高校就業(yè)現(xiàn)狀與就業(yè)資源整合研究

王樂

[摘 要]隨著我國高校擴招的不斷深入，大學(xué)生的數(shù)量呈現(xiàn)出爆發(fā)式的增長趨勢，據(jù)統(tǒng)計2014年的大學(xué)畢業(yè)生數(shù)量將會達到歷史新高的727萬。這使本已嚴峻的就業(yè)形勢顯得更加雪上加霜。在高等教育日益大眾化的今天，大學(xué)生就業(yè)的形勢相對來說更加嚴峻，大學(xué)生當今的就業(yè)人口中占有較大比例，是重要的組成部分。大學(xué)生雖然在其自身的綜合能力以及才藝的全能上存在優(yōu)勢，但相對于其他就業(yè)者而言在經(jīng)驗和心態(tài)上卻存在一定的不足，在初步進入到社會上時人脈資源和社會資源本就不如其他的競爭者，這使得他們往往在就業(yè)的競爭中處于劣勢。本文將主要以高校就業(yè)現(xiàn)狀與就業(yè)資源整合研究為切入點，對其進行簡要的介紹和分析，并對其中存在的問題作出相應(yīng)的建議。

[關(guān)鍵詞]高校；就業(yè)；現(xiàn)狀；就業(yè)；資源；整合

[中圖分類號]G640

[文獻標識碼]A

[文章編號]1671- 5918（ 2015） 08- 0003 - 02

doi：10. 3969/j.issn.1671- 5918. 2015. 08- 002

[本刊網(wǎng)址]http：//www.hbxb.net

引 言

近年來，我國高校畢業(yè)生數(shù)量正逐漸呈上升趨勢，伴隨著就業(yè)學(xué)生的增多現(xiàn)狀也就出現(xiàn)了大學(xué)生就業(yè)難這個現(xiàn)象。由于高校畢業(yè)生在專業(yè)的實踐能力上相對較差，社會資源匱乏，導(dǎo)致他們在就業(yè)方面成為弱勢群體。高校畢業(yè)生對工作的機會是非?？释?，他們大多數(shù)希望自己找到一份好的工作來盡早實現(xiàn)自我獨立。這使得他們的期望值比較高。尤其是近幾年來大學(xué)生人數(shù)大量上升，在全球金融危機的影響下，高校大學(xué)生就業(yè)形勢顯得越發(fā)嚴峻。大學(xué)生就業(yè)難這個問題，已經(jīng)成為國家政府高度重視的問題。本文通過對大學(xué)生就業(yè)難這一現(xiàn)狀進行分析，試圖尋找應(yīng)對方法，幫助更多的大學(xué)生解決就業(yè)難這一問題。

一、大學(xué)生就業(yè)難的現(xiàn)狀分析

大學(xué)生與其他就業(yè)者之間有著天壤之別，大學(xué)生的主要優(yōu)勢在于自身的知識儲備和綜合素質(zhì)上，而其他就業(yè)者的主要優(yōu)勢在于豐富的工作實踐經(jīng)驗以及良好的工作心態(tài)，并且就現(xiàn)實的角度而言，大學(xué)生在就業(yè)上還存在著機遇少，社會資源匱乏的問題，進一步影響到了學(xué)生們的就業(yè)問題。當前許多高校畢業(yè)生的就業(yè)觀和自身素質(zhì)都是有一定不足，這些是導(dǎo)致大學(xué)生就業(yè)難的重要原因。他們在求職過程中，不僅會遭遇到普通大學(xué)生面臨的就業(yè)壓力，還有可能遇到來自社會的不公平。這無疑使大學(xué)生就業(yè)這一問題更加難上加難。大學(xué)生面對這樣的社會問題時，最好的解決辦法就是擺好心態(tài)，通過提高自身素質(zhì)、強化專業(yè)技能，憑借自身的實力成為優(yōu)秀的人才。

（一）就業(yè)期望值較高

就業(yè)期望值較高主要表現(xiàn)在，都市情節(jié)嚴重。大部分高校畢業(yè)生無論是；來自于農(nóng)村還是城市大都是在城市上大學(xué)，因此他們更加希望可以用好的工作改變自己的命運，希望通過自己的工作留在自身喜歡的城市，并且在該城市獲得一個良好的工作職位。然而有的學(xué)生，其專業(yè)條件和自身條件并不適合于城市中發(fā)展，但是卻一味的將目光投放于城市，認為離開了城市便離開了滋潤的沃土，甚至有的高校畢業(yè)生會想一步登天，殊不知農(nóng)村地區(qū)在其專業(yè)上擁有更廣闊的發(fā)展空間，這樣就造成了學(xué)生們普遍期望值普遍較高的問題。就業(yè)期望值較高也表現(xiàn)在，擇業(yè)預(yù)期過高。有很大一部分高校畢業(yè)生把他們的就業(yè)目標定在高薪外資企業(yè)，有社會地位并且穩(wěn)定的黨政機關(guān)和事業(yè)單位上。優(yōu)勝劣汰，這就是殘酷的事實。而很多高校畢業(yè)生接受不了這一現(xiàn)象，使得他們深受打擊，并且他們本身落后的就業(yè)觀讓他們錯失了不少就業(yè)的機會，成為失業(yè)中的一員。他們的就業(yè)期望值與現(xiàn)實的生活有很大差距時，一些高校畢業(yè)生就會自暴自棄，失去了自己就業(yè)大好時機。

