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    本科院校《廣告設(shè)計》課程職場化教學(xué)研究

    2015-09-17 11:03朱偉基
    廣東教育·職教版 2015年8期
    關(guān)鍵詞:本科院校廣告設(shè)計教學(xué)研究

    摘要:本文主要針對本科院?!稄V告設(shè)計》課程職場化的教學(xué)研究展開了探討,對職場化實踐教學(xué)的理念與目標作了闡述,并給出了一系列相應(yīng)職場化實踐教學(xué)的措施,以期能為有關(guān)方面的需要提供有益的參考和借鑒。

    關(guān)鍵詞:《廣告設(shè)計》課程;職場化;教學(xué)研究;本科院校

    中圖分類號:G642文獻標識碼:A文章編號:1005-1422(2015)08-0022-03

    收稿日期:2015-06-18

    作者簡介:朱偉基(1969-),男,廣東財經(jīng)大學(xué)藝術(shù)學(xué)院講師。主要研究方向:藝術(shù)設(shè)計、廣告學(xué)、創(chuàng)意思維、廣告攝影等。(廣東 廣州/510320)《廣告設(shè)計》這門課程是本科院校平面藝術(shù)設(shè)計專業(yè)重要的專業(yè)課程,并直接和學(xué)生今后的就業(yè)相聯(lián)系。因此,對這門課程的教學(xué),我們必須要有足夠的重視,并對其教學(xué)模式進行一定的研究,以為課程教學(xué)的創(chuàng)新發(fā)展提供基礎(chǔ),從而實現(xiàn)《廣告設(shè)計》課程教育的良性發(fā)展。

    一、進行職場教學(xué)的宗旨和理念

    1.進行職場教學(xué)的宗旨

    教師進行《廣告設(shè)計》職場教學(xué)應(yīng)當堅持提高學(xué)生的行為、能力、職業(yè)這三種素質(zhì)為宗旨。行為素質(zhì)指的是學(xué)生具有極高的敬業(yè)意識、團隊合作理念以及良好的道德思想。能力素質(zhì)指的是本科院校學(xué)生具有較強分析問題能力以及采用創(chuàng)新思維解決問題的能力,能夠?qū)ⅰ稄V告設(shè)計》的整體創(chuàng)造力充分發(fā)揮出來,同時能力素質(zhì)是本科院校學(xué)生學(xué)習(xí)這門課程必須熟練掌握的職業(yè)技能,也是廣告設(shè)計行業(yè)的規(guī)范準則。職業(yè)素質(zhì)指的是學(xué)生在未來進入職場后,發(fā)揮自身才能將任務(wù)完成的能力,因此,本科院校采取職場教學(xué)的手段,使得學(xué)生懂得在廣告行業(yè)中應(yīng)當遵守的行為準則,以便他們更好適應(yīng)千變?nèi)f化的職場需要。

    2.進行職場教學(xué)的思想

    結(jié)合廣告行業(yè)的現(xiàn)實情況,教師應(yīng)當將職場教學(xué)內(nèi)容貼近現(xiàn)實行業(yè)發(fā)展需求。行業(yè)發(fā)展輔助課程教學(xué),同時教學(xué)又促進廣告行業(yè)發(fā)展,實現(xiàn)課程教學(xué)和行業(yè)發(fā)展相互輔助的目的。職場教學(xué)基于本科院校學(xué)生自主學(xué)習(xí)為中心,以老師教學(xué)為導(dǎo)向,結(jié)合學(xué)生不同時期的實踐需求,以課堂學(xué)習(xí)內(nèi)容為前提條件,創(chuàng)設(shè)學(xué)生進入職場的情境,讓學(xué)生更加了解社會崗位。進行職場教學(xué)的理念是培養(yǎng)具有創(chuàng)新思維、專業(yè)技能強的學(xué)生,讓其更加滿足社會職場的需要,實現(xiàn)行業(yè)發(fā)展與課堂教學(xué)有機結(jié)合,相輔相長,將本科院校的特色充分展現(xiàn)出來。

    二、進行職場教學(xué)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)——設(shè)置課程

    1.以培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)素質(zhì)為出發(fā)點

    設(shè)置課程是進行職場教學(xué)的關(guān)鍵環(huán)節(jié),具有至關(guān)重要的作用,始終堅持培養(yǎng)具有創(chuàng)新意識與專業(yè)技能的廣告設(shè)計人才的教學(xué)理念,掌握廣告行業(yè)具體的崗位需求?;诖耍n程設(shè)置應(yīng)當以提高學(xué)生職業(yè)能力為出發(fā)點,以現(xiàn)實職場需求為前提,必須具備以下幾點:(1)符合國家建設(shè)的需求,根據(jù)整體經(jīng)濟以及行業(yè)的發(fā)展進行課程設(shè)置。(2)與企業(yè)及國家規(guī)定的崗位設(shè)置一致:進行課程開發(fā)的首要環(huán)節(jié)是進行調(diào)研,掌握用人單位對人才的需求,然后廣告行業(yè)、院校、企業(yè)或單位三方共同派代表構(gòu)建設(shè)計課程指導(dǎo)委員會,研究崗位要求,然后對課程設(shè)置進行可行性分析(見圖1)。(3)論證、修改:進行職場教學(xué)后,委員會應(yīng)當結(jié)合現(xiàn)實需求,對課程進行修正和探討,及時調(diào)整課程方案,以培養(yǎng)學(xué)生專業(yè)的職場能力。

