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    淺析企業(yè)管理會計體系的構(gòu)建

    2015-08-18 17:06:38于俊旺
    商場現(xiàn)代化 2015年17期
    關(guān)鍵詞:經(jīng)濟新常態(tài)管理會計

    摘 要:經(jīng)濟社會的發(fā)展離不開科學(xué)經(jīng)濟理論的指導(dǎo)。是的本文從時代發(fā)展和管理會計的作用出發(fā),論證構(gòu)建企業(yè)管理會計體系的重要性。而后,本文從三個方面總結(jié)了構(gòu)建企業(yè)管理會計體系的現(xiàn)實困境,并以此為基礎(chǔ),提出解決現(xiàn)實困境的途徑,以期促進企業(yè)管理會計體系的構(gòu)建。

    關(guān)鍵詞:管理會計體系;管理會計;經(jīng)濟新常態(tài)

    管理會計作為會計理論的重要分支,在企業(yè)管理中扮演著重要的角色。管理會計區(qū)別于財務(wù)會計的重要一點就是管理會計更側(cè)重于企業(yè)內(nèi)部管理過程,促進企業(yè)改進過程,提高效率,而非財務(wù)會計只對結(jié)果做出說明。在中國經(jīng)濟步入新常態(tài)的時代背景下,中國經(jīng)濟發(fā)展方式的轉(zhuǎn)型亟需科學(xué)理論的指導(dǎo)。管理會計作為一種輔助集約型發(fā)展的重要管理手段,逐漸得到經(jīng)濟社會的認(rèn)可。管理會計在西方社會得到了比較充分的研究,自中國引進西方管理會計理論以來,管理會計的運用收到了良好的效果。但必須指明的是國內(nèi)對管理會計的認(rèn)識還存在著很多問題,構(gòu)建企業(yè)管理會計體系面臨著現(xiàn)實困境。

    一、構(gòu)建企業(yè)管理會計體系面臨的現(xiàn)實困境

    1.管理會計意識淡薄,運用管理會計的動力不足

    在包括會計行業(yè)在內(nèi)的中國經(jīng)濟社會中,人們對于管理會計的認(rèn)識不到位,歷來重視財務(wù)會計的運用,而輕視管理會計的發(fā)展。首先,改革開放前,中國實行計劃經(jīng)濟,企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營都在計劃之列,人們根據(jù)計劃完成任務(wù)即可,改進生產(chǎn)管理過程的意義不大。其次,改革開放后,中國經(jīng)濟步入迅猛發(fā)展之路,中國經(jīng)濟沿著粗放型的發(fā)展之路大跨步前進。另外,企業(yè)利益相關(guān)者更加關(guān)注企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營效果而非效率,加之國內(nèi)企業(yè)發(fā)展缺乏積極主動性,財務(wù)會計一直牢牢占據(jù)著主體地位。管理會計關(guān)注企業(yè)發(fā)展的質(zhì)量,短期內(nèi)不僅不能創(chuàng)造效益,甚至增加企業(yè)成本,非遠(yuǎn)見卓識的企業(yè)家,管理會計自然不受速度愛好者的親睞。

    2.管理會計人才缺乏,踐行管理會計的人力堪憂

    構(gòu)建企業(yè)管理會計體系既需要人的支撐,也必須從人的角度去完善。由于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層對于管理會計的漠視,企業(yè)管理理論對于管理會計的忽視,企業(yè)內(nèi)部關(guān)于管理會計的崗位設(shè)置很不合理。很少甚至沒有相關(guān)于管理會計的崗位,以就業(yè)為首要目標(biāo)的學(xué)生或會計人員自然把學(xué)習(xí)提升的重心傾向財務(wù)會計。另外,國內(nèi)教育培訓(xùn)機構(gòu)關(guān)于管理會計的教育或培訓(xùn)工作僅僅作為財務(wù)會計的補充,很容易給會計入門者造成管理會計不重要的暗示,最終造成管理會計人才的缺乏。

    3.管理會計復(fù)雜性強,推行管理會計的壓力很大

    管理會計復(fù)雜性強主要體現(xiàn)在兩個方面,即形式和內(nèi)容。其中,管理會計在形式方面不同于財務(wù)會計的統(tǒng)一模式。管理會計是根據(jù)企業(yè)自身實際情況量身定制的,對于企業(yè)會計人員的主動性和創(chuàng)造性要求比較高。由于企業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營的領(lǐng)域不同,企業(yè)的規(guī)模和發(fā)展階段不同,管理會計的形式也就千差萬別。加之當(dāng)前經(jīng)濟社會中會計人員牢固的財務(wù)會計理念,管理會計轉(zhuǎn)型困難重重。另外,相比于財務(wù)會計的數(shù)學(xué)核算,管理會計運用到比較高深的數(shù)學(xué)知識,這會使得相當(dāng)部分的財務(wù)人員由于知識層面較淺,不適應(yīng)管理會計而遭淘汰,增加了推行管理會計的壓力。

