,護(hù)生往往能更快的適應(yīng)護(hù)士工作。

    參考文獻(xiàn)

    [1]陳云,劉翠貞,鄧麗英,梁玉瓊.我院內(nèi)科臨床護(hù)理帶教方式改革的實(shí)踐[J].中華護(hù)理教育,2012,9(01):20-22.

    [2]蘇文瓊.新形勢下如何提高腎內(nèi)科護(hù)理帶教質(zhì)量[J].全科護(hù)理,2012,10(08):759-760.

    [3]肖飛,李英,高敬,孫燕.淺談臨床護(hù)理帶教方法的探討[J].中國衛(wèi)生產(chǎn)業(yè),2012,9(01):52-52.

    [4]譚靜,袁凌,胡春.外科臨床護(hù)理帶教中存在的問題與對策[J].中外醫(yī)學(xué)研究,2012,10(13):80-80.

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