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    淺談營(yíng)林技術(shù)中的創(chuàng)新管理工作

    2015-07-17 21:06:54黃家軍
    南方農(nóng)業(yè)·下旬 2015年5期
    關(guān)鍵詞:營(yíng)林技術(shù)管理工作創(chuàng)新

    黃家軍

    摘 要 森林資源不僅在環(huán)境保護(hù)上有著不可取代的作用,而且在經(jīng)濟(jì)效益上也有著獨(dú)特的作用。因此,對(duì)于森林資源的管理工作非常重要?;诖?,以桉樹營(yíng)林的管理工作為主要研究對(duì)象,分析了廣西營(yíng)林技術(shù)的管理工作中存在的主要問題,并針對(duì)這些問題給出了對(duì)應(yīng)的解決措施,并希望可以推動(dòng)廣西的營(yíng)林技術(shù)管理工作的有利發(fā)展。

    關(guān)鍵詞 營(yíng)林技術(shù);管理工作;創(chuàng)新

    中圖分類號(hào):F326.2 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:B 文章編號(hào):1673-890X(2015)15--02

    隨著國(guó)家各單位對(duì)環(huán)境保護(hù)的高度重視,森林管理被看作是維護(hù)環(huán)境的重要工作。在對(duì)森林資源的管理過程中,營(yíng)林工作無疑起到了非常大的作用,對(duì)于森林的營(yíng)林工作來說,它不僅是廣西林業(yè)發(fā)展的基本所在,更是管理廣西林地的有效的重要措施之一。唯有合理、有效的營(yíng)林工作,才能夠推動(dòng)廣西林業(yè)的再生產(chǎn)的良性發(fā)展[1]。對(duì)于廣西的林業(yè)來說,其不僅要有良好的經(jīng)濟(jì)效益,更加要保持林業(yè)的生態(tài)價(jià)值性和環(huán)境保護(hù)性等特點(diǎn)。筆者通過日常的桉樹營(yíng)林生產(chǎn)管理工作、場(chǎng)外營(yíng)林以及營(yíng)林生產(chǎn)等工作,敘述了廣西營(yíng)林技術(shù)中的創(chuàng)新管理工作中存在的主要問題,并針對(duì)這些問題,筆者給出了與之對(duì)應(yīng)的解決措施[2]。

    1 營(yíng)林技術(shù)中的創(chuàng)新管理工作中存在的主要問題

    1.1 營(yíng)林技術(shù)中的管理工作理念過時(shí)

    通過筆者的日常工作以及參考其他地方的營(yíng)林工作,發(fā)現(xiàn)當(dāng)前廣西的營(yíng)林技術(shù)中的管理工作的理念不夠創(chuàng)新,顯得有點(diǎn)過時(shí),尤其在桉樹的營(yíng)林管理工作中[3]。對(duì)于廣西的林業(yè)生產(chǎn)來說,營(yíng)林是其發(fā)展的主要措施,而且在廣西這個(gè)地方,其營(yíng)林主要以桉樹營(yíng)林為主。目前,桉樹營(yíng)林技術(shù)中的管理工作是一個(gè)系統(tǒng)整體的工作,因?yàn)?0世紀(jì)的種植等原因,致使當(dāng)前的桉樹營(yíng)林管理工作有著一些弊端和缺點(diǎn)。對(duì)于桉樹營(yíng)林的管理工作的理念得不到更新,甚至過于陳舊,使得廣西的營(yíng)林管理工作得不到有效的展開,嚴(yán)重約束了廣西林業(yè)的有效發(fā)展[4]。

    1.2 營(yíng)林技術(shù)中的管理工作的體制不健全

    在廣西,對(duì)于營(yíng)林技術(shù)管理工作體制研究發(fā)現(xiàn),其工作體制主要是廣西林業(yè)部門自身內(nèi)部的管理結(jié)構(gòu)體制。對(duì)于傳統(tǒng)的營(yíng)林技術(shù)中的管理工作,其通常的運(yùn)作形式是省林業(yè)局下達(dá)通知到市林業(yè)局,再到具體的營(yíng)林部門,最后到地方的林業(yè)站,這種管理模式在一定程度上可以說復(fù)雜程度非常大,而且對(duì)于營(yíng)林管理效率來說,效率是非常低的。所以,當(dāng)前廣西的營(yíng)林技術(shù)管理工作的體制是極為不健全的,體制的不健全使得對(duì)于營(yíng)林工作的責(zé)任劃分也變得不清晰,最終使得營(yíng)林技術(shù)管理工作是松散低效,這些,在很大程度上制約了廣西以桉樹營(yíng)林的營(yíng)林技術(shù)管理工作的合理發(fā)展[5]。

    1.3 營(yíng)林技術(shù)管理工作相關(guān)工作人員缺少創(chuàng)新意識(shí)

    在當(dāng)前整個(gè)廣西林業(yè)的營(yíng)林技術(shù)管理工作相關(guān)人員中,有相當(dāng)大的一部分工作人員對(duì)于他們的營(yíng)林管理工作是持松散的態(tài)度,每天的工作模式、工作內(nèi)容幾乎沒有什么改變,在桉樹營(yíng)林管理的工作中,沒有根據(jù)突發(fā)情況來解決問題,而且這些管理工作人員對(duì)于桉樹的營(yíng)林技術(shù)管理工作不夠重視,導(dǎo)致在現(xiàn)實(shí)的實(shí)際操作過程中,桉樹的營(yíng)林技術(shù)管理工作的展開效果不夠理想。營(yíng)林技術(shù)管理工作相關(guān)工作人員缺少創(chuàng)新意識(shí)是目前廣西營(yíng)林技術(shù)管理工作的一個(gè)重大問題,只有相關(guān)工作人員的創(chuàng)新管理意識(shí)得到有效的提高,才能從根本上解決上述問題。

