• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    高校學(xué)術(shù)誠(chéng)信現(xiàn)狀及建設(shè)路徑研究

    2015-07-14 15:21:14林慶華
    關(guān)鍵詞:高校

    林慶華

    摘 ? ?要:文章從學(xué)術(shù)誠(chéng)信的內(nèi)涵與學(xué)術(shù)不端的表現(xiàn)出發(fā),分析了當(dāng)前高校學(xué)術(shù)誠(chéng)信缺失的現(xiàn)狀,闡述了國(guó)外高校學(xué)術(shù)誠(chéng)信建設(shè)的經(jīng)驗(yàn),并提出了加強(qiáng)高校學(xué)術(shù)誠(chéng)信建設(shè)的路徑。

    關(guān)鍵詞:高校;學(xué)術(shù)誠(chéng)信;路徑

    中圖分類號(hào):G640 ? ? ? ? ?文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A ? ? ? ? ?文章編號(hào):1002-4107(2015)07-0036-02

    目前,我國(guó)正面臨著各個(gè)行業(yè)的誠(chéng)信危機(jī),誠(chéng)信問(wèn)題已成為各行業(yè)及各領(lǐng)域的突出問(wèn)題,得到各界人士的廣泛關(guān)注。學(xué)術(shù)誠(chéng)信是其中重要的一方面,高校作為學(xué)術(shù)研究及成果推出的重要陣地,更是急需提高學(xué)術(shù)誠(chéng)信度,教育部首次發(fā)布的《高等學(xué)校哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究學(xué)術(shù)規(guī)范(試行)》,也是針對(duì)高校的。為此本文通過(guò)研究高校學(xué)術(shù)誠(chéng)信現(xiàn)狀,從現(xiàn)象看本質(zhì),探究其根源,研究其對(duì)策,以期使高校的學(xué)術(shù)誠(chéng)信成為一種新常態(tài),形成良性循環(huán),這對(duì)建立我國(guó)及世界的科學(xué)研究健康發(fā)展的生態(tài)大環(huán)境都具有非常重要的戰(zhàn)略意義。

    一、 學(xué)術(shù)誠(chéng)信內(nèi)涵及表現(xiàn)

    (一) 學(xué)術(shù)誠(chéng)信的內(nèi)涵

    學(xué)人對(duì)待科學(xué)要講求“誠(chéng)”,對(duì)待其他研究者及其勞動(dòng)成果要講求“信”,學(xué)人研究學(xué)問(wèn)時(shí)要求“真”——追求真理,尊重客觀事實(shí),不媚俗,不空談,不編造數(shù)據(jù),不捏造事實(shí), 對(duì)其他研究者及其科研成果要講求信用+信譽(yù)——研究者之間要互相信任、互相學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)合作,不能搞學(xué)術(shù)壟斷和學(xué)術(shù)霸權(quán),要尊重他人的勞動(dòng)成果,引用了他人的觀點(diǎn)和資料就要表明出處,這也是對(duì)讀者的尊重和講求信用及信譽(yù)。誠(chéng)實(shí)守信是學(xué)人最基本的科學(xué)素養(yǎng)和最重要的學(xué)術(shù)行為準(zhǔn)則。

    (二) 學(xué)術(shù)不端的表現(xiàn)

    學(xué)術(shù)誠(chéng)信缺失所表現(xiàn)的行為即為學(xué)術(shù)不端,2009年發(fā)布的《教育部關(guān)于嚴(yán)肅處理高等學(xué)校學(xué)術(shù)不端行為的通知》中有對(duì)于學(xué)術(shù)不端的具體描述:1.抄襲、剽竊、侵吞他人學(xué)術(shù)成果;2.篡改他人學(xué)術(shù)成果;3.偽造或者篡改數(shù)據(jù)、文獻(xiàn),捏造事實(shí);4.偽造注釋;5.未參加創(chuàng)作,在他人學(xué)術(shù)成果上署名;6.未經(jīng)他人許可,不當(dāng)使用他人署名;7.其他學(xué)術(shù)不端行為。

    二、 高校學(xué)術(shù)誠(chéng)信缺失的現(xiàn)狀

    高校作為學(xué)術(shù)科研的重要單位,受社會(huì)大環(huán)境的影響以及學(xué)術(shù)及職稱評(píng)價(jià)等各方面的影響,高校學(xué)術(shù)誠(chéng)信現(xiàn)狀不容樂(lè)觀,究其原因分析總結(jié)為以下幾個(gè)方面。