    二、構(gòu)建企業(yè)管理會計體系的應(yīng)對措施

    1.加強管理會計意識培養(yǎng)工作,形成運用管理會計體系的社會氛圍

    加強管理會計意識培養(yǎng)工作是一項系統(tǒng)工程,需要全社會的共同努力。首先,加大運用管理會計的輿論宣傳。氛圍的營造需要輿論的宣傳,只有人們了解管理會計,才能對管理會計做出科學(xué)判斷。政府、會計行業(yè)、企業(yè)和個人應(yīng)當(dāng)發(fā)動起來,推進管理會計的宣傳。其次,運用由點及面的工作方法,逐步推進管理會計體系的構(gòu)建。當(dāng)企業(yè)認(rèn)識到管理會計的優(yōu)點時,才會主動參與,這是構(gòu)建管理會計體系的必由之路。在上市公司或大中型企業(yè)內(nèi)部推行管理會計,發(fā)揮其帶頭作用。其三,行業(yè)內(nèi)部或科研院所充分利用自身的科研優(yōu)勢,加大對于管理會計體系在中國國情下構(gòu)建的理論研究,以科學(xué)理論指導(dǎo)實踐發(fā)展。

    2.建立健全管理會計人才培養(yǎng)機制,為踐行管理會計提供充足的人力資源

    充足的人力資源是一項理論成功推行的重要保障,企業(yè)管理會計體系的構(gòu)建需要大批管理會計人才。首先需要從教育入手,充分發(fā)揮學(xué)校教育在管理會計人才培養(yǎng)中發(fā)揮的作用,從源頭為管理會計的應(yīng)用提供源源不斷的人才供應(yīng)。其次需要加大管理會計培訓(xùn)力度,政府、行業(yè)、企業(yè)和會計人員應(yīng)當(dāng)對管理會計培訓(xùn)提高重視,促進知識的更新?lián)Q代,實現(xiàn)從財務(wù)會計向管理會計的順利過渡。最后,在時機成熟的情況下推行中國注冊管理會計師認(rèn)證。充分發(fā)揮中國人力資源優(yōu)勢,發(fā)揮認(rèn)證考試在管理會計推進過程中的帶動作用,培養(yǎng)中國管理會計人才。

    3.建立管理會計準(zhǔn)則體系

    會計準(zhǔn)則體系的建立取得了積極的成果,為企業(yè)管理會計體系構(gòu)建提供了一條成功的經(jīng)驗。建立管理會計準(zhǔn)則體系需要從三方面入手。其一,借鑒國際關(guān)于管理會計準(zhǔn)則體系的先進理念和成功經(jīng)驗。充分發(fā)揮高校在管理會計研究方面的優(yōu)勢,鼓勵借鑒國際經(jīng)驗,明確建立管理會計準(zhǔn)則體系發(fā)展目標(biāo),明確我國管理會計發(fā)展的具體方向。其二,根據(jù)中國實際國情,探索中國特色社會主義市場經(jīng)濟條件下管理會計的發(fā)展之路,將國際先進理念和成功經(jīng)驗應(yīng)用于中國經(jīng)濟實踐。其三,借鑒會計準(zhǔn)則體系的成功經(jīng)驗,配套發(fā)布管理會計基本準(zhǔn)則的應(yīng)用指南,提高管理會計準(zhǔn)則的可操作性。

    推進管理會計在企業(yè)的應(yīng)用對于中國經(jīng)濟轉(zhuǎn)型具有重要意義,而企業(yè)管理會計體系的構(gòu)建是一項系統(tǒng)性、綜合性的工程,需要從經(jīng)濟社會的各個方面做出改進。必須充分發(fā)動中國經(jīng)濟社會的各方力量,加快構(gòu)建企業(yè)管理會計體系,促進管理會計在企業(yè)的應(yīng)用,實現(xiàn)中國經(jīng)濟新常態(tài)的順利過渡。

    參考文獻:

    [1]季光偉.加強管理會計體系建設(shè)的研究[J].財會研究,2015(01).

    [2]李振濤,蔣占華.管理會計體系建設(shè)問題研究[J].煤炭經(jīng)濟研究,2014(09).

    [3]蔣占華,宋家興,呂良玉.管理會計體系建設(shè):透視與展望[J].財務(wù)與會計,2014(01).

    作者簡介:于俊旺(1990.05- ),男,保定,河北大學(xué)管理學(xué)院會計學(xué)碩士研究生

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