韋曉軍
摘要:《高職語文》課程面臨著網(wǎng)絡(luò)和信息時代的挑戰(zhàn),針對定位不清、教改不力、課堂低效和資源不足等問題,讓課程“活”起來,讓教師“變”起來,讓學(xué)生“動”起來,讓網(wǎng)絡(luò)“用”起來,在“微時代”視角下建設(shè)課程的“微資源”是適應(yīng)時代需求和高職學(xué)生特點的關(guān)鍵所在。
關(guān)鍵詞:“微時代”高職語文資源建設(shè)
中圖分類號:G642 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:1009-3044(2015)14-0149-02
“微時代”的到來改變著人們的學(xué)習(xí)、工作和生活方式,伴隨著時代節(jié)奏的加快,網(wǎng)絡(luò)作為一種新興而快捷的第五大媒介深受當(dāng)代人的推崇和喜愛,人們每天都利用網(wǎng)絡(luò),借助電腦和智能手機等終端設(shè)備,寫微博,發(fā)微信,看微電影,進(jìn)行微營銷等,這既是當(dāng)代網(wǎng)絡(luò)發(fā)展的現(xiàn)狀和必然趨勢,也是“微時代”向各種傳統(tǒng)方式提出的挑戰(zhàn)。
《高職語文》作為高職院校開設(shè)的通識(基礎(chǔ))課程,其教學(xué)目的和要求都要為專業(yè)服務(wù),為提升學(xué)生職業(yè)道德、人文素質(zhì)和文化修養(yǎng)服務(wù),是培養(yǎng)和提高高職學(xué)生“就業(yè)軟實力”的有效途徑。隨著現(xiàn)代信息技術(shù)在高職教學(xué)改革中的應(yīng)用日益廣泛,鑒于《高職語文》課程的性質(zhì)及特點,如何激發(fā)高職生學(xué)習(xí)《高職語文》的興趣?如何利用現(xiàn)代信息技術(shù)進(jìn)行課程設(shè)計?如何迎合“微時代”的特點尋找適合的課程教學(xué)改革的契合點?這些都成為了當(dāng)今《高職語文》課堂上亟待解決的重要課題。
1 《高職語文》課程現(xiàn)狀
1.1 課時過少,定位不清
高職院?!陡呗氄Z文》課程開設(shè)普遍具有如下現(xiàn)象:與專業(yè)課相比,作為通識或基礎(chǔ)課程的《高職語文》課時壓縮嚴(yán)重,有的院校甚至取消了這門課程。而開設(shè)課程的院校則無法與其他專業(yè)課和日益增加的實踐教學(xué)課程搶占課時,只能在周課時2節(jié)的有限時間中,不得不無奈地刪減教學(xué)內(nèi)容。于此同時,各高職院校開設(shè)該課程的內(nèi)容各異、名稱各異,如《高職大學(xué)語文》、《大學(xué)語文》、《高職應(yīng)用語文》或用《應(yīng)用文寫作》、《演講與口才》、《應(yīng)用口才》等課程替代《高職語文》,導(dǎo)致課程開設(shè)的定位不明確,教學(xué)目的不清晰,課程可開可不開,可多開可少開,教學(xué)的宗旨和內(nèi)容側(cè)重點難以得到保證。
1.2 教法傳統(tǒng),教改不力
各高職院校雖然一直在強調(diào)教學(xué)改革,但不少教師在課堂教學(xué)中由于難以改變的習(xí)慣、授課的隨意性、學(xué)生課堂的被動性、教學(xué)配合不佳等種種原因,教師對非專業(yè)課程的《高職語文》教學(xué)改革抱著可改可不改的態(tài)度對待,導(dǎo)致教師講、學(xué)生聽;教師主體、教師主導(dǎo);純理論教學(xué)的局面仍未出現(xiàn)太大的改變。教師在課堂中講授大于操作,講授多于演示,講授重于設(shè)計,導(dǎo)致課堂氣氛和效果不盡如人意,學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性難以調(diào)動。
1.3 學(xué)生低頭,課堂低效
據(jù)中國互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)信息中心發(fā)布的2014年《中國互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展?fàn)顩r統(tǒng)計報告》顯示,中國手機網(wǎng)民規(guī)模達(dá)5億,網(wǎng)民中使用手機上網(wǎng)的人群占比提升至81%。據(jù)觀察,高職學(xué)生智能手機的持有率很高,即便提倡無手機課堂,但部分學(xué)生還是置若罔聞。他們熱衷于上網(wǎng)看新聞、論壇,網(wǎng)上購物,看網(wǎng)絡(luò)視頻及玩游戲等輕松的娛樂項目,對以學(xué)習(xí)為主的信息關(guān)注較少。其次,高職學(xué)生個性較強,情緒化明顯,學(xué)習(xí)的熱情隨著興趣升降,興趣不濃的原因有:感覺學(xué)習(xí)內(nèi)容無趣、無用,感覺老師教學(xué)無方等,他們沒耐心和精力接受冗長沉重的內(nèi)容。再次,高職學(xué)生對手機依賴性比較高,學(xué)習(xí)上即便遇到問題也很少請教老師,習(xí)慣性地找尋“度娘”解決,樂于成為“低頭族”,導(dǎo)致學(xué)生對對教師的依賴性越來越小,對網(wǎng)絡(luò)的癡迷程度越來越重,課堂互動效果不好。