    (一)科技發(fā)展與人的惰性的矛盾

    計(jì)算機(jī)的普及,網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展以及信息化的飛速進(jìn)步,使整個(gè)社會(huì)都面臨一次洗禮,空前的資源共享,給人們帶來(lái)了不可估量的方便與快捷。使學(xué)術(shù)界也經(jīng)歷了一次信息化的革命,使原來(lái)埋頭于各種實(shí)驗(yàn)室、圖書館、閱覽室、檔案室及田野調(diào)查等無(wú)數(shù)次采集學(xué)術(shù)信息與資料的學(xué)者們,輕易地點(diǎn)幾下鼠標(biāo)就能替代一切奔波、一切實(shí)驗(yàn)及查文獻(xiàn)的工作。這種時(shí)代的進(jìn)步無(wú)疑極大地促進(jìn)了科學(xué)研究的進(jìn)步,但帶給人更大的惰性與僥幸心理也是毋庸置疑的,客觀上確實(shí)為學(xué)術(shù)不誠(chéng)信的投機(jī)提供了便利。

    (二)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)與學(xué)術(shù)質(zhì)量的矛盾

    現(xiàn)在更多的高校在評(píng)聘職稱時(shí)采取定量評(píng)價(jià)的方法,出現(xiàn)重?cái)?shù)量輕質(zhì)量或以數(shù)量代質(zhì)量的現(xiàn)象。有的院校的評(píng)職條件中明確要求申報(bào)職稱教師的論文及著作的數(shù)量及字?jǐn)?shù)等。有的院?;虿块T將成果的被引用頻次及轉(zhuǎn)載頻次,或是被評(píng)價(jià)者被引用的字?jǐn)?shù)等來(lái)作為評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)。這些評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)將會(huì)導(dǎo)致一些高校教師不得不以快出成果、多出成果為目標(biāo),并找相關(guān)行業(yè)的教師、學(xué)生多引用、多轉(zhuǎn)載自己的“成果”,不斷追求論文及著作的數(shù)量,而忽視了學(xué)術(shù)的質(zhì)量。這樣短平快出來(lái)的論文經(jīng)不起推敲,算不得精品,久而久之,造成學(xué)者不能潛心學(xué)問(wèn),不思進(jìn)取,粗制濫造,有的甚至為了多發(fā)論文而不惜抄襲、剽竊他人成果。

    (三)學(xué)術(shù)管理與監(jiān)督機(jī)制的矛盾

    目前我國(guó)對(duì)學(xué)術(shù)進(jìn)行監(jiān)督與管理有兩種方式:行政方式與非行政方式。行政方式是由政府確定的學(xué)術(shù)評(píng)定委員會(huì)對(duì)各研究項(xiàng)目、活動(dòng)及成果進(jìn)行考核與評(píng)審,這種方式由于權(quán)力的過(guò)于集中使學(xué)術(shù)價(jià)值并不能得到很好的體現(xiàn),極易產(chǎn)生官僚作風(fēng),而造成學(xué)術(shù)誠(chéng)信的缺失。非行政方式是科技期刊的監(jiān)督與審查,科技期刊沒(méi)有制度與體制的保障,只能處在有心無(wú)力的狀態(tài)下,局限在小范圍內(nèi)對(duì)學(xué)術(shù)失信者給予相應(yīng)的警告與懲處,無(wú)法從根本上預(yù)防和杜絕學(xué)術(shù)失信行為。

    三、國(guó)外學(xué)術(shù)誠(chéng)信建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)

    對(duì)于學(xué)術(shù)誠(chéng)信,我們不妨對(duì)照一下國(guó)外的做法與各項(xiàng)機(jī)制,從以下幾個(gè)方面進(jìn)行借鑒。

    (一)建立有效的社會(huì)誠(chéng)信機(jī)制

    在國(guó)外,學(xué)術(shù)信譽(yù)是每一位學(xué)者的生命,,違背學(xué)術(shù)誠(chéng)信的人是沒(méi)有立足之地的。美國(guó)首先從在整個(gè)社會(huì)的誠(chéng)信機(jī)制下監(jiān)督每個(gè)人的言行。其次,從各種證件的取得上就規(guī)定得非常嚴(yán)格。每個(gè)人的誠(chéng)信出現(xiàn)污點(diǎn)在整個(gè)系統(tǒng)中都是有記載可以查證的,違背學(xué)術(shù)誠(chéng)信的人在美國(guó)大學(xué)和社會(huì)較難容身。再次,美國(guó)聯(lián)邦政府各主管部門以及各基金會(huì)在審批科研經(jīng)費(fèi)和項(xiàng)目基金時(shí),除考察學(xué)術(shù)能力外,重點(diǎn)把關(guān)的是申請(qǐng)人的學(xué)術(shù)信譽(yù)。

    (二)構(gòu)建完整的學(xué)術(shù)誠(chéng)信防治體系

    目前許多國(guó)家已針對(duì)學(xué)術(shù)誠(chéng)信問(wèn)題出臺(tái)了各自的規(guī)章制度,并設(shè)立了專門的防治學(xué)術(shù)不端行為的管理機(jī)構(gòu)。

