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    全媒體背景下播音主持人才的培養(yǎng)與創(chuàng)新探析

    2015-09-10 06:12:11楊錫
    考試周刊 2015年75期
    關(guān)鍵詞:培養(yǎng)人才播音主持

    楊錫

    摘 ? ?要: 伴隨時(shí)代發(fā)展,大眾審美極速變化,觀眾對廣播電視等傳統(tǒng)媒體節(jié)目主持普遍失去興趣,在現(xiàn)代愈發(fā)需要教育機(jī)構(gòu)培養(yǎng)播音主持人才時(shí)制定出翔實(shí)、實(shí)用化、創(chuàng)新型的方略,針對性應(yīng)對當(dāng)下的播音主持困境,積極主動(dòng)找尋出解決方案,本文對這些方面提出見解,以期對今后播音主持工作改進(jìn)有所借鑒。

    關(guān)鍵詞: 播音主持 ? ?全媒體背景 ? ?培養(yǎng)人才 ? ?能力要求 ? ?探究方略

    科技進(jìn)步的加快,站在時(shí)代前沿,各媒介更新?lián)Q代加快,全媒體時(shí)代的來臨給新時(shí)代的播音主持教學(xué)帶來諸多困境,毫無疑問,一些高等院校的播音主持人才培養(yǎng)停滯在單純注重基礎(chǔ)教學(xué)方面,諸如普通話的發(fā)音與基本語體教學(xué),忽視個(gè)性開發(fā)、心理素養(yǎng)及綜合能力等高層次探究,沒有形成一定系統(tǒng)、條理的教學(xué)體系,因此,學(xué)院培養(yǎng)出的播音主持人才站在新的全媒體時(shí)代下,語言教育能力差,應(yīng)對處理能力不足,難以適應(yīng)播音主持方面的職業(yè)素質(zhì)要求,所以解決這類難題迫在眉睫。

    一、淺析全媒體時(shí)代與全媒體背景下的播音主持情況

    淺顯來看,這樣的“全媒體”時(shí)代所指的就是在時(shí)代潮流下,訊息傳播方式由傳統(tǒng)型向現(xiàn)代型過渡,實(shí)現(xiàn)與音像圖三者結(jié)合,以大眾多媒體為媒介,諸如電視、廣播傳統(tǒng)方式及互聯(lián)媒體一類,紛繁的傳播方式涌入大眾視線,因此,全媒體時(shí)代是一個(gè)有機(jī)聯(lián)絡(luò)起多媒體與人們生活的時(shí)代。許多多媒體出世,使傳統(tǒng)意義上的播音主持行業(yè)面臨瓶頸,不由地要求播音主持朝著更高水平邁進(jìn)。

    播音主持人才培養(yǎng)工作面臨諸多困窘現(xiàn)狀。早在過往時(shí)代,播音主持是備受群眾認(rèn)可的,一定程度上是較為權(quán)威性的發(fā)言方,然而,全媒體背景之下各式各樣媒體更新問世,不知不覺人們接收訊息的路徑增多,同時(shí)在文化素養(yǎng)提升上是大眾的個(gè)性化明顯突出,與之俱來造成播音主持話語權(quán)漸漸失去效力,相應(yīng)行業(yè)的競爭力愈發(fā)薄弱,一直以來,播音主持都處于獨(dú)立環(huán)境下,未曾系統(tǒng)性研習(xí)其他媒體與行業(yè),整體系統(tǒng)理念缺乏,沒有與時(shí)俱進(jìn)的發(fā)展思路,繼而面對沖擊不堪重負(fù)。第二,相關(guān)播音主持的專業(yè)技能與全媒體的配合脫節(jié)。相關(guān)主持工作教學(xué)中,許多有關(guān)知識(shí)框架松散,而改進(jìn)后的知識(shí)框架略顯單一,僅注重專業(yè)方面的突進(jìn),未能付諸實(shí)踐,只有全新地運(yùn)用到全媒體背景下的各種技能技術(shù)才可以輔助播音主持工作步入正軌。第三,舊有模式根深蒂固,創(chuàng)新觀念匱乏。創(chuàng)新是不斷進(jìn)取的動(dòng)力源泉,表現(xiàn)在近年來電視綜藝上的盲目抄襲,一味引進(jìn)而不加革新,急功近利追求收視,從而忽略因循播音主持特點(diǎn)改造節(jié)目,便缺失長遠(yuǎn)性發(fā)展的可行性,主持特色上沒有創(chuàng)新精神。