    1.4 營(yíng)林技術(shù)管理工作的操作流程不夠規(guī)范

    對(duì)于桉樹的營(yíng)林技術(shù)管理工作來說,其要求嚴(yán)密的系統(tǒng)性,但在當(dāng)前的營(yíng)林技術(shù)管理工作中,在其操作流程過程中,缺少了規(guī)范性,并沒有針對(duì)整個(gè)桉樹營(yíng)林技術(shù)管理工作系統(tǒng),每個(gè)操作環(huán)節(jié)不夠規(guī)范,甚至沒有按照相關(guān)的操作流程來對(duì)桉樹來展開營(yíng)林技術(shù)管理工作。

    2 針對(duì)當(dāng)前營(yíng)林工作存在問題的創(chuàng)新管理工作

    2.1 更新桉樹營(yíng)林技術(shù)管理工作的理念

    針對(duì)桉樹營(yíng)林技術(shù)中的管理工作理念過時(shí)問題,就必須更新桉樹的營(yíng)林技術(shù)中的管理工作理念。更新桉樹營(yíng)林技術(shù)管工作的理念的首要任務(wù)是要?jiǎng)?chuàng)新桉樹營(yíng)林技術(shù)管理工作的管理方式。在桉樹的營(yíng)林管理工作中,不能只注重營(yíng)林的經(jīng)濟(jì)價(jià)值,還要兼顧桉樹營(yíng)林的生態(tài)價(jià)值。在日常的管理工作中,要及時(shí)有效地解決病蟲害等問題,對(duì)于桉樹的營(yíng)林來說,不能夠再只重視桉樹的生產(chǎn),而是要重視桉樹以后的營(yíng)林管理工作,只有桉樹營(yíng)林的管理工作的理念得到更新,才能使得廣西的營(yíng)林管理工作得到有效的展開,最后推動(dòng)廣西林業(yè)的有效發(fā)展。

    2.2 革新營(yíng)林技術(shù)管理工作的體制

    針對(duì)營(yíng)林技術(shù)中的管理工作的體制不健全問題,要對(duì)目前的管理體制進(jìn)行革新。要求林業(yè)局要適當(dāng)?shù)姆潘蓹?quán)利,營(yíng)林部門可以實(shí)行分包制,具體的措施可以通過營(yíng)林公司的創(chuàng)建來實(shí)現(xiàn),通過企業(yè)的管理模式來進(jìn)行桉樹營(yíng)林技術(shù)中的創(chuàng)新管理工作,可以使得營(yíng)林部門從領(lǐng)導(dǎo)方成為監(jiān)管方。只有完善了營(yíng)林技術(shù)管理工作的體制,才能最大程度上推動(dòng)廣西以桉樹營(yíng)林的營(yíng)林技術(shù)管理工作的合理發(fā)展。

    2.3 加強(qiáng)營(yíng)林技術(shù)管理工作相關(guān)工作人員的創(chuàng)新意識(shí)

    唯有桉樹營(yíng)林技術(shù)管理工作人員的創(chuàng)新意識(shí)得到加強(qiáng),才能從根本上解決當(dāng)前廣西地區(qū)營(yíng)林技術(shù)管理工作中存在的主要問題。林業(yè)部門可以組織相關(guān)的營(yíng)林技術(shù)管理專家進(jìn)行講座的方式來對(duì)這些營(yíng)林技術(shù)管理工作相關(guān)工作人員培訓(xùn)和指導(dǎo),培養(yǎng)營(yíng)林技術(shù)管理工作相關(guān)工作人員的綜合素質(zhì),以此來推動(dòng)他們實(shí)際管理工作的有效展開。例如,及時(shí)有效地預(yù)防桉樹病蟲害,科學(xué)管理桉樹生長(zhǎng)等。

    3 結(jié)語

    綜上所述,主要分析了廣西營(yíng)林技術(shù)中的管理工作中存在的主要問題,并針對(duì)這些問題給出了對(duì)應(yīng)的解決措施。希望通過更新桉樹營(yíng)林技術(shù)管理工作的理念、革新營(yíng)林技術(shù)管理工作的體制、加強(qiáng)營(yíng)林技術(shù)管理工作相關(guān)工作人員的創(chuàng)新意識(shí)等措施可以推動(dòng)廣西的營(yíng)林技術(shù)管理工作的合理、科學(xué)的發(fā)展。

    參考文獻(xiàn)

    [1]梁波.對(duì)營(yíng)林技術(shù)中的管理創(chuàng)新工作分析[J].黑龍江科技信息,2013(4):25.

    [2]王會(huì)明.對(duì)營(yíng)林技術(shù)中的管理創(chuàng)新工作分析[J]. 科技與企業(yè),2012(20):15.

    [3]張憲杰,周雪清,戴紹德.對(duì)營(yíng)林技術(shù)中的管理創(chuàng)新工作分析[J].農(nóng)民致富之友,2014(20).

    [4]姚海雙,馮丹,陳英姿,等.營(yíng)林技術(shù)中的創(chuàng)新管理工作分析[J].農(nóng)業(yè)與技術(shù),2014(11).

    [5]宋慶豪.對(duì)營(yíng)林技術(shù)中的管理創(chuàng)新工作分析[J].農(nóng)業(yè)與技術(shù),2013(6).

    (責(zé)任編輯:趙中正)

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