    1.政策規(guī)定。例如韓國(guó)科技部出臺(tái)了《關(guān)于國(guó)家研發(fā)事業(yè)中確保研究倫理及真實(shí)性的準(zhǔn)則》;德國(guó)馬普學(xué)會(huì)發(fā)表了《關(guān)于處理涉嫌學(xué)術(shù)不誠(chéng)信行為的規(guī)定》;美國(guó)頒布了一項(xiàng)綱領(lǐng)性政策《關(guān)于科研不誠(chéng)信行為的聯(lián)邦政策》,對(duì)發(fā)現(xiàn)的不正當(dāng)研究行為各相關(guān)機(jī)構(gòu)及職責(zé)均給出了具體的定義和規(guī)定等。

    2.監(jiān)督機(jī)構(gòu)。世界各國(guó)均以在大學(xué)中防治學(xué)術(shù)缺失行為作為工作的重點(diǎn),可見國(guó)外對(duì)于高校學(xué)術(shù)誠(chéng)信的重視程度。例如丹麥成立了官方的丹麥學(xué)術(shù)不端委員會(huì),主要負(fù)責(zé)處理非常重要的學(xué)術(shù)不端事件,擁有一套嚴(yán)格的法律法規(guī),其模式已成為其他北歐國(guó)家的學(xué)習(xí)范本。

    四、加強(qiáng)高校學(xué)術(shù)誠(chéng)信建設(shè)的路徑

    經(jīng)過(guò)對(duì)我國(guó)高校學(xué)術(shù)失信原因的分析,以及對(duì)國(guó)外學(xué)術(shù)誠(chéng)信建設(shè)體系的借鑒,通過(guò)分析比較總結(jié)出一套適合我國(guó)目前國(guó)情的學(xué)術(shù)誠(chéng)信保障體系建設(shè)的方案,并要從各個(gè)方面加以建設(shè)完善。

    (一)搭建網(wǎng)上公開學(xué)術(shù)成果平臺(tái)

    網(wǎng)絡(luò)信息時(shí)代的快捷與方便雖能導(dǎo)致人不勞而獲的惰性,但也可以利用它制約各種學(xué)術(shù)不端行為,可以利用網(wǎng)絡(luò)建立和完善學(xué)人的信用制度和完整的學(xué)術(shù)誠(chéng)信檔案。從論文到專著到項(xiàng)目,讓每個(gè)人的研究成果公之于眾,使這樣一個(gè)在線數(shù)據(jù)庫(kù)成為管理及審批機(jī)構(gòu)的依據(jù),成為各位學(xué)者的展示平臺(tái)及自我約束平臺(tái),實(shí)現(xiàn)我國(guó)學(xué)術(shù)誠(chéng)信體系管理系統(tǒng)和監(jiān)督的標(biāo)準(zhǔn)化、信息化和數(shù)據(jù)化。有了這樣的平臺(tái),每個(gè)人的行為都在社會(huì)的監(jiān)督下,每個(gè)學(xué)人也將更加珍惜自己的學(xué)術(shù)聲譽(yù)。

    (二)明確各學(xué)科學(xué)術(shù)規(guī)范

    要加強(qiáng)學(xué)術(shù)誠(chéng)信建設(shè),就要不同學(xué)科分別建立學(xué)術(shù)規(guī)范,避免“一刀切”。當(dāng)務(wù)之急就是要出臺(tái)一個(gè)明確的學(xué)術(shù)論文寫作規(guī)范。學(xué)術(shù)規(guī)范的制定應(yīng)與《中國(guó)高等學(xué)校自然科學(xué)學(xué)報(bào)編排規(guī)范》《中國(guó)高等學(xué)校社會(huì)科學(xué)學(xué)報(bào)編排規(guī)范》等的要求一致,根據(jù)不同學(xué)科的特點(diǎn)和要求,使制定的學(xué)科規(guī)范具有更強(qiáng)的針對(duì)性和實(shí)效性。

    (三)構(gòu)建科學(xué)合理的評(píng)價(jià)體系

    解決中國(guó)學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)的重點(diǎn),要充分尊重人才成長(zhǎng)和學(xué)術(shù)發(fā)展的規(guī)律,把行政權(quán)力與學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)隔離,并把建立起分類評(píng)價(jià)和質(zhì)量導(dǎo)向的考核機(jī)制作為重中之重。2014年,“科研評(píng)價(jià)改革”無(wú)疑是國(guó)內(nèi)高??蒲蓄I(lǐng)域最火的詞匯之一。從中央到地方相繼研究或出臺(tái)了加快建立科學(xué)合理的高??蒲蟹诸愒u(píng)價(jià)體系的相關(guān)政策,在地方層面,截至2014年10月,高??萍荚u(píng)價(jià)改革的三個(gè)試點(diǎn)地區(qū)(北京、上海、廣東)均提出主要實(shí)現(xiàn)以科研質(zhì)量為導(dǎo)向,分類考核體系和科研成果的多元化評(píng)價(jià)體系,將積極推進(jìn)“同行評(píng)議”“第三方評(píng)價(jià)”和“國(guó)際評(píng)價(jià)”等評(píng)價(jià)方法。高??蒲袃H以論文數(shù)量論英雄的時(shí)代有望成為歷史。