    二、播音主持探究發(fā)展進(jìn)步之路

    1.培養(yǎng)播音人才既有模式。想要播音主持真正適應(yīng)如今的全媒體背景,必須立足于培養(yǎng)播音主持教學(xué)的基礎(chǔ),眼下國內(nèi)播音主持行業(yè)教育已經(jīng)在持續(xù)改革與探索,處在全媒體潮流之中,相關(guān)院校更要站在時(shí)代前沿,自我要求革新,力求播音主持專業(yè)牢牢把握住時(shí)代脈搏,憑借著多媒體技術(shù)開創(chuàng)嶄新局面,播音主持專業(yè)必須充分發(fā)揮既有優(yōu)勢,引入全媒體先進(jìn)理念,諸如在眾多社交平臺(tái)上宣傳訊息,提升節(jié)目感召力,同時(shí)要擯棄過往傳統(tǒng)局限性傳播手段,多方位的聲像畫面結(jié)合打造新型媒體傳播優(yōu)勢,為播音主持專業(yè)教學(xué)改革提供新思路,全面推進(jìn)播音主持創(chuàng)新發(fā)展進(jìn)程。

    2.立足于多媒體媒介加強(qiáng)培訓(xùn)播音主持教學(xué)。鑒于如今是多重多媒體互相融合發(fā)展的全媒體時(shí)代,由此,在播音主持專業(yè)學(xué)員培訓(xùn)上,必須秉承嶄新思路,積極利用起相關(guān)多媒體應(yīng)用平臺(tái),結(jié)合對應(yīng)的全媒體理念與知識(shí)技能,引導(dǎo)變革傳統(tǒng)教學(xué)方式,進(jìn)一步統(tǒng)一與新媒介的對接步伐,科學(xué)合理采用時(shí)下熱門的微信、微博等平臺(tái),依靠多媒體技術(shù)將聲音、畫像及視頻三者有機(jī)結(jié)合,形成特色鮮明的風(fēng)格,從而有效地進(jìn)行播音主持方面工作。

    3.竭力探索出新型播音主持系統(tǒng),挖掘播音主持特色,進(jìn)一步強(qiáng)化在創(chuàng)新上的突破。相對于觀眾而言,潛移默化之中對播音主持人的主持風(fēng)格接受頗深。這些主持上的特色不可避免地成為播音主持人員吸引關(guān)注的聚焦點(diǎn),繼而為實(shí)踐中的教學(xué)工作所借鑒,有關(guān)教師適當(dāng)引導(dǎo)播音主持學(xué)員注重個(gè)性特色的形成,有意識(shí)地幫助學(xué)生樹立和培養(yǎng)自身風(fēng)格,從而在實(shí)際演練之時(shí)逐步提高創(chuàng)新能力,助力學(xué)員們樹立明確風(fēng)格目標(biāo),不斷努力,為之奮斗。

    三、結(jié)語

    播音主持工作想要在全媒體背景下繼續(xù)有所進(jìn)步,需要關(guān)注媒體時(shí)代的變化,更新自我,彌補(bǔ)不足,應(yīng)對新時(shí)代播音主持要求,勉勵(lì)播音主持提升自我素養(yǎng),不定期開展培訓(xùn),以跟上時(shí)代變化,并為播音主持行業(yè)教學(xué)革新打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

    參考文獻(xiàn):

    [1]蔡昕蘊(yùn).全媒體趨勢下播音主持教學(xué)環(huán)節(jié)適配性研究[J].陜西師范大學(xué),2012.

    [2]畢一鳴.關(guān)于播音主持專業(yè)學(xué)科定位的思考[J].中國電視學(xué)刊,2014(10).

    [3]張琴.新時(shí)期廣播電視類相關(guān)專業(yè)實(shí)踐教學(xué)模式的探索[J].新聞界,2014(2).

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