會計從業(yè)人員職業(yè)道德研究

張曉飛

（山西省公路局，山西 朔州 036002）

1 會計人員職業(yè)道德的現狀

當前，許多企業(yè)存在信息披露不充分、違規(guī)使用募集資金及會計犯罪等問題，引起社會各界的廣泛關注。如湖南天潤化工發(fā)展股份有限公司存在會計憑證缺失等問題，虛構銷售收入8131萬元，其下屬企業(yè)將貨款6439萬元存入員工個人存折。這類問題的產生與會計人員的職業(yè)道德密切相關。本文主要從以下幾方面具體分析會計人員的職業(yè)道德現狀。

1.1 部分會計人員基本道德缺失

近年來，隨著我國經濟體制轉變，人們的思想意識及價值觀念也隨之發(fā)生變化，部分會計人員職業(yè)道德缺失，利用職務之便，獲取非法利益。主要表現在以下兩個方面：第一，利用職務之便，把國有財產私有化，這種現象主要出現在國有企業(yè)及相關行政機構；第二，利用職務出售核心業(yè)務的會計信息，這種現象主要出現在私有企業(yè)。通過調查，大多數企業(yè)都或多或少存在假賬的現象。

1.2 會計人員弄虛作假

會計人員受經濟利益誘惑，在企業(yè)領導者授意、指使下，弄虛作假，篡改會計數據，假造憑證、賬表進行假審計、假評估，賬外設賬，轉移國有資產、偷逃稅收、粉飾業(yè)績，造成會計信息失真。編造不實會計信息的主要意圖，49%的會計人員，51%的非會計人員是偷稅漏稅；30%的會計人員，29%的非會計人員認為是粉飾財務成果，顯示公司業(yè)績；21%的會計人員，20%的非會計人員是為私吞錢財。但不論是哪一種行為，都是錯誤的，都背棄了會計職業(yè)道德。

1.3 會計人員法治觀念薄弱

會計人員法治觀念薄弱是其職業(yè)道德素質低下的重要體現。第一，一些會計人員不能堅持原則，直接或間接偽造、篡改、毀損會計資料，編制虛假賬簿，對外提供虛假的會計信息，偷稅漏稅，擾亂社會正常秩序。第二，有的會計人員，偽造、編造支出單據，侵吞國家和集體財產，或利用職務之便，貪污、挪用公款，以權謀私。第三，部分會計人員，不嚴格遵守獨立、客觀、公正的職業(yè)道德準則，對明知有重大錯誤的和舞弊的會計報表出具不恰當的審計報告，欺騙廣大投資者，違法干預會計工作。第四，會計工作中有法不依、違法不究的現象比較嚴重。

2 會計從業(yè)人員職業(yè)道德缺乏的原因

當前，會計人員職業(yè)道德缺失嚴重，給我國企業(yè)形象帶來較大影響。全面系統(tǒng)地分析會計職業(yè)道德的影響因素，為我國加強會計人員職業(yè)道德建設提供依據。

2.1 會計從業(yè)人員自身素養(yǎng)有待加強

目前，會計人員整體職業(yè)道德水平較低，主要原因有以下幾點。第一，部分會計人員專業(yè)能力不強，在處理會計事務時墨守成規(guī)，且不愿學習新技能，不愿接受新的會計思想及方法，尤其是企業(yè)部分老員工，不愿創(chuàng)新，不愿接受新事物，導致知識、技能老化，不能很好地促進企業(yè)會計發(fā)展。第二，部分會計人員缺乏主動學習的積極性，對國家出臺的會計法律法規(guī)認識不足。第三，部分會計人員受利益誘惑，自行放棄職業(yè)道德，違反會計準則，利用職務之便，謀取私利。

2.2 領導者職業(yè)道德素質低下

大多數會計人員都服務于企業(yè)領導，而部分領導職業(yè)道德素質低下，為滿足個人私利，利用職位之便，脅迫會計人員為自己服務。部分會計人員在領導者的恐嚇脅迫下，放棄會計職業(yè)道德，對會計信息造假，造成會計信息失真，損害企業(yè)集體利益。