    (四)加大對(duì)學(xué)術(shù)失信行為的管理力度

    學(xué)術(shù)失信之所以會(huì)發(fā)生,原因之一就是學(xué)術(shù)失信所要付出的代價(jià)太小。當(dāng)前,要?jiǎng)?wù)必加強(qiáng)對(duì)學(xué)術(shù)失信行為的管理力度。讓失信者從聲譽(yù)到利益都付出相應(yīng)的代價(jià);整個(gè)學(xué)術(shù)界應(yīng)對(duì)學(xué)術(shù)不端行為保持零容忍,一經(jīng)查實(shí),絕不姑息。對(duì)那些已被證實(shí)的影響嚴(yán)重的學(xué)術(shù)失信行為要進(jìn)行公開處理,通過(guò)正式和透明的制度化程序予以解決

    (五)加強(qiáng)學(xué)術(shù)誠(chéng)信思想教育

    1.法律意識(shí)教育。加強(qiáng)學(xué)術(shù)誠(chéng)信教育,某些研究者法律意識(shí)淡薄,心存僥幸,認(rèn)為官不舉民不究即萬(wàn)事大吉,并沒(méi)有意識(shí)到問(wèn)題的嚴(yán)重性,加強(qiáng)對(duì)相關(guān)法律的學(xué)習(xí)是非常必要的,例如《著作權(quán)法》和《專利法》等。通過(guò)研究者法律意識(shí)的增強(qiáng),起到了用法律的強(qiáng)制力和威懾力來(lái)制止學(xué)術(shù)失信現(xiàn)象發(fā)生的效果。

    2.內(nèi)在約束教育。學(xué)術(shù)誠(chéng)信缺失其內(nèi)在的原因,即研究者自身的道德素養(yǎng)不高,缺乏學(xué)術(shù)道德造成的?!傲⒀韵攘⒌?,立文先立人?!睘榇?,研究者要樹立對(duì)待學(xué)術(shù)的正確態(tài)度,從被動(dòng)到主動(dòng)地遵守學(xué)術(shù)誠(chéng)信,珍視自己的學(xué)術(shù)聲譽(yù)。

    重建學(xué)術(shù)誠(chéng)信的威嚴(yán)不僅僅是學(xué)界自身的問(wèn)題,也是整個(gè)社會(huì)的責(zé)任,知識(shí)分子是社會(huì)的良心,更應(yīng)該以身作則,以自身言行為世人之規(guī)范,成為社會(huì)文化和社會(huì)風(fēng)氣的引領(lǐng)者。唯有建設(shè)學(xué)術(shù)誠(chéng)信,堅(jiān)守學(xué)術(shù)道德,才能以學(xué)術(shù)誠(chéng)信夯實(shí)中國(guó)夢(mèng)的基礎(chǔ)。讓學(xué)術(shù)誠(chéng)信成為一股強(qiáng)大的道德正能量,帶動(dòng)全社會(huì)的誠(chéng)信建設(shè),使我們的社會(huì)早日成為和諧、美好的家園。

    參考文獻(xiàn):

    [1]教育部關(guān)于嚴(yán)肅處理高等學(xué)校學(xué)術(shù)不端行為的通知

    [EB/OL].[2013-07-08],http://www.gov.cn/gzdt/

    2009-03/21/content_1264527.htm.

    [2]About us[EB/OL].[2013-07-08].http://www.ukrio.

    org/about-us/.

    [3]黃文華,吳一遷,張俊彥等.國(guó)外科研誠(chéng)信體系建設(shè)對(duì)我

    國(guó)科技期刊出版誠(chéng)信體系建設(shè)的啟示[J].學(xué)報(bào)編輯論

    叢,2013,

    [4]楊艷.美國(guó)高校學(xué)術(shù)誠(chéng)信制度建設(shè)研究及啟示[D].北

    京:首都師范大學(xué),2011.

    [5]湯曾.淺議學(xué)術(shù)誠(chéng)信[J].廣西社會(huì)科學(xué).2004,(3).

    [6]石新中.學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)、學(xué)術(shù)期刊與誠(chéng)信制度[J].首都師范

    大學(xué)學(xué)報(bào):社會(huì)科學(xué)版,2012,(3).

