高音 于春洋 吳承忠 孫玉寧
摘 要: 改革開(kāi)放以來(lái),為了適應(yīng)社會(huì)與經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)對(duì)人才越來(lái)越多樣化,越來(lái)越多的高校開(kāi)始實(shí)施學(xué)分制,將學(xué)分制作為新的教育理念加以實(shí)施。本文通過(guò)分析我國(guó)高校實(shí)施學(xué)分制現(xiàn)狀與國(guó)外高校實(shí)施學(xué)分制的基礎(chǔ)差別,對(duì)建立適宜我國(guó)高校的學(xué)分制管理運(yùn)行機(jī)制提出建議。
關(guān)鍵詞: 學(xué)分制 基礎(chǔ)差別 運(yùn)行機(jī)制
一、學(xué)分與學(xué)分制
學(xué)分制是以學(xué)分為計(jì)算學(xué)生學(xué)習(xí)量的單位,學(xué)生只有修滿一定數(shù)量的學(xué)分,方能畢業(yè)的教學(xué)管理制度。學(xué)分的計(jì)算方法以學(xué)時(shí)為基礎(chǔ),一般以每一學(xué)期的每周授課時(shí)數(shù)、實(shí)驗(yàn)和實(shí)習(xí)時(shí)數(shù),以及課外指定的自習(xí)時(shí)數(shù)為計(jì)算的基本依據(jù),然后按照各門(mén)課程的不同要求,給予不同的學(xué)分,學(xué)生按照規(guī)定獲得本專(zhuān)業(yè)課程的學(xué)分總數(shù)后,就可以畢業(yè)。因此,從本質(zhì)上,學(xué)分制是一種教學(xué)管理制度,是一種評(píng)價(jià)學(xué)習(xí)的衡量尺度,是一種評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。
二、我國(guó)高校與國(guó)外高校實(shí)施學(xué)分制的基礎(chǔ)差別
(一)文化背景的差別。
與以往的教育管理體制相比,學(xué)分制給了學(xué)生很大的學(xué)習(xí)自由空間,學(xué)生可以根據(jù)市場(chǎng)需求并結(jié)合自己的興趣、愛(ài)好和專(zhuān)長(zhǎng),選擇要學(xué)習(xí)的課程,同時(shí)根據(jù)自己的學(xué)習(xí)能力,合理安排自己的學(xué)習(xí)進(jìn)程。但是由于文化背景的差別,我國(guó)的學(xué)生與西方國(guó)家的學(xué)生相比,從小學(xué)到中學(xué)都是遵循學(xué)校統(tǒng)一的課程安排,由任課老師手把手進(jìn)行知識(shí)傳授,可以說(shuō)我國(guó)學(xué)生在整個(gè)基礎(chǔ)教育過(guò)程中很少有學(xué)習(xí)與選擇的自主權(quán),也很難有時(shí)間和精力發(fā)現(xiàn)與發(fā)展自己的興趣愛(ài)好。所以當(dāng)走進(jìn)大學(xué)校門(mén),面對(duì)學(xué)分制教育管理制度下學(xué)校賦予的課程選擇權(quán)、教師選擇權(quán)、學(xué)制選擇權(quán)等權(quán)利時(shí),很多學(xué)生不知所措,不知道如何利用這樣多的自由選擇,給自己的大學(xué)生涯進(jìn)行合理的、有計(jì)劃的安排。
(二)學(xué)業(yè)警示機(jī)制的差別。
美國(guó)是實(shí)行學(xué)分制較早的國(guó)家,沒(méi)有學(xué)習(xí)年限的限制,因此一般不會(huì)對(duì)學(xué)生進(jìn)行學(xué)業(yè)警示。而我國(guó)不同,經(jīng)調(diào)查,幾乎所有實(shí)施學(xué)分制的高校在管理上都設(shè)置了最長(zhǎng)修業(yè)年限,超過(guò)最長(zhǎng)修業(yè)年限未完成學(xué)業(yè),學(xué)生只能退學(xué)。比如,《對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)本科生學(xué)籍管理辦法》規(guī)定:四年制在校學(xué)習(xí)時(shí)間累計(jì)不得超過(guò)六年,五年制不得超過(guò)七年;《北京工商大學(xué)全日制本科生學(xué)籍管理辦法》規(guī)定:學(xué)校設(shè)置的本科各專(zhuān)業(yè)均實(shí)行學(xué)分制,本科學(xué)制四年,學(xué)生被允許的最長(zhǎng)修業(yè)年限為六年;北京聯(lián)合大學(xué)生物化學(xué)工程學(xué)院自2014級(jí)本科生開(kāi)始實(shí)行學(xué)分制,其普通本科教育學(xué)分制學(xué)生學(xué)籍管理辦法(試行)規(guī)定:本科學(xué)制四年,學(xué)生被允許的最長(zhǎng)修業(yè)年限為八年。由于設(shè)置了最長(zhǎng)修業(yè)年限,因此各高校在學(xué)籍管理規(guī)定中均設(shè)置學(xué)業(yè)警示條款對(duì)學(xué)生進(jìn)行學(xué)業(yè)警示。
(三)計(jì)算機(jī)軟硬件的差距。
