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    對提高財會統(tǒng)計質量的若干思考

    2015-08-13 05:16:15張艷兵李淑萍
    中國經貿 2015年11期
    關鍵詞:財會提高思考

    張艷兵 李淑萍

    【摘 要】近年來,隨著我國經濟的快速發(fā)展和市場經濟的不斷變化之中,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作人員也有了新的要求。如何提高統(tǒng)計數據的準則性和真實性,為應我國農業(yè)經濟發(fā)展提供參考是當前統(tǒng)計工作者所急需解決的問題。因此,本文結合自身工作實踐,從當前鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作人員少任務重,統(tǒng)計職能發(fā)揮不當和監(jiān)管措施不得力等方面分析了影響財會統(tǒng)計質量的主要問題,并針對性的提出了建設性的意見,以期能夠為提高財會統(tǒng)計質量,對促進當地經濟發(fā)展有重要的意義。

    【關鍵詞】財會;統(tǒng)計質量;提高;思考

    近年來,隨著我國經濟的快速發(fā)展,農業(yè)發(fā)展速度逐漸加快,農村經濟得到快速發(fā)展。這就要求基層統(tǒng)計部門做好區(qū)內財政收支方面的統(tǒng)計,掌握當地農村經濟狀況。由于大多數農民收入渠道包括土地,務工,養(yǎng)殖等方面,加上區(qū)內人口多流動性大,由此給基層財會統(tǒng)計工作帶來了巨大挑戰(zhàn)。原有的工作條件和方法與當前的工作需求嚴重脫節(jié),無法滿足需要,從而造成財會統(tǒng)計質量的降低。然而,對基層的財會統(tǒng)計數據是各級政府作出合理決策與整體戰(zhàn)略的依據,對農村經濟可持續(xù)發(fā)展至關重要。因此,如何提高財會統(tǒng)計質量,是基層財會統(tǒng)計工作人員必須面對的難題。

    一、影響財會統(tǒng)計質量的原因分析

    1.人員少任務重

    鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政經管統(tǒng)計社保服務中心的職能是要求對轄區(qū)內主要農業(yè)經濟的發(fā)展情況進行統(tǒng)計和匯總。因此,不僅面臨的工作量大而且十分繁雜,加上相關工作人員較少,這就不可避免的造成財會統(tǒng)計質量的下降。主要是因為在實際工作中,工作人員需要統(tǒng)計的是全鎮(zhèn)各行各業(yè),鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)和個體戶等發(fā)展情況,加上每個類別有著不同的特點,這就僅有的工作人員每天必須面對不同的和大量的財務統(tǒng)計報表,從而造成財會統(tǒng)計的質量難以保證。

    2.統(tǒng)計職能發(fā)揮不當

    目前,多數統(tǒng)計部門都存在財務統(tǒng)計工作的職能發(fā)揮不當的現象,出現這種情況的原因也是多方面的:一是工作條件較差,很多基層財會統(tǒng)計部門的基礎工作條件差,經費嚴重不足,缺乏先進的技術設備,可以說當前的工作條件已無法滿足當前形勢下的工作需要;二是工作人員對職能認知不準確。個別財會統(tǒng)計人員不能嚴格的行使自己的權利,造成嚴重的漏統(tǒng)或重統(tǒng)。最終使統(tǒng)計數據嚴重失真;三是外來壓力的影響?;鶎迂敃y(tǒng)計人員工作時不僅要考慮到當地實際情況還要符合上級統(tǒng)計機構對財會統(tǒng)計數據的要求,雙重標準必然導致質量的降低,這也從一方面反映了財會統(tǒng)計工作相關法律法規(guī)的缺失。