    猜你喜歡
    高校
    大數(shù)據(jù)時(shí)代高校學(xué)生知識(shí)管理
    科技視界(2016年21期)2016-10-17 18:42:37
    淺議高校儀器設(shè)備信息化管理體系建設(shè)
    科技視界(2016年21期)2016-10-17 18:18:56
    高校安全隱患與安全設(shè)施改進(jìn)研究
    商(2016年27期)2016-10-17 05:02:12
    提升高校官方微信公眾平臺(tái)傳播效果的幾點(diǎn)思考
    新聞世界(2016年10期)2016-10-11 20:24:04
    新常態(tài)下高校檔案工作發(fā)展研究
    中日高校本科生導(dǎo)師制的比較
    考試周刊(2016年76期)2016-10-09 08:28:06
    高校輔導(dǎo)員職業(yè)認(rèn)同提升的策略研究
    弘揚(yáng)雷鋒精神與轉(zhuǎn)型期高校校園文化教育整合性研究
    試論高校黨建工作中的黨史教育
    學(xué)研產(chǎn)模式下的醫(yī)藥英語(yǔ)人才培養(yǎng)研究
    成才之路(2016年26期)2016-10-08 11:07:49
    亚洲熟女毛片儿| 18在线观看网站| 免费高清在线观看日韩| 成人免费观看视频高清| 精品少妇黑人巨大在线播放| 午夜福利,免费看| 欧美午夜高清在线| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 99久久人妻综合| 无遮挡黄片免费观看| 亚洲成国产人片在线观看| 国产极品粉嫩免费观看在线| 午夜老司机福利片| bbb黄色大片| tocl精华| 99精品久久久久人妻精品| 亚洲国产av影院在线观看| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 三级毛片av免费| 亚洲国产av影院在线观看| 亚洲美女黄色视频免费看| 日韩有码中文字幕| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 欧美日韩福利视频一区二区| 久久这里只有精品19| 操美女的视频在线观看| 精品久久久久久电影网| 亚洲免费av在线视频| 国产一区二区在线观看av| 桃花免费在线播放| 一级片'在线观看视频| www.精华液| 黄片播放在线免费| 精品一区二区三区av网在线观看 | 国产成人精品久久二区二区91| 亚洲一区二区三区欧美精品| 超色免费av| 人人妻人人澡人人看| 亚洲成国产人片在线观看| 一级毛片电影观看| 黄色a级毛片大全视频| 美女福利国产在线| 99国产精品一区二区三区| 水蜜桃什么品种好| 国产成人欧美| 18禁观看日本| 搡老岳熟女国产| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 亚洲久久久国产精品| 亚洲人成77777在线视频| 久久人妻熟女aⅴ| 亚洲av欧美aⅴ国产| 桃红色精品国产亚洲av| 日本vs欧美在线观看视频| 国产精品亚洲av一区麻豆| 亚洲avbb在线观看| 天堂8中文在线网| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 欧美乱码精品一区二区三区| 欧美激情久久久久久爽电影 | 真人做人爱边吃奶动态| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| av网站在线播放免费| 在线观看免费午夜福利视频| 热99re8久久精品国产| 免费在线观看黄色视频的| 日本wwww免费看| 国产欧美日韩综合在线一区二区| av福利片在线| 在线av久久热| av又黄又爽大尺度在线免费看| 老司机福利观看| 国产成人啪精品午夜网站| 亚洲欧美一区二区三区久久| 999精品在线视频| 精品人妻1区二区| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 国产一卡二卡三卡精品| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 亚洲少妇的诱惑av| 国产精品久久久人人做人人爽| 一二三四社区在线视频社区8| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 亚洲七黄色美女视频| 久久九九热精品免费| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 久久影院123| 热99国产精品久久久久久7| 亚洲国产精品成人久久小说| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 免费在线观看影片大全网站| 丝袜喷水一区| www.999成人在线观看| 久久女婷五月综合色啪小说| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 精品国产乱码久久久久久小说| 精品欧美一区二区三区在线| 高潮久久久久久久久久久不卡| 日韩免费高清中文字幕av| 日韩中文字幕欧美一区二区| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 国产亚洲精品第一综合不卡| 亚洲视频免费观看视频| 黑丝袜美女国产一区| 亚洲av欧美aⅴ国产| 视频区图区小说| 国产精品 欧美亚洲| 在线天堂中文资源库| 狠狠狠狠99中文字幕| 美女主播在线视频| 亚洲天堂av无毛| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 精品一区在线观看国产| 国产精品久久久久成人av| 婷婷色av中文字幕| 日本欧美视频一区| 久久毛片免费看一区二区三区| 免费高清在线观看日韩| 嫁个100分男人电影在线观看| 成人国语在线视频| 亚洲情色 制服丝袜| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 丝袜在线中文字幕| 青春草视频在线免费观看| 女人久久www免费人成看片| 日本a在线网址| 国产色视频综合| 成人三级做爰电影| 久久国产精品人妻蜜桃| 亚洲国产精品成人久久小说| 亚洲 国产 在线| 国产日韩欧美在线精品| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 国产精品.