1.4 資源不足,建設(shè)進(jìn)度慢
由于各高職院校課程教學(xué)資源建設(shè)的進(jìn)度參差不齊,網(wǎng)絡(luò)上資源共享的免費服務(wù)頗為有限,加之各學(xué)院電腦設(shè)備使用的局限性,《高職語文》課堂難以實現(xiàn)借助計算機輔助教學(xué),與專業(yè)課程相比,通識(基礎(chǔ))類課程缺乏建設(shè)資金等資源條件,導(dǎo)致教師對于網(wǎng)絡(luò)資源建設(shè)的主動性與積極性不高,相關(guān)的教學(xué)資源庫建設(shè)進(jìn)度慢。
可見,信息時代快速發(fā)展的特征與高職課堂的慢節(jié)奏現(xiàn)狀形成了鮮明而強烈的反差,在“微時代”背景下,高職教育和教學(xué)應(yīng)與時俱進(jìn),《高職語文》課程改革與建設(shè)且基于網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的“微資源”建設(shè)勢在必行。
2 《高職語文》課程“微資源”建設(shè)思路
通過百度查找,我們發(fā)現(xiàn):“微資源”就是各種移動互聯(lián)平臺資源。隨著微信平臺、APP等應(yīng)用程序的普及,“微資源”涵蓋更多更廣泛的領(lǐng)域,通常被認(rèn)為是免費的在移動互聯(lián)平臺上共享的資源均可稱之為“微資源”。因此,在“微時代”視角下,《高職語文》課程應(yīng)盡快建設(shè)自身的“微資源”,為教師和學(xué)生服務(wù),為課堂教學(xué)效果服務(wù),為高職人才培養(yǎng)服務(wù),讓課程“活”起來,讓教師“變”起來,讓學(xué)生“動”起來,也讓網(wǎng)絡(luò)“用”起來。
2.1 讓課程“活”起來
《高職語文》課程首先應(yīng)根據(jù)各高職院校的自身特點,明確課程的定位、教學(xué)目的與要求。根據(jù)以上要點,可將教學(xué)內(nèi)容按照高職學(xué)生的人才培養(yǎng)目標(biāo)分解為美文欣賞、經(jīng)典誦讀和應(yīng)用語言表達(dá)等模塊,依照“微資源”建設(shè)的思路可將課程各重要的知識點制作微課,將碎片化的知識點串聯(lián)起來,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,還能有針對性地講解和教授教學(xué)中的重難點,促進(jìn)教學(xué)雙向溝通與交流,更利于學(xué)生個性化學(xué)習(xí)。如:鑒賞性的知識點可采用音頻、視頻微課教學(xué);操作性的知識點可采用演示、實景微課教學(xué);步驟性的知識點可采用寫字板形式微課教學(xué),逐一寫出解題步驟,引導(dǎo)學(xué)生清晰的思路。制作時還可將微動畫、微視頻等形式多樣、內(nèi)容豐富的資源融匯在微課中,讓學(xué)生喜聞樂見,提升教學(xué)效果,讓課程“活”起來。
2.2 讓教師“變”起來
“微時代”不僅給人們帶來工作、學(xué)習(xí)和生活等方式上的變化,人們的觀念更應(yīng)改變改變。教師在教學(xué)活動中要轉(zhuǎn)變觀念,有針對性地設(shè)置與教學(xué)內(nèi)容相吻合并能在課堂完成的“微情境”、“微任務(wù)”、“微項目”,如:應(yīng)聘時的自我介紹模塊,教師可針對學(xué)生專業(yè)設(shè)置用人單位招聘的情景,在微情境中設(shè)置實訓(xùn)情境任務(wù),讓學(xué)生針對任務(wù)書的安排,分步驟進(jìn)行練習(xí)和操作,在介紹中理解和掌握應(yīng)聘時介紹內(nèi)容必須與崗位需求相吻合,翻轉(zhuǎn)課堂主次,調(diào)動學(xué)生的參與性。教師教法的改變,不僅是時代背景下教師教學(xué)觀念創(chuàng)新的體現(xiàn),也可讓學(xué)生開啟自主學(xué)習(xí)的模式,培養(yǎng)學(xué)生獨立思考能力。
2.3 讓學(xué)生“動”起來
諸多高校已倡議和實施無手機課堂,并非達(dá)到理想效果。如果讓學(xué)生在課堂上堂而皇之地拿出手機,利用手機作為學(xué)習(xí)的工具,學(xué)生想必會欣喜若狂。高職院校的學(xué)生智能手機擁有量之高可作為一個充分考慮教學(xué)改革的因素。教師可組建一個團隊,利用注冊的手機微信號或開發(fā)APP軟件,利用移動互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)和手機終端,打造一個學(xué)生自主學(xué)習(xí)的平臺。任課教師作為模塊內(nèi)容的框架搭建者,技術(shù)人員可作為設(shè)計者,按課程介紹、微課學(xué)習(xí)、PPT、資源空間(含音頻、視頻)、任課教師、在線留言和個人中心等模塊進(jìn)行設(shè)計,學(xué)生可根據(jù)自身的時間與情況,充分利用閑暇時間和個人興趣點,拿出手機就可以進(jìn)行個性化的學(xué)習(xí),新穎且充滿信息量的教學(xué)方式可讓課堂氣氛和效果得到轉(zhuǎn)變,提高學(xué)生學(xué)習(xí)主動性,讓學(xué)生真正地“動”起來。
