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    自覺踐行“三嚴三實”要求 樹立新時期領(lǐng)導(dǎo)干部新形象

    2015-07-09 13:30:20王榆淞
    企業(yè)文化·中旬刊 2015年7期
    關(guān)鍵詞:三嚴三實領(lǐng)導(dǎo)干部

    王榆淞

    2014年3月9日,在參加第十二屆全國人大二次會議安徽代表團審議時,習(xí)近平總書記對推進作風建設(shè)提出的新要求,即 “嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律已,謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”。

    “三嚴三實”,抓住了做人從政的根本,切中了干事創(chuàng)業(yè)的要害,劃定了為官律己的紅線,是對各級領(lǐng)導(dǎo)干部行為的新規(guī)范,是新時期合格領(lǐng)導(dǎo)干部的新標準。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,必須嚴格落實“三嚴三實”要求,使自己的思想、工作、作風更好地符合黨的要求、符合員工群眾期待。

    一、嚴以修身,追求高尚情操

    為政之要,在于修身。古人云,修身齊家治國平天下,修身擺在了第一位;“吾日三省吾身”,“君子求諸己”、“持身要嚴”,說的都是常懷律己之心,治人者必先自治,律人者必先律己。

    (一)修信仰

    共產(chǎn)黨人修信仰的根本是講黨性。講黨性的核心是對黨忠誠。對黨忠誠的最根本體現(xiàn),就是要牢固樹立黨章意識、嚴格落實黨章要求,始終把黨章作為說話做事的總遵循,時時處處懂規(guī)矩、守紀律、講大局、有定力,始終牢記入黨時立下的誓言,樹牢崇高信仰,不管走多遠都不忘記共產(chǎn)黨人為什么而出發(fā);要認真學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系,重點學(xué)習(xí)好習(xí)近平總書記系列重要講話精神,不斷增強理論自信、道路自信、制度自信,自覺用貫穿其中的立場、觀點、方法武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作;要始終保持堅定的理想信念,以強烈的黨性意識、政治覺悟、組織觀念要求自己,在重大問題上要站穩(wěn)立場、堅定態(tài)度,不動搖、不含糊、不盲目,在思想上政治上行動上時刻與黨中央、集團公司黨組保持高度一致。

    (二)修道德

    歷史證明:“吏無德必亂,政無道必亡”。在當今復(fù)雜的社會環(huán)境中,面對各種誘惑,我們領(lǐng)導(dǎo)干部必須要時刻保持頭腦清醒,必須要追求高尚的道德情操。要經(jīng)常性的自我反省。古人講,“吾日三省吾身”,就是要通過不斷的反思、反省來不斷修正錯誤,完善自我。人非圣賢,孰能無過。有錯就認,知錯就改,也是共產(chǎn)黨人的品格。

    (三)修境界

    “其身正,不令而行;其身不正,雖令不從?!弊鳛橐幻I(lǐng)導(dǎo)干部,和普通群眾的不同之處,就是要把境界修好。境界代表了一個人的水平,站得高才會看得遠、看得寬,才會胸襟開闊,處理問題才會得體恰當。把境界修好了,看透了,該做什么就做什么,不該做什么就不會做什么,在是非面前自然就會泰然處之,不出問題。

    二、嚴以用權(quán),按照規(guī)則辦事

    “人不以規(guī)矩則廢,黨不以規(guī)矩則亂”。習(xí)近平總書記在中央紀委十八屆五次全會上深刻闡述了什么是紀律和規(guī)矩,無論是明文規(guī)定的黨章、黨紀、國法,還是長期形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例,都是每一個黨員必須自覺遵守的規(guī)矩,誰也沒有資格搞特殊、當例外。各級黨組織和全體領(lǐng)導(dǎo)干部要把嚴守紀律、嚴明規(guī)矩擺在重要位置來抓,堅定地執(zhí)行習(xí)近平總書記提出的遵守政治紀律和政治規(guī)矩的要求,在黨紀國法、規(guī)章制度規(guī)定的范圍內(nèi)用權(quán)干事。

    (一)樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、價值觀

    對個人名譽、地位、利益,要想得透、看得淡。越是權(quán)大,越要低調(diào),越是權(quán)大,越要謹慎。為官者不可能把權(quán)力帶進墳?zāi)?,而?quán)力卻可以把為官者送進墳?zāi)?。為官一任,就要心系群眾,造福一方;成為干部,就要為黨盡責一輩子,對工作負責一輩子。

