健康安全環(huán)保教育培訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn)與探索

殷悅 張虎 張寧 張建冰

摘 要：石油企業(yè)為我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提供重要的戰(zhàn)略資源，關(guān)系到我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的整體大局的發(fā)展，石油企業(yè)的安全生產(chǎn)，不僅可以保障企業(yè)人、財(cái)、物的安全，更有利于國(guó)家戰(zhàn)略資源的安全與穩(wěn)定供應(yīng)，因此，要加強(qiáng)企業(yè)的消防安全管理工作，解決企業(yè)發(fā)展的后顧之憂。

關(guān)鍵詞：石油企業(yè)；健康安全；環(huán)保；培訓(xùn)

石油企業(yè)安全問題是企業(yè)生產(chǎn)最為關(guān)注的問題之一，隨著現(xiàn)代高科技技術(shù)和設(shè)備在企業(yè)中的廣泛應(yīng)用，消防安全工作面臨的事故危險(xiǎn)也更加嚴(yán)峻。因此，企業(yè)的相關(guān)部門必須要做好消防工作，強(qiáng)化安全管理，落實(shí)安全責(zé)任，提高安全意識(shí)，增強(qiáng)消防技能，從而降低生產(chǎn)事故發(fā)生的頻率，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展和提高職工的生活質(zhì)量提供前提和保障。

1 現(xiàn)階段我國(guó)石油企業(yè)健康安全環(huán)保培訓(xùn)現(xiàn)狀

近年來，由于國(guó)家和企業(yè)對(duì)消防措施和消防設(shè)備投入力度的加大，石油企業(yè)的消防安全管理工作已經(jīng)取得了進(jìn)步。就目前企業(yè)安全而言，消防產(chǎn)品的更新?lián)Q代，消防車、泡沫、水源設(shè)施配備的齊全以及消防隊(duì)伍的專業(yè)化和速度化極大改善了企業(yè)消防工作不利的局面。此外，除去專業(yè)的消防隊(duì)外，企業(yè)還會(huì)定期進(jìn)行消防演練，提高企業(yè)全體職工對(duì)安全事故的預(yù)防能力和施救能力。然而，油田是一項(xiàng)高危作業(yè)的組織，作業(yè)環(huán)境復(fù)雜，危險(xiǎn)程度高，事故發(fā)生概率大，石油勘探、開發(fā)與提煉的過程中火災(zāi)事故安全隱患過于集中，一旦石油、天然氣發(fā)生泄漏，遇到引火源極易發(fā)生火災(zāi)或爆炸事故，稍有不慎就有可能導(dǎo)致連鎖反應(yīng)。加劇了消防安全工作的難度。安全事故發(fā)生時(shí)，企業(yè)也不能形成有效的、快速的管理調(diào)配機(jī)制，當(dāng)石油石化系統(tǒng)發(fā)生重大應(yīng)急救援事故時(shí)，現(xiàn)有的指揮體系和救援措施往往僅限于區(qū)域內(nèi)部，各部門和各系統(tǒng)之間很難實(shí)現(xiàn)有效的信息共享，不能快速進(jìn)行聯(lián)合行動(dòng)和人員調(diào)動(dòng)，造成了安全事故處理不當(dāng)或處理不及時(shí)等問題，對(duì)企業(yè)的消防安全管理工作極為不利。

2 提高職工的健康安全環(huán)保意識(shí)在企業(yè)管理工作中的重要性

對(duì)于石油企業(yè)來說，實(shí)現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn)是滿足企業(yè)發(fā)展的需要，是提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的需要，也是提高企業(yè)良好信譽(yù)形象的需要，同時(shí)，更是保障企業(yè)職工生命安全、提高和改善職工生活質(zhì)量的現(xiàn)實(shí)需要。因此，做好企業(yè)的安全工作，是石油企業(yè)目前工作的重要內(nèi)容。由此可見，企業(yè)生產(chǎn)安全對(duì)于企業(yè)發(fā)展來說是極其重要的，企業(yè)要保證生產(chǎn)過程中各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)部門的安全管理工作落到實(shí)處，特別是在加強(qiáng)企業(yè)職工安全意識(shí)方面，企業(yè)要提高安全管理素質(zhì)，在工作中切實(shí)把“安全第一”的思想放在首位，做到“不保證安全不開工、不解決安全問題不放過”，把安全問題當(dāng)作現(xiàn)場(chǎng)施工中的頭等大事來抓。

3 加強(qiáng)石油企業(yè)職工健康安全環(huán)保教育培訓(xùn)工作的措施

3.1 促進(jìn)組織結(jié)構(gòu)的完善。組織結(jié)構(gòu)是企業(yè)發(fā)展的基本脈絡(luò)，企業(yè)要落實(shí)健康安全環(huán)保教育培訓(xùn)的工作，首先，就應(yīng)該從組織結(jié)構(gòu)的完善方面著手。首先，企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人應(yīng)提高對(duì)安全培訓(xùn)工作的重視，要清楚安全工作無小事，把企業(yè)職工的健康安全工作納入企業(yè)整體經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的長(zhǎng)期過程中，提高企業(yè)全體職工對(duì)安全工作的警惕性。其次，面臨我國(guó)健康安全環(huán)保教育的新形勢(shì)，企業(yè)應(yīng)結(jié)合自身的發(fā)展實(shí)際，邀請(qǐng)有關(guān)的專家和安全教育專員到企業(yè)中為企業(yè)職工進(jìn)行安全教育講座，對(duì)職工進(jìn)行安全、環(huán)保知識(shí)的普及和教育，以提升企業(yè)職工的安全意識(shí)，促進(jìn)職工安全教育培訓(xùn)工作的順利開展。