    此外,本科院校應(yīng)當重視開發(fā)課程,探究職場與課堂相互融合的手段,以達到課堂和職場進行有效轉(zhuǎn)換的目的,編制符合新課改要求的教材。

    圖1課程設(shè)置示意圖

    2.開發(fā)課程和職業(yè)資格接軌

    就《廣告設(shè)計》而言,國家認可的崗位有:修圖師、廣告從業(yè)員、平面設(shè)計師、畫師等,因此本科院校應(yīng)當將資格認可和開發(fā)課程相結(jié)合,基于行業(yè)準則,采用本科院校老師和設(shè)計師進行聯(lián)合教學(xué)的手段,培養(yǎng)學(xué)生專業(yè)技能,側(cè)重培訓(xùn)學(xué)生的廣告實務(wù)能力,讓學(xué)生更加掌握應(yīng)用新工藝、新材料等內(nèi)容的技巧。

    3.課程建設(shè)和具體應(yīng)用

    本科院校應(yīng)當將課程建設(shè)貼近行業(yè)崗位需求,開發(fā)高效的課程,從而構(gòu)建可長遠發(fā)展的課程體系。就《廣告設(shè)計》而言,課程體系有三大部分:一是大平臺基礎(chǔ),其作用是解決廣告設(shè)計中一些最基本的事情,例如圖形、造型等基礎(chǔ);二是分方向進階,該課程本科院校基于現(xiàn)實項目,進行實際調(diào)研,制定具體教學(xué)計劃,結(jié)合職場需要讓學(xué)生分方向進行實訓(xùn);三是平臺方向(見圖2),該課程目的在于培養(yǎng)學(xué)生專業(yè)能力,是培養(yǎng)學(xué)生實踐技能的課程,例如廣告實務(wù)、攝影等。這個時期通過實際項目進行職場教學(xué),具有行業(yè)實習(xí)與項目實用技能兩大應(yīng)用,利用最貼近職場的項目進行職場教學(xué)。

    圖2開發(fā)課程和專業(yè)素質(zhì)

    圖3分方向進階和專業(yè)課程課程

    三、實施職場教學(xué)的重要環(huán)節(jié)——產(chǎn)教結(jié)合工作室

    1.搭建產(chǎn)教結(jié)合工作室的意義

    模擬真實或者貼近真實職場是培養(yǎng)學(xué)生職場素質(zhì)的有效手段,使得學(xué)生快速實現(xiàn)職場與課堂的轉(zhuǎn)化。產(chǎn)教結(jié)合工作室具有較強職場需求性和專業(yè)技能性,將本科院校與行業(yè)的有利條件進行有效結(jié)合,實現(xiàn)直接獲取職業(yè)技能的目的。所以,實施產(chǎn)教結(jié)合是本科院校培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)素質(zhì)的有效手段,也是廣告教學(xué)更加符合職場需要的方式。

    本科院?!稄V告設(shè)計》課程職場化教學(xué)研究2.工作室的搭建

    工作室應(yīng)當由本科院校和企業(yè)共同合作完成,是課程應(yīng)用的具體場所,包括:(1)設(shè)計、項目室:該室是課程應(yīng)用的場所,可劃分為設(shè)計制作部、籌劃項目部等,讓學(xué)生體驗項目設(shè)計的每個工作;(2)作坊室:該室是制作公司或者工廠,是培養(yǎng)學(xué)生實踐能力的場所,為學(xué)生引用新工藝、新材料提供有利環(huán)境;(3)創(chuàng)業(yè)室:該室是本科院校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)基地,也是教學(xué)創(chuàng)業(yè)場所。這種產(chǎn)教結(jié)合教學(xué)基于工作室構(gòu)建,以培養(yǎng)學(xué)生實踐操作與專業(yè)技能為核心,連續(xù)實習(xí)、實訓(xùn)、實戰(zhàn)等都是產(chǎn)教結(jié)合教學(xué)的重要內(nèi)容,把課堂更加貼近職場,讓職場教學(xué)更加真實和有效,創(chuàng)設(shè)和職場需求相符的教學(xué)情境;模擬和用人單位環(huán)境接近的環(huán)境,把優(yōu)秀的管理、文化引進教學(xué),促進學(xué)生形成專業(yè)技能以及良好職業(yè)能力。(見圖4)。