    (二)充分體現(xiàn)民主集中制,代表員工群眾意愿

    作為領(lǐng)導(dǎo)干部,必須始終堅持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的民主集中制原則,凡涉及“三重一大”事項,都要由集體研究決定,要徹底根除“個人說了算”滋生的土壤。最根本的,要時刻把干部員工的事掛在心上,在制度規(guī)定的范圍內(nèi)多做一些讓基層期盼、讓同志們滿意的事。

    (三)把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里

    依法依規(guī)辦事最可靠、最安全、最不容易留下后遺癥。領(lǐng)導(dǎo)干部要時刻牢記職權(quán)法定,依法合規(guī)行使權(quán)力,做到法定職責必須為、法無授權(quán)不可為;要時時刻刻心存敬畏,自覺接受各方面的監(jiān)督,任何時候都不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私、不濫用權(quán)力。

    三、嚴以律已,自重守節(jié)

    “勝人者力,自勝者強”。自律是一種素質(zhì),也是一種能力。

    (一)廉潔自律

    牢記“常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律已之心”的告誡,始終保持清醒頭腦,自重、自省、自警、自勵,不該吃的堅決不吃、不該拿的堅決不拿、不該去的堅決不去,始終保持共產(chǎn)黨人的廉潔本色。

    (二)守住底線,端正言行

    要慎獨、慎微、慎初、慎友、慎情。慎獨,就是個人在無人監(jiān)督的情況下始終如一,人前人后一個樣,有無監(jiān)督一個樣,“八小時”內(nèi)外一個樣。慎微,就是要在一些日常的細枝末節(jié)之處要謹慎。古人講“千里之堤,潰于蟻穴”,就是告誡我們,要謹言慎行,防微杜漸、潔身自好?!靶」?jié)放縱,大節(jié)必失”。慎初,把好第一道關(guān)口,守住第一道防線,不邁違規(guī)違紀的第一步,不犯廉潔從政的第一錯,避免第一次放縱,避免一時之快變成一生之災(zāi),杜絕一時之利變成終生之悔。慎友,朋友要有選擇,社交更要有分寸,把握好不能有金錢來往這個“度”,防止越線過界,自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈。慎情,理智對待親情,注重家風家教,特別是要教會子女自尊自立、好學(xué)上進,做到對子女愛而有度、愛而有道。

    四、謀事要實,崇尚實干

    “千古風流在擔當,萬里功名須躬行”。求真務(wù)實、真抓實干,始終是優(yōu)秀共產(chǎn)黨人的本色。

    (一)心實

    只有心實,才能精準把握大局、志存高遠,樹立正確的事業(yè)觀、政績觀,全身心投入到事業(yè)中;只有心實,才會用心謀事,傾注心力謀劃事情,始終先人一步、快人一拍、早人一著,善于將上級的要求、工作的經(jīng)驗和工作實際相結(jié)合,制定的目標切合實際,提出的建議有理有據(jù),制定的方案周密細致、便于操作。謀事要實,

    (二)情實

    情實就是要深入調(diào)查研究,全面了解情況,摸透實情。深入基層一線、深入員工群眾,重心下移、關(guān)口前移、靠前研究、靠前指揮,才能找準問題癥結(jié),獲得寶貴的第一手材料;把情況搞全了、弄準了,把材料看熟了、吃透了,才能理清思路,摸到規(guī)律;尊重科學(xué)、遵循客觀規(guī)律,才能提出正確的改革思路,拿出切實可行的政策措施。

    (三)腳踏實地

    謀事要“三符合”,符合實際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學(xué)精神。就是在謀劃工作、布置任務(wù)時,不能憑個人的主觀意愿和個人愛好,而是要從實際出發(fā),遵循客觀規(guī)律,以有利于發(fā)展為出發(fā)點,以徹底解決問題和矛盾為落腳點,讓干部員工最大限度地享受到公司的發(fā)展成果。

    五、創(chuàng)業(yè)要實,敢于擔當

    “干事”是干部的天職,“擔當”是干部的使命。習(xí)近平總書記今年1月在與中央黨校第一期縣委書記研修班學(xué)員座談時強調(diào):“干部就要有擔當,有多大擔當才能干多大事業(yè),盡多大責任才會有多大成就。不能只想當官不想干事,只想攬權(quán)不想擔責,只想出彩不想出力。要意氣風發(fā),滿腔熱情干好,為官一任、造福一方。不能干一年、兩年、三年還是濤聲依舊,每天都是重復(fù)昨天的故事。”敢于擔當,就是要堅持解放思想、敢想敢闖、敢做敢當,平常時候看得出來、關(guān)鍵時刻豁得出來、危急關(guān)頭頂?shù)蒙先ァ?/p>