3.2 加強(qiáng)企業(yè)職工安全培訓(xùn)。在石油企業(yè)的健康安全環(huán)保教育培訓(xùn)工作中，工作的重點(diǎn)就是要加強(qiáng)職工安全培訓(xùn)，教會(huì)職工安全工作的技能和應(yīng)對(duì)事故的處理技能等，提高企業(yè)職工的健康安全意識(shí)。為此，在石油企業(yè)中，應(yīng)分層次建立安全培訓(xùn)機(jī)制。首先，對(duì)于企業(yè)中有工作經(jīng)驗(yàn)的職工，應(yīng)以崗位技能規(guī)范作為培訓(xùn)重點(diǎn)，在日常工作中，要提高對(duì)老職工的崗位技能規(guī)范訓(xùn)練，糾正他們的錯(cuò)誤操作，同時(shí)還應(yīng)幫助他們熟練掌握基本的消防技能和安全技能，提高他們對(duì)突發(fā)事故的應(yīng)變能力，進(jìn)一步提升他們的安全防范意識(shí)。其次，對(duì)于企業(yè)的新進(jìn)職工來說，不僅要讓他們熟練掌握生產(chǎn)操作技能，還應(yīng)該對(duì)他們進(jìn)行安全常識(shí)培訓(xùn)、突發(fā)事故的應(yīng)變等，要讓他們熟悉石油企業(yè)所有的安全設(shè)施，并能掌握應(yīng)用的方法，從而保證他們?cè)谕话l(fā)事故處理中的靈活性。此外，為了進(jìn)一步提升石油企業(yè)職工的健康安全意識(shí)，還應(yīng)該對(duì)全體職工進(jìn)行安全技能考核，并將考核納入職工最終考核事項(xiàng)中，同時(shí)，石油企業(yè)定期還應(yīng)該組織進(jìn)行消防演練，提高職工對(duì)突發(fā)生事故的警覺性和應(yīng)變能力。

3.3 加大企業(yè)安全宣傳工作。企業(yè)可以通過擴(kuò)大生產(chǎn)安全宣傳實(shí)現(xiàn)增強(qiáng)職工安全意識(shí)的目的。首先，企業(yè)要改變消防安全策略，要不斷地對(duì)安全生產(chǎn)情況進(jìn)行分析總結(jié)，詳細(xì)報(bào)道安全事故中的人員受傷情況和企業(yè)財(cái)產(chǎn)損失情況，不斷提高職工對(duì)安全事故的警惕性。其次，加強(qiáng)生產(chǎn)安全人性化宣傳，從職工的社會(huì)環(huán)境特別是家庭入手，明確安全事故對(duì)家人、朋友造成的巨大傷害，從而幫助職工樹立正確的生產(chǎn)觀和安全觀，提高對(duì)安全生產(chǎn)的重視。同時(shí)，在石油企業(yè)中，還應(yīng)該不定期進(jìn)行環(huán)保安全宣傳，可以通過在班組間舉辦環(huán)保知識(shí)競(jìng)賽、節(jié)能環(huán)保行動(dòng)等活動(dòng)加大對(duì)石油企業(yè)內(nèi)部的環(huán)保宣傳活動(dòng)，進(jìn)一步提高企業(yè)職工的環(huán)保意識(shí)，促進(jìn)企業(yè)節(jié)能環(huán)保工作的進(jìn)行。

3.4 嚴(yán)格企業(yè)的安全管理。石油企業(yè)的安全管理離不開企業(yè)的高度重視和努力實(shí)踐，首先，企業(yè)必須加強(qiáng)安全制度管理，制定詳細(xì)的安全管理規(guī)范和職工守則，使員工思想上時(shí)刻有緊迫感、壓力感，在每個(gè)施工管理人員和參與施工人員的腦際當(dāng)中建立起安全意識(shí)，從而保證員工的安全意識(shí)不會(huì)松懈。其次，還要將企業(yè)的安全生產(chǎn)管理工作與職工的獎(jiǎng)勵(lì)制度相掛鉤，當(dāng)職工在生產(chǎn)中及時(shí)制止了安全事故的產(chǎn)生或發(fā)現(xiàn)了安全隱患，企業(yè)應(yīng)適當(dāng)對(duì)職工提出精神獎(jiǎng)勵(lì)或物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，以此來不斷提高職工對(duì)安全事故和安全隱患的關(guān)注，提高職工對(duì)安全生產(chǎn)的強(qiáng)烈認(rèn)識(shí)，從而保障企業(yè)安全管理的有效運(yùn)行。

4 小結(jié)

總之，在當(dāng)前形勢(shì)下，企業(yè)的安全工作要依靠的是企業(yè)內(nèi)廣大職工的共同重視，才能提高石油企業(yè)消防安全管理工作的質(zhì)量，因此，企業(yè)要重點(diǎn)培養(yǎng)職工的安全意識(shí)，幫助職工形成重視安全工作，加強(qiáng)安全行為的意識(shí)，爭(zhēng)取每一位職工都抓牢安全生產(chǎn)的思想準(zhǔn)繩，再通過企業(yè)嚴(yán)格的安全管理體制和監(jiān)督機(jī)制，促進(jìn)職工形成良好的安全規(guī)范，從而從源頭上消除石油企業(yè)生產(chǎn)安全隱患，降低安全事故，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的目的。

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