2.4 讓網(wǎng)絡(luò)“用”起來
隨著網(wǎng)絡(luò)在教學(xué)領(lǐng)域日益廣泛的應(yīng)用,我們不妨也借助網(wǎng)絡(luò),建設(shè)一個網(wǎng)絡(luò)資源庫,利于教師教學(xué),更利于學(xué)生在線學(xué)習(xí)。微課、慕課等就是順應(yīng)微時代而產(chǎn)生、運用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、運用建構(gòu)主義方法化成的、以在線學(xué)習(xí)或移動學(xué)習(xí)為目的的教學(xué)方式與內(nèi)容。這些微時代下新興而熱門的教學(xué)方式與資源正吻合了高職學(xué)生的學(xué)習(xí)特點。依據(jù)高職人才培養(yǎng)需求,課程可搭建一個慕課平臺,以資源素材為建設(shè)核心,可建設(shè)涵蓋便于教師教學(xué)、學(xué)生自主學(xué)習(xí)的模塊化、組合化的教學(xué)資源,實現(xiàn)師生在線互動交流。
3 《高職語文》課程“微資源”建設(shè)的意義
轉(zhuǎn)變觀念,加快建設(shè),與時俱進(jìn),培養(yǎng)人才,這是高職院校教學(xué)改革的目的所在?!拔r代”視角下課程的“微資源”建設(shè)具有重要的意義:
3.1 傳遞微知識
移動終端使人類的傳播更加流動,也將人們的傳播時間分割得更加瑣碎,人們會選擇無聊與零散的時間來進(jìn)行信息的傳播或接收活動。所謂傳遞微知識,就是將課堂教學(xué)的重難點轉(zhuǎn)化為微課教學(xué)這樣的碎片化的知識點,學(xué)生可按自己的節(jié)奏,找尋自己的瑣碎時間,有一個自定進(jìn)度學(xué)習(xí),可以根據(jù)自己的知識結(jié)構(gòu)有選擇性地主動學(xué)習(xí),主動獲取。這樣的方式能較好地體現(xiàn)教育的本質(zhì),更符合高職學(xué)生的學(xué)習(xí)心態(tài)和當(dāng)今的時代節(jié)奏。
3.2 轉(zhuǎn)變微依賴
高職學(xué)生對手機的依賴是“微時代”帶來的普遍現(xiàn)象,但手機就像是一把“雙刃劍”,既是讓學(xué)生快速獲取信息的好途徑,也是影響課堂教學(xué)的“大灰狼”。高校提倡無手機課堂,反對做低頭族,“微時代”下的課程資源建設(shè)可讓學(xué)生把興趣點轉(zhuǎn)移到教學(xué)資源來,正大光明地利用手機學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)變學(xué)生對手機純娛樂的依賴性。
3.3 培養(yǎng)微能力
“創(chuàng)造、創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)”是高職院校近年來對學(xué)生提倡的“三創(chuàng)”能力。它強調(diào)學(xué)習(xí)者主體地位,具有“三創(chuàng)”精神和“三創(chuàng)”能力的人才是目前高職教育人才培養(yǎng)的方向。高職學(xué)生應(yīng)以人才需求特點為重,培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)能力,培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)核心能力,就要從“微能力”入手。所謂微能力,并非是指微小的能力,而是指針對人才培養(yǎng)的各種能力,如:學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、解惑能力、團隊協(xié)作能力等。因而,只有提升“微能力”,才能培養(yǎng)出適宜社會需求的、具有良好素質(zhì)的高職畢業(yè)生。
高職教育的課堂面臨著諸多新的挑戰(zhàn):來自信息時代,來自網(wǎng)絡(luò)時代,來自改革時代。加快《高職語文》課程的“微資源”建設(shè),加上行之有效的保障方式,可將傳統(tǒng)的滿堂灌課堂轉(zhuǎn)化為自主學(xué)習(xí)的課堂,將被動的填鴨式學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化為主動探索化學(xué)習(xí),以適應(yīng)“微時代”發(fā)展的趨勢要求。
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