久久久| 女性生殖器流出的白浆| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 国产野战对白在线观看| 国产又色又爽无遮挡免| 国产亚洲欧美在线一区二区| 日韩人妻精品一区2区三区| 亚洲国产av新网站| 夫妻午夜视频| 国产免费一区二区三区四区乱码| 一级a爱视频在线免费观看| 少妇粗大呻吟视频| 精品国产一区二区三区四区第35| 在线天堂中文资源库| 中亚洲国语对白在线视频| 国产麻豆69| www.熟女人妻精品国产| 精品卡一卡二卡四卡免费| 不卡一级毛片| h视频一区二区三区| 国产精品一区二区在线观看99| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 亚洲av男天堂| 久久午夜综合久久蜜桃| 精品久久久精品久久久| 日韩一区二区三区影片| 精品亚洲成国产av| 99精品欧美一区二区三区四区| 久久人妻熟女aⅴ| 亚洲伊人久久精品综合| 久久久久久久久免费视频了| 丝袜脚勾引网站| 男人舔女人的私密视频| 欧美黑人精品巨大| 久久精品人人爽人人爽视色| 嫁个100分男人电影在线观看| 成人三级做爰电影| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 一区二区三区激情视频| 成人手机av| 欧美精品一区二区免费开放| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 国产免费视频播放在线视频| 韩国高清视频一区二区三区| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 亚洲精品粉嫩美女一区| 久久精品成人免费网站| 亚洲免费av在线视频| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 十八禁高潮呻吟视频| 国产一区二区三区综合在线观看| 最近最新中文字幕大全免费视频| 日韩制服骚丝袜av| 午夜免费鲁丝| 久久国产精品影院| 亚洲国产看品久久| 黑丝袜美女国产一区| 欧美日韩福利视频一区二区| 黄色a级毛片大全视频| 国产精品一区二区精品视频观看| 国产成人系列免费观看| 成人亚洲精品一区在线观看| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 正在播放国产对白刺激| 欧美国产精品va在线观看不卡| 中文字幕制服av| 男女床上黄色一级片免费看| 免费看十八禁软件| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 国产精品熟女久久久久浪| 国产一区有黄有色的免费视频| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 日韩人妻精品一区2区三区| 久久久国产一区二区| av电影中文网址| 国产深夜福利视频在线观看| 欧美日本中文国产一区发布| 国产成人影院久久av| 多毛熟女@视频| 国产老妇伦熟女老妇高清| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 免费高清在线观看日韩| 精品国产一区二区久久| av在线播放精品| 999精品在线视频| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 一级片免费观看大全| 各种免费的搞黄视频| 欧美 亚洲 国产 日韩一| tube8黄色片| 免费观看av网站的网址| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 久久久精品免费免费高清| av超薄肉色丝袜交足视频| 老司机午夜福利在线观看视频 | 免费人妻精品一区二区三区视频| 高清在线国产一区| 九色亚洲精品在线播放| 搡老岳熟女国产| 精品免费久久久久久久清纯 | 亚洲第一av免费看| 亚洲九九香蕉| 亚洲国产av影院在线观看| 亚洲中文日韩欧美视频| 三上悠亚av全集在线观看| 黄色视频不卡| 免费观看a级毛片全部| av国产精品久久久久影院| 国产精品久久久久久精品古装| www.999成人在线观看| 国产欧美日韩一区二区精品| 日本av手机在线免费观看| 免费在线观看影片大全网站| 啦啦啦 在线观看视频| 一区在线观看完整版| 一级毛片女人18水好多| 亚洲成人免费电影在线观看| 午夜福利,免费看| 久9热在线精品视频| 99久久综合免费| 成人国产一区最新在线观看| www.av在线官网国产| 国产极品粉嫩免费观看在线| 99久久99久久久精品蜜桃| 97在线人人人人妻| 国产精品自产拍在线观看55亚洲 | 精品视频人人做人人爽| 母亲3免费完整高清在线观看| 欧美国产精品一级二级三级| 亚洲专区国产一区二区| 久久中文看片网| tocl精华| 亚洲 欧美一区二区三区| 久久久久久人人人人人| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 成年人黄色毛片网站| 日日夜夜操网爽| 成年av动漫网址| 中文字幕人妻丝袜制服| 亚洲国产欧美在线一区| 亚洲精品国产av成人精品| 日本欧美视频一区| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 国产精品一区二区免费欧美 | 最新的欧美精品一区二区| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 水蜜桃什么品种好| av欧美777| 日韩大码丰满熟妇| 欧美大码av| 动漫黄色视频在线观看| 人妻一区二区av| 在线观看免费午夜福利视频| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 亚洲精品国产av蜜桃| 