趙華
摘 要: 情境教學法在高職公共英語教學中的應(yīng)使用,給高職英語課堂注入了活力,活躍了課堂氣氛,提高了學生的學習興趣,成為一種科學有效的教學方法。本文聯(lián)系公共英語教學現(xiàn)狀,嘗試探討適合激發(fā)學生英語學習興趣的學習情境模式。
關(guān)鍵詞: 情境教學 高職英語 英語教學
《高等職業(yè)教育英語課程教學要求》把“高職英語課程以培養(yǎng)學生實際應(yīng)用英語的能力為目標,側(cè)重職場環(huán)境下語言交際能力的培養(yǎng),使學生逐步提高用英語進行交流與溝通的能力”明確作為高職英語的教學目標,而《新職業(yè)英語》以“工學結(jié)合、能力為本”的職業(yè)教育理念為指導,注重培養(yǎng)學生在職業(yè)場景中的英語交際能力。在高職英語課堂中運用情境教學法,有別于傳統(tǒng)灌輸式教學,有利于創(chuàng)設(shè)職場交際情境,將職場文化、交際技能和語言知識相結(jié)合,把學習內(nèi)容與學生將來工作內(nèi)容相結(jié)合,在教學內(nèi)容與教學過程中體現(xiàn)職業(yè)性與應(yīng)用性,將英語語言學習與技能培養(yǎng)有機融合。
1.英語課堂教學中創(chuàng)設(shè)情境的四個原則
高職教育強調(diào)學習過程中學生的主體作用,在英語課堂教學上創(chuàng)設(shè)真實情境,學生如臨其境,提高學習興趣,主動參與到教學活動中認真學習,并注重學生之間相互配合的協(xié)作能力,情境的創(chuàng)設(shè)體現(xiàn)學生學習的互動性,發(fā)展創(chuàng)造性思維。在創(chuàng)設(shè)情境時,應(yīng)遵循以下幾個原則。
1.1關(guān)聯(lián)性
英語教學目標一般包括“知識與技能”、“過程與方法”和“情感態(tài)度與價值觀”三個維度。為實現(xiàn)教學目標,教師將教學目標融入情境中,有目的地開展教學,可以提高英語課堂教學效率。
1.2真實性
情境教學中,以學生的知識水平和思維水平為基礎(chǔ),創(chuàng)設(shè)真實情境,調(diào)動學生的感受力和生活經(jīng)驗探索和發(fā)現(xiàn)問題。
1.3激勵性
激勵可帶給學生積極的情感體驗,有利于激發(fā)和增強學生潛能。教學情境創(chuàng)設(shè)得好,可幫助學生主動地進行思考、學習,達到新的認知水平,利于學生對知識的綜合運用。
1.4多樣性
相較于單一和程序化的情境,根據(jù)不同教學內(nèi)容、教學方法及教學過程,創(chuàng)設(shè)豐富多樣而生動的教學情境,能夠激發(fā)學生的學習熱情,提高學生的學習興趣,調(diào)動學生學習的積極主動性。
2.情境教學在高職英語課堂教學中存在的問題
高職教育是為培養(yǎng)高級職業(yè)技能復合型人才,英語教學應(yīng)以“實用為主,夠用為度”,突出實用性、職業(yè)性的特點,高職英語學習就是為了應(yīng)用英語以服務(wù)崗位。從學生角度來看,相對于公共課程特別是英語,高職學生更注重和喜歡專業(yè)課程,對英語學習的主動性、自覺性較差,再加上學生本身基礎(chǔ)較薄弱,英語水平參差不齊,在缺乏有效激勵措施的條件下,普遍缺乏學習興趣。
在課堂教學過程中進行情境活動時,除了英語基礎(chǔ)較好的少數(shù)學生較踴躍外,大部分學生較膽怯,比如有些英語基礎(chǔ)不太好學生因為語言儲備不足,不能在情境對話中熟練掌握和使用語言,甚至不能用英語正確表達語義,所以不想在大家面前丟人現(xiàn)眼,基于此心理而放棄鍛煉機會。在進行情境練習時,學生過于依賴書本,即便有些英語基礎(chǔ)較好的學生能夠加入一些發(fā)揮,也可能不符合職業(yè)語言規(guī)范。另外,在做情境練習時,部分沒有任務(wù)的學生容易放松態(tài)度開小差,這就會影響課堂整體教學效果。
3.高職英語課堂教學中創(chuàng)設(shè)情境的方法和途徑
3.1運用多媒體創(chuàng)設(shè)情境
