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@中外管理雜志：【假如聯(lián)想當(dāng)初選擇了郭為】如果當(dāng)初郭為接班，聯(lián)想或許不會(huì)在PC一棵樹(shù)上“吊死”，更不會(huì)把手機(jī)業(yè)務(wù)賣掉再買回來(lái)。相信聯(lián)想的狼性、野性和競(jìng)爭(zhēng)力會(huì)更強(qiáng)，戰(zhàn)略布局、排兵布陣、全球一體化、業(yè)務(wù)組合、新業(yè)務(wù)拓展也會(huì)更勝一籌。從神州數(shù)碼早期的IT渠道分銷、快速及全面轉(zhuǎn)型、升級(jí)到中國(guó)智慧城市老大，就可以看出端倪：郭對(duì)商機(jī)捕捉、資源配套和機(jī)會(huì)把握等方面很有一套。不管郭為是否接班，聯(lián)想控股的弘毅、君聯(lián)、佳沃、豐聯(lián)、融科、拉卡拉等業(yè)務(wù)應(yīng)該都安在。某種程度上，這就是柳老爺子苦心布局的“大聯(lián)想七星北斗陣”。或許，不希望某個(gè)“兒子”太強(qiáng)，而其他“兒子”餓得沒(méi)飯吃。

@慕課頭條：這是一個(gè)值得思考的問(wèn)題。

@楚天皓月0713：“大聯(lián)想七星北斗陣”，形容得好。

@書(shū)生：或許聯(lián)想手機(jī)真的可以率先智能化，小米、華為真可能沒(méi)有機(jī)會(huì)，但是聯(lián)想失去了戰(zhàn)勝三星的機(jī)會(huì)。

@英雄本色：據(jù)說(shuō)在柳傳志曾考慮過(guò)的接班人中，孫宏斌、郭為和楊元慶均入圍過(guò)。如果讓孫宏斌接任就更具“狼性”了！

@一文：誰(shuí)接班都一樣，都只是戰(zhàn)略執(zhí)行者。相比王石和郁亮，馬云和陸兆禧、柳傳志和楊元慶都是較為失敗的案例。