    圖4產(chǎn)教結(jié)合的工作室

    四、保障職場教學(xué)的實施

    1.硬件教學(xué)設(shè)施以及實訓(xùn)基地

    進行職場教學(xué)的前提條件是健全的硬件教學(xué)設(shè)施,同時還要具備技能培訓(xùn)與鑒定機構(gòu)、實習(xí)基地等。本科院校應(yīng)當強化實訓(xùn)基地建設(shè),增加購買教學(xué)儀器、設(shè)施的資金投入,并且及時維修損壞的器材,做好設(shè)備日常保養(yǎng)工作,以達到職場教學(xué)順利進行的目的。依照企業(yè)環(huán)境構(gòu)建產(chǎn)教結(jié)合的工作室,不僅要求建設(shè)本科院校外的實訓(xùn)基地,而且還要搭建校內(nèi)實訓(xùn)基礎(chǔ),為學(xué)生體會職場夯實物質(zhì)基礎(chǔ),構(gòu)建教學(xué)、培訓(xùn)等方面為一體的平臺,以便提高本科院校學(xué)生職業(yè)素質(zhì),為職場培養(yǎng)專業(yè)技能強、綜合素質(zhì)高的廣告設(shè)計人才,同時也體現(xiàn)本科院校培養(yǎng)實用型人才的特點。

    2.制度、師資、機制等保障

    實踐項目與雄厚的師資力量是進行職場化教學(xué)的重要因素。構(gòu)建一支高素質(zhì)、設(shè)計與研究能力強的“雙師型”師資力量,能夠統(tǒng)一協(xié)調(diào)教學(xué)設(shè)備管理、使用以及實施項目等方面;依據(jù)專家領(lǐng)先、輔導(dǎo)學(xué)習(xí)的原則,盡量讓專業(yè)老師面對企業(yè)員工時是培訓(xùn)師,面對學(xué)生時是教師。穩(wěn)定的實踐項目對進行職場教育起著決定性作用,包括仿真性實訓(xùn)、頂崗實習(xí)、生產(chǎn)實訓(xùn)等任務(wù)。本科院校應(yīng)當探究項目可行性,提倡專業(yè)老師進入行業(yè)學(xué)習(xí),同時提高學(xué)生的積極性,特別是將實際項目用于職場教學(xué),專業(yè)老師不僅是課程教學(xué)老師,而且是運行項目的設(shè)計總監(jiān),達到職場教學(xué)和行業(yè)實際相符的目的。此外,工作室是開放的教學(xué)空間,合理將學(xué)分制與工作制結(jié)合,協(xié)調(diào)工作崗位職責和分配制度,同時將教研室與工作室兩者的制度進行有效對接,明確工作室學(xué)生角色崗位職責和約束機制,保證產(chǎn)教結(jié)合的工作室制教學(xué)模式正常運行(見下表1)。

    廣告行業(yè)具有提高生活質(zhì)量、傳播消費信息等作用,和經(jīng)濟發(fā)展息息相關(guān)。廣告設(shè)計具有專業(yè)技能較強的特征,和本科院校教學(xué)目標符合。職場教學(xué)應(yīng)當以培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)素質(zhì)為中心,明白行業(yè)對廣告設(shè)計職場教學(xué)的意義,合理科學(xué)進行課程設(shè)置,推動學(xué)生專業(yè)技能提高,從而實現(xiàn)課堂學(xué)習(xí)與職場工作的轉(zhuǎn)變,努力完善硬件教學(xué)設(shè)施,建設(shè)一支雄厚師資力量,完善教學(xué)制度,為社會培養(yǎng)高素質(zhì)、高技能的應(yīng)用型人才。

    五、結(jié)束語

    綜上所述,《廣告設(shè)計》課程職場教學(xué)對于本科院校平面藝術(shù)設(shè)計專業(yè)來說是非常重要的課程。在職場教學(xué)過程中,本科院校應(yīng)當堅持培養(yǎng)學(xué)生的職場能力,關(guān)鍵在于對課程進行設(shè)置,培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)素質(zhì);同時搭建產(chǎn)教結(jié)合的工作室,把課堂更加貼近職場,讓職場教學(xué)更加真實和有效,創(chuàng)設(shè)較真實的教學(xué)情境,以便學(xué)生實現(xiàn)課堂和職場之間的轉(zhuǎn)化。同時,在教學(xué)過程中,本科院校應(yīng)當提供健全的硬件設(shè)施、雄厚的師資力量、完善的教學(xué)制度等條件,從而培養(yǎng)合格的技能應(yīng)用型創(chuàng)新人才。參考文獻:

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    [7]龍以標.高職藝術(shù)設(shè)計工作室教學(xué)模式的探索與研究[D].廣西師范大學(xué),2012.

    責任編輯陳春陽

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