實(shí)施學(xué)分制管理,導(dǎo)致學(xué)籍管理、教務(wù)管理工作量成倍增加,具備適宜的計(jì)算機(jī)軟、硬件是成功實(shí)施學(xué)分制的必備條件。目前,與國(guó)外高校相比,我國(guó)高校在計(jì)算機(jī)軟、硬件配置方面還不夠系統(tǒng)、成熟。由于計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)的不成熟,學(xué)生網(wǎng)上選課選不上,只得到教務(wù)處填表選課、置課,使得手工選課、手工置課大量存在;由于計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)的不成熟,以及整體化管理觀念的欠缺,使得學(xué)籍處理、畢業(yè)審查、學(xué)位審查等很難運(yùn)用計(jì)算機(jī)得出準(zhǔn)確的結(jié)論,需要大量的手工審核,甚至出現(xiàn)用手工審核結(jié)果更正計(jì)算機(jī)審核結(jié)果的局面。
綜上所述,學(xué)分制雖然已在我國(guó)很多高校實(shí)施,但建立較為適宜的學(xué)分制管理運(yùn)行機(jī)制顯得尤為迫切與重要。
三、適宜的學(xué)分制管理運(yùn)行機(jī)制建設(shè)
(一)建立與加強(qiáng)對(duì)新生的入學(xué)專(zhuān)題教育與指導(dǎo)。
每學(xué)年初,各高校學(xué)生管理部門(mén)都會(huì)對(duì)新生進(jìn)行入學(xué)教育,內(nèi)容涉及大學(xué)生管理規(guī)定、學(xué)生獎(jiǎng)懲制度等諸多方面,涉及內(nèi)容廣泛,但重點(diǎn)并不突出。在以往的教學(xué)管理制度下,因每學(xué)期的課程像中小學(xué)一樣,都是由學(xué)校統(tǒng)一安排,所以泛泛的入學(xué)教育并無(wú)不妥。在學(xué)分制管理制度下,在學(xué)習(xí)上給予了學(xué)生較大的自主權(quán),需要學(xué)生自主安排學(xué)習(xí)的量與進(jìn)度,而這種能力恰恰是我國(guó)學(xué)生所欠缺的。因此,要想讓學(xué)生迅速進(jìn)入學(xué)分制管理制度下的自主學(xué)習(xí)狀態(tài),合理安排好自己的學(xué)習(xí)量與學(xué)習(xí)進(jìn)度,建立與加強(qiáng)對(duì)新生的入學(xué)專(zhuān)題教育與指導(dǎo),是學(xué)分制背景下高校教育教學(xué)管理運(yùn)行機(jī)制的必然選擇。比如,在入學(xué)教育中,可以分別設(shè)立學(xué)生選課與免聽(tīng)、免修、重修專(zhuān)題;主輔修與二專(zhuān)業(yè)、雙學(xué)位專(zhuān)題;學(xué)業(yè)警示與退學(xué)專(zhuān)題;如何獲得學(xué)歷與學(xué)位專(zhuān)題等,請(qǐng)從事此項(xiàng)工作的相關(guān)管理人員從新生入學(xué)開(kāi)始,就對(duì)學(xué)生進(jìn)行全方位的教育與指導(dǎo),為學(xué)生快速適應(yīng)學(xué)分制管理制度下的自主學(xué)習(xí)打好基礎(chǔ)。
(二)建立院、系分級(jí)管理制度。
實(shí)施學(xué)分制管理,導(dǎo)致學(xué)籍管理、教務(wù)管理工作量成倍增加。目前的教務(wù)管理系統(tǒng)只是在過(guò)去教務(wù)管理系統(tǒng)上進(jìn)行了修改,并不能很好地解決成倍增加的工作量問(wèn)題,使得高校的教務(wù)處接待學(xué)生人滿為患,學(xué)籍等教務(wù)管理人員疲于奔命,造成管理質(zhì)量的大幅度下降。因此,建立院、系分級(jí)管理運(yùn)行機(jī)制是目前學(xué)分制管理狀態(tài)下更為適宜的選擇。
(三)建立雙導(dǎo)師負(fù)責(zé)制。
目前,在實(shí)施學(xué)分制背景下,淡化了以往行政班級(jí)的概念,因此很多高校不再設(shè)立班主任,而都是建立導(dǎo)師制對(duì)學(xué)生進(jìn)行學(xué)業(yè)指導(dǎo),但導(dǎo)師只對(duì)所負(fù)責(zé)的學(xué)生進(jìn)行學(xué)業(yè)指導(dǎo),并不負(fù)責(zé)與學(xué)生及家長(zhǎng)的溝通等。在現(xiàn)有的學(xué)分制管理制度與我國(guó)的文化背景下,極易引起學(xué)生家長(zhǎng)和學(xué)校的矛盾與糾紛。比如,與國(guó)外高校不同的是,我國(guó)各高校的學(xué)分制學(xué)生學(xué)籍管理辦法無(wú)一例外地規(guī)定有學(xué)業(yè)警示條款,達(dá)到規(guī)定的學(xué)業(yè)警示次數(shù)上限,將對(duì)學(xué)生予以退學(xué)處理。當(dāng)這種情況真的出現(xiàn)時(shí),有的學(xué)生及家長(zhǎng)是難以接受的,由此引發(fā)的學(xué)生家長(zhǎng)與學(xué)校的矛盾糾紛不在少數(shù)。所以對(duì)于學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生,動(dòng)態(tài)地與學(xué)生及家長(zhǎng)保持溝通是非常必要的。因此,建立學(xué)業(yè)導(dǎo)師與生活導(dǎo)師雙導(dǎo)師制,學(xué)業(yè)導(dǎo)師負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生進(jìn)行學(xué)業(yè)指導(dǎo),生活導(dǎo)師負(fù)責(zé)動(dòng)態(tài)與學(xué)生及家長(zhǎng)保持溝通,及時(shí)解決學(xué)生在學(xué)校所遇到的困惑,疏導(dǎo)他們的心理,是目前我國(guó)高校學(xué)分制管理運(yùn)行機(jī)制較適宜的選擇。
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