（二）高校畢業(yè)生的就業(yè)心理

當前，高校畢業(yè)生的就業(yè)觀普遍存在著從眾，模仿、攀比三種心理。求職者對就業(yè)單位的了解僅限于網(wǎng)絡(luò)、電視等媒體，對就業(yè)單位的了解，渠道有限，內(nèi)容很少，缺乏客觀性，并不了解用人單位的實際情況，這是高校畢業(yè)生就業(yè)存在的另一重要問題。高校畢業(yè)生大部分都沒有豐富的社會經(jīng)驗，對社會了解較少，很多東西都是通過同學(xué)介紹才知道，但是他們在表現(xiàn)上總是掩飾著這種社會閱歷的不足，平時與同學(xué)的接觸和掩飾自己的不足，導(dǎo)致他們會表現(xiàn)出與其他同學(xué)一樣的就業(yè)價值取向。他們單純地認為經(jīng)濟條件好的同學(xué)會去好的用人單位，然而這種想法是片面的，用人單位招聘人員主要看的是能力。此外，高校畢業(yè)生就業(yè)時也存在攀比的心理，本身他們在家庭經(jīng)濟狀況上就不如其他人，一些高校畢業(yè)生會不考慮自己的實際狀況，而去選擇比其他人更好的工作單位。

二、關(guān)于就業(yè)資源的整合研究

面對高校畢業(yè)生就業(yè)難這一現(xiàn)象，我們要找出具體有效的應(yīng)對措施，通過對相關(guān)資源的整合來為高校畢業(yè)生提供更加豐富的就業(yè)渠道，促進學(xué)生們的更快、更好就業(yè)。因為這類問題不僅涉及到國家政策和社會經(jīng)濟的發(fā)展，還影響著高校畢業(yè)生就業(yè)環(huán)境的改善，高校畢業(yè)生自身素質(zhì)的提高等多方面。因此，國家、社會、學(xué)校、高校畢業(yè)生等方面一定要共同努力，解決高校畢業(yè)生就業(yè)難這一現(xiàn)象。

（一）政府方面：加強引導(dǎo)和政策支持

政府應(yīng)該做到加強引導(dǎo)，出臺相應(yīng)的政策來支持高校畢業(yè)生就業(yè)。政府應(yīng)該給予大學(xué)生一些適當?shù)恼疹?，比如?jīng)濟上的援助支持，為自主創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生提供資金上的支持，很多大學(xué)生的身上都具備吃苦耐勞的精神，如果大學(xué)生肯走入基層，憑借艱苦樸素的品質(zhì)加上自身的聰明才智必定會有所作為。同時，國家也應(yīng)當努力縮減城鄉(xiāng)差距，減少兩極分化，強化西部地區(qū)的支教工作，為貧困地區(qū)提供更多高質(zhì)、高量的教育資源。政府也要為高校畢業(yè)生提供一些適當?shù)奈镔|(zhì)補助，只有保障了高校畢業(yè)生最起碼的物質(zhì)基礎(chǔ)，促進了教育資源的合理分配，才能去促進并解決高校畢業(yè)生的就業(yè)問題。

（二）社會方面：為高校畢業(yè)生就業(yè)提供公平的社會條件

與此同時，社會要提供一個公平的競爭環(huán)境，用人單位也要秉著公平公正公開的原則，來招聘最優(yōu)秀的人才。高校畢業(yè)生本身的社會資源就相對匱乏，因此用人單位應(yīng)該盡量為他們提供一個公平的機會。大學(xué)生就業(yè)需要社會各方面的努力，需要各界人士的協(xié)助，在相關(guān)的社會條件上為高校畢業(yè)生提供同等的待遇。在全方位的努力下提高高校畢業(yè)生的就業(yè)率，讓他們在社會中能獲得更大的發(fā)展空間。另外，企業(yè)在進行人才的選聘上不應(yīng)當過分注重人員的經(jīng)驗，適當給予高校畢業(yè)生一些學(xué)習(xí)的機會，從中選取優(yōu)秀的學(xué)生來作為日后重點培養(yǎng)的中堅力量。

（三）學(xué)校方面：加強就業(yè)指導(dǎo)，完善就業(yè)機制

學(xué)校也應(yīng)該對高校畢業(yè)生給予一些額外的照顧，對高校畢業(yè)生加強就業(yè)指導(dǎo)、完善就業(yè)機制，適當?shù)脑黾又鷮W(xué)金。學(xué)校一定要做好市場調(diào)研工作，積極開展各種高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)的課程，專門為高校畢業(yè)生設(shè)立綠色通道，指派專門的人員對高校畢業(yè)生就業(yè)問題進行輔導(dǎo)，調(diào)整高校畢業(yè)生的心理，避免使他們懷有過重的心理負擔，鼓勵他們自主創(chuàng)業(yè)，選擇適合自身的工作。并且相關(guān)的就業(yè)指導(dǎo)部門也要努力拓寬自身的信息渠道，為學(xué)生們提供更多的就業(yè)信息和機會，加強與企業(yè)之間的交流與合作。

結(jié)語

隨著我國社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展以及國家政策的調(diào)整和完善，就業(yè)崗位的數(shù)量和質(zhì)量也將得到相應(yīng)的改善。但是面對當前高等教育日漸普及的現(xiàn)狀，高校畢業(yè)生如果不及時的調(diào)整心態(tài)，不去努力強化自身的實力，將注定面對就業(yè)難這個社會問題。因此，高校在日后的發(fā)展中應(yīng)當切實做好學(xué)生們的就業(yè)輔導(dǎo)工作，為學(xué)生們的就業(yè)提供應(yīng)有幫助。

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