淺談如何加強(qiáng)事業(yè)單位黨建思想政治工作

摘 要：本文主要對事業(yè)單位在新時(shí)期強(qiáng)化職工思想執(zhí)政工作的時(shí)效性進(jìn)行分析，不斷提高其思想政治水平，有效地調(diào)動廣大職工的工作積極性，促進(jìn)各項(xiàng)工作的開展，從而使工作效率得到有效提升。

關(guān)鍵詞：事業(yè)單位；黨建；思政工作

隨著社會的不斷發(fā)展進(jìn)步，社會主義市場經(jīng)濟(jì)體質(zhì)也在逐步完善，事業(yè)單位的改革也在不斷深入之中，要想事業(yè)單位能夠在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上進(jìn)一步樹立事業(yè)單位形象，黨建思想工作的開展便顯得尤為重要，這是一切工作的基礎(chǔ)和前提。

一、事業(yè)單位黨建思想政治工作的重要意義

事業(yè)單位進(jìn)行黨建思想政治工作，要緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，可以為單位的改革與發(fā)展提供強(qiáng)大的精神動力，同時(shí)也可以為單位營造良好的輿論環(huán)境。對于事業(yè)單位而言，只有將黨建思想政治工作與日常工作密切結(jié)合，才能真正發(fā)揮其實(shí)效性。

對于很多事業(yè)單位而言，一般工作單一乏味，都很容易讓職工產(chǎn)生思想上的波動，這對于事業(yè)單位而言是非常不利的，這些問題都讓我們看到了思想政治工作的重要作用。只有事業(yè)單位高度重視這些問題，將思想政治工作深入到人員比較集中、容易出問題的第一線，才能夠穩(wěn)定廣大職工的情緒，從而調(diào)動他們的積極性。

二、事業(yè)單位黨建思想政治工作的主要問題

從這些年事業(yè)單位的黨建思想政治工作來看，意識普遍增強(qiáng)，這對于推動事業(yè)單位起到了很好的促進(jìn)作用。盡管黨建思想政治工作取得了較為顯著的成績，但是由于管理體制改革的不斷深入，目前依然存在一些問題。

（一）思想認(rèn)識不到位

一些事業(yè)單位在實(shí)際工作中對黨建思想政治工作的重視程度不夠，往往一手硬一手軟，對于具體工作要求做的較多，但是思想政治工作反而做的比較少，這就導(dǎo)致了黨內(nèi)各項(xiàng)活動不能夠正確開展。

（二）深入基層不徹底

有的事業(yè)單位在組織建設(shè)制度方面可操作性不強(qiáng)，工作制度不健全，這就導(dǎo)致在實(shí)際的工作中很多職工出現(xiàn)了參與意識不強(qiáng)、監(jiān)督約束機(jī)制不得力等各種問題的出現(xiàn)。這也說明了另一個(gè)問題，那就是黨建思想政治工作的相關(guān)人員沒有真正走入基層，沒有真正了解到職工的需求。

（三）活動方式不靈活

面對社會發(fā)展的新形勢以及新情況，有些事業(yè)單位在黨組織建設(shè)方面創(chuàng)新意識比較欠缺，工作方式不夠靈活，往往滿足于一些既定工作，從而嚴(yán)重影響了黨組織的生機(jī)與活力。而且一些事業(yè)單位在開展工作時(shí)常常滯后，遇到矛盾的時(shí)候才想起思想政治工作的重要性，事情過后便又拋之腦后。有的事業(yè)單位內(nèi)容單調(diào)，金錢獎(jiǎng)勵(lì)重于精神盡力，行政手段干預(yù)重于思想教育。

三、加強(qiáng)事業(yè)單位黨建思想政治工作的對策

作為事業(yè)單位，一定要從思想上高度重視黨建工作的工作性，并且針對出現(xiàn)的問題出臺相應(yīng)的解決措施，只有這樣才能夠使黨建思想政治工作真正落到實(shí)處。

（一）更新觀念，創(chuàng)造氛圍

對于任何一家事業(yè)單位來說，思路決定出路，觀念決定行動。所以，對于黨建思想政治工作一定要從思想上高度重視，并且要進(jìn)一步更新觀念，為工作的進(jìn)一步開展提供一個(gè)良好的工作環(huán)境。首先，作為黨建思想政治工作的負(fù)責(zé)人必須要做到這一點(diǎn)，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)各種先進(jìn)的黨建理論知識豐厚自己的底蘊(yùn)；其次，要多向做得好的單位學(xué)習(xí)，從別人的身上汲取經(jīng)驗(yàn)，然后運(yùn)用到自身之中；再次，要在單位內(nèi)部營造良好的黨建思想政治工作的氛圍，讓職工原因有話愿意說，又是愿意做。

（二）深入基層，貼近群眾

黨建思想政治工作，具有兩個(gè)特性，一個(gè)是人本性，另一個(gè)是服務(wù)性。針對這兩個(gè)特性，黨建工作的著力點(diǎn)必須要放在人上，對于事業(yè)單位而言就是放在職工上。只有深入到基層，與職工進(jìn)行心與心的交流，才能夠了解單位目前存在的問題，征求到利于單位發(fā)展對策，同時(shí)也能夠掌握廣大思想的思想動態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并且解決問題。

（三）豐富載體，營造氛圍

社會在不斷發(fā)展，黨建思想政治工作的方式也應(yīng)該不斷豐富，只有這樣，才能夠吸引更多的職工，思想政治工作才能夠有序開展。比如，為了增強(qiáng)職工的集體榮譽(yù)感，可以在條件允許的情況下，定期舉辦一些文體活動，活躍職工的業(yè)余文化生活；還可以通過面對面的談話或者是問卷調(diào)查的方式了解職工目前思想上存在的問題以及困惑，從而幫助他們解決，將這些問題消滅在萌芽中，從而切實(shí)保障職工思想的穩(wěn)定。

四、結(jié)論

對于事業(yè)單位來說，只有通過思想政治工作的正確實(shí)施，才能夠確保各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。正確的思想政治工作不僅能夠起到穩(wěn)定生產(chǎn)、確保安全的作用，同時(shí)也能夠待定社會的不斷進(jìn)步，提升經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展。人們在不同時(shí)期會制定不同的思想政治工作內(nèi)容，這是人類社會的需求所決定的。事業(yè)單位作為社會的一個(gè)重要組成部門，對思想政治工作必須要高度重視。只有這樣，才能確保各項(xiàng)工作在安全保障的前提下一步步事實(shí)，不斷提高人們的生活工作環(huán)境。

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作者簡介：陳穎（1981-），女，河北人，本科，就職于河北省秦皇島市海港區(qū)城市管理局，擔(dān)任勞資科副科長，助理政工師，研究方向：思想政治工作。