亚洲性夜色夜夜综合| 国产极品粉嫩免费观看在线| 国产成人免费无遮挡视频| 欧美+亚洲+日韩+国产| 亚洲av电影在线进入| 18禁观看日本| 色94色欧美一区二区| 成人国产av品久久久| 搡老乐熟女国产| 动漫黄色视频在线观看| 国产精品九九99| 国产区一区二久久| 下体分泌物呈黄色| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 精品熟女少妇八av免费久了| 国产一区二区 视频在线| 天堂俺去俺来也www色官网| 黄色视频不卡| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 亚洲中文日韩欧美视频| 日本91视频免费播放| 男女边摸边吃奶| 91老司机精品| 飞空精品影院首页| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 精品久久久久久电影网| 我要看黄色一级片免费的| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 免费看十八禁软件| 色视频在线一区二区三区| videos熟女内射| 天堂中文最新版在线下载| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 久久国产精品影院| 在线精品无人区一区二区三| 精品熟女少妇八av免费久了| 搡老熟女国产l中国老女人| 精品一区二区三卡| 久久免费观看电影| 黄色a级毛片大全视频| 亚洲全国av大片| 日本a在线网址| 午夜久久久在线观看| 亚洲精品在线美女| 亚洲人成77777在线视频| 国产男人的电影天堂91| 一边摸一边做爽爽视频免费| 日本黄色日本黄色录像| 日本一区二区免费在线视频| 人妻人人澡人人爽人人| 午夜免费观看性视频| 黄片大片在线免费观看| av在线播放精品| 男女午夜视频在线观看| 欧美精品一区二区大全| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 欧美一级毛片孕妇| 性色av一级| 俄罗斯特黄特色一大片| 大片电影免费在线观看免费| 一边摸一边做爽爽视频免费| 国产在线视频一区二区| 亚洲国产欧美在线一区| 亚洲成人免费电影在线观看| 午夜福利在线免费观看网站| 成人三级做爰电影| 亚洲精品成人av观看孕妇| 在线天堂中文资源库| 91麻豆av在线| 久久人人爽人人片av| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 亚洲免费av在线视频| 少妇 在线观看| 精品久久久久久久毛片微露脸 | 夜夜骑夜夜射夜夜干| 一区福利在线观看| 国产欧美日韩一区二区精品| 精品卡一卡二卡四卡免费| 国产在线观看jvid| 日韩大码丰满熟妇| 久久精品国产综合久久久| 两个人免费观看高清视频| 99久久国产精品久久久| 水蜜桃什么品种好| videosex国产| 多毛熟女@视频| 久久精品国产a三级三级三级| 精品福利永久在线观看| 久久久久久久久免费视频了| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 天天操日日干夜夜撸| 黄色毛片三级朝国网站| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 99香蕉大伊视频| 岛国在线观看网站| www.av在线官网国产| 亚洲成国产人片在线观看| 在线观看www视频免费| 欧美激情高清一区二区三区| 丰满迷人的少妇在线观看| 亚洲成人免费av在线播放| 中国美女看黄片| 亚洲av成人一区二区三| a级片在线免费高清观看视频| 免费不卡黄色视频| 亚洲五月色婷婷综合| 性高湖久久久久久久久免费观看| 美女扒开内裤让男人捅视频| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 亚洲国产精品一区二区三区在线| 久久久久久久精品精品| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 黄片大片在线免费观看| 午夜福利影视在线免费观看| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 日韩中文字幕视频在线看片| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 在线看a的网站| 看免费av毛片| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 一区在线观看完整版| 美女国产高潮福利片在线看| 亚洲精品粉嫩美女一区| av一本久久久久| av在线老鸭窝| 国产极品粉嫩免费观看在线| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 久久中文字幕一级| 午夜免费鲁丝| 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 亚洲精品国产区一区二| 成年美女黄网站色视频大全免费| 窝窝影院91人妻| 1024香蕉在线观看| 老司机福利观看| 国产欧美日韩一区二区三区在线| a级毛片在线看网站| 精品久久久精品久久久| 高清视频免费观看一区二区| 亚洲欧洲日产国产| 国产深夜福利视频在线观看| 亚洲人成电影观看| 不卡av一区二区三区| 国产在线免费精品| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 老司机靠b影院| 电影成人av| 丝袜美足系列| 精品乱码久久久久久99久播| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 97在线人人人人妻| 国产精品.