球隊主教練下課中的合同疑義

周洪波

律師解讀：

1. 俱樂部宣布主教練下課屬于合同的解除。

合同的解除是指合同成立并生效之后、履行完畢之前，當具備解除合同的條件時，因當事人一方或雙方的意思表示而使合同關系自始消滅或將來消滅的一種行為。從合同解除發(fā)生的根據看，它是基于一定的法律事實而發(fā)生的，這種法律事實可表現為一定的法律行為，也可表現為法律的直接規(guī)定。

2. 合同的解除分為約定解除和法定解除兩種類型。

一、約定解除

合同的約定解除又分為協商解除和約定合同解除權。

1. 協商解除。即合同生效后、未履行或未完全履行之前，當事人協商一致，解除原合同。協商解除原合同是雙方的法律行為，雙方當事人應當對解除合同意思表示一致，協議未達成之前，原合同仍然有效。

2. 約定合同解除權。即當事人在合同中約定，合同履行過程中出現某種情況，當事人一方或雙方有解除合同的權利。解除權可以在訂立合同時約定，也可以在履行合同的過程中約定。

二、法定解除

法定解除指合同生效后，沒有履行或者未履行完畢之前，當事人在法律規(guī)定的解除條件出現時，行使解除權而使合同關系消滅。我國《合同法》規(guī)定的解除合同的條件有：

1. 因不可抗力致使不能實現合同目的。不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。產生不可抗力時，一方能否單方解除合同，應當視不可抗力對合同履行的影響而定。如果不可抗力發(fā)生導致合同全部不能履行，則合同當然應當解除。如果不可抗力僅對合同的部分履行產生阻礙，一般不應解除合同。

2. 在履行期限屆滿之前，當事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務。在合同一方當事人預期違約的情況下，法律賦予非違約方當事人解除合同權：

⑴在明示毀約中，一方明確表示不再履行主要債務的，非違約方可以在合同履行期限屆滿前解除合同；

⑵在默示毀約中，一方當事人有確切證據證明對方將不履行合同主要債務，可以要求對方提供相應擔保，對方在合理期限內不能提供這種擔保的，當事人有權解除合同。

3. 當事人一方遲延履行主要債務，經催告后在合理期限內仍未履行。債務人遲延又稱為履行遲延或者給付遲延，是指債務已屆清償期，并經催告，債務人仍未履行的情形。換言之，遲延加上催告，債權人才有權解除合同，債務人才承擔遲延履行責任。

4. 當事人一方遲延履行債務或者有其他違約行為致使不能實現合同目的。當一方違約，直接影響了非違約方訂立合同時所期望的經濟利益的實現，致使對方不能實現合同目的時，再繼續(xù)維持合同關系已無意義，還可能給非違約方造成更大的損害。所以非違約方有權不經催告就解除合同。

5. 法律規(guī)定的其他情形。

綜上所述，法定解除權的五種條件為：不可抗力、預期違約、遲延加催告、遲延無須催告以及法律規(guī)定的其他情形。

6. 俱樂部此次單方解除合同，屬于違約解除，需要做出相應賠償。

根據《合同法》規(guī)定，當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應當承擔繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責任。本案中富力俱樂部未按照合同約定的條款履行，即在主教練孔特拉帶隊遭遇連續(xù)五場失利，富力俱樂部則有權單方面提前終止合同，事實上孔特拉并未帶隊遭遇連續(xù)五場的失利，而富力俱樂部便單方解除合同，因此，應當依據《合同法》的有關規(guī)定，由富力俱樂部依法支付主教練孔特拉因俱樂部單方解約而造成的相應損失。

（作者系上海恒建律師事務所律師）endprint