2.3 監(jiān)督機制不完善

雖然中國政府已經制定了《會計基礎工作規(guī)范》和《會計從業(yè)資格管理辦法》等法律法規(guī)來規(guī)范會計人員行為，但是，在會計人員違反職業(yè)道德的行為處罰上，其法律仍不完善，無法對違反職業(yè)道德的會計人員嚴懲嚴辦，導致部分會計人員無視法律的存在，鋌而走險，謀取私利。此外，國家及企業(yè)的監(jiān)督機制也存在漏洞。我國對會計行為的監(jiān)督包括審計監(jiān)督、稅務監(jiān)督，但這些監(jiān)督部門職權分散，且各部門間缺乏溝通和協(xié)作，不能有效約束會計人員的違法行為。會計監(jiān)督體系不完善，使會計管理存在漏洞，一些會計人員喪失職業(yè)道德，利用管理漏洞，違規(guī)操作，嚴重損害企業(yè)利益。

3 完善我國會計人員職業(yè)道德建設的對策

會計人員職業(yè)道德缺失，不僅會導致會計人員工作效率低下，企業(yè)生產經營蒙受損失，還可能破壞市場經濟秩序，影響社會經濟穩(wěn)定和健康發(fā)展。因此，加強會計人員職業(yè)道德建設刻不容緩。

3.1 提高會計從業(yè)人員的整體文化素質

現代會計從業(yè)人員不僅要熟練掌握會計的基本知識和操作技能，而且要具備綜合、多元的知識結構和相應的能力，只有這樣，才能適應會計行業(yè)的改革發(fā)展和不斷變化的企業(yè)經營環(huán)境。提高綜合文化素養(yǎng)主要從以下幾方面入手。第一，不斷積累知識，吸納知識，從而不斷豐富和更新知識結構。第二，要能用創(chuàng)新思維提高工作成效。第三，熟悉會計信息高級處理技術及國際會計商務慣例。第四，培養(yǎng)較強的邏輯推理和執(zhí)業(yè)判斷能力，從而合理預測環(huán)境變化趨勢，以便解決企業(yè)經營中不斷出現的新問題。第五，準確判斷企業(yè)風險與機遇，從而維護企業(yè)利益。

3.2 重視會計職業(yè)道德的繼續(xù)教育和輿論引導

在內容方面，繼續(xù)教育要注重思想教育，樹立正確的價值觀和人生觀；要注重誠信教育，使誠信作為會計職業(yè)道德第一要義，深入人心；要學習會計法規(guī)，熟悉掌握最新的會計法規(guī)制度；要學習專業(yè)技能，提升整體素質，維護職業(yè)形象。在主體方面，院校會計專業(yè)應專門開設會計職業(yè)道德課程，使在校學生系統(tǒng)學習會計職業(yè)道德知識，養(yǎng)成職業(yè)道德觀念；企業(yè)應將會計職業(yè)道德作為會計專業(yè)的崗前培訓內容；會計人員應定期或不定期參加職業(yè)道德相關的繼續(xù)教育。同時，會計職業(yè)道德建設離不開正確的社會輿論引導。政府部門和行業(yè)協(xié)會應積極通過各種媒體，加大對會計職業(yè)道德的宣傳和引導，建立會計職業(yè)道德社會評價機制，樹立社會正反面典型示范和警示，潛移默化地使會計人員樹立正確的道德觀。

3.3 加強對會計職業(yè)道德的內部監(jiān)控和外部監(jiān)管

企業(yè)內部應加強對會計職業(yè)道德的監(jiān)督和控制，客觀、準確、及時地評估企業(yè)會計的基礎工作和行為。內部控制方面，要建立會計輪崗制度，加強會計人員間的互相監(jiān)督，建立不相容會計崗位分設制度，使各會計崗位間相互制約。內部審計方面，要加強內審機構監(jiān)督和人員配置，確保工作獨立性，堅持開展預防性、經常性和有針對性的檢查。同時，還要加強財政、稅務以及審計等主管部門對企業(yè)財務工作和會計人員職業(yè)道德情況的監(jiān)督和檢查，發(fā)揮會計中介服務機構對企業(yè)的監(jiān)督和評估作用，鼓勵社會公眾、新聞媒體等對會計人員職業(yè)道德進行監(jiān)督。

4 結 語

會計職業(yè)道德不僅是一個重大理論課題，而且也是一個重大實踐課題。本文對會計職業(yè)道德問題進行系統(tǒng)化研究，并形成較為完備的體系。會計人員職業(yè)素質的提升，不僅有利于企業(yè)發(fā)展，而且有有利于凈化社會風氣，促進國家經濟發(fā)展。因此，加強會計人員職業(yè)道德建設勢在必行。

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