馬迪 遼寧醫(yī)學(xué)院
付麗 遼寧鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院
高校雙語教學(xué)改革中的師資隊(duì)伍
馬迪 遼寧醫(yī)學(xué)院
付麗 遼寧鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院
雙語教師的教學(xué)能力與素養(yǎng)決定了雙語教學(xué)的質(zhì)量與效果。所以,為了更好地提高雙語教學(xué)質(zhì)量,我們有必要對(duì)雙語教師的教學(xué)現(xiàn)狀深入研究,并且挖掘雙語師資隊(duì)伍建設(shè)的有效方案。這對(duì)于我國今后雙語課程推廣具有重要的意義。
雙語教師 師資隊(duì)伍 課程推廣
由于全球經(jīng)濟(jì)一體化的飛速發(fā)展,我國急需大量的復(fù)合型外語人才。他們既要有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí),同時(shí)又應(yīng)該掌握較強(qiáng)的外語交際能力。在此背景下,這就對(duì)我國高等教育提出了高層次的要求:大力發(fā)展能夠培養(yǎng)出既精通本專業(yè)知識(shí),又能利用外語開展國際間交流的雙語教學(xué)。由于,各高校對(duì)于雙語教學(xué)的改革與研究尚處于初級(jí)階段,教學(xué)效果并不十分令人滿意。在雙語教學(xué)存在的問題中,最受教學(xué)主管部門重視的是雙語師資問題,因?yàn)樗墙虒W(xué)活動(dòng)的根基。雙語教學(xué)教師的教學(xué)能力與素質(zhì)的問題已經(jīng)變成影響我國雙語教學(xué)發(fā)展的最大障礙。因此,我國高校應(yīng)加大投入努力提高雙語師資隊(duì)伍教學(xué)能力,加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),探索出一條有效的雙語師資隊(duì)伍培養(yǎng)策略。
(一)目前我國高校中從事雙語教學(xué)的主力有兩種人:一種是有留學(xué)經(jīng)歷的專業(yè)課教師,另一種為青年骨干教師。前者不但擁有精湛的專業(yè)知識(shí),而且具有極強(qiáng)的語言能力和較強(qiáng)的外語溝通能力,但其人數(shù)較少,無法滿足對(duì)雙語教師的需求。后者其實(shí)是目前國內(nèi)雙語教學(xué)的主力軍,但他們依然有其自身的不足。他們當(dāng)中有的是外語教師,他們雖然外語能力過硬但是專業(yè)知識(shí)不足;他們中的專業(yè)課教師雖然專業(yè)能力符合要求,但外語能力不足,尤其口語較差。由此造成了雙語教學(xué)根基的不足,因此教學(xué)效果很難達(dá)到預(yù)期。
(二)在現(xiàn)實(shí)雙語教學(xué)活動(dòng)中,真正能夠使用英語講授專業(yè)課的教師并不多。名義上的雙語課,真實(shí)的情況是:老師只是把課前準(zhǔn)備好的英語資料投到屏幕上,整堂課全部使用中文對(duì)材料進(jìn)行講解。造成這種現(xiàn)狀的原因,是教師與學(xué)生雙方面的。一方面,授課教師外語水平有限無法使用英語自如講解專業(yè)知識(shí);另一方面,學(xué)生的接受能力也存在不足,無法短時(shí)間內(nèi)理解雙語教學(xué)的授課內(nèi)容。
(三)由于師生雙方雙語能力不足,無法實(shí)現(xiàn)課堂內(nèi)的有效溝通與互動(dòng)。因?yàn)樽孕判牡牟蛔悖谡n老師雖然能把授課內(nèi)容準(zhǔn)備的十分充分,但是在遇到學(xué)生提出的一些特殊問題或者需要自由發(fā)揮的時(shí)候,教師的應(yīng)對(duì)與處理能力有限?,F(xiàn)實(shí)就是師生之間的交流很少,一些學(xué)生不僅專業(yè)知識(shí)收獲有限,外語也沒什么提高。而評(píng)價(jià)雙語課程的重要指標(biāo)就是學(xué)生的參與程度,考查學(xué)生能否通過英語完成專業(yè)課程的學(xué)習(xí),在專業(yè)知識(shí)和英語運(yùn)用能力提高上獲得雙豐收。開展雙語教學(xué)的基礎(chǔ)條件,是教師的外語水平和學(xué)生的接受能力。倘若缺少了這兩個(gè)根本保證,將很難實(shí)現(xiàn)專業(yè)課程雙語教學(xué)的終極目標(biāo)。