    (一)以強烈的責任感和使命感推動工作

    把高標準履職盡責作為基本要求,做到日常工作能盡責、難題面前敢負責、出現(xiàn)過失敢擔責,在矛盾和問題面前敢于碰硬;面對改革發(fā)展深層次矛盾敢于迎難而上、攻堅克難;面對急難險重任務(wù)能夠豁得出來、頂?shù)蒙先?;面對各種歪風邪氣敢于較真、敢抓敢管。

    (二)以發(fā)奮圖強的干勁和拼勁推動工作

    古往今來,凡干事創(chuàng)業(yè)都得有那么一股干勁和拼勁。要有“更上一層樓”的魄力,要有“三步并作兩步走”的干勁,承諾了的事就要趕緊辦,擬定了的計劃目標就得馬上干,存在的缺點和問題就應(yīng)立即改;要發(fā)揚“釘釘子”精神,抓工作環(huán)環(huán)相扣、步步緊跟,持續(xù)發(fā)力,毫不懈怠,加快工作節(jié)奏,提高工作效率。

    (三)以鍥而不舍的鉆勁和韌勁推動工作

    習(xí)總書記多次強調(diào):“抓工作要有韌勁”。工作目標一旦確定,領(lǐng)導(dǎo)干部就要緊盯不放,以鍥而不舍的毅力咬住目標持續(xù)發(fā)力;既要甘于久久為功,牢固樹立“功成不必在我”的新理念,不貪一時之功、不圖一時之名;又要千方百計見功效,對已經(jīng)明確了的目標任務(wù),要盡最大努力干一件成一件,做一項成一項,不達到目的、不徹底完成任務(wù)決不罷休。公司目前,缺少的就是堅決的執(zhí)行、不打任何折扣的執(zhí)行,這個問題無論在單位還是個人普遍存在,這是我們當前要突出解決的一項重要工作。

    六、做人要實,行得正走得端

    “為政以德,譬如北辰居其所而眾星拱之”,論語的開篇就闡明了做官首先做好人的道理。堂堂正正做人,光明磊落做事,這是對領(lǐng)導(dǎo)干部最基本的要求。

    (一)為人要真誠

    對組織要真誠,要做老實人、說老實話、辦老實事,不能欺上瞞下,不能欺騙組織;對家人要真誠,百善孝為先,孝敬老人,贍養(yǎng)子女,尊重愛人,兄弟相契,是做人起碼的品德;對同事要真誠,要互相幫助,相互支持,相互補臺。“百年修得同船渡”。在一起共事是緣分,要珍惜這種緣分,心存善念、關(guān)心他人,善待他人,搞好團結(jié)。與人為善得自善,對別人尊重,別人才會尊重你;真心對別人,別人才會真心對待你。

    (二)為人要公道正派

    “公生明,廉生威”,領(lǐng)導(dǎo)干部一定要做到心正、行正、身正。“心正”,就是要心無雜念、心底無私,凡事出于公心;“行正”,就是要處事公道、公平正義,一把尺子衡量,一碗水端平,不搞親疏遠近、厚此薄彼;“身正”就是要光明磊落、一身正氣,不沾染歪風邪氣,不搞歪門邪道,經(jīng)得住各種誘惑。堅持公道正派,就能得到員工的信服和擁護。

    (三)為人要胸懷坦蕩

    “小人常戚戚,君子坦蕩蕩”,領(lǐng)導(dǎo)干部必須有容人容事的氣度和從善如流的雅量,多吃苦、多吃虧、多奉獻;要經(jīng)得住批評和檢討,要正確面對來自上級、同事和群眾的監(jiān)督。

    (四)為人要干干凈凈

    要自覺加強黨性修養(yǎng),始終堅守做人為官的底線,守住廉潔從政的底線,努力做到生活正派、情趣健康,講操守,重品行,管得住小節(jié),把握好尺度,做到原則不動、底線不松、規(guī)矩不亂,不懷一分“自以為是”的自負,不開一個“下不為例”的口子,不仁之事不做、不義之財不取、不正之風不沾,給興趣愛好上把鎖,給工作之余設(shè)道崗,做政治上的“明白人”、經(jīng)濟上的“干凈人”和作風上的“正派人”。

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