借力企業(yè)文化豐富黨建政工內(nèi)涵

林琳

摘 要：企業(yè)文化和黨建政工是企業(yè)發(fā)展的重要力量，兩者結(jié)合共同推動(dòng)著企業(yè)的進(jìn)步和壯大。在企業(yè)經(jīng)營(yíng)和發(fā)展過程中，企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的源動(dòng)力，而黨建政工是規(guī)范企業(yè)行為的重要靈魂。本文聯(lián)系企業(yè)文化和黨建政工，對(duì)借力企業(yè)文化，豐富黨建政工內(nèi)涵進(jìn)行了研究，旨在加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，豐富黨建思想政治工作，以促使企業(yè)的發(fā)展和壯大。

關(guān)鍵詞：文化內(nèi)涵；黨建政工；企業(yè)發(fā)展

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，不同思想和價(jià)值觀的涌現(xiàn)給企業(yè)黨建工作的實(shí)現(xiàn)帶來了挑戰(zhàn)。目前，企業(yè)文化和黨建政工在企業(yè)的生存和發(fā)展中起著十分重要的作用，企業(yè)文化作為動(dòng)力源泉推動(dòng)著企業(yè)的發(fā)展，而黨建工作作為企業(yè)思想和行為的規(guī)范，是企業(yè)生存的必要條件。企業(yè)必須結(jié)合黨建工作和企業(yè)文化，不斷加強(qiáng)精神文明建設(shè)，才能推動(dòng)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

一、企業(yè)文化與黨建政工的聯(lián)系

企業(yè)文化與黨建政工是企業(yè)發(fā)展所應(yīng)具備的精神動(dòng)力，兩者緊密聯(lián)系共同影響著企業(yè)發(fā)展的方向及空間[1]。第一，企業(yè)文化與黨建政工所針對(duì)的對(duì)象都是企業(yè)的全體員工，其中通過企業(yè)文化的建設(shè)可以對(duì)職工的行為進(jìn)行規(guī)范，有利于企業(yè)宗旨及精神的實(shí)現(xiàn)；而黨建政工是對(duì)員工進(jìn)行政治和文化方面的教育，同時(shí)豐富了員工的文化娛樂活動(dòng)及企業(yè)文化的發(fā)展。在企業(yè)文化與黨建政工的共同影響下，員工得以真正的成為企業(yè)的一員，有利于他們主動(dòng)性與積極性的發(fā)揮，對(duì)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展具有重要意義。第二，無論是企業(yè)文化還是黨建政工，都是對(duì)企業(yè)員工進(jìn)行思想文化教育，通過一系列文體活動(dòng)的舉辦，引導(dǎo)員工形成利于企業(yè)發(fā)展的價(jià)值體系。兩者共同推動(dòng)著企業(yè)健康發(fā)展，同時(shí)都是在基于社會(huì)主義規(guī)范和基本標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，推動(dòng)著企業(yè)的建設(shè)和壯大。第三，企業(yè)借助企業(yè)文化與黨建政工的推行，均是基于社會(huì)主義標(biāo)準(zhǔn)形成企業(yè)文化內(nèi)涵，對(duì)企業(yè)文化軟實(shí)力的加強(qiáng)和員工認(rèn)同感的培養(yǎng)起著重要作用，且有利于企業(yè)的健康發(fā)展和利益目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

二、借力企業(yè)文化，豐富黨建政工內(nèi)涵

黨建政治工作依托企業(yè)文化的不斷發(fā)展而順利開展，而企業(yè)文化在黨建政治工作的保障和支持下才能有效發(fā)揮黨建政工的立場(chǎng)及觀點(diǎn)，從而實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的政治方向的引導(dǎo)。因此，企業(yè)需要建設(shè)企業(yè)文化，對(duì)黨的政策和方針進(jìn)行貫徹，并將其轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的重要?jiǎng)恿?，從而以精神?dòng)力與文化支撐促使企業(yè)的發(fā)展。企業(yè)文化的建設(shè)重在員工的自我實(shí)現(xiàn)，能夠產(chǎn)生良好的企業(yè)管理效果。在建設(shè)企業(yè)文化時(shí)，以黨建政治工作為指導(dǎo)方向，有利于企業(yè)隊(duì)伍思想及其行為的規(guī)范，員工通過理論體系對(duì)自身進(jìn)行武裝，在工作中不斷發(fā)揚(yáng)平等和民主精神，進(jìn)而改善自身的思想和生活狀態(tài)，同時(shí)充分發(fā)揮創(chuàng)造性與主動(dòng)性，不斷融入到企業(yè)的文化建設(shè)當(dāng)中，為企業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)貢獻(xiàn)力量。企業(yè)文化作為黨建政工的載體，有利于企業(yè)黨建政治工作方式的進(jìn)一步豐富，通過思想政治工作對(duì)員工進(jìn)行教育，能夠培養(yǎng)員工的企業(yè)信念，為員工提供良好的工作氛圍，并最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)對(duì)員工的人性化管理。所以，基于企業(yè)文化的不斷建設(shè)，黨建政工的推行要與企業(yè)文化建設(shè)密切結(jié)合，共同豐富企業(yè)員工的教育形式。另外，企業(yè)文化要服務(wù)于黨建政工的大局進(jìn)行建設(shè)，要能夠圍繞員工的思想政治教育建立企業(yè)的良好形象，形成特色品牌。同時(shí)不斷提升企業(yè)員工的綜合素質(zhì)，增強(qiáng)企業(yè)員工隊(duì)伍的責(zé)任感和紀(jì)律性，促使企業(yè)和員工的共同成長(zhǎng)及發(fā)展。