久久久| 欧美精品av麻豆av| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 麻豆国产av国片精品| 久久久久国产精品人妻一区二区| 三上悠亚av全集在线观看| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 欧美av亚洲av综合av国产av| 免费观看a级毛片全部| 97精品久久久久久久久久精品| 亚洲七黄色美女视频| 午夜91福利影院| 久久久久精品人妻al黑| 国产高清videossex| 啦啦啦免费观看视频1| 国产区一区二久久| 欧美 日韩 精品 国产| 一区二区三区精品91| 欧美日韩精品网址| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 午夜福利视频精品| 国产欧美日韩精品亚洲av| 国产成人啪精品午夜网站| 国产日韩欧美亚洲二区| 一进一出抽搐动态| 亚洲精品国产区一区二| 亚洲精品自拍成人| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 日本a在线网址| 日韩免费高清中文字幕av| 捣出白浆h1v1| 久久久国产一区二区| 国产精品久久久av美女十八| 老司机午夜十八禁免费视频| 纯流量卡能插随身wifi吗| 国产色视频综合| 亚洲精品成人av观看孕妇| 久久免费观看电影| a级毛片黄视频| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 亚洲成人手机| 欧美激情极品国产一区二区三区| 久久午夜综合久久蜜桃| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 午夜激情久久久久久久| av在线老鸭窝| 性少妇av在线| 国产在线一区二区三区精| 69精品国产乱码久久久| 亚洲精品在线美女| 一级片免费观看大全| 老司机在亚洲福利影院| 啪啪无遮挡十八禁网站| 五月天丁香电影| 免费观看av网站的网址| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 国产三级黄色录像| av国产精品久久久久影院| 精品少妇黑人巨大在线播放| 久久久久久久久免费视频了| 宅男免费午夜| 亚洲精品国产色婷婷电影| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 亚洲欧洲日产国产| 国产xxxxx性猛交| 亚洲免费av在线视频| av天堂在线播放| 夜夜夜夜夜久久久久| 亚洲精品一区蜜桃| 人人妻人人澡人人看| 亚洲全国av大片| 中文字幕人妻熟女乱码| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 波多野结衣一区麻豆| 欧美日韩亚洲高清精品| 亚洲人成电影免费在线| 老司机靠b影院| 国产欧美日韩一区二区精品| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 免费观看a级毛片全部| 欧美 日韩 精品 国产| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频 | 欧美精品人与动牲交sv欧美| 午夜激情av网站| 1024视频免费在线观看| 亚洲精品成人av观看孕妇| 免费高清在线观看视频在线观看| 一二三四在线观看免费中文在| 最新的欧美精品一区二区| 亚洲成人免费电影在线观看| 又大又爽又粗| 九色亚洲精品在线播放| 一区二区三区精品91| 亚洲精品国产区一区二| 日本av免费视频播放| 纯流量卡能插随身wifi吗| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 久久精品国产a三级三级三级| 女人精品久久久久毛片| 丝袜喷水一区| 大码成人一级视频| avwww免费| av一本久久久久| 免费在线观看完整版高清| 久久青草综合色| 欧美激情极品国产一区二区三区| 精品高清国产在线一区| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 五月天丁香电影| 人成视频在线观看免费观看| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 美女大奶头黄色视频| 又紧又爽又黄一区二区| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 日韩中文字幕欧美一区二区| 国产黄频视频在线观看| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 亚洲人成电影免费在线| 丝瓜视频免费看黄片| 爱豆传媒免费全集在线观看| 免费少妇av软件| 人妻久久中文字幕网| avwww免费| 丰满迷人的少妇在线观看| 老汉色av国产亚洲站长工具| 黄色毛片三级朝国网站| 99精国产麻豆久久婷婷| 一区二区三区乱码不卡18| 成在线人永久免费视频| 日韩免费高清中文字幕av| 男女免费视频国产| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 嫁个100分男人电影在线观看| 啦啦啦啦在线视频资源| 在线观看免费午夜福利视频| 精品人妻一区二区三区麻豆| 色综合欧美亚洲国产小说| 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 欧美精品高潮呻吟av久久| 国产精品免费大片| 宅男免费午夜| 国产成人免费无遮挡视频| 丝袜美腿诱惑在线| 水蜜桃什么品种好| 亚洲人成电影观看| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 少妇人妻久久综合中文| 国产日韩欧美亚洲二区| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 精品乱码久久久久久99久播| 我的亚洲天堂| 黑丝袜美女国产一区| 亚洲一区中文字幕在线| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 午夜视频精品福利| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 欧美久久黑人一区二区| 90打野战视频偷拍视频| 国产在视频线精品| 老鸭窝网址在线观看| 欧美亚洲日本最大视频资源| 亚洲国产av新网站| 中文字幕制服av|