    3.監(jiān)管措施不得力

    關于財會統(tǒng)計規(guī)章制度的不健全是鄉(xiāng)鎮(zhèn)財會統(tǒng)計面臨普遍問題。由于我國財會統(tǒng)計起步較晚,盡管自改革開放以來發(fā)展速度較快,但依然受到多種因素的制約,相關的財務統(tǒng)計體系還不夠健全,因此難以保證財會統(tǒng)計的有效監(jiān)管。這一問題主要體現在兩個方面:一是統(tǒng)計標準和法規(guī)嚴重滯后,不能適應當前財會統(tǒng)計工作的需求,導致工作人員無章可循;二是專業(yè)的財會統(tǒng)計執(zhí)法人員嚴重缺乏,導致財會統(tǒng)計工作缺乏必要的監(jiān)督。另外,對違法人員的處罰較輕起不到威懾作用,甚至沒有處罰等,這些都是影響財會統(tǒng)計質量提高的重要因素。

    二、關于提高財會統(tǒng)計質量的思考

    1.提高工作人員專業(yè)水平

    財會統(tǒng)計工作是一項專業(yè)性和綜合性都比較強的工作,這種情況在基層財會統(tǒng)計工作中更是如此,因此財會統(tǒng)計人員的專業(yè)水平和綜合素質直接關系到財會統(tǒng)計的質量。為提高財會統(tǒng)計質量就必須提高財會統(tǒng)計工作人員的專業(yè)水平和綜合素質,具體可從以下幾個方面進行:一是主管部門定期對財會統(tǒng)計工作人員進行教育、培訓,尤其是對財會統(tǒng)計的動態(tài)和發(fā)展趨勢進行重點講解,提高他們的軟件應用能力,進而提高工作能力和效率,保證工作質量,同時幫助其樹立正確的人生觀和價值觀,對財會統(tǒng)計的職能有清晰的認識,以免在工作中出現不必要的失誤;二是通過部門內部定期舉辦交流討論會,促進工作人員相互交流心得,共同提升業(yè)務能力;三是建立完善的獎懲制度,對違法行為進行嚴厲懲處,對工作認真負責的進行合適獎勵;四是可以通過引進人才的方式為部門注入新鮮血液,增強團隊整體素質。

    2.堅持實事求是的原則

    基層財會統(tǒng)計部門在工作中長期處于既考慮到當地實際情況又要符合上級統(tǒng)計機構對財會統(tǒng)計數據要求的雙重標準之下,給正常統(tǒng)計工作帶來不必要的麻煩。因此,筆者認為,在實際工作中應要求財會統(tǒng)計工作人員以實事求是的原則,在充分尊重本地區(qū)實際的基礎上開展財會統(tǒng)計工作和如實匯報統(tǒng)計數據即可,不必迎合上級統(tǒng)計機構對財會統(tǒng)計數據的要求。

    3.推進相關法律法規(guī)健全

    財會統(tǒng)計質量長期得不到有效提高,且違法事件頻發(fā)與當前我國與財會統(tǒng)計相關的法律法規(guī)不完善密切相關,僅有的法律法規(guī)在實際工作中可操作性較差,難以落到實處是問題產生的根源所在。因此,必須加快推進財會統(tǒng)計相關法律法規(guī)的建設。以《統(tǒng)計法》為例,目前應做好以下工作:首先是所有的統(tǒng)計主體要確保地位上的平等性?!督y(tǒng)計法》對企業(yè)單位和國家機關違法行為的處罰存在著差別待遇,這樣容易導致違法行為的不斷發(fā)生;其次是規(guī)定的權利與義務要協(xié)調對等,然后是加強對新生事務的管理,及時的更新相關的法律內容;最后是提高《統(tǒng)計法》的透明度,確?!督y(tǒng)計法》實施對象的清楚明白。除了《統(tǒng)計法》以外,還要完善相關的監(jiān)管體系,明確相應的權利和義務,加強管理,提高財會統(tǒng)計基礎數據的真實性和可靠性,從而提高財會統(tǒng)計的質量。

    參考文獻:

    [1]魏穎.提高統(tǒng)計數據質量是提升統(tǒng)計服務水平的關鍵[J].大家,2010(7):142-143.

    [2]張紅玲.財會統(tǒng)計信息失真對策研究[J].中國電子商務,2011(5):233-233.

    作者簡介:

    張艷兵(1976-),男,山東諸城人,經濟師,從事經濟統(tǒng)計工作;李淑萍(1975-),女,山東諸城人,經濟師,從事鄉(xiāng)鎮(zhèn)經濟管理與服務工作。

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