三、企業(yè)文化與黨建政工的融合

企業(yè)文化的建設(shè)是提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì)的重要途徑和方式，同時(shí)也為企業(yè)思想政治工作的開展提供了良好環(huán)境。對(duì)企業(yè)文化的建設(shè)進(jìn)行加強(qiáng)，有利于人才資源的儲(chǔ)備和高素質(zhì)人才的培養(yǎng)，企業(yè)在貫徹并執(zhí)行經(jīng)營(yíng)宗旨時(shí)也會(huì)變的更為方便[2]。作為融合了道德與法治經(jīng)濟(jì)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，要促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展就需要企業(yè)講求信譽(yù)、遵守承諾，不斷規(guī)范自身的經(jīng)濟(jì)行為，而這也正是企業(yè)文化建設(shè)所要實(shí)踐的重要基礎(chǔ)。良好的企業(yè)文化倡導(dǎo)企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)、誠(chéng)實(shí)守信，這與黨政工作的價(jià)值取向相同，對(duì)企業(yè)文化的建設(shè)進(jìn)行加強(qiáng)，同時(shí)也是對(duì)企業(yè)黨紀(jì)黨風(fēng)的整肅。

企業(yè)文化與黨建政工的建設(shè)和發(fā)展進(jìn)一步保障了企業(yè)的管理，雖然企業(yè)的壯大與發(fā)展經(jīng)歷著制度的不斷改善和服務(wù)的有利控制，但僅僅對(duì)企業(yè)及員工行為進(jìn)行約束管理還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。文化作為企業(yè)發(fā)展的靈魂是企業(yè)形成獨(dú)特文化的重要條件，隨著企業(yè)的不斷壯大，采取經(jīng)驗(yàn)式管理會(huì)產(chǎn)生一定的局限。而以人為中心得企業(yè)文化建設(shè)能夠形成企業(yè)先進(jìn)、獨(dú)特的文化態(tài)勢(shì)，借助全體員工智慧和意志的凝聚，能夠進(jìn)一步確立企業(yè)的核心價(jià)值，不僅能夠?qū)χ贫裙芾淼牟蛔氵M(jìn)行彌補(bǔ)，還能實(shí)現(xiàn)企業(yè)獨(dú)特精神的確立。

企業(yè)內(nèi)在的文化表現(xiàn)即企業(yè)的精神力量，而外在表現(xiàn)則是企業(yè)及其產(chǎn)品的形象。企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的實(shí)質(zhì)往往是不同文化的競(jìng)爭(zhēng)，借助企業(yè)文化與黨建政工不僅可以樹立企業(yè)形象，還能進(jìn)一步促使員工素質(zhì)的提高。如果一個(gè)企業(yè)沒有自己獨(dú)特的文化，就難以持續(xù)發(fā)展。而在社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)的引導(dǎo)下，企業(yè)文化建設(shè)要以民族優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化作為建設(shè)基礎(chǔ)，引導(dǎo)員工不斷實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值、提升自我修養(yǎng)。由此，企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力才能得以增強(qiáng)，同時(shí)有利于企業(yè)形象的建立和提升。

四、結(jié)束語

總之，企業(yè)文化的建設(shè)與黨建政工內(nèi)涵的豐富是相輔相成、共同促進(jìn)的兩項(xiàng)工作，企業(yè)管理者應(yīng)當(dāng)做到建設(shè)企業(yè)文化，與時(shí)俱進(jìn)，保持黨建工作的有效開展。而圍繞企業(yè)的管理模式和競(jìng)爭(zhēng)趨勢(shì)，無論是物質(zhì)基礎(chǔ)還是精神層次，企業(yè)都需要借助企業(yè)文化與黨建政工這兩股強(qiáng)大力量的支撐，才能促使企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和文化實(shí)力的不斷提升。

參考文獻(xiàn)：

[1]糜青于.借力企業(yè)文化豐富黨建政工內(nèi)涵[J].中國(guó)石化，2011（25）.

[2]曲貞.國(guó)企黨建與企業(yè)文化建設(shè)的共有內(nèi)涵和共促策略[J].科技創(chuàng)業(yè)月刊2013（26）.