與傳統(tǒng)的教學相比,運用多媒體輔助教學是外語教學改革的有效途徑,在高職英語課堂教學過程中顯示出極其強大的優(yōu)勢,可以為學生創(chuàng)造各種語境,激發(fā)其學習興趣。隨著信息技術(shù)的發(fā)展,多媒體技術(shù)運用計算機、幻燈投影等,把文字、聲音、圖像等融為一體,將文本、圖像和視頻以多維方式展現(xiàn),為英語教學注入新的生機和活力。在英語課堂教學中,創(chuàng)設(shè)與教學目標、教學內(nèi)容相關(guān)的教學情境,具有很強的真實感和表現(xiàn)力,使得較抽象的理論知識變得具體生動,調(diào)動了學生的視覺和聽覺感官,迎合了高職學生的個性特征,激發(fā)了英語學習興趣,提高了英語學習熱情,使學生融入角色,有效發(fā)揮觀察力和想象力,喚起學生的情感體驗,讓學生在感知、理解、運用所學知識的過程中,實現(xiàn)對新知識的建構(gòu),提高課堂教學效率。
3.2利用實物進行情境教學
利用實物創(chuàng)設(shè)情境具有形象直觀的效果,有助于通過視覺沖擊達到強化英語教學效果的目的。比如《新職業(yè)英語》第一冊第5單元寫作部分是應(yīng)用文memo,在了解memo的基本格式后,可以讓學生自行制作一份,完成后同桌互相之間將對方memo有疑問的地方標識出來,老師再針對性地進行問題強調(diào)和修正錯誤,這樣可以讓學生更快更清楚地接收新知識。通過創(chuàng)設(shè)實物情境,利用感官的刺激獲得單詞、短語或句子及其概念的信息量,能使英語教學形象化,表現(xiàn)手法多樣化,加深了學生的印象,加強了學生的記憶,可以積累學生日常生活知識。
3.3創(chuàng)設(shè)情境進行合作
學習語言的目的就是交流,這就需要人與人之間的相互合作。在高職英語課堂中創(chuàng)設(shè)教學情境,例如圍繞教學目標、依據(jù)教學內(nèi)容布置相關(guān)任務(wù),學習與新知識相關(guān)的語言點,在自我思考后,通過分小組討論或角色分配等,為完成任務(wù)進行有目的的交流與合作,精心準備、熱烈交流、積極溝通,讓學生在實際情境中進行英語語言的交際活動,對活動過程中出現(xiàn)的問題進行分析并解決,加深對所學知識的印象和理解,提高學生的英語交際能力。比如《新職業(yè)英語》第二冊第2單元圍繞商務(wù)會議展開,我們可以簡單的布置一個小會場,分小組進行幾分鐘的小型會議,組員分別扮演各自的角色如部門經(jīng)理、秘書或助理、部門成員等,會議主題、進行及記錄等可以均由學生自由發(fā)揮。這種情境的創(chuàng)設(shè)充分體現(xiàn)了學生在學習中的主體地位,提高了他們參與課堂活動的積極性,能夠展現(xiàn)學生的綜合才能,給予他們對自我價值的肯定,同時促進師生、生生之間的互動交流。
3.4運用問題創(chuàng)設(shè)情境
在英語課堂教學過程中,依據(jù)學習內(nèi)容,提出關(guān)鍵問題引出課文主題,引發(fā)學生對問題的思考,激發(fā)學生的興趣,在參與問題探究的過程中收獲新知識,培養(yǎng)學生的探究新知識的能力,激活高職英語課堂。比如《新職業(yè)英語》第一冊第8單元的主題是career(職業(yè)),在課文開始講解前,通過提出如“What kind of job do you want to do in the future?(你將來想從事什么工作)”,“What does a job offer mainly consist of?(招聘啟事中包含哪些內(nèi)容)”等多種多樣的問題,給學生提供獨立思考的空間,調(diào)動學生主動性,激發(fā)求知欲。這種運用問題創(chuàng)設(shè)情境的方式可以鼓勵學生思考,有利于開拓學生的思維,發(fā)揮學生的創(chuàng)造力,加深學生對知識的理解。
外研社出版的《新職業(yè)英語》系列教材圍繞崗位和專業(yè)需求安排教學內(nèi)容,突出了高職英語教學“實用為主,夠用為度”的原則,為課堂情境教學提供了豐富的教學資源。情境教學以激發(fā)學生興趣為目的,從教學需要出發(fā),將高職課程的教學內(nèi)容和實際工作過程的場景相融合。根據(jù)企業(yè)的工作流程、典型的工作任務(wù)或場景設(shè)計教學內(nèi)容,在教學過程中創(chuàng)設(shè)情境,為學生提供良好的語言載體、輕松的學習環(huán)境,激發(fā)學生學習英語的興趣和主動性,從而指導學生學習并進行思維構(gòu)造,這對提高高職英語教學質(zhì)量,培養(yǎng)學生實際使用英語的能力將會起到巨大的推動作用。
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