雙語教師的核心教學(xué)能力應(yīng)該涵蓋以下幾點(diǎn):1. 雙語表達(dá)能力。承擔(dān)雙語課程的教師必須具有極強(qiáng)的雙語能力,它是擁有授課資格的基本前提。2. 運(yùn)用雙語駕馭專業(yè)學(xué)科知識(shí)的能力。雙語教學(xué)的開展是為了培養(yǎng)具有雙語、雙元文化知識(shí)與能力的復(fù)合型人才,這就要求教師在了解多重文化的同時(shí),還必須掌握極強(qiáng)的專業(yè)知識(shí)。3. 教學(xué)設(shè)計(jì)的雙語能力。雙語課程的承擔(dān)者還要具備用雙語處理、組織以及傳授專業(yè)知識(shí)的能力,進(jìn)行雙語切換。這其實(shí)就是要求雙語授課教師首先具備語言與專業(yè)的雙重能力。
現(xiàn)在,雙語課程難以開展主要是因?yàn)檎Z言的障礙。在實(shí)踐中,外語表達(dá)能力差一方面體現(xiàn)在,他們不熟悉組織教學(xué)、管理課堂所使用的課堂用語;另一方面更為嚴(yán)重的是對(duì)本專業(yè)術(shù)語的表達(dá)不夠熟悉。這才造成了專業(yè)課程雙語教學(xué)進(jìn)行的舉步維艱。據(jù)此,有些人以為單純語言能力不足是雙語教學(xué)的最大障礙,但隨著雙語教學(xué)的研究深入,我們發(fā)現(xiàn)雙語教學(xué)的另一個(gè)困難也日益顯現(xiàn)出來,那就是學(xué)科英語以及專業(yè)英語的語言特點(diǎn)加大了學(xué)生理解的難度。特別是專業(yè)資料的聽力理解,使得一些學(xué)生,對(duì)雙語教學(xué)產(chǎn)生了恐懼。因此,這應(yīng)引起雙語教師的及早重視,在備課與授課過程中密切觀察學(xué)生的反應(yīng),對(duì)學(xué)生進(jìn)行有效的輔導(dǎo)。
據(jù)此,我們認(rèn)為可以通過以下方式強(qiáng)化雙語師資的隊(duì)伍建設(shè)。1.加強(qiáng)對(duì)青年骨干教師的培訓(xùn)。我國高校雙語師資隊(duì)伍建設(shè)是一項(xiàng)長期而艱巨的系統(tǒng)工程,需要得到包括政府與高校等各方面的支持和配合。各高校也可以有針對(duì)性的對(duì)雙語教師開展英語培訓(xùn)和專業(yè)課程培訓(xùn)。也可以選派中青年外語骨干教師學(xué)習(xí)一門專業(yè)課程,攻讀相關(guān)專業(yè)的學(xué)位;并且爭(zhēng)取創(chuàng)造有利條件把教師送到國外進(jìn)行學(xué)習(xí)。2.加大人才引進(jìn)力度,招募國外教學(xué)專家。高??梢酝ㄟ^合作辦學(xué)的方式請(qǐng)國外的專家承擔(dān)部分雙語教學(xué)課程,還可以采取特殊政策吸引國外留學(xué)人員來校任教。3.發(fā)揮人才市場(chǎng)作用,完善雙語資源的優(yōu)化調(diào)節(jié)機(jī)制。4.建立雙語教學(xué)課程教師的激勵(lì)和考核機(jī)制。因?yàn)殡p語教學(xué)的工作量明顯大于普通課程,所以,學(xué)校在工作量與業(yè)績(jī)考核等方面應(yīng)給予政策支持,激勵(lì)參與雙語教學(xué)改革教師的積極性與創(chuàng)造性。
雙語師資隊(duì)伍作為雙語教學(xué)任務(wù)的主要承擔(dān)者與實(shí)施者,他們的教學(xué)能力是雙語教育的根基,對(duì)于教學(xué)的成敗發(fā)揮著決定性的作用。因此,探索高校雙語教師應(yīng)具備的教學(xué)能力標(biāo)準(zhǔn),發(fā)掘出相應(yīng)的培養(yǎng)方案,對(duì)提高高校雙語教育質(zhì)量、推動(dòng)高校雙語教學(xué)改革和教師專業(yè)化發(fā)展具有積極的意義。
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馬迪,遼寧醫(yī)學(xué)院外語教研部講師,碩士,主要從事外語教學(xué)研究;付麗,遼寧鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院,英美文學(xué)及英語教學(xué),副教授。