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    新時期做好石油企業(yè)基層黨組織工作的路徑探尋

    2015-08-11 13:35:30游正洪張柳燕
    企業(yè)文化·中旬刊 2015年8期
    關(guān)鍵詞:有效路徑石油企業(yè)問題

    游正洪++張柳燕

    摘 要:作為我國國民經(jīng)濟發(fā)展中必不可缺的重要支柱,石油企業(yè)的發(fā)展在促進經(jīng)濟水平提高的同時有利于維護能源安全與社會穩(wěn)定。在石油企業(yè)的發(fā)展與改革過程當(dāng)中,基層黨組織工作的開展起到了十分關(guān)鍵的影響作用。新時期下石油企業(yè)的基層黨組織工作面臨了新的機遇和挑戰(zhàn),在工作過程當(dāng)中存在著諸多亟待解決的問題。本文將對目前石油企業(yè)基礎(chǔ)黨組織工作中存在的問題做出分析,并提出新時期做好石油企業(yè)基層黨組織工作的有效路徑。

    關(guān)鍵詞:石油企業(yè);基層黨組織工作;問題;有效路徑

    基層黨組織工作是石油企業(yè)各項管理工作中需要高度重視的內(nèi)容,其開展對于石油企業(yè)核心競爭力的提升有著直接的影響。在黨的十七屆四中全會當(dāng)中指出了,基層黨組織工作必須順應(yīng)新時期潮流做好活動內(nèi)容與方式的創(chuàng)新,在油田開發(fā)建設(shè)當(dāng)中推行標(biāo)準化的支部建設(shè)、多樣化的黨建活動及數(shù)字化的黨員管理。如何做好基層黨組織工作,是值得當(dāng)下的石油企業(yè)深入思考的問題。

    一、石油企業(yè)基層黨組織工作中存在的問題

    (一)重視度不夠

    很多石油企業(yè)的黨組織工作人員缺乏對基層黨組織工作重要性的充分認識,在實際工作當(dāng)中過于強調(diào)對經(jīng)濟效益的追求而忽視了黨組織工作的開展。在短期經(jīng)濟利益的趨勢下對企業(yè)員工精神、思想道德的建設(shè)缺少關(guān)注,導(dǎo)致黨組織活動的開展缺乏積

    極性。

    (二)創(chuàng)新意識欠缺

    由于重視不夠,基層黨建工作存在重形式輕效果、重突擊輕基建等問題,在如何圍繞生產(chǎn)建設(shè)開展黨務(wù)工作的方法思路不多,活動內(nèi)容、形式單一,缺少與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神,開展工作缺乏預(yù)見性、計劃性和針對性,駕馭復(fù)雜局面和解決自身問題能力還偏弱。

    (三)黨組織活動的力度不足

    黨員義務(wù)活動、黨風(fēng)廉政建設(shè)教育以及黨員示范崗等活動是促使黨支部戰(zhàn)斗力進一步提升、充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用、確保基層黨組織工作順利進行的必要保障。然而當(dāng)下很多黨支部未能實現(xiàn)黨員活動與生產(chǎn)工作的有機融合,在組織時不夠認真用心,造成了黨員參加各項活動的積極性不足,使得基層黨組織活動流于形式,未能達到其真正的效果。

    二、新時期做好石油企業(yè)基層黨組織工作的有效路徑

    (一)明確黨組織的政治核心地位

    在黨的十八大《黨章》的內(nèi)容中指出黨基層組織需在國企與集體企業(yè)當(dāng)中占據(jù)政治核心地位,確保企業(yè)的各項生產(chǎn)經(jīng)營工作圍繞黨基層組織進行開展。石油企業(yè)基層黨組織首先應(yīng)堅持定期報告工作、“三會一課”、民主評議黨員、黨員目標(biāo)管理、支部專題組織生活會、黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)等各項制度;其次,應(yīng)當(dāng)對基層黨組織的職責(zé)做出進一步的明確,根據(jù)其實際工作與企業(yè)目標(biāo)來明確并落實基層黨組織工作的路線,通過黨員學(xué)習(xí)活動的組織來強化其黨性觀念并自覺地履行黨員義務(wù),通過黨支部及黨員作用的充分發(fā)揮來實現(xiàn)基層黨組織工作的順利完成;再次,要做好對黨員的培訓(xùn)教育和管理。通過嚴格的教育來全面提高企業(yè)黨員的思想政治素質(zhì)與遵守黨紀律的自覺性;最后,要確?;鶎狱h組織思想政治工作的認真落實,在分析新時期思想政治工作特點的基礎(chǔ)上完善黨政工團齊抓的運行體制,促進生產(chǎn)生活環(huán)境的和諧與

    穩(wěn)定。

    (二)實現(xiàn)基層黨組織活動的多樣化

    石油企業(yè)應(yīng)當(dāng)借助經(jīng)常性、多元化的黨建活動的開展來促進黨支部建設(shè)的更好發(fā)展。根據(jù)“四好”班子建設(shè)的需求對基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)體系進行完善,形成組織完善、業(yè)績突出且工作扎實的黨支部隊伍。在活動開展中堅持以廣大黨員為主體的原則并圍繞企業(yè)中心工作來充分調(diào)動黨員的熱情,聯(lián)系企業(yè)實際精心策劃主題實踐活動來凝聚員工的智慧,提高黨組織工作的有效性,從而促進企業(yè)的生產(chǎn)建設(shè)。

    (三)充分發(fā)揮黨員的模范作用

    一方面,要通過黨員崗位亮牌制度的實施來激發(fā)黨員的榮譽感、責(zé)任感與使命感,促使黨員主動接受群眾的監(jiān)督并在生產(chǎn)、服務(wù)和經(jīng)營等環(huán)節(jié)中主動規(guī)范好自身行為,利用黨員模范作用的發(fā)揮來體現(xiàn)黨員的先進性;另一方面,要對黨員的崗位做好責(zé)任區(qū)的合理劃分,將黨員力量薄弱、工作難度強的區(qū)域劃分為基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)人員的責(zé)任區(qū),同時做好對責(zé)任區(qū)內(nèi)人員的培訓(xùn)與教育,確保黨員真正成為基層黨組織工作的組織者、實施者。

    三、總結(jié)

    在社會主義建設(shè)全面深化改革的新時期下,作為我國國民經(jīng)濟命脈的重要組成部分,石油企業(yè)在經(jīng)濟發(fā)展當(dāng)中發(fā)揮著不可忽視的作用。針對目前石油企業(yè)基層黨組織工作當(dāng)中的種種問題,只有認真做好基層黨組織核心地位的明確、黨組織活動的多樣化開展、黨員模范作用的充分發(fā)揮等,才能確?;鶎狱h組織工作的順利、有效開展,從而使石油企業(yè)能夠更好地發(fā)揮其應(yīng)有的作用。

    參考文獻:

    [1]王曉琳. 加強和改進石油企業(yè)基層黨組織黨建工作研究[J]. 學(xué)理論,2014,26:131-132.

    [2]瞿元春. 論新形勢下如何加強國有企業(yè)基層黨組織工作活力[J]. 東方企業(yè)文化,2013,02:134.

    [3]黎匡瑜,任武. 加強企業(yè)基層黨組織建設(shè)標(biāo)準化工作研究[J]. 東方企業(yè)文化,2015,09:348-349.

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